竞聘保卫演讲稿

时间：2023-01-03 16:13:12 演讲稿我要投稿

竞聘保卫演讲稿锦集八篇

　　演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中，接触并使用演讲稿的人越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编为大家收集的竞聘保卫演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘保卫演讲稿锦集八篇

竞聘保卫演讲稿篇1

各位领导：

　　大家好！

　　非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是保卫科科长。

　　一、对竞争岗位的认识：

　　作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两地三校办学格局的建立，学生、教师思想的日益活跃，我校保卫形势将日趋复杂化，保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。

　　保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作，除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

　　二、自身素质及条件：

　　我是学校培养出来的，1997年毕业留校，20xx年取得本科学历，获学士学位，20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇，主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀，获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下，通过自身努力，自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平，具体有以下几点：

　　1、我具有较强的岗位适应能力。九年来，无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。

　　2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中，专门为本校教师和附属医院医生开设讲座，进行培训与辅导，深受大家的欢迎。

　　3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

　　4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践，在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”，受到学校评审专家的好评，同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外，还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

　　5、我的身体素质较好，能胜利保卫工作。

　　当然，毕竟我还年轻，阅历较浅，存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快，可能讲了一些不该讲的话，造成了一些不必要的误会。但我相信，只要我努力改变，戒骄戒躁，在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

　　三、今后的.工作设想：

　　概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作，正确处理好四个关系。

　　1、一个中心：

　　以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。

　　2、三方面工作：

　　(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合，以块为主”，根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱的工作难点，要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

　　(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。

　　(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”，指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

　　3、四个关系：

　　(1)与正职的关系，要有角色意识，要做好配角，当好参谋。尽量做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。

　　(3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪，与各个部门有着千些万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的配合。

　　(4)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系，争取工作上的支持。

竞聘保卫演讲稿篇2

各位领导、各位评委、各位老师：

　　上午好！

　　首先请接受我一个转业军人对大家最最崇高的敬意—军礼！

　　我要竞聘的是保卫处处长一职。

　　一、基本情况

　　xxxx，xxx年2月出生，xxxx县人，本科学历，中共党员，现任医学部保卫科科长。82年10月应征入伍， 84年7月考入xxxx陆军学院，86年7月军校毕业。在部队工作14年，历任班长、排长、连长、政治指导员等职。参加过地方抗洪抢险、军事演习、对越作战等重大军事活动。95年10月转业。xxxx年7月至今主持医学部保卫科工作。

　　部队工作期间，曾多次被评为优秀士兵、优秀党员、优秀指挥员、荣立三等功一次。地方工作期间，也多次被评为年度工作先进个人、优秀党员。

　　二、竞聘优势

　　1、军人出身，具有军人作风。本人通过14年的军人生涯，锤炼出了能够独挡一面、办事果断、雷厉风行的军人作风；具有较强的管理水平和组织、指挥能力；以及处理突发事件的应急能力、协调有关工作的协调能力；具有健康的体魄和良好的心理素质；具有干好保卫工作的基本素质和条件。

　　2、轻车熟路、业务熟悉。保卫部门肩负着维护学院正常的教学秩序、生活秩序、确保校园一方平安的重大使命，责任重大，任务艰巨，政策性强。站好岗，值好班，把好门，执好勤，及时协调好纵、横关系、及时化解矛盾、调解纠纷、处理突发事件、消除安全隐患、杜绝安全事故，保卫工作的基本任务。从部队转业到地方，特别是通过保卫工作岗位的锻炼，使我不仅更加熟悉学院保卫工作的职责和任务。同保卫部门的同事们建立了友好的同志关系，而且与市、区相关部门、学院周边单位建立了十分友善的关系，为今后干好保卫工作打了坚实基础。

　　3、以身作则，严格要求自己。在平时的工作中，自己能够带头遵纪守法，执行学院的各项规章制度；带头完成校内重大活动和安全保障任务；带头学法、知法、懂法、秉公执法。加强理论学习和党性修养。以一个党员、干部的标准严格要求自己。能够团结同志，充分发挥大家的智慧和力量。具有能吃苦耐劳，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜牺牲自己个人利益的奉献精神。

