工会活动方案

时间:2022-06-07 10:46:09 活动方案 我要投稿

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  为确保事情或工作高质量高水平开展,就不得不需要事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编收集整理的工会活动方案9篇,希望对大家有所帮助。

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工会活动方案 篇1

  巧尔齐召小学工会趣味活动方案

  活动时间:20xx年12月 18日下午党务会议

  活动目的:期末来临,为丰富广大教职工的业余文化生活,减轻工作压力,建设和谐的校园,巧尔齐召小学工会决定举行期末趣味活动,希广大教职工踊跃报名,积极参与。 活动地点:一年级一班 总裁判:李怡光

  裁 判:杨同乐,樊忠,许芬,张文星。 参加人员:所有教师 共分四组;

  一、二年级组:温丽英、高婕、岳静、牛彬彬、吕红霞、郝利华、杜鹂、姜华。(8人)

  三、四年级组:吕红丽、赵烨、艾翔、赵洁、杨静、张瑞峰、佛云虹 张岩 ( 8人)

  五、六年级组:兰小英、刘慧芳、郭玉涛、徐德文、王娜仁、尤家庆、梅晓蓉、倪海龙。(8人)

  领导、后勤组:马宁、安冬梅、王建平、王俊芳、王娜日,梁毅,王加义,李雨茹(8人)

  后勤准备:瓜子5斤,筷子 30双,毽子10个 照 相:马宁

  奖励办法:学校以高、中、低年级组为单位,确定一、二、三等奖各一名,优秀三名等奖,组组有奖。

  活动项目:画鼻子比赛 勤劳的松鼠(嗑瓜子) 瓜子大挑战(夹传瓜子)。室内踢毽子比赛 活动流程:

  1、勤劳的松鼠(嗑瓜子) 游戏规则:

  我们前面为各位准备了一盘瓜子,每组选派一名代表参赛,在我们规定的时间内2分钟,看谁嗑瓜子嗑的最多,因为瓜子使我们精心数出来的,但事先说好,瓜子比一定要放在盘子旁边,我们以此为依据,瓜子瓤要吃进嘴里,不许吐出来。

  2、瓜子大挑战(夹传瓜子) 游戏规则:

  每组选出5个人,进行瓜子大传递,传递的方式用我们中国传统的筷子夹住一枚瓜子传给下一个人,看哪组传的最多,中间如果瓜子掉了,要重新开始,犯规则为输。 时间是三分钟。

  3、 画鼻子比赛, 游戏规则:

  每组出两名代表,将其眼睛蒙上,原地转三圈,然后将鼻子画到脸上。不准偷看。位置最准确的得高分。

  4.室内踢毽子比赛:(器材准备:毽子10个)

  游戏规则:

  每组各派3名代表参赛,性别、年龄不限。

  从高到低,每组三名参赛队员同时连续踢毽子一分钟,裁判员记录参赛队员成绩总和。

  按成绩高低取名次。

  20xx年12月12日 巧尔齐召小学工会

  巧尔齐召小学工会趣味活动报名表

  ( )年级组 组长:

  贴鼻子2人: 嗑瓜子 2人: 夹瓜子5人: 剃毽子3人:

  明天下午4点之前上交到书记室,组长自己备份。

工会活动方案 篇2

  为贯彻落实全省经济工作会议和全省人力资源和社会保障工作会议精神,进一步发挥发挥工会组织在“全民创业带动就业”工作中的重要作用,全面推进创业带动就业工作,现就全省工会继续开展“五·一”促进就业行动,实施好20xx年工会创业带动就业工作制定如下方案:

  一、活动目的

  20xx年

  全省工会继续推进“五·一”促进就业行动活动,要以党的十七届四中全会和省委九届八次全会精神为指导,按照全省经济工作会议及人力资源和社会保障工作会议的统一部署,积极应对国际金融危机对我省劳动用工带来的不利影响,以引导和推动下岗失业人员、困难职工、农民工自谋职业、自主创业,促进经济平稳较快发展为重点;以加强创业指导、大力开展岗位技能培训和创业培训为主要内容,以建立规范工会下岗职工再就业基地、职工培训基地、困难职工帮扶中心为载体,力求在加强岗位培训、提高岗位技能、培养创业骨干、建设创业基地方面抓出成效。

