《叶茂中谈广告》之如何到广告公司求职

《叶茂中谈广告》之如何到广告公司求职

《叶茂中谈广告》之如何到广告公司求职

　

广告不仅给人鱼吃，更教给人捕鱼的方法。现在这个方法我已经给了你，怎么捕鱼，看你的了。

　

不是吹，说起到广告公司求职，我的经验能装上一大箩筐。当然，这可没什么值得骄傲的。值得骄傲的是，我从未到任何广告公司求过职，而我曾在三家广告公司的供职都是公司请我。或者,这也叫我会给自己做广告的缘故。

　

　　　 各位要说了，叶茂中这厮臭美!既然如此，你对求职的经验从何而来?其一，我主持过多次招聘；其二，我推荐过许多朋友到各家广告公司应聘；其三，我曾陪过不少朋友前往广告公司求职。凡此种种，求职经验积了一大箩筐又何足奇哉!?

　

广告作为一个新兴行业，又具有多样性、挑战性，颇受青年人瞩目。事实上,每天都有人到广告公司来求职，或成功，或失败,见得多了，自然就悟出些门道来。今番倒出来与各位分享分享。不过话说前头，本人可不实行任何形式的"三包"。一切皆属姑妄言之，姑妄听之。

　

做任何事兴趣第一重要。但对广告而言，发生兴趣才开了一个头，能否坚持到底，成为一个真正的广告人，最终还得看适合不适合这个行业。所以在决定踏入广告业之前，一定要有两种思想准备：适合，或者不适合。前一种情况我恭喜你，碰到后一种情况，就让我们做一个朋友吧。

　

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如果是一个从未做过广告的新人，求职往往比较困难。因为广告业人才流动性太强，常常发生广告公司投资培养人才结果人才却飞了的痛心事，弄得广告公司一朝被蛇咬，十年怕井绳。所以很多广告公司根本不接受新人，起码也要有一年工作经验的。但是熟手总是从新手来的呀，新手也总要有机会做才能成长呀。作为一个新手，到广告公司求职时一定要多多表现忠心，诚实，肯吃苦，表现对该广告公司独特的兴趣与忠诚，比如可以主动提出签定长期合同，让广告公司消除戒心，愿意接纳。尤其是一些国际著名的广告公司，象奥美，对人才的培训非常注重，是新手最理想的启航港。在这样的广告公司，呆上五年绝对是值得的。实际上奥美的许多员工已经在里面工作五、六年，甚至十多年了。?

　

如果是一个有一、两年工作经验的广告人重新求职，情况就比新人好得多了。但是你可能会面对很多的疑问，比如为什么离开原来的公司?你一定要给出一些非常合情合理的理由。理由可以有很多，相信你能够找到。但有一点千万别犯傻，即使你对原来的公司有天大的怨恨，也不能在新公司面前诋毁以前的老板。没有人喜欢背后说他人不是的长舌鸟，谁知道你会不会也在另一个人面前这样评说他呢??

　

你已经有一些做广告的经验了，一定知道市场调研在广告运动中的作用。在你到一家新广告公司求职前，不妨也替自己做一次简单的市场调研吧。你可以通过一些对该广告公司有所了解的熟人打听到有关情况，你也可以从一些公开发表物上找一找有关该公司的介绍，或是从行业协会得到一些有关该广告公司的资料。如果实在没有办法，你还可以利用面试前与接待小姐闲聊的机会旁敲侧击，以获取有价值的情报。这些信息会帮助你为自己定位，找准目标出击。而一旦主考人员听到你有关该公司的宏论时，一定会大吃一惊，并且非常感兴趣。这样，你就赢得了主动权。?

　

广告公司里既需要各类专才，也需要通才，求职时一定要明确说明应聘何职何位，以表明对自己很有把握，态度坚决，信心十足。如果你正好是个专才，那么毫无疑问你会应聘你的专业。但假若你是个通才的话，可要当心了，别让人对你形成万能膏药的印象。最好是根据调研结果，有针对性地应聘某一职位。求职时最重要的是命中率，进去后，你有多少才能，尽可以慢慢地显现，但前提是能够进入公司。??

　

求职时给人的第一印象相当重要，它甚至要超过以后你给人的实际印象。所以一定要注重仪表仪貌谈吐举止。要竭力塑造一个成功者的感觉，从外到内都要予人强烈的成功者感受。请相信，公司与员工之间是平等的合作的关系，没有一份工作是求得来的。你首先得对自己有信心，这样别人才会对你有信心。?