　　4、爱岗敬业，热爱保卫工作。从事学院保卫工作以来，自己对这项工作非常热爱，也非常乐意为师生员工服务。因此，在平时工作中始终都是认认真真做好自己的本职工作。一方面，严格按章办事、按程序办事；坚持用制度约束人，管理人，认真履行岗位职责。系统地修改、完善、建立各项规章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建档规范；另一方面，认真做好消防安全防范工作，落实消防责任区、责任人。做到了勤检查、勤更换、勤补给，底子清，情况明。再一方面，适时开展法制讲座、安全教育和交通图片展览等重大活动。及时处理各种纠纷，案件。仅20xx年度配合公安部门破获7起案件，挽回经济损失近9000元；制止外来人员来校滋事8起；调解民事纠纷5起；调解学生之间的纠纷近100起；调解率达100%，调解成功率100%。这样，有力地保护了我校师生的财产和人身安全；扎扎实实做好校园半封式管理工作。圆满完成了上级赋予的各项安全保障任务。20xx年度，学院医学部被蒸湘区人民政府被评为综合治理先进单位。成绩的取得，得到了全体师生一致认可；得到了上级业务部门及周边单位的充分肯定。

　　三、任职打算。

　　校园安全保障工作：安全第一，稳定压倒一切是前提，立足本职干实事是基础，确保校园一方平安是目的。众所周知，我院南、北校区相距较远，南校地处闹市，周边环境复杂，校园面积小，校内拥有师生、职工子弟及家属近6500人，人员高度密集，大部分学生年龄小，综合素质不高，自制能力较差，目前实行的是校园半封闭的管理模式；北校地处市郊，周边环境同样复杂，校园面积大，校内拥有师生、职工子弟及家属近8000人，校园人员相对分散，在校学生结构复杂，年龄相差较大。因此，我院安全保卫工作责任十分重大，任务十分艰巨。为了不负使命，我打算：

　　1、因地制宜、解决当前问题。整顿保卫工作人员工作作风，改进工作方法、端立服务态度、主动为师生排忧解难，积极营造“学院是我家、有事找保卫”良好的家庭氛围；加大校园综治力度，彻底整顿校园秩序；加强南北校区工作人员之间的沟通、交流。实行岗位定期轮换制、目标管理责任制、实际岗位承包制，彻底告别磨合期；积极同政府职能部门联系，下大力整顿校园周边环境，融洽周边关系；南校区继续抓好校园半封闭式管理工作；北校区辞退外聘人员，从其他分流的工勤人员中竞聘上岗。

　　2、健全规章制度。切合学院实际、因地制宜。进一步修改、完善安全保障的各项规章制度、制定方案、加强措施；保证南北两个校区安全稳定，使我校的保卫工作能够再上新台阶。

　　3、严格依法办事。进一步学习、弄通国家的法律法规和各项政策，以法律为准绳，以事实为依据。以绝对服从命令、听从指挥为宗旨的军人作风，严格依法办事，带领部属坚决完成上级赋予的'各项任务。

　　4、正确理顺关系。学院保卫工作必须围绕“一个中心、两个基本点（以确保一方平安为中心、以教学、师生的人身财产安全为基本点和落脚点）”积极开展工作。积极主动地协调好同学院领导、兄弟部门、南北校区、公检法等职能部门以及周边单位之间的关系；经常深入一线，及时为师生排忧解难；为维护学院正常的教学秩序、生活秩序、工作秩序保驾护航；为及时消除安全隐患、杜绝安全事故、确保学院平安做好工作。

　　5、加强队伍建设。根据保卫部门的实际情况，定人定岗、用人所强、强弱搭配，经常组织业务培训。提高保卫人员的自身素质和秉公执法的综合能力。以院为家、乐于奉献的主人翁精神，处处以学院的大局为重，舍小家、顾大家；以院荣我荣，院衰我耻高度的责任感，立足本职干实事、从我做起、从现在做起、从平凡的小事做起，一步一个脚印，在学院保卫这块天地里做出新的业绩来。