  二、活动任务及目标

  20xx年全省“五·一”促进就业行动和帮扶创业再就业联动活动,要按照国家和全省促进“全民创业带动就业”的相关政策加以实施,重点做好国企下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有兼并破产重组需安置人员等城镇劳动者自谋职业、自主创业的再就业工作。通过对下岗失业人员、困难职工和农民工的各类技能培训和工会再就业基地建设,进一步提升他们的职业技能和创业能力,培养和选树更多的创业带头人,带动和促进就业,推动完成年度就业工作任务。

  具体目标:通过推进“五·一”促进就业行动活动,实现举办各类专业技能培训班300期,培训下岗失业人员2.6万名,培训农民工1.2万名,争取转岗就业率达到65%以上;帮扶创业带头人220名,直接带动下岗职工实现再就业1.6万名;开展职业介绍2万人次,实施工会小额借(贷)款300万元。

  三、活动内容

  1、扎实推进工会创业带动就业工作。认真贯彻落实《××省就业促进条例》,以零就业家庭、失业人员、下岗职工为重点,全力做好创业带动就业工作,推动国家和省积极就业政策的贯彻落实。充分发挥工会职业介绍、帮扶中心等职介作用,组织用人单位开展多种形式的劳动用工洽谈会、项目对接会,为下岗失业人员和农民工提供再就业服务,帮助他们尽早摆脱困境,实现创业和就业。

  2、广泛开展符合地域特点的促进就业活动。以开展“五·一”促进就业行动活动为主要内容,进一步推动全省工会“万名农民工援助行动”计划和“家政服务工程”;大力推广“1+1群”帮扶创业再就业联动、“大手拉小手”、“工友手拉手”等系列促就业活动;深入实施困难职工高校毕业“阳光就业行动”。发挥工会优势,整合内部资源,以就业援助为重点,通过就业培训、岗位援助、创业指导、维权服务、生活救助等措施,对下岗失业人员、下岗职工和农民工开展有针对性、有特色、成批次、定单式的岗位技能培训和基础素质培训,促进他们就地就近和异地转移就业。

  3、开展各种形式的创业就业培训和职业技能培训。紧紧围绕全省经济工作会议提出的“把促进就业作为经济社会发展的优先目标,着力构建统筹城乡的社会保障体系,加大对城乡低收入群体的帮扶救助力度,全力维护社会稳定”的目标要求开展活动,广泛利用工会组织资源和各种培训基地,加大对下岗失业人员、下岗职工的培训力度(来源:文秘公文网 http://()),重点在提高培训质量、加强培训管理和提供便捷服务上下功夫,扎实有效地做好就业培训工作。同时,进一步拓宽培训渠道,将国企改制一次性安置人员、低保家庭成员、“零就业家庭”成员、下岗失业的“4050”人员作为就业培训工作的重点,通过工会自办或与社会培训机构联办的方式,整合各种培训资源,发挥工会培训机构的作用,结合求职者意愿和市场需求,为下岗失业人员和农民工提供中短期、实用性的基本就业技能和业务素质方面的培训,力争使参培人员取得政府劳动部门颁发的技能资格认证。

  4、搭建和完善创业促就业服务平台。各级工会要依托困难职工帮扶中心建立相应的就业服务指导中心,并在项目推介、职业介绍、创业培训、小额借(贷)款、信息咨询等方面为下岗失业人员提供服务。对具备创业能力的下岗职工、农民工要免费给予创业指导、项目推介、创业培训、政策咨询等方面的指导和服务。

