机构活动方案

时间:2022-11-23 09:55:10 活动方案 我要投稿

机构活动方案

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。方案要怎么制定呢?以下是小编收集整理的机构活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

机构活动方案

机构活动方案1

  一、活动主题:

  热烈庆祝x医药连锁有限公司xx店盛大开业

  二、活动目的:

  为了促进x医药连锁有限公司在本店商圈范围内的知名度,提升x医药连锁有限公司的形象,为从而发展连锁做好的铺垫。

  三、活动思路:

  1:感恩回馈,购物有礼,大型优惠活动。

  2:为了吸引消费者,让开业现场充满人气。

  3:突出重点宣传:价格低,质量硬,服务热心周到。从而增加消费者的购买欲望。提高开业期间的销售收入。

  四、活动方案:

  免费中药师、中医师咨询服务!

  免费测血压!

  免费测血糖!

  免费测身高体重!

  免费用药咨询!

  会员奖品大派送

  开业当天dm单发放

  五、活动前期准备方案:

  开业前15天活动方案确定(门店和门管部沟通),

  开业前10天dm单印刷完毕并发放到门店(门管部负责),

  开业前7天门店内的pop书写、吊旗悬挂、赠品和卖场氛围布置必须到位,(门管部负责门店协助)

  开业前3-5天dm单要对周围1公里范围内的小区、厂区、商店、饭店农贸市场等位置全面的发放,(门店负责,门管部监督)

  开业前1天,要对所有要预备的人员、物品全部检查到位、门店所有参与的人员要熟悉活动流程和自己负责的岗位职责(店长安排指定)

  早上7点30全员到位准备,8点准时开业

  六、人员安排:全体公司总部相关部门人员(主要门管部)与门店全体人员

  1:活动参与人员要足够多,要佩戴明显的标志,便于顾客识别。

  2:开业当天dm单发放人员要不间断的发放,同时负责门店秩序的维持。

  3:咨询台,赠品发放专人负责,发放时登记资料、并签字做记录。同时负责会员卡免费办理。(发放过赠品的顾客小票上标明赠品已发放。)

  4:收银台专人负责,确保不引起混乱。

  5:咨询人员,宣传人员,销售人员分工明确,但也要相互配合好。

  6:应急事务处理(领导现场指挥)

  七、现场布置:

  写有活动主题的横幅。

  突出活动主题内容的大幅展板和背板。

  门口1-2个为诚医药连锁的.'拱门

  为诚遮阳棚1-2个

  气球拱门

  花篮4-6个

  卖场气球吊旗

  pop宣传等物品布置衬托开业气氛

  赠品发放

  音响设备

  dm单发放

  门店外场布置内容项涉及工商、城管

  八、具体活动内容:

  以派送买赠打折有奖的方式。

  开业前3天凡是进店消费过的顾客都可免费领取夏季关爱防蚊驱虫礼包一份!(风油精1瓶+清凉油1瓶)

  限时的特价药,限名次的特价(开店前几名进店的顾客)

  凡办理本店vip会员卡既有礼品一份!

  利润高的感冒,消炎类(中成药),保健品类可以设置折扣。(dm、pop上标注原价与现价:给顾客一个明显的对比)

  具体参加活动产品,与采购等相关部门协商决定。

  买赠可设置28元、58元、88元、128元、188元、258元或其它几档的级别。

  赠品:

  洗发水沐浴露护手霜花露水香皂肥皂雨伞食用油米面毛巾牙膏牙刷洗衣粉洗衣液清凉油风油精等,具体赠品有待确定。

机构活动方案2

  一、活动背景:

  针对目前我校学员较少,很多自闭症家长不明白我校,且对已患自闭症的孩子没有针对性康复训练,很多自闭症的孩子不能得到有效的治疗。经过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。

  二、活动目的:

  1、回馈老学员。

  2、招收新学员。经过本次活动,让更多的人明白并了解星之光,对自闭症的孩子给与更多的关注,让家长对已患病的`孩子的康复充满期望,信任星之光,从而招收更多学员。

  3、扩大我校知名度、信任度。

  三、活动时间:

  五月一日上午9:00—11:00

  四、活动对象:

  患有自闭症的孩子及家长

  五、活动主题:

  点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会

  六、活动资料:

  (一)准备阶段:

  1、成立筹备小组;

  2、查找我校招生人数、离校人数、康复比例、即异常个人案例;

  3、致电老学员学生家长,进行预约;

  4、与老学员及家长进行沟通,对老学员的健康情景有一个全面的认识;

  5、对已经入小学。初中上学的孩子的同学及教师进行简单询问(不对教师、同学提起以前曾自闭症);

  6、邀请已康复的学生或家长参加本次活动;

  7、收集学生的绘画、、生活照等反映学生良好近况的作品;

  8、在网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动;

  9、进行爱心捐款等为本次活动筹集经费。

  (二)实施阶段:

  1、把学生作文、绘画、生活照、在校生或照片集中在展示板上,供活动对象阅览;

  2、邀请校领导、学生家长、学生;

  3、校领导致辞、学生家长致辞、学生致辞;

