青年教师活动主题方案

时间:2022-03-10 15:12:23 活动方案 我要投稿

关于青年教师活动主题方案(精选17篇)

  为确保活动高质量高水平开展,预先制定活动方案是必不可少的,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写活动方案才更能起到其作用呢?下面是小编整理的关于青年教师活动主题方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于青年教师活动主题方案(精选17篇)

  青年教师活动主题方案1

  庆祝教师节,在师生之间搭建沟通交流的平台,在学校营造教师节的氛围,了解老师工作的辛苦,感受到教师的辛勤耕耘、无私奉献,由衷地向老师表示敬意,表达学生对老师的感激之情,为老师们献上诚挚的祝福。

  一、活动主题:

  “感谢师恩诉说心声”

  二、活动背景:

  我国第xx个教师节即将到来。教师被人们称为“园丁”、“人类灵魂的工程师”,是受到全社会尊重的一种职业,是是倍受社会尊敬的人员。自1984年起,每年的9月10日被定位我国的教师节。今年是中华人民共和国成立xx周年,9月10日恰逢我国第xx个教师节。作为国家的有志青年,应该加强尊敬教师和爱国主义教育,认识人民教师在社会主义现代化建设中做出的巨大贡献,真正体会感悟到人民教师无私奉献的高尚师德。身为师范院校的师范生,则必须充分了解教师这个崇高的职业,在不断的学习中,提高自身的教师素养和品德,努力是自己成为一名优秀的祖国未来的人民教师。

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx—xx日

  四、活动地点:

  理科楼各办公室

  五、活动对象:

  信息工程系全体老师

  六、资源需要:

  1、卡纸或者随意贴若干。

  2、向信息系各班同学征集“老师,我想对您说”——最想对老师说的一句话

  3、倡议书、通知各打印4份

  七、活动内容:

  1、9月9日生活部带领学生会成员替老师打扫办公室卫生。

  2、9月9日将手机到的各班“最想对老师说的一句话”以及贺卡转交到老师的手中,提前送去节日的祝福。

  八、负责人:

  信息工程系学生会学习部

  九、主要参与者:

  学生会所有成员

  十、备注

  1、所有经费开支需要有正规发票。

  2、所有工作细节由各部门认真负责,不得有误。

  3、各部门必须相互协调,相互配合,努力把此次活动做好。

  4、未尽事宜另行通知。

  青年教师活动主题方案2

  今年是我国第xx个教师节,为进一步提倡尊师重教,提升教师素质,提高教学质量,创建一流学校,学校将在教师节期间开展一系列活动,其方案如下:

  一、活动主题

  尊重关爱教师,弘扬崇高师德。

  二、活动小组机构组成及职责

  组长:xx_。

  小组成员单位:工会、团委、院办公室、系部等。

  职责:负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作。

  三、主要活动内容及时间、地点、参加人员

  1、筹备会议

  筹备会议于_月_日与行政例会合开,活动小组成员及有关单位负责人参加,宣布活动方案,布置工作安排,及组织落实。

  2、环境布置

  在院门口、教学楼、东院门口各挂一条;在院门口、教学楼、办公楼、实训楼门口张贴;各教室统一更换主题为教师节内容的板报;广播室定时播放教师节的内容。

  3、庆祝表彰会

  (1)阅览室现场布置。

  (2)大会议程及准备工作。领导讲话并宣读贺信;

  学生会代表向教师代表献花;表彰先进;模范教师、学生代表讲话);文艺节目;参会人员:院领导、各部门中层正职、受表彰教职工、各部门教师、学生代表等。

  4、学生庆祝教师节活动

  组织专题班会、教师座谈会;向任课教师赠送贺卡、贺词或节日礼物;组织庆教师节字、画展览;组织志愿者结合值周学生清扫家属院环境卫生;到离退休教职工家中服务;其它庆祝活动各系可自行组织。学院组织领导慰问生病、住院教职工。给全体教师发短信祝贺。

