团委工作总结

时间:2023-07-12 08:46:57 团委工作总结 我要投稿

团委工作总结(20篇)

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的团委工作总结,希望对大家有所帮助。

团委工作总结(20篇)

  团委工作总结1

  这个学期里,在即将过去的这个学期里,我们团委工作有了一点明显的起色,当然也存在一些不足。我们希望在今后能够得到各级领导尤其是学校领导更多的关心和指导。

  一、学生会管理与培训。

  学生会的学生干部,在工作中大胆管理,履行职责的同时,校团委也赋予学生会一定的权利,学生会的管理工作更易于和同学交流,及时反馈学生的信息,真正架起了老师与学生之间桥梁。校团委能过各种形式加强对学生会的教育培训,增强学生干部的工作能力和管理方法,同时加强其个人综合素质训练,对于不合格,自我要求低又经教育无效的同学坚决给予消退。协助各处室做好学校各项评选工作,如:绿色学校、法治学校等。团委干部协助开展好学校20xx年各年级团干部在其中联络、组织、服务并参与评委工作;团委同时协助做好学校招生宣传,无论何时何地团委都竭尽全力做好自己应该做的工作。

  二、开展有意义的主题活动,丰富校团文化生活。

  为丰富学生在校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委牵头组织开展一系列教育意义,丰富多彩的学生活动。我们主动并配合学校政教处组织了丰富多彩的活动。我们围绕“习惯教育”、“感恩教育月”的主题活动组织各班主题班会,组织学生进行法律知识创作与评选活动。新年的元月,我们积极配合市里开展的“阳光体育”项目组织了初一、初二年级学生进行了“冬季三项赛”活动,大大激发了学生们的团结合作精神和对体育活动的兴趣。通过各种活动,我校团委越来越深刻地相信我们要贯彻素质教育,一切为了所有学生的发展。我们将努力做好一个“孩子王”。

  1、重视升旗仪式。学校各年各班每周承办一次升旗仪式。对主持升旗仪式的班级学生进行训练,规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式形成良好氛围,全校师生能自觉,积极参与到这项文体活动中来。先后组织了校园歌曲大家唱、教师节与中秋国庆征文比赛、法律知识竞赛、手抄报、书香校园、感恩教育等,师生共同参与,同庆同乐。构建和谐校园,取得圆满成功。

  2、校运会期间主要工作是做好了学校运动会及多次校园活动的义工服务。如在运动会上,我们有十二名学生积极参与了运动会的各项后勤服务工作。在12.5国际义工日来对但是我们也不能完全脱离我校所处的这个整体大环境,所以我们也要发挥我们的服务热情,服务于我们学校所在的社区。这块服务主要将在下个学期全面开展它的服务工作。学校一些环境做好宣传工作又能发挥他授课班级多的优势,充分宣传环保意识,鼓励学生们做好校园环境的保护。

  三、进一步抓好社团工作。

  为适应基础教育课程改革的需要,适应每一个学生个性化发展的需要,活跃校园文化生活,实现学校“和谐兴校、文化铸校”的教育目标。学校进一步加强了学生社团组织的.建设,在原有社团工作开展的基础上,利用优势资源,扩大了社团物规模,进一步规范了社团的运作。进一步规范了社团组织。从学校师资的实际情况出发,开设广播站、文学社等社团,同时,通过加强对社团长作的指导,进一步规范各社团的组织工作,增强了其有效性和科学性,更符合学生个体发展的特点。

  在今后工作中,团委要不断学习研究,总结经验、教训、改正不足,发扬优点,勇于实践,主动积极地开展工作,在抓好基本工作环节的基础上,抓好团组织建设,活跃团的工作,更好地为青年学生服务,努力开拓创新,争取使我校团的工作更上一层楼,为学校的发展与建设做贡献。

  团委工作总结2

  本学期学校团委在上级的关心指导下,在行政和老师的关心支持下,我校团委以教育为本,以学生为本,以服务本,无私奉献。为学校的发展作出了一定的贡献。现将工作总结如下:

  一、团的工作

  1、本学期12月17日召开一次团支部会议;12月30日举行了新团员宣誓仪式,余圣观副校长和周昌东主任出席并做重要讲话;共发展新团员160人;1月5日组织1次新团员学习会,培养新团员在学校的模范带头作用。

  2、完成初高三及高一年段团员的转团工作。

  3、加强学生会的队伍建设,注重培养学生会的能力。

  团委对学生会每个成员的培养可谓是用心良苦。创造锻炼机会,并用心栽培,培养他们如何做人、做事和做学问。我想学校教育不仅只是做学问,应该这三者相结合才能培养真正的人才,才能适应当今社会的发展。本学期每月召开3次学生会全体会议,分别在期初、期中和期末。为了校园环境建设,学生会本学期在督导部的基础上增设环保部,加强校园卫生的监督,并通过环保签名及环保艺术品、画展活动、主题班会等多种形式来增强学生的环保意识。使得校园垃圾堆、班级、小卖铺和校门口等地卫生得到一定改善。学生会广播组和宣传部为学校宣传做了大量工作;体育部为广播操做了工做并配合校门口行政检查。每三周召开学生会主席团会议,学生会各部会议每两周一次例会。及时总结和指导学生会工作,并培养学生会成员如何才能成为优秀的学生会干部。本学期还增设办公室,教学生如何做好学生会的档案工作。本学期的学生会工作是井然有序。进入了一个规范的管理阶段。

  4、积极开展团活动

  本学期9月份举办了宁德六中20xx-20xx届学生会换届选举和“庆国庆展艺苑风采”书画展;10月份开展第五届全国少年儿童书信文化活动宁德选拔赛活动。11月份举办了“构建环境友好型校园”环保签名及环保艺术品、画展活动;12月份广播体操比赛;发展一批新团员并举办入团仪式。

  二、学生出勤管理

  1、本学期召开2次班长会,总结分析班级出勤管理注意事项,加强班长的'责任心。

  2、学生出勤统计。每周统计班级出勤并公布,每月统计一次。并将班级出勤纳入班级工作量化中。

  3、每月将旷课累计达到15节以上的学生名单报政教处。

  4、每月将班级出勤详细统计向班主任汇报一次,包括每个学生的请假、迟到和旷课节数。让班主任详细了解班级出勤情况,对学生进行教育。

  5、为了预防h1n1。本学期对缺勤学生进行缺勤跟踪登记并致电家长。出勤明显改善。

  三、政教处处理学生问题

  本学期认真值日,注重政教处学生问题的处理方式。协助科任教师处理学生在课堂上纪律问题,协助班主任管理班级出勤等问题。本学期特别是在处理初一年级杨敏老师的课堂纪律问题上,协助并多次与其交流管理和教育学生等方面的问题,由此共同成长。

  四、团工作的进步与存在不足

  经过一年来的磨练,个人的工作能力不断加强,团委在学生中的威信,号召力不断提高。老师和学生普遍称赞宁德六中活动多了,校园气氛浓。团工作在思想建设所下功夫还不够,在下学期可办团校,加强团的思想建设,提高学生觉悟,从而树立正确的人生观。展望这学期的工作,团委还将继续努力,团结带领广大团员充满信心地迎接新的挑战!创造新的辉煌!另外,还必须教育和培养团干部和团员青年的无私奉献精神,新时期创造新业绩。

  团委工作总结3

  20xx年,公司团委在局团委及公司党委的领导下,紧紧围绕公司生产经营、安全质量、成本控制等工作大局以及满足团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,团的工作在继承中创新,于探索中前进,为推动企业文化、文明建设及公司发展注入了新的活力。

  一、20xx年团委工作情况

  (一)、引领

  在理想信念教育方面,以重要纪念日、重大节日为契机,开展主题教育实践活动或主题团日活动,引导青年坚定理想信念,弘扬时代主旋律。20xx年1月开始,积极在公司青年之家公众号上开始推送青听十九大活动。已经推送到第10期。20xx年3月,组织公司青年员工前往嵩阳林场参加义务植树活动,此次活动不但提高了植树造林和保护生态环境的意识,而且进一步强化了保护生态平衡和绿化家园的责任感,增强了青年的凝聚力,提升了团队精神。20xx年5月底,公司团委号召全公司所属团支部组织为云南省文山县跛脚镇的贫困学生开展了“捐物赠暖,齐献爱心”活动。

  在职业道德、企业文化教育方面,通过组织学习、活动引导、典型示范等方式,加强青年职业道德教育,引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信。引导青年积极参与企业文化建设,提高青年对企业文化的认同感。20xx年5月在全公司范围内开展学习“青年大学习”五四主题团日活动。

  (二)、人文关怀

  在文娱活动方面,积极开展适合青年特点的健康、丰富的文体娱乐活动,活跃青年业余生活,促进青年间相互熟悉和交流,使青年党走,奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛。20xx年4月组织公司春季健步走活动。20xx年5月组织公司青年员工积极参加局第一届运动会。20xx年4月组织公司青年参加局健步走活动获得了第二名的好成绩。20xx年6月积极组织青年员工代表局参加了集团第二届羽毛球赛。通过这些活动展现出公司青年员工良好的精神面貌。20xx年8月积极组织了公司应届毕业生篮球赛,一方面增强员工身体素质,另一方面增进员工交流,培养员工之间的默契合作关系。

  在沟通交流方面,建立和完善定期与青年沟通交流机制,特别是了解基层青年的心声,团组织负责人要经常性深入基层,与青年召开座谈和调研会,把握青年诉求,切实提高服务青年的能力。各项目在8月份都开展了新生座谈会。

  (三)、青年培养

  在技能提升方面,结合集团战略部署,有计划地开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵、专业强化交流等活动,为青年搭建学习先进、提高技能、展示才华的平台。各项目开展了大学毕业生轮岗计划,每位大学生都有指定的老师带领,按照轮岗培训计划内容进行对口培训,耐心指导,尽快的帮助他们掌握专业技能和工作方法,建立良好的.人际关系。

  在文化拓展方面,积极开展青年读书活动,采用各类沙龙、英语角、兴趣小组、文化讲座、互动交流等形式,拓展青年视野,提升青年员工的综合素质。公司机关成立了篮球、羽毛球兴趣小组,各项目部设立了图书角并选购专业书籍供员工学习交流。

  (四)、实践活动

  青字号活动方面,围绕公司劳动竞赛活动,各项目相继成立青年突击队。

  青年志愿者方面,20xx年3月份公司团委组织了机关青年志愿者参加了义务植树活动。

  二、存在不足和改进措施

  1、团青工作缺乏细致和耐心,主动性有待加强,工作前期策划不到位,还有很大的改进空间,针对此项团委将进一步完善,着力从严治团,真正发挥团委服务生产、服务企业的作用。

