初三8班班主任工作总结

时间:2022-11-18 08:55:55 班主任工作总结 我要投稿
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初三8班班主任工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编帮大家整理的初三8班班主任工作总结,欢迎阅读与收藏。

初三8班班主任工作总结

初三8班班主任工作总结1

  首先感谢学校领导对我的信任,让我中途接手初三年级的班主任工作。同时我也很清楚作为初中毕业班的班主任老师,面对学生们的升学和前程我肩上的担子不轻。根据学生们的特点和需要,我对自己新学期的工作有一个较为清晰的思路,我想在新的学年里一定有信心会搞好班级工作,把我们的初三(8)班建成一个和谐的家庭!

  基本情况分析

  本学期按照学校的安排初三年级全部分为8个平行班,每个班的学生人数基本相等,优生及后进生人数差别不大。本班共有53人,其中男生27人,女生26人。由于我是中途接班对学生情况并不了解,根据目前我所掌握的总体情况来看并不乐观。大约有2/3的学生认为升学无望没有自信、有1/3的学生没有养成良好的学习习惯,是非观念一点不强、有少数学生根本没有吧心思放在学习上并且道德素质不高。根据以上情况我初步拟定一下计划:

  一、营造班级良好的学习氛围

  现在班级的学习气氛不是很浓,其主要原因有两点,第一,学生学习目标不明确,远期目标不敢想,近期目标不敢说,所以首要的一点是要帮助他们根据自己条件订出切合实际的目标,有能力达到的目标。第二,本班学生普遍惰性较强,无论在生活上还是学习上,自己管理、控制自我的能力较差,所以,要通过大环境竞争的压力来强迫他们学习,个人之间、小组之间、与其他班的同学之间的竞争,相信能使学生们努力学习。

  二、增强学生的是非观念

  此项工作也是我班主任工作计划主要内容,增强学生的是非观是非常重要的,我想主要从两方面入手,第一,用制度来规范学生,明确的告知他们什么能做什么不能做,什么该做什么不该做,同时让他们明白做了不该做的事应受到相应的处罚。第二,养成习惯,习惯成自然就不需要去强迫他们了。

  三、加强培养学生集体荣誉感,增强班级凝聚力。

  首先,在班级内部分小组,各组之间在学习上、纪律上、课外活动等方面评比,让学生先培养小范围内的荣誉感和凝聚力,同时联合其它班级搞些活动,如篮球比赛、或在学习方面的竞争,从而激发学生的荣誉感。其次,利用好班级的班干及几个有号召力的同学,号召带动同学积极向上。第三,从我自身做起,多给予同学鼓励,给他们希望,使自己的号召力增强。

  四、调动班级后进生各方面参与的主动性

  对于后进生,我认为主要应从心理上下功夫,后进生对自己缺乏自信,因为失败的次数太多,给他们定一些任务,当然是较容易完成的,逐渐培养自信,同时多找他们谈话,多给予关心,多与他们沟通,了解他们的心理,多鼓励,多表扬,从而使他们自愿的.去参加各方面的活动,在这些活动中体现自己的价值,并向老师和同学展示他们能行!五、拔高和补差工作

  为了中考,应从现在着手调动学生的学习主动性,班级中排名靠前的学生及一些有很大潜力的学生,要联合各课任老师共同努力,激励他们,调动他们的学习主动性,成绩较好的科目要保持,稍差的科目,要帮助他们提高,对于各科成绩都较差的同学还应从心理着手。因为大家的智商都差不了多少,主要是学生对待学习的态度,如果自己愿意学了,那么一切都不成问题了,对于这部分学生,一方面,勤与家长沟通,请家长帮助做工作,同时请课任老师帮助观察、了解,在班级内部,找班干部与他们很要好的同学激励他们,这样在心理上过一道关,另一方面,要激发他们学习的兴趣,找到他们感兴趣的点,尽量将其与各学科联系,使其对学习感兴趣,从而能够主动去学,将成绩提高。

初三8班班主任工作总结2

  一学期以来,我担任初三(8)班的班主任。在当班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初三年级是初中阶段的关键年级,如果这一年级没有带好,就会留下不少遗憾,给中考的工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初三班级的管理工作是非常重要的,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

  这学期我主要采取以下几个措施:

  1、抓好学风。初三年级最后一学期对学生来说的非常重要的,中考临近,同学们的学习任务更重了。因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部,选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的.一件大事,所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

  3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

  4、以远大的理想激发学习.一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

  这学期我们班获得如下成绩:

  1.国庆文艺汇演二等奖

  2.校秋季运动会第二名

  3.校篮球比赛二等奖

  4.校健身跑比赛三等奖

  5.宋江炯同学在县乒乓球比赛中获第五名,团体第五名

  6.郑州杰同学在县科学竞赛中获二等奖

  7.期中考试总评年段第一,语文学科单科第一。

  班级存在的不足:

  1.班上学生在竞争过程中,出现妒忌心理,大家自我封闭,不利于共同提高。

  2.学习上勤奋有余,灵活不足,缺乏方法。

  3.个别同学思想偏激,与同学相处仍有困难。

  以上是我对一学期来的班级工作总结,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的成功,但面对学生,我可以说一句:你们的老师面对过去,他将无怨无悔!我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。

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