  青年教师活动主题方案3

  一、指导思想

  为隆重庆祝第xx个教师节和进一步推进师德建设,在全校营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展,我校德育处、团委本着"隆重、热烈、务实、实效"的原则,开展教师节系列活动,力求变单纯的庆祝活动为一段时间的主题活动,使活动内容更为丰富,力求活动形式创新,更好的突出活动主题和内容,增强活动的感染力和影响力。

  二、主题:

  "金秋九月颂恩师"

  三、活动时间:

  9月2日——9月11日

  四、活动安排

  1、9月4日——9月 7日 "尊师心语"之手抄报比赛

  本活动由团委向47个团支部发放倡议书及比赛相关要求,每班推荐4份作品上交参赛,团委将组织评选并将优秀作品在校园内展示。

  2、9月5日——9月6日 "尊师心语"之电话、短讯祝福

  本活动由团委向全校学生发出倡议,利用周末两天的时间向各班主任、科任以电话或短讯的形式表达节日问候和祝福。

  3、9月2日——9月11日 "尊师心语"之黑板报比赛

  本活动由德育处统一安排布置,评比时间为9月11号,由美术备课组老师组织执行。

  4、9月7日——9月9日 "尊师心语"之"班级祝福袋"

  本活动由团委向各团支部发出倡议,在自己本班利用卡纸制作关于老师的"祝福袋"并贴在墙上,班委发动全班同学写上心里话或祝福放进"祝福袋",增进师生之间的情感沟通。

  5、9月8日 "我爱我师"之电影欣赏

  全校各班在晚修7点至9点期间统一播放影片——《美丽的大脚》,团委组织,信息技术中心技术支持。

  6、9月9日星期三下午第八节隆重庆祝第xx个教师节暨教师颁奖大会 具体安排:

  (1) 横幅:主横幅——隆重庆祝第xx个教师节暨教师颁奖大会

  副横幅——金秋九月颂恩师

  师恩深如海,桃李满天下!

  老师,祝您生日快乐!

  (2)总务布置主席台、和桌椅(180张)、买花400朵(玫瑰和康乃馨)和礼炮(10个)

  (3)信息技术负责电子屏幕、背景音乐、音响操控(话筒四个)、现场摄影、录像 具体程序:

  (1) 颁奖

  (2) 庆祝活动:主持人引入——学生代表送花——学生代表发言———校长讲话——全校学生齐朗诵《致谢》——礼炮——结束

  (3)当天下午5点30分全体教职员工外出聚餐(地点待定)

  7、9月10号早上全体教师参加镇的教师节会议(具体时间待通知)

  青年教师活动主题方案4

  尊师重教是中国的优良传统,传道授业解惑的教师,被中国人誉为人类灵魂的工程师。教师节定在9月10日是考虑到全国大、中、小学新学年开始,学校要有新的气象。新生入学开始,即尊师重教,可以给“教师教好、学生学好”创造良好的气氛。另外,联合国教科文组织于1994年将每年的10月5日定为世界教师节。

  为了庆祝教师节,给我们敬爱的老师一份节日的祝福,制定以下三个教师节的活动方案。

  活动方案一:“教师节里有我的一份祝福”

  活动内容:

  1、开展“真情书画告白”比赛活动。给画一幅画,画得好不好没关系,但画中的人物能让我们感觉到老师在你心目中那可亲可敬的形象。每个班选3幅评比,最后全校评出最好的10幅画。

  2、为曾经的.老师和现在的老师捎去一份问候、一份祝福“爱心明信片”。

  3、营造尊师风尚,布置教师讲台。

  活动方案二:教师节大联欢活动

  活动主题:(教师)走进学生心灵,让彼此不再遥远(学生)感恩老师,让心灵飘香

  活动内容:

  1、校长致辞,全校师生一起欢度教师节。

  2、全体教师分5大组,每个组为教师节献歌一曲。

  3、趣味游戏,抢座位,抢不到座位的老师要表演节目。

  4、抽奖活动。

  活动方案三:献给老师的诗歌朗诵会

  活动内容:

  1、以班为单位,每班出一首与老师有关的诗歌朗诵。

  2、以班委单位,每班出一首与老师有关的歌曲,可以是合唱、独唱。

  3、评选我心目中的最好的老师,以班为单位推举,每班推荐,给最好的三位老师献花。请老师一起合唱。

  青年教师活动主题方案5

  活动主题:

  莘莘学子报师恩

  活动内容:

  一、敬师卡设计制作比赛

  每班设计制作5个敬师卡,于9月5日前上缴校团委进行评比。优秀作品将于教师节当天展示。获奖的班级按所获奖项加分。

  二、开展“向老师献礼”活动

  1、每班向所负责的老师赠送鲜花及自制的敬师卡,向老师表达敬爱之情。

  2、教师节当天各班在教坛摆设一束鲜花,创设良记。)好的教学环境。

  3、倡导全体学生在每堂课的课前问好时,向老师致以节日的问候。

  4、倡导全校学生各方面尽力做到最好。

  5、以全校学生的名义写一封谢师信给全校老师。

  三、文艺演出活动

  教师节当天下午七八节课

  四、学生会向老师派发礼物

  五、征文比赛 《老师,我想对你说……》

  青年教师活动主题方案6

  一、活动主题:

  浓浓尊师意,款款爱生情

  二、 活动目的:

  在第x个教师节来临之际,在校园中营造节日气氛,让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师,并通过实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第xx个教师节明确爱心与责任,在感受到学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任。

  三、 活动过程:

  1、国旗下讲话,号召全校同学,以各种形式向全体教师祝贺教师节。

  2、各班以“庆祝教师节”为主题出一期黑板报。

  3、开展一次以“浓浓尊师意 款款爱生情”为主题的主题队会。

  4、在学生中开展敬师爱师“五个一”活动:一句真诚的祝福、一个标准的敬礼,一张自制的敬师卡,一份整洁干净的作业,一切文明守纪的行为。积极在学生中倡导用自己力所能及的方式为老师庆祝节日,开展 “争做文明教师,拒收节日馈赠”————“致学生家长的一封信”活动。意在向家长宣传,理解并监督教师过绿色教师节,正确引导学生用健康的方式表达对教师的祝福。

  5、老师们明确我们在欢度节日的同时,更应自省自励,奋发进取。用爱心浇灌花朵,用双手播种希望,用智慧创造未来。相信每个学生的巨大潜能,相信每个学生都具备积极向上的强烈愿望和力量,相信每孩子在我们手中都能成才,真诚的关心爱护每个学生,真诚的严格要求每个学生,为每个学生的健康成才创造条件。用爱心教会同学责任,让他们的责任唤起我们的爱心,用我们的爱心责任心托起明天的太阳用智慧创造出我们和学生共同的美好明天。

  青年教师活动主题方案7

  一、活动目的:

  为了活跃学校教学氛围,进一步推进学校教学改革,促进教师队伍专业素养的提高;为了提高青年教师现代教学技能,提高学校教学质量;为了加快培养青年教师,为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台,让更多的优秀青年教师能脱颖而出。

  二、活动对象:

  28周岁以下的教师。

  三、活动内容和评分标准:

  1、板书设计;主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等能力。

  2、“三师教育”主题演讲比赛;

  3、学科特色比赛。语文为课文朗读,数学为解题能力;英语为原文朗读;美术为写生;音乐为器乐、声乐自选;计算机为电脑小报;体育为口令。

  四、活动安排:

  第一阶段:宣传发动,组织全体教师学习精神和要求,从思想上高度认识此项活动的重要性。

  第二阶段:工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。

  第三阶段:总结,表彰,活动。

  五、评委组负责人:

  组长:李汉银

  板书设计组负责人:陈健张兰娣刘国锋谢敏秋刘军霞

  三师演讲组负责人:刘建兴范新丰陈健柳惠芬成红

  学科特色组负责人:蔡海峰张兰娣刘国锋谢敏秋刘军霞

  六、时间安排:

  1、4月18日讨论活动方案;

  2、4月19日组织学习方案;

  3、4月25日组织实施;

  4、4月30日公布比赛结果,青年教师联谊晚会及颁奖典礼。

  七、评奖办法:

  本次基本功比赛设单项奖和组织奖。

  1、单项奖语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名;演讲比赛取前6名。

  2、组织奖认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好,参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。

