安全事故心得体会
某些事情让我们心里有了一些心得后，心得体会是很好的记录方式，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编精心整理的安全事故心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全事故心得体会1
余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛！每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，这是多大的痛苦，他自责，他懊悔！面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答。
一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。
组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的'隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持“两个交底”平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了。
我们是否已经采取了充分的安全措施？是否佩戴了安全帽？是否正确使用了安全带和保险绳？我们是否时刻保持警觉？事故是非常可怕的，但更可怕的是每次发生事故后，我们都会说重视安全，关心生命，加强培训，贯彻安全责任，预防事故的发生。然而，不久之后，我们往往会忘记那些血淋淋的教训，在工作中继续我行我素，对安全置之不理。如果这样，就谈不上安全了。只有通过强化“安全第一，预防为主”的思想，将安全贯穿于整个安全管理和生产过程中，才能真正加强安全风险意识，实现“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人受到伤害”。我们应该努力完成公司下达的安全生产任务。
通过这次反思活动，我深刻认识到了自己所肩负的责任。我决心将每一起事故都视为警示，积极排查安全隐患，全力以赴将安全事故降至最低程度。
安全事故心得体会2
事故案例：某电力公司供电所在处理台区一处高低压共杆隐患，隐患点为10kv高压引下线至刀闸处压线头端子打火，当时10kv高压已办理相应停电手续，现场电工张某在得知线路已停电后即开始进行登杆作业，在登至电杆2/3处有低压线地方时，其头部触及400v低压线（而该低压线由另一10kv线路变台引来），立时出现触电从高空坠落，造成双腿摔断。
事故已然发生，伤者接受了痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，感受到它的无情和残酷，伤者的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不经在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系：“违章、麻痹、不负责任”。此次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。
保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各
项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性降到最低。
其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的`低级错误。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕。
另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。
总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。
安全事故心得体会3
化工厂的安全事故是极其严重的，不仅会带来人员伤亡和财产损失，更会影响行业声誉和社会形象。在我所在的化工厂发生安全事故后，我们深刻反思原因，总结出以下心得体会。
1、 重视安全教育和培训
化工厂的工作环境存在许多潜在的危险和风险，但员工缺乏安全意识和应急处理能力时很容易导致事故。因此，我们必须重视安全教育和培训，定期组织培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保每个员工都能够熟练掌握应对事故的方法和技巧。
2、 加强设施和设备维护保养
化工厂的设备和设施往往决定了事故的发生概率和影响程度。因此，我们必须加强设施和设备维护保养，建立完善的设备维护管理体系。及时发现并处理设备故障和隐患，确保设备和设施的正常运转和安全性。
3、 强化安全意识与责任意识
安全意识和责任意识是化工厂安全的重要基石。我们必须在全员范围内强化安全意识和责任意识，使每个员工都能够自觉地认识到安全的重要性，并将安全作为自己的'重中之重。同时，在工作中也要更加谨慎和严格，确保工作安全、稳定、有序。
4、 加强监督和管理
监督和管理是化工厂安全的重要环节。必须加强对生产过程和安全风险的监督和管理，建立完善的安全管理机制和监督制度。同时，对于发生安全事故的责任方，必须进行严格的问责和追责，以对外说明责任和保证安全。
5、 建立应急预案和机制
建立完善的应急预案和机制是化工厂保证安全的有效方法。一旦发生安全事故，车间和管理部门要立即启动应急预案，组织人员开展救援和处置，减少事故影响。同时，我们也要从事故中吸取教训，不断完善应急预案和机制，以应对各种突发事件和风险。
总之，化工厂安全事故反思心得体会，需要从多个角度进行改善和优化，以保证员工和环境的安全。作为一名员工，我们更应该自觉地认识到安全的重要性，将安全作为生产和工作的第一要素，在每一项具体工作中都要保持谨慎和严谨，为公司的发展和员工的安全共同努力。
安全事故心得体会4
