班主任工作总结

时间:2021-01-30 11:26:47 班主任工作总结 我要投稿
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  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编精心整理的班主任工作总结9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

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班主任工作总结 篇1

  本学期我担任了一(2)班语文教学及班主任工作,我班共有学生60人,男生31人,女生29人。班容量大,学生年龄小, 学生管理是个难题,而且也是致关重要的问题,它关系着以后的教育教学能否顺利进行,所以开学初我把 学生管理作为重点来抓,现在学生基本稳定,秩序良好,而且学习劲头足,成绩良好。下面具体总结如下:

  一、抓好学生的常规教育,养成良好的学习习惯 。

  因为养成一个良好的学习习惯和行为习惯,对学生终身有益。所以,孩子一入学,我就着手于习惯的培养。 首先对学生进行具体的学习行为训练,如上课习惯、课前准备习惯、 作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。我告诉学生为什么上课发言要先举手,再进行示范练习,要求人人掌握规范的举手姿势、发言的体态及声音的高低。其次,以编儿歌的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。如在训练学生课前静候老师,把要求和方法编成儿歌指导学生:“铃声响,进课堂,桌凳齐,端做好。”上课时“要发言,先举手,人发言,要倾听。”又如,训练排队出操,可以这样编:“要排队,三个点,静点齐点快一点”。一个多月下来,孩子们基本上有了很好的习惯。

  二、养成他们良好的生活习惯。

  1、多提醒,常抓不懈 。一年级学生自制力差,总是管不住自己,这就需要老师多提醒。比如我们班的谷佳鑫、刘思含、裴笑尘,他们年龄小 个头也小,上课总是坐不住,小手老是不停地动,还有一个缺点就是上课想说啥就说啥。我每天不知要提醒他们多少遍,现在终于有点成效了。

  2、以身示范 。一年级的同学刚入学面临的第一个问题就是打扫卫生,要打扫教室,大多数同学都不会用笤帚,我以身示范,边演示,边讲解。讲台上摆放整齐,学生书桌上自然也 摆放整齐了。看到地上有纸屑我总是走过去把它拣起来,在我的感染下,学生自律意识加强了。

  3、严格要求 。刚入学的学生,时间观念不是很强,迟到的比较多,记不住自己的值日,一切都有点乱,这就要严格要求学生,坚决不允许有下一次错误,他们就记住了,几点到,到了做什么,应该怎么做,严格的告诉他们,逐步就形成规律了。

  4、评价制度 。要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的,为了让每个孩子都参与竞争,感受成功的喜悦,最终在班级中形成赶、比、追的积极的学习氛围,我采用了多元的梯度奖励制,让每位学生学有方向,赶有目标。

  如:课堂作业累计10颗星,或者课文背出3课的就可获得一朵小花,连续两次值日得满分的可得一朵小红花,而3颗星星可以换一朵小红花,期末时候,20朵小红花以上者可得到老师额外的奖赏,诸如本子、铅笔。这样每个同学都有自己的强项,每个学生都可以找到属于自己的坐标,找回自信。常常会听到学生说“老师,我有10颗星了!”“老师,我有5朵小花了!”看他们这么高兴,原来竞争也可以这么快乐!

  三、培养优秀班干部,加强班级管理 。

  一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。因此,在开学初,我就积极采用激励方法,表扬表现好的同学,并时刻注意观察他们的动态,观察他们的适应能力及组织能力,接下来的时间选择优秀的,有上进心的,关心集体的学生作为班干部培养对象,并委以他们重任,指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中锻炼自己,并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。通过他们来管好班级的各项事务。

  四、与家长间的交流。

  家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。因此,我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。 一开学,我写了一篇一(2)班家校联系书(一),针对作息时间、习惯的养成、安全教育、新课程的学习内容介绍以及我们的联系方式向家长做了介绍。之所以是(一),那是因为我原本设想还有期中考试过后的(二)和期末考试后的(三),原本设想把此“家校联系书”当成一个系统来写,成为我和家长间沟通的一个渠道。作为班主任我总是主动与家长联系,孩子或喜或忧,都及时地告知家长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清楚,用自己的实际行动来换取他们的信任。

  六十个孩子,六十颗心,如何使他们心向一处想,劲往一处使,我坚信爱的力量。虽然,班主任的工作是烦琐的,但我会用我的耐心与爱心的去浇灌我的学生,做一名受学生爱戴的班主任。

班主任工作总结 篇2

  1.班主任工作。

  (1)无论我担任哪个班的班主任,我都本着高度的责任心,从学生的实际出发,像爱自己家一样来管理、经营这个班集体。我始终以班主任的职责严格要求自己,完善自己,爱岗敬业、敬业乐业。

  (2)严格遵守学校的各项规章制度,遵从学校的管理理念,重视学校的各项常规考核,把它纳入到班级的管理体系中来,一个班级首先只有做好这个,在其他方面也才能做好,成为一个优秀的班集体。

  (3)服从学校、年级安排,积极组织学生参加学校各种活动和劳动,为丰富校园文化建设、美化校园和新风尚的建设不遗余力。

  (4)我带领的班级,除在学习成绩上取得突破,为年级培养了一定数量的优生,同时,在学校艺体方面和学科竞赛也取得过不错的成绩。

  2.教学工作。

  上学期,根据我教学工作积累的经验,结合我班实际情况,我采取机动灵活的教学方式,寓教于乐,让学生在乐中学,在学中做,收到一定的效果。我所上的班级,三(9)属于实验班,学生主要面向升二中、三中、六中,因此,学生成绩相对小班而言是差一些,而三(11)班属于特长班,学生成绩就更差了。但在实际教学中,我结合两个班不同的情况,有的放矢,稳扎稳打,针对每一个学生,对症下药,绝不轻言放弃,和学生建立情感,师生共同奋进。

