工会活动方案

时间：2022-05-27 11:19:46 活动方案我要投稿

2022工会活动方案（通用13篇）

　　为了确保活动得以顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编整理的2021工会活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2022工会活动方案（通用13篇）

　　工会活动方案篇1

　　一、活动时间

　　20xx年11月7日至8日(两天一晚)

　　二、活动地点

　　岳阳临湘6501洞、银沙滩、五尖山、张谷英村

　　三、活动安排安排

　　1、出发：5月7日8：00在实验楼前集合出发

　　2、8:00-10:00之间在车上组织小活动，脑筋急转弯及唱红歌比赛

　　3、达到目的地之后的活动安排

　　5月7日：参观6501洞---午餐---银沙滩(游戏、活动)---五尖山---临湘县城晚餐住宿晚上自由活动或者ktv)

　　5月8日：张谷英村乘车回家

　　4、返回：大约8日下午1点出发，3点钟到

　　四、注意事项

　　1、本次活动是集体活动，禁止单独行动

　　2、携带好随身携带的东西，以免丢失

　　3、最好穿平底胶鞋，并携带凉鞋或者拖鞋，因为会在沙滩上玩。

　　工会活动方案篇2

　　一、活动目的：

　　围绕医院的中心工作，立足和谐医院的建设，培养职工的阳光心态，提高职工的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，让医院真正成为全体职工的精神家园。

　　二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐医院。

　　三、活动内容：

　　1、投篮比赛；

　　2、挟玻珠比赛；

　　3、端乒乓球比赛；

　　4、阳光伙伴齐步走；

　　5、拔河比赛；

　　6、背向夹球往返接力赛；

　　7、盲人击鼓；

　　8、钓鱼比赛。

　　四、活动时间：9月28日下午

　　五、活动地点：医院篮球场

　　六、参加人员：在职职工及部分退休职工。

　　七、具体安排

　　1、投篮比赛

　　每小组5人，在指定区域投篮，每人投5次，时间3分钟，以投进数目多者为胜。

　　评委：

　　2、挟玻珠

　　在1分钟内，夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。

　　评委：

　　3、端乒乓球比赛

　　各小组3人参赛，每人手持一个乒乓球拍，将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边，第2个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。

　　以计时方式，速度最快的队伍取胜。

　　评委：

　　4、阳光伙伴齐步走

　　各小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。

　　比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。

　　评委：

　　5、拔河比赛规则

　　分为3组，各小组6人参赛，循环比赛后决定胜者。

　　评委：

　　6、背向夹球往返接力赛

　　各小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。

　　如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。以两组接力完成时间少者为胜。

　　评委：

　　7、盲人击鼓

　　参赛者蒙上双眼，通过指定距离，击到挂在墙上的鼓者为胜。评委：

　　8、钓鱼比赛

　　用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。

　　评委：

　　八、奖励办法：

　　1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和集体的按照比赛情况，给予奖励。

　　2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

　　工会活动方案篇3

　　一、指导思想

　　一流的企业，源于一流的员工；一流的员工，来自其一流的精神状态；而一流的精神状态，则来自于丰富的生活运动。以锻炼职工身体，缓解工作压力，增进同事间的凝聚力为前提，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位,真正达到“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子！”的目的，特在20xx年12月3日举办本次工会活动。

　　二、活动宗旨：

　　通过职工的全员参与，切实提高职工身体素质，在各项活动中，增强职工团队协作精神。增强党支部、工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐的职工之家。

　　三、领导机构及分工

　　领导小组：曹文斌杨四吉负责人: 杨四吉

　　参赛人员：尹家田高文奎王国正赵杰钟李鹏李樾森李林赵金林高玉堂尹家言段子仁高竹香项目负责人职责：

　　1、比赛场地清理，器材运送到位，保证比赛如时进行；

　　2、联系各参赛职工，保证准时到场参加比赛；

　　3、负责比赛裁判工作，准确记录、添写成绩单；

　　4、保证比赛安全，杜绝事故发生，要保证变电站有一人值守。

　　四、具体要求

　　1、各参赛职工要重视这项活动，积极参与，同时为以后职工的娱乐活动创造条件。

　　2、职工娱乐活动是一项长期活动，要在活动过程中不断总结经验，完善活动内容与方式，以求实效。

　　3、每位职工至少参加3项活动。

　　五、总结、表彰及奖励。

　　实行积分制，每位职工积分由高至底分别获一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名），优秀奖8名，团体奖一名。

