入职一年心得

时间:2024-01-10 17:21:08 心得体会 我要投稿

入职一年心得

  我们从一些事情上得到感悟后,往往会写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编收集整理的入职一年心得,欢迎阅读与收藏。

入职一年心得

入职一年心得1

  清晨,阳光明媚,背着行囊,一路走来,来到了宁波xx门卫门口,飘来了一股股桂花的香味,门卫室大门两边整齐站立着保安,走进厂区内,便见到了迎风飘扬的旗帜以及干净清澈的水池,园林般独特设计的公司环境,牵引着我的好奇心继续向前走。仓库后面的湖上,因为阳光的照射,而格外明亮。随后,我走进了办公大楼,映入眼帘的是“活力、创新、正直、负责”的企业文化,前台姐姐的`一个微笑和礼仪,让我觉得踏实而温暖。我将在那里开启一段全新的工作历程。

  回想起刚入职时的场景,一切都那么熟悉和历历在目。在xx的这一年,我获得了成长和感悟,对xx也有了更深的了解。

  岗前培训学习,让我明白在xx能够“一齐打粮食,一齐分奖金”。“我的安全我负责,你的安全我有责”,成为了我今后工作中牢记的安全意识,厂级的安全培训,对消防、交通、安全自救等安全知识让我受益匪浅。

  学习和实践是检验真理的唯一试金石,进入xx后首先接触了进料检验的工作。熟悉整个检验流程,对来料的抽样、判定,以及学习各个检测仪器,激发了我强烈的学习兴趣,更让我打开眼界,拓宽了知识面。

  之后,我来到江北学习和工作,进一步接触了增亮膜的生产流程和检验标准,学到了更多品质的知识。品质经理对我们的耐心指导,更感染着我,让我学习到了对事情就应沉着稳重。

  经历了一番学习之后,我来到产线,成为一名检验人员,将自己的所学应用到实践。在测试、检验的实践过程中,我收获到总结本质工作的“岗位描述”和“手指口述”,从无知到掌握,从不会到熟练,从熟练到总结,学会了总结过去,展望未来。我们总结了一套交接班的顺口溜,做到了“手拉手,口对口,你不来,我不走”的交接班制度。

  我想对xx说,这一年以来,您让我学会了知识,收获了财富,在这份检验的岗位上让我学会了一套工作模式,凡是做什么事情都做到“心中有数”,将一件一件小事放大十倍或者一百倍去看,最终收获的是一份开心和快乐。在xx,我学会了工作要有计划、有安排,有着自己的目标和梦想。每周一小课,每月一小节,每年一总结,您让我脚踏实地,虚心学习。xx,您是我的骄傲,我的自豪,让我们xx的年轻小伙伴们一齐用强烈的好奇心去学习,共创xx明天的完美和辉煌。

入职一年心得2

  忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

  这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

  一、思想意识的转变与提升

  刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

  二、工作学习的回顾与总结

  安全方面:

  首先新工人的入场教育要做到位、安全技术交底、各项方案要都有。其次每天按公司要求做好班前讲话上下班打卡工作,现场施工人员配备安全帽、安全带。电焊作业要有动火证且作业人员必须要有特种作业证精确到楼号立面

  劳务管理方面:

  每月按时交班前讲话、工人花名册、工人出勤表、工人工资发放表。和工人打交道是要讲道理摆事实,心平气和的和工人交谈

  材料方面:

  岩棉到场是要检查它的重量是否合格、铝箔纸是不是符合合同要求且与岩棉粘接是否牢固。岩棉每平方要打七个岩棉钉才能牢固

  钢材每到一批先观察表面镀锌是否做到全面,要取其中一根切一米量一下是否重量带到标准,用游标卡尺检查它的壁厚腰长是否达到标准

  石材到场时要注意石材外部有没有缺边掉角的情况有没有色差问题最重要的是有没有做到六面防护。有没有少到的`情况,还有就是有没有达到要求的厚度。

  石材下料方面

  我拜蔡阿宏蔡经理为师交我石材下料,现在已经算是刚入门一些简单的石材已经可以下了。目前青龙湖后续所有的石材都是交由我来下单的,已经基本掌握cad制图的通用快捷键

  三、存在的不足与今后的努力方向

  通过一年的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。

  以上便是我20xx年做工的总结,也是对自己过去的自省,对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。

入职一年心得3

  转眼之间,我到建行新洲支行工作已经一年有余了,细细回想起来,内心充满了阵阵难于言表的感激之情。在这一年里,我做过网点实习大堂经理、高柜柜员、个人业务顾问,一直到目前被借调到支行财会部学习会计营运业务……也许有人觉得这算不得什么,但正是这些经历,使我从一名稚气的学生变成了一名真正的建行员工,使我满脑子的理论知识开出了实践的花朵。我觉得它平淡中包含着激情,平凡中孕育着伟大。

  一、优质服务,银行业的生存之本

  初出校门,在我心里,银行是个很官僚的地方,工作人员坐在高高的柜台之后,顾客不得不排着长队办业务,稍有不懂询问一下,里面的人却爱理不理的。然而,当我在建行新洲邾城支行做了两个多月的大堂经理后,我的看法完全改变了,银行的优质服务做得很好,至少我们建行是如此。

  每天我早早的来到网点,首先把各项设备打开,召开完每日晨会后,我一天紧张而又有序的生活拉开了序幕,拿着大堂经理专用的移动工作夹,礼仪性的站在营业大厅门口一侧,热情的迎送着来来往往的顾客,不厌其烦的解答着客户的一个个提问。每天工作虽然很累,工作程序有点机械,但两个月下来,我基本掌握了网点大部分业务,对银行工作有了初步的了解。作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。面对银行服务的趋同性日趋显著,我们凭借什么让客户选择我们建行而不是其他银行?那就是“以客户为中心”的优质服务。优质服务,是一切服务工作的本质要求,更是银行的生存之本;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。因此,我们建行的网点转型正好适应了这一要求和趋势,可见我行高层的先见之明。

