员工离职证明

时间:2023-07-08 10:09:22 证明 我要投稿

员工离职证明(通用15篇)

  在平时的学习、工作或生活中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的员工离职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工离职证明(通用15篇)

员工离职证明1

  xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明2

  兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

  特此证明

  xxxx公司单位(盖章)

  xxxx年**月**日

员工离职证明3

  兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  ____有限公司

  20____年__月__日

员工离职证明4

  兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工离职证明5

  我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职,在公司担任职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于__年__月__日转出,特此证明。

  __公司(公司的公章)

  __年__月__日

员工离职证明6

  ___,身份证号:__________________,自20xx年_月_日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年_月_日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  __有限责任公司(盖公章)

  20xx年__月_日

员工离职证明7

  兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员,在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年03月06日

员工离职证明8

  姓名:xxx,性别:x,年龄:xx。

  身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxxxxxxxx

 20xx年xx月xx日

员工离职证明9

  甲方:(公司)

  乙方:个人(身份证号:)鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除。

  二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

  三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。

  四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

  五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。

  六、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的`任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

  八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

员工离职证明10

  先生/女士/小姐(身份证号为___)自____年01月01日入职我公司担任人力资源___部___人力资源助理___职务,至____年03月06日因___个人___原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  ____年03月06日

员工离职证明11

  姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  经理(签名)_______________

  ________________________公司盖章

  ____________年______月______日

员工离职证明12

  甲方:xx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):xx乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

员工离职证明13

  兹证明李xx先生,身份证:45289xxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  xx广告有限公司

  xx年xx月xx日

员工离职证明14

  xxx(姓名),xx(性别),身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申请离职,经研究,2xxx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的.遗留问题,xxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xxx(姓名)不得在"与我公司存在竞争关系"的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  xxxxxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明15

  xx女士自20xx年X月X日入职我公司担任xx职务,至20xx年X月X日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!

  xx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

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