幼儿园教师工作总结

时间:2024-03-20 17:48:50 教师工作总结 我要投稿

幼儿园教师工作总结【合集15篇】

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园教师工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园教师工作总结【合集15篇】

幼儿园教师工作总结1

  一个忙碌而充实的学期匆匆过去了,回顾这学期的工作,复习和孩子们每天都能相处融洽,有辛苦的工作和汗水,也有成功和满足的幸福。现在要一点一点地做一个回顾总结,为了反思其中的缺点,展望未来。

  第一,保护工作

  进入下学期的小班后,大多数孩子有更好的能力照顾自己,我们抓住孩子的机会渴望长大,改变了以前的实践指导和帮助在日常生活的每个环节,更多的是指导和鼓励,让孩子们主动学习和在日常生活中锻炼,并不断提高。

  1、学期开始的时候,天气比较冷,当孩子们总是有长队老师插裤子,检查是否穿鞋,但也发现很多强壮的孩子不需要老师的帮助,插裤子,识别鞋,所以我们指导孩子放学后互相检查鞋,确保孩子有益的行为,给小红花,孩子喜欢自己的方式,也是非常严肃和负责任的。

  2.上个学期,我班上的一些孩子经常在吃饭时喜欢“讨价还价”。

  有些人不喜欢吃蔬菜,有些人不喜欢吃肉,而且吃得速度较慢。鉴于这种情况,我们也努力管理餐饮,为了为孩子们创造一个良好的用餐环境,每次用餐都会给孩子们提供一种轻松的音乐,让孩子们在柔和的音乐中自然进入安静的用餐状态。同时,我们也拿着小红花等奖励,鼓励孩子们尽量吃这些食物,加强营养教育,让孩子们明白均衡营养的重要性。通过不断地指导和鼓励,讨价还价的现象减少,这部分孩子逐渐爱上了吃,尤其是振轩和雷志两个孩子总是没有咬,慢慢悠闲地吃。现在宝宝不仅可以自己吃完饭,有时还可以要求我们再加一个碗!

  2.教育和教学工作

  《纲要》指出,儿童的发展是建立在适当的环境基础上的,具有积极和丰富的活动,教师必须根据儿童的兴趣和发展特点实施教育。我们以这一概念作为指导,在教育教学活动中,努力为儿童创造良好的机会和条件,提供足够的材料,根据孩子在课堂上的实际情况准备每项活动。本学期,我们开展了“亲密家庭”,“多才多艺的手”,“小鸡蛋打开门”,“美妙的声音”,“好伙伴”,“石头每个人玩”11主题活动,在每个活动的具体开放我们可以结合类的实际情况做相应的调整和准备,孩子们能够积极参与每一项活动。此外,在教育和教学活动,我们也加强孩子的良好的坐姿,倾听、举手和说话习惯,通过老师的语言提示、奖励、相互学习,现在班孩子的学习习惯也取得了很大的进步,每个孩子都可以主动参与活动。

  不要放松,掌握日常培训是实施课堂管理的首要前提。良好的日常生活可以使儿童的生活节奏合理,有利于培养儿童的自主生活能力,形成良好的学习和生活习惯。小班制是孩子们进入集体生活的一个转折点,但也是一个关键时期。我发现我们班上的几个孩子更自由自在,他们经常在课堂上做一些小动作来破坏课堂上的纪律。鉴于这种情况,我们主要采用以下方法来培养儿童的规则意识:

  (1)鼓励儿童向上学习,以欣赏教育的动机。我们的老师不会忽视孩子们的每一个小进步,并鼓励和奖励他们的这个小进步。例如:嘉豪今天并没有急于打断,只是耐心地等待同伴说话后举手,我们的老师也会鼓励嘉豪取得这一小小的进步。

  (2)“我的班我做决定”让孩子们参与制定的课堂常规。孩子们制定了很多规则,比如:班级图书管理要记号,在店主同意的情况下借别人的书,等等。在实践中,我们发现让孩子参与规则的制定不仅可以增强所有权感,更重要的是,孩子可以更好地遵守规则,对规则的意识逐渐增强。

  (3)为了让每个孩子都锻炼,本学期本班实行了组长制度。为了避免这种情况,组长只能由几个有能力的孩子提供服务。我们在每一组的每一张桌子上都粘上一个从1-5的表号。然后让孩子们轮流由1-5名学生担任小组组长。这一举措不仅锻炼了儿童的实践能力,还提高了儿童的自信和领导能力。

  通过本学期的改进,课堂作业取得了初步的成绩。进入中班后,我们将进一步加大培训力度,争取更大的进步。

  三、父母工作

  父母是孩子们的第一个老师,老师的合作伙伴,为了让父母甚至了解孩子在幼儿园里学习生活状况,每周五我们将公布下周的教学计划,根据家长的反馈和类QQ组家长讨论更温暖的话题,我们也组织家长感兴趣的几篇文章发表在课堂网站上,为父母的参考,如“如何教孩子学习数学?”、“亲子阅读技巧”、“如何培养孩子的实践能力”等。此外,为了让家长亲自感受孩子在幼儿园的生活和学习情况,我们还开展了一系列的亲子参与活动,如:

  2月份,我们邀请了雷志母亲和嘉豪母亲到幼儿园里给孩子们讲安全故事。母亲们简单地叙述教会了孩子们如何安全地过马路,如何安全地使用家用电器。

  3月,3月8日,我们邀请母亲到幼儿园和孩子们庆祝3月8日的活动。为了欢迎我们的母亲,我们的孩子唱了歌“我的好母亲”,打她的腿,敲他的背。母亲们都叹息着自己的孩子已经长大了很多,知道如何照顾别人。

  在4月份,我们邀请了所有的家长来参加开放日的活动。老师们精心准备了三项活动:语言活动“小老鼠之旅”和亲子活动“春树”。在活动中,孩子们表现大胆,家长们热情地参与到气氛中,活动气氛也很好。

  今年5月,我们邀请家长们和他们的孩子一起参加我们的亲子运动会。在孩子们的早间锻炼节目链接中,看着孩子们整齐的脚步,大声喊口号,我们的父母为我们的孩子真的长大了而悲伤。在游戏链接中,父母和孩子一起参与游戏,在荷叶跳跃中,拖着猪游戏来感受运动带来的乐趣。同时,在与孩子相处的普通游戏中,父母与孩子之间的距离,使父母可以重新审视他们的孩子,发现孩子成长的足迹。

  今年6月,孩子们最期待着——国际儿童节,我们邀请了父母和孩子们一起度过儿童节。

  四、等级特征

  1.完善班级管理工作,初步营造积极的班级氛围

  (1),我是一个了不起的组长。为了提高儿童的自主意识,培养独立的好习惯,在学期开始时,我们遵循让每个孩子都有锻炼和发展的原则,请轮流担任组长。一个学期后,每个孩子都有锻炼,从父母的反馈我们也了解到,因为孩子已经成为一个组长在家里变得更加活跃,如通常工作拖延,懒惰小哲的工作速度已经变得更快,早上在家从不待在床上。

  (2)小红花系统。孩子们成长缓慢,尤其是小孩子,需要更多地需要及时表扬和奖励,考虑到类头发小红色频率更高,我们也在父母会见父母,实现十小小花在大红色系统,请帮助他们的孩子收集小花,让孩子们成长的进步。

  2.特色角色游戏的组织和开发

  (1)插件。为了提高孩子们在游戏中的自主性,我们从学期开始进行实验。孩子们在下面的每个盒子里找到他们自己的卡片,然后把它们插入到他们最喜欢的角色下面。这样不仅可以提高儿童的游戏主动性,还会进一步帮助儿童明确自己的.角色,提高儿童的角色意识。卡片上的许多孩子兴奋地跑对我说:“老师,今天我是娃娃家的母亲,我等着去买食物给孩子做饭。”等等。

  (2)杜可博物馆的发展。这个游戏的发展是课堂上科学研究的具体实施之一。根据小班儿童的年龄特点,我们从兴趣出发,在这里设立了两名服务人员,一名负责售票,一名负责场地介绍,为有需要的客人提供服务。与此同时,我们在渡渡鸟博物馆的游戏不仅停止买卖门票、参观游客,还根据孩子们的兴趣设计互动体验区。如:锅折叠音乐,绕着锅堆跑,戒指等游戏,让孩子们探索其中的游戏。通过如此多样的游戏,老板与客户、客户与客户之间的沟通也有所增加。

  (3)个人指导。上个学期的集体生活后,由于各种原因,孩子之间的个体差异越来越明显,当大多数孩子可以快乐自主地玩游戏,许多孩子亏本,观察后,我们发现类命运由于频繁离开,我不太了解动态角色游戏,他们的行为总是引起同龄人的抱怨,为此,每次你玩,我们的两位老师集中他们,和他们一起玩游戏,并及时给予指导,另外,我们邀请班上有能力的孩子带他们去看游戏,现在,这个边际基本上可以很高兴地参与到游戏中,特别是,缺少小政治玩伴的价值也可以融人到同伴中。

