年会心得体会
当我们积累了新的体会时，可以寻思将其写进心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编整理的年会心得体会，欢迎大家分享。
年会心得体会1
20xx年12月3号，我有幸在xx实验小学参加了xx市教育学会小学语文专业委员会第xx届年会。会议时间虽然很短只有一天半，但受益匪浅。
本次年会共分三块，首先听了理事会副会长罗xx老师对xx小学语文课改教研工作的回顾报告。报告总结了荆州小学语文在课改中取得的成绩及对后段工作的要求，她提出了在今后的教学中亟待研讨和解决的六个问题，
（1）明确教学内容，知道教什么？
（2）要从“教师的舞台”走向“学生的舞台”。
（3）从“单一模式”走向“多元模式”。
（4）从”内容分析”走向“策略指导”。
（5）习作教学要加强系统性，序列性研究。
（6）从“非语文”走向“本色语文”。
接着听了两节作文课和一节古诗文诵读课。我着重谈谈作文课的讲评教学，这节课是荆州实验小学提供的《不是亲人》的作文讲评课，整节课分为四个板块：第一个板块感受爱，教师谈话导入，出示本组课文中令人感动的句子朗读；第二个板块看评语谈体会，学生结合教师的批改从题目，内容，语言几个方面说自己的作文好的地方和需要修改的地方，从而明白题目要引人入胜，内容要扣人心弦，语言要感人肺腑，板块三我来演，我动容，以小组为单位表演自己的作文，板块四我来写，我动人，出示语文园地六的'习作要求写亲身经历的事情要求题目引人入胜，内容扣人心弦，语言感人肺腑。“好文章是改出来的”，在这节课上教师充分发挥了自己的主导作用，选择全班有代表性的文章，集体讨论，集体修改，体会文章的优劣得失，使其明白为什么要改，为什么要这样改的道理。学生自己修改文章时就会有目标，有方法。在反复修改的过程中，学生的表达能力得到逐步提高，真情实感也在这样的训练中得到表达。学生在修改中也就学会了如何把文章写具体、写详细。真正体现在了授之以鱼不如授之于渔的教学理念。最后看了各个县市的教师才艺表演。
这次年会，我对习作教学还是感触颇深的：习作指导课着力点应该是“写什么”，帮助学生打开思路，有话可说，有内容可写，放飞个性，挖掘学生独特的视觉，写出新意。讲评课着力点是解决怎样写，把文章写好，写生动，写具体。教学目标明确，重点突出。一堂课教师不要贪多，只解决一个重点问题就行，小学生习作指导应创设适时适度的情景，从具体可感的形象入手，从鲜活的语言材料切入，避免让一些概念化的术语、理性化的条条框框束缚孩子们，阻塞学生的思维，限制学生自由发挥的时空。
年会心得体会2
转瞬间，公司年会圆满完毕，大家团聚一堂，不亦乐乎。
这是我第一次参与XX公司的年会，也是我步入社会后，参加的第一个年会。大学时期，始终企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进展各种消遣活动，但由于某种缘由，愿望被迫落空。最终，部门领导给了我这个时机。筹备年会之前，以为自己只能是被动的倾听和参会，没想到第一次却是亲身参加到了会议的筹备之中，那就是——主持。
从没有过主持阅历的我，这次让我得到了熬炼和挑战，虽然是小事情，但仍有许多细节需要留意。比方表情，节目间的串词连接，以及和台下观众的互动等等，最终让我和我的伙伴完成的很顺当。
本次年会的节目很少，但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗读——《啊!青春》，诉说的青春布满着力气，布满着期盼、志愿，布满着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有永久力争上游的人，永久忘我劳动的人，永久虚心的人，青春才能是美妙的`。
回望去年的短短几个月，当注视这些得意的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到XX不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，由于一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。
作为XX人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，全部的胜利都需要付出时间去等待它的果实，信任XX，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。
年会心得体会3
首先，非常幸运在南林学习期间能够有幸参加20xx年的风景园林学会年会。
此次年会的主题是：巧于因借，传承创新。源于古典，却又不失现代，这是当代园林事业发展的主题方向，我们既不能忘却先人的园林创作成果，又不能照搬照抄，只能不断地传承创新，弃其糟粕，取其精华，创造富有中国特色的现代新园林。
会上，与会专家就借鉴世界文明成果，研究前人的造园思想和文化、现代风景园林理论与实践，丰富和发展风景园林理论与方法创新等内容进行了深入的探讨与交流。
上午的开幕式：
江苏省住房和城乡建设厅厅长周岚说先发表演讲，概述了南京市目前绿化状况，全市绿化率38%，绿化覆盖率42%，人均公共绿地12.46.她希望江苏园林工作者通过此次年会向全国同仁学习，为建设人与自然和谐的环境做出更大的贡献。