孩子的健康、确保学生的安全成长是每位老师的责任，除了教授他们科学和文化知识外，安全教育也是至关重要的一部分。学校的安全工作直接关系到学生的安全与幸福，以及社会的稳定。因此，做好学校的安全工作，创造一个安全的学习环境是非常重要的。关键在于提高学生的安全意识、自我防范和自救能力，故而加强安全教育是学校安全工作的基础。因此，我一直都非常重视教育安全工作。平时，我不仅会对学生进行安全知识的教育，也会在课余时间密切观察他们的行为。只要发现有学生存在不安全的行为，我都会及时进行教育。
1、认真做好安全教育工作。
我始终把安全工作放在首位位置，做到时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。做到每天放学1分钟的安全 交通 警示教育，每周一次主题安全教育晨会，每月一次安全教育主题班会。教育学生无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的'带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。让学生从思想上重视安全，认识到安全的重要性。
2、开展丰富多彩的教育活动。
利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育，使学生接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。教育学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不 卫生 的水和饮料，不吃陌生人给的东西。通过教育提高广大学生的安全意识。
3、加强检查，及时整改。
每天实行上课点名制度，让班干部报告人数给上课的老师。
4、家校联系，保障安全。
学生家长的联系电话表格，我始终时刻携带着，随时可以与学生家长取得联系。同时强调家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知识，认识到：“安全第一”。 学生意识到安全第一，健康第一。
今后，关注学生的生存环境，确保学生的人身安全仍将是未来教育工作的首要任务。我将进一步加强对安全教育工作的重视，全心全意做好学生的安全教育工作。
安全事故心得体会5
通过这次几起事故案例的观看和学习，作为农电维护三队的一名安全员，应认真做好安全工作，时刻把安全放在首位，为了能进一步把好安全关，切实做好安全工作，结合自身实际，下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会：
1、牢固树立“安全第一”思想
通过这次几起事故案例的观看和学习，应加大安全宣传教育力度，执行严格的安全考核制度，使职工牢固树立“安全第一”思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整个农电工作中置于首位。
2、完善和落实各项安全管理制度
通过这次几起事故案例的学习，应建立健全符合本所实际的、切实可行的安全管理制度，严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度，大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作，标准供电所安全管理，切实把安全措施和安全工作落实到位，提高供电所整体安全管理水平。
3、加强安全教育培训，提高职工安全意识和技能
通过这次几起事故案例的学习，在安全生产中，事故发生的.直接原因往往是人的不安全行为，人为失误占较大的比例，因此，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误造成事故的重要途径。要提高我所安全水平，就必须加强安全教育和培训，通过各种安全知识的培训、考试和考核，职业道德和安全责任心教育，安全活动日学习等方法，帮助供我所职工正确认识和掌握安全生产规律，提高职工的安全素质，使职工熟悉必要的安全技术知识，熟练掌握本岗位所需的安全操作技能，把安全生产的理念融入职工的思想，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯，使职工形成良好的安全意识，自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，遵守企业有关安全的规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，从根本上保证生产安全。
4、完善并落实安全生产责任制和安全考核制度
在血的教训下，生命如此地脆弱，却也显示出其如此的珍贵，生命只有一次。为不再让亲友生离死别的场面再一次出现，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命，珍惜生命，从我做起。安全无小事，在以后工作中，我一定会严格遵守各项交通道路交通安全法律法规，时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘，控制好脚下车轮，守好道路交通安全的第一道防线，不开霸王车、不违规超车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不超载、超速，防止心存幸运给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。多一份小心，多一份关心，就会少一份灾难，少一份失望。
遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我。当我们能做到这一切的时候，我们就向社会交了一份合格的试卷。重视交通安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来，远离伤痛，珍爱这美好的生命吧！
安全事故心得体会6
通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的学习，我的心中深受触动，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，深知“为了工程的一切”作为项目的管理人员就更应该重视安全管理工作。
