销售人员求职时的干练自我评价
由销售基层成长的历练，积累了极强的行业市场拓展能力及市场洞察经验，具有丰富的谈判技巧，良好的沟通与协调能力。但不喜欢也不擅长套用高深的.理论知识。
反应力与自信心超强，敢作敢当，敢于挑战，能承受高强度的工作压力。但性格急，自我表现欲望强。
勇于废除传统、敢于创新，敢想敢做，直言不讳，勇往直前。但总让上司恼火、难堪、头疼，但结果总能让上司满意。
善用“棒子与苹果”管理，在销售团队的建设与管理上得心应手，但容易使团队充满个人管理色彩。
文章来源：unjs.com个人转载本站内容，请务必保留上面文章来源信息！任何媒体未经许可不得任意转载！
【销售人员求职时的干练自我评价】相关文章：
简短干练自我评价07-11
销售人员求职自我评价06-16
销售人员自我评价09-06
销售人员的自我评价09-09
销售人员自我评价11-12
汽车销售人员求职简历的自我评价01-01
销售人员求职自我评价 -管理资料01-01
销售人员求职的自我评价 -管理资料01-01
服装销售人员自我评价01-15