住房和城乡建设部城市建设司世界遗产与风景名胜管理处调研员左小平在讲话中，提出了建设绿色城镇化的问题和城市级风景名胜区的保护问题，并对重大项目的选址问题和世界遗产申报问题做出了详细讲解，指出了当前风景园林行业存在的主要问题，指明了“十二五”期间，风园林行业需要着手开展的工作。
中国风景园林学会名誉理事长周干峙院士在讲话中指出，总结了一下包括以下几个方面：第一，自198x年第一次召开风景园林学会年会，至今已有20多年，我们不断地总结经验教训，随着人口的日益增多和环境的日渐衰败，我们深知绿色环境的重要性，第二，“一绿遮百丑，一绿添百美”，并提出了环保、绿色、文化相结合的口号；第三，要提高绿化艺术水平，要绿化创新，不要只是拘泥于以往的那些绿化模式；第四，提出了人居环境的问题，指出了居住区的绿化，也是至关重要的，要实施绿色人居环境的策略，号召广大园林工作者协同作战，为建设宜居健康的绿色环境做出贡献。
住房和城市建设部副部长仇保兴未来到现场，在其发来的致辞中强调：第一，指出“巧于因借”是一种思路，我们要本着一种继承创新的心态去对待我们如今园林建设局面，“巧于因借”是中国古典园林惯用的园林设计手法，但是在现在园林建设中，这种手法也是必不可少的，我们必须学会融会贯通；第二，传承“师法自然”的造园手法，今天的所谓“师法自然”就是园林要做到生态、富有自然韵味，避免过多的人工痕迹；第三，在园林规划与设计的过程中，我们要在极不对称的空间中寻找到平衡，创造出美的，合乎现代大众审美标准的新园林。
主席台上，那位白发苍苍的老人就是东南大学教授齐康院士，他用缓慢的、稍微颤抖的声音向我们做出了如下报告，也是对我们这一代人和上一代人殷切的期望：首先他从“学科的整合”说起，风景建筑行业的起步和发展；其次，他向我们提出了建筑师、规划师、风景园林师在各自行业需要做的事情，第一，建筑师在做设计时，首先要研究这个建筑所在的城市；其次，他要去工地，亲自参与各种建筑施工，了解建筑的内部构件；最后，要懂一定的技术，并且要应用新技术，节约材料和能源。第二，规划师在做规划时，首先要调查社会的政治和经济；其次，要做过若干建筑工程；最后，也是最主要的任务就是研究绿色生态，规划出一个生态、宜居的.城市。第三，风景园林师在做园林设计时，首先要懂得植物配置方式与方法，懂得植物栽植技术；其次，要通晓规划设计地段的环境和周围环境的内在联系；最后，要设计好园林建筑，园林建筑作为园林的重要要素之一，是必不可少的，也是至关重要的，园林建筑要依据园林的整体和主题来设计，需要与山水、植物配合得当。
齐康院士给我们了明确的期望，他强调作为一个园林工作者，首先要练好自己的基本功，
手脑相结合，正所谓“人有两件宝，双手和大脑”；其次，要有团队合作的精神，园林是一个多层次、多方向、多要素的综合体，必须要合作才能够完成，所以良好的团队精神是必须的；最后，每做完一个设计，我们都要有一定的感悟，查漏补缺，尽可能为下一次做好准备。
最后，他对风景园林设计行业提出了一下8点他自己的感悟：第一，进程；第二，地区，包括地形、地貌、山水等；第三，层次，有政治层次、文化层次等；第四，活动，人类的各种行为活动：社会活动、文化活动等；第五，对味；第六，机遇；第七，超前，即未来，我们必须要有超前意识，对未来的发展作出一定的判断，遵从可持续发展的策略；第八，教育问题，环境问题是一个社会问题，必须进行全民教育，将绿色园林深入人心，使人们对园林有初步的认识，人是社会的根本，研究绿色人居环境至关重要，我们要研究人的心理，研究环境心理，提高人居的幸福指标。
开幕式上，当宣布“风景园林终生成就奖”的时候，都是90多岁高龄的老学者了，已到了耄耄之年，它们为中国的园林事业献出了自己的一生，是值得尊敬的，是高尚的，是伟大的。作为祖国的这一代，我们也应该有这种思想准备，为自己的理想，为祖国的园林事业贡献出自己的一份力量。
接下来是美国哈佛大学风景园林系主任查尔斯教授所讲的景观都市主义，英文不太好，没听懂几句。但是主要内容都是讲的他自己的理论：景观都市主义。
北京林业大学张启翔的报告《植物多样性与人居环境建设》，主要讲了一下内容：第一，在花境材料的应用中，所用的花卉品种大概有120多种，但是90%都是从国外引进来的，其实中国花卉资源也十分的丰富，只是没有加以开发利用。第二，国内比较缺乏标准化工程苗木，园林中所需要的大苗不足。第三，近20年来，国内新品种的研发仅172种，国内新品种的科学研发力度不够，需要国家有关部门的重视，拥有的资源一定要充分利用。第四，中国的特有植物很多，如菊花、飞燕草、报春花、龙胆、乌头、中国兰花、海棠、毛竹、李（梅、樱）、丁香、椴树、石楠等，但是我们国家对这些珍稀物种却没有好好利用，主要责任也在于园林工作者。第五，要创新发展我国花文化。
年会心得体会4
20xx年3月21日至25日，我非常有幸参加了在美丽海滨城市青岛举办的山东省中小学美术教学观摩研讨会暨山东省美术教研专业委员会学术年会。短短五天的学习让我感受颇深，不仅沉醉于美丽城市的文化氛围，更深深感受到省美术教学年会带来的美术教育气息。权威专家的理论讲座、全省骨干教师精彩的课堂教学、课堂点评以及米海峰老师最后全面总结，让我是满载收获而归。让我快乐就是大家快乐，请一起来分享我学习和收获的快乐。
一、专家讲座提升思想认识，受益匪浅。