  青年教师活动主题方案8

  一、指导思想

  本学年度的青年教师成长论坛活动以论坛为载体,与青年教师工作的实际相结合,与德育科研相协调、与班级管理相承接,旨在为青年教师的成长创设学习与交流的平台,从而提升他们的综合素质和工作水平,建设一支师德好、素质优、能力强的青年班主任队伍。

  二、组织机构

  1、领导小组:

  组长:xxx副校长

  副组长:xxx主任

  2、工作小组:

  组长:xxx主任

  组员:xxx

  三、论坛时间、地点

  时间:20xx年xx月xx日

  地点:xxxx

  四、论坛准备与形式

  1、论坛的准备于召开分两种形式进行:

  ①一般情况下,结合每次论坛主题,每位青年教师按照活动主题设计好发言,可以提出自己的问题与困惑、相关的经历,解决问题的办法与设想。每位老师的发言不超过3分钟。

  ②特殊情况下,结合每次论坛主题,在论坛前每个小组组内成员首先开展讨论,然后确认1-2人,在论坛活动中做中心发言,其余成员补充发言。

  2、请负责点评的主讲人现场答疑,并准备好系统的发言稿。

  3、詹校长或戴主任做总结。

  五、工作要求

  1、青年教师按时参加论坛活动,不迟到,不无故缺席,不做与论坛内容无关的事情。

  2、青年教师结合培训和工作感悟每月上交一篇教育随想纸质稿和电子稿,题目自拟。

  3、主讲老师的发言稿由梁仲仪老师收齐整理,学生处装订成册,保存资料。

  4、相关的年级团总支负责签到。

  5、如有活动时间和地点的变化,将以校讯通短信的形式通知。

  六、内容要求

  1、青年教师:

  ①按时参加论坛活动,围绕主题,会前做好充分的思考和准备,结合自己的工作实际提出问题、困难、困惑、相关的经历,请主讲人现场解答,共同探索。

  ②结合培训和工作感悟每月上交一篇德育随想纸质稿和电子文档,题目自拟。

  2、主讲人(点评嘉宾):

  ①根据青年教师的提问,现场答疑。

  ②主讲人要准备好讲座稿,以正确的价值观引领青年教师,务必与学校,年级的理念、要求保持高度一致。讲稿要有前瞻性、针对性、务实性,有利于问题的解决,效率的提高,不搞花架子,不搞形式主义。

  3、学生处:

  ①严格落实活动计划(可根据实际情况的变化因时因地调整),活动前有沟通、有布置,活动中有督促、有协调,活动后有总结、有评比,确保实效性,为教育教学服务。

  ②青年教师上交教育随想,每学年学生处总结和评比,作为优秀班主任评选条件之一。

  青年教师活动主题方案9

  新一轮基础教育课程改革所构建的新课程体系,在课程功能、课程理念、课程目标、课程内容、课程评价等方面都较之以前有很大的突破和创新,对广大中小学教师提出了新的要求,赋予了新的历史使命。在教学实践中,如何将课程理念很好地转化为课堂教学行为,是广大教师面临的最大问题。为了帮助大家尽快调整自己的角色,尝试用新课程理念打造教学实践和教学行为方式,同时也为教师交流信息,进行研讨搭建一个舞台,学校计划开展课堂教学研讨与比赛活动。希望能通过活动的全过程使全体教师的课堂教学水平达到一个新的高度。具体安排如下:

  一.活动时间:

  2017年3月至4月

  二.参加对象:

  全体青年任课教师。

  三.策划负责:

  教研室,团支部

  四.活动内容:

  1、赛课比赛.采取个人自愿报名的方式,每个学科组必须有代表参加,学校听课后进行评奖.

  2、教学设计说课设计比赛.每人上交一份教学设计或说课设计文稿.要求有电子文稿.

  3、教学论文评比.

  五.具体安排:

  1.备课阶段(3月1日--3月10日):各科组组织学习新课标、新大纲,明确各年段的目标和要求。各人确定参赛内容,认真钻研教材,完成参赛教案。(同时上交教学设计或说课设计)

  2.试教阶段(3月11日--3月17日):在个人备课的基础上,同年级集体研究修改教案,并进行试教。

  3.赛课阶段(3月18日--4月1日):由教务处按照体、音、美、语、数、英、计的顺序统一安排进行。(具体另表安排)

  4.进行论文评比.