  初三上学期,也是比较关键的一学期,调整好学生心态,打好学生坚实的基础是为下一学年参加中考做准备的,因此无论从上课和备课上我都力求完美,结合授课内容和中考实际,提高学生实际分析问题和解决问题的能力,让学生做到心中有数,边讲边进行模拟测验也是提高学生成绩的一个有效途径。经过一学期的努力,学生取得了很大的进步和可喜的成绩,其中三(9)班县统考成绩平均分达到了89.6,三(11)班的平均分达到了84.5,和同级同层次相比,属优秀,同时也为初三下学期重新调整的两个实验班培养了更多的优生。这些成绩的取得,无疑是和师生的勤奋与努力是分不开的。

  人无完人、金无足赤,在实际教学中教学方式难免单一、教学经验难免不足,因此多听其他教师的课,虚心的向他们请教,来弥补和不断的完善自己。

  总之,人都是在努力中进步的,我想我也会的。

班主任工作总结 篇3

  本学期,我担任八(5)班班主任工作。在学校领导的支持下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在这学期的班主任工作中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,现就本学期班主任工作做如下总结。

  一、思想上高度重视,严抓学生的日常行为规范,培养良好的学习习惯。

  班主任工作可以说是比较琐碎、繁杂的,需要面面具到,我总是不厌其烦、耐心工作,学生每取得一点进步,都是对我的最大安慰,为此付出艰辛,我认为是值得的。在工作中,我始终抓住一条管理主线——学校常规的管理。深入了解每一位学生的基本情况,掌握学生的思想动态。,我首先起到了带头作用。通过一段时间的努力,学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。接着我的工作重心随之转移到课堂上来,给学生宣讲课堂常规,帮助学生全面了解学校的各顶规章制度,并根据中学生日常行为规范,课堂常规等制订了班规,班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力,我班学生已经形成较强的时间观念,培养了劳动意识,增强了服务意识和竞争意识,养成了良好的行为习惯。

  二、认真按时完成学校布置的各项任务。

  从一开始我就十分重视,勤做学生工作、注意保持家长联系,共同搞好教育。有疑难、有问题时,及时向有经验的班主任请教处理方法,平时也经常向有经验的老师讨教经验和方法。我从一开始就十分注意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班会课,对学生进行思想教育。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风,从一开始就严格要求学生,并注意通过活动增强班级凝聚力。

  三、重视班干部队伍的建设和管理

  培养他们的综合能力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力和辐射作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会仪,研究针对一周内班级的情况和出现的问题,确定下一周的工作任务和工作重点。也有同学对个别班干部的工作不理解,有时还冷嘲热讽,班干部们都感到很委屈。我得知情况后,立即深入学生当中了解实情,在班会上重申班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了他个人的私利,而是为了整个班集体在工作,希望同学给予理解和支持。之后我还专门召开班干部会仪,给他们分析原因,指导他们注意工作方法,言行举止不能盛气凌人,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种锻炼,并鼓励他们继续努力工作,班干部自身转变了工作作风和工作方法,同学之间的关系也融洽了,班级工作又逐渐好转。

  针对班上突出的几个调皮学生,如:王登开、李功德等,我从一开始就密切注意他们的思想、行为变化,出现问题及时找到他们,耐心地对他们做开导工作,而且还十分注意同他们的家长保持联系,双方面做好转化工作,取得了一定成效。同时,我还认识到班主任是班级的组织者和领导者。班主任自身素质的提高和管理能力的加强是管理好班级必不可少的条件。因此,我十分注意自己素质的提高,经常阅读一些有关班主任工作方面的书籍文章,向各位有经验的老师请教。开学之初,学生行为习惯较差,在纪律、卫生方面都做得不到位。因此,我每天到教室,亲自动手扫卫生,并指导他们打扫卫生,教育他们遵守纪律,在我的影响和全体学生的努力下,取得一定的进步。

  总之,一学期的班主任工作使我学到了许多,能力也得到了加强。但是,由于本人经验不足,心有余而力不足,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决,敬请领导谅解。为了学生更好的发展,希望在下一学期继续努力,搞好教学,抓好班级,争创优秀班集体

班主任工作总结 篇4

  今天,我在整理资料的时候,发现了曾经写得班主任工作总结,所以就拿来放在这里了。

  儿童不是用规则可以教得好的,规则总是会被他们忘掉的……习惯一旦培养成功之后,便用不着借助记忆,很容易地自然地就能发生作用了。………洛克

  一、给我一个班,我就满足

  我曾听到过这样一句话,当班主任是很幸福的,如果你有什么烦恼你可以与你学生讲,如果你有什么快乐的事,你同样可以与他们分享;你的一言一行都将潜移默化着你的学生,若干年后,你会发现你的学生会很像你。为此,我期待着,我很想能够带领一个班,感觉带领他们学习与成长,那是很幸福的,所以开始的时候我就想着假如学校能够让我当班主任我就心满意足了。

