三月份工作总结

时间:2022-12-05 09:44:19 月工作总结 我要投稿

三月份工作总结(15篇)

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的三月份工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

三月份工作总结(15篇)

三月份工作总结1

  一、班级情况

  我班幼儿的年龄差异很大。我班原来三十六个小朋友。为了使我们在第一时间对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各方面都了如指掌,所以我们就对他们的情况制定不同的教育方案,为他们能在短时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。

  针对幼儿的特点,为了缩短幼儿的情绪稳定,和孩子一起做游戏,玩耍,和孩子一起玩,幼儿热爱的游戏,引导幼儿尽快熟悉幼儿园生活,指导家长做好幼儿的各项工作,尽量每天跟家长汇报幼儿在园的,把家长交代的每件事情记在班级小册子里,使家长们能够在家也帮助幼儿尽快熟悉幼儿园生活,通过一系列活动我班幼儿很快熟悉幼儿园生活的生活,家长们也都放心的把孩子放在幼儿园。

  本学期刚开始,我班幼儿年龄大小不一,情绪波动大,为了让孩子能更好的适应幼儿园的生活,我们付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿,在午睡时会给孩子们讲一些他们喜欢听的故事,让他们逐渐适应午睡环境。平时,我们以大局为重,积极工作,不分彼此,处处以幼儿园的工作为重,从不计较个人的得失。

  根据教学活动的需要和本班的特点,我们还选择了一些有特点的装饰布置,同时为节省纸张,还利用一些废旧物品。在布置中,我们会尽量让孩子们参与到其中,让他们动手去制作。

  二、卫生保健

  由于孩子年龄较小,给卫生打扫工作带来很多麻烦,教师尽心尽责地进行卫生保健工作,严格按照园里的要求执行各类物品的消毒工作,踏踏实实从不因孩子年龄小给我们带来的不便而影响工作。让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。我们三位教师每天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如:严格记录每位幼儿吃药情况,不漏吃,不迟吃,晨检时注意观察幼儿脸色,幼儿有不舒服现象及时通知家长。特别在幼儿吃饭方面,教师更是细心照顾,不怕麻烦,引导幼儿吃好吃饱。一个月来,我班幼儿养成了良好的进餐习惯。在幼儿喝水方面,家长们也比较关注,每天保证幼儿喝够八杯水。教育幼儿让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

  三、教育教学

  1、教师深入细致的备好每一节课。在备课中,我们认真研究教材,力求准确把握难重点,并注重参阅各种杂志,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。并不断归纳总结提高教学水平。

  2、认真上好每一节课,上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高幼儿的思维素质,保证教学质量。

  3、注意听取幼儿的意见,及时了解幼儿的学习情况,并有目的的对幼儿进行辅导。

  4、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用到教学中,做到学有所用。

  四、家长工作

  一个班的.工作能否得以顺利的开展,除了靠几个教师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和配合。为了使家长信任、支持和配合我们的工作,我采取了以下措施:

  1、主动亲切地与家长沟通。

  我充分利用了早接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。

  2、定期进行电访。

  这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我们教师跟家长的相互理解,使关系更密切。

  正是由于各位教师这种高度负责的责任心及奉献精神,一个月来,我班的孩子快乐茁壮地成长着。

  在此,也衷心的感谢个位领导,给予我们的关怀与帮助,感谢家长给予我们工作的支持与配合表示感谢!

三月份工作总结2

  不知不觉,春天已来到我们身边,阳光透过树叶星星点点地散落在校园里。一个月的光阴从我们的指缝间悄悄的流走。三月是充满活力的一月,在这个月里,我们部门的每一个成员都团结一致,恪守职责,为将体育部的工作开展的更宽更广而奋斗不息。体育部的工作也有条不紊的进行着,以下是体育部三月份的工作总结:

  一、参加活动

  1、3月4日下午参加志愿者活动,本着服务大众的精神为校园的美化贡献自己的`一份力量。

  2、3月11日下午参加植树节活动,为学院的树木浇水等。

  3、3月24日下午参与消防演练,认识了灭火器及消防栓等仪器以及学习了灭火防火常识。

  4、3月25日至3月26日,参加了单招志愿者服务活动,协助老师完成了单招的报名及考试。

  二、主要会议

  1、3月2日晚自习下课后在1203参加了院学生会体育部第一次例会。会议主要内容是:安排毕业照收集的具体事宜。

  2、3月3日下午在学术报告厅参加了团学联第一次全体例会,主要内容是,新学年学院共青团的工作要点和暖冬活动分享会。

  3、3月6日晚自习下课后在1203参加了院体育部第二次例会。会议主要内容是强调3月11日下午的植树节活动和通知干事写乒乓球比赛的策划书。

  4、3月7日晚自习下课后在1102参加了院学生会第二次例会。会议主要内容是,批评开会纪律和强调违规电器问题和表扬参加了40名同学。

  5、3月8日晚自习下课后在1313参加了院生活部第一次会议。会议主要内容是,强调院系合作的细节和最近活动的具体时间和强调干事们请假问题。

  6、3月14日晚自习下课后在1102参加了院学生会第三次例会。会议主要内容是,通知体育部负责5月9日的交通知识竞赛和强调干事积极参加院学生会主办的活动。

  7、3月15日晚自习下课后在1203参加了院体育部第三次例会。会议主要内容是,干事根据初步的交通知识竞赛策划书方案进行更改和安排乒乓球比赛的具体事宜。

  8、3月21日晚自习下课后在1102参加了院学生会第四次例会。会议主要内容是,通知干事周四下午2:00参加消防演练和通知3月26日每个部门有一个人参加单招迎新活动。

  9、3月22日晚自习下课后在1203参加了院体育部第四次例会。会议主要内容是,强调本周活动的具体时间。

  10、3月28日晚自习下课后在1102参加了院学生会第五次全体例会。会议主要内容是,强调请假问题和去其他部门学习的同学需遵守其他部门的规矩。

  11、3月29日晚自习下课后在1203参加了院体育部第五次例会。会议主要内容是,自愿报名参加清明节扫墓活动和通知干事写绩效考核表。

  三、部门不足

  新学期部分干事在工作和参加学院活动时积极性不够高,部分干事请假次数较多。

  四、四月工作安排

  乒乓球比赛

  在“五四文化艺术节”的背景下,我院将在4.20召开乒乓球比赛,我部门将积极做好筹备工作,迎接比赛来临,确保比赛顺利完成。

三月份工作总结3

  技术部是一个年轻的团队,我们的成员分散在各个教研组,很多成员都是教育教学中的骨干,他们在完成繁忙的教学任务的同时,分担了技术部的各项工作,作为技术部的部长,我一直感到很惭愧,对他们工作中的付出我都无以回报,中国大学网范文之工作总结:技术部工作总结。这次学校将感动团队授予我们技术部,我想一方面是对我们工作的肯定,另一方面也是对我们今后的工作提出了更高的要求。