　　六、比赛项目及比赛规则

　　全体职工分为2个组，第一组组长曹文斌，第二组组长杨四吉。拔河比赛：全体职工参加，拔河获胜的一方可以获得2分

　　乒乓球：每组3人参加团体比赛，采用淘汰赛，赢一局2分，团体获胜者得7分。

　　定点投篮：每位职工可投篮10次。（男职工投进一球记两分，女职工投进一球记三分。）

　　跳棋：每组4人，传统跳法，淘汰赛，赢一局得2分，输方不得分，小组获胜方得7分。

　　象棋：每组3人，采用淘汰赛制，赢一局得2分，输方不得分，小组获胜方得7分。

　　比比谁的眼力好：参赛队员在距离啤酒瓶1米远的地方，瞄准瓶口，放掉手中筷子。每名队员可投5次，筷子掉进瓶里一枝记一分。

　　投乒乓球：参赛队员在指定线上抛出乒乓球，投掷线设在距塑料水桶3米处，每人10个乒乓球，投中一个算1分。（说明：队员需站在投掷线后面，不得超过投掷线，但身体或手可越过投掷线。如果投球者在投球过程中受外界因素影响而投不中不可重投。）

　　七、活动经费预算表

　　八、活动总结

　　电力连接千家万户，与人民生活息息相关。电力的安全生产和优质服务，对维护人民群众的切身利益有着直接的贡献。但是，要提高中国电力的安全性、可靠性、先进性，最终让中国电力步入世界一流电力行业，归根到底离不开广大电力职工的主观能动性。如何充分挖掘主观能动力，让实现企业目标成为全体职工的自觉行动呢？希望通过本次活动能提高员工工作的积极性和主动性，在工作中营造一个良好的和谐气氛。

　　工会活动方案篇4

　　（一）工会娱乐活动方案设定：

　　1：娱乐活动由独孤小菜主管，休闲的宝贝蛋、阿芙洛黛狄协助。有些大型活动可能会招聘其他协助人员。

　　2：活动开展时间：活动将每周

　　开展1—3次，时间以在线人员数较多及不影响MC活动为前提。

　　3：娱乐活动采取金币与称号双重奖励方式。

　　4、独孤小菜将在每次活动前2天在工会频道和论坛宣布本次活动的时间、主题、形式。有需要提前报名的活动一律以论坛报名贴为准（可以代报名），不接受当场临时报名。

　　5、为了保证活动的公正性，某些活动的任务主题将由孤独小菜独立决定，某些活动策划小组及工作人员家属不接受报名。

　　6、活动中有不听从组织者指挥、不按活动要求操作、作弊行为等参与者，独孤小菜有权利取消其本次活动的参与权利。

　　（二）工会娱乐活动现行主题简介：

　　1：主题：RP大比拼

　　活动时间：半小时

　　报名形式：无须报名

　　任务目的：以个人为单位，在规定时间内用最快速度将指定物品交到组织者手中。第一个和组织者交易的将获得奖品。若半小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。

　　奖励：“人品暴发户”称号及奖金20G

　　2：主题：渔夫乐趣赛

　　活动时间：半小时

　　报名形式：当场报名

　　任务目的：以个人为单位，在规定时间规定地点钓到最多指定物品者获得奖品。

　　奖励：“首席渔夫”称号及奖金20G

　　3：主题：乐透找找看

　　活动时间：半小时

　　报名形式：无须报名

　　任务目的：以个人为单位，在规定时间内最快找到指定会员，（该会员在这半小时内在固定地点蹲点不移动，并由策划小组监督）并与该会员交易者获得奖品。若半小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。

　　奖励：“极品搜索者”称号及奖金30G

　　4：主题：副本大挑战

　　活动时间：2小时

　　报名形式：无须报名

　　任务目的：以个人或小队为单位，在指定时间内冲击指定副本，打落指定BOSS掉落的指定装备，最快将该物品与组织者交易者获得奖品。若2小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。