  感谢建行,因为它用短短两个月时间,使我这个涉世不深的的大学生学到了大学四年都学不到的东西。

  二、团队精神,银行发展的不竭动力

  大堂经理的工作虽然让我熟悉了各项银行业务,但毕竟属于别人传授的间接经验,要想更加透彻的掌握各项业务,必须要临柜操作。感谢新洲支行的领导,因为经过两个月的实习后,行领导给了我们这个机会。

  初次走上银行柜台,不免有些手忙脚乱。但是,行里其他的员工,并没有因为业务不熟误事责怪我,而是在繁忙的工作之余,耐心的给我讲解着各项业务和注意事项。我清楚的记得,有一次一个客户到柜台办理业务,由于不熟练,客户不耐烦道:“你在里面磨磨蹭蹭干什么?快点,怎么安排一个新手办业务!”劳累了将近一天,听到这样的话,心中不免有些委屈。这时,只见我们网点会计主管凑上来,笑着对客户说:“请您多多担待,要是不培养新人,等我们老了,谁为你们服务呀!”在建行,我感受到的不是其他单位那冷冰冰的'利益关系,而是相互协作的团队精神,甚至同事之间还多了份友情和亲情。

  团队精神,是个常谈常新的话题。在知识经济飞速发展的今天,没有完美的个人,只有完美的团队。银行业务种类繁多,专业性强,没有人能够掌握所有的业务,就算一个人掌握了所有的业务,但他也不能在同一时间完成所有的操作,所以说,团队协作,对于我们银行发展尤为重要,发挥团队精神,是我们可持续发展的前提。

  三、勤勉尽职,银行工作必备素质

  由于我行人事调整,我被借调到支行财会部学习会计营运业务。大学阶段我只是粗略的接触过会计知识,到财会部工作,对我来说无疑是个挑战。

  然而,行领导在我刚到财会部时对我的一席谈话让我记忆犹新:支行把你调到财会部门是充分相信你的学习能力,不会并不可怕,可怕的是不会却不学习。

  在接下来的日子里,我认真学习遇到的各种业务,虚心的向其他同事请教,对于每天要做的事情一定做完,做不完的就晚上加班。除此之外,还主动利用业余时间帮其他同事做些力所能及的事情,因为我清楚,多一份事情就多一份经历,每份经历都是一种无价财富,要建立自己的“岗位主人翁意识”。

  培训是企业给予员工做好的福利,我感谢建行,每一次轮岗,其实都是行领导给予我难得的培训机会,它必将成为我职涯人生的宝贵财富。

  四、一流的人才培养,银行核心竞争力的关键

  作为一名本科生,虽然我的理论知识不够深厚,但我还是想结合自己一年来的工作体会,谈一些自己对建行发展的建议。

  人才的重要性是不言而喻的,它是企业的第一资源,是银行核心竞争力的关键。我们建行也十分重视人才培养,例如开办培训班,制定大学生培养规划等。但是人才得培养是个系统工程,培训仅是其中的一环,并非全部。培训体系的建立和完善固然重要,而且不可或缺,但我觉得真正有效的方式还是在实战中培养。即让管理者、技术或业务骨干有动力去培养新人。我行为我们新入职大学生建立导师制度,充分说明了行领导已经看到了这一点。但是如何激发业务骨干的动力,希望我行能够逐渐完善这方面的制度和具体措施。

  总之,轮岗一年使我深刻意识到:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在感谢建行为我提供这一平台的同时,我将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。

入职一年心得4

  入职一周年:收获与感悟时间飞逝,转瞬间进入xxx人民检察院已经有一年的时间了,这一年间自己收获了很多。首先,收获了业务力量。

  入职后,依据院里的支配,我们进行了业务科室轮岗。经过在公诉、侦监、刑执、控申的轮岗,使我真真实切了解了各个业务科室的工作职责和流程,为今后的工作打下了坚固的基础。轮岗后,我在公诉科工作了半年左右的时间,这半年的时间在详细参加案件办理的过程中,我深刻体会到了要想把一个案件办好其实并不是一件简单的事情。今年四月底,依据领导的支配,我到了公益诉讼办案组工作,虽然是新成立的办案组,虽然面对基本上算是零阅历的业务领域,在院领导及办案组长的带领下,我们克服种种困难,公益诉讼工作也是取得了肯定的进展,现在正一步步走向成熟。我信任,我们将来肯定大有可为。其次,收获了家的暖和。

  由于来自其他地区,本身对邹城不是很熟识,刚入职时比较担忧难以融入这个集体。但是一年下来,发觉院领导是如此的和气可亲,四周的同事都是如此的乐于助人,在这个集体中不仅没有无法融入感,而且还有一种家的暖和。

  最终,收获了集体荣誉感。我们xx检察院是一个集体,这个集体中的成员都相互敬重、互敬互爱。今日,我们以能加入这个集体而感到傲慢,明天,这个集体也定会以我们为荣。在获得以上收获的同时,自己还有以下两点感悟。

  一是,永久不能停止学习。 中国的法律体系正一步步趋于完善,各种法律法规层出不穷,若不加强学习根本无法胜任检察工作。学习要讲究方法,既要学习理论学问,又要讲所学理论运用到实践中去,同时还要学有所长,成为自己所在业务领域的'专家。

