卫生系统年度工作总结

时间:2023-07-05 09:33:31 年终工作总结 我要投稿

卫生系统年度工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编整理的卫生系统年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

卫生系统年度工作总结

  卫生系统年度工作总结 篇1

  20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,我县全力以赴抗击新冠肺炎疫情,统筹推进“健康临泉”建设,较好地完成了各项工作阶段性任务,现报告如下:

  一、20xx年工作开展情况

  (一)坚持党建引领发展。不断夯实理论武装,规范组织生活,做好党员发展和管理,坚持党对意识形态工作的绝对领导。严格落实“一岗双责”要求,认真履行党组党风廉政建设“两个责任”和党组书记第一责任人的责任。集中开展深化“三个以案”警示教育,持续正风肃纪,优化医疗环境。今年共组织中心组理论学习(扩大)会30余次,开展研讨会7次。

  (二)疫情防控成效显著

  1.落实“四早”措施,做实做细健康管理。一是统筹医疗资源。全县统一调配医疗资源,最大程度发动民营医院、私人诊所医疗力量,县乡村共投入4203名医务人员参与疫情防控工作。二是及时发现风险。全面加强预检分诊点,规范设置发热门诊设置,严格落实首诊负责制,做好分诊分流和风险管控的第一步。目前全县规范设置发热门诊的二级以上医院医疗机构2家,留观病床40余张,所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心均设置了预检分诊。三是快速处置疫情。对确诊、疑似病患及时流调,精准掌握活动轨迹,及时查明可能的'感染源及感染人群,并进行核酸检测,及时阻断传染源。四是精准调整管控。针对不同时期疫情风险等级,及时落实调整防控措施,督促做好宣传引导、防控及应急处置工作。五是强化健康管理。对确诊病例实施集中救治,定期复诊,专人专车接送,以防交叉感染。同时,纳入社区管理后,进行健康随访三个月。

  2.突出重点环节和场所,降低疫情传播风险。一是做好入院常态化疫情防控。严格落实“一患一陪护”,加强住院患者及陪护人员管理。对到医院就诊的患者及其陪护人员落实核验“安康码”、测量体温、戴口罩及核酸检测。二是做好重点场所防控措施。加强校园、农贸市场、企业等疫情防控,建立师生员工健康档案,进行动态管理,落实“晨午晚检”制度,积极筹备防护物资,做好消毒、通风、戴口罩等日常防护工作。三是持续做好冷链食品的风险排查。做好农贸大市场、大型超市、冷冻食品、外部环境和从业人员的核酸检测工作。截至10月底,外环境采样1782个,从业人员采样1492个,采集冷冻食品样品5295个,核酸检测结果均为阴性。同时,定期对冷链食品、农贸(批发)市场、水产品(海鲜)以及相关从业人员进行核酸检测,落实落细常态化疫情防控措施。

  3.强化支撑保障,扩大核酸检测范围。一是推进县级核酸检测能力建设。截至目前,全县具备检测核酸能力的医疗机构有县医院、疾控中心,县中医院正积极推进实验室建设,预计年底可建成。二是提升核酸检测能力。全县组建35人检测队,培训800余人采样人员,设置437个临时采样点,可覆盖常住人口约42万。三是做实应检尽检。对密切接触者、境外返临来临人员、发热门诊患者等重点人群实行“应检尽检”,截至目前,累计核酸检测86695人。

  4.加强督导检查,压实常态化疫情防控责任。加强督导检查。抽调1046名人员组建疫情防控指导组,累计指导企业461家、指导24217人次,学校860所、指导17658人次,整改问题1884个。常态化疫情防控以来,实施经常性督导和至少每半月集中督导一次的制度,发现问题,限时整改。

  (三)健康脱贫扎实开展

  1.固牢脱贫攻坚整改成效。持续开展全县395个行政村(社区)基本医疗情况再排查、再整改工作,落实预警实时报告和包保制度,开展常态化摸底排查,实现村医和村卫生室“空白点”动态清零。完成桃花等10个重点督战村卫生室基础设施提升工程建设和健康扶贫提标升级工作。为基层医疗机构购置了83.8万元的医疗设备等。

  2.实现贫困人口大病、慢病精准救治。截至20xx年11月底,32种大病确诊21424人,救治率100%;贫困慢性病管理58579人,其中,高血压患者30148人、糖尿病患者7290人,重性精神病患者2965人。

  3.慢病服务保障到位。一是做实做细贫困人口家庭医生签约工作。为在家且有诊疗需求的及65岁以上贫困人口70294人提供家庭医生签约服务。目前完成年度履约任务的91.08%。使用“两卡制”方式服务贫困人口87923人。二是落实慢病用药服务。常见慢性病用药配送到村卫生室,常用药品达100种以上,方便群众购药。对160名行动不便且无人照料的慢性病患者实行“长处方”管理,开展送药上门服务。三是定期开展《慢性病就诊证》查漏补缺。截至目前,全县5.89万名贫困人口办理了慢病证,实现了“应办尽办”。四是加大健康教育宣传力度。循环播放健康影音资料636种2200余次;发布健康知识短信17.58万条;更新健康临泉专题专栏、健康临泉微信公众号、微博健康知识宣传信息约900条;免费发放健康教育及疫情防控宣传资料共35类210.3万份。开展健康教育“六进”活动1877场,受益100261人次。

  (四)医疗服务水平再上新台阶

  1.积极推进等级医院创建。县医院成功创建三级综合医院,县中医院通过二甲中医综合医院评审并挂牌,老集、宋集、鲖城中心卫生院成功创建二级综合医院。县医院胸痛中心、卒中中心通过国家授牌认证,新生儿和危重孕产妇救治中心通过市级认证。

  2.持续开展医联体建设。通过北大医院帮扶县人民医院、省妇幼保健医院托管县妇幼保健院、市人民医院托管宋集中心卫生院三个医联体,县中医院与省中医院成功达成托管协议,选派骨干专家来临开展新技术、拓展新业务、培养新人才,增强了我县医疗服务能力,不断引进优质医疗资源,让广大群众就近享受到三级医院的优质医疗服务。

  3.优化基层医疗服务质量。积极推进“优质服务基层行”,宋集等两个中心卫生院达到“推荐标准”,杨桥等十一个卫生院达到“基本标准”。进一步规范医疗行为,强化质量安全风险意识。成立5个医疗质量检查组,对55家医疗机构进行检查,不断建立和完善全县医疗质量持续改进的长效机制。实施紧密型医共体绩效考核,提高“智医助理”的使用率和规范率,外呼接通率达62.86%,病历规范率达97.64%。加强基层中医药服务能力,不断提升基层医疗服务能力和水平。

  4.加强人才队伍梯队建设。公开招聘300名专业技术人才,新增中高职称257人,落实10名订单定向免费医学生工作岗位。县级公立医院“编制周转池”使用编制566个,督促医共体牵头单位开展乡镇卫生院使用20xx年“县管乡用”编制纳入县级医院统筹管理。开展乡村两级医务人员业务培训90次,受训2781人次。对有从事中医服务意向的228名村医分8批次进行医疗技术培训;对253名村医进行学历提升。

  5.持续均衡双基项目建设。今年,计划实施建设项目9个,其中:政府投资项目8个,社会投资1个。项目总投资额17.32亿元(其中:政府总投资额为6.32亿元),当年计划投资额6亿元。人民医院三期、妇幼保健院、第五人民医院及中医院病房大楼等四个县级建设项目建成后,可新增病床1762张;陶老、艾亭等四个乡镇卫生院建设项目建成后,可新增348张床位。

  6.规范医疗机构执业行为。开展医疗卫生机构医疗废物处置检查,监督检查264家,责令整改83家,立案处罚10家,罚款人民币3.5万元。打击非法行医456家(次),立案处罚取缔234家,罚款人民币186万元,移送公安机关8人,依法销毁非法行医违规药品430余箱;处理各类信访案件共55件,其中信访局、信访平台转交24件,热线、信箱、来访28件,纪委、巡查组交办案件3件。

  (五)强化服务提升群众获得感

  1.加强慢病管理工作。全县常住人口165万人,共建立居民电子健康档案1677905份,规范化电子档案1510325份,扎实推进家庭医生签约履约,20xx年,我县共签约524942人,签约率为31.81%,有偿签约178523人,有偿签约率10.82%;截至11月底,共履约2419729人次,履约率为90.77%。

  2.落实计划免疫和疾病防控。截至目前,全县常规预防接种免疫330325剂次,各种疫苗的接种率均保持在90%以上。加强重点传染病防控,结核病登记活动性肺结核患者354例,积极做好艾滋病防治工作,加强传染病信息报告和管理力度,做好传染病疫情监测。积极应对处理突发公共卫生事件,共处置7起学校传染病疑似突发公共卫生事件,有效遏制了校园疫情的暴发。

  3.保障妇幼保健服务。婚前健康检查21730人,孕前优生健康检查8587对,规范管理各类高危孕妇1417人,提供儿童保健服务123925人次,全县孕产妇死亡率为零,5岁以下死亡率4.27‰。全面开展“两癌”筛查、产前筛查、新筛等工作。

  4.抓好人口和计划生育工作。开展家庭发展服务中心和新家庭计划创建工作,累计创建11家。做好人口监测工作,全面落实计划生育政策,积极推进婴幼儿照护服务工作,今年,共使用奖扶资金2828.23万元。

  二、存在问题

  20xx年,临泉县在面临新冠肺炎疫情防控的巨大压力和严峻考验下,不辱使命较好的完成了上级下达的各项卫生健康工作任务,但由于我县医疗卫生基础薄弱,欠账较大,仍存在一定的不足和薄弱环节。如医疗救治能力不足,公共卫生体系不够完善,应急处置能力相对较弱,卫生人才队伍仍需加强,基层医疗专技人员年龄老化、能力相对不足等问题十分突出,仍需在今后的工作中加以解决。

  卫生系统年度工作总结 篇2

  20xx年,认真贯彻十九届六中全会以及省第十一次党代会精神,坚决落实省委、省政府决策部署,以常态化疫情防控为重点,以推动卫生健康事业高质量发展为主题,以深化改革为动力,全面推进健康安徽建设,稳步有序推进各项重点工作并取得显著成效。

  一、着力精准施策,毫不放松抓好常态化疫情防控与突发疫情应急处置

  在省委、省政府坚强领导下,全省卫生健康系统抓紧抓实抓细“外防输入、内防反弹”“人物同防”各项措施,成功打赢裕安、肥西、和县、鸠江等4地2起突发疫情阻击战,有效保障了全省经济社会发展。全面提升核酸检测能力,全省所有二级以上医院、传染病专科医院、疾控机构均已具备采样检测能力,现有核酸检测实验室453个、移动实验室18个、移动方舱8个,单检最大检测能力达86.6万份/天。强化医疗卫生机构常态化防控,制定定点医院和发热门诊(诊室)设置管理规范,建立“一单四制”问题整改机制。强化监测预警,充分发挥医疗机构“哨点”作用,加强社会办和基层医疗机构监管,严格规范发热患者就诊管理,确保“逢阳必报、逢阳即报”。依规安全有序加快推进新冠病毒疫苗接种,截至12月25日24时,全省累计接种新冠病毒疫苗11.7亿剂次,全程接种率达82.03%,全民免疫屏障加快构建。疫情防控进入常态化以来,全省实现“五个没有”:没有境外输入导致的本土疫情,没有突发外部关联疫情引发的省内外传播,没有隔离点交叉感染事件,没有院内感染事件,没有“从物到人”感染事件。

  二、致力赶超跨越,科学谋划卫生健康事业高质量发展思路举措

  根据省委、省政府统一部署,委领导班子赴沪苏浙卫生健康部门对标学习,深入直属单位、部分市县实地调研,认真撰写调研报告。结合我省实际突出抓好“三个三”:疾病预防控制、重大疫情救治、公共卫生应急管理“三大体系”建设;医疗卫生资源补短板、县级医院综合能力提升、基层医疗卫生机构标准化建设“三大工程”;规范诊疗行为、改善医疗服务、强化行业综合监管“三大行动”。科学谋划编制“十四五”卫生健康规划,提出“3312”总体思路:以健康安徽建设为统领,以构建强大公共卫生体系、完善医疗卫生服务体系、促进中医药传承创新发展为“三条主线”,以健全专科医疗服务体系、加强妇女儿童健康服务能力、完善“一老一小”健康服务体系为“三条辅线”,以筑牢基层服务网底为“一大抓手”,以加强人才队伍和信息化建设为“两项支撑”,全方位全周期保障人民健康。

  三、聚力补短强弱,加快推进公共卫生体系建设和医疗资源提质扩容

  贯彻落实省委、省政府《关于加强公共卫生体系建设的`意见》,细化分解任务,推动政策措施落实。建立重点项目班子成员联系制度,每月调度推进项目建设进度,及时协调解决具体问题。推进“1+5+N”重大疫情救治体系建设,在安医大四附院基础上建设省公共卫生临床中心(省级传染病救治基地),在合肥、蚌埠、芜湖、阜阳、安庆市建设区域救治中心,推动二级以上公立医院传染病独立院区(病区)建设。稳步推进国家儿童区域医疗中心建设,肥西新院区建设项目今年年底主体封顶。加快推动卫生健康领域补短板,省医改领导小组印发医疗卫生资源及解决跨省就医问题、托育服务三个补短板工作方案。

  四、倾力难题破解,持续深化医药卫生体制改革

  贯彻落实省委、省政府《关于着力加强卫生健康行业党的建设推进医药卫生治理体系和治理能力现代化的若干意见》。作为试点省份,落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》,制定我省实施方案。建立三医联动机制平台,积极探索“紧密型县域医共体+医防融合”试点,创新城市医联体“五包十统一”建设路径,我省紧密型县域医共体监测评价排名全国第二名。加强公立医院绩效考核,双挂钩试点推进绩效结果运用。实施乡村医疗卫生服务能力提升“百千万”工程,市县级医院选派1000名中青年技术骨干,在乡镇卫生院长期驻点帮扶。在濉溪、泗县等7个县(市、区)开展基层卫生健康综合试验区建设。推进“互联网+医疗健康”示范省建设,全省基层医疗卫生机构智医助理配备全覆盖。

  五、鼎力传承创新,加快提升中医药服务能力和水平

  完善中医药发展支持政策,制定加快中医药特色发展行动方案,出台深化医教协同推进中医药教育改革与高质量发展、医疗联合体内调剂使用医疗机构中药制剂、新安医学传承创新发展、长三角名医工作室等政策措施。加快中医药重点项目建设,全面开工建设4个国家中医药传承创新基地项目,布局建设10个省级中医医疗中心,积极推动省中医院与上海中医药大学附属曙光医院合作共建国家区域中医医疗中心。强化学科人才建设,建设全国及省名中医、基层名中医传承工作室38个;开展第四届国医大师、第二届全国名中医、岐黄学者等人才项目遴选推荐。推进基层中医药服务标准化建设,在基层卫生医疗机构推广“十病十方”和“银针试点行动”,持续提升基层中医药服务规范化水平。

  六、合力健康保障,统筹抓好全方位全周期健康服务

  推动健康脱贫同乡村振兴有效衔接,加强因病返贫致贫动态监测预警,脱贫人口大病专项救治2.20万例。全面推进村(居)委员会下设公共卫生委员会建设,全省共设2039个公共卫生委员会。实施城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设民生工程,完成建设6961个,完成率达100%。全省60岁以下在岗村医养老保险参保35850人、参保率达98.3%。抓好重点人群健康服务,普惠托育服务纳入省民生工程,全省累计新增托位32384个,千人口托位数提高到1.46个。落实老年人健康管理、老年健康与医养结合服务等基本公共卫生服务项目,创建全国示范性老年友好型社区44个。开展强化行业综合监管专项行动,扎实抓好医疗卫生行业综合监管国家督察反馈意见整改。加快推进生命健康产业发展,成立生命健康产业推进工作专班,研究制定产业发展规划,加大“双招双引”力度,对接项目137个,签约74个,总投资额788.46亿元。

  七、笃力行业党建,不断增强卫生健康治理能力

  健全完善全省行业党建工作领导体制机制,制定指导委员会议事规则、成员单位职责和年度工作要点,召开指导委员会第一次全体会议,16个市全部成立卫生健康行业党建工作指导委员会。全面加强医疗机构党的建设,持续推进落实党委领导下的院长负责制,举办全省公立医院党建工作专题培训班,研究制定加强民营医院党的建设工作指导意见。推深做实新一轮深化“三个以案”警示教育,针对太和县医疗机构骗保事件,举一反三,制定印发开展定点医疗机构专项治理“回头看”、民营医院规范医疗服务专项执法检查、规范医疗机构诊疗服务行为专项整治行动、医疗卫生行业综合监管专项行动等工作方案,强化监管。扎实开展党史教育,组织开展“健康服务基层行”活动。强化卫生健康系统党风廉政建设,以“零容忍”的态度,持续整治群众身边的腐败和作风问题。