我个人结合企业发展和项目管理说一下心得。
我认为安全责任是生产中的首要任务，具有至关重要的地位。在实际生产中，很多安全管理都侧重于上级控制，只告诉员工应该遵守哪些标准和规定。然而，员工是否真心愿意去执行呢？我认为需要进行转变，从"你们要保证我的安全"逐步转变为"我要为自己的安全负责"，这才是我们在企业生产中所应提倡的态度。为了适应这种转变，我们的管理方式应该从依赖约束转向促进员工自我约束，以实现安全生产的第一准则。
安全管理要求在一个良好的政策制定与执行的环境下进行，这个环境需要广大职工与职工群众共同努力来创造和维护。然而，在我们现实的管理中，我们面临一个重要障碍，即我们的安全意识还没有完全转变。因此，实现生产安全化管理的实施并非一蹴而就，而是需要长远的发展目标来制定计划，并按部就班地进行严格管理。针对安全生产，我总结出以下几个观点：
一、责任是企业员工的首要素质，安全管理水平的提高使得勇敢不再是唯一的素质要求。在当今企业中，员工的勇敢行为可能会危及个人和企业的发展。科学的安全管理应该让员工明白敬畏之心，了解可能存在的风险。
二、员工的素质对于安全的重要性，在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中，多数人文化程度不高，安全思想意识和技术素质偏低，自我保护能力和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故就这样必然发生了。不怕死就一定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就一定会少，甚至能够避免事故。在工作中，怕死怕被伤害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会主动避险。
怕死不仅是怕自己死，当领导还害怕部下死，做工友的还害怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧，才会面对安全责任知道惧怕，处理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但仅仅害怕是做不好安全生产的，需要的是科学，需要的是管理。员工的素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故原因90%以上的事实，企业必须把更多的目光投向员工的素质方面。我们的企业选人，千万千万要选择那些坚守规则、懂得安全的人，把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低安全生产的管理成本，对企业的未来是一笔效益帐，这是企业录用人员的一个重要出发点。
立足于现有的人员素质、队伍结构，确定培训计划，同时改进岗位设计。比如扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务，消除因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感，增大安全的系数。
三、安全责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应该具有适应自己所做的工作的技能，对自己所做的工作都有种种的责任，那么在工作中安全同样是您的技能和责任，提高您的安全责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意识等方面都应该纳入安全管理之中。
员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资源。培养具有良好素质的.职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。
安全管理部门的责任是对整个施工过程监督、判断整个流程是否处于安全状态，安全管理不能没有考评、安全管理部门要对每个人、每个岗位进行考评，安全管理部门要做到制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了安全工作就能够在有良好素质的职工的共同能力下做好、做到位。总之人人都是安全员，人人都是安全责任人。
四、安全职业底线—知道害怕，安全的职业底线应该说是知道害怕，颤颤巍巍、战战兢兢。有一句话士兵不能怕死，员工一定要怕死，怕死的才是好员工。科学的安全管理是要企业员工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故还能避免吗?可想而知。
在企业中，岗位的责任必须由具体的人来承担，因此负责者是指担任该岗位的个人。安全管理在企业中应该从责任转变为责任。企业必须更加注重员工素质的提升。只有当员工素质得到提高时，人为因素所导致的事故才能减少。员工素质是企业的宝贵财富，也是企业生存和发展的核心资源，更是难以用数字衡量的无形资产。
随着安全管理水平的不断提升，在战场上以保护士兵生命和减少伤亡为中心的理念也日益强调，这就要求我们给士兵提供更加安全的环境，尽可能减少他们面临危险的机会。因此，勇敢的士兵不再是唯一重要的素质，相比之下，纪律性和文化科学素质已经成为士兵所必需拥有的首要品质。在企业选人的时候，我们需要谨慎选择，以免给别人带来伤害，同时也损害了自身利益。我们应该选择那些遵守规则、懂得安全意识的人作为合适的候选者。
职业生涯管理也是在做职业进步的工作，企业也应做好的引导管理工作，帮助员工制定生涯规划，帮助员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中，保持积极向上的工作态度。
安全是每一个人的事，质量也是每一个人的事。可以不管其他的事，但这两件事人人都有责任，人人都逃脱不了!对我而言，上，要对业主和公司负责;中，要对项目部所有员工包括我自己的前途和饭碗负责;下，还要对所有参建的施工队负责!