  2、团委工作跟地方团青组织联络较少,活动组织性质比较单一,需要加强各类活动的开展力度,提高青年满意度、归宿感,增强大家凝聚力。

  3、对项目施工的新技术、新工艺等方面知识有待加强学习,今后需要不断带领广大团员深入学习,继续提高综合业务素质,以便能更好的完成各项工作,服务于公司和项目。

  4、与青年员工的沟通交流有待加强。继续畅通各种沟通渠道,开展调研工作,多多了解团员青年的内心需求,从实际需求出发,结合公司的战略目标,使团员青年有荣誉感、归属感,增强企业凝聚力。

  三、明年的工作计划:

  20xx年,团委要抓住“融入中心、服务青年”的工作主线,在必须坚持党建带团建、必须坚持融入中心、必须坚持服务青年、必须坚持加强团的自身建设、必须坚持务实创新这五个坚持的基础上团结带领全公司青年推进公司的发展而努力奋斗。

  主要做好以下几个方面:

  1、继续以重要纪念日,重大活动为契机,深入开展树立社会主义核心价值体系、国情企情教育活动。

  2、深入开展调研工作,撰写青年工作论文和调研报告。

  3、进一步完善基层团组织工作体系。

  4、评选表彰“青年文明号”和“青年岗位能手”和“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀团员”和“优秀团干部”。

  5、继续加强学习型团组织建设,积极开展集团和局团委举办的主题教育实践活动。

  6、再接再厉,积极开展“争创青年文明号,争当青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”活动。

  7、联合其他部门积极开展为企业生产经营管理献计献策、“五小”科技攻关、技能比武等创新创效活动。

  8、联络本地区共青团委、企业,开展青年志愿者等活动,积极协助企业履行社会责任。

  9、积极开展适合青年特点的文化娱乐活动。

  10、及时将组织信息报送上级单位。

  11、争取公司项目所属当地的新闻媒体上发布青年工作信息.

  12、完善团员档案和团组织机构台账,完善团费收支记录,团委活动档案。

  团委工作总结4

  20xx年,XX团委在总公司团委、公司党委的领导下,紧密围绕党委中心工作,坚持党建带团建,充分发挥党的参谋助手作用,团结带领广大青工,用青春之情,暖青年之心,聚青春之力,努力建设成为适应XX未来发展的后备军、生力军,为XX生存发展贡献青春和智慧。

  一、把握时代脉搏,开展旗帜鲜明的主题活动,强化对青年的思想凝聚

  1、做好团员青年的思想引领工作。以团的十七大召开为时代契机,凝聚团员青年思想。通过创新改版《XX共青团通讯》电子期刊,在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推荐”、“成长物语”、“每日一句ABC”等板块,建立青工思想文化阵地,受到广大青工欢迎;持之以恒地开展第七届青年读书活动,搭建广大青工学习、交流、分享的平台,促进青工全面成长。

  2、培养青年良好品行。结合志愿者活动月和全国节能宣传周,XX团委在全公司开展“光盘”行动,并设计制作活动海报,张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置,培养青工合理用餐、节约粮食的行为习惯。同时,公司团委撰写下发了《节能低碳,青年先行——致全体青工的倡议书》和《弘扬雷锋精神倡导节约风尚—致全体青工的倡议书》,发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才,材尽其用,积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念,同时结合公司生产实际,号召广大青工多提好建议,多出好点子,为努力形成节约型生产、生活方式,提高能源资源利用水平,促进XX转型发展积极贡献力量。

  3、倡行志愿服务精神。为推进“学雷锋”暨青年志愿者服务月各项活动的扎实开展,净化青年心灵,提升企业形象,公司团委积极部署、精心策划,与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案,并组织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。活动当天,小区职工、家属积极响应,纷纷取来个人的'闲置物品参与到活动现场,同时收到捐赠衣物、鞋子、玩具、书籍、文具等爱心物品1200余件。

  除活动外,公司团委组织各单位青年志愿者慰问了迁安市新寨村民政局中心福利院的老人与孩子,并送去了水果、花卉及制作的爱心展板和捐赠物品。各单位团组织也结合本单位实际情况制定周密细致的活动方案,开展美化环境、厂区清扫、宣传教育、检查车辆、维修电脑等志愿者活动,激发了广大青年职工关爱他人、回报社会的正能量,使青年志愿者们深刻的体会到关爱他人、服务社会的现实意义,提升了XX良好的企业形象。

  二、搭建成才平台,围绕XX经营生产,强化对青年的事业凝聚

  1、创新创效,深化青年“双争”活动开展。为发掘创新型青年人才,营造创新氛围,激发青年创业热情,培养创新能力,在xx年开展基础上,公司团委继续在全公司深入开展“争创青年创新团队,争当青年创新先锋”活动。通过两次课题申报、评审,全年共成立青年创新团队191个,共有1400余名青年职工热情参与其中,在已开展的六次公开答辩中,公司团委创新答辩方法,通过自主设计课题打分表、制作答辩计时软件,规范了课题汇报时间,提高了答辩效率。xx年,共有120个攻关团队参加答辩,118项课题结题。为推进活动进一步开展,公司团委组织召开了青年“双争”活动总结推进大会,北京团市委领导、总公司团委领导莅临会议。会议系统总结了xx年青年“双争”活动开展情况,典型课题进行了交流展示,对评选出的“最佳课题”和“优秀课题”进行了表彰奖励,奖励金额达5万元。

  2、搭建平台,积极参加北京团市委“百万青工、岗位建功”活动。为搭建青工成长平台,公司团委重视青年技能培养和提高,与培训部门积极配合,选拔优秀青工参加北京市、总公司各类技能竞赛。在北京市青年职业技能大赛多媒体项目中,设备维检中心青工杨亮取得了第十名的优异成绩,冷轧作业部青工刘畅也顺利晋级安全管理项目决赛。同时,在由首钢团委承办的“首钢杯”青年安全管理创新大赛和“我有一个梦想”微故事创意大赛,公司团委积极组织青工踊跃参与,共上报安全论文、Flash、微电影、微剧本等参赛作品30余部,也取得了各类荣誉。

  3、集思广益,创建“青年金点子”平台。为发动广大青年职工集思广益创效益,积极为公司生产经营做贡献,公司团委在内网创建了“青年金点子”平台,以图文并茂的新闻形式,刊载青工在本职岗位中的小创意、小改造、小发明等降本增效新闻报道,引起了青工的广大反响和共鸣,结合“金点子”事迹,团委为每篇报道结尾撰写“金点子小议”,在弘扬优秀事例同时,号召广大青工积极开动脑筋,提出又好又新的金点子,为公司增收节支献策献力,营造了“降本增效、青年先行”的良好氛围。xx年,公司团委在“青年金点子”平台共刊登了23期降本增效系列报道,充分展现了广大青工的创新能力和动手能力,营造了浓厚的学习氛围,为公司增收节支降成本工作做出了积极的贡献。

  4、多管齐下,进一步提升青年安全工作水平。为提高青工安全生产责任意识,发挥青工在安全生产工作中的积极作用,积极营造“安全生产、青年先行”的良好氛围,公司团委出台了《首钢XX公司青年安全生产示范岗管理办法》,明确了青年安全示范岗的创建思路,促使“青安岗”创建工作系统化、规范化。结合安全生产月活动,下发了《关于深入开展安全生产月活动,加强青工安全工作的安排意见》,进一步明确了青安工作的主要方向及载体,有效提升了青年安全工作水平。

  三、关注青年诉求,以“做青年友,不做青年官”为工作理念,强化对青年的服务凝聚

  1、深化信息调研,把握青工思想脉搏。为全面、准确、及时掌握XX青工的思想动态,把握青年思想脉搏,服务企业中心工作,促进青工成长成才,公司团委开展了XX青工企业认知与健康心理调研,并于内网发布问卷调查,撰写了两万多字的《XX公司青工企业认知与健康心理调研报告》,对青工基本情况、思想面貌、存在问题、企业认知、健康心理、改进意见等六个方面进行了全方面的分析。同时,鉴于全年公司青工辞职率居高不下的现象,公司团委通过QQ、微信采访、座谈交流等方式了解青工辞职原因,并撰写了《xx年XX公司青工辞职调研报告》,对青工离职原因进行了分析归纳,为党委决策提供了有力参考。

  2、倾听青年心声,广纳青工意见。为有效促进团员青年的沟通交流,关注青工诉求,了解青工的所思所想,公司团委深入基层单位,多次组织召开青工座谈会,共收集一线青工对倒大班、公司领导、生产经营、劳保安全、劳动培训、薪酬福利、通勤班车、子女住房、食堂餐饮、后勤生活、公共综合等11个方面百余条意见和建议,并认真组织做好建议受理、采纳和实施工作,全部建议分别转于主管部门受理,回复率达100%。

  团委工作总结5

  20xx上半年,按照公司党委和上级团组织总体工作部署,公司团委重点以立足岗位谋发展喜迎‘五四’建功勋活动为契机,坚持党建带团建,融入中心,服务企业,服务青年,主要完成工作情况总结如下:

  一、思想教育方面

  1、在全公司团员青年中开展全面认识六局、真诚热爱六局、共同振兴六局形势任务教育活动。以走进青年、了解青年、服务青年为宗旨,召开座谈会、交流会,与广大团员青年进行面对面的交流、座谈;鼓励团员青年为企业发展积极建言献策;了解青年遇到的实际问题和困难,及时帮助他们协调解决。

  2、在公司广大团员青年中开展了《钢铁是怎样炼成的》读书活动。引导青年广泛学习交流,进一步加深广大青年对保尔柯察金人物事迹、人物精神的深刻理解,激励广大团员青年脚踏实地、埋头苦干、百折不饶、奋发进取,充分发挥生力军和突击队作用,为完成全年各项奋斗目标,实现公司发展做出更大贡献。

  3、组织团员青年学习集团公司于耀辉书记《致中国中铁六局青年一封信》,学唱《入党申请书》;组织团员青年召开共唱一首歌同心促发展座谈会、录制《入党申请书》MV。

  二、品牌活动方面

  1、召开五四表彰大会暨团干部培训班,表彰了20xx度五四先进集体和先进个人,弘扬了五四精神,进一步团结和凝聚了公司广大团员青年的力量。

  2、开展了四新三讲主题教育活动,鼓励青年献良策,共收到青年建言良帖18篇。

  3、组织直属第二项目团支部举行青年突击队倡议书活动。动员广大团员青年进一步凝聚力量,发扬团结协作,拼搏奉献,锐意创新,永争一流的`突击队精神,保证津秦客专工程安全、优质、如期完成。

