如果某个职位过线的人数低于面试比例的话,会不会降低分数线啊?

2010高考 时间:2010-08-09 我要投稿
【www.unjs.com - 2010高考】
如果某个职位过线的人数低于面试比例的话,会不会降低分数线啊?(中国大学网 www.unjs.com)

如果某个职位过线的人数低于面试比例的话,会不会降低分数线,降到国家最低分数线以下啊?

以前有过这种先例吗?

本部门有的职位达不到面试比例的,先在本部门其他职位上调剂。本部门调剂不了的,可以跨部门调剂。跨部门调剂的,都要在人事部网站上公开其职位,符合职位要求的公共科目笔试合格人员,可以按照规定进行公开报名,然后由报考部门从高分到低分按照规定比例确定进入面试的人选。 不会的,据说某年报考深圳某职位的过线的没几个,气得人家不够的就不招了 不会降的降的话划分数线就没有意义了 最多从别的地方调上线的过来.充一下 参加面试的考生从笔试成绩在最低控制线之上的考生中,严格从高分到低分,按与招考职位拟录用人数的一定比例确定。当最低分数控制线以上的考生只有1名时,对上线考生的面试要按计划组织实施,但应事先将该职位面试成绩最低合格线于面试前向考生公布。

以上的话意思是其实只要有人上线就无须调剂。如果没有考生上线,那才进行调剂,但不会降分。

可以调剂,但不会降低分数线