领班演讲稿（通用20篇）
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在社会一步步向前发展的今天，演讲稿使用的情况越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的领班演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
领班演讲稿 1
尊敬的各位评委老师，亲爱的家人们：
大家好！
“夜空因繁星而美丽，人生因相遇而美好”。
首先，在这里感谢x总为咱们公司建立了竞聘体制。90管理系统的导入，让我看到了公司给咱们基层管理员一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励练与成长的好机会，所以我参加了咱们总店的竞聘，我的竞聘岗位是楼面主管。
我叫xx，今年25岁、于xx年7年从事酒店工作。工作期间x经理曾教导我“欲学做事、先学做人，欲学管理、先学吃苦”在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也在学怎么做人。
如果我竞聘成功、我展开的'工作重点将会从以下几点做起：
一、执行经理指令、具体落实各项工作。一身作则、身先士卒、起表率和模范作用。
二、当好一个负责人、经常观察分析楼面的情况、调整好员工的情绪、安排好轻重缓急的事物，时刻做到“与时消息、与时偕行、与时俱进”。
三、推动90管理系统方案、顺利实施。
今后我会更努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带，以团结协作、互帮互助为准则，充分发挥我们总店的凝聚力和战斗力，在者我自身也会不断学习、不断去充电来弥补自身的缺点、发挥自身的优点。我坚信在刘总的正确带领下，我们艳阳天旺角必再创辉煌。
在此感谢领导给我这次演讲的机会，请相信我能胜任这个工作。
谢谢！
领班演讲稿 2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家早上好!
我是商场便利店的段汝彦，为了我的目标，我的理想，今天是我第二次站在这个地方参加领班的竞选，首先要感谢商场部的各位领导多次为我们创建这个竞选的机会，让我们有个展示自己的平台，也是你们平时的严格要求和教导让我们成长，你们辛苦了！
这是我的第二份工作，却是第一份很正规的工作，半年来我一直从事营业员的工作。在公司企业文化和商场工作环境和气氛的熏陶下，我成长了。我融入了这个大家庭，我热爱我的公司，我的工作。
现在的我能够团结同事，与人共事，比较容易理解，包容人，善于协调关系，增强班组凝聚力。在合作与竞争的工作环境下，我对店面的各种相关业务有了全面的认识和深刻的了解。我是一个喜欢学习的人，我相信以后我会在这里学到更多的东西。对自己的不抛弃，不放弃，让我拥有了一个良好的心态，明确的定位。因此在慎重考虑下，我决定竞选领班这个职位。
领班是一个多元化得职位，是一个基层管理者，也是上级和基层沟通的桥梁。领班是以个任重道远的职位，如果我是以个领班：
第一、摆正自己的位置，以身作则。
遵守公司及机场的相关规章制度，执行好上级的各项指令，先做好一名称职的员工，为班组成员树立好的榜样。
第二、做好领班的本质工作。
在当班的营业时间内，仔细，认真做好每一件事。做还对店长负责，对员工负责，对自己负责。
第三、做好领班职责以内的管理工作。
管理好店面商品财产安全，协助收银员做好相关台账，单据保管，督促好班组成员的仪容仪表，劳动纪律服务流程和质量，做好店面卫生，商品组合及陈列。
第四、做好领导的代言人。
及时的上传下达各项指令，组织好员工参加每次的培训及集体活动，事后组织学习交流。协助店长，做好店长的.助手。
第五、注意员工的思想动态。
发现问题及时调整教育，关注班组的整体气氛，经常性的鼓舞士气，做到热情，主动，周到，灵活的服务，注重团队建设，培养团队精神。培养良好的心态，积积极进取。
第六、学习使人进步。
无论什么时候都要虚心学习，能听取别人的意见，善于交流总结，取长补短。
第七、对自己要有明确的定位，要有目标，有理想。
能克服和改变自己的缺点，发挥长处，多学多做，相信自己相信别人。
我相信机会是给有准备的人创造的。
我的演讲完了，再次感谢各位领导。
领班演讲稿 3
尊敬的领导，亲爱的同事：
大家好!
我很高兴能站在这里竞选领班这个职位，这次我希望能成为我们这里的领班，为我们体育馆增光添采。
作为体育馆的一员，我认为我有义务管理一些事情做领导的助手，因此我想竞选领班 。在体育馆我已有丰富的领导经验，工作认真，我的爱好有许多，特别是在体育方面，我会更加努力的`做好每一件事，我当领班 是想让我们的体育馆变得更好，争取成为我们省最好的体育馆。我们的体育馆就像我们大家共同拥有的家一样，是那么美好、那么快乐。
我也十分清楚，担任领班的过程中，难免会遇到各种各样的困难，但是我一定会勇敢面对困难，决不灰心丧气，决不迟疑不决，我将用自己的能力证明我的一切，坦然面对各种困难，尽自己最大的能力去解决它们。
如果这次我真的能当上领班，我会处处做同事们的榜样，做到以下几点要求：我首先要努力工作，认真听从领导的安排。要卫生好，首先要保持良好的卫生习惯，保护周围环境。要懂礼仪。要助人为乐，别人遇到困难要去帮助他们。全心全意为体育馆服务，时时刻刻严格要求自己。认真做好每项工作，做好领导的助手，同事们的表率。
当领班是一种荣誉，更是一种责任。我知道将会面临许多挑战，但我相信自己一定会做好，因为我有热情，有毅力，我一定做好体育馆的工作。
当领班，也是对我的一次锻炼，希望同事们给我一次机会，投我一票，谢谢大家。
领班演讲稿 4
尊敬的各位领导，各位同事：
我叫xx，来自西湖。20xx年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意!衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。
我竞聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。
作为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个无压的环境中工作，充分发挥员工的积极性。
一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。
我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。作为一个管理者你首先需要的就是敬业精神，而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸，我只是想向各位领导展示一个真实的'我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是竞聘上岗。
谢谢大家!
领班演讲稿 5
尊敬的各位领导：
大家好!