  4、组织参加集团公司第七届青年技能竞赛工程测量工大赛。经过激烈角逐,公司荣获个人第一名、团体第二名的好成绩。

  5、组织团员青年前往中国国家博物馆接受爱国主义教育,参观了大型主题展览复兴之路。

  6、组织团员青年,代表六局参加中国中铁青年篮球友谊赛。

  三、宣传报道方面

  在中铁六局青年网发表共青团工作文章30余篇,编发公司《团务信息》简报19期,扩大了团组织的影响力,增强了凝聚力。

  四、荣誉奖项

  1、直属第十五项目部经理陈建峰荣获北京市青年岗位能手、中国中铁优秀青年项目经理称号。郑光明荣获中铁六局集团有限公司青年岗位能手标兵称号;直属第二赵刚荣获中铁六局集团有限公司青年岗位能手称号。

  2、公司直属第十五项目部青年突击队荣获20xx度北京市优秀青年突击队标杆称号。

  3、公司团委获得中国中铁党团共建,创先争优活动先进团委;获集团公司20xx度五四红旗团委。

  团委工作总结6

  时间飞逝,转眼间一个学期就快结束了。本学期学校团委在学校领导及上级团委的领导下,围绕学校教学中心工作,开拓进取,脚踏实地,开展了一些实实在在的工作,较好地完成了学校及上级团委交给的任务。现将有关的工作简单总结如下:

  一、 加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,开创我校团委工作新特色。

  1、组织选拔学生会、团委学生干部(也是通过层层选拔而定),精心安排工作,布置任务,参加学校的管理工作,服从学校领导的安排,为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动,都能很好地完成任务,达到很好的效果

  3、在各部门中开展帮学活动(即兴趣小组活动),锻炼内在素质,后带动全校学生一起进步,为步入社会奠定基础。要求各部门成员以自己实际情况出发锻炼自己,开设的项目有:书法、美术、写作、舞蹈、主持、篮球等等,也丰富了校园业余生活。努力发挥部门的先锋模范作用,在班上开展帮学活动(周末)。

  二、积极开展校内文化活动,增强学生全面发展能力,丰富师生生活。

  为不让学生生活感到枯燥,团委每月举办不同形式的'比赛和才艺展示:

  1、每月开展一次演讲赛。

  演讲人员由各班进行筛选,学生会、团委会主办。一期下来 ,学生们受益痱浅,不再对舞台畏缩。

  2、每月月板报。

  通过月板报对我校及各节庆进行宣传教育。

  三、促进团组织的自身建设,发挥阵地作用,不断提高共青团的影响力和战斗力

  1、配合值周教师、领导做好检查工作。

  为了贯彻《学生日常行为规范》,强化养成教育,我校制定《量化考核实施方案》、“值周教师值周职责”等一系列措施为中心内容的检查制度,团委配合政教处共同管理此项工作,制定了一系列检查方案,学生会干部和班团干部负责检查,工作分配到人,任务清晰。

  2、加强对学生会的指导和管理,发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律的好习惯,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

  以上就是我们学校团委本学期的工作情况总结。在今后工作中,团委要不断学习研究,积极总结自己的经验,在不足中找经验,主动积极地开展工作,在抓好基本工作环节的基础上,抓好团组织建设,活跃团的工作,更好地为青年学生服务,努力开拓创新,争取使我校团工作更上一层楼,为学校的发展与建设做贡献。

  团委工作总结7

  时间在不知不觉中悄然流逝,转眼间又到了本学期末。回忆起和孩子们一起走过的日子,其中有喜有乐有恼有忧。总之,和孩子们有许多值得回忆和记录的点点滴滴。是他们让我的生活变得充实,是他们让我的生活变得多姿多彩……

  一、班级概况

  记得九月份刚开学的时候,有二十九张崭新的面孔看着对他们来说很陌生的我。我对小朋友做了自我介绍:我姓吴,但大家可以叫我花花老师,我带大班两年时间了,这学期我是小朋友们的班主任老师,我很喜欢聆听小朋友们的心声,所以大家以后有什么快乐和不快乐的事儿一定记得跟老师分享哦!我的介绍结束后,小朋友们的眼神和热情告诉了我他们很喜欢我,当小朋友们各自做了介绍后,我对他们有了大概的了解,也知道了班上有男生十名女生十九名。

  二、教学方面

  对于年龄平均只有四岁的他们,我有自己的教导方式和指引目标。

  当小朋友做错事或者不讲理的时候,我会把其错误以故事的形式讲出来,让小朋友自己发现自己的不足,并知道怎样做才是正确的,指导幼儿今后怎样改正,怎么做,同时也教育了其他小朋友。

  经过和小朋友们长时间的相处后,慢慢的小朋友们也会自己编故事了,也会跟大家分享自己从中受到的启发了。语言表述能力提升的很快,当他们在家里遇到了什么高兴或不高兴的事儿时,他们一来幼儿园就会与老师小朋友分享自己的感受,这样更有效的'拉进了师生关系,也融洽了班级的和谐氛围。

  三、生活方面

  由于九月份开学后一直都是阴雨天,许多小朋友很爱请假,老师要抽出时间给他们补课,由于平时在家里小朋友吃饭不是很规律,所以有些小朋友在幼儿园里吃饭不习惯,也吃得很慢;等到了十月份请假的小朋友基本上都能按时来园了,小朋友们的出勤率也提升了不少,吃饭也好了;十一月十二月份天气渐渐转凉了,老师要很细心的照顾好每一个小朋友,冬天到了,告诉小朋友们不要吃冰凉的食物,不能喝冷水,以防咳嗽感冒。

  教师要每天打扫教室环境卫生,教育幼儿要保持个人卫生,要爱护集体卫生。

  四、安全方面

  教育小朋友平时走路时不乱跑,上下楼梯要靠右行,站队时不拥挤,玩玩具时不争抢,上下幼儿园要家长亲自接送,一个人不能到处乱跑,以防意外事故的发生。在教师的教育和督促下,小朋友们都能遵守要求,各个都平平安安健健康康。

  总之,是缘分让我与这些天真快乐的小朋友们相遇,是相互信任让我和家长朋友们亲如家人,我爱我的工作,我更爱这些可爱的孩子们,我会用我所有爱心浇灌这些幼苗,为他们美好的明天发出自己的光和

  团委工作总结8

  大家好!我是高二(5)班的团支书,能够有机会向大家介绍自己的工作经验,我非常高兴。

  我想,在座的各位新支书可能与一年前的我相仿,对如何去搞团工作,如何去组织团会还都比较陌生。在此,我最想提的第一点就是——要有勇气!相信自己的能力!

  其二,做团工作主要体现在主题团会上,开团会需要一种灵感,这种灵感既体现在知识积累与能力培养之上,又集中在头脑中闪过的那一个亮点之中。虽这种灵感不可能在每一次团会上都能抓得到,但有一点,作为团支书应该在工作中、实践中不断地培养自己架御团会的能力,在团会之中,能够灵活机动地应变临场气氛,组织好团会,另一面,要尽力摆脱陈旧且格式化的形式。力争做到新颖。例如:我班在高一下学期的一段时间内,自习课纪律不太稳定,因而我们立即召开了一次团会,以小品的形式演出了我们自习课上的一幕幕,大家从旁观者的角度发觉了自习课违反纪律的危害性既害人,又害已。使大家深受教育,所以收到的效果要比站在讲台前空念理论好的多,简而言之,好的`团会形式不仅能调动起同学们的积极性,更重要的是能达到一堂团会应起的作用和目的。

  其三,在做团工作时,要保持和团委之间的联系,要及时地做好信息反馈,此点我想无需过多解释,只希望引起大家重视。

  以上三点在我看来尤为重要,当然还有许多细节不能忽视,例如,与班主任保持联系,能够得到同学们的的重视。与班委组长保持联系,能够得到工作上的帮助,与同学们经常接触,能得到同学们的支持。

  各位团支书,我今天所说的这些并非面面俱到,但它确实是我一年来的亲身体验,当你们拿到学期的工作计划后,会或多或少感到有些困难,但俗话说“困难象弹簧,你强它就弱,你弱它就强”,我相信你们会做得更好!谢谢!

  团委工作总结9

  时光飞逝,回想上学期10月份刚进入团委,到现在准备要与团委分离了,期间的几个月我在团委宣传部里学会了不少东西,认识了许多朋友,从师兄师姐身上吸取了不少经验,学会了一些工作方法和思维方式,其中最珍贵的就是自己的工作经验。我对这几个月的团委工作总结有如下几点:

  一、效率,部门高效运转的动力

  还记得刚开始的时候,我们部门干事的工作效率非常低,团日设计大赛的展板和火炬设计到最后一天才完成,前期的许多工作还要靠师兄师姐们的帮助才能及时完成。不过随着工作经验的积累,我们的工作效率有极大地提升,每位干事都能以最短的时间巧妙的方式来完成分配下来的各项工作,使得收取工作进行的高效顺利,最后的一项大工作——电子相册大赛我们以近乎完美的表现来结束,我亦无愧地以这样的方式结束我的干事生涯。这一个生涯令我强烈感受到高效做事的方式,效率的重要性。

  二、团结互助,创造一个充满活力的和谐部门

  在团委宣传部的这几个月时间,我时时刻刻都可以感受到该部门团结互助的部门文化,每到工作日,我们就趴在架空层F楼不知疲倦地一起工作,虽然我们每次工作时都要分组,但组与组之间分工不分家,有时一个组有沟通上的.问题,通过部内人员的私下交流,其他各组成员都尽自己最大的努力去帮助有困难的组,使得分配下来的工作能在第一时间内完成。这种巧妙的工作方式值得学习借鉴,我认为做事是需要按部就班,但是有些步骤也一再团结互助的气氛里得以简化,使得部门工作和谐高效。

  三、和谐的人际交往是一笔无价的财富

  我在自己部门感受到和谐的人际交往所带来的便利。首先,这种和谐的人际交往可以促进部门内的团结,有利于工作的开展,使得分配下来工作可以顺利的去被执行。其次,和谐的人际交往还可以扩大自己的交际面,从更多的朋友哪里学到更多的新的思维方式、工作方法,扩大自己的知识面。再次,和谐的人际交往也是一项大学生应该具有的一项基本能力。通过人际交往可以锻炼自己的语言表达能力,为人处事的方法。

  最后,我要感谢团委,感谢团委宣传部的每一个师兄师姐和一起跟我艰苦奋斗的干事们,感谢你们给予我一个难能可贵的学习机会,我受益匪浅,我会将在团委工作的日子当作一个美好的回忆好好珍藏。

  团委工作总结10

  本学期的工作即将结束,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在团委宣传部的位子上为团委的各项工作的建设出一份力。在工作方面,团委宣传部主要负责对我院的党活动的总体宣传及积极协助学校及其他的部门进行了相关的宣传工作,团委宣传部主要负责对我院活动的总体宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时,到位,充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作已更快,更好的方式展现在全校师生的面前,提高环境学院团委的影响力自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(下半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作比较忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:

  在常规工作方面,首先我们能够圆满完成团委布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:

  1、传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;

  2、对宣传板,宣传栏的管理两个方面.在这两个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。

  1、出海报,通知这一块,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!

