会议演讲稿

时间:2023-04-29 03:48:43 演讲稿 我要投稿

会议演讲稿

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在社会发展不断提速的今天,用到演讲稿的地方越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编精心整理的会议演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

会议演讲稿

会议演讲稿1

各位领导,朋友们:

  大家好。我叫李晓凤,来自运营公司盐锅峡运行部,今天,我演讲的题目是:为了生命的尊严!

  2008年5月12日,当时钟像平时一样走过14点28分的时候,没有人会想到,美丽的汶川、我们血肉相连的家园、无数个像你我一样拥有妻儿老小父母兄弟的鲜活的生命,会在短短的几十秒中从我们的视线中消失,变成瓦砾、变成废墟、变成让所有中国人永远也无法忘记的伤痛!在那深深的地下,该有多少未了的心愿、多少没有表达的爱恋、多少没有写完的作业、多少还没有来得及长大的梦想啊!!

  生命,在我们不经意之间,用一种极端的惨烈和震撼强调了他的珍贵。在巨大的灾难面前,生命的尊严显得是那样的渺小和微弱,如同一只只小小的蚂蚁一样被轻而易举地捻得粉碎!于是,母亲用身体为孩子撑起了生的希望,老师用双臂和死神完成了最后的较量,丈夫用绳索将妻子的一生一世与自己紧紧相连...一幕幕废墟下的生离死别将我们的心一次次击痛,一时间,对生命的拯救和呼喊成为我们最竭力的付出和最真切的声音,每当能多救出哪怕一个被压在废墟下的生命,都会给我们带来莫大的欣慰和感动,都足以让我们无法自己热泪盈眶!

  是的,每一个生命都是值得尊重的。我们无法改变自然的力量,对于生命,我们能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!然而,我们可曾知道,每年、每月、每天,甚至就在我们聆听的此刻,一些同样鲜活的生命却因为人为的疏忽而痛苦的结束。违反规程,人身伤害;无视安规,高空坠落;麻痹大意,触电死亡。全国每年因各种事故导致死亡的多达十几万人!十几万活生生的人啊,比地震还要惨烈!比天灾还要可怕!却仅仅是因为安全意识淡薄,却仅仅是因为一时一刻的无知的侥幸!

  今年的5月4日,集团公司某发电公司运行部,进行机组a级检修,运行人员在执行停电的电气操作票过程中,由于操作人跳过了操作票中“母线验电、无电、放电”的关键步骤,并将接地线误挂在母线开关的带电侧,造成带电挂接地线,设备跳闸,两人被电弧烧伤;5月1日,集团公司某热电厂检修人员,在就地打开除尘器操作箱观察接触器情况时,右手碰到操作箱内脱落的一根带电线头,由于没有穿绝缘鞋,又站在了积水的地面上,当场触电死亡,年仅35岁!

  35岁啊!该是怎样的大好年华!该是怎样的锦绣人生!该是怎样背负着孩子的依恋、爱人的嘱托、父母的期望啊!假如,他能严格按照安规的要求去做;假如,他能严格执行两票三制制度;假如,他能不怕麻烦穿上那双普通的绝缘鞋,今天,他也许正在和我们一样,为灾区捐款、为灾区祈福、用身体中流淌的热血为同胞们送去生命的希望!

  然而,就是这双因为一时的不小心而没有穿上的绝缘鞋,却让这一切变成了永远也不可能再回来的记忆了!当电流穿过身体的那一刻,一切已经结束。在生命的陨落面前,所有的假设都苍白无力,所有的悔恨都只能成为母亲的'泪水、爱人的心碎、亲友的痛哭!

  亲爱的朋友们,当我们在夏日的傍晚,感受黄河母亲那柔软的脉动,欣赏美丽夜空中那清澈的星辰,聆听葱绿山林里那百鸟的歌唱,和我们的朋友我们的同事我们的亲人交换彼此的感受,分享生活的烦忧和喜悦时,你是否意识到,正因为有了生命的鲜活,我们才能体验活着的意义;正因为有了生命的颜色,大自然才这样的勃勃生机;正因为有了生命的跳跃,我们的世界才会这样美丽温暖,这样缤纷灵动,这样情趣万千!

  所以,朋友们, 请珍惜生命,请重视安全,请为生命的尊严赋予更多的尊重吧!安全经不起一丝的放松与忽视,生命来不得一丝的懈怠与侥幸!为了您的幸福、为了更多人的幸福,请用那份崇高的责任和使命为自己敲响安全的警钟吧!因为,在我们身后,是母亲巍巍的白发,是亲人的期盼的目光,是孩子纯真的笑脸,是我们苦苦追求的幸福与平安。

  亲爱的朋友啊,就让我们再一次发出最真挚的呐喊吧!

  让家园不再有泪水与伤痛!

  让生命不再有遗憾与悔恨!

  让道义的火种和责任的荣光照亮人生的每一寸土地!

  让健康、幸福和平安如星星之火,永远流传!

会议演讲稿2

在全体八年级师生会议上的讲话 在座的领导、老师、同学们:

  下午好!

  本学期开学已三个多星期了,按照学校的工作安排,今天在这里举行新学期八年级学生会议。初二阶段是教育的关键时期,是整个初中阶段承上启下的年级,常言说“初一不分上下,初二两极分化,初三天上地下” 形象地概括了初二年级的重要性。从以往各届学生最终的结果分析,出现极大差距的原因,很大一部分同学就是由于没有很好的把握本学年的学习任务。所以希望同学们能够认清我们所处的形势,明确肩上所担负的责任,在今后的学习生活中做到有目标、有计划做好全方位的准备。平稳地度过初二,为明年毕业升学强化基础、做好准备。

  俗话说,“没有规矩,不成方圆”,这个“规矩”就是纪律,我们知道,良好的纪律是学好科学文化知识的保障。在一个有良好的校风、班风环境中,必然受到良好学风的熏陶。一个纪律涣散的集体,不可能有良好的.学风,学习也就得不到保证。因此,好的环境,好的秩序,必须靠健全严明的规章制度和纪律来维持。

  作为一名中学生,要严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,严格遵守学校各项规章制度,切实做到:尊师爱友,自强自律;诚实守法,文明礼貌;遵守公德,爱护公物。

  但这三个星期来,在我们初二年级中存在一些违纪现象,我们必须坚决杜绝。

  1、是上课迟到,上课睡觉,课间喧哗打闹、过班过楼层现象比较严重。有一个班级课堂纪律很差,甚至连班主任在上课,班里的学生仍照样说话打闹。

  2、部分学生学习态度不端正,表现在:课堂不听,不写,不做,

  甚至有的学生不完成作业,或抄写、应付作业等,这部分学生思想状态非常懒散。学习目的不明确,学习态度不端正,虽表面没有违犯纪律但思想开小差,学习不用心,最终导致学习成绩没有提高。

  3、个别学生对待某些学科老师的批评教育显得不耐烦,甚至在公开场合顶撞老师或故意气老师。

  4、是不注意仪容仪表,男生蓄长发,女生戴首饰,梳怪发,严重影响了中学生的形象及班级形象。

  5、个别学生不讲卫生,随意丢纸屑、面巾纸,没有将垃圾倒进学校指定的垃圾点,更有个别学生不爱护学校公物,乱涂乱画,损坏公物,厕所里的水龙头经常被损坏。

  以上违纪现象,都是我们应该坚决杜绝的。下面我重申一下学校所制定的规章制度,同时,也跟我们学校实施的“四赛”评比相关。

  一、纪律方面。

  1、课内纪律。学生必须遵守课堂纪律,不玩手机,不吃零食饮料,不看课外书,不做与课堂无关的事情,不做其他科目的作业。

  2、课外纪律。早读、午习前不准在走廊吵闹、追逐,下课时间不准过班、过楼层。不准吸烟,不准损坏公物,不准打架斗殴。

  3、单车停放。单车应按指定地点停放,不过班停放,停放要整齐,要上锁。不准在摩托车车棚里停放,禁止骑摩托车(包括电动摩托车)上学。

  二、考勤方面。

  学生必须严格遵守学校的考勤制度,请假必须办理请假手续。要有书面请假条。

  三、卫生方面。

  1、教室和外面走廊地面要保持清洁,桌椅摆放要整齐,黑板要擦干净,晚学后门窗、电源(包括多媒体)要关好,洒扫工具要放好,垃圾要当天清理干净并将垃圾倒进学校指定的垃圾点。

  2、负责楼层办公室的班级每天都应打扫并倒掉茶水垃圾;负责楼层厕所卫生的班级每天都要冲洗干净,不留臭味,不残留垃圾。负责公共场所的班级,每天都要打扫,不得留有纸屑、杂物。

  四、仪容仪表。

  学生仪容仪表要端正,男生不留长发,男女生不染发,不烫发,不剪怪发,不戴首饰,不穿奇装异服,上学时一定要穿校服。

  以上是我们应该也必须做得的,希望我们严格要求自己,养成自觉遵守纪律的习惯,同时全年级同学之间相互监督,对违反学校纪律的行为及时制止,共同营造良好的学习环境。让我们共同努力,积极营造健康、向上的校园文化氛围,净化、优化育人的整体环境,为同学们的健康成长和我们大家的学习、工作和生活提供更加开阔而纯净的空间。最后祝领导、老师们工作顺利,祝同学们学习进步!

  谢谢大家。

  20xx年9月23日

会议演讲稿3

同志们:

  正当全局上下掀起施工生产大干高潮,走出去发展,奋力实现全年各项工作目标的关键时刻,集团公司党委、集团公司决定召开这次全局信访稳定专题会议。关于做好信访稳定工作的问题,我们已经开过三个会,分阶段、分重点地进行了部署。这充分表明,维护稳定是全局的当务之急,也必须清醒地看到,当前全局的不稳定问题还比较多,必须引起我们的高度重视,切实把确保稳定作为重中之重去抓。所以,今天的会议很重要。这次会议主要任务是:回顾上半年集团公司信访稳定工作,分析形势,研究和部署下半年信访稳定工作,动员全局各级组织和广大干部职工,以高昂的斗志和扎实的作风,为维护全局的稳定贡献力量。

  刚才,李书记代表集团公司党委、集团公司作了重要讲话。回顾了前一个时期信访稳定工作,对当前影响稳定的不利因素及产生的原因进行了分析,明确了下一步做好全局信访稳定工作的方向、目标,使我们进一步认识到了做好当前信访稳定工作的极端重要性和紧迫性。今天会议主要有三个特点:

  一是形势分析的准。会议从历史遗留问题到现实反映;从主要矛盾到一般性问题;从政策性问题到认识上问题,从群体性问题到个性问题,对当前信访稳定工作进行了深入剖析,问题找的准,原因分析的准。

  二是责任落实的明。会议对各单位,对党政一把手,对分管信访稳定工作的领导,对具体负责的部门和信访干部,对各级组织和相关部门所肩负的责任,从组织上、制度上、规范上给予了充分明确。

  三是措施采取的实。会议从抓认识,抓分析,抓教育,抓重点,抓协调,抓依法信访,抓解决问题,抓规范,抓自身,抓领导等方面入手,明确了下一步的工作重点,采取的措施切合实际,具有可操作性。