  5、积极提供小额信贷和创业指导服务。各级工会要积极争取政府和社会各方资金,为自主创业的下岗职工和农民工提供多种形式的低息或无息贷款,做到创业培训、小额贷款、创业指导一()条龙服务,努力培养更多的下岗失业人员和下岗职工创业带头人,带动更多的人实现再就业。鼓励为集体创业的下岗职工和农民工提供捆绑式小额贷款,组织指导下岗职工和农民工实现集体创业。积极探索工会为扶持创业贷款提供担保的有效做法。可在各市州困难职工帮扶中心开设专门窗口,与劳动部门配合开展财政贴息的小额担保贷款助款工作。

  四、活动步骤

  1、制订活动方案(3月—4月初)。各地要结合本地实际,制订本年度就业工作实施方案和工作目标,建立目标责任制,目标分解落实到具体责任人。

  2、抓好典型引路(4月—5月)

  全面启动和拓展帮扶创业再就业联动工程、家政服务工程,切实发挥帮扶创业“1+1群”的主导作用,继续推进创业带头人职业培训,促进职工转岗择业、再就业。积极政府劳动部门密切合作,开展企业急需、技术紧俏工种的实务培训,并与用人单位需求相衔接。尤其要注重培养创业骨干、征集创业项目、建设培训基地、推广就业经验、宣传先进典型。

  3、抓住特色指导(5月—6月初)

  各地要学习借鉴兄弟市州工会开展创业带动就业工作的经验,紧密结合当地企业生产、职工生活实际,选聘各类专家学者,组成专家服务团队,引进新技术、新项目,依托困难职工帮扶中心,强化职业培训,加大技能培训,努力实现帮扶创业促就业。

  4、大力推广经验(8月—10月)

  省总将在总结上半年各地工会实施“五·一”促进就业行动项目的基础上,选择1—2个地区召开“全省工会创业带动就业”工作现场经验交流会,总结表彰一批在实施项目过程中涌现出的先进市州和县区工会典型。

  5、抓好总结验收(11月中旬—12月底)

  各市州总工会要对本地实施项目情况定期进行检查和监督。三季度末,省总组成全年工会就业工作检查组,对各地实施项目情况进行巡检,年底进行综合检查评估和验收。

  五、活动要求

  1、各级工会要充分认识当前做好就业工作、维护职工队伍稳定的重大意义。主要领导要重视并过问此项工作,主管领导要亲自抓、负总责,搞好统筹安排,注重协调配合,抓好困难职工帮扶中心建设。省总将定期对各地工会开展创业促就业活动情况及实施“五·一”促进就业活动项目情况进行督促和检查。

  2、各级工会干部要深入基层,深入实际,摸清当地下岗失业人员、困难职工和农民工的底数,及时掌握他们的就业情况和生活状况,并结合当地产业结构调整的方向和重点,制定具体的实施方案,层层分解指标,明确工作职责,落实扶持资金,配备得力人员,务求工作实效。

  3、要加大对就业工作的资金扶持力度。科学合理地确定培训计划、基地建设、家政服务、援助对象等所需资金标准和流程,对活动中的培训、援助、职介、资金帮扶进行实名制管理,做到规范管理、专款专用。

  4、及时总结推广创业带动就业活动中涌现出的先进经验,进一步强化工作激励机制,表彰一批就业工作突出、成效显著的集体和个人。

工会活动方案 篇3

  “五一”国际劳动节即将来临,为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神,进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市,复兴大武汉”的伟大实践,经研究,现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动通知如下:

  一、活动宗旨

  以“建功十三五,唱响中国梦劳动美”为主题,以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本,广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格,积极构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益,不断提升职工队伍素质,丰富职工精神文化生活,在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为,做出新贡献。

  二、活动主题

  “颂先进、献爱心、促发展、建和谐”

  三、活动内容

  (一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级的宣传活动。各级工会要结合本单位实际,开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式,把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来,广泛开展劳模精神,尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传,组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲,并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展,以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式,加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传,不断弘扬劳模精神和工匠精神,充分展示新时期工人阶级和先模人物的精神面貌和时代风采。