  二是,要有一点情怀。

  作为检察人,我们手中或许会把握肯定的权力,我们要明白我们工作的目的不仅仅是养家糊口或者赚钱,还要担当更多的社会责任,要做一个有抱负有道德的人,要有“以积财货之心积学问,以求功名之心求道德,以保爵位之策保国家”的情怀。

入职一年心得5

  时光飞逝,转眼间我来到手术室已经有一年多的时间了,在这一年里无论是工作上还是生活中都收获了很多。从刚来手术室的失落与迷茫到现在走在工作岗位的从容坦然,我知道,这又是我人生中一大转换。

  在进入手术室的第一天,护士长便对手术室的环境与器械向我做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义------这并不是简单的参观了解,更重要的是让我能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在需要时能够迅速的找到物品!与此同时也使我认识到在这里时间就是生命!随着时间的脚步,环境已熟悉,学习也逐渐进入正规轨道,通过各位老师的帮助与指导下,我熟练掌握了手术室各项规章制度,严格遵守掌握了手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准,知道了手术前所做的准备,手术过程中器械护士及巡回护士的配合,手术护理记录单的填写。

  术后器械,辅料,手术间的消毒处理。在工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!同时在和老师们学习巡回护士时让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时巡回护士与器械护士共同承担着重大的责任与压力。 通过在手术室工作的这段时间,让我深刻的体会到这个集体的团结以及强烈的集体责任感和荣誉感,每一位老师与同事都以“工作为中心,以病人为中心”的理念去关爱每一位患者。作为一名刚进入科室一年的新护士,我身上还存在着很多不足的地方。比如,学习方面,还需要不断的学习,不断地积累经验;工作方面,还需要再加强技术操作能力,要踏实干好每一件事。与此同时我会牢记各位老师身上的优良作风,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的工作中,取得更大的'进步! 入职一年心得体会(2)

  20xx年7月,我走进x行,成为一名x行的员工。经过为期十天的培训之后,我来到x行,成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名x行职业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不吝教诲。柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更融洽,工作更有成效。

  那么,怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?首先,学会满足,学会换位思考。人的一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。

  就像是一面镜子,你投以它微笑,它报之以微笑;你给它阴霾,你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐,怨天尤人,我们何不以百分百的热情投入到工作中来,做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任,对外,良好的精神面貌,贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内,让这种热情感染到我们身边的每一个人。

入职一年心得6

  还记得去年6月份,我拉着行李箱第一次来到陌生的张家港海事局,9月份,我第一次参加入职军训,11月份第一次参加VTS值班培训,第一次船上帅气的海事装,第一次登上威武的海巡艇,第一次纠正违章,第一次处置违法,很多的第一次贯穿着我这一年的工作和学习,很多的第一次,使我逐渐明白了什么是法制、服务和责任。

  我的一个船员同学曾跟我抱怨,最不喜欢海事,因为每次安检签证都百般刁难。我问他,如果你把每项工作都做好了,海事怎么会为难你?如果你把海事对你的严格要求看做是百般刁难,那是你对自己生命的不负责!以张家港海事为例,如果没有平时的严格执法,哪能查获通天大案,解救被海盗劫持的“天浴”轮,为中国人赢得世界的赞誉?如果没有平时的严格执法,哪能发现运行十六年船舶居然还存在结构性缺陷,最终让傲慢的外国船级社叹服?如果没有平时的严格的执法,哪能一次发现六名高级船员证书造假?哪能终结缅甸船长十年假证生涯?如果是你在这样的船上工作,你能安心吗?无言以对的他只能搪塞说,船上工作比较辛苦,偶尔会偷次懒。

  从一名船员,跨入海事队伍,从一名海事相对人,变成一名海事执法者,身份的转换,是我进入海事的第一课,法制则是我的第一感悟。特别是当我遇到连字都不会写的老船长违法时,当我看到大雨夜还冒险在航道中间违规捕鱼的渔民时,我也产生过恻隐之心,但是,法制是安全的最后一道屏障,执法者的容忍就是事故隐患的温床,法制容不下半点私情,因为事故永远都是那么无情。韩非子《孤愤》有云:智术之士,必远见而明察,不明察,不能烛私;能法之士,必强毅而劲直,不劲直,不能矫奸。如果连“明察”和“强毅”都做不到,还何谈让航行更安全,让水域更清洁?

  俗话说“法不容情人有情”,海事人的情不是私情,而是对航运对船舶服务的一份热情!初到海事的我,简单的认为干好自己的本职工作就可以了,但短短一年的时间,身边的人,身边的事就改变了我的看法。服务是什么?服务是一种坚持。服务是陈平船长30年如一日坚持在一线的维护驻守,是100余万公里的安全航行,是100多人得以安全获救,更是他忍着胆囊剧痛,日夜坚守在护航世博会的海巡艇上。坐过陈平船长的'海巡艇的人都知道,为了不让船行浪影响到周围小船,他每次都会提前减速。他的服务是如此的细致入微,如此的感人肺腑。服务是什么?服务是一种关心。服务是杨同叶值班长5分钟内36次不厌其烦的呼叫,最终及时发现险情,化险为夷。面对着每天数千艘的过境船舶,每一条都需要交管监管到位,如果没有对船民发自肺腑的关心,哪能完成保障每一艘安全过境的重任。服务是什么?服务是一种勇气。服务是孙家鹏支队长,带领队员纵身扑火的胆识。面对着机舱内大量的燃油,货舱内残留的化学品,和随时可能爆炸的危险他义无返顾的冲了上去,船舶得以安全,水域得以清洁。服务,是海事给我的第二感悟。