  李书记的讲话代表了集团公司党政班子意见,希望大家回去以后,要继续消化理解,认真抓好落实。下面,我就抓好会议精神的贯彻落实,再强调四点意见:

  1、要高度重视,切实增强维护稳定的紧迫感和责任感。这次全局信访稳定专项会议,是贯彻落实总公司关于抓好稳定工作指示的具体步骤。总公司领导同志多次强调稳定问题,稳定工作已经摆上了重要的议事日程,特别是我们九局的现状和不稳定的因素,使我们进一步感到全局信访稳定工作会议召开的及时;同时也感到,稳定工作是当前全局工作的重点之一。尽管前一时期我们在维护稳定上采取了积极的措施,取得了一定的成绩,整体看,全局是稳定的,但是,随着改革的不断深入,利益格局的调整,不稳定的因素有增无减,有的甚至严重威胁了九局的形象和正常的工作秩序。不稳定问题牵涉了我们的大量精力,我们从中更加深切地感到,维护稳定工作确实已经到了一个不狠抓不行、不深抓不行、不严抓不行、不抓出成果不行的关键阶段。全局上下特别是各级领导干部,必须站在维护企业和职工群众根本利益的高度,来看待信访稳定工作,切实增强维护稳定的紧迫感、责任感和使命感,把思想和行动统一到集团公司党委和集团公司的工作部署上来,时刻把维护稳定工作牢牢地抓在手上。会议结束后,各单位要立即召开党政联席会议和相关会议,贯彻这次会议精神,使集团公司信访稳定工作会议精神和结合实际提出的具体要求尽快地传达下去,统一认识,坚定信心,进一步把工作做好、做深、做透。

  2、要加强领导,凝聚各级组织的合力。这次会议精神能否迅速贯彻下去,落实到位,取得实效,关键在于加强领导,在于干部作风的转变。各级领导干部要把贯彻这次会议精神,维护九局稳定作为今后一个时期的第一位的任务、第一位的责任、第一件大事,真正做到精力集中,力量集中,扎实工作。要向干部作风要稳定,用良好的`干部作风保证九局的稳定。各级领导干部要带头树立深入实际、深入一线、调查研究,真抓实干的作风,及时发现问题,解决问题,做好深入细致的思想政治工作;要切实关心职工生活,时刻把职工群众的冷暖放在心上,真正把稳定工作抓实、抓出成效。党政工团各级组织要把维护稳定作为当前的头等大事,作为一项严肃的政治任务来抓,底数要清楚,人员要培训,方法要得当,重点要攻关,责任要落实,创造性地开展工作,真正把各方面力量凝聚到解决实际问题,维护大局稳定上来。

  3、要迅速行动,抓紧制定维护稳定的工作方案。通过这次会议,我们大家对当前九局存在的不稳定因素及产生的原因有了进一步的认识,对上级领导的要求也有了进一步的领会。关于下一步工作,希望大家回去以后,要拿出各自的打算和措施,按照总公司关于维护稳定的工作要求和部署,结合贯彻会议精神,联系本单位、本部门的实际,进一步深入分析影响稳定的薄弱环节和工作中暴露出来的问题,层层制定维护稳定工作方案;要牢牢把握不同时期、不同阶段的工作重点,善于抓住主要矛盾,进一步细化工作措施,在解决关键问题和难点问题下功夫,真正做到领导负责、分工负责、系统负责、逐级负责、岗位负责,切实把不稳定因素化解在基层,消灭在萌芽状态。

  4、要搞好结合,切实抓好当前工作。当前,正值施工生产和市场开发的黄金季节,各单位要注意统筹兼顾,把领导力量和工作重点安排好,要把信访稳定工作与搞好生产经营工作有机结合起来。希望各单位一定要集中力量,紧紧抓住经营开发这个龙头,紧紧抓住施工生产这个重点,紧紧抓住改革这条主线,紧紧抓住管理这个根本,紧紧抓住企业文化这个支撑,紧紧抓住双清这个龙尾,把全局干部职工的思想和行动统一到完成今年生产经营任务上来。

  同志们,当前我们正处在新旧体制转换的重要历史时期,正处在实现九局跨越发展的关键时期,推进企业改革和发展,维护大局稳定的任务非常繁重。希望全局各级组织,特别是各级领导干部要履行职责,勇挑重担,卓有成效地做维护稳定工作,动员全局干部职工为实现九局跨越发展目标,开创全局稳定工作的新局面而努力奋斗。谢谢大家!

会议演讲稿4

同志们:

  今天,我们在这里召开20xx年安全生产工作会议,总结20xx年安全生产工作经验和教训,部署20xx年安全生产工作任务。

  20xx年安全生产工作回顾

  20xx年,认真贯彻落实安全生产工作会议精神,坚持“严细实”管理,着力提升基层安全管理人员素质和职工安全意识,重点强化新职工和三期技改安全管理,全面实施安全生产标准化,实现了重伤以上事故为零。

  一、细化体系,夯实“双基”,按“严细实”要求进一步规范管理

  近几年来,进一步完善细化安全管理体系,夯实“双基”,制定了严格的考核体系。将主要领导和设备管理人员纳入事故考核;提出并深化主要领导安全“五个一”工程;强化了领导和管理人员重点环节、重点时段、重点区域的值班和现场带班管理;大力推进“专业角度抓安全,安全角度管专业”;持续深化零违章保零事故、危险作业、伤害预知预警等安全基层和基础管理,初步形成了自己的安全管理模式。

  分厂的安全管理也得到了持续深化。炼钢厂持续强化“区域负责制”和“安全值班长制”,全年共查处违章和隐患x万多项。检修中心结合作业场所和作业环境,有针对性地开展了现场提问、现场辨识等安全管理方法。动力厂规范煤气系统倒阀程序和作业检查,加大考核力度,全年煤气阀门作业x余次,全部安全无差错。运输部做实零违章保零事故管理,全年共有x人次进行了脱岗培训。

  二、强化新职工的安全管理

  针对20xx年新职工集中入厂的实际,按张总的要求,从年初开始就把新职工的安全管理作为安全工作的重中之重。首先,严格学校学习期间和进入公司后安全培训管理,x名新职工有x人进行补考,x人进行第二次补考,x人进行第三次补考,直至全部合格;并对炼钢、炼铁、轧钢、检修运输四个系统的新职工进行典型身边事故案例培训。强化二、三级安全培训效果,对分厂培训教案、考勤、试卷等进行规范检查,并对新职工进行抽考,通过培训前准备、培训全过程管理以及培训后的抽查检查,使新职工的三级安全教育培训起到实效。第二,公司着重开展了师带徒管理,并规范师徒协议的签订与履职,强化激励和约束机制,有效减少了新职工的不规范行为,促进了安全技能的提升。第三,对新职工进行岗位危险培训,对应知应会知识掌握情况进行抽测和考核等。第四,各分厂从领导到班组,都加大了对新职工的安全重视程度,从而实现了新职工轻伤以上事故为零。

  三、强化三期技改特别是投试产期间的安全管理

  针对技改项目全面开工、近万人入厂、立体交叉作业、工期短、任务重等实际情况,按张总要求,多次进行监督检查,特别对特种作业持证上岗进行规范;施工过程中多次召开如“吸取韶钢事故教训确保施工安全”等专题会议,及时整改查出的各种隐患。

  加大投试产期间的安全管理力度,组织召开“强化试生产期间安全管理”等多次专题会议,对可能发生较大事故的危险源,如焦炉、高炉、转炉煤气,氧气、氮气管网、x万煤气柜并网投用等,从每个阀门开始,按标准规范进行排查,现场签字确认,不标准、不规范的坚决不予送气;对每个热试现场,公司及各分厂工程技术和安全管理人员24小时跟班监察,确保万无一失。

  对投产后的工序多次进行安全设施检查,查出各项隐患x项,并督促整改。

  四、全面推进安全生产标准化工作,提升和规范安全管理水平

  在20xx年x个单位通过国家二级安全生产标准化认证的基础上,全面推进其余单位的安全生产标准化获证达标工作,8月份全部一次性通过省局评审,现公司已整体通过国家二级安全生产标准化认证。

  按国家、省市要求,三期技改项目开展安全预评价,编制安全专篇并通过了市局评审和备案,严格履行了“三同时”手续。x钢生产安全事故应急预案已通过省局备案。

  按四同管理要求,进一步强化业务外委及设备包保安全管理,修改《关于加强业务外委安全管理的规定》,督促业务承揽单位同步开展了安全生产标准化创建,对承揽单位基层管理人员进行系统安全培训,开展承揽区域危害辨识和检查,同时严格考核,全年考核近x万元。

  五、强化危险源管理和隐患排查治理,提高本质安全

  继续强化重大危险源安全管理。按国家、省市要求,对达到国家等级标准的x个重大危险源在市局进行了登记备案;按“危化品实施导则”重新制定危化安全检查表,对煤气系统、铁水罐、钢水包、中间罐及新区“五气”系统等内控危险源进行多次专项安全检查。

  细化起重设备及操作的安全管理。公司从专业角度制定了《起重机械安全管理规范》,各单位结合实际,修订本单位起重设备及操作安全管理规定,从硬件本质安全及天车工操作上加大管理,并按起重机械安全检查表进行严格检查。

  组织召开了“确保新区铁路线行车安全”、“吸取炼铁厂‘2.12’煤气中毒事故教训,强化煤气安全管理”等多次专题会议,针对实际问题提出了具体要求并落实整改。

  扎实开展“双安全月”和“百日安全无事故”活动。举办安全演讲比赛、新职工典型事故案例培训、评选百名优秀班工段长及优秀区域负责人、应急演练竞赛、天车工技术大比武、知识竞赛等活动,有效提高职工的安全意识和安全技能,营造了浓郁的安全氛围。

  六、20xx年安全工作存在的问题和教训

  20xx年,公司实现了重伤以上事故为零,安全生产形势保持总体稳定,但也存在问题,发生了x起轻伤事故、1起造成钢达公司4人煤气中毒事故,业务承揽单位及技改施工发生4起死亡事故。

  主要存在以下几方面问题和教训:

  一是重心下移管理还不到位,部分基层安全管理人员不能针对自己单位实际,有效地落实公司的制度和指令,安全管理的效率不高,存在等靠现象,甚至还有应付的情况。

  二是违章作业依然是发生事故的主要原因,出现的几起事故就说明了这一点。职工的安全意识还不强,安全考核也不严,对职工违章行为的考核存在打折扣现象;个别安全管理人员怕得罪人,不能很好的执行公司关于违章作业和脱岗培训的相关要求。

  三是个别单位重大危险源管理有漏洞,竖炉烘干机煤气泄漏和铁水罐漏铁水事故就属于这类原因,这些单位的重大危险源管理需亟待加强。

  四是业务承揽及设备包保单位事故多发,已经成为制约x钢安全生产的重要因素,甚至危及x钢的正常生产。表现在管理水平低、不到位,人员素质差、参差不齐,发生了4起死亡事故,也暴露出项目所在单位和主管部门的管理不到位。