竞聘保卫演讲稿篇3

　　先介绍一下我本人的工作经历xx年从部队转达来到安广师范学校任司机。xx年安广师范学校副主任科员兼司机。xx—xx年松原师范学校服务中心，伙食科副主任科员。xx年至现在伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底改变了伙食科比较被动的工作局面，使伙食治理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食治理工作运行平稳，扭亏为盈，发展势态良好。

　　具体有以下几个方面：

　　1、完善了各项规章制度，制度了伙食科10个工种人员的具体职责，使伙食治理工作做到规范化，制度化。

　　2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情，转变了工作作风，使服务细致，周到，饭菜质量不断提高，品种达到了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。

　　3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食治理工作的不断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在服务中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建设，即突出文化氛围，又有教育作用。

　　下面我谈谈对今后伙食工作设想：

　　1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们熟悉到伙食的好坏，直接影员到学生的健康，关系到学生“德智体”全面发展，关系到学校的安定团结，从而增强了服务意识，树立全心全意为学生服务的.思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一支思想觉司高，服务意识强，技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食治理工作的前提。

　　2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假如规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。

　　3、继续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱，做到质量高，品种多，成本低，价格廉，这是做好伙食治理工作的有效方法。

　　4、做好卫生安全方面的治理。卫生安全，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证采购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。

竞聘保卫演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　大家上午好!

　　今天，我竞聘的岗位是安全保卫科副主任。

　　首先我介绍一下本人的基本情况：

　　我叫***，**年**月出生于****，**年参加工作，**年毕业于*****，中共党员，**年在*****工作，**年在*****工作，**年**月来到*****。参加工作以来，先后担任过教师、保卫科干事、总务科行政管理员、采购、办公室人事劳资干事、秘书、副主任、主任、对外联络办公室主任、体检中心主任，职改办主任等职务。在办公室工作期间一直兼管安全保卫工作，可以说是熟悉安全保卫工作，并有一定的工作经验，所以我有信心做好安全保卫科副主任的工作。

　　多年从事管理工作的经历，培养锻炼了我自己，养成了勇于吃苦，感于负责的工作作风，无论在哪个岗位上，始终坚持干一行，爱一行，钻一行，从不计较个人得失，做到了组织的需要就是我的选择。

　　假如这次我竞聘成功，我的工作思路是：

　　一、健全组织，落实制度，提高对安全保卫工作重要性的认识。

　　医院保卫科是维护医院良好工作秩序，保证医院人身财产不受侵害的职能部门，责任重大。为此，我会结合我院的实际情况，根据目前治安形势的新特点，按照保卫工作的要求，成立安全保卫组织，健全安全保卫工作职责，完善各种制度，做到科科有制度，层层有人抓，处处有人管，避免各种案件的发生，确保医院的安全与稳定。

　　二.加强学习，提高自身素质

　　一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平和明辩大是大非的能力。另一方面要加强安全保卫业务知识的学习，熟知各种法律法规，不断提高安全保卫工作业务水平，力争使自己成为一名合格的.安全保卫干部。

　　三.加强内部综合治理，避免各类案件的发生

　　医院是一个开放性的服务性机构，人员流动性大，管理难度大，如何做好安全保卫工作，我认为应从人防、技防、物防上开展工作。第一应该加强保卫科力量。建立安全保卫人员值班、巡逻、巡视制度，发现隐患能及时处理，一旦发生案情能第一时间赶到现场，保护医院、医护人员及患者的人身财产不受侵害，第二，在医院财力允许的情况下，在重要场所、重要部门、重要部位安装防盗窗、防盗门，摄像头，实行24小时监控，保持设备运行正常。第三，要积极与派出所、公安机关联系，并与之建立良好密切的关系，一旦发生较大案情，能及时得到他们的支持。

　　四、加大安全检查力度，确保重点要害部位的安全

　　加强和改进医院安全保卫工作，检查是重要手段。通过安全检查及时发现存在的隐患，做到防患于未然。为此，我要严格落实检查制度，采取定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专项查等多种手段，对医院的安全保卫工作做到心中有数，不留死角。

　　五、认真开展矛盾纠纷调解工作，消除各种不安定因素

　　积极做好职工之间，医患之间思想工作，及时地化解矛盾纠纷，主动深入到职工中间，患者之间，听取大家对安全保卫工作的意见和建议，努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。

　　保卫工作涉及千家万户，关系到每个职工、患者的切身利益，所以这项工作只能做好，也必须做好。当然也需要医院领导及广大职工的大力支持与帮助，有你们做后盾，我院保卫工作的明天一定会更美好，请组织放心，请领导放心，我一定以饱满的热情，百折不挠的精神做好这项工作，給全院职工与患营造一个满意、祥和的工作和就医环境，军工医院的明天一定会更美好。

　　(各位领导、各位评委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正。 )

　　谢谢大家!