  二、支点的提升

  假如给我一个支点,我可以翘起地球。我可以说,这里是我的支点,通过这个支点,来展示自己的舞台。假如热情是一个支点,我则可以用它来翘起我的整个教学生涯。跨年级,跨学科,为就是给自己尽可能多的机会,去挑战,去认识自我,去发现问题,才能更好地有针对性去提高。

  班主任工作是一门艺术,它给教师自身提出了更高的要求,足够的挑战。感谢学校给我提供了这个平台,让我有这个机会带领着一群刚刚踏入中学的初一学生一起学习与成长;感谢老师同学对我的信任,让我尝试着做了很多以前不曾的想过的事情。这段经历有风,有雨,有阳光;有泪,有笑,有梦想!曾一度伤心,但过后是更灿烂的笑容。在这里我得到了几乎全校老师的帮助、鼓励与支持,特别是年级段的段长谢老师和我的指导老师潘老师,还有一年级的王老师和二年级的金老师等,在大家的帮助下,让我对自身有了更清楚地认识,全新的理解,对教师的内涵有了新的掺透,让我重新认识了自我,学会了感恩,学会了微笑,学会了坚强,学会了合作,学会了学习,懂得付出,懂得谦虚,懂得不断前进……我在不断的反思与总结中成长,这一切都源于班主任工作经历,它给予我的是一笔让我终身受益的财富。

  三、真情互动

  我很认真得观察着每位学生的情绪等变化,并给予及时辅导,我用心与他们交流。学生的成绩报告单的评语,每个学生都写了好两三百,我整整写了两个星期,我尝试着用心与他们交流,为此,他们很喜欢我写给他们的评语,有学生在看了我写的评语后流泪了,有学生在看了之后,为自己的不良行为进行道歉的,怕我不知道,还用纸一笔一笔写起来。为此,我常收到各种各样学生写的信,有与我分享快乐的,有让我解决问题的,也有对我或同学的埋怨的,我很高兴有这么坦诚与单纯的学生。

  (一)直接心灵沟通

  为让自己走进学生的心理,这一次,我以朋友的身份出现在他们身边,利用一切空余的时间。每天早晨,早早的来到教室,与他们进行谈心,之后再去吃饭,有时会特意留在学校到食堂,看学生们都吃些什么菜;每天中午检查他们的作业情况,每天的晚自习帮他们解决学习上的疑难问题和成长中的烦恼,有时也讲述自己的故事,询问他们的兴趣爱好,平时喜欢玩什么,都怎么玩的,都有哪些烦恼,对于爸爸妈妈都是怎么看的。为此,我们班级的学生会与我交流很多很多的小秘密,他们会与我讲他们喜欢或欣赏哪位男生或女生,会哭着鼻子与我讲认为难以启齿的事,会与我讲班级中找不到好朋友的苦恼,会与我讲父母的不理解、不体谅他们等等

  在这里与学生一起的日子是美好的班级里有一个小型的读书角,每次走到那里的时候,都会拿一本书在那里看,看得津津有味。学生看到老师这样了,也赶紧拿出看,这就是榜样的力量。让学生觉得与老师一起看书是一件很荣幸的事。师生都在愉快中有了收获,有了成长。

  (二)多种间接渠道

  与学生的了解,不仅仅是班主任所教的学科,我们要关注他们的全面发展,要关注他们的人格发展,关注他们幼小的心灵成长中所要遇到的各种疑惑。

  为此,每个星期,我都会到各科任老师那里了解学生的课堂表现、作业,也了解学生个性特征等其它方面,并一起分析他们的特点,并对不足的给予单独交流,给予期望。此外,平常的课后我也常到班级转转,主动找学生了解班级情况,了解他们的兴趣爱好,了解各自的朋友;与此同时,我会常与学生的父母沟通,让他们知道他们的子女在校的各种表现,进步要表扬,不足的也要指出,但最终是给予更多的期望,希望能够一起努力来培养他们的子女;为此,我一个星期大约打二十个左右的电话,表现进步了要说,而不是让学生觉得老师打电话总是告状,这种方式收到了很大的效果,父母也十分满意,让他们觉得自己不再是睁眼瞎,而是能够融入自己的生活与学习中;也因此,我们班级的家长主动大电话来的也很多。

  (三)尝试变通艺术

  我很推崇在教育领域尝试运用行为主义的教育法则。认为,很多不恰当的行为是可以通过强化训练从而消退,而很多优秀的品质也是需要不断的给予及时积极强化给予培养出来的。

  为此我尝试融入学生,融入这个班级,我发现其实我很快乐。在在学生打扫卫生的时候,我们不一定看着他们打扫,似乎是在监督着学生做事情,但为什么不参与学生的活动呢?你也可以拿扫把来打扫。这会让学生很高兴的,让学生觉得你是我们的一员。当然,学生也有做的不好的时候,我主张采用民主的方式、商量口吻与学生进行交流,教师不一定是很严肃的,因为严肃的效果只是暂时的。我在他们面前始终是保持微笑的。我会悄悄地对那学生说:“那里是你打扫的吗?老师觉得那里还需要再次打扫,所以,你需要再去看看,也许是刚才掉灰尘了。我们再把它擦一遍,好吗?”这时学生会很乐意打扫,这个时候,教师也可以与学生一起打扫。这样的话学生就不会把打扫卫生和惩罚、教师的批评等负面的刺激联系起来,否则学生会觉得打扫卫生是不好的。当然教师也可以采用命令的口吻让学生再次去打扫,学生虽也会去,但学生的内心当时肯定是消极的。

