保安培训工作总结

时间：2022-11-11 11:17:27 培训工作总结我要投稿

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保安培训工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗？以下是小编收集整理的保安培训工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保安培训工作总结

保安培训工作总结1

　　9月20日，市保安服务公司隆重召开了20xx年度干部培训总结大会，对今年各级各项培训工作、外出考察交流情况进行了回顾总结。市公司领导党委书记、总经理李小龙，纪检书记刘振山，副总经理许宾，副总经理赵杨，各分公司经理、副经理、经理助理、大队长以及部分中队长、班组长代表350余人参加了总结大会。市公司党委副书记、副总经理王光辉主持了总结大会。

　　根据大会议程安排，首先播放了公司最新版本宣传片。随后，守护分公司六大队大队长白志刚作了精彩的感言发言和经验分享。

　　会上，押运、人防业务两个小组分别作了外出考察工作汇报。押运业务考察小组从考察基本情况、兄弟单位先进做法和学习借鉴、自身优势差距分析、考察启示等方面详细介绍了该小组到深圳、广州、武汉三地押运公司考察交流情况。人防业务考察小组在汇报时，重点从南昌、合肥、扬州三地兄弟单位在创新服务理念、抓牢基础建设、坚持从实际出发等三方面作了具体阐述。大会认为，外出考察取回了“真经”，拓宽了发展思路，坚定了公司“十三五”实施信心。

　　会上，人事部负责人从开展管理人员培训重要意义、培训讲师和课题确定、外出考察交流等方面就20xx年干部骨干培训工作作了总结发言。大会认为，培训达到了预期效果，干部骨干素质普遍提高，得到了各方认可。

保安培训工作总结2

　　一、酒店的安全保卫工作

　　酒店是特定的公共场所

　　宾客至上，安全第一

　　舒适、安全、方便

　　酒店安保工作重要性

　　没有安全便是没有旅游事业

　　做一名合格的酒店保安人员

　　目的与要求：

　　了解酒店保安工作的特殊和它在酒店的'地位。

　　二、酒店保安工作方针、任务、要求

　　外松内紧

　　预防为主

　　防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害事故

　　维护酒店正常经营秩序、保障宾客人身和财产安全

　　全员安全意识

　　服务与安全有机紧密结合

　　安保职能部门

　　目的与要求：

　　明确酒店安保工作的方针原则与任务要求

　　三、保安部组织机构、岗位设置

　　治安、门卫、停车场

　　消防

　　内保、巡逻

　　监控

　　安全护卫体系和网络

　　连接群众性治安消防组织

　　经理、副经理或经理助理

　　秘书

　　内保管理员干事领班队员

　　消防管理员干事控制中心队员

　　治安管理员门卫车场领班队员

　　监控管理员领班队员

　　目的与要求：

　　使员工熟悉保安部门的组织机构、岗位设置及各工种的程序。

　　四、职责范围岗位责任

　　保安部经理

　　保安部副经理或经理助理

　　保安部秘书

　　内保管理员下属岗位

　　消防管理员下属岗位

　　治安管理员下属岗位

　　监控管理员下属岗位

　　目的与要求：

　　使每位员工明确各岗位职责、协调配合、保证工作顺利进行。

　　五、保安部员工人员素质要求

　　知识要求

　　能力要求

　　工作经历

　　身体要求

　　目的与要求：

　　明确本部门人员必须具备良好素质要求。

　　六、保安工作质量要求

　　内保工作

　　巡逻稽查工作

　　消防工作

　　门卫工作

　　车场安全工作

　　保安监控工作

　　目的与要求：

　　明确熟悉保安工作质量要求。

　　七、保安工作规范

　　内保工作程序

　　巡逻稽查工作程序

　　消防工作程序

　　门卫工作程序

　　车场安全工作程序

　　保安监控、消防控制中心工作程序

　　现行违法犯罪活动处置程序

　　受理报案工作程序

　　配合公安政法部门工作程序

　　旅客死亡事件处理程序

　　精神病患者肇事处理程序

　　发生水、电、气、事故应急措施程序

　　国宾接待任务预案

　　处理突发各类案件、重大事故预案

　　火灾应急预案

　　目的与要求：

　　掌握保安工作的各项工作规范程序，以较好完成各项工作任务。

　　八、治安消防安全管理制度

　　住宿登记管理

　　客房治安消防管理

　　长包房安全管理

　　访客安全管理

　　酒店钥匙管理

　　行李房安全管理

　　贵重物品保险箱安全管理

　　餐厅治安管理

　　酒吧、咖啡室、歌舞厅治安管理

　　厨房安全管理

　　商场安全管理

　　计财部办公室安全管理

　　物料仓库安全管理

　　要害部门安全管理

　　规范施工安全管理

　　动火作业安全管理

　　酒店员工治安管理

　　目的与要求：

　　熟悉掌握酒店各项治安消防管理制度，以便协同各部门做好安全防范工作。

　　九、模拟操作：

　　队列、步伐操练、正步走、齐步走、跑步、升旗仪式、换岗交接、敬礼手势、车辆进出指挥手势等。

保安培训工作总结3

　　为了更好提高保安整体文化素质，培养合格的保安人员，使其维护好公司治安秩序、根据《中华人民共和国民办教育促进法》和公安部《保安培训机构管理办法》实际情况，特制定本教学大纲。