  2、对宣传板,宣传栏的管理,我们分派专门的人员轮流兼以负责。为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展。开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的品牌活动.但是在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。

  尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

  每当看到师生驻足于长廊尽头,我们心中就会有一丝的欣慰和感动。本学期的工作既将结束,也是这届团委工作的尾声了,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在团委宣传部的位子上为团委的各项工作的建设出一份力。总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的`、不定的,上学期我们虽然人少,工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作,每次活动宣传活动都很积极,在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们力争带出一批有能力的人创新展板形式,提升工作质量。拓展我们的宣传力度,要让所有人知道我们的活动,让所有人知道我们在干什么。我们不只是只出海报,我们还要拓展其他的宣传方式。提高效率。我们要的是效率,是效果。我们不单单是去完成一项任务,我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力,做我们最擅长的,让我们的工作做的更好。

  透视过去那些日子,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑,似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。然而遗留下来的问题尚未解决。弹指一挥间,回顾过去、总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来,我们坚持努力的决心绝不会改变,我们一起加油!让整个

  部门更好地为同学们服务吧!青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望在未来的一年里,我们宣传部扬长避短,和社团其他部门协调合作,各尽其能去创造更好明天。

  团委工作总结11

  20xx上半年以来,在州、市团委的领导下,紧紧围绕街道中心工作,充分发挥共青团的助手和后备军的作用,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,以服务青年、关爱弱势群体为目标,凝心聚力,激发斗志,整合资源,有力开展各项服务事项工作。

  一、坚持创新推进,构建街道团建工作长效机制

  1、组建机构,落实专人。

  在东城街道团工委建立了青年志愿者服务站,负责辖区青年志愿者的招募、培训、管理等工作;在各社区建立了志愿服务分站,指导辖区志愿服务活动;具体工作主要由团委编制外副书记、团委委员负责,实行条块结合的志愿服务网络。

  2、注重业绩,激励推进。

  一是东城街道团工委建立了青年志愿者激励成长机制,对每一位参加活动的志愿者实行注册制度,由活动负责人签署志愿者志愿参加活动时间、内容等后,报团市委统一审核签章。

  二是对参加州市大型活动的青年志愿者进行评选表彰,对表现突出的优秀志愿者由街道团工委表彰或发函到志愿者所在单位协调表彰。

  三是对评选出来的优秀青年志愿者志愿入党的,由街道团工委积极与所在单位党团组织协调,认真负责地介绍表现情况,为志愿者的成长搭建桥梁。

  3、能进能出,灵活管理。

  建立了能进能出的志愿者管理机制。通过招募、培训、管理,对于不能胜任志愿活动的人员进行劝说退出。对志愿者实行流动管理制度,积极为青年志愿者搭建志愿活动平台。

  二、坚持务实推进,构建街道“大团建”工作机制

  1、以创新基层组织试点为契机,积极构建街道“大团建”工作机制

  为了进一步拓宽共青团工作的`广度和深度,东城街道团工委在市委组织部、团市委的领导下,认真在辖区开展共青团基层组织格局创新试点工作,结合“党建带团建”,坚持德才兼备、服务青年、服务共青团工作的原则,积极开展基层团建工作,街道团委根据地域相近、行业相同、特色相似的原则,引导辖区内各团组织在区域内开展横向合作,促进资源整合与共享。首先在5个社区内建立团建联系会议,整合社区团组织力量集中开展团队活动。其次在街道辖区内以工作相似、行业相近为标准,建立了金融、卫生、税务、学校、非公企业等8个团建联系点;各横向联系点结合自身实际,从不同角度推动街道团的工作。

  2、以网格化服务管理为结合点,积极建立辖区特殊青年“数据库”

  街道团委结合社会管理创新工作,实施社区网格化服务管理,根据每个社区的区域特点,按照方便管理,定界清晰的原则,将辖区内5个社区共划分为119个网格,每1网格确定1名或多名网格服务员,在网格内为群众开展民生事项服务、收集社情民意、化解矛盾纠纷、参与群防群治、宣传政策法律、参与特殊人群帮教等。

  3、以创新活动内容为载体,积极开展“幸福西昌·青年志愿者”活动

  实施“爱在东城—敬老工程”活动。街道团委组织16名青年志愿者,采取结对互助、集中帮扶两个方式,对26名孤寡老人和空巢老人进行帮扶。

  一是实施结对互助,每2名志愿者为一组,每周至少上门一次,对辖区内孤寡老人、空巢老人进行心理抚慰、情感交流,摸清他们的生活状况、经济来源、健康状况、精神心理状况、联系电话等,重点摸清空巢老人在生活照顾、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助、文体活动等方面的需求。

  二是实施集中帮扶,辖区72名青年志愿者、医疗卫生志愿者到高枧、西乡敬老院开展医疗卫生服务,打扫卫生、洗衣做饭,募捐费用,组织法律青年志愿者在社区为老人讲解法律知识,开展法律援助等活动。

  实施“成长在东城——关爱留守工程”活动。组织48名青年志愿者开展12名留守儿童关爱活动。

  一是在办事处建立了留守儿童之家,每周六、周日,组织他们进行学习辅导、兴趣培养、心理疏导,使他们体会到社会的关爱。

  二是建立了留守儿童档案和联系卡制度,实施真情关爱。

  三是与他们所在学校建立紧密联系制度,要求学校对他们实行“三个优先”关爱(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)。

  四是组织辖区单位与留守儿童结对活动,办事处组织辖区内单位实施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的结对帮扶工作。

  五是加强“青少年维权岗”工作,及时组织法律志愿者对留守儿童监护人进行有关法律法规宣传,使他们自觉担起教育、关心留守儿童的责任。

  实施“净在东城——禁毒防艾工程”活动。组织150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾帼志愿者,成立了东城禁毒防艾青年志愿者队,在辖区内宣传禁毒防艾的重要性。

  一是实施一助一帮扶活动,对辖区内45名吸毒人员,开展社区戒毒/社区康复工作,每名吸毒人员至少有一名志愿者进行结对帮扶,通过不定期上门关心、亲情感化等形式进行帮教。

  二是组织志愿者进社区、进单位进行禁毒防艾宣传。

  三是深入开展禁毒防艾“八个一”工程、“六进”宣传教育和“七个一”主题实践活动。

  三、弘扬五四精神践行党的群众路线

  为继承和弘扬五四精神,加强青年爱国主义教育,激发青年积极投身基层工作的热情和活力。在“五四”青年节到来之际,4月30日下午,东城街道办事处举行了“弘扬五四精神践行群众路线”知识竞赛暨文艺活动,五个社区及所辖各团支部共72人参加。街道工委对乐于奉献、踏实进取、勇于创新,在20xx年工作中成绩显著的11名“优秀青年”、6名“优秀共青团员”进行表彰。

  四、下一步工作打为更好的走进青年、了解青年、服务青年、聚集青年。

  按照“哪里有青年,哪里就有团组织”的原则,结合社区网格化服务管理工作,开展基层团的组织格局创新和实体化“大团委”建设,进一步扩大团的工作有效覆盖面,增强团组织的吸引力和凝聚力,在西昌市创建全国文明城市、全国卫生城市、全国平安建设先进市活动中,充分发挥青年自身优势,积极开展青年志愿服务活动。

  团委工作总结12

  我作为我们XX市综合高级中学团委代理副书记在过去的半年里,主持开展了一些工作。在各部门团成员的共同努力以及在辅导员闫老师的指导下,这半年取得了一点成果,同时也有很多的不足。下面对上学期的工作以及本学期的计划具体做进一步的阐述。

  一、上学期的工作总结:

  时至岁末,回眸过去的一学期,在我担任XX市综合和高级中学代理团委副书记以来,团委的工作都在平稳却不乏艰难地进行着,平稳在于工作都在计划内,艰难在于初入新生,只能靠摸着石头过河探索着具体工作经验。但是团委各部门成员的素质得到了提高,内部凝聚力也获得了增强。作为一个成立零起点的队伍,回顾半年来的工作经历,我深深地感悟到:每一项活动的顺利举行,都离不开领导的指导,离不开团委全体成员兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使团委获得更大的进步,我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

  我们团委在上学期共举办了三次大型活动:田径运动会,元旦晚会,社团嘉年华。首先在XX月中旬,社团部由部长黄晓杰负责的田径运动会如期举行,活动分为三部分,第一部分为田径运动会的开幕式,第二部分为传统运动比赛项目跳高、跳远、4×100接力等。第三部分为趣味活动活动多人多足、跳绳、定点投篮等都成功举行。活动旨在加强同学们的协作意识,培养相互感情,锻炼身体。其次在XX月23日晚,社团部、纪律部由部长黄晓杰、刘汇旋负责的元旦晚会在田径场舞台顺利举办。为迎接元旦的来临,也为了给大家期末考试加油鼓劲,团委组织此次元旦晚会,借此增进全校师生整体凝聚力,放松心情劳逸结合。各班同学也积极表演节目。在两项活动的开展中,我们取得了丰富的活动经验。

