五年级班主任工作总结5篇
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的五年级班主任工作总结,欢迎大家分享。

五年级班主任工作总结1
时间过得是这么快,不知不觉中,日子一天天过去。现在学期快结束了,即将过去的这一学期,我担任505班班主任。班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结。
一、班集体建设
建立一个班风正、学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助遵守纪律、有较强凝聚力向心力的班级体一直是我追求的目标。学生在经历了三、四年级最顽皮的年段之后,毕竟是长大了许多。这学期,我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以每当开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,在纪律卫生上获得学校的表扬,我都要鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级如现问题,学生犯了错误,我都要和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了比较强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。在所有同学的共同努力下,在这学期的各项比赛中,我们分别荣获了英语和数学学科竞赛的'优胜;校运会的年级组第二。
二、班干部培养
一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中非常重要的组成部分。我在班干部产生上采用了任命、竞选和流动相结合的办法。通过竞选,选出班级学生喜爱的班级干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。同学们认可的可以继续留用,一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现不错的同学来担任,通过这一措施每名班干部养成了积极为同学服务的意识。班级的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。让尽可能多的让更多地同学参与到班级管理当中来,增强了他们的主人翁意识,现在我班已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境。班主任不在时班干部会及时组织班委会议,积极组织好班级的各项日常事务。他们还能有效地组织开展一些比较有意义的班队活动,让同学们在紧张的学习之余,能愉悦一下心情,同时还在活动中增长了一些课外知识。
三、做好后进生的转化工作。
在我班,后进生在班中为数较多,而且优很大的影响力。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。
在实际工作中,还有许多做法值得我支探讨和总结。总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。
五年级班主任工作总结2
经过一学期的努力,我针五年级学生的特点,主要以培养学生良好的行为规范为主要内容,收了一定的成效,班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。班主任在教育教学实践中,应有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。现总结如下:
一、学生优势
今学年同学们基本都比较乖巧听话,能遵守学校各项规章制度,自习课等时间也能保持一个较好的秩序。能够与同学和睦相处,各项常规工作也能正常有序的开展。同学们有良好的卫生习惯,教室、宿舍、环境卫生的打扫得都较彻底。班风和学风比较良好,各项工作能顺利有序地开展。老师、学生的反应都比较积极,教师有抓好学生的信心和魄力,学生有在原有基础上更进一步的勇气和决心,这是一个好的兆头。
二、培养建立一支有责任心的班干部,工作实行责任制。
1、班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生。本人经过多年的实践,认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。
2、做好小干部的指导。班主任每周至少开一次班委会,对每周的情况进行简单总结,多鼓励,多指导。出现问题及时开。在这一学年中,我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出来,过舒心的日子,而班级的各项工作仍能照常开展。
三、用爱激励、鞭策学生成长
“爱心”是教育永恒的主题。对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的,是沟通师生心灵的桥梁。只有当班主任给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,教育才会收到应有的效果。天冷了,嘱咐孩子多穿件衣服;学生病了,及时发短信慰问并补课;课下谈心、用电话与家长联系成为自己每天的“必修课”。谁有了进步,一份精心书写的评语和小红花便送到学生的手里。
作为班主任,在深爱全体学生的同时,更应该关注问题学生,多给他们一点爱的阳光雨露,滋润他们茁壮成长,使他们的身心趋于健全。后进生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同优秀生、中等生一样渴望进步,也能成才。我对后进生有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上有所进步就给予赞许。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在工作中多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。如班上有位学生叫崔未然,父母离异,现和继母生活,叛逆心里严重,高兴就完成作业,不高兴就不写作业。教过的老师也反映说这个孩子什么办法都不管用的。我不信,总在努力寻找着挽救孩子的方法:宽容她,跟组长替她说情;与她握手,给她力量;当面辅导,给她成功的机会。此后我竭力从生活上帮助她,关心她。号召同学向她伸出援助之手,多跟她交往,把她带进这个温暖的班集体中来。慢慢地,她像变了一个人,开始努力学习了,人也变得开朗了。由此可见爱是教育后进生的重要源泉,爱心是成功的基础、是成功的保证。
真心爱护教育对象,就必然要严格要求,没有原则的爱是偏爱溺爱,过分的严厉便缺乏情感的交融。因此,班主任对学生要求要适度、合乎情理。严格要求学生应以充分尊重学生为基础。班主任对学生的严格管理是必要的,批评应是善意的,特别是对屡犯错误的同学,应进行恰当的批评,春雨润物细无声嘛!