  (4)仔细观察并指导游戏作为一个角色。在活动中,要成为一个明智的观察者,善于发现问题,及时指导,做他们的支持者,帮助,成为他们的有力支持者,比赛就会有旺盛的活力。当孩子在角色游戏中争论时,我们不会轻率地打扰孩子,而是给孩子一个解决问题的空间,当孩子的问题无法解决时,我们会与孩子作为角色来讨论解决问题。在这个过程中,我们总是把孩子们放在第一位,尽可能地让孩子们找到自己的问题,去解决问题。当然,如果我们在游戏中发现危险的行为,我们会在第一次阻止孩子。确保孩子们在游戏中是安全的。

  进入中班,我们会一如既往地认真开展工作,使工作中的缺点变得更加完美,也让幼儿园的孩子每天更快乐,更有意义。

幼儿园教师工作总结2

  一个紧张而又充实的学期又过去了,回忆这学期,忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下,取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。幼儿教师的职业是琐碎的,细小的。但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件事情都认真负责,现将这学期的工作总结如下:

  幼儿生活自理能力是孩子独立性开展的第一步,由于现代家庭的特殊环境,使得不少幼儿失去了开展自理能力的时机,在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放,弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为根底,才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。

  培养自理能力时,对幼儿在不同阶段应做出不同的要求。如在指导幼儿洗手时,对于中班的孩子那么要求他们能将袖子卷好,按顺序、正确的洗手,能保持盥洗室地面无水。有些自我效劳的内容对幼儿来说比拟难掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌输应该怎样做,逼着孩子一次一次练,这种效果一定没有提高孩子兴趣,引导他们自发的去练习见效的快。例如,看似一个简单的系鞋带动作,孩子们系鞋带时要么打了许多死结,要么索性不系,拖着鞋带到处走。后来一想,何不编个小儿歌,让孩子边念,边学着系鞋带。于是就教孩子们念起了:"两个好朋友见面握握手,变成两圆圈,再来握握手。"的系鞋带儿歌,小朋友们十分乐意的接受了。当然培养幼儿良好的自理能力需要贯彻到幼儿园的一日生活、活动当中。 幼儿的行为,充分反映了他们参与社会交往,适应周围世界的能力,对幼儿进行德育教育,对培养幼儿养成良好的行为习惯,对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。

  俗话说"典范的力量是无穷的",特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,可以说,教师在工作和生活中的一言一行都会对幼儿产生潜移默化的.影响。人们常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:"我们老师就是这样做的。"可见,幼儿观察是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求,作为一名教师,在平时一定要做到事事严于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平时也要注意经常检查自己,一旦发现自己做错了的时候,要敢于在孩子们面前成认错误,这一点,对幼儿的教育意义是非常重要的。

  一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界。孩子越小,年龄差异就越大,我常常提醒自己要面向全体幼儿,学会去观察了解孩子在某阶段的一般特点,把握个体特点,才能及时解读幼儿,调整自己的教育行为,让教育真正适应并促进幼儿的开展。

幼儿园教师工作总结3

  步入幼儿园,看到幼儿园里的环境,回想起幼年的我们,怎样会有滑滑梯呢。那时候的我们就仅有坐翘翘板的机会。再到教室玩具的多样化,如玩套圈,抽象画,小木工,水果切切乐,小厨师,钓鱼等,那时的我们真的落伍了,难怪此刻的孩子鬼灵精怪的很呢。游戏是孩子的天性,孩子总是在游戏中获得欢乐。和小朋友做游戏是一件很欢乐的事情。记得每次要玩的时候,声音就变得嘈杂起来了,小朋友们都闹起来了,争着抢着要来表演游戏,必然不能维持一个安静的课堂纪律,教师随机应变一下,再吵的人就不请他上来表演了,于是整个教室变得安静下来。所以教师要有敏锐的随机应变能力,不然怎样镇的住这些小朋友呢。可是由于游戏活动过程中的时间有限,孩子中并不是全都有机会来表演游戏,必然会忽视一些孩子。鼓励语言活动中增加更多的表演游戏,既能让小朋友玩的开心,也能够锻炼小朋友的表演本领。

  在第一次的见习的过程中,是不可能怎把么教会小朋友的教学方面完全学会,否则就成为了圣人。可是经验总结都是在一点一滴出来的。珍惜来之不易的见习机会,熟悉了解幼儿园常规的一日生活,训练幼儿园孩子的一日常规。如音乐、铃鼓声等在长期的刺激反应过程中,就定向的构成了一种长期的行为习惯,很清楚这段时间该干什么。当音乐响起来的时候,就明白是要摆好椅子,准备排队。一个简单的动作就明白是要示意什么东西。能够将东西整齐的摆放于原先的位置,也是经过长时间的强化的结果。培养他们的生活自理能力,小朋友能够独立完成的事,就不要去帮忙他们,容易使他们养成依靠他人的习惯。习惯一旦养成就很难改掉了。在起床后,保育员教师跟我们讲,小朋友已经会穿鞋,不要帮他们穿鞋。可是基本上小班的孩子都不会独自穿衣服和裤子,这点上还是需要帮忙的。明明能够会做的事情再帮忙他们,惰性一旦构成将不利于其身心的健康发展。仅有不断的行为训练,才能够让孩子在不断的训练中长大。保育员在照顾孩子的日常生活中发挥了不可替代的作用,他协调了教师的工作进程。在悉心照顾孩子的日常过程中付出了很多,虽然不是专业的教师,其实也算的上是一位值得尊敬的教师。可惜收入仅有1000元,付出与收入不成正比。园长应当提高他们的待遇,给予更多的福利。教师应当与保育员之间相互沟通,了解孩子更多的日常生活习惯,针对不一样孩子对症下药吧。

  保证孩子在幼儿园的安全是大家时刻关心的问题,也是幼儿园教师应尽的职责和义务。处处可见,时时刻刻强调安全。这就需要教师注意观察那些容易摔倒的孩子,提醒他们注意安全。当孩子有什么异常或者是有摔倒、磕伤,应及时主动与家长联系。做一个进取的主动者,及时解决问题,总比被动的让人宰割强吧。当应对家长的问责,要坚持自我的观点没有就是没有,否则就会认为是你的过错。由于家长的溺爱,应对孩子做错了,教师又不能够体罚学唯有向家长吐露口水,却换来一句孩子就是那么的皮。应对家长对于孩子的溺爱,教师真的是哑巴吃黄莲有苦说不出。尽管如此,孩子靠近危险物品的时候还是要提醒他不能够靠近。孩子在校出了事情,园长找你,家长找你,身为教师是难辞其咎。不想惹祸上身,就应当及时做好与家长的沟通。

  随着交流的日益频繁,教师能够经过多渠道与家长交流。比如用飞信、家长qq群将活动信息与家长跟进。将小孩子的情景及时反馈给家长,应对家长的投诉,做一个合格的听众,共同协助解决问题。以往有人评价幼儿园教师教的不好没关系,孩子的安全切记要管好。这句话明显是贬低了教师,没有换位理解教师的辛酸,可是也从侧面反映出了孩子的安全是不可忽略的部分。

  针对幼儿园孩子还没有明辨是非的能力,大体上都是很听教师的话。除了少数叛逆的调皮鬼。,教师说什么就是什么。为人师表就该充当起示范者的主角,把正确的行为和语言传递给孩子。教小朋友用简单的问候语问候别人,引导他们做一个有礼貌的孩子,这是教师时刻在提醒孩子做人的道理。此阶段的孩子对于新鲜事物的好奇心,应当激发其创造的思维,培养孩子的创新能力。孩子学什么和模仿能力极强,不要让坏的习惯教坏了小孩子。小朋友对于学习的理解能力是有限的,对于同样的一个词或一句话,一句歌词、一个简单的动作,都要不断的重复几遍,才能够增加印象刻在脑袋里。教学上应当制定出贴合此年龄阶段的游戏。记得教师上的染色游戏就不太适合小班的孩子,实践是检验真理的标准。虽说此阶段的孩子对于色彩的敏感性,染色游戏能够激发孩子对色彩的兴趣。可是在实践的过程中,有的只是把小手弄脏了,有的却把衣服给染了,丙烯染上衣服是很难洗干净点,估计整件衣服就得毁了,甚至地板也被搞得一塌糊涂。出来的作品也是不尽人意。对于教师是吃力不讨好,达不到预期的效果。教学的过程中要从实际出发,实事求是。

