劳动节致辞

时间：2022-04-19 09:54:43 致辞我要投稿

劳动节致辞（通用7篇）

　　在日常学习、工作抑或是生活中，说到致辞，大家肯定都不陌生吧，致辞是指在仪式上表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话，向他人表达思想感情的文字或语言。还在苦苦寻找优秀的致辞吗？下面是小编整理的劳动节致辞（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动节致辞（通用7篇）

　　劳动节致辞1

全体同学们：

　　“五一”国际劳动节来临了，这是全世界劳动人民共同的节日，值此佳节来临之际，我代表向全体销售团队同学、向全体支持发展的同学致以节日的问候！祝大家身体健康！节日快乐！学习更上一层楼！

　　今年以来，全体员工以“客户第一，员工第二，公司第三”重要思想为指导，深入学习贯彻“把时间和金钱用在刀刃上，做最受大学生喜爱和尊重的购物网站”的精神，坚持发展是第一要务，切实抓好诚信建设，迎接XX年发展的新任务工作，加强团队队伍建设，深化探究销售，服务制度改革，加快成都各高校销售框架建设进度。最近，我们正抓紧制订我校的《总体发展战略规划》、《团队优化建设与团队队伍建设规划》、《校园销售新模式建设规划》。我相信，在公司的领导下，经过全体员工不懈的努力，一定能取得更大的进步和发展，实现打造高校第一购物网站的奋斗目标。

　　我们要深刻认识与其他电子商务网站竞争的艰巨性、复杂性与反复性，立足于做好“坚持，快，履行承诺”的准备。全体员工历来有敬业奉献、民主和谐、自强不息、追求卓越的团队精神，历来有高度关切公司发展和让消费满意的社会责任感。

　　我相信，在领导的坚强领导下，在学校校园经理的统一指挥下，全体员工一定会以高昂的斗志、饱满的工作热情和严谨的工作态度，迎难而上，全力以赴，打赢争创最受大学生喜爱和尊重的购物网站的攻坚战，为夺取XX年奋斗目标做出我们应有的贡献！！！

　　最后，我代表，再次向全体员工和一直关心、支持公司发展的新老客户，向全体同学们问好，祝大家节日愉快！身体健康！工作、学习顺利！！！

　　劳动节致辞2

老师们，同学们：

　　大家好！

　　我在国旗下讲话的题目是《庆五一，爱劳动》。

　　五月披着节日的盛装即将来临，今天站在鲜艳的五星红旗下，我要赞美劳动。“五一”国际劳动节，这是劳动者的幸福之日，是全世界劳动人民的一场节日盛典。但你可知道这一天来之何等不易？何等艰难？美国芝加哥21.6万余名工人的大罢工，就是在1886年的这一天。

　　为了争取八小时工作制，他们英勇冲锋，浴血奋战，他们的生命如彩虹般消失，他们的鲜血如浪花般飞溅。当正义与胜利终于紧紧相拥之日，从120多年前的五月一日开始，这一天就成了全世界劳动人民心中不倒的丰碑、永久的纪念。

　　劳动进化人类，劳动改造自然，劳动描绘明天。是劳动者平地建起了高楼大厦，是劳动者把贫瘠的荒山改造成万亩良田，是劳动者把人类最美丽的梦想一一实现。在“五一”国际劳动节这个特别的日子里，让我们歌唱劳动者的伟大，赞美劳动者的平凡。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福！

　　我们现在还是中学生，纪念“五一”国际劳动节，首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操，掌握丰富的知识，为将来成为一名出色的劳动者打下坚实的基础。其次，我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里，做力所能及的家务；在学校，积极打扫卫生；在社会上，参加公益活动，培养自己的适应能力。第三，我们要珍惜劳动成果。从身边的小事做起，不浪费每一粒米、每一滴水、每一分钱。第四，我们要尊重每一个劳动的人。无论是白领还是农民工，无论是科学家还是清洁工，他们都是光荣的劳动者，都应该得到我们的尊重。

　　在这里我呼吁同学们，请你热爱劳动吧，因为劳动者是光荣的，劳动者是幸福的！我们的幸福生活就来源于父母的日夜操劳，来源于老师的辛勤工作，来源于全社会广大劳动者的共同奉献！在这里，让我们向他们致敬！向他们问候！祝他们“五一劳动节”快乐！

　　我的讲话到此结束，谢谢大家！

　　劳动节致辞3

亲爱的各位同事：

　　值五一劳动节来临之际，深圳日海通讯技术股份有限公司向大家致以节日的问候！日海公司成立至今所取得的成绩都是每一位员工辛勤劳动的结晶，因此公司感谢您们，没有您们的付出，就没有日海欣欣向荣的今天。