  如果个别学生出现消极情绪,我会与他们单独谈话,但是如果是整个班级都出现这种情况时,我就需要进行自我反思,或有什么特殊情况;比如有一段时间,整个班级都很浮躁,我在观察并找学生访谈了两天后,做出了一个星期给他们两次到外出去的活动课,同时给他们作出了约定,其它时间要好好学习,之后,情况得到了明显的改善。

  班主任工作总结——幸福中成长,

  四、团队的力量

  在开学初,我就告诉学生,这个班级体是你们的,这是一个家,我们来自各个地方,但我们有缘能够在一起度过人生最美好的初中生涯,希望大家能够珍惜。而事实证明,我很幸福,班级的学生每个人都很珍惜这个班级体,为能够在这样的一个集体中学习生活而感到很自豪。在这短短的一个学期中,初一(3)班很耀眼,

  1、班级有自己设计的班徽;

  2、每次的黑板报展评总是最好的两个之一,每次加分;

  3、通过集体力量完成的手抄报获得了校园手抄报的一等奖;

  4、校园艺术节连获佳绩,书法比赛:许芳婷、严旭岗、冯慧聪分别获得书法比赛一、二三等奖;书画比赛冯静丹三等奖;元旦汇演:由崔佳佳、胡倩倩自编自导的《LovelyBaby》获得了三等奖

  5、期中考试取得了年级段总平均分第二名的好成绩;

  6、期末考试更是取得了全年级总平均分最好的成绩;

  ……

  五、与学生一起成长

  我很幸运,能够在毕业之初,就带领着一群单纯的学生一起在心灵中作画,添上色彩。为此,我会与他们一起交流各自的烦恼,我的初中时代;为了锻炼他们的辨证思维能力,能够有自己的思想,为此,我要求学生从多种角度对事物进行分析,吸取精华,剔除糟粕,让他们敢于、善于表达自己的思想。表现自己的在这里与学生一起的日子是美好的班级里有一个小型的读书角,每次走到那里的时候,都会拿一本书在那里看,看得津津有味。学生看到老师这样了,也赶紧拿出看,这就是榜样的力量。让学生觉得与老师一起看书是一件很荣幸的事。师生都在愉快中有了收获,有了成长。此外,我会带领学生一起爬山、一起打排球、踢毽子,让师生一起在愉快中一起成长。

  另外,让我感到很欣慰的是,班级同学都能够和睦相处,大家都很喜欢这个班集体。就算有什么小矛盾,经过调节后,也能够马上认识到自身的不足,然后又是快乐的好朋友;很多原本很内向的学生也开始变得活泼开朗起来,在班级中也找到了各自的好朋友。他们的这个变化,我看在眼里,真为他们的变化感到高兴。有一次,一位学生家长在了解她的女儿的这些变化中,她有点不相信,露出了欣慰的笑容。

  我对班级的学生很期望,也很希望他们在人生最美好的初中阶段能够在这里快乐成长与学习,而我,仅作为他们成长道路上的一个协助者,他们的成长,我看在眼里

班主任工作总结 篇5

  走上班主任这岗位三年了。这几天我一直在班里的某个角落里坐着,看着班里的这些孩子。看他们课间怎么活动,怎么做作业,怎么向别人借墨水,怎么和小伙伴说知心话我发现原来刘慧敏参加游戏时,动作机敏,活泼开朗,这可和课堂上昏昏欲睡的她大不一样;万鑫呢,这个调皮邋遢的小家伙居然笑的如此可爱;王雪峰这个捣蛋大王还挺会关心人的

  坐在孩子们中间,我看到了我以前所不曾发现的点点滴滴。他们是那么天真活泼、稚气可爱。每个人身上都有让人眼睛一亮的地方。我逐渐意识到,我所教育管理的不是一个个模子倒出来的符合某种标准的四年级小学生,而是一个个鲜活的、个性丰富的十岁左右的孩子。

  是的,还只是孩子。每个孩子都是父母眼中的珍宝,都寄予了全家几代人的希望。哪个父母不希望自己的孩子聪明乖巧,门门功课得优,老师交口夸赞呢?但又有哪个十岁左右的孩子都跟小大人似的懂事,知道严格遵守每一项制度,每节课认真听讲,下课从不追逐打闹呢?我们老师究竟教育的是一群符合所有规范要求的学生,还是一个个天真未泯,个性分明的孩子呢?他们的年龄还小,贪玩是共同特点,好动或文静是个性特点。毕竟还是孩子嘛。但学校要求孩子做一个学生,这必然要让这些孩子共同遵守一些制度,也给孩子们划分出了一些衡量标准。以成绩来分是优等生、中等生、学困生;以思想品质来分是:好孩子、坏孩子、需要教育的孩子;还有其他的,如:聪明,听话,调皮,乖巧等等。我的脑中交替出现着这些问题,让我深思也让我反思。我该如何教育管理这些孩子呢?