人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍。可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍。我叫何继红，一个来自东塘店的有着敏锐洞查力的智慧女孩。认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌。非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺。
担任领班助理这一职已有将近半年时间。在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识。从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知。真诚的谢谢他们。
我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的。她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人。她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作。能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能。能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等。
在担任领班助理的这段日子里。我能按质按量地完成上级交给我的各项任务。我所在的三区，不管是从业绩到服务水准，都得到了主管领班们的一致肯定。以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比较严重。经过资源的优化整合，到现在的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事。我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项。从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责。每个人都能行使领助的权力进行安排和监督。并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励。这样做不但提高了她们的主人翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加紧密，在另一方面也能够更好地增强她们的'管理能力。并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果。在业绩管理上我们也有专人负责。现在我们区域也订下了每月的销售目标，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励。由于实行了业绩奖励方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域。
如果我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：
1、努力提高自身的学习能力。增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。
2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。
3、沟通很重要。及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进行反馈。
4、一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求。怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当朋友看待。想朋友之所想，急朋友之所急。微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务。这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升。怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方。
5、完成上级领导安排下来的各项其他事务。
公司的发展势头迅猛。只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台。现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!
谢谢!
领班演讲稿 6
亲爱的领导和同事们:
我的名字是xxx，来自西湖。20xx年，我有幸带着才华、团结和温暖来到我们的大家庭。首先，我想借此机会祝你的家人身体健康，万事如意。衷心感谢公司领导给我们公平公正的竞争，展示自己舞台和才华的机会。企业的发展需要人才。为了使企业在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要具有优秀服务技能的员工，还需要懂业务、善于管理的经理。只有平时严格要求自己，不断提高自己的专业素质，我们才能抓住每一个机会展示自己的才华，实现自己的价值。我被聘为工头。我知道我没有辉煌的过去，只想把握现在和未来。在我看来，无论是工作能力还是综合素质，都可能不是最好的人选，但人们会越来越高，只有不断挑战自己，战胜自己，才能实现自己的人生价值。第二是做一个轻松工作的xx主管作为一名经理，我应该学会沟通，善于沟通。我应该用我的热情把快乐传播到每个员工的心中，为员工创造零距离的交流，让员工在一个没有压力的环境中工作，充分发挥他们的热情。
一个优秀的管理者应该学会有一个人性化的管理体系，调动员工的主观能动性。如果员工不能接受教育，优秀的员工应该给予他们充分的信任。只有充分信任，他们才能有和谐的管理体系和服务意识。我们的服务行业一直倡导顾客就是上帝。事实上，服务是相互的。用积极、周到、热情的服务换取顾客的愉悦和灿烂的.微笑也是我们最大的幸福。作为一名经理，你首先需要的是专业精神。这种精神就是对自己、对集体和对社会的责任、责任和义务。虽然我今天的发言是自我推荐，但并不是王婆卖瓜自吹自擂。我只想给你看一个真实的我我相信凭借我的个人素质、我的敬业精神、脚踏实地的精神、我对工作的热情以及我的管理经验，我一定能够做好分管工作。如果你有疑问，请给我一个机会。我永远不会让你失望。最后，我用自己写的一副对联结束了我的演讲。第一副对联是一个受欢迎的胜利。尽管有幸运和耻辱，我还是看着花盛开。第二副对联是一个无怨无悔的失败。我不想离开或呆在云层里。第三副对联是职位竞争。谢谢大家!
领班演讲稿 7
尊敬的各位领导，各位同事:
大家好!
我叫陈xx。20xx年10月进入巴蜀风罗湖店。曾在二楼做过家私员，现在在三楼做服务员。我今天竟职的是领班一职。
在罗湖店两年多来，无论是在二楼做家私员，还是在三楼做服务员。我都能在自己的工作岗位上尽职尽责，兢兢业业。以干一 行爱一行的工作态度，严格要求自己。
两年来的工作经历，两次的岗位变换，丰富了我的工作经验，增强了我对工作的适应能力，更重要的是培养了我塌实认真的工作态度和求实务真的工作工作作风。
大家都知道，餐饮业流动是较大的，而我的工作呢。时常是一 个人做两个人，甚至三个人的事，收台，摆台，抬家私，倒垃圾，一点也不含糊。我尊重，支持领导的工作，维护他们的威信，愿当配角，甘做绿叶，辨证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，我崇敬懂得团结的人，因为我相信一个孤军奋战的人无法托起一 个团队的重担，但一个懂得团结的人将为一 个团队注入生机与活力。
在工作中我在保证自己工作顺利开展好以为，还辅助领班，让楼层的工作顺利开展，贡献了自己的光和热，当然也得到了领导的肯定，得到了07年年度标兵的光荣称号，
做好一个领班我认为应该首先认清角色，摆正位置，行权而不越权，认真履行好本职工作，为领导分忧，为员工服务，以我们巴蜀风的信念为原则，作为工作的出发点和落脚点。
人生总是在不断的挑战自我，战胜自我，超越自我中实现自我的价值。我是一个实干主义者，我相信付出就一定有回报!并且我有信心干好领班这个工作，信心来源与实力，而我的实力则来源与自身的素质；个人的品质；端正的心态，以及长期以来的工作经验积累。
如果在这次竞选中，我能过关我衷心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的'支持，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身与工作中，兢兢业业；踏踏实实配合好上级领导的工作，当好上级领导的好助手，认真履行好职责，努力做好自己的工作，如果结果不那么尽如人意，我更要用年轻人的勇气，去面对失败，一如既往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，同事们满意的标准，我想这证明我在自我价值的实现路上又迈出了坚实的一步，我为此感到自豪。
最后我要感谢领导对我的培养，同事们对我的支持，我愿与大家共创美好的未来，去迎接巴蜀风辉煌，灿烂的明天。
谢谢大家!
