茂名第一职业技术学院招生简介

茂名第一职业技术学院招生简介

茂名市第一职业技术学校位于美丽的海滨城镇——电白县城水东镇。我校由原电白师范学校转制而成，是国家级重点中等职业学校，茂名市教育局直属重点公办学校，茂名市艺术教育窗口学校。? ???学校占有面积168亩，现有教学用校舍55000多平方。校内绿树成荫，绿草如茵，花园式布局。拥有一批综合素质高，教学经验丰富，业务精良的师资队伍。现有专业教师队伍125人，其中中高级职称教师80多人，不少专业教师都取得了“双师”资格。? ? 学校建有省内一流的教学大楼、艺术楼、实验大楼、学生公寓和饭堂，以及400米的标准田径运动场，5000平方的水泥灯光篮、排球场。图书馆藏书10.4万册，共有总之1071万元的教学实习实验设备。设有电脑实验室、电子拖动实验室、汽车维修实验室、数控模以室、数控实训车间、空调制冷实验室、财会模以室、语言实验室、艺术实验室和多媒体实验室，共有110间琴房和130台钢琴，4间画室和展厅，大量的美术和音乐器材及设施。目前，即将竣工的12000平方米的综合实训大楼将建成我省最先进的实训中心之一。? ? 长期以来，我校为社会培养了大批的高素质的人才。毕业生知识扎实，学艺精湛，广受社会和用人单位的欢迎。他们一凭多证，一专多能，就业率高达98%以上，参加高职类高考连年升学率达96%以上。? ?“严管理，重能力，上档次，育精品”是我校的办学特色。近年来，我校先后被评为国家级重点职校、全国职业教育先进单位、全国艺术教育工作先进单位。传承电白师范70多年办学的深厚文化底层，我校明确了“培养德智体美劳全面发展的，与经济建设要求相适应的具有综合职业能力的中、初级使用人才，为高职大学输送合格新生”办学目标。目前，我校全体师生员工同心协力，勇于创新，与时俱进，为把我校建设成为广东省现代化骨干示范职业学校而努力。本学期初，学校为了更好地拓展我校的就业工作，充分利用我校的教学资源开展职业培训工作，成立了就业与培训中心。中心自成立以来，在学校领导的正确领导和具体的指导下，在各个科室及班主任的大力配合下，我们圆满地跨进了2010年。回首半年来的工作，其中充满了艰辛和不易，但也充满了收获和希望。现将我们的工作总结如下： 一、深入企业调查研究，加强就业指导工作。就业工作在我校转制后才尝试着展开，一切工作都在“摸着石头过河”。本学期我中心的工作重点就是放在联系相关企业进行专业就业市场环境的研究，对我校的各个专业进行了深入的探讨和合理的定位，尤其对计算机、电子和幼师等专业进行了市场定位调查。其间我们走访了顺德东菱集团、万事达服务中心、东莞寮步成校、广州威乐集团、中山名生幼儿园等几十家工厂、职业服务中心及幼儿园。获得了很多有价值的信息，并把所获得的信息反馈回到学校服务于教学与管理，对教学管理各种起到了很大的促进作用。 在不断获取就业信息的同时，我们及时地按不同的专业特点对学生进行就业指导，主要通过就业指导讲座。模拟应聘与个别就业指导、企业应聘说明会、就业洽谈会等形式使学生提前进入就业状态。逐步提高技术和就业指导方面对学生进行包装，使学生更具技术合金量和市场竞争力，并对二年级学生也进行就业指导，通过暑期社会调查和社会实践活动，使学生了解专业发展前景和未来就业目标。本学期我们还对暑期社会实践活动进行了表彰大会。着对学生更好地了解企业。完善学生的职业理想都起到了很好的作用。二、完善就业档案管理，使就业工作信息化、系统化。 我校的就业工作刚刚起步，在很大程度上都不够科学化和系统化。为了在就业工作管理跟上步伐，我们在本学期更好地完善就业档案管理，逐步建立相关的就业及实习制度，使就业推荐工作更加信息化、系统化。 首先，我们对相关专业的专业前景进行探讨和开发，从相关企业获得信息，然后反馈回学校进一步指导教学管理，其次是召开就业招聘会，组织学生进行求职应聘。比如我们曾在本学期举行了星源演出公司、中国移动茂名分公司、顺德东海汽车配件公司、香港周大福茂名分店等进行了专场招聘会，在为我校学生进入这些优秀企业的引线搭桥的同时，也从学生的应聘过程中获得了很多信息。如计算机专业学生的五笔录入技能还达不到企业的要求，教学上必须加大对办公自动化的考核力度。而幼师专业的舞蹈基本功还有待加强，电子专业学生的动手能力还不够强等等问题。再次是进行暑假社会实践活动，组织学生进工厂打工。一方面为困难的学生挣到一笔可观的学费，同时也弥补了学生年龄较小缺乏现实经验和职业观念的不足，为学生和企业搭建零距离的桥梁，使学生在暑期社会实践活动中获得了多层次的收获。三、做好就业常规工作，逐步使就业工作做上正轨。本学期我们在常规工作上主要做了如下几点： （1）积极与用人单位联系，拓展毕业生就业渠道，建立较为稳定的就业基地。在短短几个月内我们分别与顺德东菱集团、东莞寮步成校、广州威乐公司、广州星源演出公司、顺德万事达服务中心等单位签订了就业和实习协议。 （2）毕业生跟踪调查，及时向学校反馈社会及企业对学校专业设置的教学内容、人才培养规格、素质教育、思想政治教育等方面的意见和要求。我们回访了去年的毕业生何东秀、林凤王、许雄等同学，对他们就业以后所取得的成绩及专业技能是否被企业认可都及时地向学校作出了反馈。 （3）制作毕业生就业推荐表，整理及发布就业信息，开设就业指导讲座等等。本学期我们通过联系及上网为学生发布了几十条就业信息，并引进了多家知名企业进校招聘，并针对性地对学生进行就业指导，教他们如何应聘、书写简历、自荐书、做好求职准备工作。四、充分利用教学资源，尝试开展职业培训工作。 中心自成立后策划了一系列的培训计划。其中零学费春季招生已在展开招生工作；短期培训班也待机上马，培训部组织了卢权伟老师进行了一系列的模具及数控短期培训。 就业与培训中心自成立半年来，我们在有步骤的进行了以上的工作。虽然一切工作都只是刚刚开始，但我们坚信，只要不懈的努力，不断的创新，一定能开创我校就业与培训工作的新局面。欢迎有兴趣的同学来报读。联系人：董江 联系电话：13692591483