　　自2003年11月14日起，日海通讯正式成立以来，我们一直把日海发展成为中国乃至世界通信网络物理连接领域的领导者作为公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我们通过辛勤的劳动，创立了一个又一个的辉煌。2006年底，日海公司占地4.1万平方米，总建筑面积5万平方米的深圳观澜生产基地全面投产；2009年12月3日，深圳日海通讯技术股份有限公司正式登陆深交所中小企业板，成为上市公司；2010年3月，日海在湖北省武汉市江夏区设立的全资子公司湖北日海通讯技术有限公司正式成立；2011年3月30日，我们武汉工业园开工奠基。日海不断发展壮大的历史同时也是广大日海人用劳动不断超越自我的历史。

　　伴随着企业发展的过程也是我们通过勤劳的双手创造荣誉的过程。2004年，我们获得了“高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“深圳市50强民营企业”等荣誉称号。2006年被评为“深圳市自主创新百强中小企业”、“2006年中国通讯设备制造企业50强”。2007年被认定为“深圳市企业技术中心”。2008年被认定为“深圳市外商投资先进技术企业”，并获得“2008——2010南山区领军企业”等荣誉称号。2009年被认定为“国家级高新技术企业”，荣誉属于每一个为公司奉献的日海人。

　　目前，公司拥有自主研发的核心技术体系，依托一支超过300人的专业技术研发队伍和富有创造力的自主研发体制，快速为客户提供新产品和专业解决方案。伴随着公司的发展，我们的员工也遍及国内走向世界各地，他们在各个地区和各条战线上为公司的发展努力拼搏，目前公司在全国发展为7个销售大区和32个销售办事处，产品和服务拓展到海外30多个国家和地区。

　　我们在此要感谢公司各个部门的同事。有了公司高层领导的运筹帷幄，日海通讯才能飞速地发展；有了我们研发人员的不断创新，我们的`产品才能在市场竞争中脱颖而出；有了我们市场销售人员的努力，我们的产品才能销售到国内外；有了我们品质技术人员的工作，我们的产品质量才能得到保障；有了综合管理体系同事的服务，我们的公司才能健康地运作；有了我们一线员工辛勤的汗水，我们的产品才能按时交付，日海的发展离不开每一位坚守岗位的同事。

　　我们坚持视“人”为企业发展中最大的财富，“将人力资源经营”作为经营管理系统的一部分，并作为经营战略的核心之一。我们本着“以人为本”的管理理念，充分尊重人性，容纳异已，坦诚沟通达成共识，以相互尊重来维护组织和谐气氛，创造适宜的工作环境，让日海成为一个高度凝聚力的大家庭。

　　我们注重员工的能力塑造及潜能激发，同时关注企业员工的职业发展，将个人生涯与组织生涯有机结合，促使企业与员工双赢。

　　我们要求员工自我管理，并不断的成长进步；运用方法创新改善工作，终身学习追求卓越专业。

　　高素质的员工是企业最大的财富，高素质员工的辛勤劳动必定为企业的发展带来生生不息的强大动力。让我们向日海发展而努力拼搏的劳动者致以崇高的敬意！

　　速则先达，行者无疆！

　　祝全体员工节日快乐、工作进步！

　　劳动节致辞4

各位同事：

　　今天是“五一”国际劳动节。我代表郫县联通驻成都纺织高等专科学校全体团队成员向奋斗在中国联通各项事业建设的各条战线的全体员工，向全体校园团队的同学，向长期以来关心，支持中国联通事业发展的社会各界致以节日的祝贺和亲切的问候！

　　长期以来，我校团队在郫县联通的正确领导下，始终坚持以“客户第一，员工第二，公司第三”重要思想为指导，深入学习贯彻“把时间和金钱用在刀刃上，做校园最有价值和追受尊敬的直销团队” 的精神，坚持发展是第一要务，切实抓好校园团队诚信建设，迎接2012年发展的新任务工作，深化探究销售，服务制度改革，加快成都各高校销售框架建设进度。最近，我们正抓紧制订我校的《总体发展战略规划》、《团队优化建设与团队队伍建设规划》、《校园销售新模式建设规划》。我相信，在公司的领导下，经过全体员工不懈的努力，我校团队一定能取得更大的进步和长足的发展，实现打造成都高校第一销售团队的奋斗目标。