  六.奖励:

  课堂教学比赛设一等奖4名,二等奖6名。论文一等奖5名,二等奖10名.教学设计或说课比赛一等奖3名.二等奖5名.

  七.评委组:

  组长:教研室:z

  团支部:z

  副组长:z等各科学科组长

  2017年2月28

  2007阳朝二小青年教师教学比赛活动结果通报

  课堂教学比赛获奖名单:

  一等奖:z

  二等奖:z

  论文比赛:

  一等奖:z

  二等奖:z等

  青年教师活动主题方案10

  一、活动目的:

  通过开学两个多月的观摩课学习,教师们收获成长了很多,为了使观摩课发挥实效,提升教师队伍整体素质,鼓励年轻教师学以致用,尽快成长,切实提高我校全体学生的学习效率,我们决定举办本次青年教师赛课活动。

  二、参加对象:

  35岁以下青年教师(音体美计和讲完观摩课的教师除外)

  三、参赛形式:

  赛课

  四、具体安排:

  1、报课时间: 提前一周(每周三前)将赛课的课题、时间、所用班级等详细信息报给教导处邵怡。

  2、赛课时间:11.27-12.21。(11.28号排除,另外建议大家利用集体备课时间,第一节讲课,第二节评课。)

  赛课地点:录播教室。

  3、听课要求:同学科教师和35岁以下没课的教师参加。

  评课要求:授课结束后教研组长组织本组教师进行评课,并填写评课记录表。

  如有特殊情况不能听课的老师需向李海棠助理请假。

  4、课后把教学设计、课件、教学反思、评课研讨记录表等相关资料交给教导处邵怡,并把本节课的教案发布到神中网络研讨平台上。结束后将录播教室内东西摆放整齐,垃圾带走,黑板擦好,卫生收拾好。

  5、授课时必须体现以下几方面:

  (1) 课型:新授课、复习课、阅读课(语文)。

  (2) 使用预习单,并体现预习单的反馈。

  (3) 体现目标分层、任务(活动)分层、作业分层。

  (4) 体现教学重难点的突破。

  (5) 灵活运用小组合作。

  (6) 课前将教学设计打印出来发给评委。

  注:本次活动计入考核的教学效果部分,一档教学效果加2分,二档教学效果加1分,不按学校要求进行教学的计0分。

  青年教师活动主题方案11

  根据学科带头人培养青年教师的工作要求,让刚参加工作的老师能尽快的适应自己的教学岗位,成长为一位成熟的教师;让成熟的教师能尽快成为学校的中流砥柱,迅速的成长为校级以上骨干教师。使他们更好地为教学服务,在学校制定青年教师成长指导方案的基础上,特制定培养物理青年教师的方案。

  一、培养目标

  1、师德培养:主要培养物理青年教师的责任意识和奉献精神。

  2、教学理念:培养物理青年教师先进的教学、科研理念;对青年教师进行整体、单元教学设计培训。

  3、教学技能:培养物理青年的素质,强化他们的实践、实验课教学技能。提升、锤炼物理青年教师的教育教学基本功,促进他们全面发展,形成富有个性的教学风格,为锻造名师打下良好的基础。