  我们技术部的工作可以说是琐碎,繁杂,很多时候做得都是一些救急工作,实在是说不出什么惊天动地的大事,也谈不出很多高深的`理论。虽然如此,我觉得通过我们技术部所有老师的努力,在以下几个方面的工作中还是卓有成效的。

  第一,我们技术部的成员分散在各个办公室,在他们的影响和指导下,全校教师的信息技术应用水平有了很大的提高,老师文字处理,制作随堂的教学课件,已经是比较熟练了。当老师们遇到难题时,他们经常会得到身边能手的帮助,这样可以使问题得到比较快的解决,老师们也不再惧怕用这些现代化的教学手段。

  第二,各个办公室的电脑维护也有了专人负责。象徐诚经常会帮低年级的办公室去及时处理各种电脑故障。袁平平也是她所在办公室电脑的第一维护人。

  第三,在大型活动中,技术部的成员能团结协作。在学校省级"十五"电教课题《运用信息技术,促使学生"合作--探究型"学习方式的形成的研究》已完成结题的工作中,我们全体成员在教导处金东旭主任的统一部署指导下,大家分工明确,各尽其职,徐诚、顾雄二话没说就接下了上录像课的任务,袁平平利用休息时间完成了各项统计工作,徐涛制作汇报要用的幻灯片。金主任化了大量的时间完成了结题报告。

  第四,在学校的各项大型活动中,都可以看到我们技术部老师的身影。曹之杰老师为"江苏省语文特级教师研讨会""新基础教育"、"党员先进性学习"、"学科发展中心开放活动"、"《江苏教育》学校发展教师论坛"、"全市德育工作会议"、"游戏周活动"、"田径运动会暨体育节"、"感激节研讨活动"、"中老年教师研讨活动""校艺术节""20xx年暑期校本培训""普通话连着你我他"主题宣传活动、"绿色学校申报""局小杯"读书节系列活动、《三年发展规划》中期评估、"心理工作室"活动、市《品德与社会》、《品德与生活》评优课、周锐来校与小读者见面会、"市科学评优课""英语朗诵比赛"、全市"特色德育"研讨会作了拍摄和准备工作,1-6年级家长会电视直播工作,这些工作看似单调,琐碎,但是如果没有高度的责任心,是无法保持保量地完成的。

  第五,在技术部部长曹之杰的带领下,我们帮助十多位老师制作修改多媒体课件,参赛、对外公开课等,其中由曹之杰、徐涛、徐诚等人制作的课件在全国、省市级评比中荣获佳绩。共获得市级一等奖三个、省级一等奖一个,国家级三等奖一个(常州市仅有两只课件获此奖项)。局小创学习型单位巡礼专题电视片拍摄制作,参加市展评获二等奖,这标志着我校自主开发校本资源的能力已大为提高。

  第六,利用校园网,开辟了学校对外宣传的第二个窗口。老师们通过校园网展示自己的成果,交流各类信息,自校园网建立后,先后进行了"我与学校《三年发展规划》的实施","中老年教师研讨会"、"感激节"研讨"新基础教育"等多项专题研讨,改变了原来的单向交流的活动形式,通过网络,使每一位老师都真正有了话语权。家长们通过校园网了解学校的各类新闻大事,学生们通过校园网发表文章,展示才华。建立了教师成长记录袋,记录下教师在三年中的成长轨迹。

三月份工作总结4

  春回大地,阳光明媚,三月份都在阴雨绵绵终于过去了,我们迎来了花的季节,也正式迎来了阳光明媚的四月,心情也变得豁然开朗,回想起三月份的工作,我觉得还是比较满意的,特别是老师间的亲情浓了,能够互相帮助,这使我特别的高兴,在我的心里没有比这一点重要,只要我们有一个团结,和谐的大家庭,我们的幼儿园才会不断的进步。当然我们的工作也存在许多的不足,为了以后工作更好的开展,现将三月份的工作总结如下;

  一、管理工作

  三月份的工作基本上都已走向正轨,老师们都能紧随幼儿园的工作目标,严格的要求自己,不管是从思想素质还是业务水平上,老师们都在不断提高,能严格地遵守幼儿园的>规章制度,串岗讲话等不良现象在平时的工作中还是比较少见,在管理上我们不断规范,把每周的>工作计划安排在黑板上,老师们都能自觉的进行安排,特别是中班的朱老师,他能充分发挥自己的想象,及时地完成各项活动,其次就是大班的老师,他们总是走在工作的前面。

  二、常规活动的管理

  本月的幼儿常规活动在上个月的基础上强化了许多,基本上做得比较有序,作息时间能够严格的要求自己,特别是我们中班的几位老师他们的常规时间总是能走在前面,下午的课程安排的比较紧凑,其他班上的常规工作要常抓不懈,使幼儿园的工作更加规范化。

  三、教育>教学管理

  三月份的课程主题《春》,各个班级在教学上紧紧围绕主题,从谈春、唱春,画春等几方面讲述了春天的多姿多彩,从春的乐曲,绘画作品等让孩子们感受到春天是一年中最美的季节,教师们能严格遵守备课要求,认真备课与实施,通过家长调查结果表明,家长对教育教学上还是比较满意的,但英语课程的口语能力还有待加强,中班的动手动脑能力和培养孩子活拨开朗的性格上还有待进一步的提高。

  四、卫生保健工作

  虽然已经是三月,天气依然比较的寒冷,在保育工作上老师们都在尽心尽力,认真做好晨检工作。门窗的通风,每天用消毒水拖地,擦桌子,通过黑板报想家长宣传卫生知识,手足口病的宣传知识,让家长及时了解和预防传染病的预防知识,在平时的工作中,给孩子们时刻的隔背,喝水,随时给幼儿们增减衣服但还是避免不了孩子们生病,特别是新生班的孩子出勤特别低,我们及时给没到园的幼儿打电话,了解幼儿情况。