爱岗敬业，我无悔的追求
领班演讲稿 8
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
感谢商城为我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。
我这次竞聘的岗位是xx领班。
首先做一下自我介绍：我叫xxx，今年23岁，高中学历，毕业武汉技术学院。
之所以竞聘这个岗位，这是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对的领班工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉，自从到我xx就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的.完成任务。
各位评委都知道，管理人员负责的都是与广大员工日常工作息息相关的事情，所处理的都是维系日常运行xx的基础保障工作，是xx重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能成功。
假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。
再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一就是业务方面，包括管理方面的知识及日常业务的处理。二就是个人素质方面，包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发现问题及时纠正、及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果来说明能力，做到干一行，爱一行，专一行。
最后在平时工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一就是指自己对制度的执行，在执行制度时，必须做到不折不扣，认真执行，二就是指对领导安排工作的执行，我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作，并对工作的完成情况及时向领导反馈，三是指自己安排员工的工作是否执行，要求员工必须及时反馈工作的进度，自己要及时跟进进行检查。要在管理工作中做到执行，必须强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都具体化、明确化，工作做到日清日结。
我来xx半个月了，到xx，接触到其先进的管理理念和经营理念，使自己的素质得到进一步的加强，我觉的能够参加这次竞聘活动，无论成功与否，对我都是一次锻炼，我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难，只要有事业心、有责任心，老老实实做人，踏踏实实做实事，必定会走向成功。
谢谢！
领班演讲稿 9
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是xxx，来自xx旅游学校，餐饮服务是我所学的专业，衷心的感谢公司和领导给我这次机会，参加今天的餐饮部领班竞选，这对我来说是机遇，更是挑战，我将非常珍惜这次展示自我、锻炼自我的难得机会。
xx年9月我加人xx度假区这个人才济济、团结奋进的大家庭，也是餐饮部的老兵了，在酒店一线岗位上工作了半年，回顾自己在这半年里，因为有各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多在课本上都学不到的专业服务知识。
这次竞选领班，其理由是：
1、与我所学的专业息息相关，我是旅管部的学生，所开设的课程也都是紧贴酒店管理的，所以我从事这个行业，一是专业对口，二是基本功扎实。
2、无论何地我都尽心尽职，赢得许多客人和领导的好评。
3、我曾在一个商务型茶楼打寒假工，所以对散客的接待有了一定的熟悉和经验度，并由于领导和同事对我工作的认可，颁发了“服务之星”奖，我有信心、有决心做好本职工作，自我完善；力求做到更好。
在这里，我粗略的说下我的见解，我认为作为一个领班，首先对客的服务意识要强，在服务过程中要注意每个环节，比如说：在客人用餐时，要不停的巡台，要求员工及时更换骨碟、烟缸等，做好四勤工作，客人没想到的我们要想到，客人想到了的，我们要做到，提高宾客的满意度；还有当小朋友来用餐时，我们要及时送上宝宝椅，或准备一套较小且不容易破损的儿童餐具，在小朋友哭泣大闹的时候，送上可爱的儿童玩具，只有个性化的优质服务才能得到顾客满意加惊喜；再比如说：顾客用完餐后，要主动问询宾客意见，记录下他们的用餐习惯和对菜肴的喜好和忌讳，下次用餐时就增加了熟悉度，增加了顾客的回头率，这些都是人性化服务，只有精益求精，才能为客人营造家的感觉。
其次，就是人际关系，我认为不论是领导、员工还是客人，都要有一定的人际关系。比如说：对客人，我们可以把一些常客和老顾客的姓名、职位、电话和爱好记住，每次客人一来，我们就用姓氏和职位来称呼，这样会让客人感到受重视，还会让客人感觉我们很热情。甚至每逢过年过节还可以给客人发一些祝福的短信，可以增加客人的回头率；对上司的关系与对客服务有关，当我们对客人热情的服务得到好评时，就会得到上级的认可，这样人际关系也进一步增加了。同时也要与员工建立良好的关系，因为当你发号施令时，他们是你坚决的拥护者和执行者。
最后就是管理方法，我认为一个好的管理方法不仅会给部门带来好处，起到作用，甚至会影响的整个公司。
1、我们要善于平衡员工之间的矛盾，配合上级，管理好下属，还要督导员工的工作，发挥带头作用，协助主管的培训工作，带领员工不断提高业务技能、综合素质。在月底总结员工表现，根据员工的表现给予表扬或批评，奖励或处罚。
2、还可以采用我以前工作时的'方法，每天早上开例会前，总结头一天的工作，下午开例会前，就总结上午的工作。只有不断总结，才能找到更好的工作方法。
3、在此，我还有单独提出一点，那就是微笑，在任何地方都可以用到，它是一种语言，还可以创造出能量，展现出我们的热情与关爱，微笑还可以得到别人的回报，它是坦诚的、是温暖的，不论是与客人、领导还是同事见面了都要展示出自己灿烂的笑容，微笑从我做起。
记得有位名人说过这样一句话：“生活就像一杯浓酒，不经三番五次的提炼，就不会这样可口”，我想其实我的专业成长也像这杯浓酒，不经历三番五次的磨练，就不会有新的收获与感悟吧。最后，我想用汪国真老师的诗来结束我今天的演讲：“我不会想是否成功，既然选择了远方，就只顾风雨兼程；我不去想身后会袭寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。”