  在幼儿园不断教育上,就该采取区别对待的原则。需要教师经过多种渠道来了解孩子的家庭背景,不管是私下的`还是经过别人,对于孩子的个人材料是不能够随意向外人诉说的,这是教师的原则。根据他们的成长的环境,制定出不一样的教育模式。调皮的孩子就是会欺负别的孩子,给予适当的挫折教育,如果你不威严一点,总是笑脸对他,反而会更加的无法无天,今后更加束缚不了他,反而不利于他的身心健康成长。有的孩子就是需要你的鼓励,若果总是一向贬低他,或者随便说出我厌恶你之类伤害孩子的话,使小孩子的自尊心受损,给他们蒙上阴影,不自信的他便不能够在教师和同学面前抬起头了。所以要给孩子创造一个欢乐的幼儿园,教师随时要注意自我的言行举止。

  虽然说是要采取区别对待,可是我班教师却把注意力投给那些几个非常努力的学生,这是采取了优先的原则了,在楼梯口贴照片,这几个是优先入围的,能够说是所谓的非常关照。真正的一名合格的教师,就不应当只注重那些物质条件和关注那些惹人喜爱的孩子,请把目光投入到那些性格内向,家庭情景特殊的孩子,他们同样需要你去给他们送去冬天里的阳光,那些孩子更渴望你的鼓励和多花时间去和他沟通,打开他们的心扉,创造温暖的世界,与外面的世界接触,孩子的自闭不利于其个性塑造。在见习的过程中我懂得了,今后的自我要多看多学多问。

  要有自我的想法,自我的专业技能课要掌握,同时也要掌握必须的文化知识。会弹钢琴,会唱、会说、会画、会跳、会做手工、会写教案、确实是一个高要求。在环境创设的过程中,需要手工制作来支撑,这就需要我们掌握手工,手工能够说是变废为宝,幼儿园纯粹就是回收废物的利用厂。只要是能够想到的东西尽管是成功的或者是失败的,都要大胆的尝试一下,才会有提高的空间。教师在保鲜膜上作画虽然失败,可是创意点子好,我们需要的就是创造出一个不一样于别人的环境,更多的就是需要在环境创设上大用脑子,尽管在教小朋友上课时比较简便不太用的到脑子。此刻学习好手工对于今后的帮忙时很大的,因为换一次主题,就要换一次的环境,光是这个制作手工,就能够搞跨教师了,教师们经常要熬夜加班做,感叹一下,当幼儿园教师绝非易事。环境创设是一项耗时的工程,很大程度取决于我们的手工水平,如果今后要从事此行业的,此刻可要加把劲了。

  我班的两个教师,刚毕业出来的那个就相比较较辛苦,早上早早的去到孩子午睡的时候才能够回去,在手工制作上我是感觉她做的比较多,并且在决定事情上都取决于那个来了比较久的教师。为了生存,到新环境得向别人先低头,否则就混不下去了。看来以后我们也要走此道路了。

  我发此刻给小朋友拍照中就是不愿意让你拍,就用两只小手挡住他们的小眼睛,有的甚至会产生厌烦的情绪,竟然用脚踢我,拿书要打我,看来小家伙是有情绪的,不要惹到他们了。可是也有的很乐意配合的,还出现从众的现象。好奇心激发起兴趣,也要求拍照,还摆出可爱的姿势,耍酷,找了一张又一张,小孩子真的是好可爱啊。

  幼儿园传递的就是欢乐健康,大家期望孩子能够过得没有压力在幼儿园里。在进入小学里,这种欢乐就不再拥有了。随着年龄的增长,他们觉的教师不在可爱了,压力也变大了。这就是不一样阶段的教育要求。今后,期望再去见习过程的我们,仍然以一种进取的学习态度来对待自我的工作,继续再小朋友面前展示自我的个人魅力和一个良好的形象。

幼儿园教师工作总结4

  时间总是不遗余力的向前奔去,留下了主人在暗自思量。

  ——引语

  一、思想工作

  我承认:本学期的思想工作不笃定,表现在思想指导自我的行动力上缺乏强迫性、在思想指导自我进步的方向上出现了偏差,但是,有些现阶段看起来是“弯路”的路,会让你的人生、你的思想、你的精神更加的灿烂。

  对于幼儿教育工作该怀抱着怎样的思想、念头呢?

  对待不同的孩子该如何进行教育和评价呢?

  这些遗留的问题,我希望在以后能够找到答案,并且让自己变得更加的笃定,在思想上更加的强大。

  二、教育工作

  备课是教师的天职,所以,课前做好充分的准备是我们教师必须要做的;在组织教学活动是应该注意到每个孩子的需求,给予每个孩子一份关注;在当天的活动之后,我们需要静下心来,写一写工作笔记,正所谓滴水石穿,我相信,能够做好每一件事情的教师,她肯定是一位有耐心的教师或者正在成长的路上。

  1.在教育教学活动中,争取常规与活动目标同行,让每一个孩子都能够养成良好的学习常规、良好的倾听习惯等等。当然,在活动中会允许年龄差距带来的知识经验准备上的落差,因为,本班还有几位年龄小和几位插班生,这些会造成活动组织中较难掌握和解决的难点。经过一个学期的努力,这些在年龄上有差异的孩子,还是得到了一定的提高:李宜润小朋友能大胆的与身边的`人打招呼了;王罗卿的生活常规与学习常规已经建立起来了;罗可比上个学期懂事多了。

  2.在活动开始前认真吃透教材,虽然本学期我们使用的是创意主题活动的教材,但是,每个活动也有侧重的领域,这对于我们研究分领域教学的教师们来说,还是可以接受的。当然,活动、活动肯定是以操作演练为主,所以,材料的投放、游戏的选择都是有技巧的,需要教师的思考与推敲。

  三.家长工作

  1.有事就商量,没事就唠叨。教师与家长交上朋友,教育理念就会统一,有利于我们工作的开展,比如:刘懿萱的家长、李林萱的家长、谭润楚的家长、刘庭u的家长、夏瑶的家长、王梓怡的家长都成了我们的好朋友,这些家长在每一次班级的大型活动中都卖力的配合着,让我们着实的感到无比的欣慰。

  2.认真填写每日的《幼儿在园半日情况》,尽可能的联系到每一个孩子,让家长更多的了解自己孩子在园的情况,现阶段有哪些进步和缺点需要改正,家长们很喜欢看,也喜欢三五成群的交流育儿心得,每天,离园时的“盛景”,总是让我的心中油然而生出对自己职业的敬佩。

  四、后续工作谋划

  1、重抓幼儿在园情况PPT,让每个家长更直观的观察自己孩子在园的一些片段,推行无纸化办公;

  2、重视幼儿园环境创设,在吊顶和主题墙的创设上,更加的注重环保与艺术的结合;

  3、修缮图书室的同时完善图书室的功能,提高图书室的利用率;

  4、扎实业务、巧培技能技巧,争取在今年的“巾帼摘星”活动中取得优异的成绩。

幼儿园教师工作总结5

  回顾过去一年的工作,我作为幼儿园教师,在孩子们的成长和进步中,投入了无尽的心血和汗水。通过不断地学习和努力,我能够更好地担任起这份神圣而重要的职责。以下是我在过去一年的工作中的总结。

  首先,在教育教学方面,我始终把孩子们的安全和健康放在首位。我不仅在日常生活中注重孩子们的体能锻炼、心理健康和生活习惯的培养,还通过各种趣味性的活动,激发了孩子们的学习兴趣和创造力。我鼓励孩子们积极参与各种活动,通过观察、探索和实践,不断提升自己的能力和素质。

  其次,在家庭教育方面,我注重与家长进行良好的沟通和合作。我通过家长会、微信群和个别交流等方式,及时了解孩子们在家庭中的表现和需求,为家长提供专业的指导和帮助。我也积极参与家长沙龙等活动中,与家长分享育儿经验和技巧,共同探讨如何更好地促进孩子们的全面发展。

  同时,我也意识到自己的'不足之处。例如,在教育教学方面,我还需要更加深入地学习和了解孩子们的需求和学习特点;在家庭教育方面,我还需要更加注重与家长的沟通和协调,以达到更好的合作效果。

  未来,我将继续努力学习和提升自己的专业水平,为孩子们的成长和进步贡献更多的力量。我希望通过不断地努力和实践,为孩子们创造一个更加美好的未来!