　　一、课程设置及内容

　　全部课程分为专业理论和军事技能训练两大科目。

　　其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

　　军事技能训练内容包括：队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能。

　　二、教学目的和要求

　　（一）教学目的

　　1、保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，技术防范及一般的防卫器械的使用，并基本掌握现场保护及处理知识。

　　2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容，使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。

　　3、法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有学员都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

　　4、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容，在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，保护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导，防止交通堵塞及事故的发生。

　　（二）教学要求

　　1、保安理论教学

　　通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

　　2、消防知识及消防器材的使用

　　通过教学使学员熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公共财产和人民生命财产的安全。

　　3、法律常识及职业道德教育

　　通过法律常识及职业道德教育，使学员树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强从业人员爱岗敬业、无私奉献更好的为人民服务的精神。

　　4、军事训练

　　队列训练，使学员具有良好的军姿，严整的'军容，协调一致的动作，严格的组织纪律性以及强壮的体魄，使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子，达到克敌制胜目的。

　　5、现场救护

　　通过理论知识和专业技能方面的学习，掌握必要的安全防范知识，为以后工作打下坚实的基础。

　　三、教学中应注意的问题

　　1、军事训练过程中，教员要认真讲解每个动作的方法要领，亲自做好示范，使学员能够充分领会，防止摔伤、扭伤等安全事故发生。

　　2、理论教学教员应结合不同的案例分层次进行讲解，活跃课堂气氛，充分调动学员的学习积极性，使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。

　　四、教学内容及课时分配表

　　（一）教学内容

　　1、保安业务理论知识内容：共九章二十七节主要包括：

　　（1）中国保安业的兴起与发展；

　　（2）我国保安工作的性质、任务以及业务范围；

　　（3）保安门卫服务；

　　（4）保安守护服务；

　　（5）保安巡逻服务；

　　（6）保安押运服务；

　　（7）现场保护知识；

　　（8）各种特殊行业保安服务；

　　（9）保安技术防范设备；

　　2、消防知识及器材使用共五章十五节

　　主要包括：（1）保安消防业务概述；（2）燃烧与灭火原理；（3）火灾常识；

　　（4）火灾预防；（5）消防器材与操作使用方法。

　　3、法律常识

　　主要以宪法、刑法、治安管理处罚法、劳动法为主。

　　4、职业道德

　　根据保安工作的特点应具备的职业道德行为规范进行授课。

　　5、军事技能训练

　　队列、格斗拳、交通指挥手势、防卫技术、消防技能、勤务操作、救护技能。

　　五、教学建议

　　保安培训以军事项目的训练为主要内容，始终坚持“严格要求，严格训练、严格管理”的原则，使学员尽快从一名普通群众转化为一名政治可靠、业务熟练、技能过硬的专业保安人员，保安理论要具有针对性和可操作性，务必使其理论与实践相结合，适应其今后的工作。

保安培训工作总结4

　　目的：通过培训规范班长、骨干、队员在今后工作中应该如何管理、执行、实施，言行举止、工作态度、整体素质树立保安的良好形象，提高处理各类突发事件的能力，打造一支纪律严明、行为规范、作风硬朗的保安队伍。

　　一、职业道德、思想政治

　　二、四项考核、保安管理条例

　　三、消防知识

　　四、现岗位骨干、队员应熟悉该岗位的基本操作流程

　　五、保安员的各项业务、安全、卫生常识

　　通过培训、使参加培训的所有人员能掌握保安员的理论知识和操作技能。应以理论学习为基础应用到注重实际操作当中。工作经常出现的问题；

　　现在随着社会发展的需要，班长的各项素质有待提高，要定期的组织培训提高认识，提高个人素质，提高服务质量，班长要以身作则，带领好每个班组，不定时的组织全体队员学习各项规章制度，提出意见待以改正，班长必须按照班长职责去干好本职工作，这样才能使整个队伍得到提高。

　　二、关于班长存在的问题有以下几点

　　1、没有很好的规范自己，没有明确自己的定位，没有很好的把握责任、权利、义务。

　　2、对班组没有规划和相应的工作方案及工作流程。

　　3、对于队员的工作方式有简单粗暴的现象，打击报复的现象，独断独行的工作作风，不考虑大局。

　　4、有的班长是只许州官放火，不许百姓点灯的工作方式，使队员很反感，造成整个岗点不稳。

　　5、有的.班长为了自己的目的在队伍中说话很随便使队员之间产生不和谐的因素，造成混乱现象。

　　三、关于组织全体队员培训

　　建议在人员充足的情况下，轮换组织学习理论，军训等科目，是全体队员的业务素质，服务质量都有很大提高，在学习期间必须进行考试，合格后上岗，不合格的继续学习，严格控制不合格队员上岗，这样才能打造一个高水平的保安队伍。

