【推荐】酒店求职自荐信三篇
在如今这个时代，我们都跟自荐信有着直接或间接的联系，我们时常通过写自荐信达成我推销的目的。那么，怎么去写自荐信呢？以下是小编为大家收集的酒店求职自荐信3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店求职自荐信 篇1
尊敬的贵单位领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历，我是广东轻工职业技术学院酒店管理专业06级的学生。
大学三年是非常宝贵的时间，在这三年里，我学会了很多专业的知识，作为一位管理学的学生，我不断地努力学习如何去经营管理一间企业，如何使每一个员工都能勤奋并快乐地为企业工作，通过学习和自身实践，我发现，只有员工把企业当成家，把自己当成这个家庭的一分子，每个人才能发挥出最大的潜能并产生价值。在学习专业知识同时，我还喜欢看市场营销，人物传记书籍，通过阅读，我不断扩展我的知识面，并形成了我的思维方式，个人价值观。
我是个活跃的人，喜欢体育运动，读书期间，你能经常在球场上找到我的身影。在校期间担任过班团支部书记，系学习部干事，校青年志愿服务总队。使我组织，协调，领导等方面能力得到提高。期间，学校多次于交易会期间组织外出实习，有过两次交易会展馆内工作经历，使我的阅历更为丰富了，为人处事更为成熟，了解了更多的社会交往原则，懂得交往的礼仪。最重要的是，我明白了要想做好工作，就要对工作负责任，做好每一天的每一件小事。
虽然我只是一名毕业生，也许我的经历并不丰富。但是，我有信心成为一位合格的.企业员工。去实现我个人的价值，也为企业的发展添砖加瓦。将来我会加倍学习新知识，不断使自己更为优秀。
再次感谢您百忙中翻阅我的简历。
在此，给予领导和企业全体员工衷心的祝福。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
酒店求职自荐信 篇2
恭敬的领导：
您好！谢谢您能从繁忙的事变中抽出时间看我的自荐质料。
诚实盼望得到贵单位赐与接洽口试的机遇，我会尽本身最大的积极，辛劳奋作，实现本身的人生代价。
作为新世纪的大门生，我有着一种敢于拼搏、敢于探索、善于创新的精力。我会用至心付出去获取别人的回报，我会用积极与聪明去夺取我的空间，让社会来容纳我。
在知识经济爆炸的期间里，不但必要知识，必要本领——担当新事物和顺应新环境的本领。每一次的社会实践，我都认真对待。在每一次的实践活动中，我都尽最大积极去对待它，以作育本身受苦刻苦、刚强自大的精力。
作为大四毕业生，事变履历不敷是我的缺点，但我会客气学习、积极进取、效忠尽责做好本职事变。诚实盼望得到贵单位赐与口试的机遇，以期进一步观察我的本领。
大门生存并不是我们想象中的乐土，更不是我们抱负中的天国，而是一个熬炼人的大熔炉。值此熬炼机碰到临之际，特向贵单位自荐，盼望给我一个就业熬炼的机遇，一颗朴拙的心在盼望您的信托。
望贵单位能吸取我，支持我，让我参加你们的大家属，我将尽我最大的本领为贵单位发挥我的才华。
期盼和谢谢您的选择！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
酒店求职自荐信 篇3
尊敬的xx酒店领导：
你们好！
很高兴贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会，之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件：
一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。
二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与酒店保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。
三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。
四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强适应能力强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去。
五是我注重团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。
如果我担任贵酒店客房部主管，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好领导助手。
第一，摆正位置，当好助手。我会尊重领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；对酒店客房的工作，要尽其所有，收集各种信息供领导参考，尤其是对分管工作丝毫不懈怠，积极主动地协上级领导处理好各种矛盾和问题。此外,我还要多动脑筋,为领导出谋划策,就酒店经营管理方面积极主动提出自己的思路和主意. 要协助领导拓宽和疏通民意，使酒店充满凝聚力。
第二，要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时，会十分注意一切从实际出发，实事求是，不谋私利，公正处事。勇于承担责任，只有这样，才能赢得领导和员工的信任，树立良好的形象，为开展工作打基础。
第三，努力协调上下级关系，我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中，经常与他们沟通情况听取员工意见，发挥他们的主观能动性和创造力，真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习，培养良好的情操，调整好自己的心态，全面提高自身素质，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。
第四，商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。日常服务中我会严格要求自己和所属员工按照简、便、快、捷、好的服务标准，提供“五心”服务。
简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要。
便：要让客人从进店到出店，处处感受到方便。
快：客人的合理需求要以最快的速度得到满足。
捷：服务员的反应要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对。
好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：服务。
五心服务：为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。
第五，不断的充实自我，学习酒店营销知识，努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化，最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的，务求使酒店工作跃上新台阶。
以上情况供你们录用时参考，如蒙聘用，一定努力工作，不负厚望。
此致
敬礼！
自荐人：XXX
日期：年月日
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