带薪休假制度

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带薪休假制度

带薪休假是颇受社会群体关注的，unjs小编为大家精心搜集了一篇“带薪休假制度”的范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，带薪休假制度。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指...
新疆带薪休假制度

新疆维吾尔自治区近日转发《自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于自治区机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(以下简称《实施办法》)，规范了新疆机关事业单位工作人员带薪年休假制度。《实施办法》明确规定，机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的享受带薪年休假。单位应当保证工作人员...
带薪休假制度规定

带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行...
国民带薪休假制度

据新华社电随着国民旅游休闲纲要即将出台和旅游法的立法进程加快，各界高度关注的带薪休假制度落实有望在2013年进入依法提速的阶段。国家旅游局局长邵琪伟昨天在2013年全国旅游工作会议上说，《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》即将颁布实施，今年将全面贯彻落实国民旅游休闲纲要，努力扩大旅游消费，提...
职工带薪休假制度

职工带薪休假管理规定第一条根据国家和地区有关政策、法规的有关规定，结合公司的实际，特制定本规定。第二条适用范围：本规定适用于在公司本部工作的职工。第三条年带薪休假标准连续工作满1年的且符合国家享受年休假规定的职工可享受年休假，具体规定如下：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已...
带薪休假制度有望提速

据新华社电随着国民旅游休闲纲要即将出台和旅游法的立法进程加快，各界高度关注的带薪休假制度落实有望在2013年进入依法提速的阶段。国家旅游局局长邵琪伟10日在2013年全国旅游工作会议上说，《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》即将颁布实施。全国旅游工作将把贯彻落实国民旅游休闲纲要作为扩大旅游...
什么是带薪休假制度

国家规定的休假制度，年假、休息、休假：劳动者有休息的权利是我国宪法的规定的公民基本权利之一，也是劳动法基本原则之一。我国《宪法》第43条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。《劳动法》总则第3条关于劳动者权利中概括规定了劳动者有“休息休...
带薪休假要有制度保障

为进一步推进职工带薪年休假落实事变，广西克日要叱责区同一将上一年度落实年休假环境和今年度年休假打算实时报同级人社部分存案，力图应休尽休;工会将年休假事变落实环境纳入评优评先前提，在开展评比劳动楷模和先辈事变者等评优评先勾那时，严酷考核年休假的落实环境。在传统见识中，7×24小时待命，整年365天无休...
企业带薪休假制度范本

企业带薪年休假制度根据国家《劳动法》及相关法律法规的规定，并结合开元公司实际情况，为了让员工在紧张的工作之余得到更好的休息，充分调节身心，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本制度。本制度适用于公司在册职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及...
黑龙江带薪休假制度

哈尔滨机关事业单位带薪休假出细则保证2年1次哈市出台机关事业单位带薪休假实施意见单位不让休带薪年假要付3倍工资连续工作一年以上的工作人员，即可享受带薪年假，应休未休的天数，单位要按日工资收入的300%付工资报酬。近日，哈市出台了机关事业单位工作人员带薪年假实施意见。机关事业单位确因工作需要不能安排...
带薪休假办法

····· 带薪休假办法（试行）· 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。· 二、适用范围：本厂正式工、集体工。· 三、带薪休假条件：· 1、遵守厂规厂纪，无重大责任事故和违章及治...
带薪休假办法

····· 带薪休假办法（试行）· 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。· 二、适用范围：本厂正式工、集体工。· 三、带薪休假条件：· 1、遵守厂规厂纪，无重大责任事故和违章及治...
“逼迫”带薪休假引争议制度善意照旧过犹不及？

本年以来，中国高层多次果真夸大落实带薪休假。为推进政策落实，部门处所当局相继出台细则。但笔者留意到，在一些处所，带薪休假已经开始趋于“逼迫性”，拟将休假环境与单元、小我私人的查核、评优等挂钩，这是制度善意照旧过犹不及，激发接头。对此专家说明称，此举浮现了当局落实法治的刻意，但在世界“一刀切”逼迫落实...
职工带薪休假相关条例

《企业职工带薪年休假实施办法》（20080918施行）第三条:职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计http://www.unjs...
案例解读各类带薪休假

[实例] 钱某是某线材厂的工人，劳动合同期为3年，案例解读各类带薪休假。合同中关于工资的约定为，线材厂按照钱某的出勤日支付工资，每出勤一天，钱某可获得工资人民币40元，不出勤时，不享受工资。2000年10月份，因国庆节休假时间较长，实际的工作天数只有18天，钱某出满勤后，领到了18天工资，比其...
公司工厂带薪休假办法

一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、遵守厂规厂纪，无重大责任事故和违章及治安事件。2、无连续旷工行为。3、年实际出勤工数不得少于240个...
解开带薪休假的困局

<职工带薪年休假条例>出台,在社会上引发了舆论的种种猜想.面对"黄金周"生出"全民集中休假"的烦恼,许多普通工薪阶层呼吁尽快完善带薪年休假制度,带薪年休假才是他们翘首盼望的"黄金周".然而,带薪年休假凸现的是"带薪"二字,休与不休,带薪与不带薪,操作上实存诸多难题.而通过对国内外带薪年休假制度的比较...
带薪休假能不能“落地”要害看企业

近期召开的国务院常务集会会议提出“敦促各地落实带薪休假制度”。有媒体统计，这是本年以来我国当局第五次果真夸大落实带薪休假。国度旅游局副局长吴文学在克日的国务院政策例行吹风会上还透露，将来将勉励有前提的处所和单元按照现实环境，在夏日机动布置事变时刻，使职工周五下战书与周末时刻相团结，实现小短假。固然人...