  卫生系统年度工作总结 篇3

  今年以来,全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下,在党政领导的高度重视和大力支持下,以科学发展观为指导,依照工会法律和章程,始终围绕党的中心工作,积极主动地开展各项工作,充分发挥了工会组织的各项职能作用,取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制订的各项工作任务,达到了预期的目标。现将工作汇报如下:

  一、围绕中心工作,始终抓住学习不放松,开展各项创优活动,促进职工队伍整体素质的提高

  一学习政治理论,提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排,区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动,各单位制订了详细的实施方案和学习计划,3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮,全体干部职工踊跃参加,并理论联系实际结合自身行业特点学以致用,收到了较好的效果。

  二学习专业技术,不断提高职工专业技术水平,促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路,培养和引进高层次技术骨干。今年9月,全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才,经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序,脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取,大大提升了医疗技术水平。我们在注意培养的同时与普遍提高相结合,利用多种形式举办多层次培训班,采取请进来与送出去相结合,集中学习与自学互学相结合,理论知识与实际操作相结合,鼓励在实际工作中互学互补,搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。

  今年7月,区卫生局工会组织了医疗机构管理培训,全区厂矿、企事业单位、个体医疗机构负责人,共有310余人参加了培训,培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平,保障医疗安全,增进医患关系,减少医患纠纷,针对以往检查评审发现的问题,加强卫生法律法规,规章制度的学习,以提高医疗机构的管理和服务水平,满足广大群众日益增长的'医疗保健需求为重点,进行了为期两天的培训。许多单位在512护士节期间,举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活跃了学术空气,增强了广大职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平,促进了医疗质量和服务质量的全面提高。

  二、坚持和完善职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督机制,加大院务公开力度

  加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作,广泛听取了广大职工的意见和建议,发挥集体智慧,真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策,达到民主集中,意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策,都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。

  职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广大群众的监督之下,有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。

  三、维护职工合法权益,实施送温暖、献爱心工程

  按照组织保障、权益维护落实的总要求,最大限度地维护职工合法权益,切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的具体作法是:一是以贯彻劳动法为重点,平衡协调劳动关系和收入分配,大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长,使他们老有所依,老有所养,安度晚年。保证了全系统人心安定,队伍稳定,呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女工的特别权益,使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工深入调查摸底,做到心中有数。五是实施送温暖、献爱心,有的单位对长期患病,因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物,义诊扶贫济困,救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗服务进社区活动,组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊,送医送药,抢险救灾,在社会上引起强烈反响,收到了很好的社会效益。

  四、加强文化建设,开展健康向上丰富多彩的文体活动,活跃职工业余文化生活,激发拼搏向上的工作热情

  各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作,尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大,各基层工会组织结合本单位实际,因地制宜,开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时,积极参加市局医务工会组织的各项文体活动,通过各类职工活动,增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定了坚定的政治思想基础。

  五、加强组织建设和队伍自身建设,健全和完善各项规章制度

  加强工会组织和自身队伍建设,是保证工会组织正常运行和发挥基本职能的关键。按照最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来的指导思想,今年5月22日,泰山区社区卫生工会联合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生服务中心、卫生院、社区卫生服务站、诊所等359家,各类卫生人业人员1300余人,为社区居民提供基本医疗和卫生服务,是保证居民身体健康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大从业人员的合法权益,促进社区卫生事业健康快速发展,让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建设中来,真正成为广大人民群众的“健康守护神”,根据《中华人民共和国工会法》等相关要求,经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究,报区委同意,决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。

  经过全体干部职工共同努力,20年工会工作取得了较大的成绩,积极配合卫生中心工作,最大限度地调动广大职工的积极性、创造性;组织和动员广大职工参与和支持一系列改革;最大限度地维护职工的合法权益,切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的不足和问题,一是部分职工对改革中利益分配调整认识不足,我们的思想工作还没有做到位,以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆,该参与的事不参与,以致全区卫生系统工会工作发展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够,怕得罪人。

  在新的一年里,我们决心发扬成绩,重视问题,纠正偏差,克服不足,继续积极主动地争取党政领导的重视与支持,与时俱进,开拓进取,依照工会法律和章程,创造性地开展工作,为全面建设小康社会而努力奋斗。

  卫生系统年度工作总结 篇4

  创建国家卫生区是创建国家卫生城市的基础性工作,西城区卫生局高度重视此项工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,把创建国家卫生区作为我区三个文明建设的重要内容,按照国家和市爱卫会的整体部署和创卫标准,落实各项基础工作,努力推进城市管理工作,不断塑造城市新形象。

  今年我市发生了严重的传染性非典型肺炎爆发,西城区是重灾区,为防止疾病蔓延,保障人民群众的身体健康,我局克服种种困难,在区委、区政府的领导下,科学调配卫生防疫力量,组织抗击非典的同时,毫不放松创卫工作,保证卫生工作持续稳步前进。

  一、加强领导,把创卫工作落在实处

  根据西城区政府创卫三年规划中xx年创卫工作要求,区卫生局在我局人员变动的情况下,结合以往创卫工作中的难点、薄弱环节,调整卫生局创卫工作领导小组,并制定了xx创卫工作方案。从区机关到下属各级机构,党政一把手直接负责创卫工作,制定工作进度表,明确分工,责任到人,保证各项创卫工作落实到位。

  二、创卫主要工作

  根据《国家卫生区》标准的要求,西城区卫生局承担全区创卫工作中的健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治及区属医疗卫生单位的创卫工作。

  三、健康教育

  1、召开了全区各系统各行业创卫工作会,对创卫工作作出具体安排,下发“xx年西城区健康教育工作计划要点”和创卫标准,并进行了讲解培训。

  2、重新健全各系统网络,尤其基础薄弱的行业单位工厂、商场、影剧院。

  3、对各社区、工厂、商场、影剧院、医院等,进行了三轮创卫工作督导,对基础较差的行业单位,采取了现场交流学习、个别指导、培训等方式,成效显著。

  4、编辑完成《创卫健康知识手册》,编印10万册,发放至各系统,并进行部分健康知识、行为问卷测查,提高人群的健康知识、行为水平。

  5、完成全区健康促进学校验收检查,绝大部分情况良好,上报市里。

  6、协助区爱卫会进行了西城区创卫健康知识竞赛。

  7、与《西城报》及各街道社区办共同组织征集健康短语活动,7600人次参加活动,征集8300条健康短语,精选后制作《健康短语周历》1万册,并将编辑成书。

  8、在10个街道办事处进行精神卫生画板25块巡展活动,每个社区巡展10天,历时近4个月,受众人数达6千余人。

  9、设30块画板在健康促进机关中巡展宣传。年金象健康系列活动实施方案,并召开了协调会及实施工作会,开始了“百讲进社区”、精神卫生画板制作等项工作。

  四、公共场所

  1、2月份,联合区旅店业、洗浴业、美容美发业等行业协会,在北京四中共同召开了全区公共场所各企业法人代表及负责人“创卫工作动员大会”。

  2、3月,在西城区卫生局召开了两次全区游泳场馆负责人会议。共有328家企业的领导到会,500多人参加了培训。会议之前,向各企业发放了各行业“管理制度”、“消毒制度”、《公共场所知识问答》及《单位卫生达标责任书》等材料。共计发放328份卫生达标责任书,收回302份,回收率92%。

  3、对于没有行业协会组织的个体美容美发店,采取在日常监督检查中进行宣传培训的方式,开展“创卫工作”宣传动员。

  4、经过逐一走访,基本查清了全区现有的公共场所底数:共有娱乐场所98家,游泳场所26家,洗浴48家,旅店、招待所350家,美容美发440家。同时,建立起公共场所基础档案近500户。

  5、在“非典”期间,为防止“非典”蔓延,加强医院周边旅店、招待所卫生监督检查,及时向各单位发放了“公共场所卫生防病须知”,及时掌握高危人群的情况。严格按照法律程序,对两户发现“非典”病人的招待所发了“行政控制书”,在抗击“非典”的战斗中充分发挥了卫生行政执法的`作用,有力地保证了各项防病措施的实施。对15家商场、5户宾馆的中央空调排送风系统进行检查与指导。

  6、防控非典期间做好恢复开放体育场馆、游泳场馆、公共图书馆、文化馆站、剧场、影院的卫生监督工作

  7、“迎十一化妆品专项检查”中,重点检查辖区内大型商场11家,小商品批发市场4家,美容美发店10家,查抄假冒伪劣化妆品案值5万余元。

  8、公共场所卫生监测共完成旅店业公共用品、用具涂抹30件;旅店业客用化妆品抽检20件;理发美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采样10件;桶装饮用矿泉水和纯净水30件;游泳池水30件。

  五、生活饮用水

  1、今年2月份组织召开了300余家生活饮用水产权单位及管理单位负责人参加的“西城区生活饮用水卫生工作会”,会上将创卫工作的重要意义进一步明确,进行了国家相关法律法规及卫生知识的培训,对创卫工作进行了具体安排和部署。

  2、对二次供水设施进行了调查。完成了100余家的监督检查和摸底调查。制定了“西城区二次供水设施卫生监督工作方案”,实行层层负责制,责任到人。制定了工作进度表,有效地促进工作的开展。

  3、根据西城区二次供水设施专项治理工作领导小组制定出《关于二次供水设施专项治理工作方案》,西城区卫生局依照《中华人民共和国传染病防治法》和《北京市生活饮用水卫生监督管理条例》,于5月10日开始对全区二次供水设施进行摸底调查,卫生监督员仅用20天的时间完成了此项任务,共检查二次供水设施431个,初步建立了全区二次供水单位基础档案。同时,组织33家整改单位的负责人观看典型单位影像资料,促使其在最短的时间内彻底解决问题,改变二次供水设施的落后面貌。

  4、在“非典”期间,紧急制定了《控制“非典”二次供水单位监督检查应急保障方案》,并起草了《关于防止“非典”疫情通过城市供排水管网扩散的紧急通知》,并将该通知向全区500家供水单位发放。重点对积水潭医院、北大医院、人民医院、德外医院周边、密切接触者、医务人员及指挥部驻地周边的二次供水设施进行检查,共检查供水单位109户。监测管网末梢水52件,水箱出口水30件。

  卫生系统年度工作总结 篇5

  一年来,卫生系统在市委、市政府的正确领导下,忠实实践“一年”重要思想,认真贯彻落实省、市卫生工作及我市三届三次全委会议精神,大力弘扬求真务实的工作作风,在重点项目建设、业务工作、精神文明建设等方面都取得了新的一定成绩。现将上一年工作总结如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)坚持抓好重点项目建设,促进卫生工作的全面发展

  根据年初的卫生工作目标,我们一直把重点项目建设作为重要工作来抓,多次召开局长办公会议,研究制定具体工作计划和措施,对重点项目任务进行了分解下达,明确了责任单位和包联领导,加快了工作进度。

  1、疾控中心办公楼建设项目

  此项工程已于xxxx年10月竣工,现属工程验收申报阶段。

  2、市医院传染病房建设项目

  市医院传染病房于xxxx年9月20日开工,今年4月26日进入内部装修阶段,目前尚有墙面刮大白和隔断没打,预计7月底工程全部完工。工程款总计90万元,目前财政专项已到位85万元,尚欠5万元,现支出总计670,775.00元。

  (二)坚持实施创新工程,医疗卫生技术再上新台阶

  今年,我们围绕卫生工作的主题,积极实施创新工程,努力探索在观念、管理、技术、资产运营等方面创新的有效实现形式,取得一些新成绩。一是开展新项目,拓宽技术领域。市医院妇产科开展了宫颈电锥环切术6例;骨科开展了股动脉损伤血管吻合术,小开窗腰椎间盘摘除术;神经外科成功抢救了重大开放性粉碎性全颅骨骨折伴失状窦破裂重度失血性休克清创术病人,这是牡丹江地区医疗单位近几年来成功抢救的第二例病人(因外伤造成此病历实属罕见);外二科成功开展了巨大卵巢囊肿摘除术。4月28日市医院与长春肖氏眼科合作成立了XX市青少年视力矫正康复中心,为确保青少年视健康起到了积极的作用。妇幼保健院大力开展无痛分娩新技术,改进剖宫产手术方式,使手术切口明显减少,手术创伤显著减轻,保证了母子安康。二是增添新设备,提高诊治水平。市医院投入3.1万元在住院处手术楼大厅设立电子显示屏;市二院购进“kx2000b/c”超声诊断仪,并投入使用;市中医院投入50余万元,购置彩超等设备17台(件),精良了技术设备。据统计,上一年全系统在设备添置上,共投入了400余万元。三是加强房屋维修,改善就医环境。妇幼保健院投资19万元更换了塑料窗、装修了病房及高档病房,并在高档病房内安装了电炕,同时增设了室内卫生间。中医院完成了住院处楼层的维修改造、办公室粉刷以及病房的改造,给患者创造了一个清洁、方便、舒适的就医环境。

  (三)坚持三级医疗预防保健网建设,农村卫生工作有新发展

  以实施219595工程为切入点,切实加强三级医疗预防保健网建设。根据《黑龙江省卫生厅关于培训农村卫生人员暨实施219595工程的通知》精神,我们于5月20日召开了实施219595宣传动员会议,使乡镇卫生技术人员和乡村医生充分了解219595工程的意义。配合做好219595工程,对全市276名在岗乡村医生进行了乡村医生资格认定。选聘杨晓明、李卫国等5名医生为任教老师,组织乡镇卫生技术人员和乡村医生学习219595工程相关内容和黑龙江省农村卫生人员培训教学大纲,按照要求认真准备教案,确保让乡村医生能够学到正确的诊疗方法和医疗预防技术。同时,制定乡村医生“拜师”培训计划等等,使农村卫生人员在医疗水平,诊疗规范,医学文书建管等方面得到大幅度提高。加强城市支农工作,巩固三下乡成果,坚持经常化、制度化。上一年各医疗单位开展三下乡活动30余次,诊疗人数达2万余人次,减免费用3万多元,促进了农村卫生工作的发展。

  (四)坚持规范化管理,促进医疗业务发展

  一是加强业务培训。举办“三基三严”培训班15期,培训500余人次。为增强医院业务水平和对疑难病症的诊治,医院自已组织各种形式的培训活动,聘请知名教授为职工讲课,提高了医疗技术水平,服务于患者、群众。

  二是急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上,进一步明确医院急救工作制度、值班人员职责,建立急诊、会诊抢救制度;注重急救知识的更新与操作技术的培训;扩大120的抢救区域,不断提高抢救能力。上一年接急诊人437人次。

  三是规范护理管理。健全各项规章制度确保护理安全。各医院护理按照《医院护理工作管理规范》要求,结合本院实际,重新制定各项护理管理制度,提高专科护理水平和护士队伍综合素质,进一步完善质控程序,细化质控内容,每月对护理工作进行质量监控,发现问题及时采取措施,护理质量得到不断的提高。5月份,卫生局对全市护士进行了再次执业注册,将护士的资料输入微机,实行微机化管理,共输入152名护士资料。

  四是加强中医工作。继续学习、贯彻《黑龙江省发展中医条例》,在加强中医法制宣传、健全中医政策体系、加强中医基地建设等方面不懈努力,使全市中医事业呈现出了蓬勃发展的可喜局面。

  (五)坚持齐头并进的方针,卫生防疫工作有新进步

  认真贯彻《传染病防治法》及实施细则,在实际工作中加大防病工作力度,加强冷链管理和疫情控制,不断提高工作质量,主要传染病控制在指标内。上一年全市主要传染病发病数为522例,总发病率为165.75/十万。在我市发生“6.21”汛情后,防疫站派出15个小组,深入受灾住户,进行消毒、调查、发消毒药,卫生知识宣传,截止到6月23日,入户消毒930户,无传染病疫情发生。计划免疫工作继续巩固无脊灰质炎成果,完成了xxxx/xxxx年度第六轮脊灰疫苗查漏补种工作,漏种儿童接种率达98%以上,对1-7岁儿童进行了乙肝抗体测定,共抽查4个乡镇200名儿童。四苗接种率达到99.48%。

