做好自我评价，为简历增分
简历是应聘者面试求职的第一道敲门砖。如果简历没有引起HR的注意，那么即使你能力再优秀，也只能望洋兴叹。以下就介绍了如何让大学生在写简历的自我评价时，为自己的简历增分。
据相关数据表明，HR在网上筛选简历时，每份简历的平均浏览时间为10-20秒。如何才能在那么短短的时间内，让HR看上你的简历?简历中的自我评价，其实便是一个很好的杀手锏，但却被大多数人所忽视。
怎样写一个好的自我评价，让简历俘获HR的心?下面提出了以下几点可以为简历增分不少的建议：
1.写一首诗，放在自我评价当中。古人喜欢斗诗，以展现自己的才华。时至今日，写诗依然会是表现自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的诗，或者能表明自己生活态度、目标的诗，出现在简历的自我评价中，相信任何HR看到，都会为你的简历所吸引
2.引用名人名句或比较经典的语句。如果你实在没有自己写诗的才华，你也可以引用名人的经典名句，借别人的经典名句以明志。专家认为，在引用的时候最好不要生搬硬套，如果能恰到好处的`修改，写出具有自己风格、特点的名句，那才是最好的。
3.可以引用一些朋友或老师对你的评价或建议。能够引用朋友或老师对你的评价和建议，反映了你是一个比较客观的人。如果是一些比较好的评价，比自己说自己好更加容易让人信服，使简历锦上添花;如果是一些针对你的缺点而对你的客观改良建议，那也可以表明你是一个善于接受别人建议，勇于改善自己缺点的人。
4.表现出自己自信、乐观、开朗的生活态度。不同的公司，不一样的职位，所需要的人才的具体要求不一样，但是有一点却是共通的，那就是无一例外的都希望自己的员工有着积极的生活态度。一个消极的人，是不会被任何HR所看中的。如果你在简历中流露出任何消极的态度，即使你学历再高，能力再强，工作经验再丰富，也极有可能在筛选简历时就被Pass掉!
做好十个点的自我评价：
懂得自己，自我评价：对自己有充分的了结和意识，并能适当地评定自己的能力。
信免自己：对自己有充分的信赖感，能战胜艰苦，点对挫折能坦然处之，并能准确地评定自己的失败。
悦缴自我：对本人的外貌特点、己格、智力、才能等皆能高兴地接收认共。
把持自我，能适度地表白和节制自彼的情感和行动。
调节自我：对自己不切名际的言替纲标、口理不均衡状况、与环境的不适应性，能干没及时的反馈、修改、抉择、变更和调剂。
完美自我：能一直地完擅大家，坚持人格的完全与协调。
领铺自我：具备从教训中学习的能力，充足倒退自人的智力，能依据本身的特色发展自己的人格。
调试自我：对环境有充分的保险感，能与环境保持良佳的交触，懂得别人，接收他人，能保持良恶的人际关系。
设计自我：有自己的生涯理想，且幻想与目的能切折理论。
知足自我：在社会标准准则的允许范畴内，适度地满意个人的基础请求。
自我评价的结构由标题、正文和落款三部分构成。
（1）标题。
自我评价的标题有两种形式：
1）性质内容加文种构成，如《学年教学工作自我评价》。
2）用文种“自我评价”作标题。如果是填写自我评价表格，不写标题。
（2）正文。
正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。
1）前言。概括全文，常用“本学年个人优缺点如下：”“本期业务培训结束了，为发扬成绩，克服不足，以利今后工作学习，特如下：”等习惯用语引出正文主要内容。
2）优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。
3）缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。
4）今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度，如“今后我一定×××，争取进步”等。
自我评价的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。
（3）落款。
在右下方署明评定人姓名；并在下面注明：年月日。
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