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设备部目标责任书（通用10篇）
在当下社会，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。大家知道责任书的格式吗？以下是小编整理的设备部目标责任书，希望能够帮助到大家。
设备部目标责任书 1
甲方：
乙方：
为了进一步强化内部管理，提高工作质量，切实加强公司设备的维护管理工作，落实部门责任，提高设备完好率，结合设备部实际工作，特签订此工作目标责任书。
一、实行部门领导工作责任制。
设备部长为第一责任人，做到定期制订部门工作计划，并制定机械设备使用、维修保养工作方案及实施落实工作，将目标任务层层分解，逐项、逐条落实到个人，即设备部长管理设备所在工地队长，工地队长管理设备操作者。
二、严格执行公司设备管理条例。
1、设备使用管理。
(1)机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”、“谁暂用，谁管理”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。
(2)使用机械设备的工作人员，要能够胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备的性能特点和维护保养要求。所有机械设备在使用期间必须做好日常保养、小修、中修等维护保养工作，严禁带病运转。
(3)机械设备的大额保养修理支出应由当事人填写维修申请单，经设备部审核，财务部才能予以报销。设备维修或增加配备工具之后，由设备管理人员将维修或所增工具记录登记在《设备运转表》中，如若发现设备维修票据没有登记在《设备运转表》中，公司将追究设备部长(第一责任人)的责任，并作出相应处罚。
(4)当班人员(司机)每天必须认真填写(归自己保管设备车辆的)《设备运转表》，并在当月底交由本工地会计，随后寄回公司财务部且由设备部进行审核。
2、设备燃油管理。
(1)非施工过程中，在没有工地队长的审批安排下，任何车辆不得驶离指定的场所。
(2)司机每天必须认真填写《设备运转表》，详细登记每天的加油情况及设备施工完成量情况。
(3)队长必须根据本工地当期工程完成量随时掌握各设备油料消耗情况，对超耗现象要查明原因，及时向上级领导汇报，采取有效措施控制油耗。
(4)司机在当月对本车辆首次加油前必须在《设备运转表》上填写上个月的公里表数，公里表损坏的由工地负责人尽快安排修理。司机补加油时，必须写清车辆加油前公里表数、车辆编号、加油日期及加油量，由司机当场签字且由工地队长审核签字。
(5)设备部月底必须认真审核工地《设备运转表》，结合工地队长了解工地施工量及加油量，控制燃油比例。
4、设备年审管理。
所有设备待年底工地结束后由设备负责人携带车辆的相关手续(行车证、保险、车主身份证复印件或异地审车委托书)交于设备部，由设备部统一办理车辆年审，因未带手续造成车辆无法年审的，设备部可以对工地负责人进行相应处罚。
5、设备安全管理。
(1)所有机械设备的使用，应严格按照使用说明书的规定要求进行，严禁超负荷运载。因司机违规操作造成的事故由其个人承担。
(2)机械设备的`使用应听从工地队长的安排，司机不得私自驶离施工现场，违背者造成的损失由其个人承担。
(3)公司设备手续齐全的情况下，司机出现的违章或交通事故由司机个人承担;正常施工情况下(施工途中)，司机出现的交通事故属于个人原因的由个人承担设备维修费50%;在非施工情况下，司机途中出现的交通违章事故由司机个人承担设备维修或罚款。
(4)年底公司财务部通过汇总工地施工事故情况，除对事故当事人及工地队长进行处罚外，针对类似事故屡次发生的，将对设备部进行相应处罚。
6、后附《设备运转表》填写要求。
三、目标责任完成情况作为年终考评的依据。
四、本责任书自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
设备部目标责任书 2
根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司_______年度安全生产目标指标考核的内容，现与设备部签订如下安全生产目标管理责任状。
一、设备部安全生产目标指标考核：
1.详见《_______年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2.组织本单位.开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的'责任，同时要予以查处。
8、参加公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。
三、安全奖惩：
1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。
4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病和较大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。
5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。
6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500-1000元。
7、总公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别：
8.1生产车间、设备部。为一类：
安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。
8.2调度部、化验室、后勤部。为二类：
安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。
8.3其他单位。均为三类：
安全管理目标全部达标，奖励100元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励300元。