  20xx年安全工作任务

  20xx年,安全生产所面临的形势更加严峻,新项目步入正常生产,新职工独立上岗作业等,都给安全生产加大了难度,因此,今年各单位要:以近三年入厂青工安全管理为重点,以新项目的危险辨识评价及规程完善为突破口,进一步深化“严、细、实”管理,落实安全责任,夯实安全基础工作,实现重伤以上事故为零。

  主要做好以下几方面工作:

  一、对近三年入厂青工实行倾向化管理

  去年,公司招录新职工x人,08年以来入厂青工近x人,按发生的伤害事故统计,青工发生事故占事故总数的x%。为此,必须把近三年入厂青工的'安全管理当作今年安全管理的重中之重,实行倾向化管理。

  各单位要严格按郝书记的九点要求认真开展安全培训,突出班组安全教育;严格执行安全联保制,明确结联保对子的老职工是安全现场直接责任人,发生事故及违章要连带考核;强化班组管理,要以新职工为主进行班前安全抽测,明确班组长是安全现场第一责任人,加大对青工的监督检查频次和考核力度,让班组长象看护自己的孩子一样,看护好新职工;安全管理人员要严查青工违章作业,对达到脱岗培训标准的必须脱岗培训,同时要连带考核联保人及班组长。各单位还要根据岗位特点及事故教训,有针对性地开展各种活动,促进青工安全意识提高。

  二、着力开展新项目的危险辨识,完善规程和推进零违章保零事故管理

  今年,各单位要组织专业人员及岗位工以新项目为重点重新进行全面系统地辨识和评价,更新《危险源控制信息表》和《岗位危险源点控制卡》,辨识结果要上墙,要强化遵守执行。

  以危险因素辨识为基础,做好规程修订工作。主要领导要亲自参与,组织专业人员对照工艺、设备、操作逐条修改和完善岗位安全操作规程,使规程严密详实、简明扼要、可操作性强。修订后组织学规程、用规程,达到会背、会写、会用。

  大力推进零违章保零事故管理。按修订的规程,重新辨识违章及习惯性违章行为,完善《职工违章行为积分考核管理实施细则》,做实零违章保零事故管理。公司查出的违章行为,要连带考核单位领导及相关管理人员。

  没有新项目的单位也要同步做好老系统的危险辨识、规程完善和零违章保零事故工作,做到动态管理。

  三、进一步深化严细实管理,落实安全责任,推进重心下移,夯实安全基础工作

  深入推进重心下移,切实提升各级安全管理人员的责任。随着x万吨钢产能的形成,过去那种只靠公司直接推进的管理方式已不适应公司大型化安全管理要求,因此必须深入推进重心下移,推动自主安全管理,充分发挥各级安全管理人员的作用。

  主要领导要以安全“五个一”工程为重点,加大直接参与安全管理的力度。各级安全管理人员要努力提高自身的安全素质和管理水平,主动开展工作,深入一线检查指导,切实把重心下移工作做到位,确保区域无隐患,职工无违章。

  进一步强化“专业角度抓安全,安全角度管专业”。充分发挥工艺、设备等专业人员的技术优势,从专业角度开展深层次的隐患排查治理;认真执行现场带班管理,严格执行相关制度和作业程序,控制检修和处理突发故障安全。

  针对重大危险源管理存在的漏洞,各单位必须严格按“危化品实施导则”及公司要求,细化管理,落实全过程控制。继续开展实战性应急竞赛,完善预案管理。继续强化“五气”系统管理,切实抓好常态化隐患排查治理工作。

  要认真吸取宝钢“12.17”事故教训,进一步推进起重设备和安全操作管理,凡违章作业的,一律脱岗培训;班组长违章指挥发生事故的,予以免职。加强钢包及铁水罐管理,严格按制度检测耳轴、罐体、罐架,保证安全运行。

  四、进一步强化业务外委及设备包保安全管理

  业务承揽及设备包保单位一直没有跟上x钢的安全管理要求:领导重视程度不够,以包代管,不讲投入,不讲安全;基层安全管理人员不具备基本安全工作能力;安全培训只是考一次试,答一张卷子,应付了事,没有起到教育作用;职工流动性大,不具备上岗要求,严重威胁x钢的安全生产。

  今年,对业务承揽及设备包保单位要提高交纳安全抵押金的额度,公司要制定管理规定,加大考核力度,严肃考核,尤其是加大重伤以上事故的处罚力度,同时要与业务承揽及设备包保单位的安全管理人员挂勾,以严厉的考核促管理和安全基础工作提升。

  对业务承揽及设备包保单位基层管理人员实行培训持证上岗制度,考核不合格的要取消任职资格,生产技术部要制定相应的考核细则及管理规定。

  各单位必须结合岗位操作规程和危险因素,对业务承揽及设备包保区域岗位工进行系统培训,使其具备基本的岗位操作安全知识和安全技能。

  各项目所在单位和主管部门要按业务外委等相关管理规定规范管理,严格执行相关程序,加大检查力度,形成公司、分厂、工段三级检查网络,做到同步管理、同步教育、同步检查、同步考核。

  业务承揽及设备包保单位的主要领导要按x钢安全“五个一”工程的要求,深入现场抓安全,采取有力措施减少职工流动,保证人员稳定;要选用负责任,具有一定管理能力和知识的人员担任区、段长及安全员,强化区段安全管理;特别是要强化电工、钳工等技术工种的管理,加大培训及考核力度。

  同志们,20xx年,是x钢x万吨钢全面投入运行的开局之年,也是公司适应大型企业安全管理的头一年,公司面临着极其严峻的生产经营形势,安全工作面临巨大的挑战和压力。大家必须从x钢实际出发,进一步解放思想,创新驱动,转变观念,提高效率,适应新变化,迎接新挑战,以更扎实有效的工作,实现事故为零的目标。

会议演讲稿5

  今天,在绥化,在这里,在我们面对着黑龙江肥料市场竞争日益激烈的时刻,大家内心深处都在想,过去的20xx年,有的赢得了市场,赢得了竞争,有的虽然失去了部分市场,也赢得了些许竞争的成果,20xx年的脚步正向着我们缓缓走来,我们又一次相聚在这个美好的日子里,让(填写公司名称)更加完美的任务又向前推进了一步。

  这一进程是因为你们而向前推进的,因为,就是你们,我的朋友,你们再次确认了那种使(金正大)我们公司胜利克服了公司产品与绥化市场竞争地位的精神,以及那种虽然我们每个人都在追求自己的个人梦想,但是,我们同属于一个邮政大家庭,并把“绿色邮政金大地,服务三农进万家” 作为一个的邮企联袂、创百年优质服务企业,协同共进退的共同信仰。

  今天,大家又一次愉快地相聚在一起,你们这些服务站人员提醒我们,虽然我们前面面临的共同前进的道路还很艰辛,还很困难,虽然我们的旅程还很漫长,但是,我们已经让自己振作起来,我们已经发起反攻,我们在自己内心深处已经知道,对邮政与金大地来说,最美好的一切属于未来。

  我想感谢所有参加此次****会议的所有朋友、同仁。无论你是首次与邮政合作,还是合作时间很久远,还是为共同发展而殚精竭虑,操心费神,顺便说一句,我们需要解决这些问题,无论你是自愿与我们合作,还是被邮政局指定作为重点培育的客户,,无论你选择的是金大地产品,还是其他厂家的产品,你们都让别人听到了自己的声音,你们都让邮政因你而不同。我要对选择其他厂家的产品的朋友说几句话,我对你们在这次产品会议的表现表示祝贺,我们厂家之间可能争夺的很激烈,但这仅仅是因为我们深爱黑龙江这片黑土地,以及我们如此强烈的关心着她的未来,从20xx年金大地与绥化邮政局进行合作开始,我们扎根黑龙江,情系黑土地,我们毅然的选择了产品与技术的公共服务来回报黑龙江这片美丽富饶的黑土地,那是一种现在还是一直让我们表示敬重与尊崇的现实的物质,我们同时也期待着与金大地还没有正式合作的各位朋友坐下来,讨论一下我们应该从何处着手,一起努力将金大地这么好的产品推向更为广阔的黑土地之中去,下一次合作的开始就在不远的将来。

  我想对多年来一直以来关心、支持、厚爱金大地的朋友和伙伴表示感谢,他就是对金大地在绥化的发展与壮大做出重点贡献,无出其右的邮政局的***局。

  如果不是,或说没有7年前的那次美丽的相遇,并同意与金大地维持与发展良好持久合作关系,我们也不会是今天的我们,请让我公开说出下面这段话。

  有一个最最要好的朋友,是您让我们两家的关系达到从来就没有现在这样的紧密合作,让我无比骄傲的看到了他成为联系和沟通各位朋友的桥梁和纽带,他就是***局。在我们所有人的见证下,见证了成长的***邮政局与各位合作伙伴,就像邮政与金大地一样的紧密关系,谢谢你。

  各位朋友,各位同仁,我十分以你们为荣,不过,我要说的是,眼下,有这种紧密关系就足够了,在这个有史以来最为紧密的关系团队里,和有史以来的最佳合作伙伴队伍中,是最好的,历史上最好的。

  你们有些人是这次新加入进来的,有些人是一开始就以专注与金大地合作的姿态站在我们的身边,但你们所有人都属于一个大家庭----邮政。

  无论你工作的努力程度有多高,无论你用心服务的精神有多坚强,无论你从哪里来,你们都将获得我们共同创造的历史记忆,你们都将被每一位充满感激之情的金大地人所感激在心,感谢你们始终充满信心。

  无论是在高峰,还是在低谷,你们鼓舞着我们走过了数不尽的坎坷与艰辛,对你们所做的每一件事,你们所做的每一项不可思议的工作,我们将一直充满感激之情。

  我知道,在你们预定金大地肥料的时候,无论是农民还是邮政局,还是金大地,有时会显得小家子气,甚至是看似愚蠢的行为,它为大胃口的生意人提供了足够的口实,他告诉我们定货只不过仅仅是为了多销售你们金大地的产品罢了,也只不过是各个厂家在绥化的白热化竞争,是特殊利益集团在具体地盘中的利益分割。

  但你们如果曾经有机会观看或者聆听我们公司发展壮大的历程,研发产品的艰辛、开拓市场的困苦的时候,有机会与那些一开始就同金正大同甘苦共患难的合作伙伴攀谈,或者看到那些在远离家乡的偏僻的乡村里,有着为中国大农业服务的远大抱负的人们,他们在孜孜不倦地讲授农业科学技术知识的时候,你会发现一些另外的东西,你或许会从一位年轻的活动现场组织者的声音里听到他的决心,他一边给农民朋友传授知识,一边隐忍着还有点寒冷与饥饿的煎熬,但是这都不算什么,他仍然从事着心目中那美好而神圣的工作,他希望确保每个种田人都能拥有同样的机会。

  你将从一位应用金大地产品的用户的口中听到他的骄傲与自豪,他挨门动员鼓励大家都来施用金大地的缓控释肥,那是因为他在没有用金大地产品之前受过很大的欺骗与迷惑而损失了很多很多。

