班主任的年度工作总结优秀

时间：2021-09-09 09:46:32 年度工作总结我要投稿

班主任的年度工作总结优秀范文

　　每到期末总结，总会谈“亮点”色变，然后绞尽脑汁想亮点在哪里，哪里做得和别人不一样，更有特色。其实，我觉得能把常规工作做出成效就是“亮点”吧。下面就来谈谈本学期我的班级管理所谓的“特色“吧：

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　　1、把自己变成一个“拍客“班主任。这学期，我几乎手机不离身，我会随时拍下班级和学生的情况。因为视觉效果对于低年级的孩子来说是很有效果的。如果你总是说某某哪里没做好，或是谁哪里做得好，孩子们的印象不够深刻，而且听多了也会有些不耐烦，我也不想变成一个整天唠唠叨叨的“婆婆嘴”，所以我就开始拍照或摄影记录，这样就有了实实在在的“证据”。当然，我不会什么都杂在一起拍，因为我清楚地记得一年级上学期刚开始时班级管理得不太好，当时唐晓露和李娇老师建议我每段时间有个检查重点，比如这个星期就是关注卫生状况，下个星期针对路队情况等等，接下来我也这样去做，果然效果好了不少。所以，本学期我在拍照时也会分时段分重点，比如开学一个月重点拍卫生情况，尤其是课间和放学后各组的卫生情况，然后利用晨诵、班会和课前预备等时间放给孩子们看，他们一下就会找到自己的'“大本营”，哪组干净那组脏乱，一目了然，所以我就不用多说什么，只要拿起笔，在白板小组打分的位置加减分就行了。几次下来，效果明显好了不少，因为大家都想被评为前三名、能戴上奖牌的那个优秀小组，所以自然不能拖后腿。再如一段时间拍值日生的值日情况，既表扬那些认真负责的孩子们，给他们盖章、发表扬信，又在班级传递了正能量，吸引更多孩子为班级奉献，总之，我发现积极值日的孩子越来越多，有些即使今天不是自己值日，也会主动去做事。还有一段时间，我会拍班级“小老师”的辅导情况，班上几个后进生真的考试很脱腿，我就给他们安排了“小老师”进行一对一辅导。“小老师”每天会选一个时间给他们辅导，我有时在巡视时就会拍下来，然后在班级表扬并给一定的小奖励，这些“小老师”的干劲就更足了，从期末考试情况来看，虽然这些后进生和学优生还有一定的差距，但是都比以前的成绩上了一个台阶。另外，我还会拍他们排路队、跑操、升旗仪式、在图书馆阅读以及在其他任课老师的课堂表现情况，也会拍各种集体活动时快乐的场景。而且，孩子们看我天天拍，他们回家后也会把在家学习或阅读或是做家务的情景让家长拍好发给我，班级群也总是被这些画面包围，很和谐。我也会下载整理好后利用雨天大课间播放给孩子们看，他们非常感兴趣，欢笑声不断，而且还总是要求我多放几遍呢！总之，班级的面貌越来越好。

　　2、课间文明游戏“小天使”。自从在班级开始推广一些文明小游戏后，孩子们的兴趣也越来越大。有一次，班上的魏丽汶同学和我说了几个新的小游戏并且提出为了吸引更多的同学加入，希望我给她一些小贴画，这样谁能文明游戏并胜出的就给他贴个小贴画，然后积累到一定数量就来我这里换章、换礼物。我那时还正想怎么让孩子们课间少追逐打闹的管理措施，毕竟班主任不能一到课间就去看着他们，生生互动管理岂不是更好，而且魏丽汶是我们班的人气之星，处处表现都很棒，在班级人缘特别好，于是我随即答应并在班级宣布她为“文明游戏小天使“，然后大家一听玩游戏还能有奖励，兴致就更高了。后来，参与的人太多了，魏丽汶忙不过来，就发展壮大自己的队伍，又“任命”几个表现好的孩子一起和她管理。有时候，我也会参与到他们的游戏中，他们也不会因为我是班主任而放不开，也不会给我“特殊待遇”，我几乎是输多赢少，赢了他们也会给我小贴画，我也特别享受这个时刻，感觉和孩子们的距离更近了。

　　当然，有收获也会有不足，毕竟我面对的是42个鲜活灵动的生命，他们的表现难免会有反复，也会不断有其他状况发生，这就需要我耐心的引导和教育。下学期，我会更多地走进孩子们的圈子，和他们一起想管理好班级的金点子。相信，我给孩子们的是机会，收获的是惊喜！

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