四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份）
五、本责任状自签字之日起执行，至_______年_______月_______日止。
公司机电副厂长：_______单位目标责任人：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
设备部目标责任书 3
甲方：__________
乙方：设备部
一、目标责任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目标责任内容
1.设备维护与管理
（1）确保公司生产设备的正常运行，设备完好率达到__%以上。
（2）制定并执行设备维护计划，定期对设备进行巡检、保养和维修，及时消除设备故障隐患。
（3）建立设备档案，记录设备的运行状况、维护记录和维修历史，为设备管理提供准确的数据支持。
2.设备更新与改造
（1）根据公司生产发展的需要，提出设备更新与改造计划，并组织实施。
（2）负责设备选型、采购、安装和调试工作，确保新设备的质量和性能符合要求。
（3）对旧设备进行技术改造，提高设备的生产效率和节能降耗水平。
3.安全生产
（1）严格执行安全生产制度，确保设备操作和维护过程中的安全。
（2）加强对设备操作人员的安全培训，提高他们的`安全意识和操作技能。
（3）定期对设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4.成本控制
（1）合理安排设备维护和维修费用，控制设备运行成本。
（2）优化设备采购流程，降低设备采购成本。
（3）提高设备利用率，减少设备闲置和浪费。
5.团队建设
（1）加强设备部团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力。
（2）组织设备部员工参加培训和学习活动，提高他们的专业技能和综合素质。
（3）建立健全设备部内部管理制度，规范员工的行为和工作流程。
三、考核与奖惩
1.甲方根据乙方的目标责任完成情况进行考核，考核结果作为乙方绩效奖金发放和职务晋升的重要依据。
2.若乙方完成了目标责任书中的各项任务，甲方将给予乙方一定的奖励；若乙方未能完成目标责任书中的任务，甲方将根据具体情况对乙方进行处罚。
四、附则
1.本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本目标责任书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：设备部
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
设备部目标责任书 4
甲方：__________
乙方：设备部
一、目标设定
1.设备运行效率提升
在本目标责任期内，将公司主要生产设备的运行效率提高___%以上。通过优化设备维护计划、提高设备操作人员技能水平、及时处理设备故障等措施，确保设备始终处于良好的运行状态。
2.设备维护成本控制
将设备维护成本控制在预算范围内，同比上一年度降低___%。通过合理安排设备维护计划、采用性价比高的维修材料和方法、提高设备维修质量等措施，降低设备维护成本。
3.新设备引进与安装
根据公司生产发展需求，及时引进先进的生产设备，并确保新设备的安装调试工作在规定时间内完成。新设备的性能和质量应符合公司的要求，能够有效提高公司的生产效率和产品质量。
4.设备安全管理
加强设备安全管理，确保设备运行过程中无重大安全事故发生。建立健全设备安全管理制度，加强对设备操作人员的安全培训，定期对设备进行安全检查和维护，及时消除安全隐患。
二、责任与义务
1.甲方责任与义务
（1）为乙方提供必要的资源和支持，包括人力、物力、财力等方面的支持。
（2）对乙方的工作进行监督和指导，及时提出改进意见和建议。
（3）根据乙方的.目标完成情况，给予相应的奖励和惩罚。
2.乙方责任与义务
（1）制定详细的工作计划和实施方案，确保目标的实现。
（2）加强团队建设，提高设备部员工的专业技能和综合素质。
（3）定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈问题和困难。
（4）严格遵守公司的各项规章制度，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
三、考核与评估
1.甲方将根据乙方的目标完成情况进行考核与评估，考核指标包括设备运行效率、维护成本控制、新设备引进与安装、设备安全管理等方面。
2.考核方式采用定量与定性相结合的方法，通过数据分析、现场检查、员工访谈等方式进行评估。
3.考核结果将作为乙方绩效奖金发放、职务晋升、评优评先等的重要依据。
四、奖惩措施
1.奖励
（1）若乙方圆满完成目标任务，甲方将给予乙方一定的物质奖励和精神奖励，如奖金、荣誉证书等。
（2）对在设备管理工作中表现突出的个人和团队，甲方将给予特别奖励，如晋升、旅游等。
2.惩罚
（1）若乙方未能完成目标任务，甲方将根据具体情况给予乙方相应的惩罚，如扣减绩效奖金、警告、降职等。
（2）对因工作失职造成重大设备事故或经济损失的个人和团队，甲方将依法追究其责任。
五、附则
1.本目标责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本目标责任书未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：设备部
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
设备部目标责任书 5
甲方：__________
乙方：设备部
一、目标责任范围
1.负责公司所有生产设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行。
2.制定设备维护计划和操作规程，提高设备的.使用寿命和可靠性。
3.参与新设备的选型、安装和调试工作，确保新设备符合公司的生产需求。