  我一直想让孩子对自己敬而不畏,亲而不呢,乐意与我讲话,喜欢上我的课,能听进我的劝导。我努力让自己尊重孩子,关心孩子,多替孩子着想。但有时被这样的报告,那样的成绩,弄得自己失去了耐心和理智。处理问题简单了,能解决就解决,能下命令同意要求就下命令统一要求。结果呢?班主任工作是越想简单处理就越麻烦。越想少事,事隋越多。规定这个规定那个,反而麻烦越多,不守规定的孩子也不见少。总之感觉是又累又烦。而最近呢,我尝试着少批评多鼓励,少责陉多表扬。放下心中高高的严严的标准不去看,而把注意力放在孩子的细微进步上,放在孩子的各个方面的表现上,真诚的去表扬他们,欣赏他们。因为孩子们需要通过表扬来竖立自己的自信心,体验到自己在他人心目中的价值。不管是学困生,还是优等生,都是需要表扬,也渴望受到表扬的。对学困生来说,尤其如此。一直以来,他们听到的都是教师、同学、甚至是家长的负面评价,才使他们厌倦了学习,自己也认为:我的学习真的是不行的。如果能多一些肯定,多发现他们的闪光点,他们的信心会慢慢恢复的。现在,作业本不用撕,作业也写的漂亮了,规范了。下课了,和他们说说话,拉拉家常,打闹追逐的人也少了。他们展现给我更多的笑脸。我的几句好话,就让他们心花怒放,心甘情愿的重写作业,认认真真地补习功课。

  另外,言传身教也不失为一种好办法。记得刚开学不久,为了让孩子们不迟到、自觉做好卫生,没有硬性规定不许迟到,不许乱扔垃圾,而是亲力亲为,除非有特殊原因,平时的早读和跟班,我都坚持到位;在班级走动时,会不轻易地捡起垃圾或参与大扫除工作;在走廊遇同事时我会主动打招呼而这些行为都是非刻意举动,可孩子们都看在眼里,记在心里。久而久之,他们就会从简单的模仿过渡到主动出击。最后,再适时地发自内心地表扬一番,事半功倍。

  拉拉杂杂的写的这么多,弄的既不象小结也不象论文,只能说是一次思考的记录,是脑中一闪而过的疑问和一些思索。但是边写边想却让我的心态平和冷静了不少。我现在明确的知道了一点,那就是放下老师的架子,放下分数成绩这张冰冷的面孔,多与孩子亲近,真正的去欣赏和发现他们,真诚地与孩子们交往,发现他们的长处,欣赏他们的每一点进步,我想没有哪个孩子不可爱,没有哪个孩子会讨厌老师。孩子信赖老师,愿意听老师的话,什么工作都好做。那我何不就做一个老师朋友,多给建议少给责怪;多给引导帮助,少给批评命令。而我现在只是改变了一下评价的方式,变不好为还可以更好,怎么可以更好就尝到了甜头,那为什么不沿着这条路继续走,继续摸索呢。

班主任工作总结 篇6

  xx小学现全校学生共有x人,其中女生x人,建档立卡x人,留守儿童x人。本学期转出x人,转入x人。转出学生多是优秀学生,转到城区学校,转入学生多是进城务工,或回乡子女,普遍学习习惯较差。

  学校加强安全管理,细化一日常规,强化学生晨午检及流行性疾病跟踪报告制度等在这里不做重点汇报。

  我想从下面三个方面作自己德育方面工作汇报。

  一、组建班主任工作室,引领班级管理“榜样文化”。

  20xx年2月,我调入xx小学,负责德育方面的工作。在学校,班主任是德育工作的主干力量,是学校最具生产力的团队。为此,我们组建了“xx班主任工作室”,创办有“xx班主任工作室博客”。学校动态、班主任手记、学生活动等等,都通过博客向学生家长展示。让班级工作变得可视,让家校联系变得可行。特别是班主任每学期的工作手记,它能记载自己的成长路径,又能为自己准备论文“腊货”。在上半年我参加武汉举行的班级文化论坛活动中,我把班主任的手记上交到组委会,当奖状交到班主任手中时,他们才知道我为他们上交了作品。

  学校每周一下午是班主任会议时间,一次会议就是一次学习和交流的机会。比如我在“画一幅学校愿景,走一条xx路径,享一份工作幸福”中是这样交流班级管理的。管理分了三个层次:1、N不准模式的教师管理;2、打分制的制度管理;3、引领作用的文化管理。“N不准模式的教师管理”是班级发生了事,班主任就对学生说:不准这样做,不准那样做。这种管理的模式既累人,又低效,毫无方法可言。“打分制的制度管理”是利用班干部,每一项工作都有专人负责,高度细化、分值化。但种管理模式也是底线式的,红线式的,不利于孩子终身发展和成长。“引领作用的文化管理”是高线式的,榜样式的,是能激励学生自主发展,如昆明的石梦媛老师。她坚持了15年的“小班主任”管理法,“小班主任”日志达30余本。所参与的8个课题研究分别获全国、省、市、区各级奖项。

  我自己也坚持了几年的工作记载,这是我的记载本,事无具细,记载着自己的成长轨迹。

  我们正在班级中推行“榜样文化”。与家长合作,寻找在各方面做得很优秀的学生,用多媒体记录他日常学习成长的图片、视频等等,然后制成PPT,在班队活动、家长会等场合展示,以榜样来激励学生自主成长。

  学校规模小,活动经费非常有限,才到学校来时,学校教室墙面、楼道墙面全是空白。为配合班级文化、学校文化建设开展相关活动,学校建设了“软板文化”墙。我们从网上购买回来了毛粘板,发动学校干部及各班主任,自己布置了班级墙面,及学校走道墙面。学校开展各项活动中的学生作品,现在终于有了展示的场地。