  当然除了团委组织的大型活动外,我们团委其余每位成员也有各种细碎的事情需要处理。学生会主席廖健萍、汤兴伟是学生会与校团委的桥梁,也是学生会和团委不可缺少的核心,主要负责的是通知的上传下达,如通知观看开学颁奖典礼。秘书部是团委里举足轻重的部门,秘书部长蔡丽红主要负责的是协助团委老师举行的各种活动的名单征集与统计,以及为团委的日常工作监督,平时日常工作的制表,为团委做出了很大贡献。组织部长刘富快主要负责了团员入团及转团的建档有关工作,工作耐心细致,谨小慎微,是团委的得力成员。宣传部长叶一峰,顾名思义,则是主要负责活动宣传工作,及学校的一些板报评比工作。纪律部长刘汇旋主要负责是协助团委老师举行的各种活动的围场以及纪律的监督及签到。社团部长陈嘉业主要负责社团课时的统计与巡查及各种文艺活动的音响设备管理与使用。所有一切总结起来有以下几点成功之处:

  1、积极奉献,工作认真负责。团委中的每位成员在面对学校布臵的事务是总是能够第一时间想办法解决,并且服务态度较好,站在同学们的立场上考虑问题,友善热情,绝不言弃。这体现了团委各成员的担当与责任心。

  2、密切配合,团队意识较强。每次大型活动都是在得到领导的批准后,由所有成员一齐出马,互相帮助,互相肯定。并且内部还坚持开了例会,为很多事情的决断做好了铺垫。

  3、大胆创新,活动不落入俗套。而由全校师生举办的宪法知识竞赛却是史无前例,而我们在各种艰难下能够取得这样的.效果这样的成绩实属不易,这也是我们干部团心中的小小骄傲。

  4、反响较好,活动效果良好。老师与很多同学对于我们举办的两次活动总的来说还是比较满意的,参与时也是比较开心配合的,也确实增进了年级同学的感情,增强了年级凝聚向心力。

  当然也有许多不足,以下便一一列举:

  1、团委成员时间分配不够恰当,因此不能特别好的兼顾学习与工作的关系,导致第一学期成绩没有达到自己的要求,希望这学期大家能合理分配时间,让自己全面优秀发展。

  2、团委各部门内部的配合不够成熟。在重大的活动面前,应当大家一起上,可有时候却又找不到人,导致工作效率难以提高。那这学期如何提高工作效率便是工作的重头戏了。

  3、各部门新生对部长依赖性较强,主动性不够。希望能在下学期更主动的探索发现问题,团委谋取利益。

  4、对于活动的策划欠考虑,这是经验缺少造成的。譬如上回元旦晚会就是一个教训。在这里,以后的活动,我们会拉长计划的周期,从活动刚开始的准备工作,人员分配,场地等方面,把问题的细微末节都要考虑到。同时也会增强应对突发状况的能力。

  5、举办活动的时候和学生会的联系较少,没有达成共识,导致了很多活动的进行受阻。那这学期我们也要和学生会多多联系,争取团委与学生会互相帮助,使工作完成的效果更好。

  二、本学期构想

  1、加强团委队伍建设,提高工作效率

  2、提高活动的吸引度,从同学们的切身利益着想,保证同学们在活动中的安全与积极性。

  3、增强与学生会的联系

  4、通过组织活动提高整个团委的凝聚力

  三、总结与感悟

  团委的工作,是最底层,最贴近同学们生活学习的工作,因此它也是最关键最重要的工作环节,整个学校的风尚与凝聚取决于我们工作的热情与态度。我们在幕后,为整个学校日常工作的的顺利发展,保驾护航。这是一份光荣的任务与使命,我们是综高的,是同学们的发言人。此外,更令我们欣慰和高兴的是,我们结合了一群志同道合的朋友,他们才是我们的收获与回报,我们因为在一起,而产生了信任,因为信任,产生了默契,产生了在团委工作的所有美好和宝贵的记忆。来日方长,在新学期,但愿团委的同学们能够更加迅速地成长进步,为学校做出更大的贡献!

  团委工作总结13

  工作总体情况回顾

  XX年~XX年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说,我们是在最初就打下了相当良好的基础,而且也做好了很完备的年度计划和努力方向,再加上从部长到部员,自认为都非常的优秀,可以担当起团委组织部这个重要的担子。

  在继承上两届团委组织部的基础之上,组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作风。而且因为团委今年增加了一个部门,而且财政与学生会分离,组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一学期,我们还是能够比较快的进入工作状态,而且把工作任务较好的完成。

  本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度,使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行,此工作任重而道远,意义重大,组织部惟有尽力而为,绝无推诿弃置之理。

  下面是对组织部的简单介绍:

  组织部的部门职能小组设置

  部长

  副部长

  副部长(暂缺)

  副部长

  会务组

  财务组

  制度执行组

  素拓组

  XX~XX年年度组织部成员名单

  部长任建敏05国政

  副部长陈懿05行管张灵05政行

  部员(15人)

  潘颖05公关屈丹05社工林镟06行管

  霍玮玮06行管卢思颖06公政黄慧敏06国政

  何汇06公政袁丹丹06公政陈镜名06行管

  王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政

  蓝国瑜06行管宋占基06国政谢铿炜06行管

  成绩与不足

  一、政务学院第一届干部培训

  本学期的第一件大事,要数组织部提出并与调研部共同承办的“政务学院第一届学生干部培训”了,这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的,但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初,而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始,历时2个多星期。在XX年11月18日在东校区举行。

  本次干部培训所取得的比较良好的效果,一是首开了先河,为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的“政务精英”干部培训,就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程,这也是对政务学院的学生干部而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的“心连心”干部素质拓展计划,则是和学校的组培差不多,意在增进团队合作精神,而且活动也生动有趣。而且,本次的干部培训计划要求参加培训的干部都通知落实下去,因事不能出席的都必须递交正式的请假条,交组织部审核并批准方可生效,这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方,因为有了这个原则,同时严格执行,所以保证了质量和规模,而且是通过这个直接让学生干部们感受到团委的工作作风的严谨。

  二、组织部部门技能培训

  12月3日,就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午,我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点,一是专门的技能,比如会议记录的格式、注意事项和方法,还有素拓的实战录入演示,还有组织部的定位的陈述,内容可以说是相当的充实和翔实,特别是两位副部长:陈懿和张灵,对所负责的工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备,对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。

  三、组织部部门青春手册

  实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子“实践之家”,实在是做得相当不错,而且很有创意。于是,组织部也借鉴这一点在XX年岁末制作了组织部的“青春手册”。

  组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本情况的介绍,再加上一点点组织部部门的描述,相比于“实践之家”,“青春手册”的特色是电子版的图书,可以快速方便的传播,而且也运用了不少电子书里面的特效,更重要的一点是由于是电子版,所以保存方便,而且节省成本。这一点,我觉得是可以进行推广,也作为节省开支,但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。

  四、组织部制度制定与监督执行

  在前两届组织部的“开疆辟土”之后,第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是,存在的问题:一是比较零散,二是不够全面,三是执行的力度和职能划分明确程度不够。

  这一届的组织部,我希望能在大家共同的努力之下,把上述四个问题基本解决。我和部员们说:组织部这个工作的意义,不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处,更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识,这对于将来,无论是自己,还是社会,都是非常重要和有好处的。更何况,当今中国,人治和法治之争远远还没有结束,有很多时候,人情大于法这个观念还是很普遍,民主意识、法制建设还不健全,而作为未来中国主人的大学生而言,那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨,但是,往往我们只能停留在口舌之争,无可奈何。但是,我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评,但是,让他自己做也是做不好的。于是,我和组织部的同仁们说:“只有现在去改变自己能够改变的,将来才可能去改变现在还不能改变的。”

  所以,制度的制定、监督和执行是我们组织部今年,也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期,组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候,整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了,接下来下个学期就是把需要完善的完善,需要修改的修改。

  而在制度的监督执行方面,组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的`班干团干换届选举的展开与监督。在这过程中,最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备,但是,很多班级认为根据自身的实际情况,应该采取一些变化,所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了(这个制度在XX年~20xx届肯定要吸收各方面的意见进行修订的),但是没有把选举的流程,特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善,这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作,如会议制度,包括请假、记录等的执行还是比较严格的,这一点觉得是比较肯定的。

  五、组织部日常工作

  组织部的日常工作也比较多,首先第一个重头戏是收缴团费,并做好各团支部的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。

  同时收集了各个团支部的政

  治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。

  还有团委各部门的活动经费的开支,也由团委组织部登记并且做好了统计。做得不足的地方是报销得还是晚了,不能在XX年把帐都报给大家,这个效率问题还是要加以不断的改善。我们还会在1月初把团委本学期的开支列出清单,公示出来给同学们监督。

  至于团委组织部对团委各个部门的会议记录,都由团委组织部派出的专门人员进行记录,而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。

  经验教训

  总结本学期的部门工作,可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的,但是,还是有很多很多不足之处,需要以后注意的。

  首先是部门各个成员之间的沟通问题,其实虽然一个学期过去了,但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已,部门内部的交流能否有更好的途径呢?部门青春手册、聚会(一起吃火锅,准备中),还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢?

  二是没有充分调动大家的积极性,很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作,而部员们只是被动的去接受工作,这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的,而且也让作为部长的我倍感吃力,加强部员们的积极性和自主性,这个任务超级艰巨。

  三是工作效率问题,这是我们组织部着力要做好的,但是,事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等,都是要催几次的。另外就是部长和副部也是,工作效率依然不够高,如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时,所以,提高效率,也是非常重要的任务。

  工作展望

  下学期,组织部的工作可谓更加繁重了。

  首先,新学期要进行大一副部的选拔,这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。

  其次,是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评选,相关的制度的修改、制定,大会的筹划和举行,人员的安排布置和分工,还有荣誉证书的制作和颁发,任务非常的重。

  再次,日常的工作,会议记录的整理,各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素质拓展计划,组织部的工作,吓人的多……

  而且,还有协助各个部门进行来年的迎新工作,还要为下一个年度的团委学生会主席团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备,还有对班团干部的选举制度作学院范围内的征集修改意见,打算制定出一到两套方案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督,想起来就恐怖了……

  结束语

  组织部的工作职能,决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说,组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是,能在这样的部门供职,可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员,会在接下来的工作中继续努力,继续加油,不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的!