安全事故心得体会7
近年来，校车事故频发，引起了社会的广泛关注。尤其是幼儿园校车事故频繁发生，这让人感到非常担忧。那么，为什么幼儿园校车事故如此频繁呢？
首先，我国缺乏统一的校车管理制度。虽然在20xx年7月1日，国家质检总局和国家标准委出台了首部专门强制性国家标准《专用小学生校车安全技术条件》，但这一标准的执行情况并不理想。目前，我国仍未立法强制执行专用校车的使用标准，导致校车种类五花八门，有学校的，有教育部门的，有企业的，也有私人的。此外，无运营资质、车质差、从业司机素质参差不齐的问题也普遍存在。相比之下，许多国家在校车管理方面已经有了严格的规定。美国的校车管理制度就是一个很好的例子，他们在校车的法律制度基础、标准、资金来源、管理机构以及校车司机的招录等方面都有严格的规定。这使得美国的校车成为最安全的交通工具。我们可以借鉴这些先进的校车管理制度，制定严格的校车生产和管理标准，包括司机的配备也需要制定严格的准入门槛。
其次，我国对学前教育的投入不足也是幼儿园校车事故频发的一个重要原因。幼儿园校车事故的.频繁发生暴露出我国对学前教育的投入严重不足。目前，我国学前教育的发展方向是“以公办为示范，以社会力量办学为主体”，而公办幼儿园的数量非常有限。随着生活水平的提高和独生子女的数量增多，社会对专业化学前教育的需求越来越强烈，但是学前教育资源却严重不足。公立幼儿园难以进入，私立幼儿园的费用又较高，这为一些“山寨”幼儿园的产生提供了空间。这些“山寨”幼儿园大多校舍简陋，资金不足，配套设施滞后，更没有安全规范的校车。因此，在强化校车管理的同时，政府必须加大教育投入，承担起购置、运转和维修校车的责任。
此外，政府监管的缺失也是校车事故频发的原因之一。就在甘肃正宁事故发生一个月前，甘肃省还集中开展了校车安全隐患排查活动，对超员载运学生的情况进行整治。但很显然，这项整治活动并没有取得预期的效果。近年来，校车种类繁多、管理混乱、惨剧频发，这些现象背后实际上是政府监管不到位的结果。无论是教育机构还是交管部门，都无法推脱监管不力的责任。校车是一项公共服务，保证校车的安全也是政府的责任所在，不能以校车问题“难管”为借口而不采取措施。
综上所述，幼儿园校车事故频发的原因主要包括缺乏统一的校车管理制度、学前教育投入不足以及政府监管的缺失。为了保障校车安全，我们应该借鉴先进的校车管理制度，加大对学前教育的投入，同时加强政府的监管力度。只有这样，才能有效地减少幼儿园校车事故的发生，保障孩子们的安全。
安全事故心得体会8
一例例血的教训摆在我们眼前，更深深的印在我们心里。安全，这关系到我们每个人的问题，从来都不应当被我们遗忘。
但是安全应当怎么搞，用什么方式让大家来重视，始终是让我们思考的问题，赵总今年安全工作会议的讲话，对我们提出了很多要求，也让我们熟识到了安全的重要性，生产要把安全放在第一位，这是毋庸置疑的。但是，安全不是背背文章就能搞上去的，假如上级领导感到的.是巨大的压力，那么我感觉还是心态有问题，生产的前提就是保证各项安全，包括人身安全，财产安全，设备安全，物料安全等等。这是很正常的事情，就像吃饭前要洗洗手。
从小就被培训吃饭前洗手，到了后来有条件就洗洗，没条件不想洗就不洗，再后来强制规定必需洗，这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话，那就是心态有问题了。赵总对我们的期望越大，你们的压力就越大，或者你们被罚款了，通报了。后知后觉了。然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话，在我看来，这没必要，也不会有很好的效果。假如能通过背诵一篇文章就让全公司的安全高度上升一个台阶，那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的，方式是不行取的。假如仅仅是对赵总的个人崇拜到了要背诵他的讲话的话，那么鲁南的风气也到了确定的气候了。崇拜可以，盲目崇拜就算了吧。
安全工作，每天讲，每天做，在我的岗位上，每次上罐加水，我都想，是不是违章操作了？安全要从小事做起，从点滴做起，从微小处做起。假如上次刑杰的事故，不是带着那么一双棉布手套，而是一双正儿八经的疼惜手套，那我想也不会有这么严峻的后果。硬件设施都没做好，再积极的构建软件也不会有百分百的效果。鲁南的福利好，这是众所周知的，但是，我感觉每年发那些广告日历，完全可以变成一副能真正对我们的双手有防护作用的手套更实在一点。也更能温存我们的心。
安全无小事，感谢领导给我这次能写出自己真实看法的机会。 s
安全事故心得体会9
为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自我的职责有了更深刻的
一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，并且要把“安全第一、预防为主”的'工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管产条件，确保安全生产。
二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作必须要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，进取鼓励职工帮忙查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实职责、规范管少“三违”的有效手段，经过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管二是宣传教育要到位，经过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展供给硬件保障。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们仅有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能坚持安全生产良好局面的长期稳定。