竞聘保卫演讲稿篇5

各位领导、各位专家评委、员工同志们：

　　大家好！

　　首先，我要感谢领导给了我们这样一个难得的机会，让我们能够在此充分展示自己，也对自己的能力进行一次检验。我此次竞争的岗位是安全保卫科科长。

　　一、本人简历和工作情况

　　本人xxx，汉族，现年32岁，中共党员，大学本科学历，专业技师职称。20xx年参加粮食系统工作，同年参军入伍，服役于北京的军区和空军司令部直属机关管理处，20xx年复员退伍，先后在麻城市粮食局机关、麻城国家粮食储备直属库筹建专班、中央储备粮麻城直属库工作。

　　在服役期间，我以一个优秀军人的标准严格要求自己，服从命令，听从指挥，钻研业务，吃苦耐劳，因工作突出，分别于**、20xx年两次受到团嘉奖。20xx年被组织上抽派到王云林将军身边做勤务工作，得到王将军及其家人的厚爱。

　　20xx年，我谢绝了王将军要我留京的好意，退伍到麻城市粮食局机关工作，20xx年参加麻城国家粮食储备直属库筹建基建专班，20xx年随基建专班一起转入中央储备粮麻城直属库工作。20xx年通过中层干部考试考核，被麻城直属库党委聘任为综合人事科副科长，协助分管车辆、食堂和库区环境卫生工作，同时兼任司机。

　　在摸清情况后，我根据分管工作细杂、繁琐、几乎无章可循的特点，先后主持制订了《麻城直属库职工食堂管理制度》、《麻城直属库车辆管理规定》，重新划定各科室环境卫生清洁责任区，形成定时不定时检查制度。在车辆管理上，以安全行车和满足库内工作需要为目标，对车辆加油、维修保养实行定点管理，双人结帐，堵塞了漏洞，节约了费用。自己到直属库后已安全行车二十五万余里无任何责任事故，保证了库内工作的需要。食堂服务态度端正，饭菜质量上乘，做到了职工有需求，食堂有供应。库内环境也大有改观，花草木成畦，亭堂楼有致，整洁亮丽，成为麻城一景。

　　20xx年粮食轮换高峰期正值“非典”肆疟，我按上级要求，精心组织预防用品，搞好卫生消毒，战胜了疫情，保证了中心工作。在库职工集资楼建设前期工作中，我积极与当地村、组以及政府有关职能部门协调沟通，得到了相关部门的理解与支持，加快了集资楼的建设步伐。

　　十几年的工作得到了组织和同志们的认可，我先后于20xx年被评为麻城粮食系统“先进工作者”，20xx年光荣加入了中国共产党，20xx年被评为直属库“先进工作者”，年度受麻城直属库党委表彰的“优秀共产党员”。

　　四年的军旅生活和十几年的机关、企业工作经历，培养了我积极进取的思想意识和敬业奉献的道德品质，炼就了我严谨务实和追求更好的工作作风。特别是在领导身边工作，我有幸学习到了领导身上那种忠诚敬业、运筹全局、勤政廉洁、严谨务实的优良品质和工作作风。

　　人是要有上进心的，正如拿破仑说的“不想当将军的士兵不是好兵”；人的价值是需要一个展现舞台的，事业是人生价值的体现，奋斗才是人生的乐趣；“欲穷千里目，更上一层楼”。基于此，我珍惜今天的竞岗机会，执着而自信地走上今天的讲台，竞争中央储备粮麻城直属库安全保卫科科长。