  4、由各负责教师进行教学成果展示、列举学生成功恢复事例、学生在校生活、课程安排;

  5、由学生家长列举学生进校后与进校前的区别、学生近况;

  6、由学生发表进校感想及今后生活态度、学习态度、人生观、价值观等;

  7、由招生负责人发表招生宣传等。

机构活动方案3

  一、活动简介

  1、活动背景

  圣诞节即将到来,而平安夜送苹果成为大家所热衷的一种表达感情的方式。在这个特殊的夜晚送上一个苹果,意义非比寻常,不是一个可口的苹果那么简单,它代表着平安和祝福。同时为朋友带去一份惊喜。鉴此,我寝室2220将为消费者提供一个平台,开展浓情平安夜卖苹果活动。平安夜晚,朋友收到你的苹果与平安的祝愿。

  2、活动时间

  20xx年12月22日-----12月24日

  3、活动地点

  xxxxxxx

  4、活动目的

  丰富经验为主,赚钱为辅。

  二、活动宣传

  1、活动宣传(12.22—12.24)

  ①自制的宣传板、横幅、,前期大范围宣传扩大影响力。

  ②深入班级寝室宣传以优质的服务展现平安夜买苹果的.魅力。

  ③在各个朋友宣传,学生会以及班级同学宣传。

  三、活动安排

  1、准备阶段

  ①12月21日宣传海报、横幅悬挂、校内宣传。以及策划书完成。

  ②12月22日上午课间召开寝室动员大会,把活动时间、地点、方式、内容,以及一些细节问题再次沟通好。

  ③12月22号下午2点到人民公园购买苹果的及包装工作提前做好,并审核通过

  ④12月22日晚上在我班宣传,进行市场买卖活动,12月23日早上可以进行好友宣传,学生会由李静带领熊林英突破宣传以及买卖。英教班以及学姐学妹班级由苏芳和徐晓群突破

  ⑤12月23日晚四人在天桥进行买卖活动。以及12月24日一天

  四、活动可行性分析

  ①位于市中心且位于高校,消费人群较为集中,消费对象较多。多以大学生为主。

  ②经营者的人脉较广,且口齿伶俐,适合做销售较多。不怕没市场。

  ③本次的经营活动风险较低且投资成本低,且灵活和广受欢迎。

  ④产品在价格方面有明显优势,比同行业的价格低。

  五、关于苹果购买经费支出

  ①苹果价格预算支出,30x2=60包装预算20元其余10元

  ②每人预交成本费30x4=120采取多退少补原则

  ③后续产品供给预算10x2=20包装5元(含卡片)

  ④采取卖出价格5元一个浮动价格4-5元

  六、后期销售处理工作

  ①卖出产品的利润分成四份,余下产品分为四份。分给四个股东

  ②如果产品供不应求,则由两人继续购买,供给。另两个进行市场经营。

  ③如果在两天内看不到市场前景,例如,产品积压,价格不符,则经营者理应改变产品营销策略。

  ④在销售同时理应调查消费者心理,例如优惠活动可以进行促销活动,例如一个5元,情侣苹果9元两个等等。

  七、策划者寄语

  希望每个股东,经营者在此次活动能够吃苦耐劳,始终秉持丰富经验为主,赚钱为辅。认真负责,预祝此次活动在团结合作的基础上得到圆满成功。谢谢!

机构活动方案4

  价格战是双十一的标配策略,我们应该根据自身的特点来推出新生报名优惠政策,让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠,这样可以拉动课程销量,增加品牌曝光机会,拓展营销,本次活动策划方案如下:

  一、新生报名优惠政策参考

  1、双十一特惠,报名可抽奖,最高奖项学费全免;

  2、部分课程双11当日买一送一;

  3、上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀)+微店有秒杀;

  4、庆双11,满5000减20xx;

  5、最红双11,学费5折起(限当天);

  6、登记信息,免费试听。

  双11针对会员做打折优惠活动。动员老会员成为双11活动最好的推广员,同时也为下一阶段的续报做好准备。

  二、会员打折活动参考

  1、转发机构活动信息,并@三个好友,领礼品/减下阶段学费;

  2、点赞双11活动换学费;

  3、双11,拍照转发活动海报拿礼品;

  4、会员20xx-5000奖学金。

  三、机构全员营销

  在活动开始之前,组织员工动员大会,“双十一”启动的一个重点。

  1、宣布“双十一”整体策划。

  这是让大家深刻的'参与进来。只有充分认可校区的员工,才能被激发出更大的动力。在员工大会里面尽可能把双11讲详细,而且告诉大家怎样更轻松的完成目标,这样才能得到大家的认可。

  2、奖励方案。

  当员工认可校区之后,再来宣布当他完成任务以后,怎样拿到奖励。举例说明,比如一个老师教50个人报四科,每科奖励50元。那么50个人奖金就是2500,但是首先他得完成校区的一级目标,就是第一个100%的目标。当他完成115%的目标之后,奖励2500就变成了3750。他完成第三级的时候,完成了130%的目标,就是100万的目标变成130万,奖金就是5000元。这种奖励机制对老师动力的激发是很起作用的。

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