  幼儿园是个群体生活春季是孩子们最喜欢生病的季节,为了预防孩子传染身体能健康地成长,本月全园的260名幼儿进行了全面的身体检查,孩子们都还是比较健康的只有部分幼儿的牙齿身高没有达标改进。

  五、目前幼儿园存在的问题

  1、教职工的思想比较散乱,工作无目的,要加强的教育思想素质使教师们在纪律上严格的要求自己。

  2、一日常规活动上部分教师没有按课表上课,特别是音乐艺术的课程上,培养孩子们动手绘画和能唱会跳的性格上要下功夫。

  3、卫生保健工作还要加强,晨检工作有待提高。

  4、在本月安排的活动上教师们还要有创新的意识,不要是以完成任务的形式来完成工作。

  六、下月的工作安排

  1、继续加强教玩具在体育活动中的运用,全园轮流带孩子进行户外活动每天15分钟。

  2、艺术课程工作在本月要规范的开展,要求各班以艺术课的内容为主上交部分作品。

  3、早操的更改在本月开展,聘请专业的舞蹈教师对教师们进行舞蹈>培训。

  4、三月份的教育比笔记继续开展。

  5、园本培训工作本月计划实施,请各位教师们自选课程,设计一篇符合幼儿特征的课程。

  6、“六一”活动的初步安排,要求每个班级两个优秀节目。于五、一前上交节目名称。

  七、目前幼儿园要强调的工作

  1、现在正是手足口病的高峰期,要求老师们认真做好晨检工作,卫生保健工作,消毒工作。

  2、天气晴好,坐车的时间推迟十分钟,离园时间为4、20放学时间为4、30。

  3、中午四楼睡房安排值班,值班老师不准睡觉。

  3月,是柳枝吐绿的季节,是百色待绽的季节,也是人们充满希望和梦想的季节。在这样的期待中,孩子们迎来了新的学期。

  本期我班又增加了十六名新生,由于刚加入新的集体,情绪波动大,依赖性强,卫生、行为习惯较差。但在本班老师的.努力下,本月我班各项工作有声有色、有条不紊地开展着。现将本月工作进行简单总结:

  一、出勤情况:

  本班6位老师都出满勤,无迟到早退现象。幼儿出勤率也比较高。

  二、教育教学方面:

  A、本班老师能根据早教班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学,特别是以多种形式对孩子们的动手动脑能力,如撕纸、折纸、点画、游戏等组织教学,还进行主题教学,充分发挥了幼儿的主动性、积极性,让幼儿在环境中学到更多的知识,掌握更多的技能。主助教老师既分工又合作,改变以往的教学模式,以游戏的形式为主大大提高了孩子们的学习兴趣。

  B、文明礼仪教育是今年的重点。我们早教班多次召开班会,以多种形式对孩子们进行文明礼仪教育,从孩子们的一日活动随时教育他们讲文明讲礼貌。

  1、能够知道饭前便后要洗手,洗手时学着儿歌《洗手歌》,垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;不可以将脏物和手放到嘴里。

  2、知道玩具是幼儿园的公共物品不可以随便带回家,玩完玩具要收拾;不要抢玩具,和打人。不随便乱扔玩具。大一点的幼儿要比小的幼儿做得好。培养这一点要慢慢耐心地去做。

  3、知道图书要轻拿轻放,一页一页的翻看,不卷书,不撕书。看完之后要交给老师放在书橱里。通过多次教育逐渐做到不将书扔在地上。

  4、音乐响起,要做体操,能够跟随老师一起做,吃饭时要坐到自己小椅子上,喝水时不乱跑,能够听老师口令做事。比如:户外活动回班,睡觉时不要吵闹,吃饭时不能乱跑等。

  5、午休之前要上厕所,不带玩具进寝室,找好自己的小床等老师脱下衣服;躺在床上不讲话,听音乐能够自己入睡。

  6、孩子能够在听到老师的问好后向老师问好,会用礼貌用语:早上好,明天见,再见等。

  三、保育保健方面:

  本月的天气变化很大,气温相差十几度,我们为了不让孩子们感冒,想尽办法,加强对孩子们的护理工作,随时检查他们是否出汗,是否着凉;在户外活动时随时为孩子们加减衣服,用毛巾擦汗,午睡给每个孩子盖好被子。由于我们的工作细致,孩子在园感冒生病的现象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果,使孩子们在幼儿园得到了健康成长。

  四、常规方面:

  本月我们将常规教育放在重点。每周抓一个重点,对孩子们的上课、吃饭、睡觉、户外活动等,一项项都努力抓好,通过一个月的努力有了一定的进步。如:都能认识自己的椅子、杯子和毛巾等。

  五、安全方面:

  切实加强对孩子们的安全教育,我们把安全教育放在了首位,因为我觉得对于早教班的幼儿而言,他们还不知道如何避开危险,自控能力差,做事有冲动性,对危险或有害事物缺少经验,在活动中容易发生事故,受到伤害。因此在一日活动中,我时刻关注着幼儿的安全,如在每天的户外活动中,更是加强观察,在排除安全隐患的同时也注意个别提醒及时制止危险行为的发生。

  六、家长工作

  及时向家长反映幼儿在园的异常情况,做好个别教育;定期更换家长园地,向家长宣传保教小窍门和教学内容;定期家访或电话访问,及时与家长沟通;让家长了解幼儿在园的情况,以便进行有针对性的教育等等,最大限度地做到家园同步教育好孩子。

三月份工作总结5

  不知不觉,充实的三月即将画上圆满的句号。回首三月的工作,我们尽力将各项事做好,以下是我们这个月的总结。

  一、日常工作

  1.完成学生会各部门之间的.上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部门,分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给老师以及学生会总部,即使协调活动中的各部门任务,以备学生会及时做出工作调整。

  2.学生会的事务管理。学生会各部门每两周将召开一次例会,对以上两周的自己部门的活动工作进行工作总结,计划安排下周的活动以及工作安排,秘书处负责做各部门的例会记录,关注各部门的最新动态,整理后及时反映给老师及总部。

  3.秘书处每周整理各部门汇报上来的材料,修改补充,作成本周的报表,进行本周的总结。

  二、协助各部门活动

  本月,我们部门齐心协力,策划雷锋队等相关事情。在部门建设方面,开始实行代理部长制度。

  我们同样协其他部门,准备寝室文化节等活动的举办。四月即将到来,我们将一如既往的怀揣着满腔热忱去投入到新的工作中,继续尽我们的努力将各项事情做好。

  财税与公共管理学院秘书处

三月份工作总结6

  我们工作的环境就像是一片森林,里面的道路纵横交错,我们容易迷路,但是只有我们能保持积极向上的工作态度,我们不用走出森林,即使是走在一条自己陌生的道路上,也能感受到曲径通幽的微妙境界。