　　二、对安全保卫工作的设想

　　安全工作，就是保护人民生命财产，保卫人民劳动成果的工作。各级领导及全社会都把安全工作摆放在一切工作的首位。

　　我库安全保卫工作的特点是：点多面广，程序繁杂，工作时间相对集中，人员紧张、分散。如果我有幸担任安全保卫科科长，我将更加严格要求自已，要求别人做到的自已首先做到；坚持深入工作一线与员工沟通思想，建立感情，随时掌握第一手情况；重点时间、节假日坚持带班值班；努力加强政治、业务上的学习，不断提高自身综合素质。同时紧紧围绕“一个中心”，实现“两个目标”，以“三全”的管理理念，抓好四个方面工作。

　　1、一个中心：以直属库“安全储粮、轮换创效”为中心

　　2、两个目标：库内安全保卫、安全生产无事故，社会治安综合治理创市级先进

　　3、“三全”管理

　　全优管理：就是目标、制度、措施、设施设备器材、效果争创最优。

　　全局管理：将涉及社会治安、综合治理、安全保卫、安全生产的各项工作统筹规划，分项落实，到边到角，不留空白。

　　全程管理：将目标管理贯彻到每个岗位、每一道工序，贯穿于整个过程。

　　4、四项工作

　　（1）以人为本，建立科学严谨的安全管理制度。

　　一切责任事故的发生都是人们违反自然规律得到的惩罚。建立科学、严谨的规章制度，是安全管理工作的首要任务。门卫、车辆、食堂都必须有安全操作规程或安全管理制度；各岗位必须有岗位职责；薰蒸药品、消防器材、供电设施、技防设备都必须有安全保管使用规定；库、科、岗生产工作人员必须逐层签订安全责任书；坚持执行安全检查通报制和安全工作一票否决制；对现有的安全规章制度逐岗逐项逐条进行清理、检查、补充、完善，杜绝制度上的漏洞。

　　（2）以制度为据，抓好安全生产和库区保卫工作的落实。

　　安全工作不能有半点麻痹、丝毫大意和任何侥幸。事物客观规律是不以人的意志为转移的`。眼不到，安全隐患就不能发现；脑不到，在突发事故面前就会束手无策；手不到，安全隐患就不能排除，事故就不能扑灭。所以，我们要在日常工作中，一要经常深入一线检查、督促，保证库内各项规章制度时时处处得到落实；二要对生产工作人员的操作规程、设施设备器材的性能状态、人员的安全意识进行检查整改，减少细节上的疏忽；三要定期开展安全管理工作的宣传教育和安全知识的学习培训活动，增强员工的安全意识，群防群治，协同配合，形成良好的安全工作氛围；四要开展抢险救灾的演练活动，完善应急预案，提高应对突发事故的处置能力；五要对安全意识淡薄、违规操作的人员进行批评教育，或建议调离安全关键岗位，对事故责任人员必须严肃处理，追究相应责任。

　　（3）以情动人，抓好社会治安综合治理工作

　　社会稳定是国家发展的前提。抓好社会治安综合治理工作，为我库的生产经营创造良好的工作秩序和生活环境，是安全保卫工作的重要职责。积极主动配合库领导搞好员工的政治、业务学习教育，增强员工的道德观念、法制观念和安全观念，形成全库员工学法、懂法、守法、护法的局面；深入一线与员工沟通思想，建立感情，积极化解各种矛盾，解决各种纠纷，防止上访、闹事及邪教组织等影响社会稳定各种事件的发生；与当地公安机关建立良好的协作关系，确保库区内外良好的社会治安环境。

　　（4）与时俱进，不断创新安全保卫的各项工作。

　　历史在前进、社会在进步，科技在飞速发展，安全管理工作只有与时俱进，不断创新，才能适应时代的要求和历史赋予我们的使命。

　　1、观念要创新。要努力学习政策法律、安全保卫、安全生产以及消防、抢险、救灾等各种知识，变被动抢险为主动预防，树立人人预防、制度预防、科技预防的观念。

　　2、管理要创新。学习借鉴其它单位安全保卫工作先进经验，积极探索适合我库安全保卫工作的新途径、新手段、新方法。

　　3、设备要创新。要利用高科技手段加强安全管理工作，改善安全保卫工作条件，改进装备，加快我库安全保卫工作科学化、现代化的进程。

　　安全管理工作是一种责任，它需要我们以对党和人民高度负责的精神去完成。

　　安全管理工作是一门科学，它需要我们以科学的态度去探索、去完善。

　　安全管理工作还是一项事业，它需要我们以满腔的热情、全部的精力和智慧去为之献身。

　　我有着军人的果敢与坚毅，有着司机的谨慎和细心，有着年轻人的敏锐和精力，还有一颗共产党员的忠诚、进取、奉献的赤诚！如果我有幸得到组织和同志们的信任，我将不遗余力、不辱使命、不负重托，为我们所忠爱的中储粮事业站好岗、守好门！

