- 相关推荐
公厕管理工作总结范文
时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的公厕管理工作总结范文，希望对大家有所帮助。
公厕管理工作总结 1
一、全区公厕管理现状
我区共有免费开放公厕113座，其中固定式公厕102座，移动式公厕11座，由区环卫处管辖共41座，各办事处管辖共45座，市级直属部门和区级各部门管辖共27座。今年，我区预计投资公厕建设费用600万元，并按照2011年市政府专项问题会议纪要（第30号）精神，从今年6月份开始，在原来免费开放公厕运行经费13.4万元/月的基础上，又新增运行经费4万元/月，达到17.4万元/月，全年共计208.8万元。同时，列资100万元，对设施陈旧、损坏严重的开放公厕进行全面修护，进一步改善如厕环境，提高公厕服务水平。
二、20xx年公厕建设任务完成情况
今年，市政府下达我区公厕建设任务29座，其中新建公厕21座、改建公厕8座，经我区深入调查研究摸底后，分计划分批次实施。截至目前，21座新建公厕中，3座移动公厕已完成招投标工作，正在加紧施工；16座固定公厕已完成图纸设计，正在招投标，预计7月底前开工建设；剩余2座公厕待市级相关部门移交后，立即组织施工。8座改造公厕已开工建设4座，剩余4座正在进行设计，预计8月初开始施工。同时，针对部分公厕存在损坏严重、设施陈旧和规划不到位、布局不合理等突出问题，我区计划对全区公厕统一进行修护，现已邀请
施工单位制定维修方案和工程预算，待完成后立即施工。
三、火车站广场移动式环保公厕基本情况
现在我们所处火车站广场移动式环保公厕为二类公厕，面积约20㎡，蹲位4个，每日开放时间16小时，由区环卫处管理，配备管理人员和监管人员各1名，发放人员工资1100元，其中200元为绩效工资。日常管理中，对公厕管理中人员机构、经费保障、设施维护、日常保洁、消杀除臭、开放时间等工作内容，全部以目标责任的形式予以落实，解决周边及过往行人约1000人的.入厕问题。
下一步，我区将严格按照市委、市政府的要求，进一步加大工作力度，强化工作措施，加快推进公厕建设，确保按期完成建设任务。同时，全面提升公厕管理水平，充实公厕管理人员力量，提高作业标准，实现精细化管理，切实解决广大群众如厕难的问题。
公厕管理工作总结 2
根据《呼伦贝尔市人民政府办公厅关于印发呼伦贝尔市厕所建设管理三年实施方案（20xx—2020年）的通知》（呼政办字[20xx]27号）文件精神，20xx年牙克石市政府出台了《牙克石市公厕改造工程实施方案》，对全市“厕所革命”工作明确提出了厕所新改建目标任务和管理服务要求。
一、20xx年工作完成情况
20xx年我市新建6座，改造1座水冲式公厕，公厕设计水平严格按照二类标准，单独设计无障碍卫生间和儿童卫生间。
（一）位置
1、建林街四所对面；
2、体育休闲广场天象馆东侧；
3、林业休闲广场西北角；
4、康乐街与林城路街口；
5、迎宾东街立交桥西侧；
6、兴安新城规划六路金水二期北侧；
7、青松北路林业工会后（改造）。
（二）20xx年8月全部水冲式公厕开工建设，于年末交工。城管执法局环卫部门完善内部设施及内外标识，20xx年2月开放。
二、20xx年推进“厕所革命”进展情况
牙克石市政府高度重视“厕所革命”推进工作，总结20xx年建设改造水冲式公厕的经验，为解决新建水冲式公厕选址难，减少规划、土地等审批程序，20xx年市政府划拨5座闲置门市资产，用于改造成水冲式公厕，划拨门市坐落于天顺嘉园及学府名苑，目前正在办理相关过户手续，手续办理完成立即进行内部装修。年初喜桂图公园内新建2座水冲式公厕，体育休闲广场内新建1座水冲式公厕，10月份主体工程及外装完工。20xx年共新建水冲式公厕8座。
三、管理情况
综合执法局根据群众需要，随季节调整水冲式公厕开放时间，春夏季开放时间为5：30-21：00，秋冬季开放时间为早6：00--晚20：30。为保障开放时间增加了水冲式公厕管理人员，完善了保洁管理制度，管理人员两班倒，工资1400元/月。
四、下一步工作
我局已协调建兴、云鹏、汇德名城等3家开发商达成协议，新开发地块配套建设水冲式公厕。今6月下旬汇德、云鹏新开发地块配套建设开工，7月建兴新开发地块配套建设开工。配建水冲式公厕均为两年工程，2020年末交工，验收合格后综合执法局将进行统一装修。