4.负责设备的技术改造和升级，提高设备的生产效率和质量。
5.建立设备档案和维修记录，为设备管理提供数据支持。
6.加强设备安全管理，确保设备运行过程中的安全。
7.控制设备维护成本，提高设备的经济效益。
二、目标责任指标
1.设备完好率达到__%以上。
2.设备故障停机时间不超过__月。
3.设备维护计划完成率达到__%以上。
4.新设备安装调试及时率达到__%以上。
5.设备技术改造项目完成率达到__%以上。
6.设备档案和维修记录完整率达到__%以上。
7.设备安全事故发生率为零。
8.设备维护成本控制在预算范围内。
三、考核与奖惩
1.甲方按照目标责任指标对乙方进行考核，考核结果作为乙方绩效评价的重要依据。
2.若乙方完成目标责任指标，甲方将给予乙方一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。
3.若乙方未完成目标责任指标，甲方将根据具体情况对乙方进行处罚，如扣减绩效奖金、警告、降职等。
四、其他事项
1.本目标责任书未尽事宜，由双方协商解决。
2.本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本目标责任书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：设备部
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
设备部目标责任书 6
甲方：__________
乙方：设备部
一、目标责任期限
____年__月__日至____年__月__日。
二、目标责任内容
1.设备运行管理
（1）确保公司生产设备的正常运行，设备故障率不超过__%。
（2）建立设备运行台账，记录设备的运行时间、维修情况等信息，为设备管理提供数据支持。
（3）制定设备操作规程，对设备操作人员进行培训，提高设备操作的规范性和安全性。
2.设备维护保养
（1）制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备的性能和精度。
（2）及时更换设备的.易损件和消耗品，延长设备的使用寿命。
（3）建立设备维护保养档案，记录设备的维护保养情况，为设备的维修和改造提供依据。
3.设备维修管理
（1）建立设备维修管理制度，规范设备维修流程，提高设备维修效率。
（2）及时响应设备故障报修，在规定时间内完成设备维修任务，确保设备的正常运行。
（3）对设备维修费用进行控制，降低设备维修成本。
4.设备更新改造
（1）根据公司生产发展的需要，提出设备更新改造计划，并组织实施。
（2）对设备更新改造项目进行可行性分析，确保项目的合理性和可行性。
（3）负责设备更新改造项目的实施，确保项目按时完成，达到预期效果。
5.团队建设与管理
（1）加强设备部团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力。
（2）制定设备部员工培训计划，定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。
（3）建立健全设备部内部管理制度，规范员工的行为，提高工作效率。
三、考核与奖惩
1.甲方根据乙方的目标责任完成情况进行考核，考核结果作为乙方绩效奖金发放和职务晋升的重要依据。
2.若乙方完成了目标责任书中的各项任务，甲方将给予乙方一定的奖励；若乙方未能完成目标责任书中的任务，甲方将根据具体情况对乙方进行处罚。
四、附则
1.本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本目标责任书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：设备部
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
设备部目标责任书 7
一、目标责任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目标责任双方
甲方：__________
乙方：设备部
三、目标责任内容
（一）设备管理目标
1.确保设备完好率达到___%以上。
2.设备故障停机时间控制在__月以内。
3.设备维护保养计划完成率达到___%。
4.新设备安装调试及时率达到___%。
（二）成本控制目标
1.设备维修费用控制在____以内。
2.降低设备能耗，同比上一年度降低___%。
3.优化设备备件库存管理，库存周转率提高___%。
（三）安全管理目标
1.杜绝重大设备安全事故发生。
2.设备安全隐患整改及时率达到___%。
3.员工安全培训覆盖率达到___%。
（四）团队建设目标
1.提高团队凝聚力和执行力，员工满意度达到___%以上。
2.培养专业技术人才，关键岗位人才储备满足需求。
3.团队培训计划完成率达到___%。
四、考核与奖惩
（一）考核方式
甲方根据目标责任内容，定期对乙方进行考核评估，考核结果作为绩效评价的重要依据。
（二）奖励措施
1.若乙方全面完成目标责任，甲方给予设备部团队一定的物质奖励和荣誉表彰。
2.对在设备管理、技术创新等方面有突出贡献的个人进行专项奖励。
（三）惩罚措施
1.若乙方未能完成目标责任，根据未完成情况扣除相应绩效奖金。
2.因设备部管理不善导致重大事故或严重后果的'，追究相关人员责任。
五、其他事项
本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，在目标责任期限内，如遇特殊情况可协商调整目标内容。
甲方（盖章）：__________
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：设备部
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
设备部目标责任书 8
一、目标责任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目标责任双方