  二、具体工作内容

  1、在业务上进行指导,力争在短时期提高他们的政治及业务水平。

  2、与青年教师一起备课,帮助青年教师分析教材,确定教学目的,找教学中的重点和难点,选择恰当的教学方法,安排教学的各个环节,提高青年教师分析教材和备好课的能力。

  3、相互听课,帮助青年教师找教学中存在的问题,并及时给予帮助解决。

  4、指导青年教师反思自己的教育教学行为,定期对青年教师进行评价,肯定青年教师教学中的成绩,并指出努力方向。

  5、指导青年教师进行班级管理。

  三、具体措施与要求

  1、每月听青年教师一节课,并提出指导性意见。

  2、青年教师每月要对前一阶段的教学工作进行小结,写出教学反思;指导教师对青年教师的教学工作进行评价,既要肯定成绩,又要指出其今后努力的方向。

  3、每学期指导青年教师写好一篇说课稿,上一节汇报课。

  4、每学期指导青年教师出好一份试卷,考试完后指导青年教师写好试卷分析。

  青年教师活动主题方案12

  一、活动主题

  为了丰富年轻教师的课余生活,活跃我校集体氛围,激发青年教师爱岗敬业、乐于奉献的精神。在中国共产主义青年团成立91周年之际,校领导委托校团支部开展“五四”青年教师活动。

  二、活动领导小组与参与人员:

  组长:z(校长)

  副组长:z(副校长、活动总指挥)、z(工会主席)

  成员:zz

  参与人员:我校30岁以下(含30岁)的年轻教师:

  三、活动时间:2016年5月3日——2016年5月5日

  四、活动地点:张家界市桑植县

  五、活动程序:

  (1)5月3日:出发到张家界市桑植县洪家关村,观摩伟人故居,感受伟人艰苦朴素的作风。

  (2)5月4日:上午与贺龙中学进行学术交流,下午攀登天子山。

  (3)5月5日:返校,做好下周上课准备。

  六、相关人员安排:

  ①:请教务处主任负责安排调课。

  ②:z书记负责安排教师在贺龙中学听课,活动资金的管理与报账。

  ③:z老师负责整个活动过程的饮水供应。

  ④:z老师(人员签到统计)、吴轻舟老师负责采集活动相片。

  ⑤:z老师负责教师在张家界期间的安全工作(安全小组人员安排:zz)。

  ⑥:zz老师负责此次活动的宣传和制作展板。

  七、相关要求:

  ①:参与此次活动的青年教师于5月3日准时出发,逾期不候。

  ②:听从领导小组的统一指挥、不得自作主张离开队伍,如有特殊情况须向带队领导请假,做到去哪有人知晓,有人做伴。

  ③:在张家界时要注意安全,尤其在山顶注意防滑防寒。

  ④:听课的老师写好听课笔记与听课心得体会(下周一上交到z老师处)。

  ⑤:本次活动未尽事宜,由活动小组成员协商而定。

  青年教师活动主题方案13

  一、活动目的

  展示青年教师爱岗敬业风采,锻炼提高教学能力和演讲水平,为培养未来教育家做好准备。

  二、演讲主题

  “我最得意的一件教育故事”。以一节高效的课堂让学生收获满满,一次主题班会让学生兴趣盎然,一次个别辅导让学生转变思想,一次有效家访让家长同步教育,一次实践活动让学生自我探索,一个教育行为让学生得到改变等等为例,围绕主题自拟题目,讲一则故事。

  三、演讲要求

  主题鲜明深刻,事例真实感人,蕴含教育规律,体现教育情怀。

  四、参赛选手条件及活动时间

  (一)各中小学校、幼儿园组织40岁以下优秀青年教师参加演讲比赛活动。

  (二)演讲比赛分教研组预赛、初赛、决赛三个阶段:

  1、预赛(4月16日—4月26日)以教研组为单位,组织40岁以下教师每人讲一则教育故事,对内容丰富、事迹感人的故事进行一次讨论、重构,使其条例清晰,显现教育意义,熟记故事内容、训练演讲技巧,参加学校初赛。

  2、初赛(4月27日—4月30日)学校按照比赛规则组织校级演讲比赛,按40岁以下教师20%比例推荐参加区级比赛。推荐名单于4月29日前上报到教育工会。

  3、决赛(5月4日)。

  五、比赛规则

  (一)演讲时间为5分钟,脱稿演讲,可采用视频、PPT辅助手段。

  (二)比赛顺序以赛前抽签方式确定。

  (三)采取现场评分比较排名办法确定获奖名次。评委分专家组和学生组,以专家组排名为主,参考学生组排名适当调整比赛名次。

  记分采取100分制,满分100分,具体标准如下:

  1、演讲主题鲜明,有教育性。(40分)

  2、语言表达清晰,有感染力。(30分)