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

竞聘保卫演讲稿篇6

各位领导：

　　大家好！

　　你们好！首先感谢联社领导给我提供这次县联社中层科长岗位竞聘的机会。我叫XXX，现年XX岁，大专学历，现任联社保卫科长副科长。下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。我本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。

　　首先，我声明一下我参加本次竞聘的目的：

　　此次竞聘演讲大会，是我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明了我县农村信用社公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个：一是想展示一下自己的工作能力。我在县联社工作已有五年的时间，已经适应了县联社的工作环境和工作节奏，我想检验一下自己的能力；第二个目的想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，促进我社干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。具有较强的经营管理和组织领导能力。

　　其次，谈一谈我认为我参加此次竞聘，具备的条件：

　　具有在领导岗位上工作的经验。我自参加信用社工作以来，先后在基层信用社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信用社副主任、主任，在联社办公室、保卫科副主任、副科长等职务和岗位工作，这些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，具有独当一面的工作经验。

　　具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。

　　具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首安全科长位。特别是在保卫科这个岗位上，能够做到以社为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。

　　具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养；热爱信合事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力。

　　竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。

　　第一，根据当今社会治安形势的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读各种金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。

　　第二，围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加大安全检查和安全防护设施建设力度，做到人防、物防、技防到位，强化检查辅导、监督，确保规范、安全经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，为全辖农村信用社各项业务发展提供有力的安全保障。

　　第三，搞好员工培训，组织技术练兵，提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会，抓好员工的岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更加优质的金融服务。

　　第四，要搞好团结，有全局观念。团结就是力量，一安全科长项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，我要应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。

　　第五：应注意处理好安全方面的四个关系。

　　①处理好领导重视与职工责任落实的关系。农村信用社安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程，广大职工是防范的'主体。因此，不仅需要领导重视，更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作，领导和职工两者皆有责任和义务，只有上下配合，通力协作，时时处处保持应有的警惕，才能防患于未然，堵漏于事前。

　　②处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲，农村信用社最直接的风险来自信贷，安全保卫工作的风险要比信贷风险小得多；但从业务管理的角度看，安全保卫工作也是农村信用社各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。安全保卫工作假如出了大问题，同样会影响到农村信用社的社会声誉和业务发展。安全保卫工作实行一票否决制也充分说明了其重要性。其实，所谓的高风险、低风险，是相对的，是可以相互转化的。对高风险重视了，并采取得当的措施，就会转化为低风险；对低风险忽视了，可能医院人事科科长瞬间就会转化为高风险。因此，防范安全保卫工作风险也应该像抓信贷等工作的风险防范一样，抓重点带一般，抓大带小。尤其是在业务经营第一线的基层农村信用社领导更要学会“弹钢琴”，将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范、解决好。

　　③处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看，人是起决定作用的。因此，要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练，努力提高每一位干部职工的实际防范能力；从安全保卫工作的实践看，必须人防和技防同时到位，才能达到有效的防范效果。必须集中一定的财力，按照公安部门及人民银行的规定要求，有计划有步骤地不断强化技防设施建设。

　　④处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到位了，不论主动性、被动性防范工作就都能做好。当然，由于农村信用社点多面广线长，更应注重主动性防范，要未雨绸缪，抓住防范工作的主动权。利用外部力量加强防范也是一种财务科长竞聘主动性防范，各营业机构应尽力而为。例如，与110报警中心、派出所建立报警联网系统，与相邻单位互联报警装置开展联防，聘请保安公司人员参与安全保卫工作等，都是有效的主动性防范。安装花钱少而防范效果好的制式防盗门、防盗栅栏、防弹玻璃等防范设施，也是主动性防范的积极措施。