  (二)广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会要广泛组织发动,开展形式多样的庆“五一”体育比赛和健身活动,让更多职工参与到体育健身活动中来,以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地,通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式,进一步丰富职工群众的精神文化生活,在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源,充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目,搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台,为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。

  (三)在全市广泛开展“建功十三五,当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”,深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际,积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展,竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新,从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”,汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量,为实现武汉“十三五”规划建功立业。

  四、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日,是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际,加强组织领导,认真谋划,精心组织,提前制定工作安排,策划活动方案,落实责任要求,确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。

  (二)加强宣传,营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机,积极做好工会新闻宣传报道,在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时,大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果,在全社会树立和营造“劳动光荣,创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。

  (三)突出特色,抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合,结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块,有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划,并及时把有关的`活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。

  请各单位于4月15日前,将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布,加大对基层工会工作的宣传力度。同时,市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20xx年度工作考核目标,作为年底评定绩效的重要依据。

工会活动方案 篇4

  活动时间:12月12日上午9:30开始

  活动目的:为丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下:

  活动地点:跳马乡辰午山庄

  活动牵头:江虹、喻晓燕

  总裁判:陈强

  裁判:陈强、唐小红、梁斌、胡佳、

  邓杰、蒋晓维、谭获、何琪瑶(共8人)

  记录:唐小红、何琪瑶

  参加人员:所有教师(含代课教师)及食堂工友

  后勤准备:钟浩为、廖曙文、江虹

  照相:吴铁军

  奖励办法:学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组,每项比赛决出第一名至第四名,依次计分为9、7、5、3,4项比赛的积分累计最高者为第一名,其余类推,按名次发放活动奖品。

  活动项目:踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇

  踢毽子比赛:(器材准备:毽子10个)

  1、4个小组每组各派6名代表参赛,性别、年龄不限。

  2、比赛分4轮进行,每轮1个小组参赛,每名参赛队员连续踢毽子一分钟,记录6人成绩总和。

  3、按成绩高低取名次,按9、7、5、3记分

  “双人胸(背)夹球跑”接力赛:(气球20个)

  1、4个小组各派12名代表参赛,性别、年龄不限,12个人分成6组,每2人一组。

  2、每队每次出2人,两人胸对胸或背对背,中间放1个气球,两人用胸或背夹紧,立于起点线后。令下,两人同时侧向跑动,绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推,先完成的组为胜。

  3、比赛规则:

  (1)、令下后才能跑动。途中若球掉地,要在原地夹好,继续比赛。

  (2)、在跑动过程中,一律不许用手触球。

  (3)、球运过终点线后,才能交下两人。

  4、名次录取:按速度取名次,按9、7、5、3记分。

  “猪八戒背媳妇”比赛:

  1、4个小组各派12名代表参赛,性别、年龄不限,12个人分成6组,每2人一组。

  2、每队每次出2人,一人将另一人背起立于起点线后,裁判吹哨后,背起“媳妇”向前跑动绕过障碍物后返回,第二组用同样的方法进行比赛,依此类推,先完成的组为胜。

  3、比赛规则:

  (1)、令下后才能跑动。

  (2)、途中若有脚落地现象,要在原地背好,继续比赛。

  (3)、前一组参赛队员越过终点线后,下一组队员才能出发。

  4、名次录取:按速度取名次,按9、7、5、3记分。

  三分钟跳长绳比赛:

  1、每个小组各派14名代表参赛,性别、年龄不限。

  2、两名队员站在固定的位置上负责摇绳,其他队员成一路纵队站于一侧

  3、裁判“鸣哨”比赛开始,再次“鸣哨”比赛结束。

  4、记数方法:每摇一次只准进有一人,跳一次后跑出,如进两人或两人以上记一人,空摇不记数。因配合失误出现绊绳现象而使摇绳不能继续时,该次成绩不算。

  5、名次录取:按成绩高低取名次,按9、7、5、3记分。

工会活动方案 篇5

  20xx年是第个教师节,为积极响应区教育局工会关于开展教师节活动的号召;为推进我校教育的和谐发展;为充分展示我校教职工的风采,引导教工爱国热情、丰富教工化生活。凝聚成一种健康向上、积极乐观的正能量,我校特制定庆祝教师节活动。具体方案如下:

  一、活动内容

  1、诗歌朗诵

  不限主题的诗歌朗诵,内容以教师节为中心,可选取不同的素材,展示出教职工昂扬向上的精神面貌。

  2、男教师好歌大联唱

  以全校男教师为单位的,展示男教师的风采与魅力。

  、女教师才艺表演。

  以青年教师为代表。展示修人教师个人魅力、同事协作、和谐融洽的氛围。

  4、女教师旗袍秀

  展示女教师的风采与精神面貌

  、活动“喜从开降”

  二、活动时间

  20xx年9月8日(周四)下午16:00

  三、活动分工

  1、主持人:徐xx

  2、活动策划:各年级组长

  、活动组织:谢xx

  4、后勤保障:王xx

  、比赛评委:张xx

  四、活动分组

  按每位教师任教的年级,分为三大组。

  五、评比方法及奖品设置

  根据年级组诗歌朗诵成绩评选一、二、三等奖,分给相对应的奖品。在位评委去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均成绩。

工会活动方案 篇6

  一、 活动目的:

  为庆祝第31个教师节,同时也为了缓解教师压力,促进大家的情感交流,更加有利于今后的工作生活,特组织本次活动。

  二、 活动地点、时间、参加人员:

  活动地点:本校阶段教室

  时间:9月9日晚饭后

  参加人员:全体教师

  器材准备:笔记本电脑、相机、话筒、奖品、抽奖箱、秒表等

  仲裁组:

  主持:

  摄影:

  计时:

  三、 活动内容:

  (一)智力趣味活动

  全校教师分六个年级组,进行智力趣味活动,趣味活动又分2关,每组按规定完成要求的给予相应的加分。

  1. 齐心协力

  每小组派一人上台进行比赛,主持人出题目,一般是说说日常生活中事物的名称,先由台上的人员轮流回答,如果台上的人员说不出来,可由同组的老师帮忙。前后不准重复,重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分,第二个淘汰的得25分……最后得此关冠军的得50分。

  2.成语表演

  每组推荐两至三名老师上台进行比赛,先选一人到主持人手中捡3个签,捡签的那个老师和另外一个合作表演,第三名老师猜,也可以是组内其它人员猜,在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的其中一个字还要倒扣5分。

  (二) 艺术趣味活动

  葛主席吆喝:“抽奖啦,免费抽奖啦,百分之百中奖!运气好抽到了直接得25分,逆转所有小组得最终冠军!”每组所有教师都要参与抽奖,即开即兑,特等奖是直接加25分共一张,一等奖加15分共五张,二等奖加共10分共十五张,,三等奖加5分共25张,另外增加趣味奖20个,内容如:自主表演,唱一首歌,跳一段舞,讲个笑话等(时间至少半分钟,笑话内容主持人会有准备,才艺表演每组可稍做准备),小组单个人完成的加5分,三人以上完成的加10分。

  (三)总结发放纪念品。由杨美莲督学计算总分,校长致词,书记宣布最终结果并到葛主席处领纪念品。纪念品以日常生活用品为主,最终得分前三名的酌情进行奖励,其它小组一样。

工会活动方案 篇7

  为进一步丰富中心广大干部职工的业余文化生活,交流增进同事间的思想感情,融洽同志间的关系,提高凝聚力。树立互相配合、互相协作的团队精神和整体意识,工会将组织全体工会会员开展春游活动。现将有关事项通知如下:

  一、时间:4月中旬至5月中旬前完成;

  二、人员:中心工会会员;

