春节营销活动方案

时间:2023-01-15 02:35:49 活动方案 我要投稿

春节营销活动方案

  为了确保事情或工作安全顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家整理的春节营销活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

春节营销活动方案

春节营销活动方案1

  一、年会目的

  二、年会特点与主题

  突出我司企业文化特色,注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一,项目设置题材广泛、形式多样、富于创新。充分反映和体现我司企业文化特色的年会,展示我司企业文

  化内涵。为我公司在新的一年中取得更辉煌的业绩推波助澜。

  年会主题:“欢乐、祥和、团结、奋进、展望”。

  三、年会形式

  年会设计上总体迎合各年龄层次的口味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次年会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的项目,丰富本次年会的节

  目形式,使本次年会定位与放松身心、创造和谐、快乐的氛围,这将是本次年会的出彩点。

  同时,本次年会将继续采用多媒体技术,将我司20xx年发展历程、公司一些重要事项进行回放,让在场的每一位员工切实感受到公司的发展,体会到自己在其中发挥的积极作用,

  让大家深切体会到主人翁的精神,以全方位提高春节年会的响应度及品质,提升现场热度。

  节目环节中穿插游戏,提高年会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的.进一步融洽。

  本次年会邀请兄弟单位公司全体员工,连同我司人员,预计总参加人数在500人左右。

  四、具体安排:

  年会时间:20xx年2月9日或另定

  年会地点:待定

  1、场地布置

  基调:把红红火火的感觉带给大家:

  1)门厅处张贴春联,挂中国结和福娃吉祥物,烘托新春气氛;

  2)搭建彩色气球拱门;

  3)搭建舞台背景,用大标题突出公司年会主题――相聚、欢庆、展望,横幅形式表现——公司、公司20xx年春节联欢会;

  4)场地四周墙壁张贴彩带、猪年贴画、气球、中国结作为装饰。

  2、视频准备

  在年会过程中穿插放映公司一年来有纪念意义的视频:

  1)20xx年发展历程

  本视频内容以20xx年工作总结为基线,将一年来的图片、视频内容合成为视频,总结内容为男女配音,辅以背景音乐。

  2)拓展培训总结

  将20xx年拓展视频与图片资料合成为视频,作为拓展工作总结,在年会上与大家一起回顾。

  3、贺卡

  企管部为年会全体参与人员设计新年精美贺卡一份,上面分别体现受卡人的出生日期、星座、爱好等基本信息,同时进行随机编号,并制作对应编号卡以便抽奖、项目活动之用。

  4、人员安排

  策划、筹备组成员:全体人员。

  年会分两部分进行

  第一部分

  一)分组(10分钟)

  在年会开始时,把所有人员按照出生农历月份分为春、夏、秋、冬4个团队,(提前统计员工出生时间,以确保分组后人员大致相同),每个团队队名以春、夏、秋、冬为题材命名。

  二)我司总经理致新年贺词及20xx年总结报告(10分钟)

  第二部分

  春节联欢年会开始

  主持人由、、、(男女各两位,分别隶属于春夏秋冬四个团队)担任。

  一)视频:20xx,我们的成长之路(10分钟)

  二)游戏:绝对copy(10分钟)

  1)每个团队选取一名代表上台。

  2)规则:上台的四名员工每人发一个眼罩,主持人会拿出一个成语,第一个人摘掉眼罩,看到成语后把第二人的眼罩摘掉,利用并且只能利用肢体语言去表达所看到的成语,表达

  完毕后把自己的眼罩戴上,第二个人依次做下去……,最后一位队员要说出主持人手中的成语是什么,在整个游戏环节中要保持现场安静。

  主持人给予小礼物。

  三)抽奖(5分钟)

  由迎春队抽出三名春花奖(或称为迎春奖)。

  四)活动:互赠礼物(30分钟)

  每人准备50元的小礼物,在年会现场随机抽取,被抽中的两个人互换礼物,同时表述自己礼物的意义及准备过程。以此促进员工间的融合。

  五)电影片段配音(30分钟)

  现场播放大家又较为熟悉的喜剧电影《疯狂的石头》、《天下无贼》、《甲方乙方》、《没完没了》四个片段然后重复播放,四个团队抽签选择片段,然后派人上台现场配音,每

  个片断五分钟左右。之后由大家评选出配音最好的团队,由主持人给予象征性物质奖励。

  六)抽奖(5分钟)

  由荷花队抽出三名荷花奖。

  七)游戏:心手相连(30分钟)

  勾呼啦圈。计时,看最快用了几秒完成。

  目的:人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。

  用时最少且符合预定规则的团队胜出,颁发纪念品。

  八)抽奖(5分钟)

  由菊花队抽出三名菊花奖。

  九)游戏:超级模特大比拼(20分钟)