  团委工作总结14

  一学期来在教委办精心指导下,学校牢牢把握“重和谐、强内涵、促发展”的三大主题,坚持“在传承中有所创新”,“在坚持中有所突破”,努力办好人民满意教育。

  一、重视养成教育,提高学生综合素质

  认真落实一日常规,践行“做有修养的书香学子”的培养目标。开展文明礼仪教育活动,及时纠正学生行为偏差,问题学生得到转化,健康成长。注重实践体验,拓宽德育渠道。

  1.开展“最干净书包”评比活动;举行全校《弟子规》诵读展示活动;举行首届“直排轮速度滑比赛”等等。

  2.组织参加安海镇20xx年于成功中心小学举行的田径运动会,荣获乙组总分第8名;参加安海镇“唱响校园 追逐梦想”第五届小学生合唱比赛,荣获“二等奖”。

  3.改变升旗仪式模式。由高年级三个班轮流升旗逐渐推广到全校六个班轮流升旗。

  4.为孩子提供自由阅读的时空。充实班级图书角,走廊小小书吧,让孩子们走到哪都有书读。校长巡视督促“晨间自由读”,老师们组织午间讲故事沙龙。制作小学阶段必须背诵的75首古诗词背诵卡上,分年段完成诵读。

  5.扩大建红领巾广播站的影响。以海选的办法确定3位播音员;通过高年段写作比赛选拨7名写作能手,由1名辅导员老师领衔成立编辑组;广播站设有《时事要闻》、《校园动态》和《每周一故事》三个栏目,于每周三中午1:15—1:35进行广播。

  6.推行班班有歌声。学校推出《桐林小学学生歌曲曲目库》共50首。其中国歌《义勇军进行曲》、队歌《我们是共产主义接班人》、校歌《我们是莘莘学子又一代》是学生必唱歌曲。其他按六个年级学生特点,结合音乐教材,每个年级选取8首学生选唱歌曲,要求每个学生每学年至少会唱其中的5首。

  7. 抓好“三桐争辉”,即“桐韵”腰鼓队、“桐晖”军鼓队、“桐声”合唱团的日常训练;做真做实“勤耕园”劳动实践基地,让瓜果四季飘香。抓好师生每天的“两操”训练;启动冬季长跑仪式,落实学生每天健康锻炼一小时。

  8.开展“勤耕园”、“创意小农场”等社会实践活动。

  二、规范学校管理,提高学校办学水平

  1.根据《中华人民共和国教育法》、教育部《全面推进依法治校实施纲要》和《福建省中长期教育改革和发展规划纲要》(20xx-20xx)要求,制定《桐林小学学校章程》。立足学校实际,重新审视并完善学校办学理念和培养目标,完善学校四年办学规划。

  2.认真对照《泉州市教育督导评估细则》,详解办学思想、制度建设、课程实施、德育工作、校园文化、学校发展等六大评估指标。以创建为契机,规范办学行为,并于10月21日接受安海镇新一轮素质教育督导首站评估,并被评为安海镇素质教育督导先进单位。

  3. 积极创建绿色环保示范学校。12月份被评为“晋江市绿色学校”。

  4.加大教育投入,提高办学条件。东座教学楼改建手续已进入财政预算;实现班班多媒体;正着手建设校园网。

  5.积极创建“晋江市水土保持科普示范校”,已通过初步确认。

  三.加强教学管理,提高教育教学质量

  1.学校继续加强巡课与推门听课工作力度,加强课程计划的执行和管理,严格按课程表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、挪用课程、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。建立教学常规专项检查制度,每个月进行一次月评检查。

  2.值日行政每日7点半前到校,在校门口迎接学生,每日巡查两次校园,检查各班安全、纪律、卫生实施情况、“晨诵午读”的落实、教师教学行为等,做好巡查记录。

  3.做实校本教研。语文组教研活动统一安排在每周三上午第二、三节课进行;数学组教研活动统一安排在每周四上午第二、三节课进行。10月份向家长开放1—6年级的数学课,得到家长的好评。

  4.充分发挥学校骨干教师的“领头羊”作用,采取“以课代训、轮流做庄、轮流主持”等策略。开展“每周一研”活动,通过“磨课、观课、议课”形式,切实活跃教研风气,促进教师课堂教学水平的提高。

  5.认真开展11月份三课提质活动。邀请王兰兰老师到校与语文老师面对面研讨课题实验如何开展;督促技能科老师重视学生实践,提高各功能室的使用率。

  四、落实真抓实干 ,提高教师队伍素质

  1.坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求。把教师的职业道德作为工作考核的`重要内容和职务聘任的重要依据。

  2.树立终身学习的理念,致力于培养师生“活读书、读书活、读活书”的好习惯。组织行政人员读《重新发现学校》;组织全体老师读《在与众不同的教室里》《做教师真难,真好》《教师要学陶行知》等。大力打造翰墨飘香、格调高雅,文明向上的书香校园,构建有特色的学校书香文化。

  3.组织新老师参加在厦门举行的“相约名师,聚焦课堂”的研讨活动。

  五、营造良好环境,提高校园安全意识

  牢固树立“安全大于天”的思想,落实“学校安全教育和管理主体责任三年提升行动方案”。学校邀请安海消防中队指导消防演练;按要求举行防震疏散演练;落实每天五分钟的安全教育及点名制度、护导师巡视制度等工作;每月对校园进行安全隐患排查,建立安全隐患排查台账;与村合作对学校全面消毒灭蚊;组织学生参加《20xx年福建省中小学生安全知识网络竞赛活动》全校师生、家长的参与率达到98%以上6月28日上午下点民警郭钨铀莅临我校为学生进行暑假安全教育讲座,同一天安海交警大队蔡中东警员为我校学生进行交通安全知识互动讲座。

  团委工作总结15

  20xx年,本人被选为XX团委副书记,这三年来,本人认真履行职责,求真务实,在“德、能、勤、绩、廉”等各方面严格要求自己,努力提升自己,圆满完成了各项工作。现将本年度工作总结如下:

  1、加强学习,把握政策,提高理论素养和思想素质

  作为一名共产党员,我始终严格要求自己,注重透过加强自身理论学习,来提升自我素质和提高服务水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,在学习过程中我坚持理论学习和实际工作相结合。20xx及20xx年,我都参加了广州市开展的基层团组织建设工作培训,让我对共青团的基本方法,共青团的职能与使命有了全新的认识和理解,既强化了理论又开拓了眼界,工作潜力得到了提高。

  2、兢兢业业,踏实工作,努力完成各项任务

  由于我之前一向从事学校少先队工作,并且入职以来一向都是负责学校线的团队工作,因此,对镇团委的工作涉足不深,了解不够,于是我就虚心向有经验的团干请教,包括其它XX团干,我也是不耻下问,模仿他们的好做法。用心协助镇团委书记把镇、区、学校工作做到完美。除了认真完成区的各项任务之外,我们还自发组织XX各项活动。

  3、用心开展各项活动,进一步提高基层团组织服务潜力

  近三年,本人用心协助镇团委做好工作,主要开展了以下学校线的较大型的活动:20xx年组织了团基层建设竞赛、镇第二届文化周朗诵比赛;20xx年中学生版画社团活动、学雷锋志愿服务活动。20xx、20xx年学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动、20xx年镇党的群众路线知识竞赛、学生党的群众路线手抄报及绘画评比活动等,均取得了不错的效果,得到了镇、群众、社会的一致认可。

  4、以身作则,廉洁自律,加强廉政建设

  在实际工作中,我自觉加强理论学习和党性锻炼,观看党的群众教育路线实践专题影片,对照“四风”建设,经常写工作反思,总结做得不够的地方,从源头上预防,自觉防止腐败。二是工作落实,职责到位。三是外树形象,内炼素质,以身作则,严以律己,正确对待学校、团委赋予的权力,勤政廉洁,自觉理解监督,凡是要求别人做到的,自己率先做到,并严格遵守各项规章制度,在群众中注意形象,在学生中做好表率,在生活上注重节俭。

  回顾这几年来的工作,我以谦虚的心态不断加强理论和业务学习,以最热诚的心对待各项工作、以负职责的'态度成功开展每一项活动,并取得了必须成绩,得到有关领导、学校、社会的认可。但独处时细细思量,还存在一些不足,比如工作创新力度还不够;适合青年学生的活动形式也不够丰富;在校园文化建设方面,还存在必须的形式化倾向;工作中还存在有思路,但由于各方面的原因没落实的现象。今后,我必须会更加严格地要求自己,追求更高更远的目标,更好地服务政府、服务团干、服务学校。

  团委工作总结16

  上半年,镇团委在镇党委的正确领导和团区委的指导下,全面落实、自觉实践科学发展观,以纪念建团xx周年为契机,以创先争优活动为抓手,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用,团结带领全镇团员青年为和谐xx建设贡献智慧与力量。现将上半年重点工作推进情况汇报如下:

  一、认真做好换届筹备工作

  今镇团委将要换届,团区委已于x月xx日召开基层团委换届工作培训会议,并下发了指导文件。目前,镇团委正按照相关文件要求,认真组织筹备。已成立换届筹备工作组,正研究部署换届工作,近期会大力宣传换届工作的重要意义,营造良好的.舆论范围,同时根据我镇的实际情况,制定换届工作初步方案上报镇党委和团区委。

  二、举办xx青年创新创效微论坛

  结合庆祝建团xx周年,举办了xx青年创新创效微论坛。论坛为展现全镇青年在创新创效工作中的风采搭建了平台,共有来自机关、基层团支部、大学生、“两新组织”等不同群体的x余位青年参加了论坛,4位青年作了主题访谈,x余位青年作了互动交流,镇党委主要领导对全镇青年提出了3点希望。通过论坛,充分激发了全镇青年为建设和谐xx发挥生力军和突击队作用的激情和信心,也为镇党委、政府选拔年轻干部提供了参考。

  三、进一步深化“两新”组织团建工作

  上半年,全镇共新建“两新”组织团支部21家,完成全年指标的70%,达到了“时间过半、任务过半”的要求。5家去年建立的“两新”团支部在上级团总支的指导下,结合“三五”“五四”等纪念日,开展了一系列的团建活动,发挥了团支部在青年中的核心作用,取得了建团的实效。

  下半年,镇团委将继续重点推进团委换届工作和“两新”团建工作,精心筹备,确保换届选举工作有条不紊地进行,圆满完成。“两新”团建工作力争在xx月底前完成今年指标,同时组织一次新建“两新”组织团干部的集中培训,使“两新”团支部能建起来、转起来、活起来,真正发挥团支部在青年中的核心引领作用。

  团委工作总结17

  维科集团团委下属团委2个,团支部3个,有团员561名,其中84%的团员青年集中在维科精华(团员有470名,青年948名)。xxxx年在各级团组织和团员青年的努力下,主要开展了以下几方面工作:

