教务处第一学期的工作总结范文
一、抓好教学常规，做实工作环节
按照教学管理规范，从严要求备课、授课、作业批改、辅导、考核等教学环节，做到教学“五认真”。每学期在期初、期中、期末分别开展3次全校性的教学常规检查，通过对人才培养方案实施情况、学期计划落实情况、上课、教学常规、实训记录情况、教学质量分析等诸方面的管理督查促进系部工作。期末收集学校的教学文书、业务档案，按学年、专业、年级建档，并对各系的教学成果、常规管理、教科研成果、技能大赛成果、两课评比成果、特色管理、特色教研等情况进行考核。
围绕“四个一”加强教学秩序监控，即每天一次全面教学检查,每周一次教学常规检查通报,每月一次教学常规材料检查（教案、作业、听课笔记、教学进度计划、学生信息员问卷调查），每学期一次教学质量分析。形成日常教学检查和阶段性检查制度，及时反馈并对发现的问题加以整改。
二、搭建网络信息平台，强化教学管理
开发了教务信息和网络教学平台，包括管理用户、教师用户、学生用户三大模块，可进行用户管理、课程管理，具备在线授课、任务布置、协作、测验、评阅、反馈等功能。利用这个平台，开设了30余门课程，应用于教师培训和技能大赛训练，为20个技能大赛项目建立了理论题库，实现自主组题、随机组题、自动评分、自动反馈等功能，范文写作且支持手机访问，师生可随时参加学习和考试。为各类教学文件的建设搭建稳固、快捷的`信息平台，实现了数字化教学资源库资源共享，效果良好。
三、实现教赛融合机制，提升各类竞赛成绩
1.全国信息化大赛。在全国职业院校信息化教学大赛中，程利、郭小光、吴海花等三名教师组队获得一等奖第一名的好成绩。省信息化大赛，程利、郭小光、吴维煊等三名教师团队荣获二等奖，张延梅、
毛广敏、沈倩等三名教师团队荣获三等奖。
2.市技能大赛，我校共获得94个奖项，其中一等奖26个、二等奖34个、三等奖34个，总积分和获奖总数均居全市第一，与2014年市赛比增加了21个奖项，获奖总数增加了29.16%。
省技能大赛，我校师生表现突出，共获得51个奖项的优异成绩，其中一等奖3个、二等奖22个、三等奖26个，创下了我校参加省技能大赛以来最佳成绩。
3.协调组织参加省技能抽测工作。
4.创新大赛。组织上报8项作品参加省创新大赛，3件作品入选省展评会作品展示。
5.微课大赛。组织参加省微课大赛，共获得1个一等奖（宿迁市唯一）、1个三等奖、3个优秀奖，获奖总数宿迁市第一。程玮玮老师的作品《滤波电路的制作与测试》荣获一等奖，窦怀龙老师的作品《三轴式手动变速器的挡位传递》荣获三等奖，章秋香老师的作品《my nubmers》、毛海棠老师的作品《餐巾折花》、郭培老师的作品《高效办公技巧——巧用“查找与替换”》分别荣获优秀奖。
6.积极组织参加第十二届全国“文明风采”大赛暨江苏省第七届“文明风采”大赛。
7.范文TOP100配合其它比赛（创业大赛、模拟法庭等、两课评比）。
8.组织市技能大赛电子商务技术、计算机辅助设计（工业产品CAD)、计算机硬件检测、酒店服务（餐饮服务）、酒店服务（客房服务）、平面艺术以及环境艺术等7个项目赛点工作。
四、顺利通过各类创建和验收
1) 顺利通过联院教学视导（完成各专业教学规范手册、汇编教学管理制度）。
2) 酒店服务管理专业接受省职教体系督导
3) 积极参与市三项规范视导和市年度目标考核。
五、加强信息化建设
1．录播教室改造。
2．新增移动录播系统。
3．一体机安装、验收及使用培训。
4．数字校园建设的招标、安装、调试、基础数据、功能实现、试运行。
5.与移动合作，完成网络提速、办公电话安装等。
六、存在问题及打算
(一）存在不足：
1.常规管理松懈。
2.教学监控不到位，尤其是听课较少。
（二）下学期工作打算：
1.协助各系部做好国赛集训工作。
2.数字校园的完善与功能开发（试用、部门工作流程、文件管理）。
3.启动资源建设。加强网络教学平台使用的培训，覆盖全体教师；积极通过网络教学平台构建各门学科的资源库；扩大网络教学的试点范围；加强研究如何有效地将传统教学与网络教学相融合。
4.围绕四个一，加强教学常规管理。进一步完善教学质量监控体系，实现检查指标化、数据化，实施对系教学工作评价的常规抽查和月全面检查相结合的工作机制，最全面的范文参考写作网站加强教学检查的力度。
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