四、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。
班主任是班级的`组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。经过上学期的培养和指导,本学期初在竞选班委会成员中,原有的班委会成员继续脱颖而出,为了是他们更加成熟起来,我充分发挥他们的主动性,每两周召开一次班委会成员会议,听取他们对班上的看法和建议,帮助他们排除工作中的困扰,发扬工作中的优点,对不足之处进行指导改进,带好和管理好班集体,让他们真正成为我的得力助放手让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,慢慢地班干部们工作主动,本学期的教室布置,环境卫生、每周的工作总结,班会的主持他们都能团结合作,将工作进行的有声有色,得到老师和同学的一致好评。
五、亲近学生,了解学生。
班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。新课标指出,我们要不断地了解学生,研究学生。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;了解个人的生活环境,掌握那些是积极向上的,那些是特别需要关心和帮助的。
总之,当一名班主任更是难上加难。总之,在教育学生德智体美等综合素质全面发展的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断自省、完善,形成系统科学的工作方法,就完全能够干得非常出色、游刃有余的。
五年级班主任工作总结3
这学期,本人担任五年级的班主任。经过上几个学期的努力,总的来说,本学期的各项工作开展的都还算顺利,我也在原有的基础上继续加强了以下几点:
一、继续加强了解和研究每一个学生
了解学生包括了解学生的思想品德情况,如遵守纪律、文明行为习惯、尊敬师长、团结同学等情况;学生的学习情况,如学习成绩、学习态度、学习能力、学习方法等;学生的个人兴趣、爱好和特长情况。因为只有了解和研究每一个新生,才能更好的管理他们,教育他们,使他们充分溶入到我们这个集体中。学生在长大,因此也在变化,只有随时掌握学生的思想变化,才能针对他进行有效的教育。这学期,我还是通过家访,电访等形式了解所需的资料。
二、继续加强对学生的`德育教育
第一.继续通过每星期的思想品德课,每天的晨间谈话课来加强学生的道德教育。
第二.继续让副班长每天记录班里的好人好事和其他表现不好的事情;让仪表委员每天记录有不良行为的同学。并且我坚持每天看“好坏事记录本”,每周看“品德记录本”,只要学生做好事,我就表扬;只要学生犯了错误,就要调查清楚,然后严加教育;对于骂人、打架的学生,更是严肃处理。
第三.强化对两个双差生的关怀和德育教育。对于那几个双差生,我每隔几天就找他们谈谈心,还找来班里几个品学兼优的学生帮助他们。一旦他们打架或是犯了其他的错,我就马上教育。
第四.鼓励学生的良好行为。一旦学生有了好的行为表现,或做了好事,我会第一时间加以肯定,使学生强化了一些良好的行为习惯。
第五.同时,通过班会和中午时间,让他们接触一些好的书籍,有空还给他们讲讲四大名著中的《三国演义》。
第六.为了激发学生,本学期,我继续开设德育奖,在学期末时评选出三位班级优秀少先队员,由学生来选。无论成绩好坏都有资格,选中的学生将得到一份奖品,而这奖品是期末各个奖项中最最丰厚的,并给这些学生拍照留念。同时,他们的思品成绩为优。
三、继续培养学生的学习习惯
本学期我还是继续保持上学期的方法:学生早上一到教室后便开始学习,值日同学值日;在作业上,要求他们平时的作业也要书写工整。
四、强化常规训练带动教育教学工作
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,会使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练也很重要。本学期常规训练的内容我以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规为主,同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等。使学生无论在课堂上也好,出操集会也好,都能保持良好的纪律。