  一、开展思想电脑活动,引导青工提高认识,充分调动团员青年的积极性和创造性

  1、学习贯彻党的十六大精神。

  以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的十六大精神、学习新《党章》,并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。

  2、深入学习、宣贯《维科纲要》。

  《维科纲要》是维科人智慧和胆识的电脑写照,是热血沸腾的企业发展之路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》,使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源,成为维科人追求现代企业的至高境界,创造百年伟业的行动纲领。团委通过多种形式宣贯《维科纲要》:组织团干部听取《维科纲要》专题讲座,对维科文化进行了回顾,也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化,明确了自身的责任,倍受鼓舞,倍添干劲。8月28日举办了大中专生培训班,由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》,为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。另外,团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的体会及学习中好的做法,为下步贯彻好维科纲要奠定基础。为检验学习成果,使维科纲要深入人心,11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛,通过抢答的形式宣贯《维科纲要》,取得了良好的效果。

  3、学习《致加西亚的信》一书。

  4月29日与工会联合举办以“迎五一、庆五四,兴我维科”为主题的座谈会,各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会,如何成为“送信的人”,忠诚企业、敬业开拓。

  二、围绕企业生产经营工作,广泛开展形式多样的岗位活动

  1、深化“号手”活动。各团组织在原有基础上继续深化“争当青年岗位能手”和“争创青年文明号”活动,引导团员青年增强岗位责任意识。年初有三个市级青年文明号被继续认定,新增一个创建青年文明号集体——人丰家纺技术开发中心。

  2、维科精华团委配合企业搬迁、改制,组织青年突击奋战,发挥生力军作用。今年维科精华下属部分企业搬入维科北仑工业园,各所属企业都不同程度进行了产权的改制,精华团委及下属企业团组织全力以赴,积极配合行政、党委投入企业搬迁、改制、合资中,组织各种形式的加班加点和义务劳动,人丰家纺团委举行了“投身企业搬迁、施展青春年华”主题活动,在搬迁工作中了涌现了视企业为家的好青年,带领团员青年奋战在搬迁第一线,发挥了团员青年的生力军作用。

  3、加强岗位竞赛,提高青工业务技能。为了更好提高青工的`岗位技能和业务水平,为青年人才的脱颖而出创造条件,各基层团委积极配合车间、工段开展劳动技能大赛。如浙东针织有限公司举行了“百米无疵布”、“月岗位电脑”、“操作比武”等活动;华美线业公司开展了“青年岗位能手、青年文明号突击活动”;在企业“降本增效”的活动中,团员青年们发挥先锋带头作用,刻苦学技术,做到一人多岗,为公司节能、节料、节省劳动力作出了较大的贡献。维科联合进出口公司团委配合工会开展“忠诚企业、献身企业”爱岗敬业活动,把争创“一流公司、一流业绩、一流员工”作为努力目标。

  4、10月18日,维科国际商务节隆重举行,团委组织青年志愿者投入南苑饭店主会场及北仑维科工业园区分会场的有关会务工作。

  5、抗非典时期各团组织积极配合党政工做好防范非典电脑分发、防非典相关知识的宣传工作。在“非典”时期,甬大公司团员青年们服从安排,取消休假加班加点生产口罩,全体奋战在生产一线,获得了公司领导的一致好评。

  三、关注青工思想,了解青工需求,开展各类培训、文体活动,丰富团员青年的业余生活。

  针对维科工业园离市区较远、交通不是很方便,部分青年员工顾虑重重等情况,团委及时关注他们的思想动态,了解他们的需求,配合党委开展各类座谈会使他们了解企业改革的必要性,转变观念,服从大局,为企业留住有用的人,稳定生产经营。中秋节团委与浙船公司举行了联谊活动。平时各团组织分散开展各类培训和文体活动:如维科联合进出口公司团委配合工会开展了电脑、英语口语培训;华美线业团委与宁大青年志愿者联合举办了“新时空培训班”;人丰家纺团委组织团员青年溪口游览、五龙潭烧烤、棋类比赛等活动,丰富团员青年的生活。

  四、加强自身建设

  以党建促团建,健全团的各级组织,完善各项制度。精华团委负责人进行了充实,维科精华下属有关改制、合资企业及时健全团组织。今年11月有7位团干部参加了第十一期入党前积极分子培训。 xxxx年团工作中还存在一些问题,团工作的开展离党政的要求和团员青年的需求还有一定距离。今后要加强团干部培训,进一步激发团干部的积极性,提高团干部的业务素质,为集团团工作整体水平的提高而努力。

  团委工作总结18

  20xx年1月20号按照xx党委的安排我到xx陶县xx乡派出所第x警务室工作,在警务室工作期间在局党委的正确领导下和xx乡派出所的指导下,紧紧围绕“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”的警务工作目标,认真贯彻落实农村警务战略,切实发挥警务室驻村民警和辅警的作用,维护了辖区的和谐稳定。现就警务室工作做以下总结。

  一、情况简介

  xx乡第四警务室有驻村民警三人,辅警3人,我管辖1个行政村,x村(x村)距离乡政府x公里,面积xx平方公里,常住人口共有xx户xx人,暂住人口xx人,重点人员xx人,其中政嫌xx人,刑嫌xx人。企业单位xx家,居买清真寺xx座,早晚清真寺xx座。

  二、在农村警务室工作发挥作用情况

  四是大力开展安全防范宣传教育,增强群众的自我防范意识和能力。每月对辖区企事业单位及幼儿园、学校和群众进行“四防”宣传,目前,已召开防火防盗宣传4次,重点是教育群众防被盗抢,防止诈骗,预防火灾,进一步提高群众的安全防范意识。

  三、当前农村警务工作存在的问题及建议。

  农村警务工作作为一个新生事物,改革才刚刚起步,还存在不少问题和薄弱环节,都待我们在今后工作及时加以解决。

  一是辅警的素质有待提高。目前,辅警都由社会招录,但法律业务知识还是欠缺,随着农村警务工作的深入开展,我们认识到,民警应该是个多面手、样样能,这就需要我们有针对性加强对基层民警各项业务知识的系统化、专业化培训,辅警更应专业化,否则,工作质量和效果就会大打折扣。

  二是紧密依靠村组、治保干部和中心户长支持。村组、治保干部、“十户联防”中心户长对辖区人熟、地熟、情况熟,在发现治安情况、调解矛盾纠纷、发动组织群众等方面具有许多不可替代的优势。因此,农村警务室必须紧密依靠村组、治保干部和中心户长等人员来开展日常工作,才能实现“根基牢固、信息灵通、管控有效、处置及时、服务便捷”的目标。 三是充分发动广大群众参与。警力有限,民力无穷。发动广大群众支持、配合和参与是驻村民警开展警务室工作的最佳途径。驻村民警要通过广泛开展护民、爱民、便民、利民等活动,自觉融入到群众中去,不断拉近与广大群众之间的距离,从感情和实际行动上真心实意做群众的.贴心人,争取人民群众的拥护和爱戴。在此基础上,发动组织群众参与治安防范,预防减少各类案件发生。

  四、下阶段工作部署

  一、坚持“稳定压倒一切”,高度重视稳定工作,把稳定工作与日常工作精密相结合,做到同安排、同检查、同落实。

  二、认真做好农村居民的法制宣传教育,提高全民法制意识,积极组织开展“法律进农村”活动,推广“法律进万家”基层普法治理工作经验。

  三、加强人民调解工作,及时调处各类矛盾和民间纠纷。

  四、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,努力净化社会环境,切实抓好外来流动人口管理,全面、准确登记,掌握底数和基本情况,做到来人登记,走人注销。

  五、要加强辖区企事业内部的安全保卫工作,建立健全单位内部安全防范规章制度,落实防范力量和措施。

  回顾3个月来的工作情况,虽然做了一些工作,但离高标准、严要求还有距离,特别是在工作中存在着工作不够深入,业务知识还有待提高和不会做群众工作的缺点。通过总结,在今后的工作中,我要加强学习提高自己的内在素质,提高自己的业务水平,以新世纪、新阶段的历史使命为己任,深入群众,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

  团委工作总结19

  20xx年是理学院团委一心一意服务全院师生、全心全力谋求自身发展的一年。一年来,理学院团委在院党委的亲切关怀和校团委的悉心领导下,紧密围绕学校和学院的中心工作,以思想政治教育为先导,以提高大学生综合素质为目标,不断加强自身建设,各项工作齐头并进,圆满完成本学年的各项工作。

  一、加强团员青年思想政治教育学院团委始终把学生思想政治教育工作摆在共青团工作的突出地位上,全方位、多层次地在全院团员中开展思想政治教育。

  1、加强对团组织生活的管理。坚持六有一汇报制度,禁止走过场、走形式,切实保证了团组织生活的质量。在内容上围绕校团委发放的参考主题,结合焦点热点、并根据不同年级的特点来安排,涵盖爱国主义教育、经济、环保、时政解读、校园生活、大学生成长成才等各方面;在形式上力求创新,从教室走向室外,从单一形式的开会转向多元化的活动形式,做到了参与率高,效果好。

  2、开展各种主题教育活动。首先,在全国人民欢庆祖国60年大庆之际,组织丰富多彩的活动,开展爱国主义教育,为祖国母亲60华诞献礼。举办了歌颂祖国,唱出‘新生’合唱比赛,通过演唱爱国主义歌曲表达了同学们对祖国的热爱;组织同学观看国庆阅兵盛典,通过了解祖国军事、经济等各方面的伟大成就增强了同学们的民族自豪感,激发了同学们努力学习、建设祖国的决心与热情。其次,开展学风建设主题活动。举办了理学院首届以倡导优良学风,展现真我风采为主题的风采杯大学生辩论赛,通过针对学风建设中的焦点问题展开广泛而深入的讨论,引导大学生树立积极向上、诚实守信的学风。再次,通过第五届理学院十大理学之星的评选和表彰工作,大力宣传十位理学之星的先进事迹,组织了理学之星报告会,号召全院同学向他们学习。再次,开展大学生自立自强主题教育活动。结合年度双评表彰,在各班召开大学生自立自强主题班会,引导大学生自强自立,以积极健康的心态面对挫折和困难。最后,组织了光信、热动、信息三个专业的前沿科技展示,加深了同学们对各自专业的了解,拓展了同学们的视野。

  3、团的推优工作规范,20xx年上半年推优51人,20xx年下半年推优82人,在院学生总计推优人数289人,推优率达39%,推优质量高。团校工作开展及时有效,今年对我院248名新生团员进行了团课培训,并评出5名优秀学员。

