护士的演讲稿

时间：2022-05-16 12:05:59 演讲稿我要投稿

有关护士的演讲稿4篇

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在发展不断提速的社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的护士的演讲稿4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

有关护士的演讲稿4篇

护士的演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！

　　我叫___，首先感谢各位给了我一个外科责任护士的机会。从参加工作那天起，我就严格要求自己，不断提升自己的业务水平，正是这些，使我有信心走上这个竞聘讲台。

　　我是医院的一名护师，今年___岁，护理本科，现任护师。20___年参加工作，曾先后在呼吸科，神经外科，手术室，从事护理工作，多次荣获岗位能手，先进个人，优秀职工。今年在提升医疗护理质量，优化发展环境演讲比赛获3等奖，20___年由医院调动供应室工作，工作认真负责，得到领导同事的好评。

　　自律行为是护士长的品质素养关键所在。护士长竞聘演讲的威信，不是上级赋予的，也不是自认的，而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立，这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱，严于律己。除应具备相当的管理能力及水平外，还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素，有德行，才能博得众爱，管理才干才会不断提高。

　　用所学的护理知识，为人类的健康服务，是我的愿望。今天，我竞聘护士长岗位，就是为了更好的实现这个愿望！我的优势是：

　　一、具有这个岗位需要的综合素质

　　工作责任心和主动性强，态度严谨，善于与人沟通协作，尊重领导、关心同事，极具亲和力。有一个健康的体质，有吃苦耐劳的精神，有一个护理工作者的仁爱之心。工作中，我还能够换位思考，善于沟通和思考。

　　二、具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验

　　护士长不仅仅是一个特定的称号，它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾，它与我院的发展息息相关。

　　三、有一颗热爱医学事业、努力工作的心

　　我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做得更好，我为能在这么优秀的集体工作感到自豪。

　　医学服务理念的更新，人们对医疗的质量和服务要求越来越高。如果我竞聘成功，我将全力以赴做好工作。

　　我的设想是：

　　1、积极参加上级组织的各项培训，努力提高自身素质。不断学习新的护理知识，拓宽自己的视野，不断总结经验，以便更好的做好护士长工作。

　　2、加强协调，形成合力。

　　我将协助科主任带领部门员工，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善于发现下属的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。用时多给她们一些关心，比如记住每一位的生日，给她们一份礼物。

　　3、节约成本，提高效益。

　　以科室为单位进行护理成本核算，分别按护理项目分类，按特殊疾病谱、特殊致病菌感染分类，分别设计各种护理成本核算的方法表，争取达到既增收又低耗的经营效果。

　　4、具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。

　　今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

　　5、责任意识较强，进取精神强烈。

　　自参加工作以来，我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码，我一直以做一名病人满意的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？

　　6、业务熟练，成绩突出。

　　20___年来，我一直服务于临床一线，先后从事xxx科等科室工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作。在平时的工作中，我注重培养自己的协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平时表现突出……

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，希望大家支持我。我会用心把工作做好。

　　我的演讲完毕。谢谢大家！

护士的演讲稿篇2

　　春风送暖，桃李芬芳，在这春暖花开的季节里，我们迎来了一年一度的“5．12”国际护士节。“护士”这两个字在很多人眼里是不值一提的，她们不就是打针的吗？有什么值得歌颂的？可是只有同行才会知道我们护士的辛苦，每天要面对不同的患者，每天要重复着同样的工作：输液、铺床、测体温、量血压……患者的要求是第一位的，没有丝毫商量的余地；工作时间是没有规律的，加班是家常便饭；工作要求是严格的，容不得丝毫马虎。我们的工作是平凡的，虽然没有创造出什么丰功伟绩，但是我们用勤劳的双手和博爱的心去对待每一位需要救护的人，我们为拥有“护士”这个称呼而感到自豪。“护士”这两个字在我们心里是美丽的代名词，我们穿着洁白的衣服，戴着漂亮的燕尾帽，穿梭在病房中，给患者带去微笑，解除她们的病痛。人们之所以将我们誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉，我们虽然感到骄傲和自豪，但我们同时也深深地知道“天使”其实不是那么好当的，天使的两只翅膀上也背负着沉重的`压力。只有我们才能深深体会到护理工作的苦和累——经常因为加班而不能照顾家人；经常因为“一针未见血”而遭人白眼；经常因为少数人的呼来喝去而感到委屈……但是当我们看到那些无助的眼神，当我们看到那些从死亡上线拉回来的患者，面对那些失而复得的生命时，我们又会感到欣慰，所有的烦恼就会一扫而光。

