管理者的EQ视频观后感

管理者的EQ视频观后感最新文章

管理者的角色

传统理论上讲，管理者的职责无非是计划、组织、协调、人事、控制，管理者的工作就是通过"管理"所属员工实现组织目标。但更多的实践证明，管理者的成功关键在于"领导"。以人为本，激励士气，营造氛围，以有效实现组织和员工双赢的目标，这才是管理者应担当的角色。一、管理者首先是个人力资源经理对基层管理者来说，...
有趣的EQ管理课初中作文

秋风徐徐的吹来，阵阵的凉意，令人舒坦极了！但是，在我心中却有一点点的不安与焦虑。因为，今天是第一次上EQ管理课程。踏进教室的第一步，放眼望去，全是陌生的脸孔，不安再度涌上心头。这时，有一个同学主动邀请我和他们同一组，我很开心，也开始参与今天的主题：寻求帮助。课程是利用游戏的方式来学习，我学到了三个很...
说话EQ

天天说话，但并不是每个人都能把话说好。说话要有很好的EQ（情商），一个人即使不漂亮，如果很会说话，也会很受欢迎。很会说话，当然并不是说的多，也并不是露骨的坦率，而是把话说的精干利索，令人回味无穷。这是艺术，这种艺术可以化腐朽为神奇。我曾领教过一个女子，有次问她：“你读过《羊的门》吗？”她回答很模糊，...
情商(EQ)与择业

情商在职业选择中起着十分重要的作用.本文论述了情商的内涵、情商的塑造以及情商与择业的关系.作者：刘帆作者单位：武汉市经济管理干部学院,湖北,武汉,430023刊名：武汉市经济管理干部学院学报英文刊名：JOURNAL OF WUHAN ECONOMIC ADMINISTRATION CAD...
论管理者的道德

本文对管理者不同的道德观及其影响进行分析,提出管理者要加强自身的道德修养并以其来影响下属,才能提高组织绩效;用制度规范人性,用利益引导诚信,才能不断提升组织的道德水准以适应市场经济的要求.作者：刘剑坤作者单位：西安航专,机械系,西安,710077刊名：西安航空技术高等专科学校学报英文刊名...
公司消防教育视频观后感

火，既给人类带来了光明，但同时也给人类带来灾难。下面小编收集了有关公司消防教育视频观后感范文，供大家参考。篇一：消防安全教育视频观后感俗话说：“水火无情”；“贼偷一半，火烧全光”。为提高对消防安全工作的重视，预防和减少火灾事故发生。我校组织全体师生观看消防安全教育短片。短片通过生动的火灾实列，向我们...
测试你的eq

如果你戴着一顶红色帽子，你会搭配什么色系的饰品？（可复选）1。红色2。灰色3。蓝色4。绿色5。黄色6。紫色7。咖啡色8。黑色红色配那八种饰品是要测验你的eq;你可能喜好不只一种但它们均代表你的心情。..。..。1.红色饰品你有非常积极进取的个性，充满活力。朝气与热情，你对人生满怀希望，期待自己迈向成...
你的职业EQ如何

新年以来你和她(他)第一次约会，一起去庙里进香。你许愿今年万事如意，结果抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上，你选以下哪个树枝?A、尽量高的树枝B、一伸手就够得到的树枝C、低矮的树枝上答案：选A：属于可自由创想的类型。你的独特的思考方式常让周围的人惊讶，担心或害怕。如果你有合乎时宜的点子，很...
观看消防视频观后感450字

观看消防视频观后感450字该影片选择具有典型意义的火灾案例，以纪实的风格，直观形象地宣传了火灾的危害及怎样预防火灾，遇到火险时如何灭火，人身安全及自救逃生等基本消防知识。通过观看影片，不仅使全体教职工在安全消防意识上受到了启迪，同时也提高了对火灾等紧急突发灾害的自救逃生技能和及应对紧急突发事件的能力...
提升学生的 EQ

提升学生的EQ 浙江省海盐县石泉中心小学施杏凤每个教师都愿意教（IQ）即智商高的孩子，认为这样的孩子一点就透，教起来省劲，成功的希望大。其实，IQ高不一定代表成功，事实上一些“其他因素”对获得成功更为重要。这“其他因素”的重要因素是美国哈佛大学心理学家教授尼尔。戈尔曼在一...
员工离职：都是管理者的错

“员工离职和领导及管理风格之间存在着明显的关联。”怡安顾问有限公司人力资源咨询总监陈国涛认为一般员工都会以工作环境、工作氛围不好为由而提出离职，这样的比例可以达到40%~50%。其实在这样理由背后，最直接的原因可能来自于管理者的性格和风格，管理者的风格不受员工的认同，直接导致35%左右的员工离职。一...
论管理者的修养:自我反省

在企业的经营管理中,不同层级的管理者对能力的要求侧重点各有不同.高层侧重概念性能力,基层侧重执行能力,而中层侧重于沟通、人际交往能力. 抛开非语言因素如搓手、抓耳、信件等,沟通、交流的基本形式就是听与说(含问).听要求能听懂对方的真意,说要说得简单明了,问要能问到点子上.衡量标准虽然简单,但做到却非...
管理者的决策论文