幼儿园教师工作总结6

  一、班级情况

  本学期我班新入学了几个新生,为了缩短幼儿的分离焦虑,我们班三位老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。通过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。

  二、教育教学工作

  1、提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。

  2、英语:让幼儿认识本学期的单词、歌谣;让幼儿学习故事,练习演故事,在课堂中运用多种游戏形式来进行新课学习。幼儿能掌握90%单词的,在最后的复习中,重点复习不熟悉的单词和歌谣;

  3、主题礼仪:运用生活中的实例,引导幼儿要文明礼貌,使幼儿意识到在日常社会中要讲文明礼貌,养成讲文明的好习惯。幼儿基本掌握基本的礼仪。

  4、五大领域:发展想象力、语言表达能力与科学的探究精神。

  5、保育工作:做好室内室外卫生工作;保持良好的个人卫生;充分尊重幼儿的生长发展规律,细心呵护体弱幼儿,为幼儿创设良好的睡眠环境,努力提高本班幼儿的睡眠质量,教育幼儿,适时的增减衣物;引导幼儿不挑食,有良好的进餐习惯,多喝水;认真做好消毒工作。

  6、安全:为幼儿创设一个绝对安全的环境,经常的进行自查工作,及时的对幼儿进行安全教育,增强幼儿自我保护的意识。如有事故及时向园内领导报告,与家长正确沟通,保护好每一位幼儿的安全。

  5、养成教育:本学期里,我针对班上幼儿的实际情况,在幼儿安静睡眠、进餐、活动等常规练习中加大教育的力度,认真组织幼儿的每一项活动,三、家长工作:

  用热情的态度,积极主动地通过开展各种形式的活动,有目的,有计划,有组织,有针对性地向家长全方位地宣传科学育儿的知识,介绍幼儿在园的一日生活情况,及时了解家长的需要,为家园共育创造积极有利地条件。本学期开展了家访的活动,让我们老师更加了解了孩子们的情况,有助于老师与家长的沟通。

  四、思想工作:

  良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他老师的讲课,多看光盘,在家多查有关教学的资料,人活到老学到老,这样是绝对有百益而无一害的。在本学期里,在园领导的正确指导,作好园内教师的教研活动组织工作。积极配合做好市一级的评估,通过努力我们也取得了领导专家们的认可。

  五、好的方面:

  1、礼貌待人、文明执教、讲究卫生、爱护公物。奉公守法、遵章守纪、以身作则、为人师表。自尊自重、作风正派。对幼儿充满爱心,以发展的眼光看待幼儿、评价幼儿,注重幼儿创造思维和创造能力的培养。尊重幼儿的人格,不岐视、体罚和变相体罚幼儿。

  2、同事间团结协作、互相尊重、互相配合、合作共事。

  六、继续努力的方面:

  1、继续加强自我知识的提升;

  2、在教育教学方面注意语言提问的简洁与准确;

  3、学习与家长沟通的技巧;

  4、查找学习更多的游戏,并教小朋友玩。

  延伸阅读:

  工作总结种类

  根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。

  ①按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。

  ②按内容分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。技术工作总结③按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

  ④按性质分,有全面总结、专题总结等。

  区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《××大学1999年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。

  幼儿园学期教师工作总结 篇当我翻过3月份这张挂历时,就意味着3月份已经过去,4月份即将到来。回顾忙碌、紧张的.一个月,做以下总结,以便发扬优点,改正不足,争取更上一层楼。

  开学初有13名新生进入我班,为了使他们尽快适应环境、融入集体,消除和老师间的陌生感,我们施以亲情教育,多和他们谈心,关注他们的行为,微笑地帮助、关心他们,无微不至地照顾他们,让他们感受到老师像妈妈一样的亲切和温暖。同时为做好新旧知识的衔接,减少新老生之间的知识差异,特别是算术方面的差异,我们在组织教学时多以游戏的形式,寓教于乐,让孩子们在短时间里稳定了情绪,并学习了知识,一举两得,过渡自然。由于我们做好了工作,孩子们很快就适应了大班的集体生活,喜欢我们班这个大集体。

  开学后,我们建立了生活常规、游戏常规、活动常规。培养幼儿养成良好的行为习惯。为了培养幼儿的积极性,我班还让幼儿轮流值日挂毛巾,孩子们都抢着挂呢,这使幼儿养成了勤劳的习惯,不仅在园里,很多幼儿在家里一改以前懒惰的习惯,自己收拾玩具,孩子们在家兴趣勃勃地向家长讲述着在园当值日生的情境、工作,那神态可自豪了,家长们都说我们这个值日生活动很好。

  在家长工作方面,本学期我们更加注重了和家长的沟通,及时全面了解每位幼儿的思想变化,并给予及时的建议和意见,如发现幼儿有不好的行为或家长对幼儿有更高的要求,我们会及时与家长进行更细致的交流,最终使问题得到很好的解决。家长们积极配合我们开展主题活动,认真填写各类调查表,并且通过qq群及时地反映幼儿在园学习、生活情况。

  在卫生保健方面,保育员每天都能认真地做好消毒和打扫工作,协助教师加强幼儿的保健卫生,做好预防幼儿犯病工作,经常晒被子、减少细菌滋生。幼儿的出勤率较高。并受到家长的赞扬。

  经过这一个月的努力,我班幼儿各方面进步较快,孩子们变得懂事、听话,养成了较好的学习、生活习惯。孩子们的点滴进步凝聚着我们老师和保育员的心血和汗水,在工作中我还有许多不足,孩子们之间的差异较大,发展得不够整齐,常规教育还需进一步加强,我还需在教育方法、教学手段上加以创新,为促进幼儿个个全面发展做出努力!

幼儿园教师工作总结7

  今年是教师节,我园组织了一系列的庆祝活动,下面就活动内容做如下小结。

  一、组织全园幼儿为班上老师制作“爱心卡片”活动,孩子们将自己亲手做好(小班孩子只是在老师准备的半成品中加上几片花瓣或几片叶子)的卡片亲手送给自己尊敬的老师,并对老师说:“老师节日快乐!老师您辛苦了!”在一片柔和的音乐声中,老师们亲手接过孩子递上的卡片,脸上泛着幸福的笑容。

  二、幼儿园拿出一笔经费组织教师周六、日两天游,教师节当晚组织教师唱K活动。

  1、两天游活动。9月8—9日,我园组团前往惠东的'巽寮湾及海滨温泉酒店。9月8日,我们全园教师20余人在一片欢呼声中开始了幸福的旅程。车上,在导游的幽默组织下,每位老师尽情欢笑,在一片“明天会更好”的合唱声中,我们抵达了惠东巽寮湾镇。大家8人一组上船捕鱼,部分老师坐上快艇,享受在海上电驰快飞的感觉;午餐时间,享用当地特色海鲜美食;下午,前往凤池岛沙滩,老师们一起享受沙滩的惬意、宽广。一望无际的细沙尽踩脚下,老师们还相约一起享受“鱼疗”,在“鱼疗”馆中,时不时传出老师们欢乐的尖叫声,在享受“鱼疗”的同时让老师们的身心得到充分的放松。

  下午3:00,全体教师一起泡入大海,大家在海边嬉戏,时而自己游泳,时而泼水打闹,时而捡拾沙滩贝壳。开心之极,令人流连忘返。

  晚上6:00,入住五星级海滨温泉酒店。餐后,老师们三五成群进入温泉区,享受牛奶池、香酒池、柠檬池、玫瑰池、生姜池、熏衣草池、薄荷池。72个池之间来回穿梭,乐不思返。

  2、教师节当晚,全体老师前往珀悦会所,大家在KTV房内尽情高歌,时而疯狂跳舞,时而品尝“鸡尾酒”,时而碰杯共同祝福彼此教师节快乐…

  活动至今已有四天的时间,老师们仍在回味这几天的庆祝活动,每个人的心里都载满了幸福与感动,对“明珠”这个大家庭更多了一份归属感。

  以上是本园教师节活动的小结。

幼儿园教师工作总结8

  时光飞逝,我们顺利地进进了小班第二学期。在新的学期里一切都布满了新的活力、新的青春、的希看。当然,在新的学期里我们希看各方面都有新的收获。

  一、班况分析:

  本学期,我们班新增了几位小朋友,经过一周的学习生活,孩子们都能高兴奋兴地上幼儿园,自理能力较上学期相比,有了很大的进步,少部分幼儿需加强。在一日常规方面也形成了良好的习惯:如能正确洗手、吃饭等。在语言表达方面,孩子们都会用普通话与同伴交流。应该说,上学期经过我们的努力,取得了一定的成绩,但是,还有不足之处需要我们不断完善。如孩子们的午餐习惯还需要加强;在生活自理方面,还要给孩子们更多机会,让他们多锻炼,同时留意进步他们的动手能力与语言表达能力等。 本班特点及主要表现