安全事故心得体会10
通过观看高空坠落警示片，眼前出现的活生生血淋淋的案例都让我们触目惊心，很多事故大多都发生在我们身边不经意之间，都发生在被人忽视的角落里，我觉得事故发生的大部分都是我们登高作业人，原因则是由于工作人员态度不正确和安全技能知识不足。特别是在2米高度左右，作业人员感觉高度不高，安全带不穿也无所谓，所以往往是小细节没做好，酿成大事故，所以工作面前我们要思之慎行，提高安全的主观能动性，确保安全生产，提高安全意识。除了主观上杜绝麻痹大意以外，提高职工安全技能也是保证人员安全、安全生产的必要措施。在这方面公司也有很多硬件和管理方面的保障，确保安全生产，平安你我他。
《高处坠落安全事故警示教育片》深刻剖析了造成高处坠落生产安全事故发生的主要原因以及应吸取的经验教训，反映出了当前部分企业主体责任落实不到位，安全生产红线意识淡薄，风险防控、隐患排查不彻底等问题。以案说法，举一反三，具有深刻的警示意义，再次给大家上了一堂真实生动的安全警示教育课。
通过本次观看警示教育片，让我深刻认识到安全责任重于泰山，时刻拉好安全生产警戒线的`重要意义。作为一线基层管理人员，在今后的工作中我们将继续加大安全生产隐患排查力度，严格落实安全生产主体责任，坚决守牢安全生产底线，将学习成果转化为确保安全稳定的实际成效，全力保障安全生产工作行稳致远。
安全事故心得体会11
交通事故时有发生。这就像一个强大的炸药。假如你不当心，我们生活中的炸药就会爆炸，粉碎家庭，让人感到苦痛。所以要遵守交通规章，时刻树立安全意识，由于很多安全隐患是我们始料未及的，每个遇到交通事故的人都不期望这种事故发生。
我们家四周有一个小女孩。她父亲由于交通事故离开了她。小女孩家里不富有，但和父母生活幸福。每天早上，妈妈都会为她和爸爸做一顿美味的早餐，一家人都很暖和。早饭后，爸爸骑自行车带她去学校。一路上父女总是有说有笑。放学后，不管多风雨，小女孩总是看到父亲急躁地等待。在回家的路上，小女孩总是兴奋地告知她父亲一些有一天在学校发生的好玩的事情。
一天，小女孩的父亲像平常一样去学校接小女孩。然而，一辆迎面而来的卡车违章行驶，将小女孩的父亲撞倒在地。他父亲当场死亡。刹那间，死亡夺走了他的'生命。他多么期望自己还活着，他多么期望和小女孩在一起，他多么期望看着女儿长大……小女孩不知道父亲去世了，但她像平常一样在学校门口等着父亲来接她。等了好久，没人来接她。小女孩心想：为什么这个时候爸爸还不来接她？有什么不对吗？还是家里有什么东西？小女孩很担忧。当小女孩得知父亲去世时，她看起来很傻。她扑到父亲身上，恳求道：“爸爸，醒醒！我要爸爸！我要我的父亲……”她多么期望车祸不要发生，她多么渴望父亲能醒来，像平常一样骑自行车送她上学放学！这场交通事故太可怕了，以至于在一瞬间夺去了人们的生命。
现在路上车辆越来越多，道路越来越拥挤，交通事故越来越多。
每年都有多少生命被夺走，多少家庭被摧毁，多少人将要失去亲人。假如我们心里都有交通规章，每个人都可以自觉遵守。我信任很多凄惨的交通事故是可以避开的。让交通法在我们心中扎根，让我们牢记遵守交通法就是珍惜生命！牢记平安！
安全事故心得体会12
20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了20xx年吉林八宝煤矿“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。
对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。
一、事故对于人身、对家庭的伤害。
什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。
二、安全的经济账。
一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的'劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。
我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。
其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。
再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。
总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。
安全事故心得体会13
近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限职责公司“6”人身触电事故，昭通供电局“6？4”恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司“x”人身触电事故，曲靖供电局110KV富源变电站“64”人身触电事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产职责制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好安全关，守住生命线”为主题的安全大讨论活动。
我在学习了事故通报后，心里十分震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因，公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已十分完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负职责”的具体体现。