公厕管理工作总结 3
一座座干净整洁的公厕，不仅是城市文明的“面子”，更是改善民生福祉的'“里子”。今年以来，为进一步提高公厕管护质量，县综合行政执法局持续发力，对39座城区公厕管护毫不放松，用城市管理“绣花功夫”优化便民服务举措，营造了温馨舒适的如厕环境，让群众“方便”之处更舒心。
一、制度化管理，坚持不懈精进保洁水平。固化前期城区公厕“物业式”托管运营经验，在严格落实“四净三无两通一明”标准和“24小时轮班住厕”、“一客一保洁”、“十二步工作法”等制度基础上，健全管护队伍教育培训及人员准入机制，县综合行政执法局每季度对第三方运营公司管理人员进行工作标准、作风纪律和安全生产培训，压紧压实岗位责任。运营公司择优选聘保洁员，定期分区域对所有保洁员进行清扫保洁、消毒消杀等作业规范培训，持续精进公厕管护水平。
二、贴心化服务，细致入微优化便民举措。从细处着眼、从小事着手，站在群众角度思考问题，安排保洁人员在每座公厕按时点檀香、在小便池放置芳香球，备足水龙头、洗手液、抽纸、感应器电池、吹干机电芯等常换件，每日对公厕男、女、第三卫生间和管理间、工具间至少消毒消杀两次，随时清理厕位小广告，做好厕内绿植养护和文化墙擦拭，切实做到设施设备完好、内外环境整洁。特别是考虑老人、幼儿、孕妇等人群如厕时可能遇到的困难与危险，在文化广场、广平小学等人流量大的公厕内设置个人防护提示牌和便民服务箱，放置体温计、创可贴、碘伏、速效救心丸等药具，如遇紧急情况可及时救助，此项工作将于近期逐步推开，为群众提供细致周到的服务。
三、常态化考评，从严监督确保群众满意。坚持“网格化+双向联动”监督模式，按照城区公厕布局，完善四个网格督查机制，县综合行政执法局一日三查，运营公司随时抽检，并将管理制度、管护人员信息、投诉举报方式全部上墙公示，主动接受公众监督。对各级督查发现和群众投诉反映问题，下达整改通知单，保洁类问题立行立改，设施类问题在2个小时内修复；整改不到位的，依据标准采取运营费用扣减、建议调整保洁人员等处置。在严管的同时做好工作关怀，根据季节特点，发放降温防暑、保暖过冬用品；定期考评“十佳公厕”，颁发流动红旗，进行激励表彰，增强公厕管护人员的职业认同感、荣誉感，推动工作质效提升，不断提高群众满意度。
广平县将持续强化城区公厕精细化管护，把管好公厕作为提升县城形象、服务民生的实事来抓，为广大群众营造更加舒心的如厕环境，扮靓城市文明之窗。
公厕管理工作总结 4
为进一步查清我镇农村厕所改造建设中存在的问题，我镇成立整改工作领导小组，制定实施方案，现将自查情况报告如下：
一、自查对象
辖区范围内的12座公厕，334座户厕。
二、工作开展情况
我镇农村的改厕工作做到党政领导直接抓，分管领导具体抓，成立了6人组成的农村改厕整改领导小组。在整改过程中，我们采取了以点带面与重点突破相结合、教育引导与行政措施结合的方式，因地制宜，合理规划，统一标准。在实施过程中，我们抓住关键，广泛宣传上级财政补助政策及整改的必要性，调动群众的改厕积极性。在自查过程中，公厕发现问题2座，属于厕所使用及管护问题，户厕发现问题180座，属于厕所奖补资金使用问题。
三、整改情况
针对具体问题，我镇开展整改。完成公厕整改2座，整改率100%。小区户厕属于统规统建项目，村内集中安置，资金已通过其它方式奖补到农户账上。
四、下一步工作打算
（一）深入发动群众，做好农村改厕宣传、发动工作。发放宣传单、播放广播等方法，组织力量深入农村宣传农村改厕的意义和作用，增强农户群众的`卫生观念，逐步取消旱厕和卫生厕所，消灭苍蝇孳生地，改善生活环境，预防疾病，保障身体健康，增强农民认识改厕的重要性，为今后改厕打下良好的思想基础。
（二）总体规划，先易后难，逐步推进农村改厕工作。对群众思想认识好，积极性高的村先开展改厕工作，带动周边村群众。
（三）加强领导，精心组织。加快我镇农村改厕工作步伐，使我镇农村改厕工作再上新台阶。
【公厕管理工作总结】相关文章：
公厕管理方案11-01
城市公厕的建设与管理04-27
公厕管理制度05-26
公厕管理规章制度02-02
公厕管理员先进事迹07-22
公厕格言05-07
村公厕管理制度（通用5篇）10-29
社区公厕卫生管理制度（通用16篇）05-13
公厕管理员先进事迹材料范文04-27