谢谢大家，我的演讲完毕。
领班演讲稿 10
尊敬的领导，敬爱的同事们，
大家好！
首先给大家自我介绍下，我叫xx，来自江西上饶，毕业于南昌航空大学模具设计与制造专业。xx年x月入职xx。现担任公司服装仓配货x区组长。
本人自入职以来，跟随着公司不断发展，从xx到民企、从民企到xx，从普通到负责人、从负责人到组长。为了确保工作的进一步完善，公司考虑内部竞选几位领班。协助主管、主管助理管理好仓库的日常事务。我凭着对工作的'热情，工作经验和责任心参加此次竞选。俗话说：不想当将军的兵不是好兵。了解我的人应该知道，我也曾多次想过怎样提高整体的工作效率，但由于权力有限，只有做好自己的本职工作，做到不拖后腿，不影响大局，不为多出一点汗水计较埋怨，对自己的组员同样进行教育培训，养成了好的工作习惯就算以后走出公司也同样是一个好员工。
对此次报名参加竞选我也犹豫了很久，因为大伙都知道我们仓库现在也存在一些问题。考虑的就是自己能不能带领好这个团队，调整好员工的工作心态。因为我的意志比较坚定，要干就干好，要不干就直接不干。但是考虑到自己对服装仓的了解和经历。在区域里服装、饰品、鞋子都曾管理过。业余时间了解尝试过出库包装。再说此次对我们也是一个锻炼机会。所以我要竭尽全力，努力争取。如果得到领导们的信任，给于展示自我的机会，就协助上级领导一起提高库存的准确性和员工的工作效率。尝若此次未能上任，就继续努力并管理好自己的区域，为下次竞选做好坚实的基础。
目前我们公司属于发展中行业，所以我建议提倡8S管理，走上正规，美化仓库的整体风貌，节约成本，提高整体的工作效率，让员工能够拿到更多的福利，愿意追随公司，随公司同发展。
领班演讲稿 11
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！我叫xxx，今年xx岁。
平日里的我活泼好动，跟朋友相处得很好。我喜欢打羽毛球，喜欢画画，也曾获得过许多奖项。
拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”。别看我只是一个女孩，可我认为我有这个能力担任班长，而且丝毫不会比男生差分毫。
小学时，我担任过学校广播站站长，班级里的宣传委员和语文课代表。组织能力也强。
平时出去玩，我一般都是朋友堆里的领导人物。班长应该是架在老师与同学之间的'一座桥梁，是老师的得力助手。
假如我当上了班长，我会先从自我做起，严格要求自己，起表率作用；其次，我会在任何时候、任何情况下，都能想同学们之所想，急同学们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为同学们谋求正当的权益。班长作为一个班组的核心人物，应该具有统御全局的大德大能，我相信自己是够条件的。
首先，我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互促互补，形成拳头势。
人人都有志向，人人都积极主动为他人服务。我们只有不断实践，才能形成良好的校风、校貌，才能使我们这个集体不断前进，不断地取得胜利，从胜利一步步走向辉煌。
同学们，请相信我，支持我，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的，相信在我们大家和班干部的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们班成为一颗独一无二、耀眼的明星！谢谢！（我明天就用这个去竞选，你根据实际情况去改动吧）。
领班演讲稿 12
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xxx，xx年10月进入巴蜀风罗湖店、曾在二楼做过家私员，现在在三楼做服务员、我今天竟职的是领班一职、
在罗湖店两年多来，无论是在二楼做家私员，还是在三楼做服务员。我都能在自己的工作岗位上尽职尽责，兢兢业业、以干一 行爱一行的工作态度，严格要求自己、
两年来的工作经历，两次的岗位变换，丰富了我的工作经验，增强了我对工作的适应能力，更重要的是培养了我塌实认真的工作态度和求实务真的工作工作作风、
大家都知道，餐饮业流动是较大的，而我的工作呢、时常是一 个人做两个人，甚至三个人的事，收台，摆台，抬家私，倒垃圾，一点也不含糊、我尊重，支持领导的工作，维护他们的威信，愿当配角，甘做绿叶，辨证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，我崇敬懂得团结的人，因为我相信一个孤军奋战的人无法托起一 个团队的重担，但一个懂得团结的人将为一 个团队注入生机与活力。
在工作中我在保证自己工作顺利开展好以为，还辅助领班，让楼层的工作顺利开展，贡献了自己的光和热，当然也得到了领导的肯定，得到了xx年度标兵的`光荣称号，
做好一个领班我认为应该首先认清角色，摆正位置，行权而不越权，认真履行好本职工作，为领导分忧，为员工服务，以我们巴蜀风的信念为原则，作为工作的出发点和落脚点。
人生总是在不断的挑战自我，战胜自我，超越自我中实现自我的价值。我是一个实干主义者，我相信付出就一定有回报！并且我有信心干好领班这个工作，信心来源与实力，而我的实力则来源与自身的素质；个人的品质；端正的心态，以及长期以来的工作经验积累。
如果在这次竞选中，我能过关我衷心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身与工作中，兢兢业业；踏踏实实配合好上级领导的工作，当好上级领导的好助手，认真履行好职责，努力做好自己的工作，如果结果不那么尽如人意，我更要用年轻人的勇气，去面对失败，一如既往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，同事们满意的标准，我想这证明我在自我价值的实现路上又迈出了坚实的一步，我为此感到自豪。
最后我要感谢领导对我的培养，同事们对我的支持，我愿与大家共创美好的未来，去迎接巴蜀风辉煌，灿烂的明天。
谢谢大家！
爱岗敬业，我无悔的追求
领班演讲稿 13
尊敬的各位领导员工朋友们：
大家好！我叫xxx，现任xx超市领班随着时间的推移我来服务区已经快一年了在这近一年的时间里我学到了很多东西也感受到了很多东西。
记得刚到服务区时安排我为营业部门配送商品当时正值春夏交接的时候也正是服务区经营形势比较好的时候当时七个小库房每天除了先把餐厅啤酒、饮料送到以外还要保证超市的出库营业高峰时候一天下来从宿舍到库房从库房到营业部门每天我都重复着这样的工作也不知每天从我手上来回走过几吨的货虽然工作是简单的是最基层的但是我始终不敢有丝毫放松保证营业部门商品的顺利供应我也相信付出终有回报坚持和自信才是成功者的姿态我相信自己是块金子我相信自己有光芒随着高速公路大桥维修服务区的效益受到了影响我的工作量也相对有所减少但我仍然严格要求自己确保超市商品不断档11月中旬因超市人员调整我被任命为南超市领班。