年会第一天，我们全体参会人员来到青岛大学的歌剧院，大会在山东省美术教研员米老师的主持下拉开了序幕，这一天分别聆听了国家美术课程标准研究组组长、首都师范大学美术学院博士生导师尹少淳教授和华东师范大学教授博士生导师钱初熹教授及山东师范大学孔新苗博士的讲座。
尹教授为我们做了题为《美术新课程标准修订说明》的报告，向我们详细介绍了新的课程标准的情况，新的课程标准将在四月初向国家教育部汇报，四月中旬颁布，期待着新的美术课程标准正式颁布，相信我们的美术教学做的会更好。
钱初熹教授首先总结了我国这几年的课改成功之处，教学的观念、教学的方法多样性、课堂的拓展、课堂的评价变化。又为我们做了《中外美术教育的现状及发展方向》报告，并且运用了大量的视频和图片，让我们更直接的领略中外美术教育的现状。最后钱教授以这么几句话结束了报告，眼观决定于世界，一个人的世界有多远，决定于她心中的世界有多大，在全球化的今天，需要全球的视野，更需要有世界的思维。
孔新苗博士做了《视觉文化美术教育新课题》的报告，报告中提出了2011年义务教育对美术教师的新要求。在讲到视觉文化给美术教育带来了什么?孔博士运用了大量的图片进行对比说明，新的视觉文化最惊人的特征之一就是它越来越趋于把那些本身并非是视觉性的东西予以视觉化，让人耳目一新 。
听三位权威专家讲座，增长我的知识，开掘智慧，陶冶情操，净化心灵，更新了我的教育理念，为我今后的工作提供了正确的方向。让我对美术课程改革由更清晰坚定，同时更升华了教师的职业道德，让“美术”教学不仅成为学生的朋友，也成为教师的朋友，并终身受益。
二、 观高手讲课，赏心悦目。
年会第二天，我们听了来自青岛、济南、济宁的五位省级教学能手的公开课。授课教师扎实的基本功、睿智的应变能力、优美的课件、每一个环节衔接，给了我一个又一个的惊喜，让我们赞叹不已。青岛永宁路小学黄谐卿老师指教六年级的《动画片的今昔》，导入环节让学生欣赏了喜欢看的动画片片段：《狮子王》、《猫和老鼠》《喜洋洋》、《宝莲灯》等等，让我感觉回到了童年，紧接着教师引导学生欣赏了解了动画片的四个一。世界上第一部动画片，无声、简短、幽默、没有色彩的斯图尔泰发明的动画片。第一部有声动画片《威力号汽船》。第一部彩色动画长片《白雪公主》。我国的第一部水墨动画片《小蝌蚪找妈妈》，让学生从欣赏中感受到了动画片1906年到1961年的历史和发展。有中国特色经典动画片更是深受学生喜爱，皮影、木偶、剪纸等动画片，取材于敦煌壁画，表现我国深厚底蕴动画片《九色鹿》更是吸引在座学生和老师的眼球。经典的画面还不止这些，又了解动画制作的复杂和工作量大。不管是听课的老师还是学生都感悟科技是奇迹，同时展示了人类的无所不能。
青岛福州路小学的张佳倩老师执教了五年级的《20世纪的艺术大师马蒂斯》，这是一节欣赏评述课，我还是挺喜欢的'，平时自己上最怕上的欣赏课，因为欣赏很是枯燥，整节课中，老师对学生的问题应变有余，显示出老师驾权课堂能力，对大量作品的深入的了解，老师运用精美的语言和学生愉快的交流，而这些来源于老师对艺术作品的领悟和理解，来源于对平时美术教学的研究。青岛嘉欲关小学黄贺老师执教的《枫叶传情》，以学校的特色枫叶为主，让学生在枫叶上表达自己的感情，让学生想自己所想，说自己想说。
济宁市东门大街小学阮鸿雁老师《迷宫》一课，阮老师从《迷宫的故事》导入，引导学生欣赏迷宫、画迷宫、玩迷宫、制作迷宫几个环节让学生做到玩中学、学中玩，整节课玩的是不亦乐乎。
三、富有特色教育学校。
小学部的活动分散在不同几个学校，让我有机会参观了几所有特色的学校，其中嘉欲关小学给我留下的印象最深，嘉峪关小学地处风景如画的八大关海滨风景区的嘉峪关路上，以枫叶为主题，进入校园，相信每个人的心中都会涌出大气、现代、灵动、典雅，教学楼上几个大字：枫叶红了，我长大了，更是大气蓬勃，他们的出版的校本教材《让创意飞起来》，就如他们学校文化氛围一样，让创意飞起来，让孩子们的梦想飞起来，一颗童心就是一个美丽的世界。
在三位主持人做完小学、初中、高中三个学段上课、评课总结后，山东省美术教学研究室米海峰老师做了简明扼要的大会总结。通过这次年会学习，受益匪浅，今后将以年会为指导，自觉加强自身修养，提升人格品位;适时更新教育理念，提高课堂时效;扎扎实实、兢兢业业地投入到美术教育教学之中，做教育的有心人，更要做教育的用心人，从而将艺术的芬芳播撒得更远。
年会心得体会5
第一段：展望文联年会的意义和目标。
文联年会是我所在的文学联合会每年举办的一项重要活动。它旨在为文学爱好者提供一个交流、分享和学习的平台，同时也为促进文学创作和传播做出贡献。今年的文联年会以“闪耀文艺，追梦新时代”为主题，旨在激发我们的创作激情，探讨文学与现实的关联，并共同探索文艺在新时代的发展路径。
第二段：参与文联年会的收获和体验。
我参与了文联年会的丰富多彩的各项活动，从中获得了很多收获。首先，我参加了文学创作的大师讲堂，与一些知名作家面对面交流，听他们分享创作心得和经验。这深深地激发了我的写作欲望，并为我提供了宝贵的创作灵感。其次，我还参与了文学作品评选活动，与其他作者展开激烈的比拼。这不仅让我见识到各种不同风格和主题的优秀作品，也提高了我的写作能力。最后，我还参与了文学讲座和论坛，听到了一些文学理论和观点的深入阐释，加深了对文学的理解。整个活动丰富多样、互动性强，令人难以忘怀。
第三段：文联年会对文学创作的启发和推动。