　　妇产科是个技术性强、风险高的科室，工作非常具有挑战性。现在大多数家庭只生一个孩子，全家都视孩子为掌上明珠，这就要求全体医护人员不仅要有高度的责任心，还必须有扎实的护理技术和专业知识。我们总是定期进行业务考核，认真学习理论知识和各项护理技术操作，在急救时总能熟练配合医生进行工作。作为妇产科护士，我们一直都觉得非常自豪，因为我们的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，看着一个又一个孩子在这里出生，我们内心感到无比的开心。我们本着“以患者为中心，让患者满意”的服务宗旨，在护理这个平凡的岗位上，用爱心、耐心和责任心真诚的为患者服务。我们每天做的是一件件小事，但从这一件件的小事中却让人体会到平凡中的伟大，我们对自己的工作始终充满热情，患者从入院到出院，都能感受到我们真诚的微笑服务。护士工作太普通了，普通的许多人都忘看不起这个职业；护士工作太琐碎了，琐碎的连自己都没有什么成就感；护士工作太辛苦了，辛苦的有人宁愿放弃这份职业。但正是我们这些普普通通的人，默默的奉献自己的一份关爱、一份汗水和一份真情，换来了千家万户的幸福和健康。作为医院的龙头科室，妇产科不仅工作量大，我们所承受的心理压力也很大。有的产妇在生产过程中，因为疼痛的很厉害，产妇和家属都很紧张，每当这时，我们总是主动在床边安慰、鼓励她们，给予她们精神上的支持，减轻她们的心理压力。家属不懂的地方，我们就不厌其烦地进行解释，尽量满足她们的要求。产妇生产后我们手把手地教给她们怎样抱孩子，怎样处理排泄物，怎样正确的进行母乳喂养，耐心细致，态度温和，直至产妇和家属掌握正确的方法，从而解除她们的后顾之忧。

　　人们常说，医生是一朵红花，护士只是一片绿叶，这虽然有一定的道理，但试想红花如果缺少了绿叶的衬托，她的美是不是就缺少了一些生机呢？常言说：“三分治疗，七分护理”。入院时我们那一张张亲切的笑脸，会让患者消除对疾病的恐惧；查房时，那一声声轻轻地问候，一次次认真的回答，会使她们树立战胜疾病的信心；治疗时，我们那轻柔的动作和娴熟的技术会让患者尽快摆脱疾病的折磨。南丁格尔曾经说过：“护理是一门艺术，从事这门艺术的人需要有极大的心理准备。”这既是对护理工作的最高赞扬，也是对护士的最高要求。非典肆虐时，我们毫不退缩；禽流感来临时，我们坚守岗位；手足口病爆发时，我们严阵以待。我们有执着的信念，不屈的精神，我们是乐于奉献的“天使”。在我们刚刚受到医学的启蒙教育时，我们的老师曾经说过：“你选择了这一行，就意味着选择了奉献”。虽然当时我们还不太明白“奉献”这两个字的深刻含义，但从我们第一次进病房起，我们就明白了这“天使”称号的背后有多少人在无私的奉献。从自己的亲身经历中，我们真切地感受到了护理工作的艰难和烦琐——发药、打针、输液、铺床、喂水喂饭……。在医院特有的消毒水的气味中，我们走过了懵懂的少女时代；在撕心裂肺的疼痛中我们耗尽了火热的青春年华；在一声声啼哭中迎来了一个个鲜活的生命；多少个白天，我们奋战在救死扶伤的第一线；无数个宁静的夜晚，我们守候在患者身边；眼角那细细的皱纹，刻下了我们的付出的心血；耳边悄悄冒出的白发，记录了我们的全部爱心……。

　　我们经常思考这样一个问题：是怎样的动力支撑着我们对这样平凡的工作不感到厌烦呢？答案就是这顶神圣的燕尾帽！我们热爱这顶燕尾帽，她陪伴我们飘动在每一间病房，为患者送去健康和祝福；我们珍惜这顶燕尾帽，她让我们肩负着救死扶伤的重任；我们用心呵护这顶燕尾帽，是她让我们对生命有了更加深刻的认识。我们的内心，只是希望所有的患者都康复，所有的生命都鲜活，所有的人生都精彩。感谢你，燕尾帽！

护士的演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!首先非常感谢院领导给了我这次参加竞聘的机会。我叫，现年岁，年毕业于医护校护理专业，同年分配到我院手术室，。年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才交流中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到新加坡中央医院手术室学习和工作两年，主修神经外科手术，两年的经历不仅使我对神经外科的知识有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的配合上更具备熟练的技术与技能。

　　今天，我之所以参加这次竞聘副护士长的活动，是因为我怀着一腔对工作的热爱之情。众所周知，手术室工作繁忙，经常加班，几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中，我深深地体会到广大患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的可贵，感到肩头的责任重大。