此时正值超市盘库极不稳定时期人心惶惶当领导找我谈话时我犹豫过、思考过有人说这是个火坑你不能往里跳呀也有人说这是个证明自己的机会应该好好把握最终我选择了后者接受了这个挑战对于超市来说谁都认为那是女孩子的天下我一个男孩子年纪也不大经验也没有去管理能在超市立住脚能给超市带来一个新面貌一连串的问题在我的脑海中闪过当时真是硬着头皮顶上去抱着去锻炼自己的目的来到超市面对超市连月亏损的情况我挨个环节找问题把能出问题的环节都进行分析订措施想办法。
之后通过领导的.鼓励、支持和帮助我们实行了一系列的有力措施设立专职收银员进一步确保资金安全；将员工宿舍和库房搬出了超市减少了管理上的漏洞；严格日常管理加强票据管理对商品价格进行了一一核对经过我们大家的努力亏损在我到超市的第一个月得到了有效控制我的工作得到了领导的肯定我的干劲也更足了除了做好本职工作外我还努力配合经理做好员工的思想工作现在超市经营形势逐渐好转员工思想稳定目前我已经在领班的岗位上工作了三个月了通过工作实践和参加各级培训教育使我对领班这个岗位有了一个全新的认识领班在绝大多数人的一生中只会是一个小小的驿站但它却往往是事业起飞的基点要么不做要做就努力做到最好。
有道是：是金子总会发光是金子就要发光我相信自己是块金子我身旁的人也是一粒粒金子放在一起就是一团耀眼的光芒我相信当我们超市每个人都释放自己的光芒的时候超市的明天会更美好当我们所有的人都释放光芒的时候我们服务区的明天会更美好在今后工作中我将进一步加强学习和锻炼认真做好自己的本职工作自觉遵守纪律严格要求自己坚决服从领导把本职工作做到更精更细从点滴做起从我做起团结超市其他员工服务顾客为服务区的良好发展贡献一份力量。
领班演讲稿 14
各位家长：
大家好！
你们的到来是对工作最的支持。谢谢！我国教育倡导素质教育，是在学前教育阶段实施素质教育，幼儿园的老师，更会以耐心、仔细、的，尽最大的努力去培养孩子各的能力；家长，也感觉到了你们迫切地希望孩子学得多，学得好，时代的需要，这学期对课程重组和综合，既体现课程的和可选择性，也体现了课程体系的科学性。，这学期计划：孩子除了要学市教委规定的必学教材外还性地学习新的、必要的知识，而阅读和珠脑速算的学习能为幼儿的终生学习和发展奠定的兴趣基础，它们的教学活动理念和教育实践是符合《纲要》精神的。为此这学期要在全园加插阅读的教学活动在中大班的珠脑速算的教学游戏。
阅读，是人一生中最、最需要的学习，阅读，能孩子的注意力，孩子的记忆力，激发想象，拓宽视野，萌发情感。尤为的是，孩子的词汇量，孩子语言学习能力，可以使孩子逐渐领悟语句结构和词意神韵，从而为今后阅读打下基础。幼儿期更是学习阅读的关键期；要培养的阅读习惯，自主阅读的能力。开学初，老师握好《纲要》中的“图书，绘画和多种引发的幼儿对书籍、阅读和书写的兴趣，幼儿培养前阅读和前书写技能”的精神，早期阅读不等同于读书写字。然后要研讨教材，运用指辨、以字配图、以图配字、字配实物、实物配字、动作配字、朗读（集体或亲子共读）等方法让孩子在游戏中的识记字宝宝。让阅读走进孩子们的生活，把学习化为孩子内心的渴望。
多元智能理论，珠心算是从几个训练孩子，儿童全身心发展的。是运用双手拨珠，左手使用次数，训练左、右手能力；图片文字、游戏记忆规则，让孩子在不知不觉中规则；心算后进，练习、无心插柳的心态，不刻意追求心算结果；努力体现趣味性和实效性相；学习珠心算的孩子，计算能力，了空间记忆力能力，数译珠，使孩子的.视觉空间智能；注意力的。孩子听(看)、拨、说，锻炼了“各器官”的能力，也了注意力；领悟力。在教学上会要求教师运用多元培育手段，师生互动式、游戏式教学，体现“先有趣、后”的原则。还要注重孩子，强调赏识教育和纵向教育，使孩子感受进步、，了自信心及持之以恒的心态。
同---那教育好孩子走到一起，就让一起再一下我园的教育教学情况:我园是一所有科学化管理的市一级幼儿园，雄厚的师资力量，教师均是幼师毕业的，已进修到大专学历。，我园的硬件建设是市里一流的，的是为孩子一生的发展打基础，使孩子在原有上都发展。
家长会最主要是让家长能我园的工作情况，与家长有的沟通机会，呆会你可以向您孩子的班主任一下教师所教的科目和听老师介绍一下你的孩子在园一天的生活情况及家长的问题：比如家长要协助幼儿园老师哪些工作，也比如孩子有药在园服用，要写清服药，剂量姓名。看家园园地，那里有对孩子近段进步的表扬。有对您教育孩子的建议。有国内外教育的动向。更有您和孩子做的事情。也欢迎您把教子良方写下来，贴在园地里，与大家共享。等等。大家有意见和建议可以留下来。以便的工作。使家长与幼儿园达成共识。
领班演讲稿 15
各位来宾、各位领导、同志们：
大家好!
在县委、县政府的高度重视下，经过两个多月的紧张筹建，县招投标中心的各项筹建工作已全部完成，今天在这里举行隆重的揭牌成立仪式，标志着县招投标中心开始正式运行，在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位来宾、各位领导的到来表示热烈的欢迎!并对中心的成立表示热烈的祝贺!
县招投标中心的成立，是我县经济生活中的一件大事，也是我县完善社会主义市场经济体制的重要举措，是惩防体系建设的重要内容之一。今后凡是我县的工程建设、政府采购、土地交易、产权交易等项目都必须进入中心进行公开招投标。
为此，我提几点要求 一是招投标工作涉及面广，有大量的招投标项目进场交易，全县各乡镇、各部门、各单位都要对招投标中心的工作予以大力支持和密切配合，相关职能部门要加强监督，决不允许出现不规范招投标的现象。
二是招投标中心应要充分发挥好自身的职能作用，自觉接受职能部门监督，加强与职能部门的协调与联系，确保纳入范围的.招投标项目进场交易，并做到公开、公平、公正，使我县的招投标活动步入规范化、法制化的轨道。
三是招投标中心工作应不断加强自身建设，要加强招投标法律法规和业务知识的学习，自觉遵守各项工作纪律和规章制度，积极争取上级业务部门的指导，并吸收借鉴其他县(市)的先进经验，努力增强自身业务素质，为创建一流的招投标中心、优化我县的招投标环境作出应有的贡献。
最后，祝招投标中心办成群众满意、组织放心中心，祝各位来宾、各位领导身体健康、万事如意!
领班演讲稿 16
尊敬的全体干部、员工同志们：
大家好!
还有几天就要过春节 了，在20xx年新春佳节即将到之际，我向全体员工拜个早年，衷心祝愿大家：心想事成，万事如意，合家幸福!
