中行管理和市场营销类笔试题

中行管理和市场营销类笔试题

应届毕业生求职网整理了中行管理和市场营销类笔试题，供参考：

管理和市场营销
　　 科学管理理论由泰勒提出
　　 韦伯的管理理论（官僚行政组织）
　　 目标管理法的理论基础
　　 目标管理对上级和下级的要求（）
　　 群体决策缺点（1）费时（2）少数人垄断（3）服从的压力（4）“从众现象（5）模糊的责任
　　 心理定价包括哪些（尾数定价法招徕定价习惯定价策略声望定价策略整数定价策略）
　　 波特提出的竞争性战略（成本法，差异定价，聚焦法）
　　 海尔公司调查市场对空调的需求量应该用什么方法
　　 行为归因理论（特异性,一致性,和一贯性）
　　 组织发展方法
　　 矩阵组织缺点
　　 长期雇佣关系的优点
　　 马斯洛需求层次理论
　　 波士顿矩阵分析
　　 管理幅度定义
　　 有个公司没有分好工作职责，导致员工效率低下，公司不景气怎么怎么滴，如果你是HR，首先会怎么治理公司
　　 考虑国际贸易、直接投资、股权转移的是什么理论

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