　　在过去的发展中，我校团队以“坚持，快，履行承诺”重要思想为指导，团结奋进，开拓创新，发挥优势，突出特色，使我校团队持续、快速、健康发展，各项事业全面进步，销售，服务水平不断提高，顺利地完成了年初确定的各项任务。这些成绩的取得，是公司正确领导的结果，也是全体团队队员共同努力的结果。

　　我们要深刻认识与其他运营商竞争的艰巨性、复杂性与反复性，立足于做好“坚持，快，履行承诺”的准备。纺专团队的全体队员历来就有敬业奉献、民主和谐、自强不息、追求卓越的团队精神，历来有高度关切公司发展和让消费满意的社会责任感。

　　我相信，在公司领导的坚强领导下，在学校校园经理的统一指挥下，全体队员一定会以高昂的斗志、饱满的工作热情和严谨的工作态度，迎难而上，全力以赴，打赢“最受大学生喜爱和尊重的校园团队”的攻坚战，为夺取2012年奋斗目标做出新的更大的贡献！

　　最后，我代表纺专团队，再次向全体员工和一直关心、支持公司发展的新老客户，向全体同学们问好，祝大家节日愉快！身体健康！工作、学习顺利！！！

　　劳动节致辞5

尊敬的同志们：

　　“五一”国际劳动节，是一个不寻常的、值得纪念的日子。为纪念1886年5月1日，美国芝加哥二十万工人举行了声势浩大的罢工游行，要求改善劳动条件，实现八小时工作制而产生的。从此，5月1日，就成了却世界劳动人民团结战斗的节日。

　　如果说过去工人阶级的历史，是一部反剥削、反压迫，为维护自己权益的斗争史，那么现在，工人阶级谱写的却是一部科技革命的攻坚史。当今工人的形象不应还是头戴柳条帽，手握大锤，只知下死力气干活的时代了。在今天庆祝“五一”国际劳动节之际，我衷心希望工友们把吃苦耐劳、敢打硬拼的劲头转移到掌握新知识、新技术方面来。因为“科技是第一生产力”这已是共识。

　　随着时代的发展和进步，工业生产现代化程度越来越高，科技含量越来越大，为了实施“科技兴国”的战略，培养一个高素质的职工队伍已经刻不容缓。特别是我们这样的重点企业集团，一定要在作出表率，体现社会主义优越性，进一步解放思想，解放生产力。希望全体员工，一定要以主人翁的姿态迎接挑战。我们要用科学思想武装头脑，在现代化建设中再立新功。

　　我的话讲完了，祝大家节日快乐。

　　致辞人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　劳动节致辞6

　　大家好！

　　五月，空气清新，舒适宜人。五月的田野，碧涛摇曳，满目苍翠。到处呈现出多姿多彩、恣意绚烂，到处绽放着红黄粉紫，美丽的季节我们迎来属于我们劳动者的节日——五一劳动节！

　　劳动是人类文明进步的源泉，通过劳动，人类从愚昧无知的远古走向现代文明。“天道酬勤”。我们中华民族是以辛勤劳动著称的民族，凭借这种精神，创造了光耀世界的华夏文明。继往开来，告诫我们：“社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。”在我们党领导下，我国的改革开放和现代化建设大业取得了世人瞩目的伟大成就。然而，我国人口多、底子薄，地区发展不平衡，生产力不发达的状况还没有根本改变。相对落后的基本国情要求我们决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞，更不能贪图安逸，追求享受。即使祖国更富强了，人民更富足了，这种以辛勤劳动为荣的品德和精神，也决不能丢掉。当今世界，经济、政治、文化等各方面的发展，越来越依赖于知识、人才和创造的力量，而这一切最终都要靠劳动来实现。因此，热爱劳动、尊重劳动应该成为全社会的道德共识。

　　辛勤劳动作为一种传统美德，任何时代都不会过时。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳动精神，永远是社会主义核心价值观和道德观的重要内容。劳动也没有贵贱之分，每一位劳动者都应该受到平等的尊重。不管是脑力劳动，还是体力劳动，复杂也好，简单也罢，只要为社会创造价值，服务于人民，就是光荣的，劳动者就该得到承认和尊重。在共和国的史册上，记载着一串响亮的名字：赵占魁、王进喜、时传祥、蒋筑英、史来贺……他们是普通而平凡的工人、农民、知识分子，但都以辛勤的劳动创造了不平凡的工作业绩。

　　时隔几十年，祖国没有忘记他们，人民永远怀念他们。他们用实际行动告诉我们：辛勤劳动光荣，劳动精神永恒。

　　谢谢大家！

　　劳动节致辞7

尊敬的同志们：

　　今天，我们在这里隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会。在此，我代表公司党委、公司向出席大会的先进集体和劳动模范，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全公司各条战线上的广大干部职工及家属，致以节日的问候！