  你将从一位一直与金大地紧密合作了10年的.合作伙伴的声音里听到他的深深的爱农如爱自己的情怀,他在深夜里还在为第二天的工作部署进行详尽的分析与安置,以确保那些已经用过与还没有用过金大地产品的农户,家里有劳力却没有时间回家种地的农户,不会因为种地而在路上折腾半拉宿才返回家里,还要为几晌地追肥,还要为刚刚得到的一份工作或栖身之处而苦苦奋斗。

  正因为如此,我们将大家召集在一起,召开这样一个有意义的会议,这是我们邮政局所能实现的,也是金大地所能做得到的,正因如此,开会就显得很有必要,也很重要,因为这不是小事,而是大事,甚至是至关重要的事。

  在一个拥有全国黑土地30%以上的黑龙江,肥料市场可能很嘈杂不堪,一团混乱,情况复杂,我们有自己的观点,我们每个人都有自己深信的信仰,当我们经历艰难时期,当我们作为一个连续7年缓控释肥销量全国第一并对社会负责任的公司作出我们重大决定时,这必然会激发热情,也必然会引发争论,今天过后,这都不会改变,也不应该改变,我们在市场上所进行的这些活动,恰恰体现了我们的一种大公精神,责任态度。

  我们永远不会忘记,就在我们开会之际,仅仅是为了能够获得一个能够对大家看来普遍而广泛的,又能达到共识的重要问题进行讨论,像我们今天这样完成你我心愿的机会。

  不过,尽管我们会存在这样那样的分歧,我们大多数人都对邮政金大地的未来有着某些共同的希望,我们也希望我们的孩子在成长的家乡能够让他们上最好的学校,接受最好的老师教导。

  我们希望我们的孩子能够生活在没有心情压抑,没有金钱困扰的世界里,没有不公之苦,没有贫贱之分的气息中,没有全球变暖带来环境破坏、健康危害的家园氛围间。

  我们希望给农户留着时间、留着劳力、留着金钱,希望留着给后代一个安全、受到其他人尊重和赞赏的美名。

  一个无愧于全球大田应用缓控释肥技术、探索和创新科技发展的肥业领袖帝国----金正大,正以她光辉的历程、跨越式的发展速度、矫健的步伐向你阔步而来,倘若能够如此,各种好的营销思路、好的技术支撑、好的发展空间将随之而来。

  一个拥有国内生产缓控释肥最好的金正大公司将为各位、也为我们的国家带来的最为稳妥的生产方式和更好的农化服务来捍卫低碳、捍卫生产、捍卫安全、捍卫环保。

  一个满怀信心走过数年农资市场竞争的,在当你避开红海战争而拥有蓝海战略的,在尊严与承诺之上构建节能、低碳、环保、安全的金正大。

  我们坚信一个慷慨的金正大,一个富有社会责任心的金正大、一个宽宏大量的金正大向每一位合作伙伴和即将达成合作意向的朋友、同仁的梦想打开大门,会让你们有更大的机会发挥自己的才能、对着我们的各位朋友宣誓。

  佳木斯邮政局向佳木斯地区的朋友打开大门,让他们有机会看到一个在最近的距离以外的远大的理想与抱负,激情与热情。

  哈尔滨邮政局向五常县很多个农户打开大门,让他们有机会实现自己在有限的土地上获得丰产丰收,甚至是承包流转了更多的土地在自己的手里,甚至是庄园主的梦想。

  这是我们希望的未来,这是我们共同的愿景,这是我们共同奔赴的方向,向前进的方向,这是我们需要实现的目标。

  现在,我们对如何实现这一目标存在分歧,有时分歧还很严重,正如传统用肥与传统耕作观念一样,进展的取得将是断断续续的,并非总是一条直线,并非总是一帆风顺,我承认我们拥有共同的希望和梦想,仅凭这一点不会结束所有的僵局,或解决我们所有的问题,或代替推动农业发展向前所需的达成共识和做出艰难让步的辛苦努力,不过,这一共同的纽带是我们必须开始的地方,我们的生活越来越好,长达多年的农业税早就成为历史,国家还给农业实行补贴政策,这场会议也将在很短的时间内落幕,无论我们是否赢得了你们多少的的认同、牵手、美誉和赞许,我们一直在倾听你们的故事,向你们学习那种坚忍不拔的敬业精神与认真务实的工作作风,是你们让金大地成为一个好的榜样公司,听过你们的故事和困难经历,今天的会议结束后,我们都将重返绥化各自的市场,对今后需要做的工作和未来将怀着比以往更坚定的决心和更大的热情。

  今天你们把梦想与财富投给了实际的理性行动,而不像以往投给了盲目与感性,选择了我们的产品是让我们以更加专注心态来为你们做好产品工作,做好市场工作,而不是我们的工作,在未来的几周和几个月里,我们将期待着与你们开展更为深度、更为广泛的接触并合作,以便面对我们团结一致才能解决的问题:减少农业劳动力投入、增加农民实际收入,实施田间操作整体健康解决方案、剔除现行的市场运作弊端,改革市场运作模式,又好又快地把握好财富人脉与市场命脉,摆脱因固化思维所带来的各类负面影响。

  我们还有很多工作要做,但这并不意味着你们的工作即将就此结束,你们所承担的服务社会大众、增加自我财富、造福子孙后代的角色并不随着会议的结束而结束,因为,我们大家所看重的从来都不是能够为我们个人做些什么,而是令人倍感挫折但还很必要的工作能够实现什么,我们团结一致、攻坚克难,这正是我们的立业之本,守业之道、兴业之需。

  金正大的财富多于国内肥料行业的任何其他公司,但是真正让我们富有的并非金钱,我们拥有国内最强大的研发团队,依托国家缓控释肥工程技术研究中心、复合肥料国家地方联合工程技术中心,这两个国家级研发平台,但是真正让我们充满力量的并非这个至高无上的平台,我们的团队为肥料行业所羡慕,所嫉妒,我们的合作伙伴为当地农资业界的佼佼者,但金正大真正吸引各类农资行业精英的踏上这片黑土地的魅力不在于此,真正让金大地与众不同的,是将这个行业所服务的最为多元化生意人与农民团结到一起的那些纽带,是我们同呼吸共命运的信念,是只有当我们肩负某些对彼此以及对后代的责任,我们才能勇敢、坚定地走在一起,才能继续走下去的永恒信念,是无数农业科技工作者、农资经营服务者、农村劳动者前赴后继为之奋斗的精神与脊梁,它既赋予了我们权利,同时也给我们带来了责任,是情感、负责、仁厚、义务、爱家。

  正是这些,让金正大变得更加恢宏、更加伟大。

  今天,我们满怀希望,因为我已经看到了金正大精神正在得以发扬,我们也看到,有些农资经营者,宁可减少自己的部分应该得到的利益,也不愿让邻居的乡亲受再大的苦;宁愿自己多些额外的服务项目,也不愿让外出务工者在不经意之间丢掉了自己心爱的工作;宁愿进些高效低毒低残留的农药,虽然有点贵,但是不为多赚多少钱,也不愿看到日夜耕作的农户为了防治一个小小的玉米螟,喷洒着剧毒农药而受到身体、心理的伤害;宁愿多吃点苦给家里没有劳动力的农户播种施肥,也不愿看到老农民在自家的田地里,单身一个人,还佝偻着虚弱的身体,为了多打点粮食,又是施肥、又是打药。

  在山东,我看到了金正大精神。

  在河北,我还看到了金正大精神。

  在辽宁,我更是看到了金正大精神。

  在黑龙江,我同样也是看到了金正大精神。

  都在为自身的崛起、发展的农业、壮大的国家,各尽其力。

  就在不久前的日子里,在山东菏泽巨野,我看到了一位邮政投递员在为送达到偏远乡村的一封家书的着落已经是奔波多日了,他想的是什么?是亲人的嘱托,亲人的问候,并将这个传递给家书所有者,如果不是这种信仰在支撑着他,小小的一封家书能让他如此辛苦吗?

  如果没有这封家书,写信人的寄托、收信人的企盼,等等,所有的所有都显得那么无力。我曾与这位投递员攀谈,不仅如此,我还看到了收信人的哆哆嗦嗦的手在不住的颤动,这两个人都很了不起,看到这个场景的人,没有一个不为之激动、为之感动、为之流泪,因为,我们知道,我们也有可能会遇到这种情况,我们远在农村的父老乡亲也有可能会遇到这种情况,而且我们在座的各位也希望有这样一个结局,这就是我们邮政人。这就是作为能够成为与全国邮政系统开展金大地肥料配送的金正大人为之光荣、为之骄傲和自豪的邮政人。

  今后,尽管我们在一起奋勇前进的道路上会遭遇到很多艰难险阻,尽管所有的工作还有诸多不尽人意之处,我们仍从未像现在这样对未来充满希望,我们也从未像现在这样对邮政金大地充满希望,我请大家也同样保持这样的希望,我所说的并非盲目的乐观主义,不是那种看不到眼前的任务有多么艰巨,也不是那种看不到前行的路上有什么样的障碍的希望,我所说的也并非是临战退缩的一厢情愿的理想主义,我一直相信,所谓希望,就是我们内心倔强的坚持的希望,我相信不管有多少相反的证据,大家都要相信有更好的东西在等着我们,只要我们有勇气不断前行,不懈工作,不断努力,不停战斗,这个希望就会大放光彩。

  朋友们,各位农资同仁们,我相信,我们有能力在已经取得的进步的基础上再进一步,继续为黑土地、为大农业创造新的机遇、新的奇迹、新的保障而战斗,我相信,我们有能力信守金大地许下的服务诺言,信守这样一种理念。

  大家所需要做的就是努力工作,正确赚钱。那就是,不管你是谁,也不管你来自哪里,不管你长相如何,不管你爱着哪个地方,不管你是帅哥还是大衣哥、不管你是靓妹还是农家妇女,不管你是年轻还是年老,富有还是贫穷,身体健壮还是有点贵恙,只要你愿意努力,就能够在你的地盘上大有作为,我相信,我们有能力共同握住这样的将来,因为我们是邮政一家人,不像传统那样的容易见利忘义的严重分歧,不像传统市场那样的勾心斗角,。

  金正大的抱负并不是每个金正大人以及与金正大合作的伙伴的抱负的简单的加法,金大地与邮政也不是像社会代理商那样的简单联合,我们是邮政金大地,我们将永远是“绿色邮政金大地”,有了你们与我们的相互配合,有上帝的仁慈与恩赐,我们将继续携手前行,让别人真正看到服务于邮政的金大地的原因到底是什么。

  谢谢大家,谢谢。

会议演讲稿6

敬爱的老师、亲爱的小伙伴们:

  各人好!站在这搭,我有说不出的冲动,因为我要竞选中队长啦!

  既然是花,就要开放;既然是树,就要长成栋梁;既然是石头,就要去铺出大路;既然是中队长,就要成为一名出色的.领航员!

  假如我是中队长,我一定会高标准要求本身,好好学习,好好工作,争做同窗们的好榜样!

  假如我是中队长,我一定努力做好老师的小助手,当真处理好班级的各种事务,主动帮助同窗,为各人排难解纷。

  假如我是中队长,一定会在老师的带领下组织各人开展丰富多彩的班队活动,让班队活动成为咱们每1个同窗锻炼本身展览自我的戏台!