20xx年，是大家齐心协力，努力奋战的一年;20xx，是企业 战危机、求生存，顽强拼搏的一年;20xx，面对全球的金融风暴，美元大幅度贬值，各行各业都受到了极大的影响，有很多新办企业 、小工厂纷纷倒下，厂长逃跑，员工受损。我们企业 虽也承受着前所未有的压力，但站在高端回顾这一年的风风雨雨，我们虽有过挫折，但拥有着喜悦。特别是阿迪达斯产品的生产，全厂上下付出了卓越的努力，克服了重重困难。抓质量，我们一丝不苟;赶交期，我们争分夺秒。得到了客户及阿迪达斯内部的好评，使阿迪达斯品牌在我们在工厂打下了良好的基础。在永不言弃的信心和智慧下，在企业 出现突然人事变更之时，凭借着技术科、贸易科的业务衔接能力，厂部的决策能力，以及桌面上与客户的谈判沟通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的进一步好评和支持。这些成绩的取得，凝聚着全体干部员工集体的智慧和汗水，充分展现了我们团队优秀的拼搏精神。 在这里，我特别要感谢和我一路走来的干部和员工朋友们，感谢你们对我的信任和支持，你们是我的坚持和努力的动力和源泉。
昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，共享成果。展望20xx新的一年，机遇和挑战同在，光荣和梦想共存，公司深刻地体会到，同时公司内每一位大小干部、行管人员也就深刻地体会到：企业 最大的根基在于员工，激烈的`市场竞争最重要就是要取得员工对企业 的认同、对企业 的敬业、对企业 的忠诚。尊重人才，把每位员工当成我们的家人来对待是我们一贯的主张。因此，公司需要引进更多人才加盟，特别是需要更多的缝制车工等来扩大我们的员工队伍，为公司的注入新的活力。希望全体员工利用春节 走亲访友的机会，积极为公司引进人员，努力扩大生产规模，形成规模效益，实现个人与企业 双赢。我相信：只有拼搏才会有成果;只有播种才会有收获;只有奋斗才能品味到幸福人生。
让我们在新的一年里，继续以质量求生存，以高效求发展，以严守交期和信守承诺的良好企业 作风，不断巩固老客户，培育新客户。20xx年，我们全年休假60余天，基本实现了每周日休息的要求。20xx年我们更将做到缩短日工作时间，实行7：00-7：00工作制，提高劳动报酬，改善各项福利，增加文体活动。各项管理将进一步人性化，要关心到每一位员工的衣食住行，我们将增加后勤保障力量，要切实让员工在汇和得到“家”的感觉。让我们携手20xx，站在新的起点，在充满希望的新征程中，迎接风雨的挑战，接受竞争的锤炼。让我们用智慧和勤奋，敲响春天的钟······
再次祝愿您和您的家人，新春快乐，合家幸福，万事如意!
祝我们共同的事业蒸蒸日上，再创新高!
谢谢大家!
领班演讲稿 17
尊敬的各位领导，各位来宾
大家好！
值此夏止秋初，华丽家族迎来了她盛大开工的喜庆日子，我谨代表县委县政府向汇金房地产公司表示热烈的祝贺！
向前来参加庆典的各位领导表示热烈的欢迎，向关注华丽家族的朋友们表示亲切的问候！
华丽家族项目位于其泥巴格路，是政府为民办实事的民心工程，也是政府为落实房改房政策的重要体现，他的开工建设，将进一步促进我市加快旧城改造，加快城市化发展进程，提高城市建设、管理和经营水平，提升城市品位具有十分重要的意义。
随着城市框架的拉大、经济发展水平的提升和人民居住条件的改善，这些年来，我市的房地产业从小到大，从大到强，取得了长足的进步，为优化投资环境，加快城市化进程，提高城市品位做出了突出贡献。
房地产业的发展也带动了建筑业、建材业、金融业、交通业等多项链条产业的发展，日益显现出支柱产业的强大动力。同时我们也应该看到，为了提高经济发展质量和土地利用效率，降低固定资产投资规模增长速度，使房地产业保持健康、稳定的.可持续发展，国家对房地产业实施了意义深远的宏观调控政策。这一政策的实施，将进一步规范房地产业的运行，要求城市开发商的开发建设行为由传统的资源消耗型向节能集约型转变，大力提高产品品质，用信得过的建筑品质和生活品质，用诚信经营、为民负责的精神建设高性价比、低能耗率的好房子，建设我们豫北县美好的家园。
从今天我们开盘的小区身上，我相信我们每一个人都看到了一个有着远见卓识的开发企业，看到了一个令人期待、并且能代表豫北县人居形象的好社区。小区鲜明地提出了精品战略、品质生活的开发理念，并且坚持诚信营销模式。在现在的市场经营环境中，我认为这不仅是一个自信、成熟、健康的开发行为，更代表了一种对业主负责、对未来负责的可贵精神。在我们打造诚信达旗的今天，汇金公司为鄂尔多斯市的开发商树立了一个好的榜样。
我们也希望开发公司在项目建设过程中，坚持“百年大计，质量第一”的方针，高标准施工、高水平管理、高质量服务，以一流的建筑品质、景观品质和服务品质回报社会、回报达旗人民。
衷心祝愿汇金房产发扬拼搏创新的精神，继往开来，百尺竿头，更进一步，充分利用当前的大好发展形势，把华丽家族建设成为一张达旗响当当的城市名片，实现经济效益与社会效益双丰收。
最后，希望汇金房产能以最大的激情和热情，以最好的精神面貌投入到县政府交托的旧城改造任务中去，尽快出成绩、出效益，为鄂尔多斯市建设和房地产市场开辟新的发展空间，为达旗经济的发展和社会的全面进步做出新的贡献！作为这一重要历史时刻的见证人，让我们再一次以热烈的掌声向华丽家族的正式开工表示最衷心的祝贺！
谢谢！
领班演讲稿 18
尊敬的各位领导、各位贵宾，同志们、朋友们：
大家上午好！
今天，双逸创业园轩盖如云，少长咸集，群贤毕至，我们满怀喜悦与激动的心情，共同庆祝双逸创业园盛装开园！值此，我代表南通经济技术开发区管委会，对各位领导、各位贵宾和新闻界朋友的到来表示最诚挚的欢迎！向参与及关注支持双逸创业园建设的所有人员，致以最崇高的敬意！ 南通经济技术开发区是我国首批14个国家级经济技术开发区之一。30年风雨兼程，30年开拓探索，开发区实现了从对外开放“试验田”到“主阵地”、从偏僻江边小镇到现代化综合功能新区的深刻嬗变与精彩蝶变。