  每年的三月都是疾病的高发期,今年也不例外,这就是我们常挂在嘴边的黑色三月。我们常常叫着、喊着“累”“要疯掉了”“烦死了”,虽然我们整天嘴巴呱呱地叫,但是我们还是时刻警惕并努力保持情绪稳定,以保证各项工作有条不紊的进行着,这是我们在岗一天或一个小时甚至一分钟都应有的'态度和责任感。

  患者的肯定是我工作的动力。他就那么简单的几句话,在其他人看来微不足道,但是对于我,却有着很多的感触,它让我觉得我的努力还是有回报的。那天,还是如常的工作,打针、接液体、安排病人的检查、接诊新入院的病人,忙得一塌糊涂,不知不觉已经13:00了。那时28床的传呼器响了,拿好液体,治疗盘,消毒,查对床头卡,常规反问式查对病人的姓名,年龄,把药水接上,准备走的时候瞥见放在另一侧的病人的饭盒,心里“咯噔”了一下,心想“完了,刚才病人叫我帮他热一下饭,忙起来居然忘了”,这个病人是众所周知的难缠,挑剔,刁难,我正想着怎么跟他道歉,病人突然开口很客气的说:“护士,你有空了吗?可以帮我去热一下饭吗?”我赶紧说:“阿公,对不起,刚才太忙了,我忘记了!我现在就去帮你热。”病人说:“不用着急的,我知道你们很忙,你有空再帮我吧。”我说:“没事,我现在就去帮你。”“那麻烦你了。”病人很客气的对我说。我马上把手上的工作交给另一个同事,帮他热好饭,病人有点不好意思,说:“护士,我知道你很忙,还要麻烦你,真是不好意思啊,我住院那么久,就你对我最有耐心,之前脾气不好,老是刁难你,对不起啊,你也跟别的护士说说哦”。我说:“这是我的工作,只要你配合我们的治疗和护理,我们也希望你早点康复。”在之后的工作中,无论我去做什么治疗和护理,他都很配合,忙的时候会关心的问我吃饭了没有?能不能休息一下?能得到病人的认可,再忙再累都是值得的,那一刻我觉得我的努力终于有了回报。

  三月,因为忙碌、疲惫让你蒙上了黑色的悲哀,也因为理解和感动让你罩上了缤纷的喜悦。成功很难,但是感动并不难,只有我们认真工作,真诚服务,它就在我们身边,借着那一刻的感动,我会更加努力工作。

三月份工作总结7

  武汉的三月微寒多雨。

  白驹过隙,一个月远去了。带走的是时间,留下的是懂得!

  这学期的工作量多了,具体体现在活动多了,主席部长们退居二线了。大家伙也各有各的想法与小世界,或许现在属于你的那片天空并不是蓝天白云,但我相信大家心中的最深处的坚持就是最好的答应,是属于每一个人的。

  这学期我们学习部通过对上学期查课工作的总结与反思,我们在安排查课时尽量体现出效率,也就是让查课人不要专程的为查课这项工作而奔波在宿舍和教学楼之间,我们尽量利用好大家这课余十分钟来查同一楼层班级的课。在这同时我们也提高了安排查课的成功率,接到短信者有事尽量找人代替你,而不是又把任务抛还与我们。开学初部长给我安排的一些电子档工作让我感触良多。以前的`我总是用电脑娱乐而不是学习工作,导致我电脑工作学习操作能力几乎为零。通过这次工作的紧迫性与部长的任务下,我静下心了一个字一个字的打,一个键盘一个键盘的按,一张表一张表的对照,从中午的半小时挤到熄灯前的几分钟。这期间我不停的保存保存,我真心害怕一不小心我把这好几个小时搞出来的东西弄不见了。可当我按下发送键时,我的内心解放了,我有一种大大的满足感油然而生。我的屁股好痛啊,四个小时的一动不动伤不起啊!当我看到那一张张打印出来的纸质档时,内心无比自豪啊!哈哈 , 是我打的。

  近期进行着的活动有部长干事们之间的交心,主席们的交流;我们系内的演讲交流;别具风味的“女生节”系列活动;跨系合作的“双语演讲”比赛。。。。从中大家看到了许多影子,是自己的,是别人的;也得到了许多感受,是快乐,是不足,还是期待。。。工作的积极性不管是你我他多还远远不够,不是没人参加活动就是没人完成任务,我们大家多把自己当成了干事,只会接任务,没有去理解人物,思考本质,创造效益。正如小龙老师第一次会议所说的那样“我们要出精品活动”!我相信这是我们应该努力的方向

  既然我们大家多选择留在学生会了,不管是热爱这个大家庭是肩上的责任还是找个归属,我们多应该风雨兼程。多查点寝,多查点操,多查点课,多吃点苦,多思考思考。。。只因为——远方!

  学习部 :李侠

  XX年三月一七日

三月份工作总结8

  回顾酒店试业的一个月时间里,各部门克服了刚刚起步、经验不足、欠缺默契等方方面面困难,经历了因知名度不够、准备不足而在广交会吃零蛋的尴芥,经受了耐恒公司、环亚公司等团队入住的接待考验,各部门通力合作,逐渐由创业走向了成熟的团队协作模式、

  正式运作的前半段,由于经验不足、沟通不够,部门与部门之间出现了各自为政、相互打压的混乱局面、在董事会的正确领导下,及时规范了各部门规章制度,分清了权责,使管理工作逐渐走向完善、具体工作如下:

  1、要求各部门制定部门规章制度和工作流程,分清权责,并严格按照制度办事,以制度管人,避免了人管人的管理不足之处、

  2、成立酒店质检小组,每周二下午全酒店范围内大检查,发现问题记录在案并要求相关部门限期整改并上报董事会、日常不定期抽查各部门工作状态,及时整改,长抓服务质量!

