入职演讲稿

时间:2021-03-02 09:11:42 演讲稿 我要投稿

入职演讲稿合集五篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在当下社会,需要使用演讲稿的场合越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编帮大家整理的入职演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

入职演讲稿合集五篇

入职演讲稿 篇1

  Xx月Xx日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的xx,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为xx的新进职员,深感荣幸!

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了xx。xx的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为xx一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为xx的明天而奋斗,相信xx的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

  我们有理由相信20xx年xx公司在x总领导下又将是辉煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

  谢谢大家!

入职演讲稿 篇2

各位领导、各位同事:

  今天我演讲的主题是=----梦回现实情系有线。

  **年2月作为一名新时代的大学生,我怀着对未来的美好憧憬,进入了**有线电视闸北分公司综合业务部实习,开始接触社会,步入职业生涯。上大学的时候,我总是梦见自己的工作紧张有序,朝九晚五的上班,拥有舒适的环境,坐在宽敞明亮的办公室,穿着整肃的西装套裙,轻轻松松操作电脑,处理几份文件,文字、数字和材料就是工作的成果。但当我真正走向岗位,碰到的却是和蔼可亲、体恤下属的陈经理,爽朗爱笑的俊俊总管,经验丰富的刘姐,体贴关怀的牛总,温柔亲切的小于姐以及刚做妈妈的琦琦。他们就像我身边的老师、邻居家的大哥和大学的学长,那么平凡而又可亲可敬,在这个温暖的大家庭里,我受到了无微不至的关怀。虽然同事们之间其乐融融很好,但现实的和之间有天壤之别,我曾经陷入深深的失望之中。

  我们的办公场所是露天自备的狭小帐篷,晴天里闷热无比,阴天里漏风漏雨,下班时间很晚,也没有周末休息时间;而且我所从事的整转工作要走进社区,直接面对形形色色的.客户,协调难,沟通难,需要面对居民们无数的误解,甚至吵闹;整天奔波忙碌在各个小区,楼上楼下走家串户,辛苦劳累。俗话说,“既来之则安之”,面对这样的环境,我坚持穿上蓝色的工作便装,天天跟随着同事们深入到社区的爷爷奶奶和大叔大妈家开始了工作。

  由于对工作还不够熟悉,我曾被一大群居民围在整转现场,在不明真相群众的反复追问下,我变得面红耳赤,不知所措,牛总及时赶来,满面笑容,宣传政策,解释沟通,帮我解围;面对吵架、误解、情绪激动的居民,俊俊主管微笑着冲到前面,亲切地来着客户的手,甜甜地一口一个“阿姨”叫着,耐心解释政策,安排安装人员为居民开通绿色通道;由于机顶盒没有画中画功能,客户大闹起来,机智灵活的刘姐扮演起“居委会大妈”的角色,协调沟通,争取客户的理解,足足用了2个小时,消除了误会,用真情换回了居民的支持,最后和居民变成了关系和谐的好朋友;面对一些客户撕掉了受理单,我们的工作人员仍然耐心地劝服了他们,微笑着装好了机顶盒。我也看到了面对我们的失误,陈经理出面代替我们道歉,忍受着客户的责怪,甚至辱骂,始终心平气和,保持微笑;当然,我也看到了我们用真情和周到的服务换回了客户的理解,那个愤怒的踢了桌子掀了桌布的大妈,满脸的不好意思,向我们道歉。点点滴滴的小事,让我认识到,这是一群多么爱岗敬业、无私奉献的一群人,一个多么可亲可敬的团队!同时,我也体会到了工作的苦与乐。

  我们天天工作到晚上10点,没有双休日,我们没有加班工资。有时居民和我们聊天,说你的月薪至少五六千元,这么辛苦,否则不值得干……我陷入深深的思索:难道这就是我所要的事业?难道这就是我实现理想的舞台?同事们当年的理想又会是什么呢?

  我问了陈经理,他说他的梦想是做中央电视台的节目编辑;我问俊俊主管,她说她的梦想是要开一家广告公司;我问了牛总,他说他曾想成为一家房地产公司的老总。他们的梦想都很远大,可是为什么都会安安心心留在这里呢?有人说这里充满的挑战,能够磨练意志;有人说团队温馨,让人留恋,舍不得走;还有人说,艰苦的环境能够锻炼人的能力,造就人才,这里就是梦想起飞的地方……我这才明白,梦想起飞的地方的不一定是环境舒适的办公大楼,不一定是电脑、复印机等现代化的办公设备,但往往是艰苦的环境和温馨的团队,是脚下现实的土地!

  在我的职业生涯中,很高兴能成为闸北有线的一员,在这个小集体里大家总是关心照顾着我这个小妹妹,是我感到十分的温暖,而我也总想为大家能多分担些工作、多承担点责任。在我演讲的同时,此时此刻闸北分公司的青年仍然在自己岗位上为整转做一份微小的奉献,为世博做一份贡献。我当和同事们一道,做好本职工作,让梦想从这里腾飞。谢谢!

入职演讲稿 篇3

  大家好,我叫,是咱公司软件开发一部(sw1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

  我__年_月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事java软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。__年__月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(boss)的外包项目。

  据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(oss)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!

入职演讲稿 篇4

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受,无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业就是失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

  3、不能活在别人的眼里和嘴。

  把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

  我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

  这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

  有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

入职演讲稿 篇5

各位领导,各位同事:

  大家好,我叫XX,是咱公司软件开发一部(sw1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

  我xx年x月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事java软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(boss)的外包项目。

  据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(oss)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!

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