甲方：__________
乙方：设备部
三、目标责任内容
（一）设备运行目标
1.主要生产设备可利用率达到__%。
2.设备平均无故障运行时间达到__月。
3.设备突发故障次数控制在____次以内。
（二）维护保养目标
1.制定详细的设备维护保养计划，确保计划执行率达到___%。
2.定期对设备进行巡检，巡检覆盖率达到___%。
3.设备保养质量达标率达到___%。
（三）技术改造目标
1.提出并实施至少____项设备技术改造项目。
2.技术改造项目完成后，设备性能提升____。
3.技术改造项目的'投资回报率达到___%以上。
（四）成本控制目标
1.设备维修成本降低___%。
2.合理控制设备备件采购成本，确保采购价格在市场合理范围内。
3.提高设备能源利用效率，降低能耗成本__%。
（五）安全环保目标
1.确保设备运行符合安全环保要求，无重大安全环保事故发生。
2.对设备进行安全环保隐患排查，隐患整改率达到___%。
3.员工安全环保培训覆盖率达到___%。
四、考核与奖惩
（一）考核方式
建立科学合理的考核指标体系，定期对设备部的工作进行考核评估。
（二）奖励措施
1.完成目标任务且表现突出的，给予设备部团队奖励和表彰。
2.对在技术创新、成本控制等方面有重大贡献的个人给予特别奖励。
（三）惩罚措施
1.未完成目标任务的，根据情况进行相应处罚，如扣除绩效奖金等。
2.因设备部工作失误导致重大事故的，追究相关人员责任。
五、其他事项
本目标责任书未尽事宜，由双方协商解决。本责任书自签订之日起生效。
甲方（盖章）：__________
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：设备部
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
设备部目标责任书 9
一、目标责任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目标责任双方
甲方：___
乙方：设备部
三、目标责任内容
（一）设备管理
1.建立健全设备管理制度，确保设备管理规范化、标准化。
2.对设备进行分类管理，明确重点设备，制定专项维护计划。
3.设备档案完整率达到___%。
（二）设备维护
1.按照维护计划进行设备维护保养，确保设备正常运行。
2.设备故障修复及时率达到___%。
3.设备维护成本控制在___。
（三）设备更新
1.根据公司发展需求和设备运行状况，提出合理的设备更新建议。
2.负责设备更新项目的实施，确保项目按时、按质完成。
3.新设备投入使用后的运行效果达到预期目标。
（四）团队建设
1.加强设备部团队建设，提高团队协作能力和工作效率。
2.组织开展专业技术培训，员工技能提升率达到___%。
3.营造良好的工作氛围，员工满意度达到___%。
四、考核与奖惩
（一）考核方式
由甲方组织相关部门对乙方进行定期考核和不定期检查。
（二）奖励措施
1.完成目标任务且成绩显著的，给予设备部团队奖励。
2.对在设备管理创新、技术改造等方面有突出贡献的个人给予表彰和奖励。
（三）惩罚措施
1.未完成目标任务的.，视情况给予批评、扣除绩效奖金等处罚。
2.因设备部工作失误造成重大损失的，追究相关人员责任。
五、其他事项
本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。
甲方（盖章）：__________
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：设备部
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
设备部目标责任书 10
一、目标责任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目标责任双方
甲方：__________
乙方：设备部
三、目标责任内容
（一）设备性能目标
1.确保关键设备的性能指标达到设计要求，设备综合效率不低于__%。
2.提高设备稳定性，减少设备波动对生产的影响。
3.设备精度保持在规定范围内，确保产品质量。
（二）设备维护目标
1.制定科学合理的设备维护策略，降低设备故障率。
2.定期进行设备预防性维护，维护计划完成率达到___%。
3.及时处理设备故障，故障响应时间不超过__月。
（三）成本控制目标
1.合理控制设备维修成本，维修费用占设备总值的`比例不超过__%。
2.优化设备备件管理，降低备件库存资金占用。
3.提高设备能源利用效率，降低能源消耗成本。
（四）安全管理目标
1.建立健全设备安全管理制度，确保设备安全运行。
2.对员工进行设备安全培训，培训覆盖率达到___%。
3.杜绝设备安全事故发生。
（五）团队建设目标
1.打造一支专业、高效的设备管理团队。
2.鼓励员工创新，提高团队的技术水平和管理能力。
3.加强团队沟通与协作，提高工作效率。
四、考核与奖惩
（一）考核方式
甲方根据目标责任书的内容，制定详细的考核指标和考核办法，定期对乙方进行考核。
（二）奖励措施
1.对完成目标任务且表现优秀的团队和个人进行奖励。
2.设立专项奖励基金，对在设备管理创新、技术改造等方面有突出贡献的人员进行奖励。
（三）惩罚措施
1.对未完成目标任务的团队和个人进行处罚，如扣除绩效奖金、降低考核等级等。
2.对因设备管理不善导致重大安全事故或严重影响生产的情况，追究相关人员的责任。
五、其他事项
本目标责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期为__月。在执行过程中，如遇特殊情况，双方可协商调整目标责任内容。
甲方（盖章）：__________
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：设备部
代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
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