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09国考公务员考试必背“十条准则”

正文
09国考公务员考试必背“十条准则”

09国考公务员考试必背“十条准则”

考试中心 2009-1-29 公务员考试经验
  [09国考公务员考试必背“十条准则”]从政素质 一个字:正 
  心态要正
  眼光要正
  衣服要正
  坐姿要正
  行动要正
  “政者,正也,

09国考公务员考试必背“十条准则”

[智库|专题]。”“其身正,不令而行;其身不正,虽令勿从。”
  治者,平也。“治国无法则乱。”
  政治的核心是天下太平。稳定压倒一切。
  思维方法 两分法
  凡事一分为二,辩证统一。
  不左不右,不偏不倚。
  某单位组织公务员去清扫街道,其中包括了单位的书记。对于书记扫大街这一事件,有的人赞许,有的人持怀疑的态度。你怎么看?
  俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?
  当你看到了“孙子>爷爷”这个不等式时,你想到了什么?
  政治立场 三个字:公务员
  公--反私为公。天下为公。为人处事,公开、公平、公正、公道。不徇私,不谋私。
  务--既务虚更务实。认认真真抓形式,扎扎实实走过场。
  员--普通一员。除了党和人民的利益,没有个人的特殊利益。
  领导给你安排了任务,但是和你合作的人与你有矛盾,你怎么办?
  选三个标点符号,联系生活和学习!
  行为准则 四个字:有的放矢
  有的放矢--所有的回答,服从于、服务于面试要求,要吻合试题要求。不要羞于启耻,也不要张扬个性
  去粗取精,去伪存真。有很多优点,只列举最好的,中下等的不要。有很多能力,只列举适合当公务员的,其他的不要。
  如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?
  道德规范 五个字:仁义礼
  仁--仁者人。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。
  义--君子喻于义,小人喻于利。
  礼--治国以礼。道之以德,齐之以礼。
  智--博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。
  信--人而无信,不知其可也。
  有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?
  你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语相向,你怎么办?
  一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?
  思维方式 六字诀:宏观、中观、微观
  对任何社会现象的看法,
  先要把它放到宏观环境中--有高度,
  然后把它放到中观环境中--有深度,
  最后把它放到微观环境中--有力度。
  一位农民的儿子患上绝症,家里为其治病倾家荡产,请谈谈自己的感受。
  面对世界地图,你会想到什么?
  有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?
  办事程序 七个环节
  调查  计划  组织  执行  协调  监督  汇报
组织上派你到基层协助贯彻十七大精神,如何做? 
  荣辱观念 八荣八耻
  以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,
  以服务人民为荣、以背离人民为耻,
  以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,
  以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,
  以团结互助为荣、以损人利己为耻,
  以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,
  以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,
  以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,

公务员考试经验

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  有人把党群关系说成是“鱼之情”,请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。
  总体要求--九大能力
  政治鉴别能力
  依法行政能力
  公共服务能力
  调查研究能力
  学习能力
  沟通协调能力
  创新能力
  应对突发事件能力
  心理调适能力
  九大能力之一
  政治鉴别能力,即有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势;贯彻执行党的路线、方针、政策。
  作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
  九大能力之二
  依法行政能力,即有较强的法律意识、规则意识、法制观念;忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;依法办事,准确执法,公正执法,文明执法,不以权代法;敢于同违法行为作斗争,维护宪法、法律尊严
  如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
  九大能力之三
  公共服务能力,即牢固树立宗旨观念和服务意识,诚实为民,守信立政;责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益;有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;乐于接受群众监督,积极采纳群众正确建议,勇于接受群众批评
  再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会
  九大能力之四
  调查研究能力,即坚持实践第一的观点,实事求是,讲真话、写实情;坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法;善于发现问题、分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响;积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议;善于总结经验,发现典型,指导、推动工作。
  某市两个月后将要举行一次燃气价格听证会。如果你被选定为听证会消费者代表,你将如何进行参会前的准备?
  九大能力之五
  学习能力,即树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用;学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识与经验;掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;拓宽学习途径,向书本学、向实践学、向他人学。
  当今社会围观者对落水者冷漠,医生对患者冷漠,问该如何开展尊重生命的教育 ,应从哪几方面着手?
  用人单位要求高学历你怎么看?
  九大能力之六
  沟通协调能力,即有全局观念、民主作风和协作意识;语言文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出;尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作;坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围;能够建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。
  如果你和你部门主管领导以及单位领导三人一起研究一项计划,主管领导和单位领导在某个重要的地方意见不一致,而你是支持单位领导的.问你此时该如何做?
  如果你被录用,工作半年后,发现自己所在科室的人员表面关系都很不错,但实际工作上大家的配合协作并不默契,工作效率也很低。这时你会怎样去做?
九大能力之七
  创新能力,即思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神和创新勇气;掌握创新方法、技能,培养创新思维方式;对新事物敏感,善于发现、扶植新生事物,总结新鲜经验;善于分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。
  九大能力之八
  应对突发事件能力,即有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性问题,制定可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中;正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。
  一位售货员错把2万元的电脑当成1万元。您作为销售经理,该怎么处理这个问题。
  九大能力之九
  心理调适能力,即事业心强,有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为,保持良好的心态、情绪;自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败;良好的心理适应性,心胸开阔,容人让人,不嫉贤妒能。
  第2篇 2010年浙江司法行政系统招录人民警察学员公告
  〖预览〗 2010年浙江省公安、司法行政系统招录人民警察(司法助理员)学员公告   为造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才,根据中央政法委等有关部门的统一部署,经研究,将组织实施2010年全省公安、司法行政系统招录人民警察(司法助理员)学员工作。现将有关事项公告如下:   一、培养计划   全省面向2010年全日制普通高校大专及以上学历的应届毕业生(以下简称应届生)、退役士兵以及参加省级及以上部门组织的高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村(社区)任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划(以下简称 “四项目” )人员招录人民警察学员、司法助理员学员共604名,其中……【全文阅读:2010年浙江司法行政系统招录人民警察学员公告
  第3篇 2010年新疆基层政法公务员招录职位表
  〖预览〗   新浪教育讯 2010年新疆基层政法公务员招录职位表公布:   点击此处查看 ……【全文阅读:2010年新疆基层政法公务员招录职位表
  第4篇 2010年新疆基层政法机关定向招考公务员简章
  〖预览〗   为培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才,加强政法干部队伍建设,完善政法干警招录培养机制。根据国家统一安排部署,2010年自治区采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,面向全日制普通高等院校毕业生、退役士兵为自治区部分基层政法机关定向招考培养355名公务员。经培养合格后,定向录用到自治区部分基层政法机关工作。   一、招考对象和条件   (一)招考对象   1、新疆户籍2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校的毕业生。   2、新疆2010年全日制普通高等院校的内地生源应届毕业生。   3、具有新疆户籍的部队已退役士兵。   4、服务期满、经考核合格的在新疆服务……【全文阅读:2010年新疆基层政法机关定向招考公务员简章
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