县委办公室计划生育工作总结

时间:2021-09-08 14:29:27 办公室工作总结 我要投稿

县委办公室计划生育工作总结范文

  今年,县委办公室在县卫计局和滨湖居委会的指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家有关计划生育工作的文件精神,以宣传教育为主,坚持以人的全面发展为中心,紧紧围绕年初制定的计划生育工作计划,牢固树立“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显著成绩,现总结如下。

县委办公室计划生育工作总结范文

  一、提高思想认识,高度重视计生工作

  计划生育是我国的一项基本国策,需要全社会的关心与支持,县委办公室历来十分重视,立足于思想认识上的提高,着力从思想上、政治上提高干部职工对计划生育工作的认识,使干部职工充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上日常工作的重要议事日程,以确保办公室计生工作的顺利进行。

  二、加强组织领导,坚持“一票否决”制度

  办公室领导非常重视人口与计划生育工作,进一步巩固党政主要领导“亲自抓,负总责”的局面,充分发挥办公室计划生育工作领导小组的作用,认真落实人口计生目标责任制,坚决实行计划生育“一票否决”,并将此项工作纳入干部年度考核,作为评先表彰的重要依据。

  三、狠抓基础工作,认真落实目标责任制

  (一)加大宣传力度,倡导婚育新风。利用中心组学习和党组织活动,组织党员干部职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》和“一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子”新政策。为确保人口和计生知识的普及率、知晓率,办公室发放通俗性、知识性、实用性、导向性强的宣传品,广泛宣传新型婚育观念,形成立体化宣传格局。

  (二)强化基础工作,严格实行管理。一是对挂靠县委办公室的户籍人口进行了全面清理,与全体干部职工、挂靠户口户主以及居住在县委小区内的社会人员等签订了《人口和计划生育、社会管理综合治理及“门前三包”责任书》,确保办公室人口和计划生育工作落到实处,取得实效。二是落实流动人口信息通报制度,加强出租房流动人口登记和管理工作,实现流动人口计划生育服务管理的制度化、规范化。

  四、坚持以人为本,提供生殖健康服务

  办公室牢牢树立“以人为本”思想,增强服务意识,积极开展优质服务,使计划生育工作更加人性化。一是积极配合居委会开展查环、查孕、查病工作,为优生优育做好基础工作。二是加强对计划生育对象的管理和服务,每年提供一次育龄妇女健康体检。三是落实对计划生育家庭奖励优惠政策和各项计划生育技术服务免费政策,为不同层次人员提供满足需求的避孕节育知情选择、优生优育、生殖健康服务。

  20XX年,县委办公室计划生育工作取得了较好成效,没有一起违反政策生育案例发生。下一步,我们将继续以稳定低生育水平、提高人口出生素质为主要任务,加大宣传力度,进一步巩固办公室人口与计划生育工作成果。

  1、健全组织强基础,队伍服务能力进一步提升。

  坚持党政一把手亲自抓、负总责,2月14日召开全镇工作会议时镇长与各村主要负责人签订计划生育目标责任书。加强村计生队伍建设,每月召开计生例会,以会代训加强业务指导。3月11日邀请市计生委政策处和发规处两位处长对当前微调进之后生育政策、统计信息等方面做了较为全面、通俗易懂的培训,培训对象是全镇各村计生指导员和联系员,共计50余人参加。6月5日-6日组织全镇各村行生指导员参加全区村级计生指导员业务培训班。

  2、失独项目抓深化,暖心服务效果进一步发挥。

  我镇于20**年提出探索对计生特殊家庭的帮扶模式,以三年为周期,推出了以“暖心服务关爱暮年”为主题,以“邻里帮扶为主,义工家园为辅”模式的一套帮扶体系。今年在去年的基础上进行深化和巩固,一是贯彻执行帮扶服务政策,包括发放慰问金、医疗政策帮扶;二是完善服务载体,重点是发挥义工家园作用;三是加强人文关怀,提供“四送服务”:生日送蛋糕、夏日送清凉、中秋送月饼、过年送热闹。通过项目的实施得到了广大失独家庭的一致好评,并作为先进典型在全市计生协会工作会议上交流并推广。

  3、落实政策办实事,计生工作基础进一步夯实。

  2014年全镇新增奖扶对象119名、7名特扶对象,经过上门填表收集证件填写申请表及部分村民代表评议,并进行村与乡镇的两级公示并输入奖扶系统。对已享受的对象进行退出审核,其中死亡退出1人,因购买城镇职工养老保险而确认退出的历年享受对象13人。目前累计共有奖扶对象共495人,特扶对象30人。同时对2015年的对象进行了摸底,确定备选对象共计121人。

  完成“幸福驿站”创建,按照XX区2014年计划生育工作要点,截止今年50%的`社区卫生服务站创建“幸福驿站”,今年完成创建3个站(上强站、东红站、联山站)。开展示范村“回头看”。根据吴卫计[2014]26号文件,对20**年和20**年已完成创建的人口计生示范村开展“回头看”, 10月底前对照“人口计生工作示范村创建标准”完成自评。共计10个行政村。

  4、发挥优势提水平,流动人口服务进一步拓展。

  流动人口的管理与服务主要是依托新居民事务所和公安资源,对外来育龄人员逐人核对,做好信息补录,如房屋出租户协议的签订,新居民计划生育管理服务卡的发放、计划生育宣传资料的发放、避孕药具的发放等。深化优质服务进企业,加强与企业的联系工作,年初与20家企业签订流动人口管理责任状,提高各企业对流动人口管理的计生政策、法律法规意识。

  5、精彩纷呈浓氛围,宣传服务效果进一步扩大。

  树立宣传首位意识,将宣传教育作为计生的一项重要工作来抓。为营造人口计生氛围,今年3月初组织一次大型广场活动,活动形式有歌舞比赛、知识有奖问答、发放计生宣传手册和宣传品。3月26日由市计生协会牵头,邀请妇科疾病方面的专家教授,组织开展三八万里行知识讲座,共有60余人参加讲座。3月下旬邀请市计生指导站医生对原乔溪片和原梅峰片10个行政村的组织育龄妇女开展了生殖健康检查,参检人数574人。5月4日—29日在全镇各村开展以“走亲连心,关爱计生家庭;创先争优,开展优质服务”为主题的协会活动。5月27日由镇计生协会牵头开展“5.29”计生协会活动日,于镇闹市区开展了以“点击梦想、链接心愿”为主题大型健康宣传活动。以计生和健康知识宣传咨询的活动形式,吸引了大量群众参与,使计划生育和健康教育更加深入人心。整个活动参与人数超过500人,发放各类宣传资料2000余份,各类宣传物品500余份。今年投入宣传经费21500元。

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