文联年会作为一个文学创作的盛会，对我们的文学创作有着积极的推动和启发作用。首先，通过参与年会的各项活动，我们接触到了各种各样的文学作品和创作手法，促进了我们对文学创作的思考和探索。其次，与其他作家和读者面对面交流，我们能够从他们的讨论和反馈中获得宝贵的意见和建议，提升自己的创作水平。此外，年会还举办了一系列的专题研讨会和讲座，介绍了传统文学与新时代的联系和发展，使我们更好地把握时代脉搏，创作出更具时代感的作品。总之，文联年会给予了我们很多创作灵感和动力，使我们的创作更加富有创新性和活力。
第四段：思考文艺在新时代的发展与作用。
在新时代，文艺的发展与作用不可忽视。文艺作为一种尖端文化形态，具有引领时代、表达情感、传递思想的重要功能。在互联网和新媒体的影响下，文艺的'传播途径和形态也发生了巨大的变革。我们需要不断总结经验，创新方法，更好地利用现代技术手段，将文艺创作与传播相结合，让更多的人享受到文艺的精神享受。
第五段：结语。
参加文联年会是我文学生涯中一次难得的机会，这次经历令我受益匪浅。我在这里结识了很多志同道合的朋友，扩大了自己的人脉圈，也更加深入地了解了文学的魅力。文联年会的成功举办，不仅展现了我文学联合会的活力和创新能力，也为我们提供了一个更广阔的发展平台。我相信，在未来的日子里，我将会在这样的年会中收获更多的成长和进步。我真诚地希望文联年会能够越办越好，为文学事业的发展作出更大的贡献。
年会心得体会6
作为房地产员工让我对前不久举办的年会期待了许久，通过这次年会的举办让我们对以往在工作中的表现进行了回顾，而且在展望未来的同时也明白工作中需要努力的方向，而且领导的教诲与有趣的节目也是年会中不可缺少的环节，而我也在参加过这次年会以后收获了不少体会。
年会开始的时候让我明白回顾以往房地产工作得失的重要性，至少通过领导的讲话可以得知过去取得不少喜人的`成绩，但通过对房地产市场的分析可以得知前方还有不少挑战，应当多研究客户的心理并积极推销房产才行，看到领导提到这类问题也让我对自身的表现进行了反思，因为我在开展房地产工作的时候很少会考虑市场信息的问题，觉得这不是自己所在部分负责的事情便不管不顾，这样的心态也导致过去一年的业绩在整体上落后于人，其实我早该在发现自身业绩差的时候便需要积极向同事请教，至少在解决自身问题以后能够让我取得更多进展。
欣赏年会节目的同时让我分析了自身在职场的定位，一方面我在工作中的做法容易给人留下埋头苦干的影响，看似在努力工作却没能取得理想的业绩，这种状况也说明了我很少与同事交流以至于发现不了自身的问题，甚至有时会因为些许进步便感到沾沾自喜，殊不知对比其他同事还存在着很大的差距，但由于我没有去探索这个领域才会容易感到骄傲自满，事实上也正是因为年会的举办才让我明白自己与优秀员工之间的差距有多大，因此我得把握好现在以免在今后的工作中错失良机。
在年会结束的时候让我开始思考今后的工作部署，公司在过去一年取得巨大成就的同时也给了我不少压力，毕竟保持现有优势从而在工作中取得进展并不是容易的事，再加上我的个人能力并不高以至于感受到不少压力，但这种具有挑战性的事情在我看来才是值得付出努力的，认真做好房地产工作并享受获取业绩的过程，唯有在工作中做到这点才能够得到相应的进步，在具备优势的情况下还无法在工作中获得更多利益，那么自己想要在工作中有所突破便是十分困难的事情。
这场年会让我学到不少实用的知识，至少我分析了自身的定位并找准了努力的方向，相信在领导的带领下能够在房地产市场取得更多辉煌的成就。
年会心得体会7
彬华家居的感恩年会过去有几天了，心里有种东西一直在眼前挥之不去，带给我的是一种力量，一种感触。
全体彬华家人们都是在原来没有经历过的情况下，第一次组织这种大型的会议，还是很成功的，以下是实际操作过程中的一些心得体会！
1、沟通的技巧和策略是整个会议成功的关键。
在现在会议营销同样激烈的情况下，许多不规范的追求短期利益的会议营销操作对企业对很多消费者造成了很不好的负面影响，所以无论会议现场的布置还是销售沟通的过程中，尤其是与消费者进行一对一的.沟通过程中，不要让消费者感觉到明显的浓厚的商业气氛，包括明显的销售语言和相关的销售举动。
2、客户的采集工作看似简单，但要把它做好确实不容易。
必须每天奔走于这座城市之中，没有强烈的责任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客户邀约的过程中制定计划和按计划进行。包括如何制定一个切实可行的目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法。对客户管理有方，客户就会有热情，会积极地配合。必须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。
3、团队战斗力，发挥团队的整体效应很重要。
充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。 所以每一个人，不管自己是哪个部门或哪块业务，都必须时刻记得自己是团队中的一分子， 是积极向上的一分子，记得我们的行动离不开团队，我们的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强我们的战斗力， 也会义不容辞地支持我们每一位销售人员。
共同努力，共同进步，共同收获。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高，相信彬华的明天会更好!