  三、形式:以工会小组为单位自行组织安排丰富多彩的春游活动,活动方案需经报中心工会审核。

  四、经费:经费人均控制在200元以内,经费使用需符合中心财务规定。

  五、活动要求及注意事项

  (一)各工会小组长牵头,制定活动方案,要求主题突出,举行促进职工身心愉悦健康,提高凝心聚力和谐发展方面活动。

  (二)活动经费使用:可安排一次工作餐,费用不超过40元/人(含饮料,清单发票中不得出现烟酒等内容)、另可开支茶水费30元/人、水果和休闲食品60元/人、交通费等,门票费不得报销。

  (三)发票付款名称必须准确无误。开票全称为:xx省xx体育中心工会委员会,不得出现旅游公司的发票。

  (四)活动地点仅限于杭州市内及周边县区,须当日返回。

  (五)严格按照全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知,浙江省的实施细则和中心财务的有关规定执行。

  (六)活动期间注意人身和财物安全,欣然前往、安全而归;

  (七)活动结束后,将活动情况整理成文字新闻稿、图片资料,上传中心OA系统,同时做好工会小家档案资料。

  未尽事宜或需要另作详细了解,请咨询中心工会。

工会活动方案 篇8

  XX市XXXX中心

  20xx年工会活动安排(稿)

  为有序、合理的开展我单位工会活动,丰富职工业余生活,促进职工健康发展,调动工作积极性,结合职工意愿,对20xx年工会活动安排如下。

  (1)读书活动:为提高我单位职工知识文化水平,适应新形势下的工作需求,安排三次职工读书活动。⒈经济学类读书活动,时间安排在1-5月份,;2.社会学类读书活动,时间安排在6-8月份;3.“好书伴我成长”经典著作读书活动,时间安排在9-12月。每次读书活动的书目二十个左右,且组织不少于两次的交流与分享会。

  (2)棋类友谊赛:为切磋棋艺,增进同事之间感情,计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛,并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。

  (3)羽毛球健身活动:通过了解,羽毛球为单位职工喜爱的运动项目,据此组织职工进行羽毛球健身活动,加强体育锻炼并增进职工间的感情,并在年底举行一次羽毛球的比赛。

  (3)自行车环湖运动:四月份组织一次自行车环滇活动,领略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事们的环境保护意识,增进对昆明母亲湖的感情。

  (4)春游、秋游:五月份组织一次职工的春游活动,十月份安

  排一次秋游活动。

  (5)观影活动:组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动,具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。

  (6)博物馆参观:六月份分别组织一次去昆明市博物馆,云南省博物馆的参观活动,学习并感受云南丰富的历史文化。

  XX单位

  20xx年XX月XX日

工会活动方案 篇9

  为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,展示学校教职工崭新的精神风貌,学校工会将在本年度开展系列文体活动,具体安排如下:

  一、活动目的:

  缓解工作压力,愉悦身心健康,增强集体凝聚力。

  二、活动主题:

  强身健体营造温馨团队,心手相牵构建和谐校园

  三、活动口号:

  活力永青春,运动无极限

  四、活动项目:

  1、广场舞比赛

  2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)

  3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)

  4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

  五、活动形式:

  1、以工会小组为单位,以抽签的形式组成四个比赛大组,各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

  2、每项比赛都是以积分的形式体现,按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。

  3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动,不做统一要求,待所有比赛活动结束,根据各组教职工参与情况,按人数在总分中每人次加5分。

  六、比赛方式及评比标准:

  (一)广场舞比赛评比标准

  1、阵容(60分);注:每组限参加比赛人数不少于5人,每增加1人加5分。

  2、动作整齐程度(30分);

  3、服装(10分)

  注:每组选派1名教师做为广场舞蹈教练,同时该教练为本组在总分中积50分值;

  (二)排球比赛方式

  1、每组选派6名队员(4女2男),按抽签决定对阵;

  2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);

  (三)羽毛球比赛方式

  1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双

  2、按抽签决定对阵,每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);

  (四)乒乓球比赛方式

  1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双;

  2、按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);

  (五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)

  按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣10分;

  (六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛,以45岁为分割段)

  1、跳绳:在规定时间内完成的个数计算;

  2、踢毽子:按两次完成的总数计算;

  3、呼啦圈:摇圈行走。

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