　　奖励：“副本冲击者”称号及奖金50G（团队参加的请提前自行商议奖金分配，以免发生矛盾）

　　5：主题：比赛大决战

　　活动时间：3小时

　　报名形式：提前以小组名义论坛报名

　　任务目的：以3人小组为单位，进行比赛。每人一场，出场顺序以ROLL的方式决定。使用淘汰赛，3战2胜者晋级。最后胜出的队伍获得奖品。并可在下次比赛中守擂。

　　奖励：“比赛大将军”称号和奖金100G。以后若挑战方胜出奖金为100G，守擂方减少为50G。

　　以上均为简介，各主题详细游戏规则将于稍后贴出。

　　工会活动方案篇5

　　一、活动时间

　　20xx年3月1日至11月30日。

　　二、活动人员

　　集团在职职工。

　　三、活动主题

　　以“我与祖国共奋进”为主题，作为集团工会庆祝新中国成立xx周年、迎接建厂xx周年系列活动之一，激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神，守正创新，但当作为，在建设国际一流电工产业集团新征程中，再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。

　　四、活动方式

　　活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署，各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加，全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等，根据活动方案，各基层工会、分工会制定实施方案。

　　五、线上竞赛

　　安排线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“S365”APP记录职工每天步行数据，按照统一的虚拟步距（100cm）自动生成行进里程，作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。

　　虚拟线路图如下：

　　虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项，设置xx个里程碑节点，虚拟线路里程为xx公里。

　　（一）排名赛职工在活动期间累计步数，计算虚拟里程，完成日常、挑战任务等，最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。

　　（二）日常任务赛活动期间，每日设置有日常任务，如每日参与、每日达标、每日完美等任务。

　　（三）任务挑战赛在完成日常任务的同时，系统自动累加完成任务的次数，累计到挑战设定目标，即为挑战成功。

　　（四）里程碑挑战赛根据活动规划设定的里程碑节点，当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时，即为挑战成功。

　　（五）知识问答知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题，系统奖励步数。

　　六、竞赛规则

　　（一）个人竞赛规则通过安装并登录“S365”，使用手机进行日常计步，步数统一按照虚拟步距（100CM）核算虚拟里程，每日基础目标为10000步，超过10000步记为“达标”，超过15000步记为“完美”，活动设置步数上限，超过上限仅记录上限值15000步。

　　首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下，依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。

　　（二）团队竞赛规则以各基层工会、分工会为单元组成团队，按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下，按照团队人均步数排名。

　　七、表彰奖励

　　（一）团队奖励根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励，授予健步走团队优胜奖荣誉称号，颁发奖牌。

　　（二）个人奖励个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。

　　八、活动服务

　　支持山东鲁能体育提供“S365”APP平台运行、活动组织策划与线上支持服务。

　　九、活动要求

　　1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案，制定实施方案，加强活动的组织协调等工作，确保活动顺利进行。

　　2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合，广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流，充分展示职工健身成果，打造公司职工健身品牌。

　　3.活动实行严格的检测机制，活动中杜绝作弊，如有举报弄虚作假行为的，经查实，取消排名。

　　4.各基层工会、分工会“365”职工运动APP平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%，参与人员要及时上传步数。

　　5.“365”职工运动APP平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系，也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作，务必保证每月完成考核指标，每月20日将当月使用情况报集团工会。

　　工会活动方案篇6

　　一、主要内容：

　　此次游泳戏水活动，展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的精神面貌和对员工子女关爱的体现，抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情，使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。2、上报时间：请各部室班组上报活动参与人员名单，包含子女游玩人员名单，年龄在6-12岁，6岁以下不可以参加，20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。

　　二、活动时间及乘车指南

　　1、活动时间：7月10日。

　　2、乘车时间：上午9：30、18：30、

　　3、调度：ZZZ、BBB。(说明：各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09:20在公司门口集中乘车)。

　　三、活动场所：

　　西环路“VVVV游泳馆”

　　四、活动内容

　　市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队，分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。

　　五、活动细则

　　1、公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。

　　2、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖品标准分别为500元、400 元、300元标准，预计费用BBB元、场地租赁、裁判邀请等费用CCC元，运动员饮水：MMMM元，合计：YYYYY元左右。

　　六、注意事项

　　综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动，活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

　　XXXX公司

　　工会活动方案篇7

　　一、活动目的：

　　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　　2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　　二、活动主题：