　　回顾充满艰辛挑战的20xx年，公司上下坚持内稳外拓战略和内涵式发展道路不动摇，取得了生产原煤1135万吨、经营减亏5.2亿元、增收节支6亿元、工伤事故同比下降21.6%的好于预期的解困成绩，推动了外埠新井建设、亏损大户减亏、主辅分离、转岗安置等工作取得突破性进展，确保了企业在极其困难情况下阵脚不乱、人心不散、干劲不减、平稳发展。这些解困成绩的取得，是省市党委政府、xx集团正确领导、鼎力支持的结果，是公司上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果，更是今天受到表彰的先进集体和劳动模范带头攻坚、无私奉献的结果。在此，我代表公司党委、公司向所有关心、支持企业解困发展的上级组织、各级领导，向全公司广大干部职工及家属，表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和劳动模范，致以崇高的敬意！

　　劳动创造文明，奋斗推动发展。过去的一年，广大先进集体和劳动模范爱企如家、爱岗敬业，勇于担当、带头攻坚，为企业解困发展树立了先进榜样，做出了突出贡献。

　　各矿厂处先进集体顾全大局、领军前行，以勇挑重担的攻坚壮举和好于预期的解困成绩，为公司解困发展提供了坚强保障。

　　新建煤矿抓接续、调布局、稳规模、降成本，全年生产原煤173万吨，实现利润2839万元，产量、利润居各矿之首。龙湖煤矿全面预算不断强化、安全产能持续释放，全年超产12.7万吨，连续三年超产量全公司领先。新富煤矿基础工作抓得实，质量达标管得严，安全生产效果好。建设煤矿一手抓改造、一手抓生产，实现了安全生产，超产幅度全公司第一。xq和田公司创业意识、市场意识、效益意识强，煤炭和非煤产业发展态势良好，在边疆叫响了七煤品牌。xx选煤厂注重向精细管理要效益，入洗总量、综合产率、精煤产率分别完成184.4万吨、45.56%和74.24%，均列公司首位。新兴选煤厂勇当改革先锋，对内承包经营，对外输出劳务，全年减亏增盈1453万元。运输部各项工作稳步攀升，煤炭销售再展铁军风采，自销商品煤81万吨、增收4615万元。煤气厂科学压缩焦炭规模，大力开拓市场、清理欠款，全年减亏610万元。物资供应部强化保供服务、开展易货贸易，全年维修制造产值突破3亿元。设备租赁站严抓采购、租赁和修旧利废管理，全年减少新品投入7500余万元。同创公司内强管理、外闯市场，全年盈利1100万元。三和公司注重抓农业基础设施改造、工业转机制闯市场和对外争取政策，内生动力不断增强。医疗中心积极向市场要效益、靠服务创品牌，实现利润537万元，同比减亏增盈1371万元。宣传新闻中心坚持正确舆论导向，唱响了改革求生、共建家园的主旋律。

　　新立煤矿抓技改、调布局、上综采，平稳承接桃山煤矿主业。新铁煤矿主辅分离、精简机构、改革减亏工作抓的实、效果好。胜利煤矿率先推行委托经营承包，全年减亏2217万元。向阳煤矿抓技改稳规模、抓班组带队伍、抓管理增效益，全年实现利润1277万元。桃山煤矿改革意识和市场意识强，托管煤矿、承包物业发展态势良好，矿区政治局面稳定。榆林泰普煤业公司成功在外埠站稳脚跟，矿井建设胜利竣工，全年生产原煤73万吨。桃选厂、铁选厂、龙选厂、富选厂围绕市场需求，抓配比、提“两率”、管过程、降洗耗，为公司稳定市场份额、稳定经营盘子做出了重要贡献。热电厂、多经公司、长青林业增强市场意识、改革意识，保持了较好发展态势。救护大队、社保局服务解困大局、服务矿工，各项工作稳中有进。

　　新兴煤矿、新强煤矿、东风煤矿克服各种困难，抓生产、调布局、强管理、挖内潜，在深化改革、减亏扭亏、党的建设等方面取得了可喜成绩。电力部、土建工程处抓服务、闯市场、抓党建、保稳定，全年均实现利润经营。正是这些标兵单位、先进单位、有功单位迎难而上、苦干实干，不断深化解困举措，才使我们企业在市场持续下行、经营日益困难的巨大压力下实现平稳运营。