  今年是食品卫生管理年,为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作决定》和《食品安全行动计划》要求,我们先后下发了规范整顿肉及肉制品、调味品、熟食加工、餐饮业市场卫生秩序等文件,加大了整治力度。上一年共取缔黑加工点11家,停业整顿26家,移交稽查案件24个,结案10个,换发卫生许可证59个,新发卫生许可证20个。举办大型宣传活动三次,发放宣传单6000余份。

  (六)坚持打防结合的原则,行政执法工作有新成就

  坚持贯彻《医疗机构管理条例》和《执业医师法》,强化卫生行政执法,建立突出性执法的决速反应机制与长效防治机制相结合的执法体系,完善责任追究制度。按照年初制定的严格打击“四种行为”、建立“三项制度”、取缔“两种机构”的制度,今年上一年共查处非法行医21家,罚款3500元,没收药品30余种,价值10000万。按照《执业医师法》要求,具有医师资格但没有执业医师许可证的人员不允许进行医疗活动,今年的执业医师注册工作我市又有14名医师参加了执业医师资格考试,使执业医师队伍有了整体提高。为进一步规范、整顿全市医疗市场,卫生局两次召开院长会议,对全市的医疗服务质量及医院外、妇科手术限价问题进行研究。同时,卫生局联合市医院、中医院、妇幼保健院等医院的医务科长,于6月份对全市范围内各医疗卫生单位的外科手术限价问题进行了一次全面彻底的清查。

  (七)坚持实施“满意工程”,行业风气有所好转

  各医疗卫生单位结合开展“正行风、促发展”活动,敞开大门正医风,普遍通过向社会进行公开承诺,设立公示板,并围绕医疗服务质量、态度、环境、水平等方面存在的差距和问题,结合推进内部运行机制改革,明确重点,落实措施,坚决杜绝收受“回扣”和“红包”的行业不正之风,收到了明显成效。如门诊建立导诊、接诊、办理入院手续的首诊负责制;开展24小时有医生值班和周六科主任查房制;病人选择医生制;大型诊断设备双管制、“双十”报告制等等,用制度和措施规范医务人员的行为,促进了卫生行业风气的好转。据不完全统计,上一年各医疗单位拒收红包260余次,金额7000多元。

  分页阅读第1页:乡镇卫生系统年终工作总结第2页:坚持先进性教育,卫生党建工作有新提高

  (八)坚持先进性教育,卫生党建工作有新提高

  一年来,我们紧紧围绕党的.先进性教育工作,从班子建设、队伍建设、组织建设、思想建设、作风建设等方面,努力强化了卫生党建工作。一是完成了卫生党委第一批党员先进性教育工作,参加活动工2个支部,40名党员,教育过程中处处体现了“严、实、细、活”工作氛围。二是召开系统班子建设研讨会,按照《领导干部选拔任用工作条例》程序要求,重新调整了局机关、市医院、中医院等6个单位的领导班子,激发了干部职工的工作活动力,促进了卫生工作的发展。三是继续开展了“三创一树”、“党员挂牌服务”、争创“三最佳”等活动,不断赋予新的活动内容。四是充实党员队伍,新发展党员4名。

  (九)发扬团结互助精神,共度“6.21”洪水灾情

  今年6月21日晚,我市遭受了严重暴雨袭击,灾情十分严重,经济损失重大。在灾情面前,卫生系统的广大干部职工,发扬团结互助、吃苦耐劳、舍小家为大家的崇高精神,按照市委市政府的统一要求,在紧急做好医疗救护和卫生防疫工作的同时,迅速赶赴各个受灾地区抢险救灾,深入灾户清除淤泥,及时完成了救助任务。

  一是紧急动员,周密步署。制定有效措施,使全系统上下集中精力立即进入防汛警戒状态,迅速、有序地投入到了防汛救灾的各个岗位和各项工作中。二是启动预案,落实责任。将防汛、救护、防疫等工作进行层层分解落实,真正做到任务分工到部门、责任落实到个人。三是加强防汛值班。在防汛期间,做到24小时值班,各单位领导及有关人员手机保证24小时不关机,保障了信息的畅通。四是加强卫生防疫,控制疫情发生。抽调防疫站55人组成15个防疫消毒小组,于22日清晨开始对全市范围内受灾的单位、学校、住户以及公厕等地方进行全面消毒。已发放消毒粉剂2.1万袋,消耗液氯1250斤、过氧乙酸430斤、氯制品粉剂消毒药120箱,帮助930余户灾民对过水房屋进行了消毒处理。五是加大宣传,群防群治。从6月22日起,由防疫站负责,赶制标语4幅,印发宣传单5000余张,自录卫生知识宣传磁带,用宣传车在街头反复播放。卫生局副局长巩艳梅在电视台作了电视讲话,向全市居民进行安全防病知识教育,增强居民防病意识,自觉落实预防措施。六是积极主动配合,投身抗洪抢险。从22日到28日,全系统出动人力500余人次,全力投入到一线抗洪抢险工作中,涌现出许多先进事迹。全系统共清理巷道20余条,2000多延长米,清除淤泥1100多立方米,花费资金1.2万元。七是慰问受灾户,做好安抚工作。在这次水灾中,卫生系统受灾户25户。为及时做好家人的安抚工作,卫生党委、工会于24日组成慰问组,对11户重灾户进行了慰问,为他们带去了大米、豆油、白面、被等慰问品。

  (十)坚持做好包村扶持养牛,包扶养牛工作有新进展

  制定《XX市卫生系统包扶养牛扶持方案》,对穆棱镇红旗村的养牛工作实施扶持计划,凡是穆棱镇红旗村村民向浩月集团输送一头牛,卫生党委补助50元钱,调动了村民的养牛积极性。

  其它工会、综治、计生、义务共建等工作,都按照上级的要求,圆满地完成了各项工作任务。

  二、存在问题

  xxxx年上一年我市卫生工作虽然取得了较大进展。但也存在许多问题,主要是:市场经济条件下的卫生管理体制、医疗机构运行机制还不完善;防疫站分为疾病控制中心和卫生监督所工作不到位;卫生服务能力和质量还相当大的距离;社会满意率不高,行风不正仍是社会关注的热点问题;药品招投标采购还不规范;全市医疗市场还将进一步整顿;人员普遍超编、杰出人才稀缺现象突出;经济效益差,工资问题、养老保险不到位等问题是我们下步工作中急需要解决的问题。

  卫生系统年度工作总结 篇6

  20xx年,全面加强健康分宜建设,努力推动卫生与健康各方面工作实现大变样,现将20xx年工作总结如下:

  一、特色工作

  (一)常态化精准化开展疫情防控,全力保障人民生命安全。一是强化组织领导。自新冠肺炎疫情发生以来,由县委县政府主要领导任双组长的疫情防控领导小组、“党建+疫情防控”特别行动组和县长任指挥长的应急指挥部的指挥体系始终保持不变。二是坚持精准施策。全面落实“四早”防控措施和“四个集中”救治原则,从1月26日出现首例确诊病例,到2月21日确诊病例实现“清零”,仅用时27天便实现疫情防控阻击战的“逆袭”。对境外、重点地区以及中高风险等地区来钤返钤人员做到应查尽查,截至目前,共摸排自境外、边疆省份及湖北、北京、云南、青岛、喀什等疫情中高风险地区来钤返钤人员1585人次。对所有治愈出院患者、密切接触者等重点人群实行追踪和集中隔离医学观察,做到应隔尽隔,累计集中隔离240人。对中高风险地区来钤返钤人员、密切接触者、发热门诊患者等重点人群做到“应检尽检”,对有检测意愿的一般人群实行“愿检尽检”,累计核酸检测34438人次,血清抗体检测3716人次。三是提升防疫能力。按照国家标准,在县人民医院、县中医院、钤东医院重新规范建设发热门诊。县人民医院在全市县(区)率先改建核酸实验室,5月29日正式投入使用。新建或改建的6家核酸检测实验室已成功开展了核酸模拟检测,全县建有核酸检测实验室的医疗机构已达7家,单日最大检测量可达5000人份,具备5天完成全员核酸检测能力。加强物资储备,为各医疗卫生机构储备30天满负荷运转需求量的.防疫物资。不断提升应急处置能力,以不同场景开展应急演练5次。

  (二)标准化信息化促进医疗体制改革,不断优化医疗服务体系。一是理顺管理机制。组建由县长担任组长的县域综合医改工作领导小组,成立医共体管理委员会、紧密型县域医共体理事会和监事会,完善县医管委、县医管办工作规则和医共体章程。构建医共体“1+6+6”模式,建设以医共体理事会办公室为内部管理总调度中心,人力资源管理中心、财务管理中心等6个调度管理机构和医疗质量控制中心、影像中心等6个业务共享机构。二是推行智慧医疗。在县人民医院设立远程调度中心,各成员单位设立远程会诊室,实现龙头单位、成员单位与中国人民解放军301医院专家开展远程会诊。整合县、乡、村医疗卫生信息资源,搭建覆盖医共体所有成员单位的一体化信息管理平台。三是推进对口支援。选派21名县级医院专家定期到基层医疗机构开展对口支援工作,不断提升基层医疗机构学科建设水平。

  (三)高质量高标准推进户厕建设,助力改善农村人居环境。一是坚持高位推动。成立县长任组长的农村“厕所革命”整改工作领导小组,并制定了分宜县农村“厕所革命”整改方案,从组织领导、任务细化、资金保障、加强督导等方面作了全面部署和安排。二是营造浓厚氛围。通过入户上门、电子显示屏、横幅标语、折页宣传单等方式广泛宣传政策和意义,切实增强农村群众的改厕主体意识,摒弃“等、靠、要”思想。三是加大政策扶持。按照每户1000元标准由财政奖补给乡镇,用于各乡镇统筹安排使用新建改建户厕、拆除旱厕等工作专项经费。截至目前,今年全县共新建改建10500座农户户厕,任务完成率155.60%;历年累计建设完成55496座农户户厕,改厕率达97.79%,超额完成了二类县85%的农村户厕建设目标。

  二、主要做法及成效

  (一)改善医疗基础设施。一是投入1.01亿元实施县中医院整体搬迁项目一期,7月份完成搬迁并投入使用。二是推进县人民医院儿科大楼新建项目,争取到地方政府债券6000万元,已完成前期初设工作和招标文件制作。三是打造县妇幼保健院示范性托育服务机构,已争取地方政府债券140万元,已完成可研评审。四是投入25余万元为每所晓康诊所统一更换了门牌,为村医配备夏、冬工作服四套及病房被子、枕头一套;投入30余万元为每所晓康诊所安装了壁挂式空调;投入7万元对钤山镇苑坑卫生院进行房屋维修及环境改造,有效改善基层医疗卫生机构工作环境和群众就医体验。

  (二)提升医疗卫生服务。一是深入实施健康扶贫工程。确保贫困患者住院医疗费用报销比例达到90%适度要求。为全县建档立卡贫困患者补偿住院医疗费用1541.48万元,实际补偿比达到90.86%;“六免除”政策惠及1992人次,减免费用12.33万元。二是加强重大疾病防治工作。及时调整部分重大疾病救治病种,截止现在,累计救治儿童先天性心脏病13人,儿童白血病3人,为37名尿毒症患者免费实施血透13092次,贫困家庭重性精神病免费救治477人,白内障免费手术121例。城乡贫困人口重大疾病289人。三是落实基本公共卫生服务。将基本公共卫生服务经费人均标准提至65元,截至目前,累计管理0-6岁儿童、孕产妇、65岁以上老年人等重点人群71692人次。四是开展优质服务基层行活动。9所乡镇卫生院通过了省、市优质服务基层评审,其中分宜镇卫生院通过推荐标准评审,杨桥镇中心卫生院等8家乡镇卫生院通过基本标准评审。五是开展城区夜间看病就医服务能力提升。出台《分宜县提升城区夜间看病就医服务能力实施方案》,县人民医院打造急诊一站式服务,县中医院进一步健全夜间专科会诊制度,县妇幼保健院安排副主任医师负责夜间的二线、三线医师值班。六是严格按照家庭医生签约服务要求,在全县组建144个家庭医生服务团队与群众“一对一”签约。截止目前,全县家庭医生签约服务覆盖率达37.63%,重点人群签约服务覆盖率达72.06%,贫困人口家庭医生签约服务实现应签尽签。

  (三)强化“一老一小”服务。一是实施“乐龄陪伴农村留守老人关爱工程”。投入100万元洞村乡程家坊村、钤山镇下田村、双林镇青竹村、湖泽镇闹洲村开展“乐龄陪伴工程”试点,为农村留守老人提供生活照料、健康管理、心理关爱等服务。二是不断促进医养融合。各乡镇卫生院与所在地乡镇敬老院签订《医养结合协议》,为入住老人提供便利服务的绿色通道、生活照料以及临终关怀一体化的健康和养老服务。三是保障母婴安全。与市妇幼保健院、市人民医院建立了孕产妇和新生儿急救转诊绿色通道,形成了医院专案管理、乡镇随访管理、孕管中心统一协调的高危孕产妇三级管理体制。8月份,县人民医院和分宜钤东医院双双通过产前筛查省级评审。

  (四)打造惠民服务项目。一是投入18万元在府前社区为计生特殊家庭打造一个“暖心家园”,于10月23日正式揭牌启用,目前已开展了2次讲座,1次重阳节连心联谊活动。二是落实计生利导政策。发放国家奖励扶助、特别扶助、农村47周岁计生纯女户一次性生产生活补助、独生子女父母奖励等资金1044.7余万元,惠及群众6883人次。

  (五)实施健康分宜行动。全面启动健康分宜行动和全国健康促进县创建工作,制定出台《健康分宜行动实施方案》《“健康分宜2030”规划纲要》《分宜县健康促进县试点项目工作方案》。统筹健康环境促进等6类健康促进行动,累计投入2500多万元用于钤山公园、体育中心体育馆等健康环境建设,实现了15分钟健身圈全覆盖。创建国家慢性病综合防控示范区。在统筹4类慢病防治要求的基础上,同步加强健康社区等健康支持性环境建设,累计建成健康社区、健康单位、健康学校、健康食堂、健康餐厅酒店共计28家。

  (六)强化卫生监督管理。一是对全县近200个经营单位和公共场所的进行了卫生监督,督促47家公共场所办理了公共场所卫生许可证。二是严厉打击违法、非法行医。查处2起无证非法医疗行为,对5家超权限开具抗菌药物的医疗机构进行了处罚,对67个违法单位进行警告、罚款,共罚没款人民币近9万元。三是健全完善“双随机一公开”监管制度。制定年度“双随机”抽查计划,已基本完成70家涉及单位的检查。四是对全县29家重点职业健康用人单位实行卫生监管,督促8家新改扩职业健康单位开展职业卫生“三同时”工作,目前已完成5家。

  三、存在的问题与不足

  今年以来,县卫健委坚持疫情防控与卫生健康工作两手抓,做了大量的工作,但因疫情影响,对照年初工作要点,还存在一些差距。主要是:县域医共体建设还没有全面铺开,目前很多工作还停留在方案上,没有落到实处。乡镇卫生院运转困难,2月至3月疫情严重期间,乡镇卫生院基本没有业务收入,作为差额补款单位,让效益本身就不好的乡镇卫生院更加雪上加霜,大部分乡镇卫生院发放职工工资都困难。基本公共卫生项目、家庭医生签约服务质量有待进一步提升,由于城镇化的快速推进,全县农村常住人口锐减,人口流动性加大,对重点人群特别是孕产妇、0-6岁儿童规范化管理造成很大困扰。

  四、20xx年工作计划

  1.坚决打赢疫情防控阻击战。把爱国卫生运动与疫情防控结合起来,有效发挥爱国卫生运动对促进和保护人民健康的重要作用。科学研判疫情形势,常态化精准化落实新冠肺炎各项防控措施,严防境外疫情输入。强化突发公共卫生事件预防控制,加强突发公共卫生事件风险评估工作,全面提升突发公共卫生事件报告、预警、监测和处置能力。

  2.加快推进县域综合医改工作。按照县域综合医改省级试点和医共体国家试点工作要求,全面推进“1+6+6”改革模式。

  3.持续推进“放管服”改革。将全部审批事项纳入服务中心窗口集中办理。扩大“一次不跑”“只跑一次”事项办理范畴,推进政务服务事项“一网通办”“全省通办”力度,扩大“赣服通”办事服务覆盖面,通过“政务服务+邮政”的方式,达到企业和群众“在家可办”目标。