会议演讲稿7

尊敬的各位领导、同志们:

  刚才**局长明确了本次消防安全工作会议的宗旨、目的及重要意义,为我们今后的消防安全工作指明了方向。**纪检对我局当前消防安全工作面临的形势和存在的问题做了客观的分析和精辟的讲解,再次敲响了消防安全工作的警钟,并对我局的消防安全工作做了全面的部署和要求,使我们认识到消防安全工作要常抓不懈、防范于未然。我作为**公司负责人更深刻地认识到,企业是安全生产责任主体,安全就是效益,消防工作是其他工作的保障。结合我公司实际情况,我认为我们在搞生产经营的同时,应该认真从以下几个方面做好消防安全工作。

  一、思想认识务必高度重视

  我们都知道一句话,叫做“星星之火,可以燎原”。这句话的本意也说明,燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证,麻痹大意、放松警惕、细小的失误,往往造成重大的生命和财产损失。尽管我们一直重视消防工作,近年来没有发生大的消防事故,但这并不代表没有隐患,我们的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱环节。公司科室及下属部门的部分负责人思想认识不到位,认为只要抓好生产就万事大吉;有些甚至错误地认为,我这么多年还不是这样过来的,从来都未发生过什么事故,心理上存在严重的侥幸心理。由于思想上对消防安全工作没有引起足够的重视,导致有的部门负责人消防安全的责任意识不强、措施不到位。思想是行动的先导,我们必须充分认识到消防安全无小事,必须引起高度重视,只有保持清醒的头脑,端正思想,深刻认识做好这项工作的极端重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大决心,下大气力,下苦功夫,进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感,切实将消防工作向深层次推进,从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。

  二、措施上务必落实到位

  消防安全工作涉及到我们企业的方方面面,贯穿于生产经营的每个环节,涉及面广,工作量大,任务艰巨,极易疏漏。为此,我们要突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。

  (一)强化全员消防意识,筑牢安全意识防火墙。消防工作不能仅有几个领导担心,仅靠个别人走走过场。我们的办公区域、厂房、建筑工地都是人员比较密集区域,一旦发生火灾,后果不堪设想。必须动员每一个员工,高度强化消防安全意识,重视消防安全,学习消防安全知识,掌握相应的消防技能,把消防安全工作融入各自工作岗位的每一个环节。公司和各部门负责人必须要牢固树立消防法律意识、危机意识和责任意识,自觉克服侥幸心理和麻痹思想,时刻绷紧消防安全这根弦,以对员工生命和企业财产安全高度负责的态度,重视和抓好消防安全工作。

  (二)深入开展专项排查,集中消除消防隐患。各科室及下属生产部门要明确目标责任,制定专项排查方案,采取有力措

  施,深入开展消防安全排查活动,确保整治取得实效。一是“抓重点”,办公区域(办公室火桶隐患)、职工宿舍(电炉等取暖器)、生产车间(易燃易爆物资)、建筑工地(活动板房工棚隐患、火工材料、动用明火隐患)、等公共场所的检查。必须加强各重点部位的消防管理,设臵必要的消防器材,保障消防通道畅通,对于易燃易爆物品,要专库存放;生产区域内不违章动用明火,不乱扔可燃物,不吸烟等;坚决制止在施工场地、生产车间、生活区等场所随意安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关、在电源线路上乱加负载以及使用未经批准的各种电器设备的情形,一旦发现必须立即停业整改,直至安全合格。二是“抓薄弱”,相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区,但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在生产、生活的每一个角落。三是“抓细节”,火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。细节不轻易引人注重,如老化的绝缘材料、放错了位臵的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。

  (三)加强基层基础工作,在源头上控制消防事故的发生。搞好消防安全工作,关键在落实。落实的重点在一线,在各基层供水站、电站和项目部。一要建立规范有效的消防安全生产管理制度。公司是消防工作的主体,建立健全安全生产管理机构,配足配全消防管理人员,严格落实消防安全各项措施,建立起严密、完整、有序的消防安全管理体系和各项规章制度,使消防安全工作日常化、规范化、标准化。要按照有关消防安全法律法规,依法建立健全安全生产责任制,制定企业内部安全生产的标准化规定,并层层落实到车间、班组、岗位和每位员工,使企业生产流程的每个环节和每个岗位都有章可循,逐步建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制。二要强化施工现场消防安全防护管理。在施工现场全面开展以临时设施标准化、安全防护定型化、安全管理人性化、安全技术科学化为核心内容的现场安全管理工作和安全文明标准化考核认定工作,努力提高施工现场安全防护和文明施工水平,进一步强化施工现场消防工作的`组织和管理。

  三、机制上务必健全高效

  要健全完善宣传教育、执行责任、监督管理、事故隐患四个体系,使消防安全工作走上制度化、规范化轨道,从源头上、根本上解决消防安全问题。

  (一)加强安全生产宣传教育,健全完善安全生产宣教体系。加强对员工的安全教育,是防止安全事故的基础性工作。要督促和加强安全生产宣传教育工作,强化对企业负责人、安全管理人员和一线作业人员的安全培训,尤其是要加强对新工人的三级安全教育和岗前教育及农民工的安全教育培训,不断提高企业的安全生产管理水平。要严格坚持先培训、后上岗制度,凡进入施工工地的工人必须先接受安全培训教育,一律持证上岗。要通过多种形式,深入宣传安全生产的法律、法规和安全知识,充分利用现场及车间板报、宣传橱窗、安全标语等宣传阵地,开展消防安全教育活动, 营造消防安全教育氛围,让防火意识真正深入人心。认真组织开展消防安全培训和消防演练,使每位员工懂得基本的防火安全知识、逃生知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散,能做到扑救初起火灾。切实提高员工的安全意识及自我保护、自我救护能力,杜绝消防事故的发生。

  (二)全面落实消防安全责任制,建立健全消防安全执行责任体系。各科室和部门要层层落实消防安全责任制,逐步在公司建立起主体清晰、责任明确,一级抓一级、层层抓落实的目标保证体系和执行责任体系。企业负责人严格实行安全生产“一岗双责”制,公司企业法人代表和总经理是安全生产第一责任人,对本公司的安全生产负总责;基层站长要按照“管生产必须管安全”的原则,认真搞好各站的消防安全生产工作。同时,将消防安全工作落实到每一名员工,确实做到"消防安全,人人有责",防范火灾事故的发生。

  安全工作,人命关天,消防安全责任重于泰山。我们必须清醒认识,高度重视,以消除火灾隐患、提高防火意为目的,不做口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

  谢谢大家!

会议演讲稿8

  首先我要对学生会的老干部对招新工作付出的努力表示感谢,你们辛苦了!其次对被新录用的成员表示祝贺,欢迎你们的加入。由于前期我们各部门的负责人都没有定下来,所以我们这次会议一直托到现在。

  一、珍惜工作的机会

  经过开学初近三周大量的前期准备工作,现在终于确定了学生会试用期名单。这新加入的40多位成员,是经过申请、考核、竞选,从两千多名学生中挑选出来的优秀、积极分子,所以,你们要珍惜这个难得的机会,在其职、谋其政,摆正位置,明确责任。

  二、对本届学生会工作的建议

  (1)在工作中要认真细致,扎实根基,把工作落到实处,赢得良好的口碑。要团结合作,紧密配合,服从安排。绝不能抵任务,马虎了事。

  (2)要有自己的声音,勇于创新。作为校学生会的干部,不能只做老师的传话筒,老师安排的事要做好,同时更要有创新。开展工作时,思路要开阔,不要局限于简单的.层面上。要讲究工作方法,善于决策,意志坚定。根据实际情况,要善于组织安排,提高工作质量,遇到困难勇往直前。

  (3)要树立服务意识。学生会本身就是服务的单位,要把服务同学放在第一位,注重个人的功名利禄去做工作,是一定不能把工作做好的。只有怀着服务同学的真诚去工作,才能取得大家的信任。联系同学,集思广益。与同学多沟通,调查同学的思想状况,解决实际问题。生活部要积极了解特困生的情况,给与帮助;记者团和宣传部,要积极宣传学校各方面的情况,遇到特殊情况,多做正面宣传。(特别是好人好事方面)

  (4)要培养综合素质。作为学生干部,仅仅了解本部门的工作,还是远远不够的,要综合考虑各方面的情况。工作当中,各部门之间加强交流。部长考虑问题要全面,记者团要自己去发现新闻信息,对同学不理解的或理解有失偏颇的地方,要积极做正面宣传;宣传部要及时了解同学关注的热点。

  (5)要树立学生干部的形象。学生会干部的一言一行都代表了学校、团委和自己的形象,要得到同学的赞赏和拥护,扩大学生会的影响力,必须从一开始就树立自己的形象和威信。在工作中,既要运用品德的感染力量,亦离不开写、说、辨。所以作为干部应注重自己的品德修养,同时要培养自己的写作,演讲辩论的能力,这样才能为做好工作创造自身优越的条件。以身作则,树立形象。在学习、生活、等方面严以律己,时时处处起模范带头作用。

会议演讲稿9

  为什么要开这样的会议?

  1、临界生潜力最大,很有希望;

  2、临界生是本界高考能否成功的关键;

  3、从提高教学的有效性角度考虑,必须加强重视临界生工作;

  4、学校高度重视临界生工作。

  学校这么重视,我们应这么办?

  我想现身说法,把我的读书时期的感受、经验讲一讲,希望你们能够从中找到适合自己的东西,如果我的经验能给你们带来帮助,这将让我非常开心!

  一、我们的对策

  (五句话)

  1、面对现实,端正态度

  我最想和同学们探讨的,是一种态度,就是面对现实的态度。这种态度不仅可以用到学习上,还可以用到生活中,用到工作中,用到你人生的每一个阶段中去。如果你在学习和工作中每次能做到“面对现实、端正态度”,你将终身受益。

  大家可曾问过自己:我为什么要学习?我为谁而学习?我的学习跟我的前途有什么关系?我学的是什么?哪些东西是我终身受益的?

  其实,当你想明白这五个问题后,就再也不用任何人督促你学习了。可惜的是,许多人没有去想过,更不要说想明白了。我们应该明白,我们永远是为自己学习的,可能听起来比较自私,难道我们不为我们的父母?……其实对个体来说,对每一个在我们这个社会生存的人来说,首先想到的就是自己,这是很正常的!

  再想想,学习是什么?学习不是单纯的记忆问题,而是一种训练我们思维能力和提高我们个人素养的过程,一个胸无点墨的人是不会让人觉得很有教养的。学习,更大程度上是一种个人能力的提升,是一个人慢慢优秀起来的过程。我们的社会需要的是优秀人才,会不会学习就是一个衡量你是否是人才的标准。你要明白你所学的一切都会在将来成为你的一笔财富。

  我一直信奉一句话:“态度决定一切”。在高三的最后这段时间里?我想大家应该权衡一下孰轻孰重,最后这段时间的努力也许就可以换来一个更辉煌的前程,一个更理想的未来,其实是非常划算的事。也许有人会说很多人都没有上过大学,他也成功了,有的人上过大学,他也失败了,但是我们不能抓住特例不放,上大学而没出息的毕竟少,没上大学而事业上成功的比例是极低的……。为什么大家注意到这些,就是因为他们是特例!就是因为这种情况很少!