年会心得体会8
有幸参与年会，短短的一天时间，心情始终处于感动之中，可用一言敝之:“把酒滔涛涛，心潮逐浪高”。
这是一次团结的大会。全公司的兄弟姐妹团聚一堂，手挽手，心连心，充分的让我感到了这个大家庭的暖和。员工、组长、主任、经理、总监……虽然扮演的角色不同，但都是我们这个大家庭的一份子。我们团结协作，相互支援，共同组建了这个大家庭。一切欣欣向荣。
这是一次鼓舞人心的大会，听着各位部门负责人的报告，知道了我们公司在全国风机市场中经济效益好。一想到我们20xx年会到达五千万元以上，我们便干劲倍长，动力十足。公司能够进展到今日的规模，自己的个人价值也在公司的价值中得到了实现。
这是一次让人感动的大会。随着公司的进展，公司也会进一步改善我们的福利待遇，也会担当更多的社会义务。这是一次企业文化得到宏扬的大会。从徐总的讲话到相关领导的报告，到处都表达了我们公司的价值观。照看同仁，效劳顾客，精益求精。从各个部门的报告中也充分表达了我们严格遵守标准精益求精的精神。企业文化的落实是20xx年公司的愿望之一，也是我们长期进展的法宝之一。
这是一次表达焕新精神的`大会。我们的企业文化，我们的战斗口号，我们的旗帜，都充分的表达我们焕新是一个富有战斗力，敢于争先、欢乐、布满活力的团队，我们细心预备仔细对待，让我们焕新在西北同仁面前一展风采，让我们自己也倍感精神，欢心鼓舞。
总之，通过参与这次大会，让我们对公司的将来布满信念，坚决了信念。我们盼望这种年会年年办下去，我深信公司明天会更好！
年会心得体会9
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，很高兴有机会能够在这里和大家交流自己的心得体会，能够成为国成机电的一份子让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一年，但是在这短短的时间里，我却时刻感受到关怀与温暖，感受到公司务实向上的氛围。这里有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！在国成，我相信我的能力能够得到提升，我的价值能够得到体现，我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！请相信我！
回想自己这大半年来所走过的路，所经历的事，有太多的感慨和太多的惊喜。在这七个多月的时间里有失败，也有成功，自身的业务知识和能力也有了不断的突破。衷心感谢公司的各位领导，特别是我们的杨总，是他的殷切期盼和深切的关怀给予了我们员工对未来美好的更多的希望，感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和工作环境，有那么好的有经验的上级给我们指导，带着我们前进，在这里，我要谢谢这段日子以来予我各方面帮助的王磊经理。是他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。我更要谢谢身边的伙伴们，是他们的信任，是他们的坚持，让我感受到了团队力量的无坚不摧。
在工作中，我始终紧记住公司的经营理念“细节决定成败，诚信感动客户；服务产生友谊，项目带来口碑；要么不做，要做就做精品”，不断地熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，我能很好地定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，并能把握住淡旺季的时间安排以及在各时间段里的主打产品有哪些，主攻哪个项目，都能很好地把握。但是这点还是远远不够的，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，我也有做得不足的地方，以后我会慢慢地纠正过来，以更好的.状态来迎接我的工作，为公司更好地服务，也更好地服务于我们的顾客。
在未来的日子里，我将不断地学习，积累，与时俱进。正所谓“实干才能赢取未来，创新才能成就梦想”。展望未来，我相信，格力电器其始终坚持专业化的发展战略，求真务实，开拓创新，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，定能为“中国梦”贡献更多的力量。
作为国成的一份子，国成机电就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信国成，相信自己，相信这股激流般的力量，为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。让我们携手向前，为公司和自己更加美好的明天奋斗！我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的骄人业绩！谢谢！
昨天我们整个公司在鸟巢旁边的国家会议中心举行了整个北京公司的半年会，真的感觉到我们公司非常的壮大，算下来，整个北京公司总人数达到三千多人，真是热闹辉煌，这次年会开会我最大的心得就是，公司既然要壮大，我肯定也要跟着公司壮大。通过这次年会使我得到了很多激励还有管理的办法。
因为公司在北京已经有十年历史，在年会上得知，今年年底还准备在水立方举行年底的颁奖大会，那太好了，说到这里，我还没有进去过水立方呢，这下可就有机会进去了，我想，既然公司肯在国家会议中心这样的场地开公司会议，公司还是很注重我们公司的品牌，还有注重我们的发展，因为这种场地一般公司也开不起的，当然我们公司也是在美国纽约上市，这个也非常值得我所在公司的骄傲，公司在年会上表决了20xx年下半年的发展目标，各个老总发布了自己的心得，表示肯定要拼抢，战胜同行，那种气势上来说，我觉得要做到北京的地产代理领头羊肯定没有问题，因为公司给与我们很多付出和支持，当然在这么好的公司平台，我相信自己在今年年底事业会更上一层楼，更会大赚一把。