　　各井科先进集体奋勇争先、锐意进取，以堡垒作用的发挥和点上突破的贡献，为公司解困发展注入了强劲动力。

　　新兴矿综采队积极克服条件变化，充分发挥装备效能，连续2个月单产突破7万吨，创下全局单产新记录。东风矿43002采煤队推行二级管理新模式，生产效率、职工收入明显提升。榆林公司31001综掘队充分发挥综掘机优势，全年掘进进尺突破1万米。机加总厂安装工区发扬铁军精神，高标准、高质量完成了新立矿立井安装工程。桃选厂储运车间加强沟通协调，原煤调入量和商品煤外销量居六大洗煤厂之首。获得井科级先进集体的还有运输部检修厂等153个单位。正是这些各条战线的先进集体团结进取，锐意突破，积跬步以至千里，汇细流以成江河，才形成了推动企业解困发展的巨大合力。

　　各先进模范爱岗敬业、带头攻坚，以改革创新的精神和苦干实干的作为，为公司解困发展树立了榜样、汇聚了正能量。

　　以龙湖煤矿一采区技术员苗澍、桃选厂储运车间主任宋健伟、新铁矿一采区区长常青、新建矿开拓区区长接新宝、新兴选煤厂厂长郝之平为代表的27名劳模标兵，敢于担当，甘于奉献，带头闯市场、抓改革、促生产、增效益，用实际行动展示了党员干部的境界和风采。以新立矿40303掘进队队长冯佳鸣、新富十六井井长霍守峰、胜利矿六井井长曹发文为代表的11名安全标兵，常年坚守在千尺井下，铁面无私查隐患，为确保安全做出了突出贡献。以新兴矿综采队班长李全、新铁矿大学生班组长xxx、向阳矿90402掘进队班长刘海军为代表的11名标兵班组长充分发挥兵头将尾作用，安心一线，辛勤奉献，筑牢了安全生产根基。受到大会表彰的还有郑玉国、周树利等215名劳动模范，他们立足岗位，率先垂范，在各自岗位上创出了优秀业绩。你们以爱企如家的主人翁情怀、爱岗敬业的奉献神，担起了公司解困前行的重担。

　　尊敬的同志们，建企58年来，一代又一代勤劳的矿工用智慧和汗水培育和演绎着“跪着采煤，站着做人”的矿工精神和“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的劳模精神，成为我们企业不断克服困难、发展进步的宝贵精神财富。当前，企业正处在改革求生、解困发展的关键阶段，我们比任何时期更需要劳模精神，比任何时期更需要榜样力量，比任何时期更需要艰苦奋斗和拼搏奉献。希望大家继续发扬成绩，带头攻坚克难，团结带领全体职工将劳模精神转化为解困发展的新动能。

　　希望大家争做安全标兵，带头筑牢解困发展的基础保障。认真贯彻落实红线意识、底线思维和“治灾害、强管理、严纪律”安全工作思路，抓实班长抓安全、质量标准化建设和隐患综合治理，抓好干部“一岗双责”考核、全员安全思想教育培训和安全生产责任制落实，坚决确保安全形势持续稳定。

　　希望大家争做生产骨干，带头强化解困发展的规模支撑。增强市场意识和效益意识，抓好生产环节管理和内涵式增产提效工作，努力生产安全有保障、市场有需求、企业有效益的经济煤量；抓实重点工程建设和“点”上的具体工作，努力提效率、增效益、稳规模、保后劲。

　　希望大家争做扭亏先锋，带头夯实解困发展的效益基础。牢固树立过紧日子思想，不断用创新的思维、改革的方法和倒逼的手段推进减亏扭亏，深入挖掘安全、生产、经营各领域、各环节的增收节支潜力，努力降成本、减亏损、保运营。

　　希望大家争做改革促进派，带头增强解困发展的新动能。带头增强改革求生意识，积极稳妥推进“三项制度”改革、市场化运营、辅业单位改制等工作取得突破性进展，努力用改革激发内生动力、推动企业解困。

　　希望大家争做稳定守护者，带头创造解困发展的好环境。带头做好形势任务教育和家园教育，积极宣讲国家、省市支持政策和企业解困举措，带领全员坚定信心、应对挑战。带头增强群众意识，认真细致地做好扶贫救助、信访稳定工作，确保矿区和谐稳定。

　　尊敬的同志们，党中央、国务院、省市各级党委政府高度关注、大力支持煤炭行业改革脱困，为我们解困发展创造了良好的外部环境，我们自身一定要争气、要实干、要奋斗，要大力弘扬劳模精神，不断深化改革攻坚举措，切实把上级组织的亲切关怀和劳动模范的榜样力量转化为克难攻坚的强大合力，努力开创企业解困发展新局面。

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