员工生日活动方案

时间:2022-11-13 16:47:35 活动方案 我要投稿

员工生日活动方案(精选7篇)

  为了确保活动有序地进行,我们需要提前开始活动方案制定工作,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的员工生日活动方案,希望对大家有所帮助。

员工生日活动方案(精选7篇)

  员工生日活动方案 篇1

  为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力,让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。

  一、适用范围

  所有的在职员工(当月集中举行一次生日会)

  二、生日会实施程序

  1、每月20日前,前台统计当月生日员工人数。

  2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。(费用100元以内)

  3、生日贺卡

  公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理,公司同事分别添加祝福,并在生日会当天由总经理签字祝福,当面发给生日员工。

  4、网络祝福

  员工生日当天,前台利用公司论坛传送生日寄语。

  5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。(费用控制在150元以内)

  6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少,建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的'菜即可。

  7、生日假半天(根据公司及部门实际情况)

  8、生日会具体时间

  时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始(因销售、工程周一回公司)

  9、会前事项确认

  ①行政提前准备会场(餐厅空场),音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、

  寿星帽等。

  ②主持人由公司员工轮流担任。

  ③行政提前3日发生日会通知。

  10、生日会当日具体流程

  ①主持人宣布生日会正式开始,公布本月寿星姓名。

  ②稍后由新员工做自我介绍。

  ③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

  ④主持人请总经理讲话。

  ⑤主持人请大家共同唱生日歌。

  ⑥主持人请寿星说出生日感想,请寿星吹蜡烛,切蛋糕。

  ⑦主持人宣布活动结束,大家陆续用工作餐。

  注:行政人员负责摄影存档。

  员工生日活动方案 篇2

  一、目的

  为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

  二、活动主题

  客服部员工生日会

  三、活动时间

  每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

  五、活动对象

  1、当季度生日的员工;

  2、部门全体员工及领导;

  六、活动程序安排

  1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

  1、1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1、2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;

  1、3提前购买好需要送给生日员工的`礼品和参加活动获胜员工的礼物;

  2、活动内容安排

  2、1举办者人开场;

  2、2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;

  2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2、4组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2、5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  2、6生日会结束,清理场地。

  七、费用预算

  略

  员工生日活动方案 篇3

  一、活动目的:

  1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的.互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题:

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

  三、活动时间:

  20xx年12月27日

  四、活动地点:

  公司二楼娱乐室

  五、活动组织形式:

  由公司人事行政部统一组织、执行

  六、活动参加人员:

  公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。

  七、活动的过程:

  1、18:00进场

  2、18:30正式开始,活动历时xx个半小时

  3、20:00—20:30整理活动现场

  八、活动的简易流程:

  1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

  2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

  3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

  4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

  5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

  6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

  九、活动设置:

  1、“公司与你一起成长之公司关怀”:

  本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)

  2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

  由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

  3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

  请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

  寿星员工节目设置2-xx个,包括唱歌,相声。

  5、“公司与你一起成长之我动故我在”

  共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

  6、“公司与你一起成长之温情时刻”

  点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

  7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

  抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值xx元左右的奖品。

  十、活动经费及预算

  1、场地布置费用xx元(包括汽球、彩带、彩灯)。

  2、生日礼品xx元(每人为xx元左右的洗浴用品)。

  3、奖励礼品xx元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

  4、生日蛋糕xx元。

  5、水果xx元。

  6、零食、饮料xx元。

  7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

  共计:xx元

  员工生日活动方案 篇4

  一、目的

  为了增加团队精神,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖,充分体现集团公司对员工的关爱,特制定本员工生日福利方案。

  二、适用范围

  各子公司全体员工。

  三、福利项目

  (一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞

  1、生日礼金:58元/人标准

  2、生日贺卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。

  3、纪念伞:伞上印有公司的LOGO、广告语。

  (二)生日专栏

  在紫薇集团报上设员工生日专栏,列出当月生日的.员工名单,附上生日祝福。

  四、管理机构

  (一)员工生日福利管理组

  顾问:董事长组长:集团CEO副组长:各子公司总经理

  成员:集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

  各部门负责人

  (二)员工生日福利管理组职责

  1、集团公司办公室职责

  负责生日贺卡的制作、保管。

  2、集团财务部

  负责审核、划拨生日礼金

  3、集团人力资源部职责

  汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。

  4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

  向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。

  五、工作流程

  (1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期,以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认,和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部,上报表格须一式两份,一份存集团人力资源部,一份存财务部作付款凭证。

  (2)集团人力资源部汇总下月生日名单,报集团CEO签字确认后,到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物,并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

  (3)员工生日当天,部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上,员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

  (4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》,报财务部审核备案。

  六、费用预算

  1、生日礼金:58元/人

  2、生日贺卡(红包):3元/张

  3、纪念伞:12元/把

  集团员工人数约为1100人,则员工生日年费用大约为1100*(58+3+12)=80300元。

  七、此方案从20xx年8月1日起执行

  员工生日活动方案 篇5

  为丰富员工文化生活,传达酒店对员工的关怀,营造和谐的工作环境与同事关系,拟举办5-8月份员工生日会活动,方案如下:

  一、活动时间

  20xx年08月xx日(周四下午)

  二、活动地点

  南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅

  三、活动主题

  CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力

  生日聚餐感受爱的温馨

  四、活动背景

  5-8月份生日员工

  五、活动流程

  1、13:30-14:10组织员工到达CS训练场地;

  2、14:30-xx:00CS实战

  3、xx:00-xx:40组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐;

  4、xx:45-xx:50胡总致生日贺词;

  5、xx:50开始生日聚餐。

  六、参加人员

  1、参加人员5-8月份过生日的`酒店在职员工,生日以身份证出生日期为准;

  2、邀请酒店经理级(含)以上人员参加具体人员详见附件

  七、费用预算

  略

  八、注意事项

  1、参加人员于当日下午13:30在酒店大堂集合;

  2、参加人员服从指挥、遵守纪律;

  3、CS训练听从教练安排,注意安全;

  4、晚上聚餐需经理级(含)及以上人员参加。

  员工生日活动方案 篇6

  为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:

  一、活动主题:

  XXXX,你我的家

  二、活动时间:

  每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定

  三、活动形式:

  聚餐、联欢

  四、活动地点:

  餐厅、歌舞厅

  五、参加人员:

  当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表

  六、活动流程:

  领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢

  七、具体事宜:

  1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。

  2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主,其间穿插游戏、抽奖活动。

  ①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;

  ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

  ③小游戏;

  ④合影留念;

  ⑤登记好相关台帐。

  4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的`贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。

  员工生日活动方案 篇7

  一、活动主题:

  员工生日会

  二、活动时间:

  20xx年4月26日(周六)中午11:00

  三、活动地点:

  保利24楼展厅

  四、参加人员:

  广州区域全体员工

  五、活动流程:

  六、活动预算略

  七、前提工作安排:

  1、布置物料购买:

  2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

  3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

  4、游戏小礼品(零食):

  5、游戏环节设计:

  6、音乐、视频设计:当天(26日)

  工作安排:

  1、场地布置:

  2、餐饮安排:

  3、游戏环节、礼品发放环节:

  4、音控:

  5、拍照:

  6、卫生清理、场地复位:

  八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

  1、游戏环节萝卜蹲

  道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

  A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

  B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

  游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的'队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

  2、游戏环节七拼八凑道具:托盘

  任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

  A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

  B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

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