管理者的决策会影响一个企业的发展，那要怎么写关于管理者决策的论文呢？下面是小编为大家推荐的是管理者的决策论文，欢迎阅读。摘要：每一个企业都处于特定的内外环境中且决策者的决策行为会不可避免地受到决策环境的影响。本文重点阐述决策环境会给决策者所带来的正负面影响，并建议决策者使用“Profit”法来减少决...
关于你的职场EQ

你的职场EQ有多高呢？想要更加了解答案的话，快来测试一下吧！【题目】新年以来你和她（他）第一次约会，一起去庙里进香。你许愿今年万事如意，结果抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上，你选以下哪个树枝？A、一伸手就够得到的树枝B、低矮的树枝上C、尽量高的树枝测试结果：A、在超市的陈列架上，卖得最好...
《EQ密码》读书心得

一个母亲的感悟——读《EQ密码》有感读这本书缘起于市教育局举办的“万人家长培训会”，那次讲座的题目是“如何爱孩子”，为我们担当主讲的是美国心理学博士海蓝。对一个初为人母的我来说，她的讲座令我茅塞顿开、受益匪浅。海蓝博士认为家长们“望子成龙”“望女成凤”普遍心态促使他们只关注于孩子的学习，而忽视了孩子...
关于朗读者的观后感

篇一：关于朗读者的观后感这是第一期，也是我和《朗读者》的第一次"遇见"。就像董卿阿姨在节目开始的时候说的那样，有时候，就算遇见也没有什么印象，有的"遇见"却会从此改变我们的生命。这改变生命的"遇见"，濮存昕就经历过。他小时候是一个残疾孩子，被同学们嫌弃，体育课上跑步的时候，也没人愿意和他一组。同学们...
EQ金头脑：高EQ的谈判技巧 -资料

说起谈判，总让人感到一股双方对决的杀戮之气，令人不寒而栗，EQ金头脑：高EQ的谈判技巧。嗯，其实你想太多了，谈判真正的本质，就是一种解决问题的思考模式，所以谈判是说服，更是协调冲突。而谈不定，工作就一定搞不定。基本的谈判解题模型，包括了以下几种：（一）利益交集法：这个方法超优，若要找出真正双赢...
如何成为职场的EQ高手(2)

良知负责：为达成工作目标会尽一己之责，遵守承诺，完成工作任务。适应力：有弹性地对待事情，能调整自己的反应以符喜欢媳浠?幕肪场创新：对新颖的想法和做法保持着开放的态度，愿冒风险，求取更佳的表现。成就驱力：愿意为追求卓越而不断努力，设定富挑战的工作目标。工作承诺：认同工作团体，愿意为组织的目标全力以赴...
EQ沟通管理的个人学习心得

通过两天的学习，在苏老师精通讲解下，我懂得了一个重要课题：如何与人交往与沟通。反思自己，最大的缺陷：就是与同事、上级沟通不力，不善于表达自己，不善于与同事、朋友交往。表面看起来，自己偏向于豁达的性格，但只有自己更了解自己。通过这次学习，我深刻体会到自己情商的不足，学习到了EQ沟通的技巧。什么是沟通？...
分析自己的情绪，管理自己的职场EQ

美国卡耐基工业大学曾对一万个人的案例记录进行跟踪分析，得出个人智慧、专业技术的经验只占成功因素的15%，其余的85%由良好的人际关系决定的结论。正所谓“智商使人得以录用，而情商使人得以提升”，随着越来越精细化的社会分工，职场中我们要与他人交往接触也会越来越频繁。工作中，如何对待同事、如何对待领导、如...
工作EQ五大项

工作EQ五大项自觉直觉就是我们察觉情绪记忆的能力，是自觉的一种能力，是与理智思考平行的情绪，工作EQ五大项。自觉情绪能力有3项，包括察觉自己的情绪对言行的影响；了解自己的资源、能力与局限，能正确自我评估；深信自己的和能力，肯定自己。自我规范规范能力有五项，①自我控制干扰的情绪与冲动，在下仍能够思考清...
职场需要高EQ的分析

编者按：在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话："遇到一位好领导，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。"这位父亲无疑是睿智的。所有的年轻人都应将这三句话深深地记在心里，始终秉行这个原则做事。或许每一份工...
8月15日看过程意识和经验指向视频观后感

【第1篇】今天我们学习了《过程意识和经验指向》、《幼儿园活动区域游戏观察指导》和《由区角萌生的游戏课程》等，活动中我对于幼儿有了进一步的了解，幼儿是通过直接经验来学习的，端坐静听不是幼儿学习的主要方式，我们要尽可能的创设生动，有趣的情境，提供多元化的环境和材料，让幼儿与环境、同伴及教师开展多元化的相...
一次奇特的EQ测试

也许环境和气氛真的可以因为我们自己而改变，彼此脸上的微笑就是最好的沟通，它能让你拥有一班和蔼、亲切的同事，能让你拥有一个轻松融洽的工作环境，甚至可以成为你解决难题的捷径，一次奇特的EQ测试。我刚刚到现在这家公司应聘的时候，公司里没有一张熟悉的面孔，应聘的又是一个有多个候选人的职位，紧张的程度可想而知...