想想自己在20xx年已经入行以来，通过这次年会，让我知道自己之前走了不少弯路，认知到自己现在还有很多不足的地方需要改进，有很多思想需要和公司的理念同步，不然我们肯定会落后公司，拉公司的后腿，这样的话，自己没有发展也赚不了钱，所以开会完有很多方面强烈要求自己必须改进，不改则死。也是通过这次年会，让我知道公司的实力，全球同步，有了这么好的平台，你还有什么理由做不好。
有了和公司同步方向，还需要实际行动来实现，并不是说了几天，过几天又变回来原来的样子，我们一定要谢绝“语言巨人，行动矮子”。要用行动来改变现实，说得难听点用业绩证明一切，看着好多同事上去领奖，虽然对我来讲，还算是公司的新鲜血液，但是年底奖台上有没有你的份？这个是我现在要想的，我一直给我下边的员工说过：做我们这行如果你要出名很容易，只要你做到第一，话有说回来，如果你没有这样的想法，我劝你还是离开我们地产这一行业，离开我们公司，我们这行必须有这份激情，你才能做好。
想想自己呢！前方的路很艰巨，但是我还需要继续走下去，我知道自己来这边已经无法后退了，必须和公司一起向前，真的，而且是要拼命在跟着公司跑，这样才会体现我们在年会上“猎狗和兔子的故事”的含义，而且我们要和兔子一样，在这个行业里，必须有“那种”危机感，我们的危机感就是，如果今天你吃不到客户那份佣金，你就必被我们同行吃掉，所以我们必须有狼性，这样你才有机会吃掉同行，战胜行家，你才能在我们这个中介行业生存，你才能在北京这边买房买车，娶妻生子，你的腰包才会鼓，再说，这样的北漂一族才会有意义。
年底水立方年会，我们拭目以待，金色战友们大家一起拼抢吧！
年会心得体会10
刚刚结束的新春年会，莫董事长为集团全体员工做了题为《坚持开拓创新，推进集团绩效管理;坚决砍低成本实现企业节约经营》的报告。报告非常明确地为集团各企业的生产经营管理指出了方向。作为集团下属企业的一名中层管理人员，我又在年会后认真学习了莫董事长的报告，努力领悟董事长报告的思想精髓，结合公司及车间的实际情况，写出了自己的心得报告。
一、以人为本，就是要充分尊重个人的正当的合理的需求。
1、尊重个人对物质的正当需求，要让员工的劳动付出得到合理的回报，多劳多得，让好人得益。打破大锅饭，确立绩效管理战略，完善现有的绩效考核制度。充分调动干部员工工作的积极性，真正让所有员工明白，多贡献多回报，不能进步，就被淘汰。
2、尊重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工，我们公司除了要完善我们公司的绩效考核制度以使得他们能多贡献多回报的物质激励外，我们公司还要结合目前推行的6S活动，在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立光荣榜，为大家树立一个正面的积极的榜样;同样，对于那些懒惰的不求上进的员工，我们公司也可以通过同样的方式给予公告，使得这些人能知耻后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的岗位工作中去。
二、以人为本，也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点。
比如贪婪、自私和懒惰。我们公司也可以从思想上去引导大家积极、向上，但最重要的是要有一个完善的监督审查制度。没有好的监督制度，无论多少思想学习和漂亮口号，都是不能从根本上解决问题的'。
三、求真求新求进：
1、真、新、进，可以作为车间生产管理中的三字真言。
2、对于生产设备和工艺，我们公司要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法，发现其中规律，找出其中的不足，让它们反映出最真实的状况。利用这些，我们公司才可能发现问题的本质，找到解决的途径，不断改进作业方法，完善生产工艺，降低成本;让设备在最佳工况中运行，降低故障率，延长其使用寿命。
3、在科学技术日异月新的今天，我们公司要不断学习新知识，接受新观念。利用不断进步的设备和技术，对设备和工艺进行完善和改革，做出质量更好、成本更低的产品。同样，我们公司要继续推行和完善现有的改善提案制度，营造一个让员工发挥其主观能动性、创造性的开放的氛围，引导员工在提高生产效率、降低成本、解决设备和工艺难题等方面，提出更多有价值的提案。
4、与时俱进，也是我们公司工厂管理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下，华冠钢铁树立了一个响当当的品牌，各部门都取得了不错的成绩，生产车间产量和质量稳步上升，生产可比成本逐年下降。但是我们公司不能满足于目前的成绩，不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代，对此我们公司要有清醒的认识。现在钢铁企业之间，拼的是管理，讲的是如何提高质量，提高生产效率，减低各项成本。我们公司要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况，响应刘总经理的号召，不做井底之蛙，走出去与同行业多对比、多交流、多学习，不断完善管理，练好内功。同样，我们公司要好好利用现代社会发达的资讯，收集一切与我们公司相关的材料，通过对比学习，取人之长，补己之短。我们公司深切体会到，没有最好，只有更好。工厂管理亦如逆水行舟，不进则退。
5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同，要与时俱进、不断迎接新的挑战，才能得到新的机遇，不断成长。
四、对于集团砍低成本、节约经营企业的核心战略，我们公司有以下计划。
1、优化生产中心组织架构，打破小部门的本位主义的局限，对于能合并的岗位，不管是否同一部门，都要进行合并，预计在二季度完成到人力资源的整合。操作岗位上的人可以开天车，也可以成品的质检工作。消除因人设岗、人浮于事的现象，优化人事架构设计，做到岗位的简化和合并，努力砍低人力资源成本浪费。