  二、不断加强自身建设,提高组织战斗力

  1、完成团委新老交替,提高团委组织活力。本学期初,团委各个部门在老干事中选出一批责任心强、积极进取的副部长,为团委培养出下届骨干。之后于9月底在09级新生中广纳贤才,为组织注入新鲜血液,并于10月初完成了新生班级团支部的建设工作,各班级按规定建立了自己的团支部,同时老生班级也完成了团支部换届工作,新老团干部交接工作也顺利完成,团委于当月召开了团支部书记会议,对新上任的团干部进行了培训,为今后的团内工作打好基础。

  2、加强团学联内部建设,提高团学联组织战斗力。进一步明确了各部门的工作职能,全体成员实行分工负责制,杜绝了工作中相互推诿的现象。同时要求各部门互相帮助,精诚协作,实现了各部门分工不分家,有效地提高了工作效率。

  3、团籍管理规范,每年按时对符合条件的团员注册盖章,对新入校的团员及时办理组织关系转接手续,对于满足离团条件的同学,按照相关制度给其办理离团手续。按时完成团费收缴工作。

  4、健全各项规章制度,规范工作程序,使团学联的运行机制更加完善。在年初,完善了值班制度、例会制度,并加强了对值班、例会的检查与管理,促进了内部的交流;完善了换届制度,保证了换届的透明化与民主性,确保了组织机构的先进性。

  三、积极开展校园文化活动,营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。

  1、积极开展学术科技活动。首先,成功地完成了科技协会的重组工作,将科技协会分为数学建模、机器人足球等5个小组,并邀请刘吉定等几名老师作为协会的指导老师对协会成员进行指导、培训,提高了协会成员的科技学术水平,使他们成为了我院学生科技学术活动的中坚力量。在这些同学的影响与带动下,我院其他同学也积极参与到科技学术活动中,学院学术科技氛围十分浓厚。其次,积极组织我院同学参加各种科技学术竞赛。一年中,我们先后组织同学参加了湖北省数学建模大赛、全国英语竞赛、校机器人足球大赛、第三届挑战杯大学生创业设计竞赛等21项科技学术竞赛,并在比赛中取得了优异的成绩。在省数学建模大赛中我院有三个队伍分别获得比赛的一、二、三等奖;在全国英语竞赛中我院有1名同学获得全国二等奖,2名同学获得全国三等奖;在校机器人足球大赛中我院院队获得亚军;在校长基金项目中,我院有三个项目立项;在第五届许志伟杯文学大赛中,我院有1名同学获得一等奖。再次,配合学院开展教授博士论坛活动,并举办了数学建模经验交流会、考研经验交流会、英语四级经验交流会、新老生交流会等多场交流会,促进了同学们的交流,活跃了学习氛围。

  2、积极开展社会实践活动,培养学生动手能力。首先,点面结合地组织学生参与社会实践活动。点上,组成赴广东暑期社会实践团、赴北京企业见习社会实践团、赴深圳企业见习实践团三个实践团;面上鼓励广大同学按照就近原则,深入社会积极展开实践活动。通过社会实践,我们了解了当前社会的就业形势,为学院的教学工作提供了宝贵的参考资料。同时,让学生更加深入、全面地了解了社会,提高了学生的综合素质,促进了青年大学生的健康成长。我院赴广东暑期社会实践团被评为湖北省社会实践优秀团队。其次,为提高同学们的创新意识和动手能力,展现我院班级风貌,促进校园文明建设,举办了理学院第五届班报设计大赛,并取得圆满成功。

  3、积极开展各项文艺、体育活动,丰富同学业余生活。首先,在文艺方面,精心组织了歌颂祖国,唱出‘新生’合唱比赛和舞动青春扫盲舞会,积极配合校学生会完成十大精英校园歌手大赛和元旦游园的工作。通过这些活动,充分发掘了我院的文艺人才,提高了我院同学的文艺素养,丰富了同学们的课余生活。其次,体育方面,承办了校英姿杯女子篮球赛,并在比赛中获得亚军。举办了第七届理学杯男子篮球赛和第四届大力神杯拔河比赛。组织我院同学参加了第二十九届校运会,取得男子组第九名和女子组第九名的成绩。组织我院同学参加了学校春华、秋实、龙腾、虎跃四大杯赛,并在龙腾杯男子足球赛中获得亚军。组织参加学校阳光体育冬季长跑活动,并取得了不错的成绩。通过举办和参加一系列体育活动,不仅锻炼了我院同学的体质,更培养他们了坚忍不拔、积极向上的品质,很好地增强了我院同学的凝聚力。

  4、我院青年志愿者开展了教工文明就餐活动,倡导同学们排队就餐并主动将用完的餐具放入回收车。其次,组织了光谷第三小学行活动,与光谷第三小学的小朋友们联谊,为孩子们讲了许多科学文化知识,并给孩子们带去部分学习用品。

  5、具体承办全校高等数学和大学物理竞赛,有条不紊地做好宣传准备、组织协调、评选表彰等各项工作,激发全校学生对数学和物理的学习兴趣,有助于提高这两大基础课程的教学质量。

  6、开展寝室文明建设,增强学生安全意识。首先,组织了理学之家文明寝室评比大赛,通过三轮评比和不定期的抽查在我院学生寝室中评选出15个院级文明寝室,并在其中选出3个最为优秀的寝室授予其理学之家的`光荣称号和10个校级文明寝室。此次活动促进了同学们的寝室文化建设,使同学们的居住环境更加舒适、温馨,为同学们更好地学习生活提供了有力条件。其次,开展安全教育,通过问卷调查的方式普及了用电、防盗等常见的生活安全知识,组织参加学校的消防知识讲座,观摩消防演练,增强了同学们的消防意识和自我保护能力。

  四、认真做好大学生素质拓展工作。建立班级认证和学院认证的两级认证体系,按规定进行证书填写,认证率达到100%。

  理学院人数少,开展活动的规模和参与人数都有一定的局限性,所以特别注意做好配套的活动宣传,从而提高活动影响力。团委宣传部进行分工调整,在宣传稿、宣传板方面苦下功夫,通过校园网络、海报、橱窗等各种形式,分别对内对外进行宣传,提升各种活动的影响力。

  我院努力形成自己的活动品牌,通过不断的修改完善,十大理学之星已经成为我院的一个特色活动,并在全院师生中有较大影响。我们不断地对十大理学之星的评选条件、星的设置、评选过程和表彰形式等进行研究完善,力求在学习、自强自立、学术科技、创业、文体等各个方面挖掘人才,发现典型,在全院学生中营造立体成才的氛围。

  在即将过去的20xx年,我院团委虽然取得了一定的成绩,但工作中仍然存在许多不足,同院党委和校团委的要求还有一定距离。在充满希望20xx年,我们将根据存在的问题,有针对性地开展各项工作,把我院团委的工作提高到一个新的水平!

理学院团委

  20xx年12月25日

  团委工作总结20

  学校团委在团县委和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕学校的工作要点,深入开展了一系列的教育活动,营造了良好的校园文化氛围。现将本学期团委工作总结如下:

  一、强化素质,抓好团干部队伍建设

  为提高团干部队伍的整体素质,提高团委的工作效率,首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。这学期,利用换届选举的时机,将学校年轻且最能干的教师都吸纳的校团委班子中来。并根据每个人的特点给予了相对应的工作安排。校团委每周都要召开委员例会,共同商量团委的工作,同时以此来加强各团干之间的沟通,不断增强团干的服务意识、主人翁意识、责任感,培养团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。

  二、提高学生干部素质,抓好学生会建设

  九月份开学以来最棘手的问题就是学生会的换届问题。为吸纳学校内更加优秀的学生干部进入学生会。我采用了以下几步:

  1、在班主任会和上届学生会中做好宣传,广泛发动;

  2、下发自荐表,但含有班主任或上届学生会成员的推荐;

  3、广泛征求班主任意见,每班确定1—3名候选人;

  4、集中竞选演讲选拔;

  5、校园公示。经过严格的审核,成立新一届学生会。成立之后,校团委决定成立培训班对学生会干部进行培训指导。同时制定了学生会的管理制度和学生会的职责分工。对学生会的言行举止、待人接物、穿着打扮等都提出了具体的要求。

  三、提高团员意识,增强团员素质

  为提高团员的思想意识,增强团员的素质。这学期共发展新团员86名。校团委采用规范入团程序,增强团员选拔的'民主、公平、公开。入团程序:写入团申请书——组织考核——入团积极分子——公示——师生共同选举——预备团员——宣誓成为新团员。通过规范同学的入团程序,引起全校师生对团员的重视,同时也使成为团员成为一种荣誉,也是各方面工作得到肯定的一种体现。对于团员的选拔我们校团委也加大了审核力度,同时我们也加大了对现有团员的管理力度。如有严重违纪现象我们将给予团内处分。通过校团委一系列的措施,使我们学校的团员意识有了明显提高。

  四、突出特色,做好团委的常规工作

  本学期,校团委将原来的团员档案按照团员发展年份归类存档,经过整理,我们学校团员的档案明细化了。为了更好的建立团员档案,本学期校团委建立了团员花名册。使我们学校团员的档案更加规范了。针对我校团员人数较少,校团委今年12月份发展了一批新团员,并组建了团员档案。学校团委根据学校和上级团委要求,开展了艾滋病知识、安全教育、预防甲型H1N1流感等等进行了宣传。我们通过开展各种活动,对学生进行了爱国主义教育、安全常识、法律知识、改革三十周年成果等进行了教育。

  五、抓活动,做好学生的习惯养成教育和爱国教育

  本学期,校团委积极响应学校的实施活动德育,让学生在活动中受到关注,让学生在活动中展现个性,让学生在活动中进行思想升华。同时我们通过活动培养学生的集体观念和集体责任感,锻炼学生的组织能力和语言表达能力。通过活动进行习惯养成教育和爱国主义教育。本学期开展的活动有:法律知识竞赛、文明礼仪知识竞赛、向英雄少年学习、“改革开放三十年”读书活动等等。

  本学期,团委在学校领导的正确领导下,经过全体团委成员的共同努力,在各个方面都取得了一定成绩。但是,由于本学期时间紧,学生活动从不同的方面纷至沓来,工作开展之后,没有进行理性思考与总结,没有深入地积累工作经验,工作中缺乏前瞻性。这是我们团委在今后的工作中要改进的,我们相信,只要我们团结一心、锐意进取,今后的团委工作开展得更好。

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