  论地方大小,张家港远不如南京、南通、泰州、镇江,初来乍到的我,似乎总感觉张家港海事局好像不如那些地方的海事好。但当我知道张家港是内河第一大港、散化第一大港、外贸第一大港、超大型船舶第一大港时,我才恍然大悟,永争第一,才是我们永远该有的想法,永争第一,才是我们一成不变的追求,永争第一,才是我们义不容辞的责任。而面对着弯曲狭窄的航道,沿岸林立的码头,最窄处250米的航道,最弯出110度的转向角,六条水道交叉并存,21艘渡船来回穿越,老一辈海事人用他们的青春和热血创造了第一个启用海事通,第一个实施网格化,全国第一家创建文明航行先进单位,连续11届20xx年的省级文明单位等殊荣,而我们又有什么理由让他落于人后?面对艰险,磨砺自我,奋勇争先,这是每一个张家港海事人恒久不变的责任!责任,是海事给我的第三感悟。

  一年的时间很短,转眼间已经逝去。一年的时间又很长,因为他将初步定格一名海事新人今后的工作风格。在接下来的工作中,我将以法制之“弩”,护佑江宽水阔,以服务之心,呵护“船员驿站”,以党和国家赋予海事人之责任,建设水上安全“心港湾”!

入职一年心得7

  春去春又来,花谢花又开。转眼之间参加工作已经有一年的时间了。在这一年,可以说是既有欢乐又有失望,既有收获又有不足。自从走出校园走上工作岗位,也就意味着要走出那个曾经的象牙塔,单枪匹马的步入社会,走向工作,独自承受工作生活中的欢乐与忧愁。

  这一年,是不断学习不断提升自我的一年。在这一年中分别经历了两种不同的岗位,分别是质检和合约。在质检的岗位上,让我学会了如何去看图纸,如何计算图纸上的工程量,核对工程量的正确与否,如何正确的使用规范、规范所要求的误差范围精度要求。在质检的工作中,应反复的查看图纸,了解图纸的施工要求和施工的条件方法,才能确保现场实际中能按图施工按规范施工。在日常的检查过程中要及时发现问题,做到早发现早解决,防止造成更大的问题。同时也应熟悉掌握现场实际和图纸设计中的差异,尽量避免死搬硬套,灵活的`掌握图纸和使用规范。

  在合约的岗位中,做事一定要严谨,一定要避免因为细枝末节的不注意而造成的不必要麻烦。设计图纸是施工的依据,是施工的基础,所以同样要熟悉图纸,尤其是对于图纸工程量的数量、总量、各部分的单位量一定要清楚,以方便结算。

  做事的严谨不仅仅是体现在工程量的核算方面,更为重要的是涉及到金额的时候,要避免账目计重、漏计、少记等情况的发生,同时确保各个方面账目的一致性,避免因为小数的取舍问题导致账目不一致。

  无论是在哪个岗位上我们都需要严谨的态度和不断进取的精神,不断的学习,不断地提高自身的业务能力和业务水平。

入职一年心得8

  从去年九月正式入职到今天,又是一年的时间,站在讲台上的这些日子,仿佛从孩子们瞬间长大的过程中,我也看到了自己正在慢慢成熟。作为一名教师,无论在这条路上走过多久,其实都是一个正在学习中的过程,因为我们无法预知会遇到怎样的学生,怎样的情况,我们要做的就只是尽心尽力地去教导孩子,用一份虔诚地心意保持着学习的热情。而在这一路前行的过程中,的确令人心生感慨。

  (一)感受爱,施与爱

  当你为了备一堂重要的公开课,彻夜未眠,拖着疲乏的身体走入教室,接收到学生投来的关切的眼神的时候,当作业本里夹着的小纸条提醒你需要好好休息的时候,当学生在生活中遇到困难在你的怀里潸然泪下的时候。我才发现自己是多么感性的一个人,每一个瞬间都能立刻戳中我的泪点。其实并不是我多么的爱哭,而是带着感动在感受着生活。

  其实作为一名老师,我们是多么的幸福,周围都是些心如明镜的孩子,他们是那样坦荡荡地对我们表达着自己的爱。也许作为成年人的我们,与他们相比较真的丧失了更多感受爱,表达爱的能力。这样点滴的工作片段,不止一次的触动着我的心灵。其实相较于孩子们来说,我一定没有他们那样容易被感动,但是他们这些发自内心的情感流露一下子就能够令我感动。那么若是进行角色的互换,我也可以像他们那样真诚地对他们表达我的爱,令他们无时无刻都能够感受到我对他们的感情,他们肯定会更容易被感动。

  这样的过程中,我们彼此之间的距离肯定也会一次比一次拉得更近啊。其实,我发现,到了高年级之后的孩子心里会藏着很多自己的想法,若是老师对他冷淡或者是草草地敷衍他,他都可以敏感的察觉到。虽然也可以仗着他们敢怒不敢言而无视他们心里的那些动作,可是常期的无视必将拉远彼此的距离,让他再一次愿意跟你交心也很难,听你的话也很为难。

  其实,只要真诚地对孩子表达自己的爱,表达自己的内心,真诚地与孩子相处,真心实意地倾听他们的想法,让他们体会到老师对他们的关注,对他的所付出的情感,从而从心底感动孩子们。最终获得他对你的信任。

  原来施与爱与被爱,都是件幸福的事。作为老师,我们保持着一颗柔软的'心,去体会那些单纯的爱,用我们简单的心去向学生表达自己的爱是多么重要。其实只要做到那样,我们会发现每天的工作是多么的可爱。