  2、自信就是力量

  再说说信心问题,每个人都要相信自己,我们都是聪明的,我们应该庆幸自己有获得知识的能力。想一想世界上还有多少残困儿童没有这种机会,你们应该珍惜这个机会。

  每个人都是独特的,你一定能够同所有人一样优秀,别人能做到,你健健康康地为什么做不到呢?每个人都有无限的潜力可挖,问题在于你肯不肯用力,我希望大家每天早晨上学的时候,对着朝阳微笑,昂首阔步,并在心里默默地对自己说:“我是最棒的,我一定会成功”,我希望大家都能这样做,并能实现这句话。

  我们已进入高三的最后这段时间,相信大家心里都多少会有一点忐忑,似乎是一场战役就要打响了,大家就全力以赴吧!其实高三的最后这段时间是我们人生难得的阶段,当你走过高考以后,转身看看这段时间,你会觉得你成长成熟了很多,我们的身心可能会很疲惫,但是我相信大家都能找到放松的好方法,让自己保持平和的心态,拥有自信和健康的身体。我相信,只要你真正努力了,你就一定会有回报!

  3、既要努力、又要善于调节。

  当你看书不进状态的时候,我建议你干脆休息一下。

  要善于调节自己的心理,不要因为看不下去书就很愁闷,这样处于愁闷状态很浪费时间也没有任何的效果,要知道,看不下去书是所有人都会遇到的,不是你一个人的问题,大可不必责怪自己。还有,如果你真得很难受,觉得自己有个坎过不去了,一定要说出来,学会倾诉(找谁倾诉,……),当你把一切烦恼都说出来的时候,不管有没有人可以帮你解决,你都已经很轻松了。

  4、把握今天,完美过程

  我们常说,过程是最美的,有的时候真是这样的,我们今后走上社会,很少能用到我们高中的基础知识,我们用得更多的是我们锻炼后的思维能力、面对困难战胜它的能力、失败了爬起来的能力、成功了不骄傲的能力——这些能力,在我们的学习过程中会慢慢地积累下来,成为享用一生的财富。

  即使高考失败,只要我们具备了以上优秀的品质,我们就会在社会上有所作为。高考不是通向成功的桥梁,但我们仍然应用平和的心态对待它,当你藐视困难的时候,困难就就向你低头。成功首先要成人,学会做一个成亦淡然,败亦坦然的人是幸福的,也是成功的。

  命运掌握在自己的`手里,为未来而努力,为我自己负责……

  我们既然瞄准了一个目标,就应该义无反顾地走下去。假如你以前一直不努力,假如你曾迷失方向,那么希望你现在能清醒一下:人生能有几回搏?再不努力更待何时?

  5、希望就在前方

  我希望把高三的最后这段时间看成是一个机会,一个难得的机会。

  12年寒窗苦读终于有了重新系统整理和展现的机会,我们马上就可以证明自己了。我们应充分用好高三的最后这段时间,虽然很苦,很让你疲惫,但若你想到,有一个美好的大学,一种美好的生活在召唤着你,这种付出是值得的!

  二、几点建议

  1、支持班主任和任课教师工作。

  站在正面,与教师保持一致;站在公正一边,为集体利益多努力。

  特别要模范地执行“五不准条例”,在营造学习气氛上要作出自己的贡献!

  我们的培养目标是培养德才兼备的人!

  2、要有责任感、使命感和危机感。

  3、要有拼搏精神,要充分用好可用的时间。

  4、学习方法上:

  ①要按教师的要求复习,不要自行一套。

  ②把巩固消化工作当作复习中的头等大事。

  从现在起,大家必须抓紧每分每秒,积极主动地进行复习,要对时间进行合理的安排,特别要强调的是要做好巩固消化工作,手中的复习资料要整理好,整理时要有所取舍(全部重看一遍肯定来不及,怎样取舍可听听教师的意见),重点资料要重点复习。若能认真做好这一工作,巩固率达到80%的同学考上本科肯定没问题,巩固率能达到90%的同学考上重点本科肯定没问题!

  ③认真想一想:自己的增长点在哪里?

  ④策略:确保优势学科、重视薄弱学科。

  ⑤有限的时间做有限的工作,不要贪多。

  通过我们的共同努力,新中20xx届肯定能再创辉煌,在座的同学一定能取得理想的成绩,一定能考上理想的学校,在此我先预祝大家:过关斩将、马到成功!

会议演讲稿10

各位领导、老师:

  今天能与各位老师共同探讨和研究班主任工作,我非常高兴,借此机会,与大家探讨一下学生行为习惯的养成。良好的习惯,无论对个人还是对整个社会都具有无比重要的意义,特别是对个人来讲,一种好习惯能使你终身收益。小学生,特别是一年级的小朋友刚刚从幼儿园步入小学,在行为习惯上存在很大的可塑性,许多好习惯都尚未养成,他们就像一张白纸,等待着教育者在上面勾勒出丰富的内容。所以一年级是学生各种行为习惯养成的关键期。只有在良好的行为习惯的保证下,学生才能学会认知、学会合作、学会做一个合格的小学生,最终成为一个全面发展的人。

  一年级小学生要养成的习惯涉及到方方面面。比如:在公共场所不乱扔果皮纸屑,不乱倒垃圾脏物,不在墙壁、桌面乱刻乱画。保持地面、黑板、桌凳、窗台的洁净。养成爱清洁的好习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲,早晚刷牙。保护眼睛;洗刷拖把时要用水桶或水盆接着……如此多的“该”与“不该”无一不需要老师的引导和教育,这些往往使刚入学的小学生顾此失彼、应接不暇。老师反复强调不要乱扔纸屑、不要随地吐痰,要讲卫生爱清洁,要保护环境的卫生。可是,仍然有一些学生就是改不了。这是由于小学生自我控制能力差。尤其是对刚进学校一年级的学生来说,什么叫卫生,根本就不懂。为此,教师要了解小学生的特点,对他们进行经常性的、耐心的教育和培养。

  但是光靠平时的讲还是不够的,关键在于让学生产生自觉性。人们常说,学生身上有着老师和家长的影子,这是因为小学生具有很强的模仿能力。教师的形象及言谈举止都直接影响到学生,要求学生做到的,教师自己首先要做到。所以在平时我比较注意以身示范,在生活中对学生进行不断地教育。如学生个人卫生里有一条:“勤洗手、剪手甲”。平时我不但要求学生做到,我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比如:当地上有纸时,我会赶紧捡起,当下楼梯时,我总是靠右边走,吃饭之前我总是先洗手……这一切,学生会看在眼里,记在心上,慢慢地学生都会照着我的样子去做。地上有纸屑时,会有学生去打扫干净,而且他们还学会起立、坐下时轻轻的。知道了怎样做才是不打扰别人 。我在做这些事时,是发自内心,不是做给学生看,因为只有从最细微、最切近的事入手,才能用行为指导学生,才能对学生良好习惯形成感染力和示范性,久而久之,学生就会感到爱护环境的重要。有时老师一个眼神,学生就会马上意识到错误并很快改正。

  评价是促使学生良好行为习惯养成的重要手段。及时对小学生养成教育进行评价是我们做好养成教育工作的有效途径,它能促进学生产生强烈的荣誉感,从而促进学生自我控制能力的增强,提高学生的自觉性和意志力,做到知行统一。因此,我们要在养成教育的评价中树立典型,以奖励为主,平时经常在生活中细心观察学生的表现,对出现的好人好事要及时进行表扬,并要求全体同学向这位同学学习,使学生学有榜样,起到了带动整体的作用。还可以定期评选出“行为小标兵”,让他们起到榜样的作用。同时,对那些有不良卫生行为的同学要及时进行教育,使他们认识到不良的卫生行为不但造成环境污染,而且给健康带来不良的影响。比如:班内有学生经常喜欢咬铅笔、咬指甲等现象,不管是在什么时候发现我都会及时的要求他们改正。

  良好习惯的养成并不是两三天的事情,所以,要时时讲、天天讲,做到百讲不厌。加强学生卫生观念教育,培养学生有良好的卫生意识。

  学生良好行为习惯的养成,单靠学校教育是远远不够的,因为家庭和社会也是小学生学习、生活的重要场所,对小学生健康成长起着重要作用。学校要主动与家庭密切配合,以促进学生良好行为习惯的养成。父母是孩子的第一任教师,父母的'一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。要求孩子遵规守矩,家长首先要给孩子树立一个良好的榜样,并注意尽量避免消极言行对孩子的不良影响。而在培养过程中父母的检查和督促是十分重要的,必要时可能还要采取一些强制措施。毕竟孩子的自我控制能力还很差,没有父母的督责,培养良好习惯就是一句空话。

  总之,一年级是学生良好习惯养成的重要时期,他关系到学生今后的成长,关系到学生在做人、求知的过程中,由他律向自律的过渡,更关系到我们今后为社会输送的劳动者的基本素质。因此,在一年级健康教育课程中,抓好学生良好行为习惯养成是奠基工程,我们要常抓不懈。

会议演讲稿11

各位老师:

  大家好!今天召开六年级全体教师会,在座各位老师是第一次,我也是第一次。因此,自己感到惶恐不安,原因之一:在座各位在小学教育教学方面都比我有经验,不允许我在这里班门弄斧;原因之二:学校把六年级这个重任交给自己,既是对我自己的信任,同时也是一个巨大的考验。不过我相信,在领导的关怀和在座各位老师的支持与帮助下,六年级的各项工作一定能够圆满完成,毕业考试也一定能够取得优异的成绩,为学校下一阶段提费和进一步发展奠定坚实的基础。

  面对学校发展现状和本年级学生实际,今天我想说几点大家需要注意的问题:

  1、密切关注学生的思想动态。

  六年级学生在最后一学期,最后几个月,越是临近毕业,思想就越容易波动。班主任老师,其他任课老师,我们都要高度关注学生的一举一动,发现苗头及时处理。尤其是班级内部那些成绩和行为习惯斗相对较差的问题生,各位老师在搞好教学的同时,注意对待这些学生的方式方法,维持班级、年级的稳定和安全。

  2、抓好学生的日常行为规范。

  班主任结合学校政教处、生活处与餐厅抓好学生的日常行为规范。任课老师与班主任之间,年级内部各个班主任之间、班与班的老师之间齐抓共管,看到学生不规范的行为,不管是不是班主任,不管是不是自己所教班级的学生,都应该提醒或者制止。这一点之前各位老师都做得很好,希望继续坚持!同时也建议各位班主任充分调动学生管理班级的积极性,让自己不在学校,不在班级时也能放心。

  3、探索各种行之有效的方法和手段。

  各位任课老师根据自己学科特点和所教班级学生特点制定切实有效的教育教学方法。本学期留给老师们的时间已经不多,我们的所有教学工作都要为升学考试服务,不管采取什么办法,只要学生最后能出成绩,能够考上理想的初中,对学生,对老师自己和对学校来说,这都是好办法!也希望老师们在平时的工作中多与学生、同事交流,了解学习别人的好方法,形成自己的方式方法。

  4、端正思想,提高工作效率。

  学校本学期刚开始机构建设,也实行了中层领导值班制度,对老师们的工作纪律提出了一定的要求。我认为,这些都是客观因素,关键还在于老师们自己的思想态度。不管是出于对学生负责,对学校负责的原因,还是出于提升自己的能力、提高经济收入的因素,六年级全体老师都应该埋头苦干,干出成绩来,就能得到皆大欢喜的.局面。我希望咱们六年级全体老师积极配合学校制度,努力工作,提高自身业务能力,提高学生整体成绩。

  “行百里者半九十”,对于学生来说,他们就快上战场;对于六年级的老师来说,检验我们的时刻即将到来。升学考试之前,各位老师的工作重心都应该放在学习上,但是也不能忽视日常行为规范的管理,我想六年级不仅在学习上应该成为其他年级的榜样,日常行为规范上也同样也必须是其他年级的楷模。要想圆满完成学校交给我们的教育教学任务,要想在6月的升学考试中获得大丰收,需要在座各位老师的共同努力!我相信,只要我们能够团结一致,就一定能够战无不胜!