　　强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园

　　三、活动口号：

　　活力青春运动无极限

　　四、组织机构：

　　行政、工会委员

　　总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福

　　五、奖励办法

　　（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）

　　六、活动时间：

　　20xx年4月16—18日、下午5:00

　　七、活动地点：

　　学校运动场

　　八、参加人员及分组：全校教职员工

　　初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德

　　初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒

　　初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江

　　女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）

　　文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君

　　理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存

　　未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

　　工会活动方案篇8

　　一、组织机构：

　　略

　　二、活动时间：

　　2007年4月30日

　　三、活动地点：

　　学校操场

　　四、活动项目：

　　1、个人项目：以办公室为单位组队共七队（学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人），每队每项目报2-3人，每人限报1项。

　　2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5，共七队。

　　五、奖励办法：

　　1、集体项目按一等奖一名；二等奖两名；三等奖四名予以奖励。

　　2、个人项目取前三名颁奖。

　　3、参赛选手颁发参与奖。

　　六、实施步骤：

　　1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。

　　2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。

　　3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。

　　4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。

　　工会活动方案篇9

　　活动时间：

　　12月12日上午9：30开始

　　活动目的：

　　为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

　　活动地点：

　　活动牵头：

　　总裁判：

　　裁判：

　　记录：

　　参加人员：所有教师(含代课教师)及食堂工友

　　后勤准备：

　　照相：

　　奖励办法：学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为9、7、5、3，4项比赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。

　　活动项目：踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇

　　踢毽子比赛：(器材准备：毽子10个)

　　1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限。

　　2、比赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录6人成绩总和。

　　3、按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分

　　“双人胸(背)夹球跑”接力赛：(气球20个)

　　1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。

　　2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。

　　3、比赛规则：

　　(1)、令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。

　　(2)、在跑动过程中，一律不许用手触球。

　　(3)、球运过终点线后，才能交下两人。

　　4、名次录取：按速度取名次，按9、7、5、3记分。

　　“猪八戒背媳妇”比赛：

　　1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。

　　2、每队每次出2人，一人将另一人背起立于起点线后，裁判吹哨后，背起“媳妇”向前跑动绕过障碍物后返回，第二组用同样的方法进行比赛，依此类推，先完成的组为胜。

　　3、比赛规则：

　　(1)、令下后才能跑动。

　　(2)、途中若有脚落地现象，要在原地背好，继续比赛。

　　(3)、前一组参赛队员越过终点线后，下一组队员才能出发。

　　4、名次录取：按速度取名次，按9、7、5、3记分。

　　三分钟跳长绳比赛：

　　1、每个小组各派14名代表参赛，性别、年龄不限。

　　2、两名队员站在固定的位置上负责摇绳，其他队员成一路纵队站于一侧

　　3、裁判“鸣哨”比赛开始，再次“鸣哨”比赛结束。

　　4、记数方法：每摇一次只准进有一人，跳一次后跑出，如进两人或两人以上记一人，空摇不记数。因配合失误出现绊绳现象而使摇绳不能继续时，该次成绩不算。

　　5、名次录取：按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分。

　　工会活动方案篇10

　　一、分组：

　　A组：初中、低段（26人）；B组：高段、、幼儿园小家（26人）。

　　二、项目设置：

　　拔河比赛、往返投篮、羽毛球车轮赛、乒乓球车轮赛、跳绳、踢键、象棋、掷飞镖，抛垫接力、文娱节目。

　　三、各项目规则及负责人：

　　1、拔河比赛：负责人：包毅。每组选出10名成员参赛，其中女职工不少于3人。三战两胜。

　　2、往返投篮：负责人：霍运德。每组选5个男教师和3个女教师参加。每位选手从底线运球出发，到达对面投球，投进后返回再投。投进四个后球后（往返两次）第二位选手接着进行，以时间少者取胜。

　　3、羽毛球车轮赛：负责人：任思静。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一对队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。

　　4、乒乓球车轮赛：负责人：张小明。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一组队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。

　　5、跳绳：负责人：李继学。每组12人，2人摇绳，其余10人依次进入，一人跳一次，未进入或进入绊绳者淘汰，最后剩下一人后结束，按计数取胜负。

　　6、踢毽：负责人：赵中莉。每组参赛队员5人，男女不限，一分钟计时，合计所踢个数取胜负。

　　7、象棋：负责人：张远禄。每组参赛5人，男女不限，分三轮抽签对决，胜者计2分，负者计0分，和棋各计1分，各组累计5名选手得分计输赢。

　　8、掷飞镖：负责人：宋兴平，每组参赛5人，男女不限，以累计各选手得分计输赢。

　　9、抛垫接力：负责人：吴朝绪。每组以8人（男女各4）为队，分别站在排球场两头，开始的队员有两块垫子，双脚踏在垫上，将另一垫子抛向前方，跳到该垫上，转身拿起起跳的垫子，再抛向前方，循环反复，到对方时，最后一垫须在线外，再交给自己的队友，6人抛完，最先进入终点为胜。