  ——上风表现

  1)大多幼儿会用普通话交谈,会安静听故事,用简短的语句表达自己的意思。

  2)大部分幼儿已基本适应集体生活,对待老师、同伴表现出热情与喜欢。

  3)大部分幼儿能控制自己的大小便,有困难会主动要求帮助。

  4)对新奇的事物表现出好奇和探索,有初步的探究意识。

  5)愿意表现自己,喜欢唱歌、画画等活动。

  6)大部分幼儿已学会了调整自己的行为,能遵守一些集体游戏规则。

  7)具有很强的运动能力,喜欢参加各种体育活动。

  ——弱势因素分析

  1)幼儿在生活及学习方面还是表现出很大的依靠性,碰到困难轻易退缩。

  2)还未形成良好的生活卫生习惯和学习习惯,能自己吃饭,但需要喂,会脱下衣服,但不是很会整理衣服。

  3)还有不少幼儿挑食,对蔬菜、菌类等食品表现出厌食情绪。

  4)自我意识的萌芽使幼儿具有很强的个性,轻易发生冲突。

  5)幼儿的自我保护意识很弱,不会主动休息和喝水等,轻易到危险的地方往。

  3、个别幼儿情况

  1)个别幼儿属过敏性体质,对饮食的要求很高,需天天每时留意观察与提供帮助。

  2)个别幼儿出现超体重,需要控制和公道安排饮食,给予一定的体能练习等。

  3)个别幼儿控制能力较差,经常会离开集体或出现与其他幼儿间的争抢现象。

  4)个别幼儿的语言能力相对较差,需要给予必要的引导与帮助。

  5)个别幼儿的性格较内向,需要教师多关心、庇护他。

  二、工作计划:

  我们将根据我园幼教工作计划,保教结合,以素质进步为主,以创设良好的育儿环境及优化幼儿一日活动为重点,我们将本着同一个目标:让每一个孩子健康、愉快地生活,全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童。以"尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则"开展各项工作,争取更好的成绩。

  三、教学内容与要求:

  1、健康领域

  1、身体健康,在集体生活中情绪安定、愉快;

  2、生活、卫生习惯良好,有基本的'生活自理能力;

  3、知道必要的安全保健常识,学会保护自己;

  4、喜欢参加体育活动,动作协调、灵活。

  2、语言领域

  1、乐意与人交谈,讲话礼貌;

  2、留意倾听对方讲话,能理解日常用语;

  3、能清楚的说出自己想说的事;

  4、喜欢听故事、看图书;

  5、能听懂并会说普通话。

  3、社会领域

  1、能主动的参与各种活动,有自信心;

  2、乐意与人交往,学习互助、合作和分享,有同情心;

  3、理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则;

  4、能努力做好力所能及的事,不怕困难,有初步的责任感;

  5、爱父母长辈、老师和同伴,爱集体、爱家乡、爱祖国。

  4、科学领域

  1、对四周的事物、现象感性趣,有好奇心和求知欲;

  2、能运用各种感官,动手动脑,探究题目;

  3、能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果;

  4、能从生活和游戏中感受事物的数目关系并体验到数学的重要和有趣;

  5、爱护动植物,关心四周环境,亲近大自然,珍惜自然资源,有初步的环保意识。

  5、艺术领域

  1、能初步感受并喜爱环境、生活和艺术中的美;

  2、喜欢参加艺术活动,并能大胆的表现自己的情感和体验;

  3、能用自己喜欢的方式进行艺术表现活动。

  四、家园共育:

  1、按时发放家园联系单,让家长及时了解幼儿在园情况。

  2、通过家园联系单让教师了解幼儿在家情况及家长有何意见和感想促进工作。

  3、每周及时更换家园联系栏,做到家园互通讯息。

  4、幼儿不来园及时电访,了解情况。

  五、具体

  工作安排:

  三月份:

  1、主题活动:我们吃什么

  2、节日教育:"三八"妇女节

  3、健康教育:讲卫生不生病

  4、科学探索动:我们来种植

  5、美术创作:美丽的鹞子

  6、音乐欣赏:好妈妈

  7、发放家园联系单

  四月份:

  1、主题活动:青青小草

  2、组织开展幼儿种植实践活动—"我们家的小菜园"

幼儿园教师工作总结9

  曾经的我一心想要投身于教师行业,如今我已经是如愿地在教师行业工作几个月的时间了,接下来我就可以转正成为幼儿园内的正式教师了,我非常地开心,我开心的是自己总算是可以在教师行业有自己的一番作为,更开心的是自己不断地努力被幼儿园的领导们看见,并给了我继续发展的机会。

  在幼儿园的几个月时光,我能够在这一群小朋友的围绕下工作,我感觉到从未有过的幸福。以前我总是觉得小朋友闹起来真的很讨厌,在刚开始进行工作的时候我还是挺害怕自己没有办法接受的,但是我之后才真正的感受到小朋友给我带来的温暖远远胜过于那些让我焦心烦躁的瞬间。我感觉只要我能够看着这些小朋友,我的内心就会十分的安定,就好像我的全身细胞都可以拿出来为小朋友们的生活进行遮风挡雨。我非常喜欢我在幼儿园的生活。

  一、思想的转变

  曾经的我就是不太喜欢与小朋友相处,尤其是家中的那些与我相差挺大的弟弟妹妹们,每次来我家都会将我家搞得乱七八糟,后来我甚至将我的房门锁住,就是为了防止他们进去捣蛋。其实小朋友的好奇心是非常强烈的,但是只要我们积极的好好与他们讲述其实也是可以明白很多的道理。曾经的我就是缺乏那样一颗能与小朋友仔细劝说的耐心。现在我在幼儿园的日子里慢慢学会了与孩子们的交流,更是在每天的实践总结中,已经有了一套自己面对小朋友的方式,基本上任何事情都能够较为轻松的应对。

  二、乐观的心态

  与小朋友们的相处中,我每天都有极大的不同,每天都在进步。曾经总是在抱怨这个世界有多么多么的不好,但是现在我每天都沉浸在自己与小朋友的世界中,我就好像是发现了人生中的一片净土,让我更加开心幸福。现在我就感觉自己也是小孩子一般,能够用一双十分清透的眼睛来看世界,这样的世界就全部都是彩色的`。现在的我已经再也没有了过多的抱怨,有的只是每天与小朋友的欢笑声,这样的我完全十九是将自己融入到了这份工作中,更是融入到了小朋友们的世界中。

  身为幼儿园的老师我十分的开心,我感觉如此这般的日子就是我未来的归属,我会在这份岗位上持续坚持,并以小孩子们的身心健康发展为重点,每天都将自己非常积极向上的东西传授给他们,让他们可以更加快乐幸福的成长,这样我才是达到了作为一个幼师真正的工作目标。

  幼儿园教师转正工作总结 篇不知不觉间,我来到xxx幼儿园也已经有很长的时间了。回顾这段试用期的工作时间,我作为一名试用期的幼儿园教师的,有幸得到了xx园长的认可,并在xxx班负责协助xxx班主任的教导工作。

  这几个月来,仔细的反省下来,与其说是我在协助xxx班主任的工作,倒不如说是我在工作中受到了xxx老师的指点!通过学习和了解xxx老师的工作,我在幼师工作方面的知识有了狠多的进步和提升。

  如今,试用期也即将告一段落,我现对自己这几个月来的工作情况总结如下:

  一、学习情况

  为了能更好的适应这份工作,我在工作中积极的强化自身能力,并通过与xxx班主任的学习、了解来在教学前做足准备,好让自己能顺利的融入到xxx的班级中来。

  事实证明,我在工作中的准备是非常有效的,通过提前对班级的了解以及在日常与xxx班主任的学习,我在班级的融入中非常的顺利,xxx班的幼儿不仅很好的接受了我这名新老师,并且,在教学中,通过对幼儿们行为的观察和学习,我更进一步的提升了自己的管理能力。

  二、准备方面

  作为一名新教师,我也在工作中慢慢养成了及时备课的习惯。并且,通过其他老师的指点,我在备课方面也有了很大的进步。现在的备课上,我不仅能计划的更加详细,透彻,更能根据班级的情况,及时的对自身的备课方案作出调整。

  此外,在活动和节日的准备中,我还学会了不少的手工技巧,能更好的参与进幼儿园的活动准备中来。

  三、个人情况的分析

  在这次的试用期工作中,我通过融入到xxx这个大集体,让自身在工作中有了很大的进步和收获。尤其是在思想上,通过这些天的所见所感,我在思想上深刻的了解到师德师风的重要性!尤其是作为一名幼儿教师,我们的一举一动都在影响着幼儿,为此,在工作中更应该加强自身的管理,提升自我要求,让自身能从思想到行为,都能成为学生的表率,能更好的教导学生!

  回顾这段试用期的工作,我很感谢大家的帮助,但我也会在今后的工作中继续积极努力,让自己能在幼儿教育的道路上更好的前进!

  此次的工作真的令我收获极大,我会在今后更加努力的投身到教育的事业当中!

