杂谈职业生涯规划
最近，一直在上着大三的课程，每门课程都有些即将步入社会实践的意味，这让我不禁想到自己以后要走的路程，也就是现在我们每个大学生所面临的职业生涯的规划问题，有几点感触，跟大家说来听听。
说起职业生涯，我觉着是一个寻梦的开始，脑海里首先映出的是这样一句话：当一个人知道自己想要什么时，整个世界将为之让路！不知是谁说了这句经典的话，倒像是在告诫我们：要探寻我们的梦想的栖息地！
因此，不论怎样，当你决定好了，打起行囊准备上路的时候，不管遇到任何原因，都不应该背弃你的初衷！
这里，有一套成功的法则，比较适合每一个想要成功而迷茫不前的人，那就是：
B-A=C——B=A+C
即：
B:你的人生梦想、人生目标、职业目标
A:你的现状，你现在拥有的条件和资源
C:现状与目标之间的条件和资源差距，即你应该要做的准备，应为目标补充的资源和条件（知识+技能）
要知道，现在的社会是多元化的，创新为前提的，技术为基础的，人才为战略目标的，另外，更多的是强调一种合作精神，也就是没有脱离整体而单独存在，作为新世纪的大学生，最应该找准自己的择业目标，以上述为依据，为自身欠缺的方面及时充电。毕竟，在校园里的我们是与社会现实有一定的差距的，实践的机会少之又少，凭空想象成了多数人的一贯“作风”，但事情的发展很难如你所愿！
所谓择业目标，用通俗一点的话来说，就是选择适合自己的目的岗位，至少，我是这么理解，也就是找准自己的位置，现在有好多刚刚毕业的大学生找不下工作，就统统埋怨就业压力大，就业形势不乐观，社会不公平ect，其实，就我个人而言，找不下工作是因为没有明确你的职业目标，就雾里看花水中望月去了，实在是有些弹跳式的趋向，初涉这个复杂的社会家庭，怎奈你有那么大本事？那么，请你在找工作之前先冷静的想一想：我将来打算在什么方面发展深造？也就是先既定一个目标，然后朝着这个方向去找，总会有适合你的！记得，前一阵《杜拉拉升职记》热播，我也看了两边，虽然我不怎么赞成杜拉拉某些在职场上与上司的交涉行为，但有一点可以肯定：在进入DB公司后，杜拉拉是在给自己既定目标后一步步坚持下来，最后取得HR主管位置的！所以，择业目标是寻梦开始的第一步，也就是你的初衷，接下来，根据自身的条件，也就是所谓的A，去规划将来在企业里该如何确定自己准确的位置，我建议有必要去看看《潜伏》这部关于职场的书，看过后，我感触甚大，不同岗位，不同奋斗目标，就会有不同的结局！
此外，要想达到一定的水平，我们自身必备的三类知识也是必不可少的，
即：
1基础知识：语文、数学、英语、计算机、互联网等
2人文知识：中外历史、国际重大时事和史实、国家地理和全球地理、东西方文化精华、文学等（唐诗+中外名著）
3专业知识：感兴趣或从事的专业知识
学无止境，社会学伴我们终生，我们择业也就是在逐步地学习社会带给我们的思考，因此，希望大家各方面知识都争取吧！
接下来，我要说的是择业技巧，我们有一个既定目标了，还需要动脑筋思考一番，也就是如何让自己的择业目标更大发挥作用，产生预期的效果，那么，这里有六个方面仅供参考：
1选择公司考虑的因素：包括职业兴趣，经济发展景气的循环周期、产业前景、国家政策等
2选择价值取向：
（1） 与个人生涯规划是否相匹配，能否有利于提升个人职业地位
（2） 公司文化是否提供更多的个人发展机会
（3） 公司文化氛围是否与自己的个性相吻合
3雇员们看重的：企业员工有成就感、成长感、成就感
4选择大公司的工作技巧：
（1） 学会任劳任怨，即热爱公司，热爱你的工作