  (二)把心动,变成行动

  我喜欢我的职业,我觉得我的职业不仅仅是老师,她像一个造梦的机器。她可以让我成天冒出许多新奇的、浪漫的、天真的想法,让我可以有机会大胆的一一去尝试。记得刚刚站上讲台的那段日子,刚刚上任的忐忑不安盖过了一切,我有我的教育梦想,却没有一双强而有力的双腿去实践它。后来再浮现起那些未完成的梦时,总觉得时机一切失去,再也没有一个合适的机会再带我去完成它。我记得大学时代,听过一个教授的讲座,他说作为一个老师,最怕的就是你失去了做梦想家的冲动。其实,最怕的是我们已经趋于平淡,不再为了教书育人的理想再去疯狂。

  而现在,时常会有一些新鲜的念头从脑海中闪过,当学生在教室里抱怨感受不到春天,不知道怎么写关于春天的文章时,我会带着孩子悄悄走出教学楼,不发出任何声音,用自己敏锐的嗅觉、视觉、感觉去体会春天,那样写出的文章真的令人闻得到春天的味道。当我从孩子们的日记中,看到他们是那样的渴望一场《窗边的小豆豆》中,那些孩子经历过的篝火晚会时,我被他们那些朴实单纯的文章感动了,于是联合家长们一起为孩子们打造了一次梦想中的场景。

  多美好的回忆,事后看到孩子们的作文,有一句话依旧留在了我心上:“我多么感动老师能够听到我们的心声,我多么感谢老师,这个把我们共同的梦想去实现的人。”其实在孩子们心中的快乐、幸福、梦想,都远比我们想象的要简单。在我们的工作中,一旦有了令自己心动的创意,只要迈出一小步去实现它,最终得到的那些,真的会令人感到幸福。

  (三)做快乐的自己

  虽然大家公认小学老师的工作是最具体最繁琐,但是换一个角度来思考,我们的工作却是最快乐最有意思的。想想,还有哪个工作可以比我们面对更多可爱的成长中的孩子呢?有哪个工作可以令我没有结婚就享受当妈妈后面有一群崽跟着跑的快乐呢?有哪个工作可以令你成为说一不二无一人反抗的指挥官呢?有哪个工作可以令我发挥我无限的创意去捏这一个个由活蹦乱跳的孩子们的鲜活思想组成的橡皮泥呢?又有哪个工作可以令我把我小时候班主任没有帮我完成的小学时代梦想统统去完成呢?有且只有一个的唯一答案就是坚定不移地坚持我脚下教书育人这条路。小朋友是面镜子,你精神抖擞意气风发地对他发号施令,他就精神百倍地完成你的命令。

  而你垂头丧气烦躁不堪地对他提出要求,他就蹬鼻子上脸地拖拖拉拉。工作也是面的镜子,你笑着走进教室开始一天的战斗,它就陪着你笑过一天。而你沮丧地爬进教室开始一天的煎熬,它就拖着你熬完一天。在工作中,我们又何必用一个不快乐的心情去为难自己呢?所以我坚持着笑对我学生,笑对工作,在每天的教学以及班主任工作中,寻找更多的乐趣,做最快乐的自己!

  其实对于教师这份特殊的职业,我们都有着一个清醒的认识:首先,我们的工作任重而道远,第二,要想真正意义上成为学生的良师益友,非常艰难,第三,作为老师,只有爱和梦想是不行的。我们在工作的过程中,往往也没能做到理想中那样十全十美。作为班主任的我,每天和孩子们打交道的时间很长,而在这个过程中,往往会令我对孩子们的了解比其他的任课老师更多。人与人交往都是这样的,交往得越多,对彼此越了解,越了解要求也就越发的苛刻。在与孩子的朝夕相处中,不知不觉中就令我更加青睐特别懂事乖巧的孩子。而正就是这样不经意的动作,往往会令没有那样优秀的孩子敏感地察觉到。我的这些动作虽然是不经意也没有恶意,却违背了以爱来教育学生的初衷。如果爱学生只是针对优秀的孩子而言,那么这句以爱之名来进行教育的话,永远就只会是一句虚伪的谎言。在面对孩子是否一视同仁这个问题上,我一直在反思。在以后的工作中,我会一直深刻地思考这个问题,寻求一个最佳的方法权衡。

  总之,这一年的工作,令我在吸取了很多老师的宝贵经验之后,得到了进步。而在这一年中,我也明白了:作为一个年轻的教师,我的目标不是已经达到的,我的梦想不会永远停留在一个地方,我将在教育这条充满的希望的路上一路追寻我年轻的梦想。在这条路上,我将继续燃烧着炙热的青春活力,用满腔的热情拥抱每一个孩子。

入职一年心得9

  来到公司已经一年了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人

  在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾(因是述职报告不多写了)

  这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因我们的.羽翼还没真正强壮结实。

  当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都非常具体明确,作新鲜血液的我在采购能做的并不多,因我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因我知道在其他公司是不回有人来“教”你的

  在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动

  我深一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

入职一年心得10

  入职

  从求职、面试到入职,我就知道对自己来说,这将是一个很好的工作机会。相比我之前工作过的公司,这里也是更大的平台。办理入职的时候,我就能感受到流程的规范,我以及和我一样的新人们得到了人力资源和办公室的热忱、细心、周到的关心,她们会告知我预备哪些入职资料,会讲解介绍公司的状况,会给新人们统一支配岗前培训,让我们尽快融入公司融入集体,整个入职经受很暖心、很轻松,也让我很期盼我的工作。工作

  作为一名进入全新工作环境的'新人,尽管过去几年有过几段工作经受,也算得上有过一些工作阅历,但是来到勘察院,不免还是有些压力。以前我只知道勘察是工程建设的一个环节,但不知道它前后过程详细是怎么样的,也就不是非常清晰流程过程之于自己工作岗位的详细要求。不过好在自己做好了进入新行业要重新学习的预备。用最短的时间,熟识工作,从入门到习惯到主动,经受仿照、练习和思索,日积月累,循序渐进。幸得有主动关怀和关心我的各位领导、同事,让我少走了很多工作上的弯路,他们总在我有怀疑的时候急躁为我解答直到我完全明白,这一点,我始终牢记在心!