  各队选出四名队员,原则上两男两女,比赛开始后,各队队员利用相互所提供道具进行化妆,道具有假发、头绳、围裙、头花、胭脂、口红等饰物,化妆时间为8分钟,化妆完成后

  进行模特表演,可以走模特步、模特造型。提前完成化妆的队可以申请先行表演。哪队完成的最好、最快为获胜。此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果

  十分热烈、搞笑。

  现场员工评选出表演最佳的团队,颁发纪念品。

  十)视频:再回首-拓展培训总结(10分钟)

  十一)抽奖(5分钟)

  由梅花队抽出三名梅花奖。

  十二)活动结束(共计3小时15分钟)。

  抽奖具体操作

  奖项设置:桃花奖三名,荷花奖三名,菊花奖三名,梅花奖三名

  上述奖品为价值基本相同的不同物品。

春节营销活动方案2

  一、活动时间:拟定20xx年1月23日午时14:30

  二、活动地点:6层会议室

  三、活动项目:姜太公钓鱼、敲锣打鼓贺新春、春种秋收(团队项目)、摸着石头过河(团队项目)、一反常态(团队项目)

  四、报名方法:

  1、春种秋收(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。

  2、摸着石头过河(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。注:如科室人员不够能够邀请其他科室人员参加。

  其他游艺项目不限制报名人数,在不影响工作情景下人人参加。

  五、活动项目规则与奖励办法

  1、姜太公钓鱼(单人单项)

  活动规则:参与者手持一根“鱼竿”,“鱼竿”由一根1.5米长的木棍、一根1米长的细绳和一个牙签(牙签做鱼钩)组成。“鱼”是六个啤酒瓶,地上铺上报纸保护啤酒瓶,以免摔碎。要求参与者在1分钟的时间里使用“鱼竿”钓起啤酒瓶。

  奖励办法:此活动取用时最短、钓到“鱼”最多者。取一二三等奖,允许并列。其他参与者获得纪念奖。

  2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)

  活动规则:将参与者的眼睛用布蒙上,原地转3圈,然后用木棍击中锣鼓者获胜,未击中者获得参与奖

  奖励办法:击中者获得优胜奖,未击中者获纪念奖。

  3、春种秋收(团队项目)

  活动规则:每队4人,距离32米,中间每隔8米放一个瓶子,开始前每队4人站成一路纵队在起跑线后。第一位运动员手拿4束鲜花,听到出发口令后,快速往前跑。快速将1束鲜花插在瓶子里,继续往前跑,重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里,然后跑回到起点,击掌交接后第二位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜

  花取回跑回起点递给第三位运动员,第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回,击掌交接后下位运动员出发;如上述方法循环,至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的.队伍获胜。

  瓶子不能倒地,如倒地须及时扶起,并计算犯规一次,加时3秒;鲜花必须插在瓶子里。如没插准、掉地上、须及时重插,且不能碰倒瓶子。

  奖励办法:本活动取团体一等奖。其他队伍发给纪念奖。

  4、摸着石头过河(团队项目)

  活动规则:每队4人,迎面接力,每道3块“石头”(木板长20cm宽10cm高5cm),赛距为15米,开赛前,参赛队员在各自赛道的起点线后,第一名队员手持一块石头,两脚分别站在起点线后的两块石头上。发令后,队员先将手中石头放置在前方适当位置,然后脚踩在前方石头上,再取回身后的石头并放置在前方适当位置,依次反复前进直至终点,以人过终点线后捡起终点线内的最终一块石头为完成,第二名队员同样方式回到,依次进行,直至4名队员全部完成即为该队成功。队员双脚须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头,途中队员身体的任何部位均不得触及地面,单手、单脚触地一次加时2秒。如双手、双脚触地,即从该队员起跑处重来。

  奖惩规则:取用时最少的团队获得一等奖,其他队伍发给纪念奖。

  5、一反常态(团队项目)

  活动规则:每队派出来4名队员,排成一列,主持人念出口令或动作,相对应的每队成员做出相反的动作,动做错误的人直接出局淘汰,在1分钟的时间内,剩余人数最多的队伍获胜。例如:主持人说举右手,队员则举左手,说抬左脚,队员则抬右脚。奖励办法:该活动取一等奖。其他人员获得纪念奖。

  六、活动组织工作

  公司办工会负责比赛组织工作,各工会委员、工会组长负责各室人员报名。

  活动总负责:xxx

  1、姜太公钓鱼(单人单项)

  裁判员:xx、xx

  2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)

  裁判员:韩光辉、王觊峥

  3、春种秋收(团队项目)

  裁判员:xx、xx

  4、摸着石头过河(团队项目)

  裁判员:xx、xx

  5、一反常态(团队项目)

  主持人、裁判员xxx、xx

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