幼儿园教师工作总结10

  转眼间,我的试用期已经结束了。回顾这半年来的见习生活,感觉仿佛就是昨天发生在我身上的事情。孩子们清脆响亮的笑声仍萦绕在我的脑海里。虽然试用期有很多不好的回忆,但是我依然热爱幼师这份工作。我乐在其中,乐在其中。因此,我在此正式向校领导递交我的申请。以下是我作为幼师在试用期的工作总结。

  我觉得这段时间对我来说是最快最有收获的一段时间。在学校的第一个月,我面对的是一个陌生的教学环境,陌生的老师和家长,还有一群调皮的孩子。我感到不知所措。感觉自己每天都处于一种高压紧张的状态。我怕我应付不了这群孩子,我怕我不够好。所以第一个月,我就觉得不舒服,放不下。还好我慢慢尝试和他们交流。有不懂的地方会虚心请教其他老师。我会把生活中快乐的事情分享给老师和学生。我会经常参加他们的游戏,尝试和他们亲密互动。渐渐地,我和老师、同学都熟悉了。这才发现我们幼儿园的老师和学生都是非常可爱有趣的人。

  认识之后,我们相处的轻松愉快。我的'工作状态没有以前那么紧张了。到了第三个月,我觉得自己已经成为了我们xxx幼儿园的一员,已经完全融入了幼儿园的工作氛围。每天积极备课,耐心给孩子讲解知识,教育孩子做人,细心体贴照顾孩子的生活。带他们去玩,陪陪他们。及时和他们的家长沟通,希望孩子能感受到我的用心,因为我想不仅是他们的老师,更是他们的好伙伴。

  我想说的是,我一直把xxx幼儿园的每一位老师和学生都当成自己的家人。在这半年的时间里,xxx幼儿园是我的另一个家。所以我不想离开我的家。我想一直在这里工作。我想继续感受这个家的温暖,给他们带去更多的温暖。

幼儿园教师工作总结11

  一、教师个人总结报告

  经过一个学期的工作,我深刻认识到时间的流逝。我参与了园内各项活动,认真记录每一次活动,严格要求自己的言行举止,树立为人师表的形象。我意识到教师的政治思想会直接影响到孩子,因此我在思想上高标准的严格要求自己。

  二、教学方面

  我从本班幼儿的实际状况出发,精心安排每周计划活动资料,认真组织每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中研究,使幼儿真正成为研究的主人。我在课前充分准备教具和资料,使它们生动、新颖、具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一齐,为幼儿创设一个简单、愉快的研究环境。我让幼儿学会在游戏中去寻找问题,并解决问题。

  三、常规教育方面

  1、礼貌

  我从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。我给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲礼貌的好孩子,能友好与他人相处。

  2、课堂活动纪律

  我从生活抓起,培养幼儿良好的常规惯。我正确引导幼儿课堂上的坐姿,培养良好的课堂常规。我不允许随便下位,回答问题时要举手,并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。

  3、卫生习惯

  我每天持续幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状状况,合理设计好每日的户外体育活动资料和运动量。我让幼儿明白清洁卫生的`重要性,加强幼儿便后洗手的惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物。

  四、业务研究方面

  我深刻认识到,时代在发展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革。我注重业务研究,不断充实自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。

  在教学方面,我认真研究教育教学理论,不断提高自己的教育教学水平。在幼儿园教学中,我注重培养幼儿的兴趣和能力,注重幼儿的个性化发展,注重幼儿的身心健康,注重幼儿的品德教育。我在教学中注重启发幼儿的思维,注重培养幼儿的创造力和想象力,注重引导幼儿自主研究和自主探究。我在教学中注重与家长的沟通和合作,及时向家长反馈幼儿的研究情况和表现,与家长共同关注幼儿的成长。

  在管理方面,我认真执行幼儿园的各项规章制度,严格要求自己的管理工作,注重与同事的协作和配合,共同推进幼儿园的发展。我在管理中注重提高自己的组织能力和协调能力,注重与家长的沟通和合作,建立良好的家园关系,共同促进幼儿的全面发展。

幼儿园教师工作总结12

  一、思想方面

  严格要求自己,要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作。坚持正确教育观,以正面教育为主,讲明道理。要平等对待每位儿童。认真参加园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热情参加新的工作,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

  二、个人学习方面

  积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,积极进行学历进修学习。加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到五讲、四美,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,认真参加教研活动、园本培训,树立终身学习的目标。

  三、工作方面

  对工作做到主动、积极、踏实,勇于承担责任。对幼儿有爱心、耐心,能细心地观察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。对家长热情,及时向每个家长了解幼儿在家情况,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种计划,认真准备和组织好班级的教学活动,活动后认真分析和反思活动的效果,仔细填写家园联系手册,做好家访记录。做好安全、卫生工作,强化安全管理,加强安全第一的意识,做到时时事事处处讲安全,发现不安全的隐患及时处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的'人身安全。并且做好安全教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。培养幼儿良好的生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。抓好教育教学工作,提高教学质量,教育教学做到面向全体幼儿,因材施教,因人施教,各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。

  四、家长工作

  1、及时向家长反馈幼儿的信息,加强互动。主动与家长沟通,增加宣传力度。

  2、召开家长会,收集家长的宝贵意见和建议,共同配合教育好幼儿。

幼儿园教师工作总结13

  幼儿教育教师队伍管理水平幼儿教育是国民教育的重要组成部分,是我国国民教育和终身教育的奠基阶段。幼儿教师是孩子成长的奠基人,是幼儿教育发展的决定性因素。幼儿园教师队伍的状况,直接影响着办园水平的高低和孩子们的健康成长。当前,幼儿教师队伍状况令人堪忧,从学历上看,教师水平层次不齐;从人员构成来看,既有正式职工,也有临时聘用;从性别上看,清一色的女性教师。幼儿教师队伍总体素质偏低、年龄老化、骨干教师缺乏,这给全面提升幼儿园保教质量,实现园所可持续发展带来很大的压力。面对日趋激烈的幼教竞争,我们必须高度关注和充分认识幼儿园教师队伍建设的重要性和紧迫性,认真审视园所师资队伍现状,进而采取积极有效的建设措施,全面提高教师队伍整体素质。惟有如此,才能有效推进幼儿园教育教学质量,不断提高幼儿园管理和办园水平,实现幼儿园和谐发展。

  那么,如何加强幼儿教师队伍建设呢?管理学中的“木桶理论”告诉我们:一只木桶要有较大的盛水量,需要一样长的木板正确地安装在一起,且木板与木板之间结合要紧密,还需要有坚固的“桶梁”和直径大而厚实牢固的桶底,更需要有坚韧有力的“桶箍”,任缺少一样,都不会成为真正意义上“木桶”。一个幼儿园教师队伍,其实就是一只木桶。而“这只木桶”只有经过精心打造,才能有效发挥其最大的作用。按照这一理论,结合幼儿园实际,感到要加强教师队伍建设,提高幼儿园管理水平,必须重点从以下方面着手。

  一、转变观念,打造一支结构合理的教师队伍

  幼儿是祖国的希望,民族的未来。而作为幼儿素质教育的承担者、实施者,教师队伍的结构状况,很大程度上影响着幼儿教育质量的高低。按照“木桶理论”,要打造一只即令人赏心悦目,又经久耐用,大容积的坚固木桶,板材很重要。因此,必须在全园大力宣传幼儿教育的重要性,加强职业道德和职业理想教育,转变那种当幼儿教师“小儿科”“没出息”“什么人都行”的旧观念,牢固树立“教书育人”的职业思想,积极调整幼儿教师队伍结构。为此,作为幼儿园的管理者,一方面要加大投入,提高待遇,积极引进高学历人才,提升幼儿教师队伍整体素质;另一方面,又要结合园情,不断优化年龄结构,建立一支老、中、青比例合理的教师队伍,这样才能保持幼儿园的持续健康发展。

  长期以来,幼儿教师都是清一色的女性,这也给幼儿教育造成一些不足和缺憾,如女性化、缺乏阳刚之气等。幼儿时期是一个人成长的关键时期,在这一时期,一个人的智力开发、性格养成、创新能力的培养都十分重要,是需要全方位教育的。从事物发展规律来看,多元化的环境里,能够让孩子接触到更多的信息,从而增强分辨事物的能力,促进孩子思维的活跃。因此,调整幼儿教师队伍性别比例,吸引男教师补充到幼儿教师队伍中,无论从哪个角度说,都是对孩子成长和幼教事业健康发展的促进。

