2022《金秋五课》观后感

时间:2022-09-14 09:16:36 观后感范文 我要投稿

2022《金秋五课》观后感范文(通用8篇)

  在观看完一部作品以后,一定有很多值得分享的心得吧,这时我们很有必要写一篇观后感了。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编为大家整理的《金秋五课》观后感范文(通用8篇),希望能够帮助到大家。

2022《金秋五课》观后感范文(通用8篇)

  2022《金秋五课》观后感1

  产业兴旺是乡村振兴的决胜之举和关键之要,是推动乡村振兴不断发展的源泉,只有产业兴旺,才能实现“农业强”“农村美”“农民富”的根本目标。从实际情况来看,绝大多数的村镇仍以第一产业为主,极大制约了乡村产业发展,要解决以上问题实现产业振兴,必须要做到四个坚持:

  坚持政府主导、坚持科技引领、坚持龙头带动、坚持融合发展。没有产业振兴,就没有乡村振兴,没有乡村振兴,就没有中华民族的`伟大复兴。因此,我们必须坚定信心、埋头苦干,迎着乡村振兴的号角,切实走出一条符合浪拔湖镇乡土特色、行之有效的产业振兴之路。

  2022《金秋五课》观后感2

  通过收看视频深刻认识到构建现代化农业产业体系乡村振兴离不开人才、文化、生态、组织振兴战略。结合我们单位的'实际,我个人认为要突出地方文化特色,因镇而异,因村而异,深入挖掘本地文化资源,积极打造乡土文化品牌和文化旅游项目。

  以人为本,激发动力。坚持以人民为中心的发展思想,尊重当地人民群众主体地位和首创精神,充分调动广大干部群众参与乡村文化旅游振兴的积极性、主动性、创造性,共同打造乡村振兴。

  2022《金秋五课》观后感3

  千秋基业,人才为先。通过观看《“金秋五课”之人才振兴赋能乡村振兴》,我们更加清醒地认识到,人才振兴是乡村振兴的关键和基石。街道将围绕永州打造新时代潇湘人才高地这一战略目标,结合工作实际,加大对农村人力资本的'投入,做好乡村人才培养工作。

  就地取“才”,盘活本土人才存量;多方聚才,鼓励各界人才投身乡村。以情留人,以事聚人,努力让建设东门的人留得安心、让回报东门的人更有信心。

  2022《金秋五课》观后感4

  要在牢牢守住农业基本盘的基础之上,进一步延伸农业产业链,培育农业农村新产业新业态新模式。让农村一二三产业形成优势互补、融合发展的态势,不但是更好发展乡村产业的重要举措,而且是使农民更多分享产业振兴发展收益的有效方式。乡村的产业振兴需要致力于通过科技赋能,打造全产业链的竞争优势,即农业技术研发、农业耕种技术、农产品销售网络等整个农产品从研发到销售终端的.全产业链的数字赋能和技术升级。

  2022《金秋五课》观后感5

  民族要复兴,乡村必振兴。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。未来,全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,最艰巨最繁重的任务依然在农村,最广泛最深厚的基础依然在农村。建设好生态宜居的`美丽乡村,让广大农民有更多获得感、幸福感是最终目标。始终关注农村人居环境,关注农民生活环境。以人民为中心,让农民生活在美丽乡村,有更多获得感、幸福感,是乡村振兴战略的重要理念。

  我认为,结合我们的气象工作,就要把气象服务做实,搞好气象服务,筑牢防灾减灾第一线,保护人民的生命和财产安全,同时全力做好乡村振兴工作。

  2022《金秋五课》观后感6

  视频课中提到“乡村振兴,关键是产业要振兴”。我们工作队驻村以来,围绕产业帮扶,激发内生动力,充分发挥村内党员队伍的示范带头作用,指导盘家村党支部坚持党建引领产业发展,依托云台山景区,因地制宜发展蘑菇、土鸡、民宿、农家乐等产业项目,多管齐下提升村集体经济和村民收入。

  下一步,我们将重点指导已投产业的运营管理,帮助解决产业运营中的'销售、技术等难题,继续培育产业带头人,增强产业可持续发展能力,推动盘家村实现由“输血”向内生发展的“造血”角色转变。

  2022《金秋五课》观后感7

  “通过学习,深刻认识到乡村振兴关键是产业振兴,对于我村而言,产业振兴粮油当先。抓好粮油生产,关键是想方设法提高种植效益,让农民愿种、多种、种好。

  一是发展多种形式适度规模经营,充分发挥龙头企业的辐射带动作用,发挥好专业合作社的.组织协调作用,走品种向好品质向优的发展之路;

  二是开展社会化服务,充分推广代育秧、代翻耕、代插秧等‘十代’模式,用社会化服务解决好单家独户‘不好办、办不好、办了不划算’的事,杜绝耕地抛荒和非粮化。

  三是发展推广机械化生产,提高劳动生产效率,有力推进农业产业化。”

  2022《金秋五课》观后感8

  “功以才成,业由才广。”人才是乡村振兴的关键。要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置。

  我们在全面推进乡村振兴过程中,要坚持全面培养,分类施策“育好才”;聚焦产业,兴旺重点目标“引好才”;尊重人才特殊禀赋和个性“用好才”;政策、环境、激励三管齐下“留住才”。

  只有“厚植人才沃土”,储备一批乡村教育、医疗、文化建设队伍,才能“涵养乡村活水”,增强乡村振兴的内生动力,激发产业、文化、生态、组织发展新活力。

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