“违章、麻痹、不负职责”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负职责”就表此刻多方面，管理上的不负职责，监督上的不负职责，具体工作者的不负职责，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢？“违章、麻痹、不负职责”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种十分不负职责的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负职责，更是对家人的不负职责。你有没有想过，如果正因你的.不负职责，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。
因此，我们在工作时，必须要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负职责”三大安全敌人作斗争，“常怀职责之心，常行职责之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的职责心来换取持续的安全无事故。
安全事故心得体会14
事故刚刚发生，伤者正在承受着剧痛的治疗。这起事故再一次给我们敲响了警钟，让我们深刻地感受到它的冷酷和无情。受伤者的人生由此发生了巨大的转变，他将面临着一个未知的前路。
通过事故的学习，我深感惋惜和同情，并且思考：是什么原因导致了这起事故？我们应该从中吸取什么教训，以避免再次发生类似的悲剧呢？从这次及以往的事故来看，尽管事故的表现各有不同，但都与当事人的主观因素密切相关，也就是说，造成事故的根源在于“三大敌人”。在实际工作中，违章行为、麻痹大意和不负责任的现象确实存在。当上级进行检查或要求更严格时，下属会稍微收敛一些；否则，一旦风头过去，他们就会放松警惕。这些事故在主观上是因为当事人对安全意识淡漠、麻痹大意所致；客观原因可能包括负责人不尽责、许可人随意批准、监护不到位、危险点分析不足等等。
保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的`可能性隆到最低。
其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高(听说是位高级技师)，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，出国留学使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。
另外，加强对规章制度和业务知识的学习，努力提升专业技能，是确保工作安全顺利进行的关键。《安全规程》、《操作票管理制度》等规定是我们工作安全的法宝，无论是管理者还是员工，都应该自觉地认真学习和掌握。业务知识的重要性不言而喻，没有它，我们就像初学走路的孩子一样容易遇到困难和失败。为了能够熟练掌握工作，避免盲目行动，我们必须持续学习，以适应快速变化的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。
总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。
安全事故心得体会15
社会越发展，秩序越重要，安全就是其中最为紧要的内容。我们所推动和追求的社会建设，终极目标在于实现人的全面而自由发展。这里的所指的“人”，既是宏观整体，也包含微观个体，关涉到每一个具体的人。为此，发展的出发点和落脚点都应该围绕人来做文章，保障人的基本权利。生存权和发展权是最基本的人权，是人之所以为人的基础，生存都无法保障了，何谈其他权利的'实现?但生存权含义广泛，顾名思义，应该包括保障人很好地活着的各项条件，首要的当属生命安全。毕竟，经过改革开放，我们实现了由温饱变成富足，吃得饱、穿得暖，更应该安全、健康地活着。然而，食品安全、交通安全等安全问题却在困扰着、影响着甚至制约着社会发展。
社会发展，带来了科技进步，使得社会生活更加便捷多样;推动了经济跃升，使得物质财富极大富足;实现了文化繁荣，使得精神生活更加丰富，可见社会理应更具幸福感和吸引力。然而，一系列安全事故却在不断冲击着、挑战着社会秩序，影响着社会和谐，也必定会消减人们的幸福指数。分析原因才能对症下药。安全事故的发生，有的是不法企业盲目逐利，根本不考虑安全条件和安全生产，也不注重产品质量和生活影响所致;有的是监督管理部门不作为、慢作为，监管不到位，甚至放任自流、放手不管、放置不顾，使得安全监管流于形式所致;有的是个人安全意识不强，违规操作、简化程序、不听阻劝等，逆反安全规矩，主观认为安全事故不会发生在自己身上的侥幸心理所致，等等，这些都是罪恶的推手。
安全问题不管是客观条件造成，还是主观因素致使，都必须猛药去疴。否则，即使实现经济跨越式发展，物质财富数量级、几何级增长，也依然会少了许多美感。毕竟没了安全，任何财富都不具有实质意义。那种没必要的悲剧一次次上演，造成人员伤亡，破碎了一个甚至一些家庭，必定会给涉及其中的亲人带来精神上、情感上及心理上的损伤，不是事后一些安慰话、一点经济赔偿、抓了肇事者所能弥补的，而且完全可以避免的安全事故易发多发，还会影响社会心态健康，导致人们缺乏安全感，甚至仇视社会。没了安全感何来幸福感?
抓好安全监管，既是社会秩序的内容，也是社会幸福的构成。需要不断完善监管体系，形成合力。治理层面应该在从实从严上下功夫，以务实的精神，求实的态度，严肃认真、严谨巡查、严格执法，履职尽责做到细致精微，疏堵减少漏洞;社会层面应该从树立价值和培育安全意识入手，重视安全、关注安全，多一些公共精神，不断检举和揭发不安全行为，形成浓厚的安全氛围;个人层面应增强责任意识，多一些对身边他人和亲人的责任感，少些浮躁、盲目、任性，始终紧绷安全这根弦，始终记得亲人“你若安好，便是晴天”的期盼，既养成安全意识，又遵守安全规则。
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