  3、有精气神。(30分)

  记分时,去掉一个最高分和一个最低分取平均值(保留两位小数)即为选手最后得分。根据选手得分情况从高到低评出等次奖。

  (四)比赛按参赛人数1:2:3比例设一、二、三等奖若干名,颁发获奖证书及奖品。

  六、工作要求

  (一)将本次活动作为培养青年教师提高教学水平的一个重要抓手,引导全校教师遵循教育规律,推动课堂教学革命,提高教育工作效益。

  (二)强化预赛的讨论交流性,要让每一名年轻教师有充分展示和接受建议的机会,让青年教师感受关爱、健康成长,注重初赛、决赛的生动有趣性,比赛期间可加入师生的教学作品、社团成果展示,可采用校内比赛场次进行,确保活动达到效果。

  青年教师活动主题方案14

  一、指导思想

  为了落实教学计划,为青年教师提供相互切磋、相互交流的平台,搭建锻炼成才、展示自我的舞台,特举办本次教学大赛。

  二、活动时间

  9月14日开始至9月30日结束。

  三、参赛人员

  我校35周岁以下教师(含35周岁)全部参加。

  四、参赛项目

  说课、上课、测试三项,由于会课是群体智慧和组内素质的体现,所以在本学期内暂时不在这次活动中体现,重点看个人说课、上课的表现以及教学效果。因此确定三项内容。另外本次说课为课前说课,利用课前5分钟进行说课,说课后再上课,以便考查说课、上课是否一致。

  五、比例分配

  本次活动说课、上课、测试三项内容总分为100分,依次按2:7:1,比例分配,即说课占20分,课堂教学占70分,学生当堂测试10分。

  六、结果的利用

  此项活动评为一、二、三等奖,一等奖2人,二等奖6人,三等奖若干人,学校对获奖教师颁发奖品和证书,同时对参与活动的教师给予加分。

  青年教师活动主题方案15

  一、活动目的

  1、在认真钻研教材、分析学情的基础上,精心设计课堂教学和练习,体现我校“轻负担,高质量”的教学特色。

  2、关注课堂教学过程中内容设计、学生学习方法等情况,努力向高效迈进。

  3、通过活动展示我校青年教师的风采,为全校教师创设相互学习、交流的机会,切实提升教师队伍的业务素质。

  二、活动主题

  轻负高质·有效教学

  三、参评对象

  三年内教师青年教师;

  教龄在五年以内(含五年)的非市级以上教坛新秀自主参加;

  四、活动安排

  1、准备阶段(3月18日——3月29日)

  (1)上课采用“同年段同课异构”的方式,各科老师集中借班上课,内容由教研组长指定。

  (2)制定具体的上课安排后统一挂校园网。

  2、实践阶段(4月1日——4月12日)

  (1)全体教师参与听课评课:语、数学科老师尽量听满在本校上的同一学科的评优课;非语数学科老师要求全程参与同学科的评优课活动,部分参加本校区的评优课活动。提倡每位教师不同学科间相互听课,互相学习,共同提高;

  (2)每位教师听课节数不少于校区评优课数量的1/4,并给予评价;执教教师撰写教后反思;35周岁以下教师撰写评课稿;

  3、总结阶段(4月15日——4月25日)

  (1)各教研组利用教研活动时间组织本组教师进行交流、讨论;

  (2)由教研组长(主持人)组织评委组成员进行评奖;

  (3)一等奖课集中展示(时间、地点待定);

  五、活动组织

  1、组织部门:校长室、教导处;

  2、教研组长负责本学科的评比、协调等工作;

  3、评委组成员由教研组长统筹安排;

  六、述职报告奖项设置

  1、语文、数学分学科小组评奖;设一等奖:1名;二等奖:1名;三等奖:若干;

  2、其余学科进行总校评比,奖项视具体情况定;

  七、其 它

  1、参评教师的教学方案要求体现新课标理念,体现本次评优课主题,并提倡每一位参评教师积极运用电子白板等现代化教学手段;

  2、全体教师在活动过程中应发扬互帮互助的作风,积极参与试教、听课、评课等活动,给参评教师大力的支持和帮助;