  二、开展丰富学生活动,形成学生德育“成长文化”。

  1、大课间。学校最靓的是大课间活动。我们把每天的大课间活动作为课程来开发,结合如感恩节、建国70周年等节点,编排丰富的课间活动,既达成了德育目标,又提升了学生的兴趣,还大幅提升了家长对学校的认可度。如今年的“我为祖国70华诞献礼”大课间,最后全体学生在国旗下组成“70”字样,画面非常震撼,在网上被多个公众号转发。

  2、足球学校。锦站在文化建设的高度思考

  站在文化建设的高度思考

  洲小学是荆州市足球特色学校。学校每年都有自己的足球节,今年的足球节活动,从班徽设计,到多样的足球比赛,最后到足球手抄报等作品展出。既丰富了学生活动,又达成了德育教育,更促进了学生的全面发展。就在上周,我校女子足球队带表石首参加了荆州市组织的校园足球锦标赛,获得了第6名的好成绩。这在石首教育局公众号上有相关报道。但是足球学校没有足球场,这严重阻碍了学校足球特色的发展。

  站在文化建设的高度思考

  3、其他活动。还有学校的少先队大队部活动、每周的班队活动,社团活动、托管活动,以及其它组织的如学生演讲比赛,唱歌比赛等活动在这里就不多述。

  所有活动都是德育载体,德育在活动中渗透,学生在活动中成长。我们站在学生终身成长角度设计每一次活动,抓住每一次活动契机,完成育人目标。

  三、加强学校活动宣传,构建家校合作“共享文化”。

  1、课外访万家。根据学校“课外访万家”活动方案要求,11月份前各班必需完成本学期全体学生的家访工作。学校根据授课教师情况,每班安排有三位老师,并对家访工作提出了统一要求,制订了统一表格。现家访工作已基本完成。

  2、家校交流。xx小学家长委员会在家校共育中发挥着重要作用。现每班都有两名学生家长是xx小学家长委员会成员,建有家委会微信群。对建起家长与学校老师之间的桥梁起到了重要作用。为进一步加强家校交流,学校开展大型活动时,均有请家长参与,既能辅助教师完成相关工作,又有利于家校亲密合作。

  3、班级微信群、移动校园微信公众号、“xx班主任工作室博客”。这些都是家校沟通的平台,通过这些平台,及时发布相关信息,展示教师学生风采,及时展示学校成果、学生活动,让每一位学生都在家长面前露脸,为家校沟通和增进家长对学校的了解起到了至关重要的作用。通过这两年来的努力,学校形象大幅提升,按老师的话说:以前随时可见家长在校门口指指点点,甚至谩骂和踢东西,而现在接孩子的家长们在校门外对老师恭恭敬敬,对学校的活动安排也是有令即行。

  与家长社会共享学校信息,共享学生活动,才能获得更多的.家长和社会的认可与支持。

  经过一年多的经验积累,我们现在正在撰写“好学校”文化方案。从“好学校”、“好校长”、“好老师”、“好学生”四个方面以活动为载体进行学校文化建设。我觉得卓越的校长首先心里要有一个美好的学校愿景,然后带领老师、同学们走上实现愿景的奋斗之路,直到实现自己的梦想,学生们会在这条梦想道路上不断成长,而老师个人,就能在这条路上找到自己职业的幸福。

  谢谢大家!我的汇报完毕。

  汇报人:

班主任工作总结 篇7

  教师被誉为人类灵魂的工程师,根本原因是在于其工作的对象是人和人的心灵。育人,这是一项最有意义而责任也最为重大的工作,在一定意义上可以说一个人的命运取决于他所受的教育,特别是在学生阶段。而战斗在育人第一线的是广大的班主任,他们“官”小事大,肩上有千斤重任,脚下是万里征程,可谓任重 道远。 一名好班主任会把学生放在平等地位,信任学生,尊重学生,视学生为自己的朋友和共同探求真理的伙伴如何才能卓有成效地开展工作呢?班主任的高度热情和责任心是根本,但高效的工作方法和技巧也尤为重要。

  一、坚持两把手抓思想,一手“软”,一手“硬”,以“软”为主

  教育工作的特殊性就在于其对象是活生生的有独立思想性格和意志的人,因此,班主任就不能像管理无生命的物品一样做单纯的“管理”者,因为其自主、自尊的意识更强,对外在约束的反抗意识也最敏感和最强烈。所以,抓学生的各种事情特别是思想工作时,一定要首先给予他们充分的尊重,以温和的态度、“软”的手法去处理,注重思想的交流、心灵的沟通、感情的理解和道理的引导,使其心服;切忌简单、粗暴、高高在上的强行压制。即使是对那些言行强硬、态度恶劣的学生,班主任也应该用耐心以柔克刚,“动之以情,晓之以理”,切忌“针尖对麦芒”,互不相让。事实证明,以尊重和理解为基础的示人以亲的“软”的教育方式,其效果是最好的。“教育离不开尊重,没有尊重的教育不会有好结果”。但个别时候对学生的个别言行,也必须施以恰当的强硬手段,必要时要“压”,要“凶”。否则,教师一味地“软”也可能会害了学生,合理的恰当的“硬”也是进行良好教育所必不可少的。不过,这种手段不可多用,就像核武器一样,经过试验知道其威力后,就不宜多用,以保持其威慑力量。否则,过多地“狂轰滥炸”,必然会导致师生“同归于尽”。

