2015公务员面试热点题预测:自杀官员

2015公务员面试热点题预测:自杀官员

时间:2015-08-16 公务员面试指导

  【热点背景】

  自2003年8月底至2014年4月初,被各级官方认定为自杀的官员达112人,被官方认定为自杀的112名官员中,省部级官员有8人,厅级官员22人,处级官员30人,处级以下官员52人。你如何看待这个问题。

  【中公分析】

  官员自杀的原因多为“工作压力大”。从客观方面看,一些地方没有把以人为本、依法行政和科学发展观真正落实到位。一些机关单位的政绩观严重错位、扭曲、走形,用企业管理方式考核政绩,简单地对官员业绩实施量化打分和排名,对排名靠后的干部采取严厉的处理措施;用“准军事化”方式使用管理干部,用“应试教育”模式重复培训,反复考核,过度考察干部,使中下层干部不堪重负,导致一些干部产生严重的心理疾病;从主观方面看,机关干部缺乏艰苦历练,更缺乏严峻锤炼,心理素质不如经过大风大浪考验的职业政治家,远远不如出生入死,九死一生的老一辈革命家。处变应急能力太差,大任之际,心理失衡,危难时刻,精神崩溃。

  种种乱相后面是严重的价值观混乱,价值观混乱导致管理失常、行为失度、心理失序、精神焦虑和灵魂痛苦。“问题干部”如果不及时进行内在精神调适,又缺乏积极的外来心理干预,精神疾病,轻生自杀,在所难免。用社会主义核心价值观武装官员的思想方能解决问题。

  党的十八大报告强调指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。”这一论述明确了社会主义核心价值观的基本理念和具体内容,指出了社会主义核心价值体系建设的现实着力点,是对社会主义核心价值体系建设的新部署、新要求。正确理解社会主义核心价值观的内涵,深刻把握积极培育和践行社会主义核心价值观的重要性,对于推进社会主义核心价值体系建设,用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识,具有重要的理论意义和实践意义,希望广大领导干部以此来武装自己,解决思想问题和为人民服务问题。