围绕建设“特色经济示范区”的目标，开发区坚持集聚集约创新发展，高起点规划建设各类特色产业园区，跨江合作平台、综合保税平台、产业集聚平台、创新创业平台竞相绽放，区域承载力、影响力、竞争力显著提升。
产业园区是区域经济发展、产业调整和升级的重要空间聚集形式，担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列的重要使命。在改善区域投资环境、促进产业结构调整和发展经济等方面发挥积极的辐射、示范和带动作用，成为城市经济腾飞的助推器。
双逸创业园作为南通首家民营创业园区，由于本身民营企业的`体制优势，再加上政府和社会各界的资源整合支持，从规划设计到开园运营，仅仅用了一年多的时间，创造了同类型项目的开发建设速度记录！
他们率先打造了“官助民办、区域联动、全面市场化”的园区运营模式，实现了创业园区的社会效益与商业运营的完美结合，在保留了社会公益性的同时大大增强了自身市场竞争力，重新定义了行业的发展方向。同时以产业政策为指引，以打造科技创新企业加速器为发展方向，紧跟时代发展脉搏，充分借助城市产业升级契机， 坚守“科技为核，产业先导；资本运作，综合运营”的科学理念，以企业集群为目标，重点推动中小微企业的集聚与发展，着眼于资源整合、方法创新、过程控制和综合服务。通过智慧园区管理系统有效提升园区管理效率和开拓新的增值服务，助推园区入驻企业产业转型升级，加快了区域科技的产业转化，促进了区域经济的快速健康发展。
希望双逸创业园以这次开园庆典为契机，整合数年来的运营管理经验，不断强化内部管理，用做精做强的雄心壮志，建设一个朝气蓬勃、充满活力，富有想象力和创造力的产业园区。我们也将尽最大的努力，为园区企业的发展提供更优质的服务和更好的发展环境，努力营造一个安心、顺心、舒心的招商引资发展环境，推动园区入驻企业的经营发展，实现企业与地方的互利双赢，为区域经济的蓬勃发展做出应有贡献。并籍此机会，热忱欢迎更多的企业、投资者前来投资发展，分享大发展的成果。
衷心祝愿南通双逸创业园有限公司发扬拼搏创新的精神，继往开来，百尺竿头，更进一步，充分利用当前的大好发展形势，把双逸创业园打造成为一张响当当的城市名片，实现经济效益与社会效益双丰收，为开发区的经济发展做出新的贡献！
再次欢迎各位来宾的光临，祝我们的友谊与合作不断发展，祝各位身体健康，事业发达！
谢谢大家。
领班演讲稿 19
各位来宾、各位恒美的同仁们：
大家晚上好！
即将告别精彩而又难忘的20xx年，今天我们大家在这里欢聚一堂，以无比兴奋和喜悦的心情来迎接20xx年的到来！在这里我首先代表恒美全体员工对莅临今天晚会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，多多发财！接下来我要感谢恒美的全体员工，正是在你们的不断努力下恒美才有了今天的发展！在这里请允许我代表我个人和小曼以向大家说声：谢谢！谢谢你们！你们是我见过最棒的、也是最优秀的团队！恒美有你们的加入将会变得更加出色！我站在这里也将为拥有你们这样一支优秀的团队而无比的骄傲和自豪！
今天对于恒美来讲是个难得的日子，因为一年当中只有这一天我们恒美员工才能全部在一起，我想在这里耽误大家几分钟的时间，回顾一下恒美的20xx，并对明年进行一下展望！
20xx年对于我们恒美来说注定是一个不平凡的一年，我这里可以用几个最来形容！20xx年是我们恒美困难最多、增长速度最慢，但同时又是进步最快、变化最大、公司最满意的一年！之所以说是困难最多我想大家都知道，20xx年物价的飞涨势必会影响到顾客在化妆品上的消费。同时商场超市在扩张、屈臣氏在扩张，网购在快速发展，药房也在尝试销售化妆品，同业竞争再加剧！在此种。种不利的因素影响下我们恒美20xx年的增长速度也是近几年中是最慢的！那么为什么说20xx年是恒美进步最快、变化最大、公司最满意的一年呢？因为面对种。种不利的因素我们恒美全体员工并没有怨天尤人、坐以待毙。而是不断地适应、不断的改变、不断地创新！五月份我们兑现了年初对大家的承诺，解决了全体员工养老保险的问题，这样使员工减少了后顾之忧，团队更加稳定！六月份我们根据市场变化推出了我们恒美自己的顾问式销售模式—即沙龙模式，通过市场验证，这种方式被消费者普遍认同，对销售起到了一定的带动作用！七月份我们组织了所有员工进行了祖国首都北京的双飞四日游，我们不仅游览了故宫、长城等名胜古迹，而且还在天安门广场参加了庄严的升国旗仪式！这样我们员工在工作之余，不仅放松了心情、陶冶了情操、同时公司在旅游方面的承诺也给予兑现！八月全新的沙龙销售模式开始发挥作用，销售下滑的趋势被遏制，销售又重新进入了增长的轨道！九月份我们敏锐的洞察了彩妆的巨大市场潜力，并创新了销售模式，彩妆的销量直线上升，20xx年九月份以来彩妆的增长都超过了80%！现在彩妆销量已接近整体销售的40%，这样通过彩妆销量的拉升同时对整个门店的销售都起到了极大的带动作用！10月份我们改变了沿用多年的管理模式，增加了沟通环节！在恒美不仅形成了从上而下，从下而上的纵向沟通，还有员工与员工之间、组与组之间、店与店之间、区域与区域之间的横向沟通！通过沟通，员工和员工员工与公司之间的关系更加紧密，团队凝聚力进一步增强！11月我们在沟通的基础上提出了沙龙管理模式的概念，这种模式就是要为员工创造一个轻松和宽松的环境，有利于员工发挥自己的潜能，通过调整10月份——年底我们正式员工的流失率仅为1%！12月我们恒美全体员工再接再厉，20xx年销售额同比20xx年增长超过20%。虽然比起前三年年均80%的增长率，这个数字有些寒酸但在今年的形势下这个增长已经是很了不起了，公司对此感到非常满意！