　　10、文娱节目负责人：雷凤。时间在“12、9”与学生同台演出（暂定）。

　　四、奖励

　　1、记分办法：每个项目胜者记10分，败者记5分，平局各记8分。文娱节目不记分，学校另给奖励。

　　2、根据队员参加项目多少工会发给小礼品，另对获奖小家给予一定的物质奖励。

　　3、经费预算：含器材，礼品奖励合计约6500元。

　　五、其他说明

　　1、摄影：罗建敏、钱媛。

　　2、每个会员至少报名参加2项，以报名先后确定参赛人员，如果人报名人数不足，由各小家家长安排会员参加。

　　3、负责人自行准备器材，通知比赛时间地点。一般安排在下午第四节课。

　　工会活动方案篇11

　　活动目的：

　　丰富职工业余生活，展现职工精神风貌，培养职工乐观向上的工作态度和团队合作意识，增强团队凝聚力、向心力。

　　活动时间：

　　20xx年12月18日下午3点

　　活动地点：

　　校本部总务处楼前平安广场

　　活动内容

　　一、冬季健身跑

　　要求全体会员参加（值班除外）

　　二、趣味体育游戏活动

　　1、团体跳大绳比赛（房产科小组负责）

　　器材：两根大绳

　　玩法：每组7人，2人抡绳，在5分钟内，参赛者全体上场，开始统计个数，以团体集体跳的数量多少进行评比。

　　规则：只有全体参赛人员集体进到大绳内才开始统计数量，不到规定时间内，中间有跳瞎的地方原地重新起跳，累计数量。

　　2、丢沙包（校园管理办小组负责）

　　器材：沙包10个

　　玩法：分成两组，一组横列在场地中间，另一组站在两端。开始后，有两端的持包，丢向中间的一组，丢中了谁，谁下场；丢不中者，两端的捡包继续丢，场上的人员必须不断地转身，面向持包人。场上人员可以躲包，也可以接包，如果接住，可以救活下场的同伴，或增加一次在场的机会。

　　规则：各工会小组报名，三人一组，不限组数，统计报名后，按照小组情况，随机组成竞赛组，按在场上时间长短统计名次。

　　3、套圈乐（幼儿园小组负责）

　　器材：呼啦圈25个

　　玩法：在30米场地上按顺序摆放7个呼啦圈，参赛者从起点出发，依次把呼啦圈从头上套下，先到终点者为胜。

　　4、摸石过河（工程科小组负责）

　　器材：木砖15块、秒表、粉笔

　　玩法：（1）比赛场地设置在后勤服务楼前，场地两端距离20米。每个工会小组派4名队员参赛，实行接力比赛形式。（2）比赛开始前，每组各2名参赛队员分别位于比赛场地两端，第一名队员立于起跑线后的第1、2块“河石”上，手持第3块“河石”。裁判发令后，队员依次将河石踩在脚下交替向前行进。（3）第一名参赛队员的双脚均过终点线并均踩在的“河石”上为完成比赛，第二名参赛队员继续比赛，每组最后一名队员完成比赛，用时少者名次列前。（4）比赛过程中，单脚触地每次加5秒，单脚未过终点线每次加5秒。

　　5、投飞镖比赛（饮食服务中心小组负责）

　　器材：飞镖、标盘

　　玩法：飞镖标盘共有十环，中心为十环，向外依次递减。每位选手投掷5标，投中10环为10分，投中9环为9分，以此类推，按得分高低进行排名，最终决出名次，根据报名人数设定奖项（报名20人以上取前6名、15人以下取前4名）。

