职业病预防最新文章
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预防职业病方法
我在在大学毕业之后就开始工作了，在开始上班一段时间之后。我第一次听到职业病这个名词，我很奇怪为什么会有职业病这个疾病。职业病是怎么产生的呢，这种职业病，是不是有很多危害，还有就是，如何去预防这种职业病呢？当前我国职业病危害的实际情况，有针对性地采取措施。这些措施包括：第一，建立完善的职业卫生保障机制...
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预防职业病的口号
01、认真学习贯彻《职业病防治法》，预防职业病的口号。02、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。03、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。04、重视职业卫生，崇尚文明生产。05、职业病人依法享受职业病待遇。06、职业病是可以预防的。07、正确认识和使用职业病危害警示标识，资料共享平台《预防职业病的口号...
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女人该如何预防职业病
女性白领小心这些职业病职业病一：脑卒中预防妙计：远离三高、避免劳累、合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡。健康现状：近年来，脑卒中人群总发病率和致死率在我国呈逐年上升趋势，而且发病年龄正在年轻化。职业病二：过劳死预防妙计：改掉不良生活方式、小病及时治疗、工作劳逸结合、及时减压放松。健康现状：最新统...
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白领 怎样预防高科技职业病
据宜昌市疾控中心公共卫生检测所临床调查表明，办公室女性容易罹患多种“职业病”，针对不同的病症，昨日，宜昌市疾控中心、宜昌市妇幼保健院专家对办公室女性常见病开出了“处方”。电脑显示屏：护眼很重要很多女性使用一天电脑后，常感觉视觉模糊，视力下降及眼睛干涩、发痒等，还有的人伴有头痛等症状。建议：注意劳逸结...
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什么是现代职业病？有哪些预防对策？
什么是现代职业病？有哪些预防对策？职业病一直都在不断的进入研究，而且，随着时代的发展，随着科学的进步，职业病似乎会更多的危害到人们的健康，除了以前从事某些特殊的职业造成的职业病，现在有一种新的职业病称作“现代职业病”，那这种疾病究竟是怎么回事呢？我们一起来了解一下。所说的现代职业病就是目前从事白领工...
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简单健身操帮你预防职业病
简单健身操帮你预防职业病简单健身操帮你预防职业病下面推荐几种健身操，每天练习可以预防常见的职业病发生。基本姿势：每次做各项训练动作前，先自然站立，双目平视，双脚略分开，与肩同宽，双手自然下垂。全身放松。左右旋转：双手叉腰，先将头部缓慢转向左侧，同时吸气于胸，让右侧颈部伸直后，停留片刻，再缓慢转向左侧...
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教师职业病的预防和保健
久做办公室会患许多疾病,通过运动健身可以预防职业病的发生,合理饮食的还可起到保健作用.作 者：作者单位：刊 名：黑河学刊英文刊名：HEIHE JOURNAL年，卷(期)：2009""(5)分类号：G804.3关键词：职业病 运动保健 饮食 ...
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职业病鉴定
职业病诊断与鉴定管理办法第一章总则第一条为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。职业病诊断、鉴定工作应当依据《职业病防治法》及本办法...
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职业病等级鉴定
职业病等级鉴定最新《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》前 言本标准的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准。...
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建筑企业职业病预防控制措施
作为建筑业企业，我公司容易导致的职业病一般为：接触各种粉尘，引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；直接操作振动机械引起的手臂振动病 ；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等， 为了预防、控制和消除职业...
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白领职业病催热传统中医 四大职业病要小心
里约奥运期间，菲尔普斯的“拔罐”印记，让中医疗法进入“全球视野”。近年来，以治病为中心，以老年人为主体的中医模式正在悄然转变。近日，某些中医科迎来白领看诊高峰。“中医行业正迎来转型。深受职业病困扰的白领人群，让这一古老行业焕发新机。”中医专家讲述起行业的新变化，“过去，中医以诊疗为中心，而现在，‘治...
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职业病鉴定程序
职业病鉴定程序根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定应按照以下程序进行:(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料.(2)审核.职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请...
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怎样鉴定职业病
怎样鉴定职业病一、法律依据1、职业病属于工伤的范畴，适用《工伤保险条例》2、职业病的诊断鉴定，适用《职业病防治法》3、劳动合同及拖欠工资等，适用《劳动法》和《劳动合同法》二、诉求事项1、工伤保险是国家法定保险，企业没有为员工建立保险并交纳相关费用，属违法行为，应判令企业为员工补充建立工伤保险，并补缴...