  4.增强“三争”工作质量与项目建设。计划争取地方债券资金5亿元,用于县域医共体建设。计划争取地方债券6.5亿元,用于县中医医院二期项目建设。争取中央计划内5000万元用于县人民医院儿科大楼,年度完成完成主体封顶。完成县妇幼保健院托育示范机构建设并投入使用,完成县中医院救治服务能力项目建设。

  5.优化人口环境。着力推进全面两孩政策、奖扶政策和各项服务政策的落实,完成省、市下达的人口监测与家庭发展各项工作任务。

  卫生系统年度工作总结 篇7

  20xx年,认真落实市委、市政府关于卫生健康工作的决策部署,大力推进健康池州建设,连续5届获“全国无偿献血先进市”称号,圆满完成人均期望寿命、婴儿死亡率、孕产妇死亡率、居民健康素养水平、每万人口全科医生数、出生人口性别比、千常住人口床位数、执业(助理)医师数等“十三五”规划卫生健康核心指标,计划生育工作目标责任制考核列全省第五,获省政府通报表扬。现将有关情况报告如下:

  一、以党建为统领,卫生健康工作迈上新台阶

  (一)坚持高位推动。研究卫生健康、疫情防控工作19次,市政府常务会议组织专题研究26次,市委深改委、市医改领导小组研究部署医改工作5次,市人大常委会、市政协多次进行调研、评议。市级层面出台《关于健康池州行动实施方案》《关于着力加强卫生健康行业党的建设推进医药卫生治理体系和治理能力现代化的'实施意见》《促进中医药传承创新发展具体举措任务清单》等规范性文件,推动省委、省政府有关决策部署落地落实。加大卫生健康工作投入,全市医疗卫生支出占财政支出比重达10.52%。

  (二)强化品牌塑造。严格落实《关于加强公立医院党建工作的意见》,全市11家公立医院章程均设立党建工作专章。打造“健康池州·党员先行”“倾情疾控·防病卫士”等党建服务品牌,5个单位、23名党务工作者获通报表扬。市卫生健康委被评为全省抗击新冠肺炎疫情先进集体,机关党委先后被市委、市直机关工委评为“池州市先进党组织”,1名党员荣获全国劳动模范,多名党员获全国、省、市抗疫先进个人、五一劳动奖章、青年五四奖章。市卫生健康委荣获第十二届省级文明单位。

  (三)深化行风建设。讲好卫生健康故事,在池州日报专版宣传50期、广播电视台专栏宣传200期,开通微信公众号宣传180期。制定《池州市20xx年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作方案》《池州市20xx年医疗行业作风建设工作专项行动方案》,深化“环境脏乱、设施破损、服务生冷、管理粗放五大专项整治,对不良执业行为记分处理458条。建立综合监管结果协同运用机制,把医疗卫生机构校验、等级评审、医保定点协议管理、重点专科设置、财政投入、评先评优等与综合监管结果相挂钩。积极推广预约诊疗、诊间结算、床边结算等便民服务,市、县(区)人民医院和中医院均实现临床病房优质护理服务全覆盖,二级以上医院群众总体满意率93.5%,市人民医院群众满意度跃至全省前列。

  二、深化综合医改,医疗服务整体能力稳步提高

  (一)综合医改不断深化。现代医院管理制度试点提质扩面,在市人民医院、东至县人民医院试点基础上,将试点范围逐步扩大到二级公立医院。按照“两包三单六贯通”路径,深入推进紧密型县域医共体建设,实现县区全覆盖。紧密型医联体建设不断深入,市人民医院帮扶石台县人民医院开展49项新技术新项目,目前该院在省临床路径考核的排名从多年末位上升至第11位。优化公立医院收入结构,及时调整公立医院护理、重症监护、神经阻滞麻醉等10个医疗服务价格标准。建立紧密型县域医共体医保基金总额预算、结余留用、超支合理负担新机制,推进基本医疗保险按病种付费病种达358种(目标值>200),执行按病种付费县区占比100%,按病种付费执行率达到52.7%(目标值>50%),居于全省前列。推进公立医院薪酬和人事制度改革,全面落实“两个允许”“两取消一简化”措施。实行岗位绩效工资制度,合理确定薪酬水平,医务人员收入明显提高,公立医院人员支出占比达41.5%(目标值>40%)的要求。加强医改核心指标监测,公立医院下转病人占比为0.72%,县域内就诊率为80.3%,药占比控制在30%以内,耗占比逐年下降,各项指标均高于全省平均水平。

  (二)医疗服务能力持续提升。每千人口医疗卫生机构床位数5.85张、执业(助理)医师数2.25人、注册护士数2.6人,超过全省平均水平。居民人均诊疗次数为4.94次,平均住院率为14.82%,基层医疗卫生机构诊疗人次占比为77.48%,诊疗人次增长率为18%,住院人次增长率为3.5%。市全民健康信息平台建成运行,市级远程会诊、病理、影像三大中心上线运行,胸痛、卒中、创伤中心建成,3家卒中防治中心通过国家认证,基层医疗机构实现“智医助理”全覆盖。市第二人民医院、青阳县人民医院创建三级医院已通过省卫生健康委拟设置公示。临床路径考核位居全省第三,二级以上公立综合医院电子病历应用水平均达到3级,东至县人民医院达到5级,东至县中医院、青阳县人民医院达到4级。市红十字中心血站业务用房、贵池区人民医院住院楼、东至县人民医院门诊综合楼、东至县中医医院门急诊医技综合大楼、石台县人民医院医技综合楼改建、石台县中医院整体搬迁等项目建成。市人民医院外科综合楼、市儿童医院暨妇幼保健院、市人民医院传染病区、市三院精神卫生防治中心、贵池区中医医院医技综合楼、东至县第三人民医院整体搬迁、青阳县人民医院南区住院综合楼等项目加快推进。

  (三)中医药事业传承发展。建成省基层名中医工作室2家、全国基层名老中医药专家传承工作室3家。新、改建中医馆28个,乡镇卫生院、社区卫生服务中心中医馆设置比例分别为86.44%、100%。中医院床位数达到1390张,每千常住人口公立中医院床位数达到0.849张,中医院诊疗人次占医院诊疗人次比重为21.38%、出院人数占医院出院人数比重为25.60%,超过国家、省中医药“十三五”规划预期目标值。所有社区卫生服务中心、乡镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室均能够提供中医药服务。组织基层中医药适宜技术培训420人,乡村两级掌握6类、4类中医药适宜技术覆盖率均达到100%。积极开展“十大皖药”九华黄精及其产业示范基地宣传推广工作。

  (四)长三角一体化发展深入推进。积极融入长三角一体化发展,建立了76人的长三角地区池州籍医学人才库,推动5家医院与省内6家、省外5家医院建立专科联盟。市人民医院引入上海交大附属六院和九院、中科大附属一院、南京医科大附属妇产医院等6名教授成立知名专家工作室,开展疑难复杂手术32例。市疾控中心与上海市长宁区、南京市雨花台区等6家疾控中心建立合作共建机制并常态开展合作。

  三、前移防控关口,基本公共卫生服务不断拓展

  (一)基层卫生提质增效。大力推进乡镇卫生院和村卫生室标准化建设,开展“优质服务基层行”活动,2所乡镇中心卫生院受到国家卫生健康委“优质服务基层行”活动通报表扬,建成“推荐标准”乡镇卫生院6家,高于全省平均水平0.7个百分点,“基本标准”乡镇卫生院、社区卫生服务中心26所。乡镇卫生院达二级综合标准6家、一级甲等标准12家、一级标准41家,14所乡镇卫生院完成特色专科建设。完成遭受洪涝灾害的5所乡镇卫生院、28所村卫生室受损修复工作,累计修缮房屋5805平方米、配置物资设备价值48.6万元。

  (二)疾病防控扎实有效。出台健康池州行动实施方案,全民健康素养农村、城市分别达到23%、25%。贵池区创成省级慢病示范区,青阳县创成省级健康促进县,东至县健康促进县创建积极推进,6家二级以上公立医院创成健康促进医院。以卫生城市创建为抓手,深入开展爱国卫生运动,通过省级卫生城市评估验收,创成2个省级卫生城镇、25个省级卫生村、65个省级卫生先进单位和6个市级卫生镇、45个市级卫生村(社区)、82个市级先进单位。重大传染病、地方病防治及精神卫生“十三五”规划目标圆满完成,结核病防治各项指标进入全省前列,艾滋病控制在低流行水平,县区均达到血吸虫病传播阻断标准。碘缺乏病防治、重点传染病监测等项目均优于省考核指标,严重精神障碍管理治疗综合评分位居全省第5。推进尘肺病防治攻坚行动,建立尘肺病患者档案79人,创建绿色矿山54家、绿色工厂62家。全市82个预防接种门诊全部达到规范化标准,疫苗追溯系统建成运行。处置突发公卫事件8起,及时报告和处置率均为100%,无死亡病例。

  (三)健康脱贫精准实施。主动认领中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题1个,建立问题、任务、责任、时限“四项清单”,问题整改和健康脱贫重点工作一体推进、同步提升。“百医驻村”安排3名、“县医驻乡、乡医驻村”安排28名、委托培养28名村医,消除17个村无卫生室、11个村无村医“空白点”。投入3326.6万元,新改扩建标准化乡镇卫生院23个、村卫生室356个。规范开展贫困人口大病专项救治和家庭医生签约服务,家庭医生签约率为76%。新增卵巢癌、肾癌等4个病种纳入专项救治范围,大病专项救治病种扩大至34种。全市贫困住院患者医疗费用个人平均自付比例控制在15%以内,慢病门诊医疗费用实际平均补偿比达95%,医疗保障水平进一步提高。

  (四)大健康产业稳步发展。启动大健康产业统计监测工作,建立大健康重点项目建设月调度机制,推进的陌上星空特色民宿文化旅游综合体等15个在建项目总投资达106.45亿元。出台《池州市医养结合机构筹建指南》,简化医养结合机构审批程序,创成省级医养结合示范基地1家(九华山健康文化园)、示范项目机构3家(东至县中医院、青阳县蓉城镇养老服务中心、青阳城西医院医疗养老康复中心)、示范中心4家(秋江街道养老服务中心、援通智慧养老服务中心、小河镇中心卫生院、秋浦颐养照护中心)。完成首批4家省级健康小镇(青阳九华运动休闲小镇、石台富硒氧吧小镇、朱备镇文化养生健康小镇、杏花村智慧康疗小镇)评估工作。启动全国首批老龄健康医养结合远程协同服务试点。

  四、促进家庭发展,计划生育转型发展加快推进

  (一)增强家庭发展能力。扎实推进家庭发展“十百千”工程,创成省级新家庭计划示范单位1家、家庭发展服务中心示范单位7家。持续推进母婴设施建设,全市公共场所配置母婴室41个,用人单位女职工休息哺乳室20个。“三项制度”惠及计生家庭2.57万人、发放资金3235.9万元,人口健康基金帮扶计生家庭1.1万户、发放资金87.34万元。

  (二)提升计生服务水平。大力推进“24523”池州特色计生转型发展新机制建设,新建示范点181个、累计663个,村居覆盖率达97.79%。完善两孩政策配套措施,在全省率先出台《支持社会力量发展普惠托育服务指导意见》,推进3岁以下婴幼儿照护服务发展,打造5个优生优育指导中心示范点,依法注册登记托育机构13家、备案6家、托位575个,中央预算内资金补助在建示范性托育机构4家。

  (三)延伸计生服务平台。推进新市民基本公共服务,实施“把健康带回家”、贫困母亲慰问以及新市民孕妇产前检查等服务项目,惠及新市民4730余人次。扎实推进流动人口区域协作服务平台建设5年计划,在上海市奉贤区、宁波市新建2个流动人口计生协,组织近6000名池州籍外出务工人员就近接受免费预防接种和孕产期保健等基本公共服务。

  五、主动担当作为,疫情防控取得阶段性重大成果

  (一)助力打赢疫情防控阻击战。作为疫情防控主要部门,我们义无反顾扛起政治责任,从大年三十开始,全市卫生健康系统干部职工主动放弃春节假期,进入抗疫状态。疫情暴发期间委机关全体人员每天工作14-15个小时。第一时间对湖北来(返)池人员进行全面排查,均规范落实隔离、核酸检测等措施。提请市委市政府在全省率先启动重大突发公共卫生事件一级响应,严格阻断、严密管控,有效遏制了疫情蔓延。全力精准救治,按照“一人一方案”集中规范救治,没有出现死亡病例和危重病例。对出院患者实行全流程闭环管理,无一例复阳,实现“零”感染和“零”传染。规范流调工作,追踪溯源的密接者、次密接者全部规范隔离观察并进行核酸检测。规范集中隔离,在全省率先出台集中医学观察点设置与管理规范,集中隔离点无一例感染。先后选派4批30名医务工作者白衣执甲、逆行出征驰援武汉,以“最美逆行”抒写了医者仁心,以“硬核担当”诠释了使命初心。我市1月24日报告首例输入性确诊病例,2月14日报告最后一例确诊病例,累计报告确诊病例17例,3月5日前全部治愈出院,平均每万人感染0.105人,较全省平均水平低25%。

  (二)助力打胜经济复苏主动战。及时开展风险评估,分析研判疫情形势,提请市委市政府将疫情防控响应级别于2月26日调至二级、3月16日调至三级,为统筹疫情防控和经济社会发展提供决策参考。在全省率先组建43支146人的疫情防控技术指导组,编印《池州市新冠肺炎疫情防控关键词汇编》《新型冠状病毒疫情集体场所防控100问》《池州市新冠肺炎疫情防控指导手册》和新型冠状病毒防控消毒规程宣传折页等宣传材料,上门指导复工复产企业1932家。在市卫生健康委网站开设“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏、在“健康池州”微信公众号开设“疫情防控工作”专题,规范发布疫情防控信息,普及疫情防控知识,推动复工复产复市企业及职工科学精准防控,促进尽快恢复生产。

  (三)助力打好常态防控持久战。制定关于加强秋冬季新冠肺炎疫情防控工作实施意见和7个具体方案,及时出台池州市局部地区新冠疫情全员核酸检测工作实施方案、进口冷链食品疫情防控工作方案、20xx年元旦春节期间疫情防控工作方案、社区网格化管理工作任务清单、池州市进口冷链食品疫情防控应急预案等,抓紧抓实抓细各项常态化疫情防控措施。一年来,制发疫情防控文件570份,撰写91次疫情防控会议材料,编写《疫情防控情况报告》359期等,完成指挥部办公室综合协调、医疗救治、防控指导、人员排查、信息报送、会议准备、重点人群管理等各项工作。

  突出源头防控,织密外防输入关口,根据国内中高风险地区变化,对中高风险地区来(返)池人员全面排查,先后排查北京新发地等国内中高风险地区来(返)池人员2548人,并规范落实隔离、核酸检测等措施。坚持人物同防,先后开展冻南美白虾、冷冻鲳鱼、冷冻肉等冷链食品排查,坚持每周开展物品监测、环境监测和人员监测,累计采样、检测样本2578份,其中冷链食品1338份、环境516份、从业人员724份,检测结果均为阴性。全面落实重点人群“应检尽检”和其他人群“愿检尽检”,截至20xx年底,全市共检测10.64万例。

  全面提升核酸检测能力,市(县区)人民医院、中医医院【市中医院核酸实验室预计本月下旬建成】、疾控中心等13家医疗卫生机构均具备核酸检测能力。我市城市检测基地已通过省级验收,目前全市最大日单检能力可达到20260份,能保证出现突发情况实现全员核酸检测。做好秋冬季疫情防控医疗救治准备,建成市人民医院发热门诊临时板房,完成各县区定点医院发热门诊升级改造,目前全市传染病病床1303张,负压病房2间,配备呼吸、重症、感染科专业医师118人、专业护士150人。组建流调专班10个46人、心理救援专家组6支62人;投入2600万元储备医用防护服、医用隔离衣、医用口罩和药品等应急医用物资,能够满足医疗机构30天满负荷运转需要。

  制定《池州市重点人群新型冠状病毒疫苗接种方案》及四个保障方案,严格规范做好重点人群疫苗接种工作,全市摸排疫苗接种重点人群36844人,设置新冠疫苗接种门诊23个、接种台38个。规范疫苗储运、使用等环节管理,对每个点配足接种人员及工作人员,配置急救药品、急救车辆等保障物资,做到“三查七对一验证”。截至今年1月5日,全市累计采购疫苗5.89万剂,到货5300剂,累计接种3463剂次,未发现一例异常反应者。