  融入

  其实到部门工作的第一天,内心有点忐忑,我怕到影响大家的工作,融入不了集体,但出乎意料,部门的同事们都像老伴侣一样,热忱地与我打招呼。部门领导来给我介绍同事的时候,我记忆特殊清晰的一个过程就是,勘察院一位同事始终被亲切称呼为“老大”,大家怂恿我也这么叫,我当时只当时玩笑,没想到部门领导和“老大”本人,都说没什么,可以这么称呼,我心里就放松了许多许多。

  还有一件事,我也深有印象,每年“女神节”,勘察院都会为部门的几位女同事送花,除了试验室的几位女同事,今年也多了我一位女同志,当我收到一大束花,想到这是我工作这么多年第一次收到花,内心有太多的感动和感动。我觉得这是一个难得的工作环境,像一家人一样彼此祝愿,彼此感谢,彼此敬重。

  抱负

  一年来我学到了许多,对公司的进展方向和部门的主要工作都有了肯定的认知,了解部门的业务流程,知道每天、每月、每季度去做什么,去完成什么。也有一些不足,比如要学会与人合作,要高效地完成领导交代的任务,也要更主动地去工作。林徽因说:我们要在宁静中,不慌不忙地顽强。我信任人生就像盖楼,现在看似一般的每一件小事都是将来缺一不行的基石,每一天都顽强努力地盖好平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

入职一年心得11

  20xx年7月,我走进x行,成为一名x行的员工。经过为期十天的培训之后,我来到x行,成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名x行职业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不吝教诲。

  柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更融洽,工作更有成效。

  那么,怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?

  首先,学会满足,学会换位思考。人的'一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。这种想法是非常危险的,它严重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考,多给对方一些宽容与理解。多一份理解,则少一份抱怨。

  其次,学会自我调节,排解压力。每天一上岗,就要面对形形色色、性格各异的客户,面临着莫名的嘲讽和误解的委屈,长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。何不抽出时间回归大自然去,到

  乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草鱼虫,到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵;或是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。

  最后,学会欣赏。用欣赏的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,想着客户对你的赞扬。调节和处理好人际关系,和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心,提升你的工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感,学会创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

  俗话说:思想决定行为,而正确的思想往往是良好的心态引导的。 基层的工作是单调枯燥的,我们每天面对大量的客户,做着几乎同样的事情,很容易产生厌倦的情绪。但是,我们不能让这种不良的情绪成为主导我们生活的力量。生活就像是一面镜子,你投以它微笑,它报之以微笑;你给它阴霾,你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐,怨天尤人,我们何不以百分百的热情投入到工作中来,做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任,对外,良好的精神面貌,贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内,让这种热情感染到我们身边的每一个人。

入职一年心得12

  到新的工作单位,已有一年多的时间。几点感悟,既是个人的些许体会,也是今后的努力方向。

  第一,不管大事,还是小事,办好是正事。事情无论大小,都关系着全局。必须做到小中见大,大中落小。

  一是不因事小而不为。我们的工作大多是具体事务,客观上讲不是大事,辩证的看又都不是小事。任何细节牵一发而动全身,工作无小事。把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。

  二是不因事大而难为。心有多大,梦想就有多大。不因为事情大,害怕失败而不敢尝试。越害怕越犯错。不敢尝试是最大的错误。尝试从多角度、多层次去研究分析,举重若轻,多尝试,多总结,就会有收获。

  三是不因事杂而错为。事情有大小、主次之分,办理也有个先后、急缓。必须分清轻重缓急,哪个先干、哪个后干,哪个该干、哪个不该干,科学摆布,有条不紊。

  四是不因事多而忘为。工作千头万绪,琐碎繁杂,但都需要做,而且做好。必须统筹兼顾,大事不误、小事不漏,忙而不乱、井井有条。

  五是不因事急而盲为。固定式、程序化的工作多,但突发性、紧急性的事情也不可避免。这个时候,不能自乱阵脚,必须保持清醒,冷静分析,不能乱承诺、乱表态,不能只顾眼前,给以后工作造成被动。

  六是不因事难而怕为。对于难以预料、超出职责的问题,不能推,不能退。责任到此,不能再推。遇到的事件不管多难,都应义无反顾,挺身而出,积极动脑筋、想办法,不怕得罪人,不怕受委屈、不怕找麻烦,大胆负责,积极协调,千方百计解决问题。

  第二,这也重要,那也重要,做人最重要。先做人,后做事。这是亘古不变的道理。

  一是识大体、顾大局。身在兵位,胸为帅谋。处理好局部与全局关系,心中时刻装着大局,在大局中思考定位,自上而下地理解工作,自下而上地推进工作。

  二是负责任、敢担当。既然选择了这个工作,安排到这个岗位上,就要负起责任,敢于担当,踏实干事,就要有“多吃苦、多担责、多干活”的思想准备,就要有“干出一番事业”的理想和信念。

  三是讲团结、善合作。个人的发展都离不开集体。工作阅历不同、看问题角度不同,有不同意见、不同看法,这很正常。要有五湖四海的'胸襟,多换位思考,胸怀大度、海纳百川、博采众长。