五、强化班干部的管理能力
前几学期,我都是不断的扩建班委,使更多的学生得到锻炼的机会,也使他们懂得班干部工作的辛苦。这学期,我采用压缩班委,把原来近30个班干部压缩成10个,因为并不是每个学生都有当好班委的能力。我决定个别培养几个能力强的干部。经过一学期的学习、锻炼,10位班干部中的大部分人在他的负责方面,都能独当一面。
六、加强安全教育
为了学生的安全,我切实贯彻学校的安全细则,努力做到“安全无小事,安全从小事做起”。利用每天的晨间谈话课,利用平时的空余时间,一次次强调。
作为一位年轻教师,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信随着实践的深入,不断反思;经验的积累,不断改进。我一定能够做得越来越好,争取当一名优秀的班主任。
五年级班主任工作总结4
随着期末考试的结束,本学期的教学工作也告一段落了。作为五年级x班的班主任,在本学期里,我的工作并不算轻松。
一、考试成绩及学习上映注意的方面
五年级,虽然并不像六年级一样有着“小升初”考试的压力,但学习也不太轻松。从同学们平常的日记、作文里也能够看的出来。我作为x半的班主任兼语文老师,对于孩子们的学习还是非常关注的。在本学期的`期中考试上,我们x班的考试成绩各科平均分都在90分以上,其中语文成绩平均分为93分,数学94分,英语91分。以我所教授的语文科目来看,孩子们在对于字的认识上还是有些不足,按拼音写字这样的题目几乎每个学生都会错一个字到两个字,再就是之后的作文了。
作文文章内容比较简单,也没有什么新意。由于本次考试文章写的是记叙文,基本上同学们还是把作文当初了日记来写,而且就学生们的字来看,写的不太好,本学期的开始就曾开展了练字的活动,最开始我还是会检查一下,那阵子学生们的作业完成的质量还不错,然而后来我没有检查了,作业水平就开始逐渐下降了。看得出来孩子们的主动性不强,对于练字还有些抵触,原本不想对他们强要求,但由于期中考试里的作文字迹太过潦草,所以在考试之后又恢复了练字活动。
二、课堂里的纪律方面
就我所教授的语文科目来看,孩子们在课堂里的纪律还是可以的。但也有小部分学生比较好动,我也很理解。这个年龄段的孩子本就比较活泼好动,对于很多事情都好奇,班上部分较为好动的学习,好奇心也比较强,同时在班上交友也是比较广泛的。上课的时候,孩子们的发言也比较积极,对于我所提出的问题也能很快的找到答案并举手发言。
三、校园安全方面
安全一直是我们不曾放松的一点,该年龄段的孩子,虽然能够做到自己独立上学放学,有了一定的交通法规的知识,但因为生性活泼好动,所以在路上打打闹闹的事情时有发生,我在几次班级会议上强调了在马路上一定不能乱闯,必须遵守交通规则。同时也强调了,在校园里不要在楼梯间或教室里奔跑打闹,一旦出了事故是非常危险的。
五年级班主任工作总结5
时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了做总结的时刻,回首一学期的班主任工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。我担任本班班主任的第九个学期,通过九个学期的努力,班级管理已取得一定的成效,学生的行为规范基本上步入正轨,班级情况也较正常。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。为达成目标,我做了不懈的努力。现将本学期的班主任工作总结如下:
一、静下心来读书,在专业成长中感受幸福
众所周知,现在的学生个性十足,用常规的理念来管理,难以驾驭;现在的班级管理工作更是纷繁复杂、千头万绪。在管理班级事务时,如果班主任高高在上、事必躬身、不但自己与学生很疏远,干得很累,还极有可能不被学生所接受、甚至与学生站在对立面上。在这样的情况下,新时期的班主任,需要有强烈的责任心,但更需要有超常的智慧。因此只要与教育孩子有关的书,我就用心去读。