  二、加强师德教育,提升教师凝聚力,树立道德风尚

  “学高为师,身正为范。”没有明确的奋斗目标、高尚品德和良好作风的教师,很难育人,同样也是一个不称职的教师。从“木桶理论”中我们知道:如果木板与木板之间存在缝隙,那么其容量只能为零;即使有了做桶的板材,如果没有桶箍,那充其量也只不过是一堆木板而已,容量同样是零。这“桶箍”即幼儿园的凝聚力。园所要和谐发展,“木板”与“木板”之间的配合必要紧密,要达到“天衣无缝”。如果幼儿园教师心与心之间有隔阂,步调纷乱,甚至互相拆台,那么,园所的工作肯定做不好。同时,一个园所如果没了凝聚力,就会如一盘散沙一样,各行其是,会大大削弱园所的发展之力。因此,必须加强职业道德教育和理想教育,努力形成一个团结协作、积极进取、富有凝聚力的战斗团体。

  因此,作为园长首先要具有正确的办园思想及良好的工作态度和作风,建立一个共同的愿景,让老师们对幼儿园的未来充满信心,向着同一个目标前进。要通过多种途径加强职业道德建设,强化职业意识,丰富职业情感,优化职业行为。引导教师树立教书育人的思想,做好从事教书育人这一职业的心理准备;牢固树立“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”的思想;建立教师的专业成长规划,通过规划和设计,引导教师把自己的职业生涯置于理性的思考之上,使教师明确其发展的目标,并转化为成长的动力,强化了自我设计的激励功能。园领导要利用不同的场合经常帮助教师提高职业认识,树立职业理想,坚定职业信念,增强教师从事幼儿教育的使命感、荣誉感和责任感,立定为幼儿教育事业奋斗终身的志向,从而建立良好的职业风尚。同时,园长要善于蹲下,并融入教师中,善于与教职工交流和沟通,分享她们的成功,倾听她们的建议,力争与她们达到心灵的相通、相融,真正成为他们事业的合作伙伴,这才能对她们产生持久的激励效应。总之,通过教育和多种形式的园所文化建设,使教师在目标的一致性、价值观的统一性、行为的协调性方面得到明显加强,全体教职工心往一处想,劲往一处使,牢牢地拧成了一根坚韧的“桶箍”,增强了幼儿教师的凝聚力和战斗力。

  三、积极创设条件,搭建平台,不断引领教师专业成长

  “木桶理论”告诉我们:如果要盛更多的水,就要将短板接长。有语云:“一花独放不是春,百花齐放才春满园。”一所幼儿园的实力往往取决于它的整体状况,可以说,幼儿园的发展,靠的是教师的整体素质。同时,一只木桶的水容量,还取决于不一样长的木板构成的桶底,没有桶底,容量只能为零。不仅如此,一只木桶的储水量,还取决于木桶的直径大小。“桶底”即教师的人文素养及掌握的各项专业知识和技能,其直径即为教师素养的广度和深度。一所幼儿园既要和谐,更要持续地发展。在发展过程中,“水量”就会不断地增加,这就需要桶底坚固无缺,否则,“桶底”泄露,甚至开裂脱落,就会令整个“木桶”崩溃,所以,需要园长在注意木板长度的同时,多渠道增加“桶底”的厚度,打造坚固耐用的“桶底”。当然也更需要增加“桶底”的直径,因为这也是提高盛水量的重要因素。

  1、积极为教师的专业发展营造良好的氛围

  现实生活是教师专业成长的基础。曾经有一段时间,幼儿教师被描述为孤独的职业,主要是因同事之间缺乏沟通和交流。互不合作,彼此孤立,不仅不利于幼儿园教育教学质量的提高,而且影响了幼儿教师的生存状态,阻碍了教师专业成长。为此,我们在每学年初的教师配班工作中,积极探索“幼儿园――年级――班级教师”分级聘任,建立在逐级双向选择的基础上由园长分级分批聘用,教师采取自愿提名优化组合的办法,适度考虑让情趣相投的教师一起工作,加强沟通和合作。在日常管理中大胆实施各部门自主管理,以部门为单位,以团队师德创优活动为载体,扎实开展岗位创优活动,重视部门建设目标的确立,引导教师建立个人发展愿景,营造教师专业成长的良好氛围。

  2、立足园本教研,深化幼教改革,积极推动《纲要》的贯彻实施

  园本教研是促使教师教育观念转变的重要方法,它不仅能促进教师的专业化成长,还能促进幼儿园的发展,使幼儿园具备研究的职能和能力,形成自我发展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制,成为真正意义上的学习型组织。为此,我们采取多种方式推动园本教研工作的开展。

  (1)夯实园本教研开展的基础

  一是建立园本教研制度,明确幼儿园园长为第一责任人。二是努力改善园本教研的条件,为园本教研活动的开展提供有力的保障。如订阅专业杂志,克服困难加大教研经费用于培训、学习和研讨;使用电脑备课并连接宽带网;为便于记录教学过程,添置了摄像机,购买了照相机……这些条件的改善,为园本教研活动的开展构建了新的平台。

  (2)积极开展多种类型的园本教研活动

  为了推动园本教研工作的开展,聘请幼教专家进行现场授课、讲座和点评,实施专业引领;开展教学能手竞赛,将教师综合素质、说课、反思和答辩纳入了考核内容,突出专业引领,强调自我反思。多姿多彩的园本教研活动,推动了幼儿园教育教学方式的改革,促进了教师的专业成长。

  3、以园为本,构建园本研训的平台

  园本研修是教师专业发展的有效途径,近年我们进一步加大园本教研力度,要求教师对园本培训要树立一个观念,养成一个习惯。一个观念――常规工作就是园本培训。教师从早到晚做的那些琐碎的教育教学工作,应该说都是园本培训,而且是最具体、最实在的培训。如果能这样认识,那些常规工作在心理上就不再是负担,而是提高能力的机会;在工作过程中,就不再是完成任务了事,而是会自觉地努力提高工作水平;工作结果也不再是单纯地教育孩子,而是使自己得到了成长。一个习惯――凡公开场合的发言或谈话,都经过认真准备,并形成书面材料。如:文明班级观摩、班级环境创设现场讲解、班级教师工作总结、集体备课发言、教研组说课、教师论坛等等,都要求写成书面材料。这对幼儿教师来说,便于她们对工作中的问题深入思考、斟酌语言、提高水平。我们相信,这样坚持下去,教师的教学业务、理论水平都会在一定时候出现飞跃。

  俗话说,“三个臭皮匠,顶过一个诸葛亮”。在教师整体水平不高的情况下,为提高幼儿教育水平,我们利用下午集体备课时间,利用并加强互动研讨、案例学习、课题研究、自我反思、外出学习培训等形式,积极开展“园本教研”,不断提升教师整体业务素质。实践证明,这是一种行之有效,能够切实、快速提高教师业务素质的好办法。

  4、开展促进教师专业成长的活动

  为加快教师专业成长,我们组织开展了相关的活动。一是“优秀教师”评选活动,进行电教知识、美术技能、教科研知识、保健安全应知应会等培训,每年开展基本功竞赛、教学评优活动、团队说课创新活动、保育员操作技能大赛等,提高保教人员的业务技能。对各种大赛中获奖者,由幼儿园专门召开隆重的表彰会予以表彰,并给予一定的奖励。二是公平竞争,开放性挂牌教学。为促使教师尽快成长,我们重点组织了“教师开放性轮流挂牌教学”活动。每学期约用两个月时间,每月由几名教师开展公开教学,园内教师只要有时间,就可以观摩、评点她的教学全过程或某一环节。我们还对教师的课堂教学进行全程拍摄,将拍摄的课堂实录供教师之间相互观摩。三是开展理论学习活动。幼儿园每年提供一定的业务书籍费,购买专业书籍,订阅教育教学期刊。另外,我们还要求骨干教师建立起自己的.资料库,为她们的教学研究服务。四是克服资金困难,多种形式请专家进园开展讲座和培训,开阔眼界。五是以教师专业化发展为目标,以提高幼儿教师整体素质为根本,加大教师继续教育和培训提高的工作力度。

  四、加强骨干教师的培养工作,提高教学质量

  骨干教师是幼儿园实施素质教育的中坚力量。教育教学实践证明:在影响教学质量的诸多因素中,骨干教师素质的高低和数量的多少是关键。如何尽快地有效地建设一支素质良好、数量足够、结构合理的骨干教师队伍,是实现幼儿园内涵发展的关键。从“木桶理论”中我们可知:木桶的板全是一样长,只能证明有较强的储水潜力,但还需要有坚固的“桶梁”,才能将其提起,将它的潜力发挥出来。从这个意义上说,“桶梁”即教学骨干和带头人。教师队伍这只桶要能发挥其应有的作用,需要有一批教学骨干。否则,这桶水就会成为“死水”。幼儿素质教育的核心内容是造就创造性、综合性的适应社会发展的人才。人才的培养依靠教育,教育的发展依靠教师。培养和选拔一专多能、富于开拓与创造力的骨干教师,再以她们作领头雁,去影响、带动教师群体,达到相互促进、相互提高的目的,从而进一步转变观念去主动适应素质教育的要求。因此,培养骨干教师是幼儿园工作的一项重要任务,而加速造就一支骨干教师队伍是幼儿园教师队伍建设的核心。