  虽然全市卫生健康工作取得了一定成效,但与市委、市政府的要求、与人民群众的期盼相比,还存在一定差距,主要是公共卫生体系亟待完善、管理机制亟待健全等。20xx年,我委将在市委、市政府的坚强领导下,全面落实好市委、市政府各项决策部署,树牢“以人民健康为中心”的理念,抢抓机遇,开拓创新,推动全市卫生健康事业高质量发展,为加快建设新阶段现代化美好安徽贡献池州力量。

  卫生系统年度工作总结 篇8

  一、20xx年和“十三五”时期卫生健康工作回顾

  20xx 年极不平凡,是全面建成小康社会目标实现之年,是脱贫攻坚决战决胜之年,是“十三五”规划收官之年;20xx 年也是极不容易、极其难忘的一年。世纪疫情和百年变局交织,考验着卫生健康系统的政治担当和专业能力。在市委、市政府团结带领下,全市卫生健康系统坚持人民至上、生命至上,全力打好疫情防控、健康扶贫、公卫体系补短板三场硬仗,为夺取统筹疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出重要贡献,交出合格答卷。

  (一)疫情防控取得决定性成果。

  疫情防控救治取得重大战略成果。作为疫情防控主力军,我们坚持把人民生命安全和身体健康放在首位,贯彻落实中央省市决策部署,在市委、市政府的坚强领导和全市人民的大力支持下,全系统干部职工共同努力,在救治和阻隔两个战场协同作战,联防联控、群防群控,坚决遏制疫情蔓延势头,取得了全省地市级新冠肺炎确诊病例病亡率最低(1.19%),治愈率最高(98.81%)的优异战绩。卫生健康系统278名个人,108个集体获市以上表扬表彰,其中6名个人,1个集体获国家表彰。23名个人,15个集体和基层党组织受省表彰。市卫生健康委获省委、省政府,市委、市政府抗疫先进集体表彰。

  常态化疫情防控成果进一步巩固拓展。我们因时因势、因地制宜调整工作着力点和应对举措,坚持常态化疫情防控和局部应急处置相结合,抓紧抓实抓细“外防输入、内防反弹”和秋、冬、春季常态化疫情防控工作。去年5月以来,已经9个多月没有发生本土新增确诊病例。系统开展“大培训、大练兵、大督查”活动提高专业防控能力,在全省新冠肺炎疫情防控职业技能竞赛中荣获第四名,在全省新冠肺炎疫情防控线上演练表现突出,省级专家认为我市应对突发事件统筹调度有力,部门衔接配合顺畅高效,疫情处置工作总体效果很好。

  (二)疾控体制机制改革和公共体系补短板取得阶段性成效。

  疾控体制机制改革稳步实施。全面启动疾控机构、基层医疗卫生机构和急救机构公益一类保障和二类管理,全力推动市县卫生健康部门试行公共卫生总师,疾控中心主任由同级卫生健康行政部门副职兼任,疾控中心设立首席公共卫生专家特设岗位等创新举措落地落实。初步建立多点预警触发机制,组建多部门协同的流行病学调查队伍。开展了冬春季呼吸道感染性疾病医防协同监测排查。优化疾控机构编制,提高公共卫生人员薪酬,完善医疗卫生机构岗位设置,加强基层公卫人才队伍建设等改革政策正在逐项落地落实。

  公共卫生服务体系系统重构。着力打造“湖北样板、全省标杆”,细化制定(1+1+N)体系建设实施意见,建设四大医疗集团,建立六大中心。截至目前,六大中心相继挂牌运行。市西苑医院(市传染病医院)整体划转市太和医院,加挂十堰市公共卫生应急救治中心,已建成启用的市传染病救治楼,具备负压病床224张,其中重症负压隔离病床12张,是全省率先利用抗疫国债项目资金建成的补短板项目,重症负压病床目前在全省市州医院中数量最多。

  补短板项目建设加快推进。围绕补短板科学谋划一批 “畅链、增链、强链、补链”项目,着力建设“四体系一平台”,全市共谋划公共卫生补短板项目190个,规划总投资149.49亿元。确定使用抗疫特别国债项目76个,总投资52.9亿元,分配落实抗疫特别国债资金17.7645亿元。截至12月底,76个在建项目已竣工27个,竣工率35.5%。

  (三)医药卫生体制改革成果得到持续性巩固。

  公立医院综合改革持续深化。推进现代医院管理制度建设。医改试点、全国医联体试点、全市薪酬制度改革试点、现代医院管理制度建设省级试点工作稳步推进。对20家参与公立医院综合改革的单位开展绩效评价,提升医疗服务能力。

  大力推进医联体建设。推进县域医共体提质工程,组建城市医疗集团4个、县域医共体9个、健康联合体6个、专科联盟29个、远程医疗协作网16个,覆盖全市165个医疗机构。

  药品供应保障机制逐步健全。继续巩固完善网上招标采购、统一配送和零差率销售,购销“两票制”、高值医用耗材网上阳光采购等制度,促进科学合理用药。

  全民医保制度不断完善。全面建立以按病种付费为主的多元复合型医保支付方式,开展“DIP”付费试点。

  综合监管机制初步建立。健全机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元化综合监管体系,支持社会力量办医,全面实行网上审批。加强以18项核心制度为主的医疗质量安全监管。

  (四)健康十堰建设实现整体性联动。

  爱国卫生运动深入开展。开展了以环境卫生整治、清洁家园为重点的爱国卫生月系列活动。十堰市获评“湖北省除四害先进城区”。全市8个县市区全部创建成为健康促进县(市区),其中国家级1个,省级7个。全市居民健康素养水平达到25.39%。

  重大疾病、慢性病和其他疾病防控防治成效明显。全市免疫规划疫苗报告接种率95%以上。15家单位确认为市基层健康管理中心建设合格单位。

  职业病防治效果明显。扎实做好职业健康体检、职业病诊断康复、职业卫生检测工作,首次开展健康企业创建并获好评。

  医养结合工作扎实推进。加快医养结合机构重点项目建设。全市二、三级医院设置老年病科并开通老年人就医绿色通道,安宁疗护国家试点工作稳步推进。

  家庭医生签约服务持续深化。扎实做好基本公共卫生服务工作,在张湾区、经济开发区试点家庭医生签约提升示范工程,建档立卡贫困人口、计生特殊困难对象全部应签尽签,并做好履约服务。

  妇幼健康服务全面改善。20xx年,全市孕产妇死亡率为7.16/10万、婴儿死亡率为4.22‰、5岁以下儿童死亡率为5.15‰,新生儿死亡率2.65‰,健康指标均控制在省定目标以内。妇幼公共卫生服务项目全面落实。

  全面两孩政策稳妥实施。落实生育支持政策和幼儿养育政策,发展多种形式的托育服务。20xx年(20xx年10月1日至9月30日),全市出生人口29876人,出生率为7.76‰,一孩率36.11%,二孩率53.5%;全市开展托幼服务机构4家,共有410个托位;新建、改扩建8家,共690个托位。

  中医药服务能力持续提升。武当中医医疗集团挂牌启动,2家三级中医院,6家二级中医院复评工作顺利完成,建成国医堂131家,国医堂创建率达到97.8%。

  (五)健康扶贫取得历史性成就。

  健康扶贫政策严格落实。围绕基本医疗有保障目标,扎实推进“三个一批”,持续深化健康扶贫荆楚行活动。贫困对象参保率100%、参保差异化补贴率100%,发放差异化补助资金8166.5万元;20xx年,全市累计认定33种慢性病12.18万人,占贫困人口的14.68%,组建1208支家庭医生签约服务团队,确保“应签尽签”;规范化村卫生室达100%。

  “四位一体”工作机制继续实施。严格执行县域内、政策范围内“985”政策,贫困人口住院28.13万人次,住院总费用15.44亿元,住院实际报销比例为84.49%,其中政策范围内报销比例达91.15%,门诊慢病定额内报销80%,县域内政策范围内年度自付费用控制在5000元以内。

  (六)医疗服务质量得到系统性提升。

  医疗服务改善和质量管理全面加强。深入开展“进一步改善医疗服务行动”,全市二级及以上医院实现优质护理服务全覆盖,出院病人综合满意度稳定在90%以上。

  人才队伍结构持续优化。着力开展高层次和急需紧缺人才、基层医疗卫生专业技术人员招聘,实施全科医生特设岗位计划和农村订单定向医学生就业安置,“三支一扶”支医项目,公共卫生体系队伍的年龄和学历结构不断优化。

  “优质服务基层行”活动扎实开展。20xx年申报国家推荐标准乡镇卫生院、社区卫生服务中心13家,基本标准30家。

  应急网络体系健全高效。在全省率先实现农村急救体系全覆盖,率先建成120空中急救体系,建成中心城区10分钟、非中心城区15分钟、县(市、区)30分钟陆地救护车急救圈,十堰市列为国家航空医疗救援联合试点城市。20xx年累计报告一般级别突发公共卫生事件1起,及时有效得到处置。

  “互联网+医疗健康”全面覆盖。利用互联网+,建立以各县级医院为龙头的三大远程诊断中心(放射、心电、检验中心),两个平台(分级诊疗转诊平台、远程医疗会诊平台),至少建成1个有明显成效的医疗联合体,实现市县乡村全覆盖。

  城市三级紧密型医联体社区医院建设全面提速。市城区(张湾区、茅箭区、十堰经济开发区)27家社区卫生服务中心与4大医疗集团签订紧密型医联体建设协议,实施强基护健工程,市民在家门口就能享受三级医院优质医疗和公共卫生服务。

  无偿献血事业健康稳步发展。坚持“政府主导、部门负责、社会参与、城乡联动”无偿献血工作机制,“公务员无偿献血月”参与人数、采血量均创历年新高。20xx年,全市无偿献血参与率达13.62‰,高于全省乃至全国平均水平。

  (七)卫生健康治理能力得到显著性提高。

  法治建设深入推进。完成“七五”普法验收,印发《十堰卫健系统进一步优化营商环境若干措施》。开展全市医疗卫生行业多元化综合监管和公共卫生监督检查。深化“放管服”改革,20xx年度市本级新批准设置医疗机构3家。

  宣传工作成果丰硕。讲好卫生健系统抗疫故事,弘扬抗疫精神。20xx年,在省定33家省级以上主流媒体刊播发新闻稿件1200余篇,国家级媒体报道我系统抗疫典型事迹和先进人物200余次。

  综合治理及平安医院建设成效明显。深入开展扫黑除恶工作,全市平安医院创建暨信访维稳工作现场会成功召开。进一步强化医疗纠纷第三方调解机制建设,通过医调委第三方调解处理72起,调解成功率99.55%。

  安全生产和信访维稳总体平稳。圆满完成市委、市政府各项重大活动的疫情防控和医疗卫生保障工作,全年没有出现越级上访、群体性上访事件,没有发生安全生产事故。阳光信访平台、群众来信来访的合理诉求均得到及时处理。

  (八)党的建设得到全面性加强。

  强力推进全面从严治党。全面从严治党主体责任,政治建设、思想建设、基层组织建设、党员队伍建设、纪律建设不断加强。对基层党组织党建工作开展了专项述职和集中评议。出台了《委党组议事规则》等规范性文件及制度5个。

  党建活动载体不断丰富。“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,系统“三亮三比三评”党建活动品牌常创常新,“树典型、学先进、强党性、转作风”活动深入开展,“第二十一个党风廉政宣教月”和“十进十建”活动深入推进,开展卫生健康系统基层党组织能力强化提升行动,做实下沉社区工作。

  公立医院党建工作不断深化。对公立医院党的建设开展专题督导,推动《公立医院党的建设责任清单》落实见效。

  专项整治行动成效显著。开展“树新风、扬正气、正行风”“荆楚卫健清风行动”,对违规违纪违法、侵害服务对象合法权益、医德医风缺失等问题,对症下药、精准施策、重拳出击。

  此外,“十四五”规划、卫生界学会、档案管理、机要保密、消防、南水北调对口协作、援疆援外、离退休干部管理、医疗保障、工青妇和机关后勤服务等工作也取得新成绩。

  20xx年工作是“十三五”时期卫生健康改革发展五年实践的重要组成部分,五年来,我们坚持以人民健康为中心,一步一个脚印,一步一个台阶,圆满完成了“十三五”期间各项目标任务,取得了一系列令人振奋的成就。一是秦巴山区域医疗中心初步形成。千人口床位数、千人口执业(助理)医师数,千人口注册护士数位居全省市州前列。累计创建市级以上临床重点专科290余个。生殖医学、器官移植、中医康复、心脑血管精准治疗等技术引领周边。30项医疗卫生领域项目获省级科学技术奖励。二是医药卫生体制改革全面深化。公立医院综合改革全面推开,县域医共体建设全覆盖,县域内就诊率达90%,104个病种纳入按病种付费范围。实现跨省异地就医结算。基本药物制度巩固完善,综合监管机制初步建立。三是“健康十堰”建设加快推进。《“健康十堰2030”行动方案》深入推进,健康管理中心、慢病防治、中医药服务、妇幼健康、医养结合和老年健康服务等各项工作扎实推进。全面两孩政策稳妥实施。公共卫生事件应急处置体系健全高效。国家卫生城市创建成果持续巩固。四是“健康扶贫”尽锐出战。围绕“基本医疗有保障”的要求,落实“四位一体”健康扶贫和985政策,全面开展“健康扶贫荆楚行”活动和健康扶贫“户户走到”补短板工作,贫困患者就医负担有效减轻。五是卫生健康服务体系便捷惠民。深入开展“进一步改善医疗服务行动”,实现优质护理服务全覆盖,出院病人对医疗服务的综合满意度稳定在90%以上。不断优化乡村医生队伍年龄和学历结构。开展“优质服务基层行”活动“挂县带乡连村”对口支援,依托“互联网+”推动医疗服务模式转变。六是重大卫生项目建设扎实推进。市太和医院太极湖院区、市妇幼保健院新院区等重大投资项目均已按时完工并投入使用;14个乡镇卫生院,855 个标准化村卫生室和100个贫困村卫生室建设全部竣工。七是全面从严治党取得重大进展。扎实开展“两学一做”,“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续开展“三亮三比三评”活动,营造了风清气正的政治生态。

  回顾“十三五”,成绩来之不易,成之惟艰。这五年是卫生健康发展提速加力,改革纵深推进,能力稳步提升,群众获得感显著增长的五年,成绩的取得根本在于,在于市委、市政府和省卫生健康委的高度重视和大力支持,在于各级党委政府、各级部门、社会各界以及兄弟市州卫生健康委关心关怀倾力帮助,更得益于全系统广大干部职工顽强拼搏、奋力争先,成绩是干出来的、拼出来的,在此,我代表市卫生健康委向各级领导、社会各界表示衷心的感谢,向辛勤工作在卫生健康战线上的干部职工们致以崇高的敬意!