  3、建立值班经理制度,负责处理夜间突发事件,15分钟处理不了的问题必须及时汇报总经理,建立起快速的处理机制、

  4、整顿保安部,打掉小帮派导致的集体怠工现象,补充了新鲜血液,严格按照服务规范开展保卫工作,使保安部逐步向好的方向发展、

  各部门经过试业后将近一个月的磨合期,有喜也有忧,现将各部门工作状态整理如下:

  前厅部作为酒店的.窗口部门,从客人到店的第一分钟到离店的最后退房,无不起到一个桥梁的作用、对于这一批新进的员工,由于经验不足、管理不到位,导致经常出错,特别是在收银方面,直到目前尚未走上规范化,经常出现错帐、少钱等现象、在礼节礼仪方面,远未达到酒店要求的热情有礼、殷勤、快捷、专业的服务规范,经常导致客人投诉、有鉴于此,下一阶段将严格管理、整顿前厅部工作规范、

  在销售推广方面,销售部克服了交通不便的困难,对东区周边企业进行了全面的铺市,在开业前期对周边企业、翡翠绿洲等目标客源市场进行了针对性的夹报宣传、派发传单,对黄埔区主要潜在消费人群进行了短信群发,并在15号和23号成功召开了小型的试业酒会,有效地加强了与主管上级部门和周边企业的沟通,让粤来悦商务酒店的知名度进一步提升、

  今年的广交会,由于政府严抓、竞争激烈的外因和酒店知名度不高、准备不充分的内因,导致出现了很不理想的业绩,经过对销售部的及时调整,在广交会后半段,成功接待了耐恒公司8间房住3天的小团体和环亚公司56间房住4天的大型团队入住,使酒店迎来了第一个营业高峰、酒店工作总结西餐厅参照上岛管理模式,严格要求,高起点高要求,管理团队日益成熟、圆满完成了三大接待任务,即两场百人自助餐酒会和环亚公司百人早餐用餐、在散点市场的开拓方面,西餐部根据地理位置和客源习惯,及时推出了全场8折、餐后送饮料、喝饮料送早餐等营销策略,有效地吸引了一批目标客源,通过优质的服务,牢牢抓住了这一批客人成为西餐厅忠实顾客、现在基本上保持每天4500元以上的营业额,并不断向更高的营收进发、

  管家部是酒店最大的一个部门,同时也是管事最多最杂最累了部门、开荒前期经受住了时间紧、工作范围大、加班加点的考验,在全面试业运营后,管家部配合业主方验收了各部门的工程,不厌其烦地与施工方就工程遗留问题磋商,敦促其按酒店要求整改、在对客服务方面,严格按照服务规范,把好质量关,做到了客房卫生零投诉!服务员对客热情有礼,目前员工心态稳定,并逐步走上正轨、

  人力资源部作为酒店的后勤部门,从员工进店到离职的最后一刻,无不由人资部负责、在上月的工作中,人资部除负责日常的人员招聘外,还整理、完善了各部门的岗位职责,规范了各部门工作流程,制定出了酒店员工仪容仪表、员工宿舍、员工餐厅用餐规定等规章制度,张贴上墙,使酒店制度有章可寻、在人员招聘方面,人资部目前只有经理一个人,工作量巨大也最繁琐,但也及时补充了人员,使各部门正常运作、

  酒店就像一个大家庭,大家来自五湖四海,有自己的固有工作方法方式,部门与部门之间在工作中难免会发生摩擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响、作为当家人,站在酒店的立场,公平公正地处理工作中的配合问题至关重要、目前管理尚存以下问题及不足:

  1、部门之间的沟通还是不到位,必须加强协调、

  2、由于员工大部分是新人,有时处理问题欠圆滑、

  3、业务知识技能还需再加强培训,统一规范、

  4、开源节流工作要长抓不懈,大堂、过道、楼层灯光过多,管理不到位将出现长明灯现象,要严格敦促前厅部作好灯光管理工作、

  5、工程尚存或多或少的毛病,必须与施工方多作协调解决、

  6、财务流程不清晰,特别是前台收银错帐多、漏洞大,必须尽快完善管理、

  7、采购流程尚存不足,购货有拖沓现象,未有及时为部门采购到合适的货品,影响部门开展工作,需进一步完善、

  8、管理人员权限不清晰,难以规范管理、

  下月份工作计划及安排

  一、销售推广继续加强,敦促销售部开拓更多客源并维护好、加快酒店对外形象宣传(外墙灯光、路牌指示等)的开展、

  二、敦促各部门加强员工培训工作、

  三、严格做好开源节流工作,制度化各区域灯光管理,责任到人、

  四、整顿前台接待服务工作,开展微笑服务培训,以最好的精神面貌迎接每一位客人、加强在礼仪、礼节方面的培训,加大技能操作的熟练度,限时开退房、

  五、收银方面严格按财务制度执行,把好每一关,进一步完善钱的管理,更好地防范财务漏洞、

  六、跟进沐足部的筹备工作,安排各部门配合好,敦促销售部作好宣传推广工作、

  七、跟进好保安部内部管理工作,把保卫安全工作摆在首要位置,把隐患处理在萌芽状态、

  八、加强与员工的沟通,及时了解员工心声,把员工的吃和住安顿好、

  九、日常检查客房卫生及设施状况,及时解决工程遗留问题、

  十、加强与各部门管理层的沟通,协调部门之间的关系,统一步伐向更高的目标冲刺、

  急需解决的问题细分:

  1、房间无小冰箱、保险箱,引致长住客不满、

  2、厨房抽风系统太差,油烟味天天飘到大堂,影响客人对酒店的评价、

  3、房间内无走火通道图、5F6F油漆味重、

  4、床垫太软,部分已变型、

  5、前台不能刷国际卡,给境外客人带来不便、

  6、员工伙食问题,很多员工投诉伙食差,早餐吃不饱、

  7、客人投诉热水时冷时热,回水管没装好、

  8、电梯没铺大理石,影响酒店形象、

  9、楼层应急灯少装插座(直接从天花接线下来),给日后维修留下麻烦,3F4F居多、

三月份工作总结9

  一、 加强备课组建设,开展教学质量研究

  三月份,以学科备课组为单位,进行学科单项调研。语文调研了五个年纪,二年级为选词写话,三年级围绕中心写段,四年级阅读能力考查,五六年级课外阅读调研。基本的形式为:抽取班级20名同学进行推磨调研;调研卷统一装订统一阅卷;组内每位教师自我分析,备课组长整体评析;召开备课组调研总结会。

  通过已经进行的教学质量调研,我们得到以下启示:

  1.一个年级整体教学质量的提高,需要有核心成员。核心成员并不仅仅是指备课组长,而是指这样的教师:具有丰富的教学经验,认真的工作态度,主动的沟通能力,敢于担当的勇气。具有核心成员的年级或者学科办公室,所有成员都有较强的工作责任心,具有主动研究的氛围。