保安培训工作总结5

　　辞去旧年迎新年，20xx年的物业管理安保工作已画上了句点。首先感谢各位领导的大力支持与精心指导以及队员的积极配合。过去的一年中我们虽没有取得空空烈烈的战绩，但也顺利的完成了安保的各项工作任务。虽没能有力保障公司全方位的安全，但全年没有发生一例刑事案件、消防事故和严重盗窃案。现针对全年工作出现的不足以及表现优异方面作出深刻反省和总结。从全年的保安队伍管理建设和日常工作表现来看，上一年工作分为两个阶段。一阶段，保安队伍自派驻以来至10月份，在这段时间当中队伍管理相对不太稳定，其主要有以下几个方面的问题所在：

　　一方面、领头管理干部不稳定，名言说的好火车跑得快全好头来带，可想而知领头干部都不稳定，基层工作也动摇很大，在整个队伍管理建设方面露出很大的漏洞。

　　二方面、人员综合素质参差不齐，流动性偏大，人员流失都差不多有现有编制的一倍以上。在日常的工作当中有极个别同志出现工作不负责、懒散等一些违规违纪的现象。

　　三方面、队员教育培训力度不够，队员对保安员基本常识认识不够，各岗工作基本操作规程不够熟悉，公司各项制度规定落实不到位。

　　也正由于种种的原因、种种的欠缺，在这段时间当中让保安队伍蒙羞的事件发生了，在10月x日这一天公司出现被盗，虽然没有造成过大的经济损失，但这一天、这一刻是我部作为一个安保部门来讲最无光彩的时刻，也就在这时这次蒙羞的事件敲醒了我们的警钟。

　　总结经验、总结教训进入到了第二阶段，自出现被盗事件以来，在经过各级领导的批评与指正，我队伍针对之前的工作状况进行了大的整顿，变压力为动力，洗心革面，注重队伍管理建设，严格落实管理制度，稳定队伍人员，加强业务知识培训，提高队员服从意识，提升管理服务水平。在这年的第二阶段我们的工作经过两个来月的整顿与调整，现在来说有了很大的一个改变，不管是从服务管理方面还是内部建设上都有很大的进步，就在前不久一期当班保安及时第一时间发现了准备非法入侵的.偷油强盗，保安立马当先及时制止，立即追赶及汇报，但是强盗非常狡猾发现保安行动立即夹尾巴驾车逃离了现场，事后经过调查没有任何财产损失。虽然这一次没有抓到犯罪分子，但给了他们狠狠的打击，让他们知道我们公司的安保是非常严谨的，当班保安是拥有高警惕的，不法分子休想从我们的眼皮底下为虎作伥，为所欲为。

　　以上是我部的工作总结，不到之处还请各位领导多给出宝贵意见，在落实工作制度规定方面还请各位同仁多多理解，从目前保安队伍的改进和表现来看，我们应继续加强自我，完善各项管理制度建设，决不能被当前小小的业绩而蒙蔽了改良从优思想，我们在今后将诚心诚意服务于大家，有力保障公司人员和财产安全，将保安队伍打造为公司一支有力的机动部队。

保安培训工作总结6

　　最近因应形势的发展变化及社会安全稳定的需要，各地政府针对中小学安全问题积极采取了应对措施，我市各区分别招聘了200人至300人不等、年龄在35岁以下的男保安员集中培训了半个多月后，将于21日正式上岗了。培训时间虽短，但内容丰富，管理严格，封闭训练，效果还是不错的。今日上午在青岛1中进行分列式及上岗仪式，欢迎大家前往一睹校园保安的风采。

　　从内容看，涉及了思想教育、校园安保的形势分析、作风纪律整顿、军事训练、急救知识、应急训练、通讯知识等。尤其重点进行了体能训练、军体拳训练以及擒拿摔打训练，小伙子们体能素质得到了很大的.提升，拳术像模像样，对一招制敌的招式很感兴趣，学习效果明显。

　　从管理上看，实行了严格的军事化的封闭管理，从集合站队、早操就餐、内务卫生、仪表仪容等，都进行了严格的规定，并严抓落实，培养了令行禁止、雷厉风行的作风，训练时从站军姿、做动作都一丝不苟。刚开始站不了几分钟就有摔倒的，到后来几千米下了、站上一小时都没有事。

　　从效果上看，半个月下来，大家增长了见识，开阔了视野，团队意识和整体意识提高了，执行力得到了强化，体能素质变化明显，为开展保安工作打下了较好的基矗但从长远看，时间上短了些，有些内容浮光掠影，一带而过，知识还不扎实，各种意识还需进一步强化，体能训练刚有了些效果，能否胜任工作，还要在实践中去验证。

　　不管怎样，这个年龄段的青年经历一次这样的集训，难得。

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