  五年的实践,我们积累了弥足珍贵的经验,那就是,必须始终坚持和加强党的领导,坚决做到“两个维护”。必须始终坚持践行新时代党的卫生与健康工作方针,坚持人民至上,生命至上,把维护和推进人民健康作为一切工作的出发点和落脚点;必须始终坚持找准工作定位,自觉融入全市经济社会发展总体布局,发挥制度优势,推动卫生健康事业高质量发展;必须始终坚持深化改革,科学决策,激发内生动力,创新体制机制,推进卫生健康治理体系和治理能力现代化;必须始终坚持稳中求进,保持战略定力,一张蓝图绘到底,锲而不舍抓落实;必须始终坚持“三为”精神,抢抓机遇,努力全方位、全周期保障人民健康;必须始终坚持全面从严治党,正风肃纪,形成良好的政治生态。这些宝贵经验要倍加珍惜,长期坚持。

  在肯定成绩的同时,我们也必须清醒的看到,我们的.工作也还面临着不少困难和问题:一是疫情中暴露出公共卫生体系建设还存在短板,公卫补短板项目建设推进进度不快,医防协同长效机制还没有完全建立;二是信息化水平较低,信息化建设在服务人民群众健康上还不能满足需求,全民健康信息化建设滞后,医疗卫生大数据互联互通共享不够,卫生健康服务能力和水平与广大群众的需求还有一定差距;三是城乡医疗卫生发展不平衡难题仍然存在,基层卫生仍然薄弱,农村医疗卫生、疾控人才短缺,边远山区留不住人才、医疗服务整体水平不高、可持续高质量发展动力不足的问题仍然突出;四是治理体系还不健全,治理能力有待加强。现代医院管理制度建设面临诸多挑战,廉政建设和医疗机构行业作风建设还存在很多薄弱环节。对此,我们一定要坚持问题导向,在下一步工作中认真研究,集中力量、花大力气及时加以解决。

  二、深刻把握新发展阶段卫生健康高质量发展的形势任务

  (一)牢牢把握新形势新要求。当前,经济运行面临着结构性、体制性、周期性问题相互交织所带来的困难,外部环境复杂严峻,加上新冠肺炎疫情冲击,经济运行压力较大,卫生健康事业要努力在危机中育新机、于变局中开新局。一是疫情防控攻坚期。当前,全球疫情仍在扩散蔓延,国内疫情趋于稳定但节后返程期间疫情防控任务依然艰巨。我们必须保持清醒头脑,做好与病毒长期斗争的准备。二是战略机遇叠加期。各级党委政府将健康工作纳入经济社会发展重要内容,出台一系列纲领性文件。2月20日,刘运梅市长在开年第一站就是到卫生健康委调研工作,充分体现了党委政府对卫生健康工作的高度重视和对系统干部职工的关心厚爱。三是政策红利释放期。市委、市政府《关于推进疾病预防控制体系改革和公共卫生体系建设的意见》及5个配套文件,构建了“1+5”政策体系,释放了巨大政策红利。四是发展布局优化期。党委政府从更高层面推进公共卫生体系补短板“十大工程”和“四体系一平台”、“四大集团、六大中心”建设。引导优质医疗资源合理扩容和区域均衡布局。五是职能优势凸显期。卫健系统广大干部职工在抗疫中白衣执甲、逆行出征,无惧牺牲,无私奉献,赢得了社会广泛高度评价。六是健康治理提升期。公共卫生治理作为推进市域治理现代化的重要内容,在完善国民健康政策,应对人口老龄化国家战略提出了更高要求。

  (二)牢牢把握新任务新举措。健康是经济社会高质量发展的前提和基础。我们要深入贯彻新发展理念,在服务十堰“现代新车城、绿色生态市”发展目标定位上体现卫生健康的担当作为。一是固化健康十堰建设体制机制。深入实施《“健康十堰2030”行动方案》,全力实施影响群众健康突出问题 “323”攻坚行动。二是强化医防协同公卫体系建设。改革健全完善疾病预防控制体系。加快市公共卫生应急救治中心等应急医疗救治体系建设。建设紧密型医联体,落实公卫项目。推进公共卫生体系补短板工程三年行动。三是深化三医联动医改新格局。加快推进四大城市医疗集团建设,完善现代医院管理制度试点、县域医共体试点等各类试点建设。四是优化医疗卫生服务资源布局。巩固提升秦巴山区域医疗中心地位,加快优质医疗资源合理扩容和区域均衡布局。建立医疗集团和专科联盟。积极推进城市医联体和县域医共体建设。五是活化中医药事业守正传承。坚持中西医并重,完善中医药服务网络,鼓励中医药科技创新合作。打造十堰武当中医药、武当康养品牌。六是催化健康服务发展新业态。建设一批社区医养结合中心。提高优生优育服务水平。提升妇幼健康服务能力。到2025年基本形成覆盖全市城乡的托育服务体系。七是实化医养结合新需求。发展社会办医与多元化健康服务。创新健康养老服务模式,鼓励二级以上综合性医院与养老机构合作共建。发展中医药健康旅游服务。八是细化卫生健康治理管理水平。加强卫生健康法治建设。强化科技支撑。深入实施“科教强卫”工程,推进互联网、大数据、人工智能、区块链、5G等新兴技术与卫生健康行业融合发展。

  三、扎实做好20xx年卫生健康工作

  20xx年卫生健康事业改革发展的总体要求是:全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,落实全市经济工作会议精神,坚持人民至上、生命至上,弘扬伟大抗疫精神,坚持稳中求进的总基调,统筹推进新冠肺炎疫情防控和卫生健康事业高质量发展,以党的建设为统领,以常态化疫情防控为重点,以健康十堰建设为主线,以疾控改革和公共卫生体系建设为抓手,以卫生健康事业高质量发展为目标,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,牢牢把握卫生健康工作的政治属性和业务属性,聚焦聚力“十四五”规划、疫情防控、疾控体制机制改革和公共卫生体系建设、“健康十堰”建设,深化医改,预防控制重大疾病,积极应对人口老龄化,中医药守正传承创新等重点工作,全力推动卫生健康事业高质量发展,实现“后疫情”时代卫生健康事业治理体系和治理能力现代化,全链条、全方位、全周期地护佑人民群众健康,以优异成绩庆祝建党100周年。

  (一)精准施策抓防控。

  坚持以严防输入为重点严防反弹,坚持底线思维,坚持“晴天带伞、撑伞避雨、打伞干活、修伞补强”,坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合,坚持“四早”要求,确保疫情不出现规模性输入和反弹。

  抓好两个严防,严防聚集性疫情和散发病例,严防春节返程期间疫情反弹,做到“早、快、准、实”,落实常态化监测、人物地同防、多病同防、多点触发等措施,盯住散发疫情,盯住农村地区疫情防控,抓好境外返堰人员“回头看”工作。

  深入开展明查暗访。继续开展以指挥部督查、医院自查、院间互查、质控抽查、卫监督查、县市区巡查为主要措施的明查暗访,压实防控责任。

  加快推进应急疫苗采购,稳妥有序推进新冠肺炎疫苗接种。在保证 8 类重点人群疫苗接种的基础上,尽快将接种服务扩展到服务业等疾病传播风险较高目标人群,做好有序衔接。积极争取增加疫苗供应量,严防因疫苗供应不足影响按时接种第二剂次的情况。加强对疫苗质量的监督管理,及时开展异常反应监测和调查处置。多方位、多措施、全方位推进疫苗接种进度。

  (二)谋篇布局抓规划。

  坚持规划引领,科学谋划“十四五”卫生健康发展规划,继续积极推进“十四五”卫生健康事业发展规划编制和专项规划。

  坚持项目支撑,主动谋划重大工程项目、重大政策、重大改革举措,全力以赴争取中央预算内投资项目、省级重大项目、政府债券项目等,做好卫生健康领域的项目谋划争取工作。作为大健康产业的牵头单位,要特别加大对健康产业的招商引资力度。

  下大力气争取项目落实落地,及时跟进抗疫特别国债项目及公共卫生服务体系储备项目的进度,加快推进市卫健委智慧医疗健康大数据应用中心、市太和医院西苑院区医疗救治综合建设项目和重大疫情救治基地项目、市中医医院传染病院区改造项目建设。加快支持我市P3实验室建设。

  (三)立柱架梁抓体系。

  接续推进“四大医疗集团”和“六大中心”建设。着力打造疾病预防控制体系改革和公共卫生体系建设“十堰标杆”。

  着力推进疾控体系改革,全面落实设立公共卫生应急委员会、三类机构一类保障和二类管理,两个允许等重大政策创新举措,鼓励探索创新。优化疾控机构职能设置,明确功能定位,强化专职专责。优化哨点监测布局,健全多渠道疫情监测预警和快速反应体系,加强疾控体系基础设施和能力建设。

  加快实施疫后重振补短板强功能公共卫生体系补短板三年行动“十大工程”项目,20xx年底前,所有基层医疗机构规范设置发热门诊或诊室和设备配置,完成医疗机构可转换病区和重症监护病区建设,完成重大疫情救治基地建设,继续推进市级120指挥中心建设。

  做实做细基本公卫服务,总结丹江口市“医卫融合”试点经验,推进家医签约服务升级,加快试点建设,继续推进“优质服务基层行”活动和社区医院“强基护健”建设。继续实施县医院提标扩能工程,鼓励有条件的乡镇卫生院向二级综合医院发展,社区卫生服务中心向社区医院发展。持续推进贫困地区乡村医疗卫生服务体系建设。

  实施基层卫生人才能力提升培训项目,稳定基层卫生人才队伍,加大乡村医生队伍的培养力度。加快科技创新和人才培养,联合驻地高校建设鄂西北公共卫生人才培训基地,深化科卫、医教协同,加强专业型高素质的全科复合型人才引进和培养。建立适应现代化疾控体系的人才培养使用机制,健全完善待遇、考核、评价和激励等相关政策。着力解决制约基层发展的人才问题。

  (四)健康赋能抓民生。

  坚持预防为主,全链条、全方位、全周期护佑人民群众健康,加快实施“健康十堰”战略,坚持目标导向,落实落细健康十堰各项考核指标。加强健康十堰建设,开展健康城市、健康乡村创建活动。

  坚持政策支撑。推动“健康入万策”,将促进健康的理念融入公共政策制定实施全过程,建立覆盖各部门的健康促进工作协调和决策机制。巩固创卫成果,迎接国家卫生城市复审。

  坚持惠民利民。全面推进健康十堰建设15个专项行动,实施影响群众健康突出问题“323”攻坚行动,应对和解决威胁居民健康的主要问题。着力推进贫困地区健康促进攻坚行动。

  积极应对人口老龄化。深入贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,全力做好应对老龄化工作,实施老年健康促进行动;继续推进“智慧助老”行动和老年友善医疗机构建设,创建老年友好社区、城市。加强老年健康服务体系建设。

  促进人口长期均衡发展。强化人口监测和研判,发展多种形式就近便捷托育服务,持续推进计生特殊家庭关怀关爱“三个全覆盖”。全面实施妇幼健康促进行动,巩固落实母婴安全五项制度,加强妇幼健康服务体系建设。

  扎实推进妇幼健康、职业健康、医养结合和老年健康等全方位、多层次、个性化服务,培育服务全生命周期的健康产业项目。

  抓好十堰武当中医医疗集团建设,创新中医医疗服务模式,提升中医药服务能力,实施中医药振兴发展重大工程,实施中医药强市战略。实施“时珍人才工程”,加快培养一批高层次中医药人才和中青年骨干人才,提升中医药传承创新能力。全面推进十堰中医药和武当道教医药融合发展,打造武当中医药品牌,提升影响力。

  加强重大疾病防治。进一步扩大艾滋病检测覆盖面;继续扩大耐药结核病筛查范围,强化结核病患者全环节管理;做好重点急性传染病监测工作;开展慢性病、地方病预防控制工作。加强严重精神障碍服务管理工作。

  深入开展爱国卫生运动,推进社区(村)公共卫生委员会建设,持续推进城乡环境卫生整洁行动。深化健康教育、健康干预,实施全民健康教育计划,广泛普及健康生活,因地制宜开展“三减三健”行动,持续实施国民营养计划,引导居民养成良好的行为习惯和生活方式。

  (五)提质增效抓医改。

  推进优质医疗资源扩容和均衡布局,强化医联体网格化建设布局和规范化管理。深化医疗、医保、医药联动,扎实推进城市公立医院综合改革,加快建立现代医院管理制度,推进公立医院高质量发展。

  持续提高医疗服务质量,加强临床重点专科能力建设,加快推进信息化建设,大力发展“互联网+医疗健康”、互联网医院。充分发挥市级质控中心作用,推动县市区重点质控中心建设。提高平安医院建设水平。发挥医疗服务在全省典型引领作用,将医疗安全放在重中之重的位置。

  继续开展改善医疗服务行动。加快推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇和新生儿救治中心建设,持续开展医疗乱象专项整治。推进二、三级公立医院绩效考核和内涵建设。

  继续巩固完善“3+2+1”分级诊疗制度,加快构建分级诊疗体系,深化城市紧密型医联体、县域医共体建设,推进各项医疗健康服务与互联网的深度融合,强化网络安全意识。

  强化公共卫生法治保障,加强医疗卫生服务行业全过程监管。

  (六)有效衔接抓振兴。

  保持现有的“基本医疗有保障”政策总体平稳,按照“一摘四不摘”的要求,及时谋划落实健康扶贫接续政策。

  持续提高当地医疗卫生服务水平,巩固拓展健康扶贫成果,同乡村振兴有效衔接,着力建立防止因病返贫致贫长效机制。

  (七)政治引领抓党建。

  持续深化“三亮三比三评”活动,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。全面加强公立医院党的建设。

  聚焦主题,围绕中心工作,进一步加大对抗击疫情、道医道药、优势工作等方面典型经验总结推广力度,加强整体联动,加强宣传教育和舆论引导,高度重视意识形态领域工作。

  带领全市卫健系统各级党组织和广大干部职工开展党史教育,弘扬抗疫精神,做实党建品牌,向建党100周年献礼。

  加强廉政文化建设,深入推进“十进十建”活动。大力整治形式主义、官僚主义。

  坚持全面从严治党,持续推进卫生健康系统“清风行动”,自觉接受党内监督,配合完成巡视巡察工作。

  今年还要统筹做好计生协会、无偿献血、征兵体检、信访维稳、安全生产、档案管理、综合治理、学会、保密、消防安全、平安创建、南水北调对口协作、援疆援外、离退休干部服务、工青妇和机关后勤服务等工作。

  卫生系统年度工作总结 篇9

  根据县委办、政府办工作安排,现将xx县卫生系统20xx年工作总结及20xx年工作计划上报如下:

  一、xx县卫生系统基本情况

  我县目前拥有医疗卫生机构33所。其中县人民医院1所,县疾病预防控制中心1所,县妇幼保健站1所,乡镇卫生院7所,村卫生室13所,社区卫生服务站3所,民营医院1所,计划生育指导站2所,个体诊所4所。 现在床位数252张,其中县医院床位数200张(实开放数150张),乡镇卫生院床位数32张(实开放数20张),民营医院床位数20张(实开放数0张)。全县各医疗卫生单位共有干部职工260人,其中卫生技术人员239人,占卫生系统总人数的92%;副高级以上职称32人,占卫生技术人员总数的13.4%,中级职称43人,占卫生技术人员总数的18%;执业医师67人,占医生总数的63.8%;执业助理医师29人,占医生总数的27.06%;执业护士100 人,占护理人员总数的100%。

  二、20xx年xx县卫生系统工作情况

  1、扎实开展新农合工作。20xx年全县新农合参合人数11260人,参合率99%。新农合人均筹资标准提高到人均855元,其中:中央268元,自治区61元,自治州30元,县级补助381元,个人缴纳115元。农牧民个人缴费仅占全年筹资总额的13%,县财政投入占全年筹资总额的45%。截止9月末,共筹集资金957万元。其中:中央财政到位292万元,自治区财政到位71万元,州财政到位34万元,县财政到位430万元(含透支预算拨付资金300万元),个人缴费(含代缴人员)129万元,利息收入1万元。截止10月,我县共有参合患者16300人次享受医疗费用补偿,补偿总额为662万元,参合群众受益率144.76%。其中:门诊补偿支出(含普通门诊、慢性病门诊、结核病门诊)32万元元,住院补偿支出(含普通住院、住院分娩、特殊重大疾病及其他重大疾病住院补偿)630万元。

  2、实施国家基本药物制度工作。严格执行国家基本药物制度。各乡镇卫生院和村卫生室所购药品全部通过自治区医药集中采购平台统一采购、统一配送、统一价格,乡镇卫生院和村卫生室所配备使用的药品,均由自治区确定的4家药品配送企业,从自治区确定的基本药品目录中予以配送,并实行“零差率” 销售,新农合将基本药物报销比例提高5个百分点,各基层医疗机构的取暖费、人员办公经费在实施基本药物制度和一般诊疗费后全部由县财政负担。加大基本药物宣传力度,为各乡镇卫生院安装led电子显示屏。积极推行国家基本药物临床应用指南和处方集,确保临床合理使用,使基本药物真正成为看病首选药物,逐步改变以药养医、药价虚高等现象,让人民群众切实受益。截止目前共计采购目录内药品70多万元,直接让利各族干部群众达11万元。