  2.一个年级整体教学质量的提高,需要有正确的制卷意识。拿来主义,在单元练习制卷中并是新鲜的现象。学生认真与不认真,学与不学,有时候在一张语文阶段检测练习卷中根本难以体现。因此,出现各种由制卷问题引起的一系列问题,比如学生自信心缺失后,对语文学科学习没有兴趣;比如教师自信心,练习之前在班级内讲答案;比如练习后分数不佳,引起家长的误解等等;比如许多青年教师感到迷茫,不知道平时该教什么,该训练什么样的学科能力。在备课组总结会议中,我们针对单元调研卷一题一题进行分析,对于有问题的年级将进行专项跟踪。

  3.一个年级整体教学质量的提高,需要有务实的研究态度。本次调研,不在于评价班级之间的优劣,而是侧重与发现问题与解决问题。因此,在总结会议中,我们能看到每位成员的实事求是,对于自己班级,对于整个年级的真实客观的评价。我们能看到一些老师在面对学科教学困境时所作出的真诚的`努力。作为学校来说,管理人员只有自己真的深入备课课,才能真正把握教师工作的状态,研究的状态及团队的状态。

  4.一个年级整体教学质量的提高,绝不是训练会做题的机器。提高教学质量,我们坚决不提倡以增加作业量,奋战题海的方式赢得分数。我们所追求的是学科素养学科思维的综合能力的提高。比如,高年级进行了课外阅读情况调研。主要有这样一些内容:作家作品的特点评价,对书中细节的描述,对书中人物形象的多维认识等。我们经常说学生自己不会看书,只会浅尝辄止,囫囵吞枣,但是到底怎样的情况,我们并没有准确的数据说话。因此,本次的调研是作为高年级课外阅读情况的比较科学的调研,又是作为引导与推动高年级课外阅读走向主题,走向深刻,让学生逐步拥有自己独立的思想和见解。

  4月,为吴江区教育局教研室组织的教学质量调研月。教研室将对不同学校的某些学科的某些年级的单项学科能力进行调研,并集体会诊。

  二、 以主题阅读的方式,推动阅读课程的实施

  三月份,我们对小学六年级的阅读课程做了整体规划。主要涉及几个领域:语文主题阅读、数学阅读、英语阅读和科学阅读。虽然这一框架肯定还存在不科学之处,但是我们能力把学生的阅读作为丰富学生内心,提高学科素养的一个重要课程。同时,我们具体规划并开始了本学期的阅读节活动。本次活动一改以往比较琐碎的,任务化的方式驱动,而是以一年度按一主题的方式,从学生全体参与与推动的方式进行。低段:故事妈妈进校园,推动亲子阅读;中年段图文创作活动;高年级模仿中x台的“推荐一本我最喜欢的课外书”节目进行。同时,开始“校园好声音”广播节目,让阅读真正融进学生的生活。

  三、各个学科“一课三磨”校本教研活动正常实施

  三月份,英语、数学、思品、音乐、美术、体育、科学等不同学科分别开始了本学期的一课三磨校本教研活动。这一活动坚持了几年,我们应该在不断坚守与创新中坚持下去。因为,这一活动是打开我们学校青年教师学科教学成长的一个重要突破口。在研究中,我们明显能看到一批青年教师的快速成长。

  下阶段的工作

  1. 继续深入备课组,花力气,花时间,与备课组老师一起研究,共同进步;

  2. 阅读节系列活动扎实开展,要有看得见的成效;制定并实施英语数学等阅读课程具体的操作方案;

  3. 完成艺术课程的整体规划及本学期艺术节的活动方案;

  4. 完成程开甲工作室主题确定及设计方案论证;

  5. 开展期中教学质量的专题研讨会;组织期中学科竞赛。

  6. 完成澳大利亚代表团的交流活动,并策划新加坡兄弟学校交流活动;

  7. 继续加强教育技术装备工作;

  8. 各项目竞赛阶段准备工作总结。如写字比赛、珠心算比赛、创新大赛等。

  9. 继续做实一课三磨教研活动,每一研究小组必须有显性的研究成果。由每一学科研究小组组长负责。

  10.协调课务。截止到本周,新怀孕7个,不包括开学时。暂时5个长假。

三月份工作总结10

  经过将近一个月的调整,三月份学习部所有工作已步入正轨,学习部开始按照计划,认真完成本职工作。本月工作将部门干事分工及协助文娱部舞蹈大赛的报名,并且在对新的学期考勤制度及本期大一晚上上选修课的同学等资料完善。

  一、部门学期工作开展

  1、严格考勤制度

  针对09级晚自习及平时考查严格清查并对旷课严重的同学向分院反映及校上反映,并且对晚自习班上的自习情况进行管制,对班上自习情况不好及时与班上干部进行沟通,且取得了一定的效果。而对不听从的班级将当晚班评分减半;

  2、新学期动员大会

  以创省示范高等职业学院加强以文明礼仪教育为特色、美德教育为主体的系列主题教育活动。依托业余团校和党校提升学生思想、政治素养、积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。部门工作:对晚自习进行了严格考勤并且每周星期天晚上将本周每班的考勤表做好;

  3、开展学习委员例会

  在三月十二日开展学习委员第一次例会,并对各项班学习委员开展本学期学习部工作的计划并对每班考勤制度有何变化,并且耍要学习委员协助部门的哪些工作,并且对本学期晚自习上课情况进行考查且让学习委员配合部门工作等。

  二、协助文娱部工作

  做好舞蹈大赛前期工作协助文娱部统计舞蹈大赛人员名单及协助文娱部跳舞。

  三、做好本职工作

  开展部门干事素质扩展,提升部门团结协作能力并且提升各干事工作能力并且将工作分部于每名干事,提升部门干事完成工作及解决问题的能力。

  四、参加系学生会成员素质扩展活动

  三月我部虽然很少活动,但其开展的也比较顺利,且在三月的这段时间内参加系上的组织的活动。

  在部内成员在无工作的情况下,不懂得谋划下一步学习部的工作。系内学生会宣布有什么活动,成员就开展什么活动,所以在工作中非常被动。没有独立自主的.思想,在工作中不懂得创新扩展。对自己的部门该学期应该进行的活动没有一个大体的可行计划。而成员在工作中喜欢依赖部长的习惯对我部工作也带来了一定影响。

