社团纳新活动方案

时间：2023-09-01 14:55:59 偲颖活动方案我要投稿

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社团纳新活动方案（通用20篇）

　　为了确保活动得以顺利进行，我们需要事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。我们该怎么去写活动方案呢？以下是小编收集整理的社团纳新活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社团纳新活动方案（通用20篇）

　　社团纳新活动方案 1

　　一、活动目的：

　　为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流平台。

　　二、活动时间：

　　20xx年xx月xx日。

　　三、活动地点：

　　学校xx。

　　四、活动内容。

　　1、我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

　　2、准备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

　　3、我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号

　　4、我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的`。

　　5、在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。

　　6、我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

　　7、如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。

　　8、我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。

　　9、请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

　　10、我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。

　　11、对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。

　　社团纳新活动方案 2

　　一、活动背景及目的：

　　在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是：

　　本次招新活动分为社联会员招新和学院部员招新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一招新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门招新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门招新简介

　　化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

　　常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　部门口号：

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

　　部门口号：

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　部门口号：

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　部门口号：

　　三、活动时间及地点

　　1、部员招新

　　时间：

　　地点：

　　2、会员招新

　　地点：

　　四、活动流程

　　(一)部员招新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的`最新期刊和简报。

　　2、招新点布置：

　　在所分配的招新点墙壁上张贴化爱招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在招新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员招新

　　1、准备工作：

　　社联招新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、招新点布置：

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的花名册，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

　　3、具体流程：

　　在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在招新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

　　五、尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、招新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

　　社团纳新活动方案 3

　　一、活动目的及意义

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我韵舞社希望能在这个时候为今后的发展注入新的活力，增强舞社发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、活动可行性

　　由韵舞社发起并主办的招新宣传，现将其可行性调查报告附加如下：

　　主观方面：

　　我舞社是刚成立的社团，受到了学校老师和学校的高度赞扬。我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈11月17日——11月18日〉，规模宏大。此次活动也将带给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

　　客观方面：

　　经过调查发现我校对于民族舞，古典舞感兴趣的'学生有很多。我们舞社可以给这些学生提供舞台去学习，去感受。

　　三、活动时间

　　20xx-11-17至20xx-11-18

　　四．活动地点

　　招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在9号公寓前。

　　五、活动内容

　　韵舞社集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新计划和方案。

　　韵舞社将对在校学生，特别是大一新生发放传单和报名表，以扩大宣传。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

　　招新完成后，举行一次集体会议，会议中将对韵舞社的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对社团以后的工作加以简单讲解。此次会议还将组织会员进行相互认识和了解，让社团新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

　　六、宣传工作

　　1.发放传单扩大宣传面和引起更多的古典舞蹈爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

　　2.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

　　3.除以上措施外，我社团还将制定出这学期的会员培训计划，使社员明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　七、招新人员分工

　　社团招新一项重要工作，引起了韵舞社集体成员的高度重视，社团部门积极分配工作，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　（一）、宣传工作

　　1.宣传单的制作由办公室李雨佳负责。

　　2.招新策划由高佳宇和褚雪娇负责

　　（二）、招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的同学予以接待和讲解社团的相关情况，并争取吸引到我社团。

　　八、新生入会会费及拟订招新人数

　　1.新生招收入会费20元

　　2.此次招新我社团拟定招收新会员人数40人。

　　注：此次招新主要针对大一、大二新生。

　　社团纳新活动方案 4

　　金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气！给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军！招新时间：10月中旬地点：一饭门前篮球场对象：12级全体新生具体流程：

　　（一）前期准备：

　　（负责人：宣传部秘书部外联部策划部）

　　1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的`几个地点（一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏），要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。

　　2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。

　　3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

　　4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。

　　5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

　　（二）正式招新

　　1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

　　2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的。新生。

　　3、在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

　　4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

　　（三）招新结束

　　收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾

　　整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料

　　召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书

　　准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

　　社团纳新活动方案 5

　　一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间：待定

　　三、招新地点：教学楼

　　四、活动的具体流程：

　　1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

　　2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

　　3. 机构服设计(开学两周内完成)