  二、坚持两只眼看问题,一时睁,一时闭,以睁为主

  学生的事情千变万化,极为复杂,即使是再全能的班主任,也没有必要事无巨细面面俱到。因此,在班级日常事务的管理中,对待学生的表现,班主任要么睁大双眼、严格要求,不能有半点马虎或放松,直到问题有效解决;要么干脆闭上双眼,给学生充分的信任,让他们自己去处理、解决问题。即该管时严格地一管到底,不需要管时就完全交给学生自觉、自为。因为,我们育人成长,既需要有必要的教育引导,但这只是手段;更需要培养学生的自觉、自为精神,这才是目的。例如,对违纪学生的处理,不必要时就装作不知,或知道也不过问、不探究,让学生自我反省和自我教育,达到“此处无声胜有声”的最佳效果。两种方法的多少,对不同的年级不同的学生肯定是不同的,但从总体上说,对于此自在人生观形成阶段的中学生来说,更多的还是需要班主任严格、认真和耐心的教育和引导,以较好地达到“教是为了不教”的最终目的。

  三、坚持两片嘴讲道理,一片赞,一片骂,以赞为主

  这一点很容易理解,即教育学生时多赞扬、多鼓励,少批评、少责骂。因为从心理角度看,正面的赞的语言让人容易接受,而反面的骂的语言则一般令人难以接受。我觉得教师的基本心理之一是要相信学生,而且事实上每一个学生也都有要求进步和受到激励的愿望,特别是对待犯了错误的学生,我们批评教育的心理更应如此。所以,班主任在给学生讲道理时,一定要以下面的赞的语言为主,激而励之,即使在批评学生时,也要多找其优点和长处,以唤起学生的自尊心和自觉性。例如,批评学生时多说“你留给我的印很不象”等等,促使学生的自责、自省和改进。事实也同样证明,正面教育的效果是最好的,“好孩子是夸出来的”。但是,以赞为主的教育方法决不能无原则地滥用,更不能“你总是心太软”,纵容学生的错误而误导学生。必要时,班主任严厉的批评“骂”也是必不可少的,它能起到用强烈的反面语言刺激学生的觉醒。不过,“骂”的对象应该多以“面”为主,不要太具体化;必须具体到个人时,一定要选择在适当的场合如没有其他同学或老师在场时偷偷地骂,以给学生在面子上和心理上留下一定的空间,学生才容易接受,也才能收到“骂”的最好的积极效果。同时,班主任在“骂”学生时,一定要把握住“骂”的目的是为了教育学生,而不是为了自己“出气”,掌握好火候,适可而止。否则,不良情绪和言辞可能会给师生双方都造成无法挽救的伤害。

  四、坚持两条腿做工作,一条“点”,一条“面”,以“点”为主

  所谓“点”,即具体、细致的工作,责任到人,特殊要求;所谓“面”,即整体、全面的工作,针对大众,普遍要求。班级日常事务管理和学生思想教育工作的开展,一定要“点”、“面”结合,以“点”带“面”;而负面“点”的工作,一般不要直接在“面”上公开,但最后的结果班主任要以恰当的方式向全体同学说明,从而起到以“点”育“面”的教育效果。因为每个学生都是具体的、特殊的、 不可重复和不可替代的个体,因此,尊重和发展每一个学生的个性并体现出他的关心和重视,是使其接受教育和引导的重要条件。要真正教育好每一个学生,班主任必须要在“点”上下足功夫,做到对每一个学生的关注并使其真正体会到你的关注。

  五、坚持一“心”一“情”对学生,真心真情,以“真”至上

  上面所讲的“四两”的手法,决不是要大家学会“两面三刀”的手法或做两面派去玩弄学生。恰恰相反,真正能赢得学生信任或者育人卓有成效的班主任,都是用真心真情对待学生的,这是班主任一切工作方法和技巧的基矗否则,没有真心真情的教师,无论他的手段、技巧多么高明,终究是不能赢得学生的尊重和信心,其教育也就不会有什么好效果。因为做“人”的工作,处理人与人的关系,其实质是心与心的交往、情与情的交流,舍“心”去“情”,便洽谈室只能是失败。“教师在教育孩子的过程中,最需要的就是真诚地为孩子付出爱心。如果您不能用爱心来对待孩子,孩子就会敏感地认识到成年人对自己只想训斥和说教,而不是真正为了自己的成长”。这就是说,班主任工作成功的秘诀就是用真心真情去关爱每一个学生,才能达到“润物细无声”和使学生“亲其师,信其道”的最高境界。

班主任工作总结 篇8

  古人说:教师是春蚕;今人说:教师是灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。这是对教师的评价,也是对教师的期望,更是教师的一种责任。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。通过这一学年的班主任工作,我得到了以下几点工作经验:

  一、班主任必须为人师表,在言传身教中陶冶爱。

  加里宁说过:“教师每天仿佛蹲在一面镜子前,外面几百双精细的富有敏感的善于窥视出教师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。”因此,作为教师要为人师表,力争用自己的言行去感染学生,使他们从自己的言行中受到良好的熏陶。