  今天的讲话,也许有点词不达意。我的基本想法是和大家一起努力,配合学校,搞好六年级的各项工作,尤其是即将到来的升学考试。希望各位老师在工作中对我多加指导和帮助,也希望各位老师对我的工作加以支持和理解。为了自己,为了学生,为了学校,让我们共同努力!

  我以上所说,如有不当之处,请各位老师批评指正,谢谢大家,我的发言完毕!

会议演讲稿12

  同志们:

  今年是实施“十二五”规划的开局之年。今年以来,在市委、市政府的正确领导下,经过林业系统广大干部职工的共同努力,全市林业工作实现了良好开局,取得了较好成绩。进入10月份以后,林业系统的各项工作更加繁重,森林防火、国有林场改革,森林病虫害防治等几项重点工作,都进入了关键时期。所以,我们决定把森林防火、森林病虫害防治和国有林场改革三个会合起来开,既是贯彻市委、市政府少开会、开短会的要求,也是为了让大家腾出时间,把更多精力放在抓落实上。刚才,市林业局帅局长传达了全省森林防火工作和国有林场改革推进会会议精神,通报了全市森林防火、森林病虫害防治和国有林场改革工作进展情况,张副秘书长宣读了**―**年度森林防火目标考核先进单位表彰决定。会上还颁发了目标考核奖,下发了森林防火、林业有害生物防治工作目标责任书,南丰、金溪、资溪、东乡四个县作了典型发言。在此,我代表市政府向受到表彰的先进单位表示热烈祝贺!下面,我强调三点意见:

  一、做好森林防火工作是服务“三大战役”的内在要求,必须坚持不懈地抓紧抓好

  我市森林覆盖率高达64.5%,优良的生态环境是**的一张名片,丰富的森林资源是我市林业工业的重要依托,特别是在一些重点林业县,木竹加工业占当地工业产值比重较大,良好的生态资源是打好“三大战役”的重要保障,这都给森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好,到处发生火灾,不仅会破坏生态资源,造成重大经济损失和人员伤亡,如果处置不当,还可能影响社会和谐稳定,影响打好“三大战役”、建设幸福**的大局。去年以来,全市森林防火工作取得了明显成效,没有发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故,全面完成了省政府下达的森林防火责任目标任务。但我们也要清醒地看到,随着林区经济和森林旅游业的快速发展,野外用火增多,防火难度加大,防火形势依然十分严峻。各地各部门一定要从服务“三大战役”、建设幸福**的大局出发,进一步增强责任感,落实“三项制度”,做到“四个严格”,严守“五大纪律”,扎实做好森林防火工作。

  (一)要落实“三项制度”

  一是落实防火责任制。要全面落实森林防火行政领导负责制,层层签订责任状,明确目标,分解任务,细化责任。县乡换届已经结束,各地分管领导变动较大,要及时做好森林防火责任制的衔接工作,确保防火工作的连续性和稳定性,防止出现空档。新上任的同志,要尽快了解森林防火情况,明确任务和要求,尽快进入角色。

  二是落实协作督查制。要加强部门协作配合,林业部门作为森林防火工作的主管部门,要认真履行职能,做好森林防火的组织、协调、指导和监督工作。森林防火指挥部各成员单位要尽职尽责,做好相关工作。各级森林公安机关要加大火灾案件侦破工作力度,始终保持打击违规用火的高压态势,做到见火就查,违章就罚,犯罪就抓,从严打击,决不姑息迁就。同时,要加强督促检查,各级政府和森林防火指挥部要深入开展森林防火各项措施的督促检查,对措施落实不到位的,及时通报,限期整改,跟踪问效。

  三是落实责任追究制。要加大森林防火责任追究力度,实行责任倒查和逐级追查制度,坚决做到“四个不放过”:即事故原因不查清不放过,事故责任者不得到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。市、县森林防火指挥部各成员单位要认真做好所挂县、乡的防火指导督查工作,若所挂点地方出现违规用火等情况的,市、县森林防火指挥部将对挂点单位一并给予通报,追究相关责任。

  (二)要做到“四个严格”

  我市的森林火灾大部分是人为所致,因此,各地要坚持把加强野外火源管理作为森林防火工作的第一道关口,切实做到“四个严格”。一是严格落实“五个禁止”。防火关键期,各地要及时发布政府公告,实行最严格的用火管制,全面落实“五个禁止”:禁止携带火种及易燃易爆物品进山入林;禁止在林区及林区边缘100米范围内吸烟、野炊和上香、烧纸、燃放烟花爆竹;禁止炼山;禁止在山上直接烧除断木和枯枝落叶等;禁止烧荒、烧田埂草、烧草木灰。二是严格管理进山火种。要强化防火宣传教育,做到防火宣传进村入户、家喻户晓。对重点地区,要划区包片,重点防范,严格检查进入林区的人员和车辆,确保火种不上山。三是严格管理特殊人群。加强对林区痴、呆、傻等智障人员和儿童的监管,逐一落实监护责任。四是严格管理重点区域。对农田和林区、乡村与林区、重点设施与林区的结合部以及重点林区、自然保护区等重点区域,要加大排查力度和巡护密度,严防“农火上山”。

  (三)要严守“五大纪律”

  一要严守分管领导坚守岗位纪律。重点防火期间,各县(区)、乡(镇)场分管领导原则上不得外出,如确需外出须经上级领导批准。凡因擅自脱离岗位而造成重大事故的,要严肃追究责任。二要严守各级防火办24小时有领导带班的值班纪律。发现火情,及时处置,严禁瞒报、迟报火灾。三要严守热点核查纪律。对每个热点必须由乡镇副科级以上领导现场核查,2小时内上报市防火办。四要严守领导现场指挥纪律。火灾发生后,县乡领导必须立即赶赴现场指挥灭火。五要严守专业化扑火纪律。火灾发生后,要迅速调集专业队、半专业队投入扑火,严禁组织老人、孕妇及中小学生等人群扑火。

  同时,要加大基础设施投入,提高森林防火工作水平。一要建立稳定的森林防火投入机制,保障森林火灾的预防和扑救经费。二要加强火情监测设施和通信设施建设,增加重点林区t望台及火情监测设备,努力做到全方位覆盖。三要增加防火物资储备,备足扑火物资,提高保障能力。四要巩固和加强森林消防队伍建设。近年来,各县(区)在半专业扑火队伍建设方面取得了明显成效。全省经省级验收达标的22个县(区)中,我市有5个县(区)达标,其余6个未达标的县,要进一步加大工作力度,力争年底前通过省级达标验收。五要加强各级防火办队伍建设。各地要按照规范化建设的要求,切实加强各级防火办的建设,努力改善装备水平,不断提高综合保障能力。

  二、搞好森林病虫害防治工作是支持“三大战役”的具体举措,必须持之以恒地抓细抓实

  森林病虫害被称为“不冒烟的森林火灾”。随着经济社会的快速发展,经济交往的日益频繁,森林病虫害特别是松材线虫病的入侵、发生和传播的风险越来越大。松材线虫病,是世界上最具危险性的森林病害,对松树是一种毁灭性的病害,传播途径广,蔓延速度快,防治难度大,目前无经济可行的治疗方法,随时都有可能通过四通八达的交通网络传播。发生区如不及时控制和扑灭该疫情,一旦被国家宣布为疫区向外界公布,世界各国将对采用该地松木材料包装的制品提出苛刻的检疫处理要求。如果**发生这种疫情,将给900多万亩松林带来毁灭性的打击,严重威胁我市的生态安全,影响“三大战役”的顺利开展。所以,各地要将森林病虫害防治工作作为支持“三大战役”的具体举措,以松材线虫病防控为重点,切实做好森林病虫害防治工作。

  今天,市政府向各县(区)政府下达了责任书,落实了工作职责,各地务必按照责任书的要求,将任务尽快分解下达,特别是要逐步增加病虫害防治财政资金的投入,加强部门协调配合,科学制订防控方案,提升监测预报水平,加大检疫执法力度,切实提高全市森林病虫害防治成效,确保全市生态安全。重点要抓好以下四项工作:

  一是强化疫情监测。要建立和完善疫情监测和报告制度,将重大林业有害生物疫情监测责任落实到乡村、林场,一旦发现,及时报告。

  二是抓好清除工作。对发生松材线虫危害的县(区),要立即启动应急预案,严格按照技术规程,及时完成疫木清除工作。对没有发生疫情的县(区),凡枯死松树也必须参照清除。

  三是建好两支队伍。第一支是防治专业队,依托各级森林防火队伍,建立防治专业队,建立专群结合的防治网络;大的林场、国家级森林公园、国家级自然保护区都要配备、培养专职森防人员,及时应对森林病虫害的发生。第二支是基层测报站队伍,依托乡镇林业工作站组建的森林病虫害测报站,是测报工作的基础和关键。要巩固防治机构,稳定防治队伍,做到机构健全、设备齐全、人员稳定、经费有保障。

  四是加大执法力度。松材线虫病疫情的传播主要与松木包装材料有关。近年来,我市的铁路、高速公路、电力等基础设施建设项目增多,调进的各种设备、电缆的松木包装材料数量不断增加,其中相当部分来自松材线虫病疫区。为此,各地必须加大检疫执法力度,依法严厉打击违法违规调运、加工、经营、使用松材线虫病疫木及其制品的行为。对发生松材线虫病的县(区),要认真做好疫情封锁工作,杜绝带有松材线虫病的松木及包装材料外运。

  与此同时,要切实抓好杨树病虫害的秋冬季防治工作。今年,杨树病虫害防治工作已接近尾声,希望大家不要松懈,一如既往地做好秋冬季的防治工作,为明年的春防工作打好基础。当前重点是督促管护责任主体,切实加强抚育管理,提高杨树抗病虫能力。