　　规则：1、比赛距离为3米；比赛时每位选手投掷5标，选手在不借助任何其他设备的情况下用手投掷飞镖。2、选手在投镖过程中双脚严禁同时离地，如离地则视为犯规，此镖不计入分数。3、选手在每轮投标过程中，双脚不能以任何方式踩踏或超越投镖线，如踩踏或超越投镖线，此镖不计分数，不得重投，只记录合格投镖分数。4、当选手站在投镖线时即为投镖开始，此时飞镖以无论任何形式脱离投镖的手，即视为投出，此镖不得重投。5、飞镖被镖靶弹回、坠落地面，此镖不得重投，该镖不计入分数。

　　6、踩气球（物业管理中心小组负责）

　　器材：气球四包、打气筒两个、粉笔一盒、细绳子20根

　　玩法：地上画直径5米的圆圈一个，每组10人参加，男女不限。每个队员左右脚脚踝外侧各捆绑3个气球。限时两分钟，用脚踩破他人脚上捆绑的气球。每踩破他人气球1只加1分。游戏结束后，点数自己脚上完整的气球，每一个加1分。得分多的为胜利者。

　　规则：⑴不允许出5平方米的圈，出圈视为退出比赛。⑵只能用脚踩，手不能接触他人，违规取消继续比赛的资格。⑶如果两人同时踩破他人的球，则都加分。

　　7、滚雪球（校医院小组负责）

　　器材：标志椅子8把、发令枪1把、秒表（手机代替）

　　玩法：每组4队参加，每队4人，男女不限。起点与折返点两端都有椅子做标志，两点间距离20米。队员4人纵队排在起点线上，发令后，第一人向前跑去，先绕过折返点标志物跑回起点，然后绕过起始点的椅子拉起第二人的手，两人手拉手向前跑，先绕过折返点标志物跑回起点，然后绕过起始点的椅子拉起第三人的手，三人手拉手一起向前跑，绕过折返点标志物跑回起点，然后绕过起始点的椅子拉起第四人的手，四人手拉手一起向前跑，绕过折返点标志物跑回起点，最后一人过线比赛结束。

　　规则：跑动中不限制队伍的排法，但必须是手拉手，不得脱手，如果队员脱手，则返回到脱手处，重新拉好再跑。

　　二〇一五年十二月十六日

　　工会活动方案篇12

　　一、组织负责

　　XX工会委员会

　　二、活动时间

　　20XX年4月12日（周日）。开展的要求，另行安排；

　　三、活动地点（行进路线及整体流程）

　　（一）始发点（集合处）

　　当日上午8：30，XX镇政府门前集合。统一乘坐中巴车进入登山地点。

　　（二）行进路线

　　1.当日上午9：00从XX政府门前出发，9：30到达XX村xx组开始登黄岩。

　　2.计划行进时间120分钟，即当日上午12：00达到指定地点。

　　3.当日上午12：20至下午15：00期间，用餐并开展文体休闲活动。

　　4.下午15:10 统一乘车返回

　　四、参加人员

　　XX镇机关干部职工，县征地拆迁办干部职工。五、活动形式及具体流程（一）统一形象

　　参加活动的全体人员发放遮阳帽。（二）行进规则及奖励方式

　　1.参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神，严格按照计划的行进路线，始终保持步调一致，做到不先行、不掉队、不单独行动。

　　2.务必注意沿途的交通安全，相互帮助、安全行进。

　　3.镇卫生院专门安排医疗组以备出现紧急情况。

　　4.参加活动人员徒步按时到达指定地点，全体发放登山纪念品，以资鼓励。

　　5.爬山到达指定地点男同志前10名，每人发放奖金200元，女同志前5名每人发放奖金200元。

　　工会活动方案篇13

　　一、成立XX公司工会时间表

　　xx年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。

　　二、成立工会职能

　　(一)工会在公司发展中的作用

　　私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。

　　1、有效合理的沟通渠道

　　沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。

　　2、劳资关系的协调

　　工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的'，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。

　　3、推动公司的企业文化建设

　　众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。

　　4、关爱员工

　　为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。

　　工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展

　　三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案

　　1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。(此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还)。

　　2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)

　　目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：

　　1、公司领导及部门领导正职(包括项目)：10 元/月

　　2、部门领导副职(包括项目)：8元/月

　　3、一般职工： 5 元/月

　　4、特殊人员可免交会费(如：家庭贫困、离退休人员等)

　　四、工会经费使用建议实施方案

　　1、根据公司实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：

　　1、赛成本，降消耗;

　　2、赛产量，夺第一;

　　3、赛质量，创优质;

　　4、赛安全，零事故;