这学期我又一次重点阅读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》,我知道了:作为一名班主任,不仅要以“德”治班,更要以“法”治班。班级只有真正做到:事事有人管,人人有事做,时时有事做,这样的管理才是科学的。我还读了王晓春老师的的《做一个专业的班主任》,我知道了:班主任工作主要是三大块——班风建设、班级日常管理、问题学生诊疗。教育是慢功,着眼于孩子的真实成长,管理则是急活,要求立竿见影。因为我知道:在教育事业蓬勃发展的今天,教师不断学习,与学生共同成长,已经成为时代赋予我们的一种责任和使命。因为面对生动活泼、日新月异的孩子,我们承担着更多的教育职责和教育任务,所以,“专业成长”对于班主任而言尤为重要。它更多地体现在生命和生活阅历的丰富、教育和教学素养的改善、育人智慧和实践能力的提高。静心下心来读书,让我真切地体验到了自己生命质量的提升。边读书,边做笔记,边实践,这学期我在专业成长中,感受到了作为一名普通班主任的幸福。
二、依托班级窗口文化,为打造幸福班级奠定了坚实的基础
众所周知,班级文化建设是一门潜在的课程,它具有无形的教育力量,往往能在班级建设中起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用。为了促进班级文化建设,彰显班级文化的特色,本学期初我首先从美化班级物质文化入手。结合班级孩子们开朗活泼、热情奔放,甚至有点桀骜不驯的个性,继续沿用以前制定出的班名“扬帆153”,选用《扬帆远航》作为我们的班歌,确立班级窗口文化布置主题“快乐阅读 扬帆远航”。并和孩子们一起讨论明确,制定出了实现这一目标的切实可行的方法:快乐遨游文字的海洋,厚积薄发,享受阅读经典的快乐,扬帆远航健康成长。接着我们进行了相关的'墙壁布置,争取做到墙壁布置合理、有特色、图文并茂,充分体现的主题。针对此我们继续沿用以前设计的班徽,结合班级主题,打印了醒目的班级名称,并在班级合适的位置悬挂张贴了响亮的班级口号:读万卷书 行万里路。事实证明通过阅读,孩子们拓宽了视野,为快乐人生打好底色;创书香班级,养书生气质,陶冶情操。扬帆远航,追逐梦想,本学期我们离目标更近了一步。
总之,我们的班级布置充分体现了美观、整洁、实用、新颖、创意、特色。走进教室,你就会被一幅幅设计精美、色彩亮丽、富有个性的布置所吸引。每一个角落都体现出独具匠心和高品位的文化气息,每一寸空间都充溢着浓烈的读书求学氛围。在班级硬件文化建设中,我们师生齐心协力、绞尽脑汁,为班里添红加绿,聚众人智慧创设班级亮点,使班级布置处处闪放光彩。总之,本学期在这样布置精美,书声琅琅,班歌悠扬的环境中学习生活,孩子们快乐幸福地成长着。
三、放开手脚民主治班,在自主管理中享受幸福
在我看来,要想搞好班级文化建设,有效的班级管理是班级建设软文化。于是本学期的班主任工作,我用心去想,用智慧去管。因为我知道班级管理是一门艺术。我将 “以生为本”的新课改理念引入其中,继续实行“值日值周班长制”。其中值日班长由全班同学轮流担任,值周班长则由班委会成员轮流担任。为了帮助同学们成长,我要求“值日、值周班干部”每天四思:
1、今天管理班级时遇到了什么问题?是怎样解决的?(回顾与思考)
2、今天有没有令你比较生气的事情?(释放压力)
3、今天你有什么收获?(成就感)
4、明天你怎么做,相信自己会做得更好?(总结与提高)
孩子们在工作中健康成长着也用心反思着。“值日值周班长制度”的实施,让班里的学生综合素质有了明显的提高。“人人当班长,个个是主人”。这一班级管理理念,最终使班级管理权下放,班内的每一个同学都有了主人翁的责任感,也充分认识到了“我为人人,人人为我”的道理。孩子们不断从自律、自理走向了自强。
为了让同学们不仅在担任班长时能以“个个是主人”的目标来要求自己,平时也同样能以这一目标来要求自己,我在管理班级时还采取了“积分激励制”。班内同学按四人一小组分成若干小组。每位小组长都有一个“小组成员成长记录本”。一周结束后由小组长汇总组内成绩。再由值周班长,利用双休日据同学们的一周成绩对全班同学、各小组划分等级。这样一周内分在A等同学的被评为“周明星”、A类小组则被评为“周明星小组”。连续一个月被评为“明星学生”与“明星小组”的学生、小组长在“每月明星秀”时登上成功讲坛,或诉说自己的成功经历、或介绍自己管理小组的成功经验。成功的学生、成功的小组在属于自己的舞台上传递着正能量,他们在自主努力中享受着成长的快乐;在合作共赢中享受着成功的幸福。此时的我,坐在台下,静静倾听,享受到了当班主任的快乐与幸福。