  因而参加系上活动有利用提高干事的协助能力及对问题的思考及在工作中不成非常的被动。

  五、部门内部管理

  我们坚持单周星期二下午6点开部门例会,在例会上我们积极总结工作中的漏洞,探讨解决办法,并及时传达系上近期的工作安排。并为加强学生到课率,部门对违纪学生进行对抗通知辅导员、并辅导员及时教育。每天时晚自习过后,将每天各班的到率情况抄送一份给各班辅导员,使辅导员清楚每天各班的情况并及时处理。发现问题进行对班干部的交流,这样大大提高了学生的学习热情。

  以上就是学习部三月份的工作总结,在三月中部门上的干事不同程度的都出现了一些问题,在刚来的一月里,干事的对部门上的工作热情度并没有减少,相信在下一个月中部门的干事们将表现出更加优越的精神及工作态度。

三月份工作总结11

  这篇文章本来是我应该在两周前写的,但是我因为种种自己懒的原因就没有写,不得不佩服自己的懒惰和对博客越来越不重视了。

  好了,就不讽刺自己了,至少在这篇文章中就不讽刺自己了,来说说从二月中旬到三月中旬自己的工作总结吧。

  这一个月的时间其实自己还是非常不错的,因为经过我的努力,当然,也少不了的是运气的眷顾,我做出了一点点成绩,虽然不多,但是还是有了一些成果的,我非常满意这样的成果,我希望未来还是可以能够继续做出好的结果吧。

  上个月自己给自己定的目标就是能够做出一些成果,显然自己是完成了任务或者说是算是完成了任务吧,当然我还有很多不足的地方,但是既然有了不错的结果也算是可以至少安慰一下自己了吧,如果非要给我自己打一个分数的话,我认为应该是可以有一个8分的分数了,这样的一个分数其实还是非常高的了,因为,很显然对我来讲从来没有10分,9分也是一个几乎从来没有过的'分数,这么一看8分真的已经是非常难得了。

  但是,问题是,我一年中能有几个月能得到8分这样一个了不起的分数呢?

  当然,有一个不错的结果当然也少不了的是可能会埋下了一些隐患,我现在就感觉到了非常明显的隐患,自己曾经的工作其实还是有很多做得不到位的地方的,比如自己其实并没有打一个非常好的基础,所以就导致了未来可能随时会有崩塌的一天,虽然说崩塌可能是一个不太好的词,或者说有一点点严重了,但是,即便不会说崩塌,但是是非常有可能产生裂缝的,一旦有裂缝,那么想要说修不好就是问题了,就如同是大楼一样,一般的裂缝可能就是修修补补就好了,但是如果是非常大的裂缝了,到了无法用一般的方法修补的地步呢,可能就要撤出楼内的人员了,最后的结果就是这座大楼只能重新建设了。

  很显然,我是不想有那么一天的,那么就必须现在每一天都付出更多的时间去加固这栋大楼,也行有一些工作看起来是浪费时间的,或者是说我不想做的,但是我必须把目光看得更远,这样才会加固自己的大楼,让自己的大楼更加结实并且可靠。

  好了,因为这次的总结已经迟到了两周的缘故,所以我就不写什么下个月的计划之类的了,自己最近的状态并不好,没有什么动力,我的目标也很简单,就是更加努力一些,积极的调整好自己的心态吧!

三月份工作总结12

  随着时光的流逝,转眼就快进入四月份了。回首本月的工作有条不紊的开展着,现对本月的工作总结与四月份工作展望如下:

  一、强抓教学楼卫生保洁工作

  出台教学楼卫生保洁实施方案,严格按照方案对各系进行考核,督促各系强抓教学楼卫生保洁工作。经过我们的共同努力教学楼卫生保洁工作终于有新的进展。虽然有点成绩但我们并不骄傲,因为那点成绩离我们的目标还有很长的一段路要走,所以,今后我们的保洁工作还要强抓不懈,作为工作的重点来开展。真正使保洁工作作为我们每个人都有责任的使命。切实提高我们每一位在校大学生的自身素质,符合现代大学身生高雅的举止作风,有爱护环境的高尚思想意识。

  二、提高大扫除卫生质量

  本月的卫生大扫除各系整体上表现的都相当不错,积极的搞卫生,做的都很好。但我们大家的努力往往毁于共同的保洁工作,没有养成良好的爱卫意识,同时搞卫生时有些细节问题须进一步加强。如,墙壁上的乱画物,走廊上的围栏瓷砖,玻璃,天花板等不意注意的地方须加强。

  为此,提高大扫除卫生质量要注意两方面,其一,加强卫生细节的打扫,强化卫生的效果,做到打扫一次有一次的效果。其二,加强爱卫宣传,使同学们养成良好的爱卫意识,把意识落实到行动上,反映到日常的生活作风上。

  三、改善例会的质量化

  1、干部的自身素质有待提高。首先,要懂得换位思考,把思想意识转到大局的利益而不是个人的局限。其次,要相互尊重,表达语言要有亲和力,不能让人难以接受。最后,要善于接受别人的'意见,善于反醒自己的工作不足,善于批评自己接受别人的批评。

  2、所题的意见要合情合理。特色的活动不能单凭口说,要有详细的可行的方案。反驳某某方案要从大局考虑,再做决定,并拿出合理的方案来。做事要有时有终。有方案,就得有步骤,有总结,即想做想结合。

  3、干部能力的培养。不能唯命侍从被动地接受工作而对自身能力起不到任何锻炼,要学会思考,创出各系的特色,做工作要善使善终。

  4、及时地反馈本部门的特色工作情况,处理好卫生的矛盾,并及时上报院部。而不是把自己能解决的问题堆到例会上而不尽职,不配作干部。以上四点是我们部门例会要改善的工作,力求完美化。

  四、工作展望

  迈入四月,我们的工作设想也初步有案,那就是首先,要强抓教学楼卫生保洁工作。其次,提高大扫除卫生质量。再次,改善例会的质量化。最后,把本学期的重大特色工作,即爱卫签名活动,作得有声有色。

  以上是我们部门三月份的工作总结暨四月展望,我们会认真落实四月工作,强抓各系卫生的开展。

三月份工作总结13

  整个三月,我们是快乐而充实的,我们迎接了几位新小朋友的加入,并帮助他们尽快适应幼儿园生活,总结本月工作,特从以下几点介绍本月我们的工作情况:

  一、教育教学工作

  我们开展了“我有多爱你”、“我对你说”两大主题教学活动。

  通过《我有多爱你》主题中一系列活动,幼儿了解自己是在一个充满爱意的氛围中成长起来的,爸爸妈妈为自己的成长付出的心血及无私的爱。在科学活动“躲起来的x和x”中,幼儿认识了数字“x”,感知数字与数量之间的关系。在美术活动“给妈妈的心愿卡”中,幼儿为妈妈制作心愿卡,表达自己对妈妈的爱。在语言活动“给妈妈的信”中,感受深切的母子之情,能大胆表达自己对妈妈的爱。

  我们还开展了“我对你说”主题活动,为幼儿营造一种宽松、自由的表达空间,引领他们在与环境、教师、同伴的互动中,学会仔细倾听他人说话。社会活动“魔语”使幼儿知道说话时要清楚、和气,还要看着别人的眼睛,知道有礼貌的话会给别人带来愉快的感受。语言活动“听音计数”使幼儿进一步感知x以内的`数量,理解数字xx的实际意义。美术活动“我会画信”尝试让幼儿以绘画的方式写信,能清楚表达自己的意思。

  本月我们进行了区域环境创设与评比,我班认真对待此次活动,做好充分的准备,将区域环境布置一新。

  我们还配合园部,结合xx地震,开展地震安全演练活动,我班幼儿能在老师的指挥和带领下有序、快速地撤离教学楼,演练圆满完成。

  针对中心行政的半日活动调研,我班教师紧密配合,谐调保育人员,做好各项工作,认真对待此次调研活动。

  月底我们还进行幼儿自我服务能力的比赛,我班幼儿在其中表现较好,能又快又好地穿好衣服与鞋子,通过本次的比赛,进一步加强了幼儿的自我服务能力,对幼儿的发展具有积极的意义。

  二、卫生保育工作

  本月我们继续抓好卫生保健工作,谨防红眼病与流感的发生,每天定时做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作。幼儿每天来园时做到严把晨检关,为做好幼儿疾病的预防工作,防止幼儿间的相互传染,降低幼儿患病机率。教室勤开窗通风,午睡间等按时进行紫外线消毒工作。

  三、家长工作

  本月我们利用家校路路通、家长接送幼儿时间加强家园联系,尽量做到家园互动。由于主题需要,我们还请家长为孩子准备棋类、现代通讯工具、一次性杯子等,家长们都能积极配合我们的工作。月底我们还根据幼儿表现填好《宝宝成长录》,使家长能够更加直观、更加详细、更加全面地了解孩子在幼儿园中各方面的表现,以便于家长配合。

  当然我们的工作中还存在着一些问题,由于班级幼儿人数较多,对于个别幼儿的关注还不够,新插班生还存在一定的常规问题,将在下月继续努力,重点帮助他们建立起良好的常规。

三月份工作总结14

  新学期,新气象,随着新学期的开始,我们外联部也开始了紧张但有序的工作。外联部成员秉着认真负责,对工作尽心尽力的态度,完成了分团委学生会交给的各项任务。

  现将本月总结如下:

  一:日常工作

  1、外联部成员在办公室值班时均表现良好,不迟到不缺席。2、在分团委学生会例会时外联部成员没有缺席,认真开会。3、每次外联部会议成员无一缺席,态度认真。

  二:参与活动

  1、3月7日由女生部主办,其他各部协办的“女生节”活动圆满举办。本次活动使每个学生都可以通过这个活动,说出自己心里的话语,许一个愿望,获得了学生的一致欢迎。

  2、由生活部主办,其他各部共同协办的在各食堂贴标语活动成功完成。本次活动的目的是为了让每个学生懂得尊重他人的劳动成果,养成良好地生活习惯。

  三:对外工作(社会商家)

  1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

  2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。经历过多次拉赞助的活动以及在和商家的交谈中,我有一些学习到的心得和体会。收集信息的方法:

  ①“扫”学校。看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在佳木斯大学做活动。

  ②“扫”市区。把我校附近商家分成几块区域,部门分三组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。

  ③“疯狂”接传单。我见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

  ④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的'关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作

  各种工作的完成说明了外联部具有很大的凝聚力和团结精神,在各种活动中,外联部成员尽心尽力,最大程度的完成了工作。虽然在工作中还有许多不足,但在今后的工作中会更加的努力,争取做到完美。

三月份工作总结15

  时间过的真快,寒冷的寒假已经结束,我们又踏入了学校重新投入到紧张的学习和工作当中,学生会纪检部三月工作总结。本学期始,纪检部在学院领导及院学生会纪检部的领导下,有条不紊的进行着各项活动及常规工作。特此做出总结:

  1. 对早读工作的检查:在本学期的开始,重新明确早读的有关时间安排,定为7:20开始早读,无故不到场和迟到的均视为缺席处理。由于学期初,有部分同学仍处于假期状态,故有不良情况出现,工作总结《学生会纪检部三月工作总结》。例如,早读迟到,早读时间睡觉。好的方面即是大部分同学都认真的'进行早读。

  2. 绿化带的清洁:针对上学期对绿化带区域的分配的不足之处,本学期系纪检部更加贴近实际的对绿化带区域进行了重新分配,力求做到最好的安排。在每个班级的积极配合下,3月份的绿化带清洁工作得到了很大的成效。

  3. 对学生会奖学金的评比:本学期,系纪检部承接了一个新的工作—学生奖学金评比。奖学金的评比工作,直接关系到了系的每一个学生的利益,故纪检部认真严谨的进行了评比工作。

  4. 配合其他部门进行工作:对于兄弟部门的工作,纪检部积极做好配合。

  例如,协同系学习部对课堂进行考勤、女生节期间配合好系女生部认真搞好水果拼盘和校园奥斯卡活动。特此提出几点建议:1.与纪检委员配合认真做好早读的检查工作,让同学们可以更加安心进行早读。2.准时有序的完成好绿化带的检查工作,以确保同学们拥有一个清洁舒适的校园环境。3.加强与其他学生干部的沟通交流。在总结和建议的基础下进行对4月份的工作展望:1)时刻以学生干部来自我约束,以饱满的热情和积极的态度认真的为广大学生服务。2)加强与其他系的纪检委员的沟通交流,取长补短,不断的提高各成员的素质和能力。3)积极认真的与兄弟部门进行配合和交流,藉此提高学生会的集体凝聚力。初春的3月已经过去,我们将继续以饱满的热情做好部门工作,努力的为同学们提供更好的服务。

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