　　手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部分，其管理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必须本着爱心和奉献精神、群策群力，以病人为中心，提供完善的高效率的手术服务。根据我在国外学到的先进经验及结合当前手术室的实际情况，如果我能竞聘成功，我准备从以下几点做起：

　　一、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

　　作为手术过程的重要参与者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除痛苦作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺利进行。

　　二、制定明确严格的工作管理制度。

　　只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作，相互配合，保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到计划周全，使用合理;出入清楚，帐目明确;及时请领，储备齐全;回收利用，避免浪费;定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。

　　三、严把消毒隔离关。

　　严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。

　　四、切实抓好服务态度和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。

　　社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众，直接关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满足人们的这种需要，就要求护理工作者提高自身的服务态度和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必须要有美好的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中安慰、术后随访等，不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张，而且还能加速病人的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神十分紧密的工作，手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士密切配合有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性，使得医生保持愉快的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。

　　五、注重医疗设施的充分利用。

　　整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必须要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务;开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术;手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。

　　六、协调好与各部门的关系。

　　医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，互相配合、互相学习、互相支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。

　　七、提高效率、降低成本、树立经营意识。

　　商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必须增强经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。

　　最后，我想说，不管这次竞聘结果如何，我都将会一如既往的在自己的岗位上努力工作。

　　谢谢大家！

护士的演讲稿篇4

　　你们在看不见硝烟的战场上把生命之光再次点燃有一种付出是用生命做代价用生命呵护生命显得高贵而又无比坚强亲爱的白衣天使们你们圣洁而伟大的爱让我们这个世界充满了阳光。

　　当初之所以选择护理这个专业，是因为南丁格尔说：“护士是没有翅膀的天使”，觉得这个职业很神圣很伟大。但近年来，听到越来越多的关于“护士态度”护士不受尊重“等等呼声，但我认为这是双方的，护士对待病人态度的好坏直接影响到病人是否尊重护士。与其请求尊重，还不如检点自己，如果你真的品格高尚、专业过硬、技术精湛，绝不会得不到尊重，我们为什么不做给大家看看，我们这个职业到底是不是值得尊重？我们这个群体到底是不是值得尊重？

　　再看看现实，我们究竟怎么不被尊重呢？

　　有的说：“病人对我们不尊重”，可是问问自己，当病人一脸痛苦出现在你面前流露出期盼的目光，想得到你帮助的时候，你是否主动耐心负责的接待他？即使你的能力不能为他减轻痛苦，而你是否给予他一个善意的指点和亲切的安慰，使他稳定焦虑痛楚的心境？当不能适应新环境的病人失眠时，你是否以轻松的表情、温馨的微笑，去抚慰一颗无助的心灵？假如你对病人不理解，态度不各气，对病人大吼大叫，一味视病人为自己管理对象，那么病人能尊重你吗？有时家属也会对我们不礼貌，但我们应该设身处地的为家属着想，他们能不为亲人的健康状况而担忧？假如你无视他们忧心重重的求助而只图我们工作的方便，简单生硬地拒他们于千里之外，换个角度，假如你是家属你试试看，你能有充分的耐心表现你的尊重吗？

　　不可否认，以上情况只是占少数，随着日益激烈的市场竞争，仅仅只是靠先进的医疗技术，是远远不够的，还要进一步改变服务理念，建立和谐统一的新型护患关系，落实优质的服务措施，将病人的利益放在首位，将病人的需求想到首位，将病人的满意度提升到首位，是医院谋生存求发展的最佳举措，是达到护理品牌的必经之路。通过努力使以往“自己实施什么护理，患者接受什么护理”的服务变为“患者需要什么护理我们就护理什么”，人性化互动的服务是创造超过消费者期望值的创新服务，实行医院个性化护患沟通服务，推行实行宾馆式礼仪服务，实行家庭式温馨服务，提供“六个一服务”“一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一次热情详细的入际介绍、一张便于咨询的连心卡”从而充分体现我院“以病人为中心”贯彻全员全程全面的优质服务理念。

　　同时我也相信任何一个愿意从事护理工作的人都尊重自己尊重自己的职业，即使你不是本着奉献而是因为某些个人原因选择了这个职业，那么既然你做了护士就应该尽量追求敬业的态度，完善自己的人格。

　　“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”这是护士的职业情怀，我相信随着我们不断努力，随着社会的不断进步，护士将成为人们生命中神圣的白衣天使。

　　而我，而我呢？我将以100%的爱心和关心投入我的护理事业，沿着南丁格尔道路走下去。

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