  四是讲操守、重品行。坦坦荡荡,表里如一。谦虚谨慎,不骄不躁。珍惜岗位,心存敬畏。处理好公与私的关系,看重个人名节,看淡利益得失。以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业。

  第三,千难万难,大难小难,干起来不难。天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。“干”是最朴素的辩证法,“干”是最实用的方法论。大干小难,小干大难,真干不难,不干最难,区别就在于干不干。

  要有肯干的思想。想干才能干好,才能干成。树立强烈的使命感和高度的责任感,在其位、谋其政、尽其责。

  要有实干的行动。安排的任务、认准的事情,就要雷厉风行、一抓到底,干一件成一件,不达目的不罢休。

  要有会干的本领。干一行、爱一行、钻一行、精一行,认真学习钻研,研究新情况,探索新方法,提高干事本领。

  要有干成的追求。干就干好,干就干成。要干出特色、干出亮点、干出成绩。

入职一年心得13

  我于20xx年x月入职工程部,至今工作快有一年了。一年来,我主要在东涌污水处理厂首期工程担任现场监理员,主要职责是熟悉施工图纸,对现场日常施工进行巡视、旁站、监督,确保工程质量和安全文明施工,并填写好监理日志,协助总监完成相关工作任务。同时,我又独立兼广州临海水务有限公司净水厂内供配电工程、小虎岛南至沙多玛蒸汽管道支线工程的日常监理工作,以下是我对一年来的工作情况和体会做如下总结。

  一、各项目工作现状和职责

  1、东涌污水处理厂首期工程

  此项目是日处理量20xx0m3污水处理厂,主要工艺采用A2/O氧化沟。我结合自身所学的专业,熟悉本工程的工艺施工图。在工程土建部分施工期间,学习施工单位编制的《施工组织设计》、《专项施工方案》和其他相关文件,在现场通过多看、多闻、多学来弥补自己不足之处。在日常监理过程中,主要在施工现场进行巡视、旁站、监督。在施工过程中,对没有按图施工、不符合安全文明施工的应当场制止,并报告总监。同时能协助总监完成监理月报、周例会纪要、专题会议纪要等监理文件的编写。

  2、广州临海水务有限公司净水厂内供配电工程

  此项目监理范围主要是:低压电房部分设备安装、高压电房部分设备安装、敷设电缆、安装电能管理系统等施工监理。本项目于去年x月份开工,于近期内准备竣工验收,与计划工期较滞后,主要滞后原因我已经每月的监理的月报中写明。在本项目的监理过程中,虽然不是电气工程专业,但通过查阅相关规范、施工合同、技术协议等文件,能有效的进行日常监理,特别是隐蔽工程,进行全程跟踪,比如:电缆埋管、照明线槽安装、电柜内部接线安装等施工。同时能独立进行组织召开周例会,并编写会议纪要;能独自编写监理月报;能对进场的材料、设备进行审批;能对特种施工人员进行资格审查;能在总监的指导下,完成工程进度款的审批工作;能根据监理合同,结合施工进度申请监理费等监理工作。

  3、小虎岛南至沙多玛蒸汽管道支线工程

  本工程项目是广州南沙区小虎岛南至沙多玛蒸汽管道支线工程,至企业用点处。全长约1200米。管道输送介质为过热蒸汽,蒸汽流量为3t/h~17t/h,最大流量为17t/h,蒸汽压力为1.40MPa,温度为280℃。供汽主管道规格为DN200。

  项目于4月x日开工,在项目开始,我就参与施工单位测量放线的施工,弥补了自己的不足之处。本项目到目前为止已经完成完成1#承台柱-52#承台柱内的水泥搅拌桩,共计135根,约20xx米。本项目我已能独立组织召开周例会,编写会议纪要;能结合当月的.施工情况,编写监理月报;能熟练掌握使用OA平台;能熟练和正确使用省统表;能协调建设管理单位和施工单位对施工过程中出现的问题给予解决;能对施工单位进场的设备、材料进行现场见证取样;能对特种施工人员进行资格审查;能在总监的指导下进行技术、质量、安全等方面的检查工作;能蔡玉图纸会审和技术交底工作,掌握其工作流程和监理的职责等监理工作。

  二、工作规划:

  目前,作为一个现场监理员,我不仅能胜任此岗位的相关工作,而且能对部分施工工序独立展开监理工作。通过一年多的工作时间,我懂得作为一位合格的监理,要不断的提高自身的知识水平和资质水平。我已到南方人才市场进行学位鉴定,并将在6月初将助理工程师评定的相关资料递交给公司人事部;下一步参加公司组织的监理员、见证员等培训,进一步提高自己的业务水平,更好的投入到监理的日常工作中。并且要以二级建造师为首要目标,注册监理工程师为最终目标,不断学习、深造,来提高自身的资质。

  三、工作感想

  经过将近一年的工作,通过现场学习,学到很多知识。一年的工地生活,虽然有点辛苦,但的确很锻炼自己,可以将在学校学到的理论知识运用于实际。而且通过现场和各方面的接触,包括与业主和施工单位的日常交流,充分锻炼的自己的交流能力。通过对现场各方关系的协调处理,不仅提高了自己的人际关系处理能力,也拓宽了自己的思维方式。然而一年的工作对我来说,只是一个开始,必然存在着很多不足之处,对于一些工作程序还不是很了解,在这里我要感谢总监成福明和其他同事的帮助,在我没有做到位的情况下及时指出错误,避免了不必要的错误。以后的路还很长,我要继续努力,在后续的工作中要认真改正,不懂的地方要继续学习,另外做的好的地方我要继续保持,更上一层楼!