  培养骨干教师,造就一支素质良好的骨干队伍,必须有一套过硬的措施。作为园长要善于引导,切实抓好三个环节的工作:交底、选苗、操作。交底,即新教师到幼儿园后的第一次谈话就交底,希望她立足园所,三至五年成为骨干。选苗,通过一年的试用期考察,对于符合骨干教师基本素质的对象,确定为重点培养的苗子。操作,指在实际工作中实施的“一指、二带、三亮相”。对她们在业务上提出“三、二、一”要求,指明成为骨干教师要由此起步。“三”是指三个说得清,即说得清本年龄段大纲要求,说得清某个教育活动为什么运用某种教法,说得清运用教材的意图;“二”是指两个拿得出,即拿得出象样的观摩课(公开课),拿得出象样的专题文章(本园教研主讲);“一”是指一个看得准,即在了解幼儿教改动态的基础上,看得准本园的品牌和特色发展趋势。通过加强优秀教师群体的培养与管理,建立骨干教师交流平台,扩展培养、选用人才的渠道,稳定和发展骨干教师队伍,以此推动幼儿园教师队伍的发展。

  为促进教师尽快成才,使教师队伍建设扎实有效,不断壮大骨干教师队伍,必须充分发挥骨干教师的辐射作用。我们成立教师队伍建设领导小组和教育科研中心。骨干教师在这个中心中挑重担,想办法、出点子,制定教师队伍建设的总体目标和阶段目标,研究教师队伍建设中的具体问题和应对策略,建立培养对象的个人档案和信息资料库,强调培养对象在教育实践和教育改革中的主体地位和主角意识,强化骨干教师的内功修炼和形象塑造,通过传、帮、带,指导青年教师快速成长,发挥其示范和辐射作用。近年幼儿园先后培养了一名省级学科带头人(全市唯一)、一名省级保教能手、两名省级教研骨干、五名市级教学能手及多名获得市级表彰的技能技巧单项能手,这些骨干教师的快速成长,为幼儿园实现打造一流,创建特色幼儿园奠定了坚实的队伍基础,促进了幼儿园的内涵发展。

幼儿园教师工作总结14

  本学年,我听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项工作。在同事、同学的心目中树立起榜样的作用。现对本学年工作总结如下。

  一、加强学习,不断提高思想业务素养

  本学年,在训练教学工作中,我面对全体同学,教书育人,为人师表,确立“以同学为主体”,“以培育同学主动进展”为中心的教学思想,重视同学的共性进展,重视激发同学的缔造力气,培育同学德、智、体、美、劳全面进展。我在思想上严于律己,宠爱训练事业。时时以一个好老师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会进展的需要,适应岗位竞聘的需要。

  我还主动参预各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他老师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯,教无止境”,作为一名老师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的进展,学问的更新,也督促着我不断学习。

  除了主动参预政治理论学习外,我还主动进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的老师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在训练教学中好的阅历、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后训练教学要努力的方向。

  二、求实创新,认真开展教学、教研工作

  训练教学是我们老师工作的首要任务。我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应当尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,依据教材的特点及同学的实际状况设计教案。并虚心向有阅历的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。

  课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与训练实践中,主动利用远程训练资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从同学的实际动身,留意调动同学学习的主动性和缔造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的'吸引力,增加同学学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素养训练的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培育同学力气,提高同学的成果与素养为目标,力求让数学教学对同学的成长和进展起到更大的作用。

  三、任劳任怨,完成学校其他工作

  我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并主动与其他老师在博客上进行相互沟通、争辩在教学中存在的问题。

  四、加强反思,准时总结教学得失

  反思本学年的工作,在取得成果的同时,也在思索着自己在工作中的不足。对数学教学的理论学习还不够深入到到,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。训练科研在教学实践中的应用还不到位,争论做得不够细和实,没达到自己心中的目标。数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。工作的主动性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

  我今后的努力方向是加强自身基本功的训练,特别是课堂教学力气的训练。做到精讲精练,留意对同学力气的培育。对后进生多些关怀,多点爱心,再多一些急躁,使他们在各方面有更大进步。加强同学行为习惯方面的训练,使同学不仅在课堂上集中留意力学习,课下也要能严格约束自己。在教学上下功夫,努力使班级同学的成果在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本学年的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。

幼儿园教师工作总结15

  岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬间,不知不觉在老单位已经整整走过了七年。回顾这些年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。我觉得幼儿园教师是一个纯真和美好的职业。有人形容幼儿教师永远都是显得那么年轻和充满朝气。这种形容不无道理。当你面对幼儿那双清澈比充满童真的眼睛时,当你聆听着幼儿银铃般的笑声时,每个人都仿佛又重新回到了童年时光。这让我更叫喜欢这个职业,让我觉得这份职业如此纯真美好,我无悔选择了这样的职业。

  这些年来我热爱自己的工作岗位,能够做到:不迟到、不早退;尊敬领导、团结同事,遵守园内各项规章制度;积极参加园里组织的各项活动;履行教师职责,协助班里老师认真负责的做好班级工作,努力保证幼儿在幼儿园度过安全、快乐的一天。在教学中,我尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。比如在课堂上讲故事时,我会利用各种生动形象的直观教具,用丰富的表情讲故事,激发儿童的兴趣;在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力;我自感自己是才疏学浅,只有不断提高自身素质,不断完善自己,才能担此重任。因此我非常注重自身的修养,我常常刻苦钻研教材,有空就阅读幼教书刊,遇到好文章、儿歌、教学经验等都记录下来,进行认真的学习,研究以便提高自己的业务水平,在工作中我积极探索、虚心接受领导及有经验老师意见。邵老师是我的好老师,她看我的课指出我的不足之处,使我从实践到理论再理论再提高中成长。这学期园内还组织了教师专业素质比赛,我以积极的状态投入每一项比赛,虽然并未取得优异的成绩,但我已在过程中得到发展;在教学中,我积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的'课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,征求他们的意见,改进工作我爱幼教这一行,因为这个职业是纯真的、美好的。

  在这些年的教学生涯中,我发现作为幼儿教师要充当多重的角色。因为我们每天面对的都是活泼可爱又血有肉并充满感情需求的孩子,而非无生命的物质材料,他们有着多种多样的需求:他们需要生理上的满足感,也需要心理上的支持和指导,而每个孩子又都是独立的个体,他们的相貌不同,性格不同,认知能力不同,兴趣也不同……如此多的不同是幼儿教师的工作变得错综复杂,也因此使得这个职业的个人素质才能够胜任这一工作。这使我觉得教师应应能够变换这样三种不同角色:生活中当妈妈,学习中当老师,游戏中当伙伴。和家长的相处方式也是这样,用真诚换真心。我主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。使用家园联系册、电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切。让家长参与到我的工作中。在主题教学活动中,我开展了开放日活动,让家长来园观察孩子,和孩子共同完成一项工作,这活动不仅能促进我与家长的关系,而且还能让家长更了解我的工作。与特殊儿童的家长密切联系,使记录得到较好的结果,真正的帮助到幼儿。最重要的一点是做好多数幼儿的家访工作,随时了解幼儿的发展状况,并制定了适宜的教育措施,并记录家访情况。努力做到让家长满意,让家长放心,把爱撒播向每一个孩子。有人这样说过,你尊重别人,别人尊重你,在与家长交流时,我真心把他们当成自己的朋友,但他们遇到困难时,我很热情的去帮助他们,为此,我想只要自己付出了,家长才能对我工作的肯定。

  回顾这些年,有很多收获,但也有愧疚。随着年龄的增长,过滤了很多工作的热情,沉淀了很多工作中的惰性,例如觉得赛课是年轻老师的事,觉得压力过大,觉得班级工作过于繁重……面对孩子与家长们的热情,我无地自容!再次回眸走过的这些年,一路辛酸,一路欢笑!在人生的长河里,很多事将会随着时间的流逝慢慢淡忘,但有些经历和感受却值得我用一生去体验,去回味。在新的单位里,我将坚守这份宝贵而又永久的财富,并将以最大的热情投入到今后的工作中去。

【幼儿园教师工作总结】相关文章:

幼儿园教师工作总结 -教师工作总结04-25

幼儿园教师工作总结( -教师工作总结04-25

教师幼儿园工作总结11-07

幼儿园教师工作总结09-25

幼儿园教师工作总结01-31

幼儿园教师工作总结12-31

幼儿园的教师工作总结01-12

幼儿园教师工作总结【精选】07-04

【精选】幼儿园教师工作总结07-05

幼儿园教师工作总结(精选)07-28