20xx年我们的重点就是要在共赢的企业理念下，做好销售和管理工作！共赢也就是要做到兼顾顾客、员工和公司三方面的利益！首先是顾客的利益，在20xx年我们将深化沙龙销售模式，以顾客的的需求为出发点，真正做到顾客的美容顾问和形象顾问！这样需要我们全体员工对皮肤、产品、色彩化妆方面的知识要进一步加强，让我们能够成为真正的专家！为了配合这一目标的实现，公司将在20xx年推出关于色彩化妆、以及皮肤知识方面的竞赛，这样大家的学习更具有趣味性！关于价格方面我们将继续推行会员7.8折的政策，我们的目的是不但要顾客用到好的产品而且还要少花钱！同时我们也做好了充分的准备，也就是说20xx年我们不排除再次向消费者优惠的可能，也就是再次降价！因为我们知道如果没有消费者恒美和所有员工都将失去存在的意义！第二是员工的利益，我想这也是大家非常关心的！首先是员工待遇和福利的.问题，工资方面我们将在20xx年的三月份增加大家的工龄工资也就是满半年加200，满一年加400，这个也是我们恒美第一次重大的事情有大家讨论出来的结果！旅游在20xx年还要做，而且还是要大家自己做主，比如我们会列出几个景点海南张家界丽江香格里拉等让大家自己选！第三我们将在20xx年每年拿出10万元，成立一个基金。这个基金将对大家的重大疾病或重大困难做出救助！这个基金的使用情况将定期向大家公布，做到透明化！在管理方面我们将在20xx年给予门店和员工更大的权利，畅通各种沟通渠道，让我们员工真正成为恒美的主人！最后是公司的利益，公司最基本地条件是要盈利，公司如果不盈利就很难生存下去！有朋友问我：恒美给顾客那么低的折扣，给员工这么高的待遇赚钱吗？我想说的是我会看到更长远的利益，如果我们恒美只顾眼前也不会有今天的发展！我们经常听到这样的提问：什么人饭吃得多？答案是活的时间长的人。我们恒美呢就是要做这样的人！
20xx年注定要充满机遇和挑战！俗话说：逆水行舟不进则退！我们选择小富即安还是勇往直前！我想我们大家都会有自己的答案！是的我们要勇往直前，任何艰难险阻，也挡不住我们恒美前进的脚步！在这里让我们共同期待更加精彩的20xx年吧！谢谢大家！
领班演讲稿 20
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
今天，我们怀着愉快的心情，在经过了一个寒假的休整之后，精神抖擞地回到了学校，揭开了新学期的序幕。
在过去的一学期中，在全体师生的共同努力下，学校又有了新的发展，学校，老师和同学们都获得了许多荣誉，这是全校师生刻苦钻研，努力工作，勤奋学习的结果，它将鼓舞我们满怀信心地去实现新学期的更大发展。老师们，同学们，在新的学期里，我们要戒骄戒躁，勇于进取，进一步严格要求自己，要为创设一个"安全，文明，上进，有序"的校园环境而努力，要让校园成为师生学习的乐园和愉快生活的家园。
今天我们在这里举行开学典礼，我想向同学们提几点要求：
一、遵守规范，文明有礼。
《小学生日常行为规范》是我们每个小学生行动的指南，是我们必须遵守的。现在，新的规范已经公布。根据新规范，学校在本学期要重点开展"三养教育"，也就是一，二年级的同学要养成良好的学习习惯；三，四年级的同学要培养良好的学习方法；五，六年级的同学要有明确的学习目标。我们稻小的每个学生都要认真学习新规范，根据"三养教育"要求规范日常行为，做一个学习新规范，执行新规范的模范小学生，塑造文明有礼，奋发进取的良好稻小学生形象。在此，我祝愿每位同学，每个班级在学校执行新规范的各项评比中能创出好成绩！
二、刻苦学习，学会合作。
学习是学生的首要任务。每天认真，按时地完成作业；每一堂课都认真听讲，积极思考是每位学生必须达到的要求。这不仅是珍惜老师劳动成果的具体行动，也是尊重自己，对自己负责的具体表现。我校许多同学能做到这一点。象六年级的陆灵运，李烊同学，由于他们在学习中踏实勤奋，不断钻研，所以在上学期末的全市数学调研中获得了100分的好成绩，成为全市六年级同学中的佼佼者！我们全校同学要以他们为榜样，认真完成学习任务，在刻苦学习中享受获取成功的乐趣。
学习也是多方面的。书本知识的学习是学习，参加各种文体活动（比如参加学校各种训练队）是更重要的学习。活动让我们开阔眼界，学会如何与人交往合作；活动塑造我们开朗健康的个性也锻炼我们坚强的意志，我们在活动中获得的东西有很多是书本上学不到的，但却是我们以后走上社会参与竞争所必须的。所以我们要积极参加校内外的各项活动。对于被选上参加学校合唱队，舞蹈队或是运动队的同学更要珍惜难得的机会。因为全校有近1000名同学，有资格参加校队本身就是一种荣誉，说明你在全校同学中是优秀的`。参加校队能更好地为学校争光，也能为自己争光，为父母争光。
在这里，我要向大家介绍一位同学，也许大家对他早有耳闻。他就是我校的"小棋王"——四（2）班的俞越同学。他在寒假中进行的06年无锡市新春围棋大奖赛中获得了儿童组第一名。我们学校又出现了一个全市围棋小冠军！他就是一个能积极参加文体活动的好榜样。围棋学习非但没有影响他语文数学等学科的学习，反而使他思维更活跃，反应更灵敏，他的期末考试成绩也很优秀。我相信，我们其他同学也能象他那样踏实学习，积极参与活动，掌握更多本领，获得更多成功的体验！
三、勇于面对挑战，充满自信。
对于在学习上暂时还比较落后的同学，我们也不能灰心。在困难面前只要树立信心，刻苦努力，多向同学，老师请教学习方法，不懂多问，就一定能赶上班级前进的步伐。
对于六年级的同学来说，以怎样的状态迎接毕业考试，以怎样的成绩做一名合格的毕业生是摆在每个六年级同学面前的一张大试卷。这张试卷就是一块试金石，勤奋的人在它面前试出成功，懒惰的人在它面前试出失败。在毕业前的四个月中，我们要抓紧每一天的学习时间，理清每一个知识要点，解决好每一个学习难题，努力冲刺，争取在6月份每一个同学都能交出一份满意的答卷。老师在为你们加油，家长在为你们加油，我们更要为自己加油！
同学们，站在新的起点，路在脚下延伸，希望你们快步向前，用行动铸造新的辉煌。
最后，祝愿同学们学习进步，茁壮成长！祝全校老师身心愉快，工作顺利！
我的讲话完了，谢谢大家！
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