  现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到学校,首先打扫一下教室,洒上水,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事,使我认识到,大声喊、指派别人不如自己亲自去做,给学生做出个样来,学生有样可学受感染才能更快。现在,我班同学人人都关心班级,把班级当作自己的家一样爱护。

  二、加强德育工作

  我根据少年儿童的年龄特点,学生的知识水平、接受能力以及结合重大节日,召开了《祖国在我心中》的主题班会,使同学们了解了我们祖国是一个地大物博、历史悠久的文明古国,它有着秀丽的山河、迷人的景色。通过快板、相声、诗歌、歌舞等多种形式,增强了学生的民族自尊心、自豪感,激发了学生热爱祖国、为振兴中华而努力学习的激情。又召开了《老师,辛苦了!》主题队会,使同学们了解了教师是一个光荣的职业,他需要有耐心、有责任感,还要有渊博的知识。通过诗朗诵、歌舞表演等形式,使学生敬师、爱师,同时也增近了师生间的真挚情感。

  每天晨会时间,及时针对学生当前存在的问题予以解决,及时纠正学生的错误行为,提倡每个学生自己反省自己,培养学生自己勇于承认错误的能力。

  学生随着年龄的增长,思想意识为断增强,辨别真善美的能力也随着提高,创办班报和黑板报也是净化灵魂、丰富知识的过程。由四个小队轮流编排设计,让学生每个人都能参与其中、发挥各自的特长。找资料、设计版面、编辑抄写,学生们既学到了许多书本上学不到的知识,又培养了他们的动手能力,思考解决问题的能力,同时也增强了班级集体的凝聚力。

  通过语数课堂教学,对同学们进行思想教育,在学习文化知识的同时,学生的德育兼得,这既符合新课标的要求,又使同学们通过多种渠道在思想方面有一定收益。

  三、抓好班级管理,使班级成为良好的班集体。

  管理好班级不是易事,使班级成为团结向上的班集体更不容易。学生干部除帮助老师做些工作之外,主要是锻炼自己的能力。于是我采用干部轮换制,让每个同学都当当干部,锻炼锻炼,也体会体会管别人与被别人管的不同滋味。刚开始有个别学生和家长不理解,于是我逐个与之沟通、谈心,使新干部和退下来的干部相互较好的配合,当过干部的同学能够约束自己,新上任的干部也能以带头人的标准要求自己,任职期满后小干部又主动提出自己的接班候选人让同学们讨论。一些成绩不理想或平时表现不好的同学当上了干部,也增加了动力,成绩提高了,小毛病也改掉了,这样不仅锻炼了同学,也增强了他们的自信心和责任心。

  要想使班级的各项工作顺利进行,就得使学生信任老师,这除了有渊博的知识之外,还需要老师成为学生的真正朋友,成为学生的贴心人。因此,平时我尽可能多地在学生之中,与学生一起游戏,一起活动,一起值日,一起劳动,与他们谈学习,谈理想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,我把自己真正融入他们当中,成为他们的一员。

  诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊的,垂着她的绿荫的。”教育事业就是叶的事业,每一名教师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧,我的一生都献给我的孩子们!

班主任工作总结 篇9

  时光荏苒,回顾任职来的点滴工作,想说的真是太多太多。古人云:教师是烛火是春蚕;今人说:教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。为了不辱没教师这个神圣的职业,下面就任职以来的各项工作进行总结和反思,以便在新的一年里更好地为教育,为师生服务,向德艺双馨的教师迈进。

  一、加强思想政治学习,提高师德修养

  任职以来,我在思想上严以律己,热爱党的教育事业,能够以党员的标准来要求、约束和鞭策自己,同时遵守学校各项规章制度,与老师团结合作,能够正确处理好教师之间、师生之间的关系,特别尊敬老教师,把他们作为自己学习的榜样;爱岗敬业,有奉献精神;能积极涌跃参加学校组织的各种形式的政治和业务学习,通过学习提高思想认识,端正工作态度,服从工作安排。

  二、刻苦钻研业务,努力提高课堂教学效果

  教学工作可以说是一项常做常新,永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化,为了更好地进行教学,首先除了坚持参加学校举办的业务学习外,还利用大量的业余时间自觉学习了解新课程的教育理念。其次,利用所学新理念结合我校学生具体情况创造性开展教学工作,在教学中先读教材,对教材作深入细致的钻研,准确把握教材的重难点,对教材进行合理整合,确实做到了是用教材而不是教教材,然后根据学生心理特点和班上学生的实际知识水平,制定恰当的教学目标,选择合适的教学设计方案,在课堂教学中始终坚持“教师主导、学生主体、教学为主线”的愉快式教学,从不搞满堂灌,而是讲练有机结合,尤其注重在课堂教学中充分给学生时间进行自主、合作、探究学习,给学生机会让学生自己提出问题,自己想办法解决问题,注重培养学生养成倾听他人发言的习惯,学会正确评价同伴等。最后积极做好学困生的工作,用发展的眼光看待学困生,不歧视、冷淡,做到“真诚、耐心”,允许他们学新知时暂时听不懂,给他们一个接受知识的过程,尽最大限度保护他们学习自尊心和求知兴趣。由于教育教学行为规范,能够因材施教,及时发现、研究、反思和解决教学工作中的新情况、新问题,我所带班级的学生对政治学习不厌倦,学习政治的能力普遍得到提高,学困生在逐渐减少。

  一份春华、一份秋实,愿把一生教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。