　　4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

　　5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

　　7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。

　　其它参照会议记录

　　第二阶段

　　1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的`政策调整

　　2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

　　3. 打印传单。

　　第三阶段

　　1. 安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

　　2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

　　第四阶段

　　1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

　　2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

　　3. 发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

　　第五阶段

　　1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

　　2. 现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

　　2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前。

　　复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****

　　六、招新总结工作阶段〈9月25日-9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

　　八、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用：200元7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元

　　社团纳新活动方案 6

　　(一)招新目的

　　1.吸收有爱好、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自我的舞台。

　　2.丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。

　　3.为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。

　　(二)招新对象：

　　全体高一新生

　　(三)招新要求

　　1.能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动

　　2.具有一定的交际能力，做事有始有终。

　　3.能够服从社团内部的安排，具有一定特长的'优先考虑录用。

　　(四)面试时间：

　　xxx

　　(五)招新地点：

　　教学楼二楼学生社团活动中心

　　(六)社团介绍

　　【推理社】

　　社长：xx

　　招新名额：15人左右

　　社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。

　　校园活动：“每周推理秀”、“推理大赛”、“寻宝大赛”等（预见组尽管策划）每周推理秀：简称“每秀”。每两周举办一次，题目类型为原创推理题，支持改编，并评出每周推理帝。详情见社刊中流程介绍。(推理大赛：每逢假期、节日、庆典等重大时刻可以举办，为学校大型活动，因此在策划方面应格外精细。)

　　面试内容：

　　A.随机抽取原创推理题并进行解答（希望尽情展现各位的口才及想象力）

　　B.补充说明(譬如:对推理的兴趣源自何处.其他能力等)。

　　PS:面试择优录取.未通过的同学可以通过其他途径加入推理社(各项活动名次靠前可直接入社)

　　【动漫社】

　　社长：xx

　　招新名额：不限

　　社团活动：自主创作漫画，优秀作品可在学校宣传窗处展览。

　　面试内容：询问一些简单的问题即可，如有动漫作品可以带来。

　　【轮滑社】

　　社长：xx

　　招新名额：5-10

　　社团活动：学习轮滑技巧。优秀社员可优先参加艺术节等活动演出。

　　面试内容：无

　　【魔术社】

　　社长：xx

　　招新名额：15人左右

　　社团活动：学习一些简单的魔术。社团优秀成员优先参加艺术节的活动演出。

　　面试内容：简单询问一些关于魔术的问题。有基础者优先录取。

　　【摄影社】

　　社长：xx

　　招新名额：12人左右

　　社团活动：校内活动：应时势举办各类题材的摄影比赛；摄影社作品交流会；拍摄技巧交流会；校内实景实拍活动等

　　校外活动：不定期开展出游项目等

　　面试内容：

　　A1.携带原创摄影作品打印稿，或有图像功能的数码设备以作展示，并说明自己的创作意图（没有作品或对自己作品不满意的可以选择A2题）

　　A2.根据社长提供的一张或几张照片，给出自己的看法或改进的方法（回答A1者无需回答本题）

　　B.社长会询问一个或几个相机参数方面的问题，即基础理论知识

　　【新社团的组建】

　　每年社团招新期间，有意创建新社团的同学，可到团委填写《新建社团申请书》，写明“社团名称”“活动内容”“活动目的”以及社团发起人（需大于5人）。经团委审核、批准，自批准之日起可开展活动。

　　(七)宣传工作

　　1.在二楼社团活动中心各社团自定地点张贴社团海报，桌上可摆有社团介绍，社团报名表，社团活动策划等。

　　2.如有需要可将上一学期社团活动成果进行展示。

　　(八)入社须知：

　　1.学期中途额外招新，需经过社团联合会批准。

　　2.申请人可填写多份《社团报名表》，参加多个社团的面试。招新结束后，申请人如果同时被多个社团录取，只能选择加入其中一个。

　　社团纳新活动方案 7

　　一、招新背景

　　大学生艺术团是在校党委领导下、由校团委直接指导管理的大学生艺术团体。艺术团是由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川农业大学都江堰校区学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体。艺术团通过开展丰富多彩的文化艺术活动来提高学生的综合素质，活跃学生课余生活和营造校园文娱氛围，成为推进校园文化建设的中坚力量。为推动我院大学生艺术团的进一步发展和壮大，为艺术团增加新的活力，繁荣校园文化，充实大学生活，服务学生成才打造出一支“充满时代气息，展现学生魅力，融合多种才艺，团结友爱”的艺术团体；特此于20xx年9月份迎来新生之际，展开新一轮的招新活动。