四、依托各种活动,在情境教育中享受作为一名班主任的幸福
本学期,我引导孩子们参加了学校开展的很多活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,每次我我鼓励学生人人参与,互相合作,并和相关活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创建一个真正的以活动促成长的班级。在学校举行的秋季运动会中,我事先利用课余时间为他们指导,然后进行班级竞赛,颁发奖品。然后在班级获奖者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。结果,我班在校秋季运动中名列前茅。此外,我们有组织地开展了主题班队会、研学旅行、读书汇报等活动,为学生创设了多种锻炼自己,展示自己的机会,提高了学生和班级整体的素质。在对像武昊阳、程登第这样的个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,必要时给他们讲故事,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意将自己好的方面展示给老师和同学。
五、家校携手共育英才,在合力三赢中享受当班主任的幸福
作为一名班主任,我们必须清醒地认识到:我们面对的学生是一个个鲜活的生命个体。这一个个鲜活的生命个体则来自不同的家庭。因此家庭教育对每个孩子来说自然有着潜移默化的影响。由此可见,要想获得教育的成功,就必须发挥家校合作的最大合力与效力。而这一目标实现唯一的途径,就是将家校合作落到实处,并且恰到好处地将其融入到班级文化建设当中去。本学期我是这样做的:
(一)家校激励卡常用常新,在“飞鸽传书”中彰显班级文化
想一想自己接任153班班主任已经五年半了,像“班级微信交流Qun”这类新生事物我也用的很娴熟了。但是,“家校激励卡”这一看似普通,却饱含人情味的小卡片我一直沿用着。本学期我充分尊重学生的喜好,由家长和孩子共同设计,充满着诗情画意的小卡片了。孩子在家表现有进步了,家长为他带来一张家校激励卡;孩子在学校表现有进步了,我为他带回一张家校激励卡。这充满着神奇色彩的小卡片,被我戏称为“飞鸽传书”。它看似简单,传递着的却是满满的幸福。
(二)家长委员会建在班级,向“家长借力”凸显班级文化。
为了让班级工作步入快车道,本学期初我用心改组家长委员会、让更多家长有机会参与班级管理,为班级的管理工作群策群力。制定班级计划时,是他们结合我对孩子们的现状分析,支招献计,群策群力;布置教室时:是他们,根据班级管理需求,认真筹划,忙前忙后;建设班级图书角时:是他们,登记整理贴号,帮忙分发,乐此不疲;组织校内校外的实践活动时,还是他们,带着孩子们分工合作,参与感受,其乐融融……家校沟通和合作的过程中,孩子们不断优秀起来了。
再看看本我们的家长会也不再是教师的一言谈。家长与教师,家长与家长之间自然亲切地互相交流。家委会的成员们,还针对家长们的需求,做起了讲座。我还充分利用班级微信群,将自己搜集到的与家长会主题相关的链接发送进来,让名家大家的教育理念真正深入人心。此时的家长会真正开成了,有利于孩子们健康快乐成长的互动交流会。
(三)策划家长开放日活动,在“参与展示”中让家长感受班级文化。
本学期配合读书汇报活动,我们邀请家长们走进课堂,饶有兴趣地欣赏着孩子们的节目。看着他们脸上洋溢着的笑容,作为一名班主任,我知道自己的工作得到了认可。因为家长们见证了孩子的成功与进步。班级共读书目“快乐阅读”感悟交流,孩子们在台上津津有味地讲着,家长们在台下静静地欣赏着,此时的我感觉到的是无比的快乐和幸福。
总之,班主任工作是一项繁杂而艰巨的工作,任重而道远,我将继续在今后的工作中勤观察、多思考,不断实践总结,争取把班主任工作干得更出色。
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