  3、逐步实现基本公共卫生服务均等化。一是加快促进我县基本公共卫生服务均等化,1月份抽调乡镇卫生院业务人员成立三个社区卫生服务站,开展xx镇基本公共卫生服务工作。截止10月,我县各乡镇卫生院和村卫生室,社区卫生服务站为辖区内65岁以上老年人,孕产妇,儿童,慢性病、重性精神疾病患者进行了健康体检,入户随访。建立健康档案28768份,建档率达95%以上,重点人群随访率达100%。二是健全县、乡、村三级疫情报告网络,实行24小时监测和报告制度,传染病月报率达100%。全县按属地化管理1-10月份全县按属地化管理共报告法定管理传染病254例。无甲类传染病报告,乙类传染病183例;丙类传染病35例,其他传染病36例。每日4次及时审核传染病报告卡,并按要求每年对疫情网络进行系统维护。每月对辖区各级医疗机构进行传染病防控技术指导与督导,杜绝传染病漏报、迟报及瞒报。每月、每季度定期对传染病疫情进行分析及传染病报告质量综合评价。加强对托幼机构、学校等重点人群的疫情监测和管理,每学期开学初对辖区所有中小学及托幼机构开展传染病防控技术指导与督导。对辖区中小学及托幼机构发生的传染病疫情进行有效、规范处置并做好消毒处理指导。加强重性精神疾病管理工作,对38名重性精神疾病患者进行定期随访。扎实做好地方病防治工作。积极开展人间鼠疫防治工作,培训宣传人数80人,发放地方病宣传材料900余张,受教育人数近300余人;入户碘盐随机抽样检测300人份、高危孕妇尿碘监测61人、学生甲状腺b超检查和尿样检测242人;开展犬驱虫督导检查工作,采集900份犬粪包虫病筛查样本,并对508名学生进行了b超检查与抽血检测,筛查200只羊,无疑似阳性样本; 58名学生进行了氟斑牙检测。截止目前可疑肺结核患者门诊登记127人,查痰80例,查出活动性肺结核病人33例,其中新发涂阳4例,新发涂阴29例,完成全年任务的 84.61%。及时追踪网络报告结核病患者,追踪到位率100%。发放结核病防治宣传宣传材料1000余份。三是开展免疫规划专项整治工作,截止7月30日,全县共摸底目标儿童3698人(常住2934、流动833人),自专项整治启动以来截至9月30日累计新入册636人(其中迁出189人)。1-10月全县出生儿童418人、建卡建证418人,建卡率100%。开展了两轮脊灰强化免疫活动,共计服苗4166人次。开展入托入学查验补种工作(3月),补种人数340人,各类疫苗416剂次。全县乙肝疫苗接种率98.4%、卡介苗接种率100%、脊灰疫苗接种率99.36%、百白破疫苗接种率96.52%。白破疫苗接种率85.58%。含麻类疫苗接种率99.43%。a群流脑疫苗接种率98.74%。a+c群流脑疫苗接种率90.16%。甲肝疫苗接种率98.64%。四是按照《xx县基本公共卫生服务项目实施方案》规定,为0-6岁儿童及孕产妇免费开展保健服务。开展一般的体格检查及合理营养及心理健康健康指导。截止目前,纳入规范管理的儿童数为7岁以下儿童3016人。孕产妇402人,活产数407人,住院分娩402人,办理出生医学证明104人。五是强化慢性病管理,对高血压病、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理,定期进行随访体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止目前,各医疗卫生单位已登记管理高血压患者1045人,登记管理糖尿病患者390人。

  4、继续实施重大公共卫生服务项目。扎实开展农村孕产妇住院分娩补助、新生儿疾病筛查、预防新生儿出生缺陷和预防艾滋病母婴传播、两癌筛查等项目。截止目前为我辖区农村产妇178人发放住院分娩补助,发放金额8.9万元,全县414名待孕及早孕妇女发放叶酸1239瓶,新生儿疾病筛查112人,新生儿听力筛查101人,孕期艾滋病、梅毒、乙肝检测281人。对全县娱乐场所艾滋病防治高危人群干预人数达313人;随访管理艾滋病感染者10例,自愿咨询和检测共192人。看守所被监管人员中的高危人群免费检测112人,艾滋病扩大检测工作共检测5000人。

  5、卫生监督工作。截至目前,截至目前,全县被监督单位130家,办理卫生许可证29户,公共场所持证率为100%。卫生监督信息报告平台上报日常性监督次数为281次,公共场所监督覆盖率为100%。出动监督人员230人次,监督车辆52次,下达整改意见书260份。抽检消毒餐饮具4次,检测样品100份,抽检合格率为100%。开展食品安全联合执法检查6次,对生活饮用水抽检3次,检测样品12份,抽检合格率为100%,对全县对31家公共场所进行量化评级,评得a级2家、b级23家,c级6家。查处违法案件9起,取缔黑诊所1个,罚款24100元。其中公共场所4起,处罚金额2900元;医疗卫生5起,处罚21200元,案件查处率及上报率均为100%。建立私立医院、诊所例会制度,召开例会2次。开展《职业病防治法》宣传,制作宣传版面2幅,主题横幅1条,累计发放宣传资料1300余份,现场咨询人次30人次。开展法律、法规培训班3期,培训达423人次。开展饮用水宣传周活动,制作宣传展板1块,发放宣传资料1200余份,现场咨询人次26人次。开展涉水产品净水器专项检查,检查净水器经销店6家,共检查了6种品牌10余种型号的净水器,未发现媒体曝光的13个不合格产品。

  6、巩固国家卫生县城工作。以巩固国家卫生县城为契机,加大爱国卫生工作力度。一是加大卫生基础设施投入,投资近千万元对县城污水处理厂和垃圾处理填埋场进行了升级改造。对县城西环路、文化路、590专线和团结路、胜利路进行改扩建,路两侧安装太阳能路灯,群众出行条件不断改善。加大了新苑市场、楼兰商贸城、楼兰果蔬市场的改造工程。对全县范围内的主次干道的人行道,包括城乡结合部以及10余条背街小巷进行了硬化改造升级。相继完成了道路、广场、小区的绿化建设任务。二是城乡环境卫生工作进一步提高。投入101万元新增果皮箱160个、垃圾箱250个,完成86个垃圾箱的更换,新增垃圾屋3座。全县垃圾容器以及主要街道果皮箱覆盖率均达91%以上,县城主次干道道路路面硬化率达100%,认真落实门前五包责任,城区乱摆、乱贴等现象得到有效控制。三是加强健康教育工作。投入资金在商业步行街建立健康教育一条街,制作健康教育宣传栏120块。各单位开展健康教育宣传活动,卫生知识知晓率≥80%。四是开展以“灭鼠”为主的除四害工作。先后共计出动宣传车6次,展出宣传板百余块,发放病媒生物防制宣传资料1000余份、工作手册600余册,现场接受群众咨询1500千余人次,投入资金对全县辖区内鼠、蚊、蝇、蟑等病媒生物进行消杀。五是积极开展卫生先进单位创建活动。截止目前全县已创建自治区级卫生红旗单位 30个、州级46个、县级26个,州级卫生示范小区5个,州级卫生社区6个,获得各级卫生红旗单位称号的单位占全县单位总数的66%以上。六是加大农村改厕力度和农村环境卫生工作。全年深入农村进行环境卫生检查35次,下发通报13期,推动了村容村貌的整洁。加大了农村改水、改厕工作。目前自来水普及率达到92%以上,累计建计建成无害化卫生厕所680多座,卫生厕所普及率达65%,无害化极大地改善了广大农牧民的家庭卫生环境。

  6、积极稳妥推进公立医院改革试点工作。今年自治州又将我县确定为20xx年公立医院改革试点县,县委、政府充分认识公立医院改革试点工作的重要意义,把公立医院改革试点工作作为一项重大的民生工程,自《xx县办好人民满意医院工作实施方案(试行)》文件下发后,县人民医院于2月28日召开了动员大会,对实施内容进行了责任分解。医务科、护理部已制定详细的学习培训计划,远程会诊中心利用华西医科大学远程教育平台,已制定并下发了学习计划,全院医护人员每天根据自己的专业进行选择性培训,并制定严格的考勤和考核制度,每月进行“三基”考试考核。请医疗专家休息时间到我院查访、坐诊、开展手术、讲课等工作。加快推进远程会诊进程,截止目前,已进行疆内外远程会诊121例,其中疆外18例,疆内103例。按照二甲医院标准,积极购买超声高频外科集成系统、电动手术台、白内障超声乳化仪等医疗设备, 4月28日开通120急救中心,自120急救中心开展工作以来,已出诊146余次,成功抢救患者28人次,完善了运行病历质量监控。开展了新技术新项目工作,截至目前开展了50例腹腔镜手术,胃肠镜检查360人次。建立医疗教学培训基地,提升了住院医师的服务能力。引进专业技术人才10名,派出8人到区外进修学习。邀请解放军91中心医院著名眼科专家开展白内障手术58例;眼部整形手术22例。邀请北京大学第三医院心内科、XX市同济医院妇产科、中南大学湘雅医院麻醉科、华中科技大学同济医学院附属协和医院胃肠外科、新疆医科大学第二附属医院胃肠镜室五位专家在我县开展授课、大型义诊活动,共义诊人次235人;无痛胃肠镜检查20人次。积极引导专业医护人员参加职称考评,10名专业医护人员取得了高级职称。认真做好河北邢台、自治区三级医院、91部队医院、巴州人民医院与县人民医院长期对口协作关系,争取到援若和援疆医疗专家20名。逐步实行预约诊疗服务,优化门诊诊疗流程,推行电子病历和电子处方简化信息化建设,简化患者就医手续,缩短群众等候时间。继续做好“先住院后结算”服务模式及“药品零差率”销售制度,截止目前,药品销售859万元,共让利群众129万元。不断完善绩效管理方案,聘用医务人员与在岗在编人员实行同工同酬,绩效工资与医德医风、工作数量、质量、劳动纪律等挂钩。

  7、完成乡、村二级医疗机构在线管理系统安装并切实发挥作用。为切实加强基层医疗机构信息化建设,解决我县农牧民群众看病

  远、看病难等问题,县政府投资50万元为我县基层医疗机构购买安装医疗机构在线管理系统,目前设备已全部安装到位,his系统运行正常。

  8、进一步改善医疗服务体系基础设施条件。总投资189万元建筑面积1308平方米的xx县铁干里克镇卫生院改扩建项目及周转宿舍新建项目,目前已完成主体建设、封顶验收工作,截止目前已付工程款30%,66万元,目前进行室内外装修,预计年内投入使用。疾控中心病毒核酸检测试验室建设项目,总投资30万元,目前完成招投标,合同资料正在准备中,近期可签订。鼠疫监测点建设项目,新建鼠疫监测实验室工作间(666.6平方米),投资100万元,目前已完成招投标、合同签定工作。

  三、20xx年重点卫生工作计划

  1、开展慢病示范区创建工作。通过政府主导,全社会参与,多部门行动综合控制慢性病社会和个体风险等手段,开展健康教育和健康促进、早诊断早治、疾病规范化管理,以减少慢性病负担,总结经验,推广有效管理模式,全面推动我县慢性病防控工作,把我县建成自治区级综合慢病示范区。建立和完善慢性病防控工作体系,加强慢性病防治队伍建设,提高专业人员技术水平和服务能力。规范开展慢性病综合检测、干预和评估,完善慢性病管理体系。探索适合我县的慢性病防控策略、措施和长效管理模式。

  2、加快推进基本医疗保障制度建设。扩大新农合参合覆盖面,使参合率始终不低于97%,特困人群、残疾人参合率力争保持100%。继续提高新农合筹资标准和政府补助水平,推进支付方式改革,进一步加强对定点医疗机构的`监管,积极探索按人头付费、按病种付费、门诊费用总额预付制等新的支付方式。完善新农合信息化管理系统,提高经办管理水平。进一步控制医药费用不合理增长,保证基金安全。

  3、健全医疗卫生服务体系。完善三级医疗卫生服务网络,建立健全县、乡、村三级医疗卫生服务体系。一是继续加快县医院综合服务能力建设,发挥县医院的龙头作用。购置核磁共振设备(mri)、眼科oct、胃肠镜氩气刀、心电运动平板系列、发电机、体外碎石机等先进医疗设备,新建核磁共振室(mri室)、大型发电机房。建设630平米职工、病员食堂,计划投资126万元,建设一所630平米设备齐全、环境优雅的职工、病员食堂。加强医院信息化建设工作,投入220万元,安装移动医疗、移动护理系统、移动护理信息发布平台、移动护理管理平台、临床路径系统、医学影像系统、三维重建、医生护士数字认证系统、移动门诊输液管理系统、协同办公系统、银医通等十二大系统。真正实现医院信息化管理,进一步提高工作效率。完成社区卫生服务中心的机构设置、人员配备、基础设备采购工作,尽快发挥相应职能。二是加快建设城镇社区卫生服务网络建设,加大对社区卫生服务站的基本公共卫生工作督导,使城镇各族群众都能得到公共卫生的均等化服务。三是做好卫生项目建设工作。新建xx县铁干里克村卫生室、xx县吾塔木乡牧业村卫生室、xx县库尔干村卫生室,继续加快建设xx县疾控中心病毒核酸检测试验室、鼠疫监测点项目,争取年底投入使用。四是认真做好卫生人才队伍建设工作,加大培训进修和人才引进力度,以全科医生培养、乡村医生在岗培训为重点,加强基层卫生人员基本公共卫生服务业务培训,提高队伍整体医疗技术水平。以更优惠的条件招聘部分紧缺的专家型、管理型人才来我县工作,缓解紧缺技术岗位和管理岗位的需求。五是强化宣传教育工作,动员社会参与,提高全社会参与意识,多方面宣传基本公共卫生服务知识。六是大力实施县医院对口支援乡镇卫生院工作。继续做好面向农牧区高中起点专科层次医学学历教育毕业人员分配工作,充实乡镇医护人员队伍,满足乡村基本医疗和公共卫生服务需求。七是加强基本公共卫生服务和重大公共卫生工作的宣传教育工作。

  4、积极稳妥地推进公立医院改革:一是逐步完善分级诊疗、双向转诊工作制度和工作程序。二是继续加大人才培养力度。采取多种形式引进医院急缺人才,合理配置科室人员结构,进一步加强人才梯队建设。同时,采取请进来派出去的办法,加强院内人员的培养力度,努力提高医务人员综合服务水平。三是继续推进人事分配制度的改革。人事分配制度是医院管理的重要环节,绩效管理制度又是医院制度管理的重要平台,要加大推进力度。四是继续完善医疗服务价格的监管和控制,杜绝多收费、乱收费、漏收费现象,确实减轻患者的就诊负担,做到明明白白消费、清清楚楚就医。五是继续推进“先住院后结算”服务模式及“药品零差率”惠民政策。六是进一步加强制度建设,完善绩效考核制度。七是建立信息系统建设,加强县、乡、村三级网络建设,实现信息共享。八是进一步深化中层干部竞聘工作,实行“能进能出、能上能下”的用人机制。九是实施远程会诊费用由新农合报销80%。

  5、全面推进卫生工作全面发展:持续推进国家基本药物制度工作,完善基本药物网上集中采购工作。社区卫生服务站进一步加强妇幼卫生工作的开展,扎实做好重点人群的服务工作,对重点人群的规范随访管理率力争达100%。着力抓好重大公共卫生服务项目实施。加强常规疫苗和强化疫苗的接种工作,提高接种率。认真组织实施农村孕产妇住院分娩补助、艾滋病母婴传播阻断、农村孕产妇叶酸增补预防神经管缺陷、新生儿筛查、“两癌”筛查等项目,确保全县各族妇女儿童健康。继续做好重大疾病防控工作,建立疾病预防控制医师培训、人员准入制度,完善岗位责任制。强化疾病预防控制信息系统管理,切实做好传染病网络直报工作。加强应急能力建设,完善各项应急预案,提高疾病防控和处置能力。持续推行等级卫生监督员管理制度,提高卫生监督执法水平。加大对“黑诊所”和非法行医打击力度,加大对医疗卫生机构操作规程、合理用药进行监督检查,保证各项卫生工作顺利开展。

  卫生系统年度工作总结 篇10

  今年以来,全县卫生健康系统围绕中心、服务大局,将卫生健康工作放到经济社会全局之中谋划部署,以抓实抓细疫情防控为重点,深化医疗卫生体制改革,健全完善医疗卫生服务体系,各项工作取得了一定成效。

