自荐书写作技巧两篇
篇一：自荐书写作技巧
1、求真务实。 写个人求职自荐书务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。
2、突出个性，巧妙包装。成功的自荐书成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思，别具一格的包装，达到不同凡响的效果。自荐书内容忌陈词滥调，要推陈出新；忌千篇一律，要标新立异；忌面面俱到，要短小精悍。因为写自荐书的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息，同样的内容，不同的语言表达会有不同的效果。
3、掌握分寸，措词得体。首先，写自荐书应做到正确作个人自我介绍，对自己的特长应有恰如其分的评价，对自己的未来应有切合实际的打算。第二，写自荐书应态度谦虚，语气委婉，同时要表现出信心，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。第三，注意点面结合，适当多摆事实而少下结论，通过自己的叙述让用人单位下结论，形容词要用比较级，不要用最高级，如“很好”、“十分优秀”等等。第四，称呼应为尊称，用“您、阁下、先生、小姐”等。
4、有的放矢。写自荐书应讲究分寸。首先应该了解自己想去的单位的情况，且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收，自荐书中可写点对单位的印象。其次，到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的自荐书，切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。
5、言简意赅。自荐书的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当，文法及标点力求准确无误。
篇二：自荐书写作技巧几小点
自荐书写得好不好会直接影响到你是否能够获得一次面试的机会，尤其是在应聘外企时，因为外企一般都会要求求职者在发送简历时附上一封求职信或者自荐书。在这种情况下，如果你不知道自荐书怎么写，自荐书写作技巧有哪些，就会处于一个劣势地位。
增城招聘网小编认为写自荐书时，首先要知道招聘单位需要的是什么样的人才。通常情况下，求职者都是通过企业发布的招聘信息来获得。所以，当你准备写自荐书时，应该重新仔细招聘单位的招聘信息，将应聘要求记录下来。
记录下招聘单位的要求后，你需要知道自荐书有几种类型。自荐书的类型可能很多，但是增城招聘网建议你采取以下两种：
1、列举式：多用于应聘者为了强调自身拥有雇主所要求的全部条件。应聘者将符合的条件一条条列出来，从而使雇主给你一次面试的机会。
2、文字式，主要用于应聘者不全部拥有雇主在招聘广告上所要求的条件，通过文字叙述，使自身缺乏的条件尽可能不显眼。
了解了这两种方式之后，你需要分析一下自己的实际情况，再选择一种方式来写自荐书。自荐书主要的内容包括：
1、指出通过何种渠道了解到该企业的招聘信息；
2、表示出你对招聘职位的兴趣；
3、将自己符合企业要求的条件列出，对于重点的信息应该适当详细描述；
4、向阅读者表示期望答复或者面试机会的请求；
5、表示感谢。
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