  三、抓好国有林场改革是建设幸福**的重要内容,必须不折不扣地抓出成效

  长期以来,我市国有林场广大干部职工扎根山区,艰苦奋斗,在消灭宜林荒山、绿化**大地、发展林业产业等方面作出了重大贡献。但是,随着经济社会的快速发展,国有林场的管理体制、经营机制与现代林业建设要求越来越不适应, 林场经济发展慢、职工生活困难、社会保障不健全,许多地方形成了“基础设施不如农村、自主经营不如农业、生活水平不如农民”的.尴尬局面。国有林场广大干部职工是**人民的重要一份子,如果生活水平没有得到真正提高,那么他们的幸福感就无从谈起,建设幸福**的目标就会打折扣。因此,我们要把国有林场改革放到建设幸福**的大局中,切实推进建设以改革为要的创新**,着力形成充满活力、富有效率、有利发展的体制机制。这既是建设幸福**的重要内容,也是国有林场广大干部职工的迫切期盼。按照省里的要求,明年10月份,我市43个国有林场要全部改革到位,时间紧、任务重、压力大。我们必须以攻坚克难的决心和勇气,以改革创新的思路和办法,加强领导、落实责任,把握政策、稳步推进,强化督查、严格考核,确保全面完成国有林场改革各项任务。主要做到“四个确保”:

  一要搞好调查摸底,确保心中有数。各地要对国有林场开展调查摸底,全面摸清资源资产、人员结构、社会保障、债权债务等基本情况,广泛听取职工对改革的意见和建议,分析梳理改革面临的困难和问题。在全面掌握国有林场实际情况的基础上,认真测算改革成本,为改革奠定坚实基础。省政府决定安排国有林场改革资金,确保两年不少于6亿元,各地要用足、用活、用好各项政策,着力解决资金来源问题。

  二要做好宣传发动,确保动员到位。国有林场改革关系广大职工的切身利益,要加大宣传力度,对“在编不在岗”的职工,要主动出击,采取电话、手机短信和亲朋好友转告等办法,让他们能及时了解、参与到改革中来。

  三要明确改革思路,确保平稳推进。推进国有林场改革最大的压力是稳定,最担心的事情是稳定,难度最大的工作是确保稳定。因此,我们必须按照改革的总体思路,把握基本政策,把维护稳定贯穿于国有林场改革的始终,坚持因地制宜、因场制宜的原则,紧密结合实际,积极探索不同类型的改革模式,妥善解决林场职工在改革中遇到的实际困难,确保改革平稳有序推进。

  四要规范操作程序,确保公开透明。各地要及时将改革的步骤方法、资产处理、评估结果等情况进行公示,切实保障职工的参与权、知情权、表达权、监督权,做到依法操作、民主操作、阳光操作,坚决防止“暗箱操作”。要严格规范操作程序,特别是在制定企业改制和职工安置方案时,要广泛征求职工群众的意见。凡是程序不到位的,不能贸然推进,确保不留后遗症。

  在具体操作中,各地要建立台帐,明确责任领导、责任人、完成时限等具体要求,并将每月的工作进展情况、存在的主要问题以台帐的方式定期上报市国有林场改革领导小组办公室汇总,以便全市统筹把握,协调解决,加强督查,确保工作有力推进。

  另外,我强调一下国有林场危旧房改造工作。国有林场危旧房改造是保障性安居工程的重要组成部分,**年,我市国有林场危旧房改造任务412套,涉及5县(区)14个林场。目前已经竣工166套,占全年任务的40.3%。**年,我市国有林场危旧房改造任务2057套,涉及8县(区)22个林场。省政府对国有林场危旧房改造工作高度重视,在9月底的通报中,有些县被点名批评并且政府主要领导被约谈,从11月开始,省里将对“三通一平,基础施工,主体完工”形象进度实行半月一调度并通报。各县(区)要对照任务,查找差距,狠抓进度,确保年底前完成总任务的50%以上,明年6月底前主体工程全面竣工。

  同志们,森林防火、森林病虫害防治、国有林场改革工作任务重、难度大、要求高,希望大家按照“项目化、时间表、责任人”的要求,统筹兼顾,精心操作,圆满完成各项目标任务,切实巩固造林绿化成果,确保森林资源安全和林业各项生产顺利开展,为建设殷实、文明、和谐的幸福**作出新的更大贡献!

会议演讲稿13

大家好:

  学校连日来举行了两个会议,一个是上周的青年教师会,一个就是今天的班主任会。学校连续召集我们共商学校大事,那是目的明确,目光远大,运筹帷幄,用心良苦啊!

  我说两句吧。

  班工作是学校管理重中之重,班级管理的好,是学生出成绩,学校出声誉的保障。作为班主任的我,理应为学校尽心尽力。我来学校并不久,但许多班主任的工作是有目共睹的,很多优秀的班主任,是我学习的榜样。我不敢在此班门弄斧。如果硬是要我提出一些看法和设想的话,那我只能说,学校在顾及班主任的感受和待遇上,是有待提高的。我为我们学校的班主任的无私奉献而感动,也为我们学校许多老师不愿担任班主任而担忧。其实,当班主任是有乐趣的,我是愿意当班主任的。那为什么大家又不想当班主任呢。道理很简单,班主任辛苦、烦躁、多事、回报少、回报迟(可能要到退休时,看有谁记得你不——),如果还有学生、家长、领导不理解的,还时不时要找你麻烦,多一事不如少一事,这样谁还愿意当班主任呢。所以,学校要考虑到班主任的难处,首先要提高待遇。当然,无私奉献的肯定不少,但我们要看得起自己啊。你想,有哪个不送点烟酒能使领导替你办事的?我看没有。至少在今天没有。凭什么就是我们老师讲奉献、班主任讲奉献呢?找菩萨保佑还得烧三根香啊!

  今天我讲这些,可能非常浅薄,可能玷污了优秀班主任光辉形象。但现实如此,我们总得面对现实啊。从高度上讲,这是有德有才的统治者对有德有才的贤士的礼遇啊。在我们学校,在座的各位领导,当然是有德有才的`统治者;在座的各位班主任,当然堪称有德有才的贤士啊!贤主遇贤士,太公遇文王啊!我们学校岂有不兴旺之理?假若有一天,人人抢着去当班主任而不愿去当一个校长的话,那我们学校的管理肯定会再上一个新台阶的。

  反之,如果认为当不当无所谓,甚至不当还是一种解脱的话,那样的班工作是搞不好的。

  我从中学来到小学就是一种解脱。这个我是深有体会的。

  本人自感并非姜太公,但有幸识得像文王一样的刘校长,这是我校之福,500多名师生之福啊!

  至于该怎样改善班主任的待遇呢,我想学校行政肯定会制定许多有效的制度,从福利,津贴,评优晋级,课时安排等方面给予考虑。人心所向,谁不拥护!

  谢谢大家!

会议演讲稿14

各位领导、同志们:

  今年来,我县建设局系统安全生产和消防工作总体平稳,但目前进入冬季,风干物燥,雨雪冰冻等恶劣天气即将来临,防控难度进一步加大,安全生产和消防工作形势更加严峻,同时,上海发生的“11.15”重特大亡人火灾事故也给我们敲响了警钟,为切实加强安全事故的防范,确保广大人民群众生命财产安全和社会稳定,我们将在下段的安全生产工作中力争做到三个到位,即思想认识到位,责任落实到位,排查整改到位:

  一、引以为戒,警钟长鸣,思想认识到位

  上海“11.15”特大火灾事故造成了一百多人伤亡的严重后果,给我们的教训是深刻的,也是惨痛的,我们将认真吸取教训,牢固树立以人为本的指导思想和安全工作重于泰山的责任意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰、如临深渊的'危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作,落实施工消防安全责任,加强建筑施工消防的预防工作,坚决遏制重特大事故的发生。

  二、统一领导,认真部署,责任落实到位

  为确保工作取得实效,我局将成立今冬明春安全生产管理和消防工作领导小组,认真制定相关工作方案,开展安全

  隐患排查和消防工作检查,明确检查范围及内容。同时,我们将坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,增强检查人员责任意识,严格实行责任追究制,防止走过场。在值班报告上,我们实行“一把手”负总责、分管领导具体负责的值班制度,严格按照县应急办工作要求,对重大情况及时报告,保持上下联络畅通。

  三、真抓实查,查改结合,排查整改到位

  我们将采取全面排查和重点治理、平时排查和定期排查相结合的方式,对在建工地、县城供水、县城燃气、机关院落的设施设备进行拉网式排查,对关键岗位工作人员进行检查。对查处的各类安全和消防隐患,能够立即整改的进行当场整改,整改不到位或存在重大安全和消防隐患的,进行停工整顿,并列为重点防控区域,制定整改措施,落实整改责任部门既责任人,限期进行整改,切实做到以检查促整改,以整改促安全。

  安全责任,重于泰山。建设局将以对党和人民高度负责的态度,加强领导,强化管理,真抓实干,确保安全生产和消防安全,为全县经济发展、构建和谐社会做出新的贡献。

  谢谢!

  

会议演讲稿15

  欢迎大家参加信科系的第一次全委会,为了保证会议有序进行,在会议正式开始之前,请学生会的成员将手机调成静音或是震动,不要在场内走动与人交头接耳,大声喧哗。

  尊敬的xxxx老师,亲爱的同学们,大家中午好

  今天我们相聚在此,召开入校以来的第一次全委会;这次活动意义重大,一方面可以通过各部门回顾和总结从开学到现在所做的工作,总结自己的经验和得失,展望下阶段的工作目标,使各部门的工作得到进一步的优化和提升。二则加强同学们之间的互动和学习。

  我们有幸邀请到xxxx老师,下面大家掌声欢迎老师们的到来, 接下来进入大会的第一项请xxxx老师发言

  非常感谢老师的指导和殷切的期盼以及对我们的.信任,也非常感谢老师在百忙中参加我们的会议,让我们再次用热烈的掌声感谢老师的教诲 大会进行第二项请我们可爱的主席们发言

  在各部承办活动中,少不了主席团的指导,为了学生更好地成长,他们也付出很多的精力和汗水。尤其是这次举办的运动会,为了开幕式的准备工作我们可爱的柯主席累的病倒了,但是他还是打着点滴坚持观看我们的比赛,让我们再次以热烈的掌声感谢主席团的辛勤付出,感谢你们对大家的关心和照顾。 接下来进行大会第三项请各部部长发言有请办公室的三位部长 大家掌声欢迎

  实践部

  宣传部

  督导部

  文艺部

  体育部

  外联部

  学习部

  感谢各位部长的发言

  下面进行大会的第五项下面有请各部门代表对进入学生会以来的感受和工作计划上台发言

  办公室

  感谢各部代表的发言,,从开学到现在学生会就像一个大家庭一样大家团结一心共同面对困难和挑战,经历着大大小小的活动可以看出我们信科系的学子潜力的无限。学生会的同胞们大家辛苦了,希望在接下来的活动中大家积极参与,认真负责,做到最好,我们永远是一家人。

  同时作为学生会的成员我们要时刻谨记我们进入学生会的豪言壮语,不要以学生的身份来 时刻谨记我们的职责是为学生服务,为老师服务。

  希望我们学生会越来越和谐,越办越好。我们宣布今天的会议到此结束,感谢老师的们的到来,感谢各位的参与。请大家有序的退场。

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