  一、20xx年工作开展情况

  (一)强化精准防控,进一步抓实新冠肺炎疫情防控。一是始终绷紧疫情防控之弦。按照“思想不松、队伍不散、机制不变”要求,全力做好了县委疫情防控指挥部办公室日常工作,保证了指挥部高效运转。二是管控重点人员。对境外人员、中高风险地区来(返)辰人员地毯式摸排、包保式管理、闭环式接转,并严格按照现阶段疫情防控要求,实行集中定点隔离。1月1日以来,累计摸排境外、中高风险地区(返)辰等重点人员2257人,定点隔离2236人。三是提升综合防控能力。健全流行病学调查网络,组建了4个县级流行病学调查行动小组、30个乡镇流调小组、294个村级流调协查小组,县、乡、村三级流调网络基本形成,全县共储备流调人员1271人、检测人员40人、采样人员1149人;健全社区防控工作体系,在原来的“三包一”管理(即乡镇干部、社区网格管理员、基层医务工作者)的基础上增加了民警、志愿者,全面实施“五包一”管理,为提前摸清重点人员、社区人员底数,做好核酸筛查、流调溯源、人员转运、隔离管控、健康监测、服务保障等工作奠定了坚实基础;积极开展防控业务专题培训,以《全员新型冠状病毒核酸检测组织实施指南(第一、二版)的通知)》为蓝本,分批次分业务组织了采样、检测、流调、消毒、信息登记、志愿服务等1000余人专题培训。四是增强核酸检测能力。在年初完成孝坪镇卫生院核酸检测实验室建设的基础上,县疾控中心增加采购一台全自动核酸提取仪和全自动PCR分析系统,日最大检测量可增加768管,达到了5948管。五是有序推进新冠疫苗接种。全县共设置31个接种点,配备63个接种台和接种工作人员248人,组建了30支由二级综合医院专业人员组成医疗救治保障队伍,配备医疗救治设备31套(11台件/每套)。截至12月31日,全县接种总剂754429次,第一针321790人,第二针3134949人,第三针119145人。12岁及以上人群新冠病毒疫苗全程接种率为97.38%,加强针接种率为60.80%,3-11 岁人群第一剂接种率为84.24%,第二剂接种率为77.58%,60岁以上及人群接种覆盖率94.93%。六是提升医疗救治能力。规范发热门诊,按照“三区两通道”的要求,完成了人民医院、中医医院、红十字会医院和孝坪镇卫生院发热门诊改造,落实预检分诊各项措施。同时,乡镇卫生院均设置了预检分诊点和临时留观点,明确专人负责发热病人分流与接诊;健全完善院感防控机制。在医疗机构形成主要负责人负总责、亲自抓,各业务科室具体抓的防院感领导机构,县临床质量控制中心加强对全县院感工作开展巡查、点评、约谈、通报、处罚五项制度,全面压实院感防控措施;完善医疗救治体系,将县人民医院作为新冠肺炎定点救治医院,现有重症监护科编制床位16张,可扩展至24张;做好了县人民医院两个病区改造成重症监护室工作方案,一旦疫情发生,随时可进行改造投入使用,改造后重症监护床位可达114张;完成了后备医院(孝坪镇卫生院)建设,设置隔离病床83张。

  (二)强化政策落实,全力推进重点民生实事建设工作。一是加大20xx年县1号民生实事工程—辰溪县第一人民医院项目建设力度。20xx年11月27日,经县编委同意设立辰溪县第一人民医院,并下发批准建设。工程总投资10.4亿,占地115.5亩,建筑面积11.47万平方米,项目编制床位规模1000张,分三年内建设完成,达到二级甲等综合医院规模。20xx年1月28日完成立项审批,2月10日挂网,3月10日完成招标,3月25日上午11点举行了开工仪式,6月1日完成施工合同签约。该项目共分三期进行,第一期的妇幼保健院迁建工程已经完工,第二期的医技楼、感染楼和第一栋住院楼的施工方案已经完成,预计2022年底可全面建成并投入使用,第二期完工后继续投入第三期的第二栋住院楼、综合服务楼建设。当前,项目整体工程的基础挖土已经完成,康养中心和感染楼正在建设中。二是突出孕产妇免费产前筛查服务。年内已落实3064人(目标任务3050人)孕产妇免费产前筛查服务,完成率为100.46%;三是抓好中医馆建设。23个建制卫生院中医馆建设全面完成,完成率为100%;四是抓好黄溪口镇中心卫生院血透项目实施。目前,基建主体、设备采购已完成,设施设备安装、调式正在进行,待技术准入验收后可投入使用。

  (三)强化成果运用,进一步巩固健康扶贫与振兴乡村有序对接。一是落实乡镇卫生院全科医生配备。23个建制乡镇卫生院按照每个卫生院不少于2名全科医生的标准全部配备到位。二是深入开展家庭医生签约服务。完成常住人口签约服务216952人,签约率为45.53%,签约服务覆盖率达到了省、市30%以上的要求。其中,在管高血压患者家庭医生签约率为98.56%,糖尿病患者签约率为97.89%,严重精神障碍患者签约率为95.12%,重点人群签约服务覆盖率均达到省市60%以上的要求;完成脱贫人口签约数73183人,签约率达100%。三是进一步规范村级卫生室建设。在去年建设全面达标的基础上,对239个村卫生室(卫生院所在地和行政区域内的除外)的功能设置和设备配置进行进一步完善,并将卫生室的经常性工作开展情况纳入年度绩效考核。

  (四)强化遗留问题化解,进一步深化医药卫生体制改革。一是突出县级公立医院租赁整改。针对县人民医院、县中医医院租赁经营的问题,进一步加强了对两医院的监管,成立了工作专班,由分管副局长任组长,财务、监察、人事、医政、医改、办公室等相关股室负责人为成员,督促两家医院落实财务月报制、备案制,实行财务有效监管。二是全面清理医院职工“五险一金”。积极与税务部门衔接,对各医疗机构近几年来职工“五险一金”缴纳情况进行全面清理,对未缴或缴纳困难的,采取分批、分险种缴纳等方式,逐步化解,解决了医院职工后顾之忧。三是突出卫生院项目建设后续问题的处理。20xx—20xx年,全县17个乡镇卫生院18个公租房、业务用房项目因建设时未办理报建手续,导致工程不能进行竣工验收、财政投资评审和结算。针对此情况,局党委积极与住建、财政、设计单位、项目施工单位对接,商定采取第三方质量监测,合格后由财政进行投资评审和结算。目前,第三方质量监测正在落实中。

  (五)强化公共服务,进一步加强重大公共卫生风险防范工作。一是扎实开展疾病预防控制。加强重大传染病预防控制与卫生应急工作,开展脊髓灰质炎相关病例、疑似麻疹病例、霍乱、新生儿破伤风、手足口病、流行性出血热、疟疾等重点传染病预警和监测,落实各项防控措施和疫情报告、管理。全面实施免疫规划策略,适龄儿童建卡、建证率达100%,“五苗”接种率达95%以上,麻疹疫情控制保持在较低水平。大力推进艾滋病防治、学校结核病普查和重性精神病监测与管理,协助乡镇卫生院落实相关人员开展重性精神疾病患者管理。加强城乡居民生活饮水监测工作,城乡居民生活饮水监测合格率达到国家规定标准。二是狠抓妇女儿童保健工作质量。加强出生缺陷防治,将免费婚前医学检查、孕前优生健康检查、叶酸增补,并向特定人群免费提供服务,截止到11月底,已为1941对夫妇提供了免费孕前优生检测服务,实施新生儿疾病筛查3418人;保障母婴安全,积极实施孕产妇系统管理和儿童系统管理,20xx年,成功救治危重孕产妇6例,成功转诊孕产妇18例;对全县66所托幼机构进行了儿童体检,体检总人数14248人,门诊完成儿童体检7103 人次,同时,定期对全县托幼机构开展卫生保健培训和督导,保障儿童的身心健康。

  (六)强化综合执法,进一步保障公众安全。一是加大医疗执业执法力度。开展整顿医疗秩序打击非法行医专项行动,加大对“游医”、非法执业的整治,年内立案51件,结案51件,经济处罚22万元。二是突出职业和放射卫生监督。对县内有职业病危害因素的50家用人单位现场均下达监督意见书80份;督促35家用人单位对工作场所进行职业病危害因素现状评价,督促38家用人单位进行职业病危害因素检测,督促用人单位对劳动者进行上岗前、岗中、离岗后职业健康体检683余人次;职业卫生健康卫生监督立案11件,结案10件,未结案1件,正在办理中,拟经济处罚10000元;三是突出公共场所、学校及生活饮用水监管。对全县297家各类公共场所进行卫生监督检查,下达监督意见书178余份,立案41件,结案41件,经济处罚金9.01元;对142家学校(托幼机构)、生活饮用水进行专项监督,给各乡镇人民政府交办各乡镇供水厂的问题交办件23件,学校卫生立案3件、生活饮用水卫生立案4件,结案7件,经济处罚7000元。同时,完成了县域所有医疗机构医疗废物、废水的全面清理整顿。

  (七)强化日常管理,进一步落实各项常规工作。一是继续落实安全生产和综合治理工作。完成了全系统的安全生产巡查、危化品专项整治、打非治违、毒麻精药管理、消防安全整治等安全生产督查20余次,无医疗安全事故及其他安全生产事故;开展肇事肇祸精神病管理、矛盾纠纷排查等日常工作,受理各类信访件、网络舆情三十余起。二是深入推进爱卫和健康辰溪工作。积极开展创建全县机关单位无烟党政机关、第33个爱卫月、病媒生物防制、卫生乡村创建等工作,扎实推进城乡环境卫生整洁行动;全力推进实施健康知识普及行动、合理膳食行动、全民健身行动等15项健康行动。三是积极开展无偿献血工作。全县分两批次完成无偿献血人数2678人,总血量819900毫升,保证临床用血安全。

  (八)强化队伍建设,积极培养和招录医卫人才。一是抓好国家免费订单定向培养。年内落实5名本科学历、16名专科学历定向培养医学生。二是招聘事业单位编制人员。按照岗位设置,县属各医疗卫生单位公开招聘专业技术人才96名。三是加强全科医生转岗培训。在完成20xx年度8名全科医生转岗培训的基础上,今年又落实了6名全科医生转岗培训,已全部到市第一人民医院进行为期一年的学习,有效地缓解了基层医技力量不足问题。

  (九)强化医德医风,深入推进“清廉医院”建设。坚持问题导向,突出医药购销收受回扣、欺诈骗取医保、过度诊疗和不合理用药、检查、治疗、收费以及医德医风问题、违法执业等问题的.整治,共排查上报线索125个,已全部整治,优化了医疗执业环境,保障了群众就医权益。

  (十)强化党史教育,进一步推进为民办实事工作落实。一是以党史教育为引领,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,严格执行党员发展工作程序,今年卫健系统共13名预备党员转正,15名入党积极分子转为发展对象;在春节、七一分别对17名生活困难党员进行了帮扶;严格规范党费收缴工作,全年及时足额上缴党费共计145306.5元。二是深入开展党史教育。紧密结合建党100周年庆祝活动,聚焦关键重点,抓好专题学习,局党委带头分4次进行专题学习并就如何结合党史教育引领各卫生院高质量发展进行研讨,普通党员依托主题党日、“三会一课”、每月一次的“全院学习日”广泛展开党史教育。并通过参观红色基地和8小时以外组织党员群众集中观看学习红色电影《南征北战》、《长津湖》等影片等系列活动,激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性,进一步强化党员的政治意识、责任意识。三是强化学习成果运用。聚焦群众反映强烈的卫生健康方面的热点难点问题,督促各医疗机构从优化就医流程、改善就医环境等方面入手,简化流程、规范“一站式”服务。利用节假日期间开展各项“健康行”和疫情防控活动,发放宣传品3万余份,设咨询台70余次个,悬挂宣传横幅500余条,健康咨询达5万余人及送医送药上门等,将为民办实事工作落实横向到边、纵向到底。

  二、存在的问题

  (一)疫情防控形势依然严峻。当前,奥密克戎疫情来势汹汹,元旦、春节假期临近和冬奥会的即将举办,人员的流动性将进一步增强,疫情防控风险和不确定性也将进一步增大。

  (二)公立医院改革瓶颈没有突破。20xx年,县人民医院、县中医医院实行所有权与经营权分离租赁模式改革被省委巡视组列入我县“民生问题短板”整改内容后,我县积极整改,前后开展了几轮清产核资、财务审计等相关工作,但由于两家医院资不抵债,终止租赁难度较大。目前,医院运行艰难,职工工资待遇、福利难落实,医护人员工作不安心,人才流失严重,职工上访诉求问题得不到及时解决,稳定压力较大。

  (三)医疗服务能力有待提升。基层医技人才缺乏、医疗服务能力不足、乡村医生老龄化问题仍然凸显。

  (四)乡镇卫生院运行艰难。一方面,财政资金拨付不及时。近几年县级财政不能按照时序进度拨付乡镇卫生院基本公共卫生服务、基本药物、能力建设等项目补助资金。另一方面,现行医保政策支持不够。乡镇卫生院住院人次、次均费用控制指标过低,与群众就医需求实际不符,制约了乡镇卫生院医疗业务的开展;同时,基金流向结构不科学。乡镇卫生院占比在15%左右,主要流向了县级医院、市级医院和民营医院,没有体现医保基金稳基层的初衷。

  三、2022年工作打算

  (一)抓实抓细常态化疫情防控,以人民健康确保社会稳定。进一步坚定信心决心,加大防控力度,坚决打赢疫情防控阻击战。一是强化风险防范意识,切实加强组织领导,压紧压实四方责任,确保不出现输入病例。二是积极推进疫苗接种工作,重点抓好新冠疫苗二三针剂、加强针、3—11岁人群疫苗接种工作。三是完善常态化疫情监测预警,加强医疗卫生机构发热门诊建设与管理,充分发挥哨点作用,坚决防止发生院内交叉感染。四是完善预案制定与工作推演,做好定点医院、救治床位等资源储备。五是坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合,统筹做好疫情防控与正常医疗服务工作。

  (二)全面加强党的建设,夯实卫生健康事业发展根基。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为引领,加强意识形态管理,落实中心组学习制度,健全完善舆情监控网络,强化巡查督导。健全完善公立医院党委领导下的院长负责制,充分发挥党委的领导核心作用;认真履行党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”,深入贯彻落实中央八项规定精神和医疗卫生行风建设“九不准”要求,加强医德医风建设,严肃查处医疗领域违规违纪违法行为。

  (三)推进健康辰溪建设,全面推动医疗卫生事业健康、有序、持续发展。贯彻落实《辰溪县全面推进大卫生大健康事业发展实施方案》,加强公共卫生体系建设,改革完善疾病预防控制、重大疫情救治、应急物资保障体系,完善县、乡两级突发公共卫生事件监测预警处置机制。加快健全分级诊疗、现代医院管理、基本医疗保险全覆盖制度,改革完善医疗卫生行业综合监管、药品采购供应保障制度;推进辰溪县第一人民医院项目建设,完成妇女儿童医院建设,力争2023年底前全部投入使用;抓好疾控中心整体搬迁项目实施,进一步健全健康保障体系,提升健康服务水平。

  (四)提升医疗服务能力,促进县域内就诊率提高。完善现代医院管理制度,稳步推进县域紧密型医共体建设,积极推进乡镇(中心)卫生院创建一级、二级综合医院,逐步提高县域就诊率和服务水平。加强村卫生室标准化建设,加强农村卫生人才队伍建设,切实做好今年招聘后续相关工作。

  (五)抓实抓细民生工程,促进健康辰溪提质增效。抓好妇幼健康服务,切实做好农村适龄妇女“两癌”免费检查、孕前优生健康检查、产前筛查、新生儿筛查等工作;强化孕产妇、新生儿医疗急救能力建设,确保孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率、5岁以下儿童死亡率控制在目标范围内。提供优生优育服务,开展关爱女孩、创建幸福家庭等活动,落实出生缺陷三级综合防治措施。抓好国家免费基本公共卫生服务项目工作,继续实行家庭医生签约、集中履约服务,重点做好老年人、孕产妇、儿童、残疾人以及高血压、糖尿病、结核病等慢性疾病和严重精神障碍患者等重点人群的签约服务。切实做好重大公共卫生服务工作,重点落实急性传染病防控、突发公共卫生事件监测、应对和处置。抓好老龄健康保障服务,完善健康老龄化政策体系,加强老年健康服务体系建设,建设一批医养结合服务试点。抓好职业健康保障服务,大力推进综合医院职业病专科建设,强化尘肺病等职业病防治和保障。积极推进中医药传承创新发展,进一步完善乡镇卫生院中医药服务阵地,全面推进中医药服务基层全覆盖。

【卫生系统年度工作总结】相关文章:

卫生系统年终工作总结03-10

卫生系统个人年度工作总结12-21

卫生系统半年工作总结范文08-31

卫生系统年度个人总结范文(通用8篇)12-09

医院卫生系统述职报告08-29

医院卫生系统述职报告11-22

卫生系统工作人员年度考核个人总结(精选8篇)12-10

卫生系统年终总结范文(通用5篇)12-14

医院卫生系统述职报告范文10-07