2、针对确实存在的干部经营管理水平低，员工劳动服务技能低的现状，推行教育训练管控，完成作业标准视频化工作，外训和内训相结合，既可以走出去听，也可以请进来讲，更要利用好现有干部的力量，将其工作经验转化为系统教材，提高教育训练的数量和质量，加强考核，提高干部管理水平和员工的劳动技能。
3、层层严格把好审核关，做到少请购、少外包。努力发挥员工的积极性、主动性，对于一些设备、工程，能自己做的就自己做，砍低集团企业投资成本和经营成本。
4、整合生产中心各部门的备品备件及工具，让现有的物品得到充分利用。减少重复请购，减少库存积压，减少物件损坏和丢失。砍低物料仓存，及时处理好废品，增加企业现金流抗击风险。
5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随意堆放问题，在集团对现有废料进行统一处理后，联合财务部仓储科，重新规划好废料储放区域的规划，将价值较高的废料及普通废料分开储存，做到废料细分和追溯，杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料，如角铁、钢管等，尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用，对于钢板，则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。
6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段，将工作中的要求和指示快速明确地传达下去，完善绩效考核制度，加强执行力，减少会议时间和次数，砍会议时间成本。
7、细化成本分析，加强成本控制。成本分析要做到每周分项成本统计分析，每月单吨累计成本统计和同期、上期和目标成本的比较和分析。通过分析成本，及时找出吞噬利润的黑洞。
8、加强设备预防性保养，降低设备故障率，降低废品率;优化生产工艺，提高生产效率。只有生产正常了，废料才能少，损失才能降低;只有生产效率提高了，产量才能高，成本才能摊薄，利润才能增加。
五、加强ISO系统的完善，确保体系健康有效的运行，确保作业的标准化;通过不断完善，使得作业不断合理化。从而做出高品质的产品。
六、加强3Q6S推行力度，逐步提高员工的素质，为员工创造一个舒适、健康、安全的工作环境;在推行活动中让员工充分参与其中，让员工体验通过提高自己来改变环境的喜悦，提高员工作为公司奉献者的责任感和荣誉心。
以上是我的一点理解和感想。董事长的报告博大精深，涵盖很广。我们公司要在工作中不断去体会，去实践。用它来作为我们公司工作中的指导思想，争取能在今年的工作中取得更大进步。
年会心得体会11
近日，我们公司年会在隆重举办。这次年会，我真切感受到了公司的凝聚力和团队合作的重要性。作为一个员工，我深深地感受到了公司对于员工的重视和尊重，同时也被激励和激励了许多。
首先，年会中的团队互动环节让我深刻体会到了团队合作的重要性。我们按照小组进行比赛，虽然在比赛过程中遇到不少困难，但每个人都顽强拼搏，发挥自己的特长，迅速适应并应对挑战。最终，我们凭借团队协作和个人努力的总和获得了团体赛的第一名。通过这次团队互动，我深刻认识到，团队是一个整体，每个人都有自己的作用和价值，只有在彼此合作与配合的情况下，才能发挥出更大的价值。
其次，年会中的`演讲环节让我明白了分享和交流的重要性。在年会上，公司邀请了各部门优秀员工来分享工作心得和体会。每个人的分享都特别精彩，内容丰富，不仅能够开拓我的视野，还能让我学到很多东西。通过交流和分享，大家可以互相借鉴、吸收和学习，互相鼓励、激发和启迪，形成一种共同的价值追求，从而更好地推动整个团队的发展。
最后，年会中的晚宴环节让我感受到了公司对于员工关怀和尊重。公司为我们准备了精美的餐点和丰富的节目，每个员工都欢聚一堂，彼此交流，分享笑声和感动。作为员工，这样的照顾很温馨，也很感动。感谢公司从细节处关怀我们，同时也希望自己在工作中，能够更加努力，为企业的发展尽自己的一份力。
总之，公司年会让我认识到了凝聚力和团队合作的重要性，分享和交流的价值，以及公司向员工表达的关怀和尊重。这种感受对于我来说是非常有价值的，我会将它们运用到日常工作中，不断努力练就专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。同时也祝愿公司再创新的辉煌。
年会心得体会12
在4月18号召开的公司年会会议上，“向流程要效益，向标准要空间，向文化要归属，向平台要价值“的理念给我很大启迪，我深刻的熟悉到将思想与行动统一起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见的束缚，以糊涂的头脑做好我们的工作，时刻保持着对工作的热忱。
第一、要勤于学习。创新意识、责任意识、组织纪律、执行力量与执行力等方面存在的突出问题，了解员工的思想、员工的个人素养等方面存在的突出问题是我提高工作效率的前提。作为一名基层治理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素养和专业技能，又要把握企业文化的真谛，担当起办好每一项领导交代的重任，学习标杆，还要虚心向身边的同事学习。
其次、要擅长思索。运用自己所学的学问，根据正确的方法进展加工。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确妥当处理好冲突。在听凤凰店课长的报告命运对她的.不公，爱人的离世，孩子又出车祸，单独抚养孩子的艰辛，我感受到更多的是心疼与感动，信任在场每一位同仁感受得到公司对员工的乐观帮忙、不离不弃，授人鱼不如授人渔，感恩我们的家长及各级领导的辛勤付出。也看到90后店长勇于挑战、敢于转变，不服输的精神，通过不懈努力在这个平台找到了自信与价值。只要我们勤学习、善思索、勇实践、敢转变，从自身做起,仔细履行职责，心到、想到、心有多大舞台就有多大。