入职一年心得14

  太忙,很多时候有点考验人的耐心,这取决于我们工作的性质――立根于农村,服务于农民。

  在近一年的工作中,通过不断的学习,了解和思考,对于如何扎实做好农村服务工作,服务好基层百姓,从最开始的懵懂无知到能够深入和客户交谈,了解他们的需求,我一点一滴的清晰感觉到自己的成长,柜面服务是和客户群众面对面打交道,一言一行都深深的影响着客户对我们农信的.第一印象,能让客户在最初深刻的体会到我们农信的服务质量和态度。

  在工作中我们慢慢会遇到一些比较棘手麻烦的业务,但我们要相信办法总比困难多,多动动脑筋,多想想办法,多问,多学,多尝试几次,问题最终会找到解决办法的。别总是想到推脱,不然下次遇到同样的问题你还是不会。

  我们时刻要牢记客户服务的宗旨,深入群众,才能了解群众,一个平易近人的态度和微笑会拉近彼此的距离,多留心当地的风土人情和地方语言,能让你在工作中事半功倍,在客户服务时多站在客户的角度想想,你就会有不同的视觉角度和思考方向,能更好的解决问题。

  在业务方面要强化业务知识,掌握沟通技巧,活学活用,将自己的技能巧妙的运用到工作中,坐柜都有一个很相通的毛病,每个人都一样,时间久了就会很枯燥,因琐碎的工作,难免会产生厌倦变得懒惰,工作积极性也会受到影响。这时要学会适当的调节自己的情绪,在闲暇之余放松自己的身心,放慢脚步来学习充电,提高自己。

  要有勇于担当的精神,不辞辛苦,年轻就是要多学习,别认上班就是完成自己分内的工作就行,多做事才能学习到经验,年轻人思想活跃,接触的事务也比较新奇,想法也比较多,多做,多听会让你成长更快。要在工作中积极探索新方法,新途径,提高工作效率,改变工作局面,开拓创新。

入职一年心得15

  不知不觉间,我已经入职达一年之久了!不由得感叹时间如白驹过隙般转瞬即逝。在这一年当中,经历了一些事情,有收获,当然也有失去……

  入职前的一个月

  入职的一个月前,当然我那时还在学校,和室友一起玩了几把王者农药,不久之后,我们就要离开,离开这个我们一起待了三年的研究生宿舍,即将奔赴已知和未知的远方!所谓已知,就是我们的工作都已经签了,一个青岛,我和另外两个都是帝都北京;所谓未知,对于我们初入职场的菜鸟来说,一切都是新的开始,一切都是新的环境,一切都是新的需要认识的人和物。四人当中,我离开的是最晚的一个了,我记得大学的时候,离开的最晚的那一个也是我,我可能有点留恋和不舍吧!但是,留恋和不舍又能怎样,还是要开始下一段征程的`,对吧?我如此对自己说,那就从毕业之旅开始这段征程吧,旅游路线也已规划好,听说大连比较美,那就先到大连,然后坐船过烟台,改乘火车到泰安去爬一爬泰山,想想也是美事一桩。于是,我也开始收拾行囊,把自己的东西打包邮到北京我妹妹那里。然后,我和我实验室的一个同学就相约出发了!途中大概玩了两三天,接着就回家了,那个时候也就五一了,刚好赶上我表姐结婚,她嫁到杭州,也是一个不错的选择,那句老话,怎么说的:上有天堂,下有苏杭嘛!祝福她幸福,美满!

  入职

  在家没待几天,我就买了去北京的火车票,4号晚上到达北京西站,那时,我那两个也是签到北京的室友已经在北京温泉镇那边租了房子,暂时寄居在他们那里,由于体检报告什么的一些材料还没有齐全,没能去公司报道,也就拖延了几天,9号才正式入职报道,同时申请员工宿舍,过了一段时间从同学那里搬到了公司宿舍,开始了我的职业生涯!

  入职以来

  第一阶段

  熟悉公司组织架构,企业愿景和企业文化等一些流程型的事情,以及公司开发所需要的规范文档和工具等等。由于公司能够解决北京户口问题,顺便也把户口迁移到北京,期间需要学校开具一些证明以及档案调动的问题,会学校了一趟处理那些事情,还有就是回老家办理户口迁移证的事情,这些事情来来回回加起来差不多一周时间,就在前不久户口基本办理结束,去派出所换了身份证,也总算不辜负之前的努力和忙碌!

  第二阶段

  开始接触一些公司的小项目,领导的意思就是我们新来的先拿这些练手,逐渐熟悉开发流程,以及和公司里的同事进行一个磨合。

  第三阶段

  逐渐接触公司核心业务,我的直接领导会提前规划好项目需要的技术架构以及功能模块的划分,然后不同模块分配给不同的开发人员进行负责,采用比较扁平化的管理模式,开发效率还是很高的,这个期间虽然时间不是很长,但是学习到了很多,不管是技术上还是生活里,继续努力吧,要永远保持一个学习的态度,这是我对自己的要求!在这期间,通过同学介绍认识现在的女友,她是学医的,外科拿刀的那种,她就是人们常说的白衣天使,我很幸运遇到了她!

  收获

  1、毕业旅行

  2、拿到北京户口

  3、遇见爱情,遇见她

  失去

  去年一年,我爷爷的身体一直不太好,毕竟也是年龄大了,都八十多了,终究抵不过时间的流逝,在18年元旦前的两天安静的走了……,那时家人都陷入了悲痛之中,接着料理后事,爷爷入土为安,愿他在天能享受极乐世界!!!

  总结

  不论生活给了我们什么样的境遇,我们都要认真面对,且行且珍惜!

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