  杭州市文一街小学

  20xx年3月

  青年教师活动主题方案16

  一、指导思想:

  青年教师是实施素质教育的主力军,是培养跨世纪建设人才的有生力量,尽快提高他们的素质,才能使我们的教育充满活力。针对我校青年教师逐年增多的现状,我们把提高青年教师的整体素质作为教师队伍建设的重点。本次活动通过汇报课的形式,旨在检阅青年教师的教学基本功,熟练运用现代教育手段的能力,扎实的理论基础和专业素养,能够独挡一面,高效优质地承担教学工作的实际情况。

  二、参加对象:

  考核范围内的青年教师:xx

  三、活动要求:

  请各位青年教师在思想上重视此次活动,及早选定内容,提前备课、做好课件。教案由结对师傅把关,建议试教,请年级组老师提提合理建议,力争上出较高水平的汇报课。活动结束,每人写好教学反思,总结经验教训,完善教学设计,提升教育理念。4月9日前交教导处。

  请各位评委及早安排好课务,准时参加听课,客观公正地填写教学评价表,给予每个选手客观的成绩,合理的评价。

  四、活动安排:

  1、时间:4月6日

  2、评委:

  语文组:xx

  数学组:xx

  英语组:xx

  五、汇报课具体安排:

  略

  青年教师活动主题方案17

  一、评比的意义:

  为推进我校名师工程,进一步加强教师队伍建设,促使青年教师更快地成长,为学校教育教学质量的进一步提高提供强有力的人力保证,学校决定在全校青年教师中评选“十佳教师”。

  二、评选范围:

  年龄在35周岁以下的青年教师。

  三、评比原则:

  公开、公平,量化评分与学校考核相结合。

  四、评比标准:

  1、师德:

  ①无学校年终考核评优时一票否决的内容,学生、家长、社会反映良好。

  ②所获荣誉称号中,省级以上的记10分,市级以上的记7分,校级记4分,无荣誉称号记2分。

  ③出满勤记5分,有临时请假情况记3分,请假7天以上的记0分,公假例外。

  2、教育:

  ①担任班主任5年以上记5分,3年以上记4分,1至2年记3分,未当记2分。

  ②担任班主任的班级被评为优秀班级3次以上记5分,2次记3分,1次记1分,未评不记分。

  3、教学:

  ①超工作量每月20节以上记6分,1至20节记5分,正常工作量记4分,未满工作量但服从学校安排记2分。

  ②会考所教班平均合格率100%记10分,98%以上记8分,90%—98%记6分,低于90%不记分。

  ③高考所教班平均成绩年级第一的记20分,第二记15分,第三记10分,三名以下记5分。

  ④学科竞赛中,奥赛获省一等奖记15分,省二等奖记10分,省三等奖记6分,市级一等奖记5分。获奖人数1人以上的,每增加1人,按原标准的50%加记分数(文体竞赛分数折半)。

  ⑤竞赛课(含师徒合同课等),省级一、二、三等奖分别记20、17、15分,市级一、二、三等奖分别记15、12、10分,校级一、二、三等奖分别记10、8、6分,未评奖的公开课按省、市、校级分别记15、10、8分。

  ⑥教案检查评为优等记10分,良好记8分,其它等级记6分,缺交的不记分。

  ⑦听课超过规定节数的记10分,达到规定节数的记8分,规定节数以下的记3分,未听课的不记分。

  ⑧作业检查A+等记10分,A等记8分,A-记6分,A-以下记4分,未送交的不记分。

  ⑨课外活动全期开展10次以上的记5分,5—10次记3分,5次以下记2分。

  4、教研:

  ①论文在省级及省级以上刊物发表或学会交流的记15分,获市级一等奖记10分,市级二、三等奖记8分,校刊发表记8分。

  ②参加国家级、省级课题的记10分,市级课题记8分,校级课题记6分,未参加课题但课改积极的记4分,所参加课题获省级奖的酌情加分。

  ③有师徒合同且徒弟评为优秀的记10分,有师徒合同且热心辅导徒弟的记8分,无师徒合同且热心帮助同事的记6分。

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