年会心得体会13
年会是一个企业年度里最重要的时刻之一，每年的这个时候，我们都会纷纷参加各自公司举办的年会，回顾过去一年的成绩，总结经验教训，展望未来的发展方向。在这个特殊时刻，我们不仅能够感受到公司的团结力量，更能够从中获得一些重要的感悟和体会。在今年的年会上，我也领略到了许多深刻的心得体会，感悟到了工作和生活中的一些重要价值。
今年的年会主题是“合作与共赢”，这个主题给了我很大的启发。在以往的工作中，我常常只顾自己的工作，很少关注到其他部门的工作情况。然而，在年会的时候，我看到了来自不同部门的同事们共同努力、相互协作的情景，他们在项目中的配合默契让我深受触动。我意识到，团队合作是企业成功的关键，只有所有人共同努力、互相支持，我们才能够达到更大的目标。
年会是一个了解公司整体运营状况的好机会。在年会上，公司领导通常会分享公司的经营策略、业务方向以及未来的规划。当我听到他们有关公司发展的愿景和计划时，我感到非常振奋。这让我意识到，只要我在公司中努力工作，积极进取，就有机会获得职业晋升和更好的发展机会。年会也提醒我要不断学习和提升自己的'技能，以适应公司的发展需求。
在年会上，公司领导过程中常常会表达对员工的感谢和认可。这让我们每个员工都感到非常温暖和鼓舞。作为一个员工，我们对公司的贡献常常被忽视或者不够被重视。然而，通过年会，我意识到员工的角色是不可替代的。我们的努力和付出是公司运营和发展的基础，离开了员工，公司就无法实现成功。感受到公司领导的关心和鼓励，让我更加珍惜并承担自己的角色，为公司的发展做出更大的贡献。
年会也提醒我要关注并平衡好自己的个人生活。在繁忙工作的同时，我们也需要有时间去陪伴家人和朋友。年会的庆祝活动让我看到了许多幸福的家庭，深感工作只是人生的一部分，而家庭和朋友才是更加重要的支持和依靠。因此，我感悟到要学会平衡工作和生活，不仅要关注自己的职业发展，也要注重家庭和个人的幸福。
通过参加年会，我收获了许多重要的感悟和体会。我深刻理解了团队合作的重要性，认识到了自己的职业发展机会，意识到了员工的重要性，同时也学会了关注自己的个人生活。这些都将对我今后的工作和生活产生积极的影响。我希望通过不断努力和学习，不仅能够为公司的发展做出更大的贡献，也能够在自己的职业生涯中获得更多的成就和幸福。
年会心得体会14
很荣幸被评为20xx年度优秀员工。非常感谢公司领导对我的认可和同事们对我的支持。
我想说说对年会的感想，参观华盛堂百货，它高端大气上档次，中央店，市委店两家超市里，地面干净，商品陈列规范整齐，员工做事认真，他们的管理和执行都是我们学习的榜样。怀着激动的心情参加了家宴和舞会，汤董事长和李总及总部的领导，热情的接待了我们，领导们没有架子平易近人，就像回到家一样亲切温暖。18号李总的大会开幕致辞振奋人心，总结过去有哪些不足和对未来的发展胸有成竹。汤董事长提出的习性的'改变，向流程要效益，向标准要空间，向文化要归属，向平台要价值，都是我们今后学习的目标。最后汤董及总部领导的谢谢你手语舞，让我们知道要感恩一切，看到领导们对所有事的亲力亲为，我相信佳惠的明天，一定会更加灿烂辉煌!谢谢!
年会心得体会15
第一段：开篇介绍。
文联年会是一年一度的盛事，也是广大文艺工作者交流思想、共同进步的重要平台。我有幸参加了今年的文联年会，并受益匪浅。在这次年会中，我学到了很多知识和经验，也增强了与同行的交流与合作能力。在这里，我将就我在年会中的感悟进行总结与反思。
第二段：相互学习的场所。
文联年会是一个相互学习的大舞台，能够集中了解各行各业的同仁的成果和艺术成就。在各个分会场上，各行业的专家学者分享着自己的经验与研究成果。无论是文学、音乐、舞蹈还是绘画等领域，每个人都能够从他人的发言中获取新的灵感和启发。通过与优秀艺术家的深入交流，我深刻地认识到要成为一名优秀的文艺工作者，除了要不断钻研专业知识，还需要开拓自己的眼界，学习其他领域的艺术表达形式，不断创新、融汇贯通。
第三段：合作与创新的启示。
文联年会不仅提供了学习的机会，也为各行各业的文艺工作者搭建了合作的平台。在年会期间，我结识了许多志同道合的朋友。通过交流和合作，我们相互激励，相互影响，共同推动着艺术的进步。尤其是在合作的过程中，我们发现创新的力量是无穷的。当不同领域的艺术家们汇聚一堂，经过深入的交流融合，不仅能创造出新的艺术形式，还能以更高的水平展示作品，提升整个行业的艺术水准。
第四段：思考与进步的机遇。
参加文联年会，需要对自己的工作进行反思与审视。在年会期间，我和许多行业内的前辈进行了深入的交流，并听取了他们的指导和建议。他们的经验之谈给我很大的鼓舞和启示。我明白只有保持对自己的工作保持批判性思维，勇于接受别人的建议和指正，才能不断进步。年会也提供了机会参观观摩其他行业的先进成果，从中学习到了许多宝贵的经验和技巧，拓宽了自己的思路和眼界。
第五段：对未来的期待与展望。
参加文联年会是我获取灵感和思维启迪的重要时刻。通过与各领域的艺术家交流，我深刻认识到自己的不足和待提升之处，同时也积累了许多宝贵的经验和知识。这些将成为我未来工作的'动力和指引。我怀着对未来的期待和展望，将会更加努力学习和实践，通过不断地自我学习和交流合作，不断提高自己的专业水平和创作能力，为中国文艺事业的发展做出自己的贡献。
总结：在文联年会中，我不仅获得了专业知识的更新和扩展，还体验到了与同行交流合作的快乐与意义。这次年会让我加深了对艺术与创作的认识，更坚定了走好自己的艺术之路的信心。我相信通过这次年会的收获和启示，我将能在日后的工作中不断创新，不断追求艺术的卓越。
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