　　尊敬的各位领导，各位评委，我正值而立之年，身心健康，精力充沛，敬业心强，能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。为自己热爱的农信事业工作着，我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。如果我有幸竞聘成功，领导把我摆上了这个的位置，那我就应该也必须在这个位置上有所作为，我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，认真做好工作，让联社领导放心，让职工满意，我真诚地接受联社领导的挑选，信用社的发展需要有为的你和有为的他，也需要有为的我，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲和一流的业绩，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值！

　　最后希望各位领导、评委、同志们支持我！

　　谢谢！

竞聘保卫演讲稿篇7

尊敬的各位领导、评委、同事们：

　　你们好！

　　我叫，现年xx岁，大专学历，现任联社保卫科长副科长。下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。我本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。

　　下面，谈一谈我认为我参加此次竞聘，具备的条件：

　　一、具有在领导岗位上工作的经验。

　　我自参加信用社工作以来，先后在基层信用社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信用社副主任、主任，在联社办公室、保卫科副主任、副科长等职务和岗位工作，这些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，具有独当一面的工作经验。

　　二、具有严谨细致的工作作风。

　　干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。

　　三、具有吃苦耐劳的奉献精神。

　　本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在保卫科这个岗位上，能够做到以社为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。

　　四、具有比较全面的综合素质。

　　本人一贯注重学习，提高自己的修养；热爱信合事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力。

　　第一，根据当今社会治安形势的`需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读各种金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。

　　第四，要搞好团结，有全局观念。团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，我要应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。

竞聘保卫演讲稿篇8

各位领导、各位代表:

　　大家好!首先，我感谢各位领导、代表给我这样一个机会，来竞聘联社保卫部经理。我叫××*，今年34岁，大学专科文化, 中级经济师职称，中共预备党员。1997年6月毕业于保定金融高等专科学校,同年参加信用社工作。20*年5月起担任联社综合办公室副主任。

　　我工作的十年，是感受深刻的十年。我明显地体会到信用社发展了、壮大了，经营效益稳步提高了，发展后劲日益增强了，也更加激发了我的工作热情和干劲。

　　我工作的十年，是奋发进取的十年。我从一名大学生到信用社出纳员、联社业务科信贷员、联社综合办公室文秘，副主任，完成了多个角色的转换。我刻苦学习信用社各种业务知识，努力使自己成为一名“多面手”，迅速胜任了各个岗位的工作;调入联社综合办之后，我不断提高自己的文字水平，成功地完成了多次大型会议的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和统一法人组建等繁重的材料撰写工作，得到了领导的肯定和表扬。

　　我工作的`十年，是埋头苦干的十年。文秘工作是一项艰苦的工作,它不显荣于人前，却辛苦于人后。有时工作多、任务重、时间紧，我就自己晚上加班加点，挑灯夜战。我稳中求快，统筹安排，做到工作无积压，保证按时按质按量完成。我工作的十年，是收获希望的十年。尤其在任联社文秘工作后，我刻苦钻研业务知识，提高写作水平，几年来在《唐山劳动日报》、《河北经济》、《中国农村信用合作》、《金融时报》、《中华合作时报》、《中国信息报》、《中国金融网》、《中国合作金融网》、《中国金融界网》、《中国农村金融网》、《369信合网》、等多家报刊、杂志、网络媒体上发表通讯、新闻、论文等200余篇, 20*年、20*年连续两年在全市13个县市区联社综合排名第一，实现了××联社信息宣传工作的历史性突破。回顾过去，是为了更好地开辟未来。今天我竞聘联社保卫部经理，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果我这次能够竞聘成功，我将在联社领导班子的正确领导下，带领部室职工精诚团结，创新工作思路和工作方法，尽快扭转我联社安保工作全市落后局面。我的主要设想和打算是：首先，树立团队精神，加强本部职工队伍建设，使大家齐心协力，团结一致，形成巨大的凝聚力和向心力。对各项内部安保制度进行回顾反思，深究落后原因;走出去，请进来，学习外单位先进经验做法，在全辖开展安保工作专项大检查，对发现的薄弱环节和问题立即整改，及时消……

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