　　二、招新主题

　　梦想新飞，志在远方

　　三、招新目的

　　吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团，为艺术团注入新的活力，完善每个分团的人员需要，满足大学生艺术团任务的需要，为文艺表演、重大演出、文娱活动、院校交流储备人才，促进校园文化建设，同时也给新生提供一个自由发挥的梦想舞台，一个互相交流互相学习的平台，，尽情展示自己的才艺并能够积极参加各项活动，提高各方面的能力，丰富课余生活，改善自我，实现自我的人生价值和梦想追求。

　　四、招新主办

　　四川农业大学都江堰校区大学生艺术团

　　五、可行性

　　1、上承学校要求，建设校园文化的需要

　　2、顺应艺术团自身建设和进一步发展需要

　　3、应广大新生需要

　　六、招新细则

　　1、招新时间：20xx年9月27-29日（待定、新生军训结束后）

　　2、招新地点：活动中心、银杏餐厅

　　3、招新对象：全校新生以及热爱艺术团有一技之长的老生

　　4、招新要求：

　　（1）思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。

　　（2）工作积极主动，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳的精神。

　　（3）有一定的艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想

　　5、招新机构：合唱分团，舞蹈分团，电声乐团，器乐分团以及直属办公室。

　　6、前期宣传：

　　（1）互联网+：微博、贴吧、新生QQ群。（重要）

　　（2）海报展板：在银杏餐厅、柳院餐厅以及活动中心前摆放海报展板（展示大型表演成果）

　　（3）广播：通过广播站在中午下午进行宣传，包括简介奖励制度，好处及报名方式

　　（4）传单：考虑到很多人消息不通的缘故，艺术团指定人员进公寓发放宣传单，宣传单有办公室制作（可与宣传部商议）。

　　（5）演出：最好以快闪的形式，在人流集中的时候展示，出奇制胜，细则需要详细构思。新生慰问演出时也可以宣传艺术团。

　　7、招新形式：

　　（1）前期宣传之后，现场报名，室外招新，届时原艺术团高水平人员会进行即兴表演，让同学们了解我们。吸引大家关注并进行现场报名。

　　（2）室内面试：通过现场报名的宣传之后，再次纳新，主要作用在于再次招收有实力的'但错过室外纳新的人，并且面试报名的所有人。室内纳新会严格遵照公正公平公开的原则，给每个人提供展示自己的平台，之后让每个团长确认是否有自己中意的人选。

　　（3）收尾工作：再次确认每个分团入选名单、通知每一个入选人成功入选的消息以及召开本学期首次迎新动员大会的时间

　　七、经费预算

　　略

　　八、应急措施

　　（1）展板放置过程中可能遇到下雨等恶劣天气情况，应该准备好棚子等应对措施。

　　（2）现场纳新遇到恶劣天晴情况推迟时间进行，或者延长招新的时间。

　　（3）由艺术团团长任总指挥，各分团团长任副总指挥负责协调本次招新活动中的突发事件处理。

　　社团纳新活动方案 8

　　为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的.作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。

　　一、招聘原则：

　　公平、公正、公开

　　二、招聘对象：

　　襄樊学院全校大一新生

　　三、招聘时间：

　　xx年9月19日~9月25日

　　四、招聘地点：

　　待定

　　五、招收部门：

　　秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部

　　六、招聘流程；

　　1、前期宣传工作：

　　①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责

　　②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。

　　③在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。

　　④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

　　2、报名：

　　①报名时间：xx年9月19日至25日

　　②报名方式：

　　1、在社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）领取表格（每天下午4：00—6：30），详细填写报名表；

　　社团纳新活动方案 9

　　一、前期准备

　　总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。

　　1、参与学校迎新活动

　　动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的.招新工作。

　　2、社团例行活动

　　新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。

　　3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)

　　新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。

　　二、招新流程

　　1、人员分工

　　社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：

　　2、招新流程

　　3、新老社员见面会

　　派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括：

　　4 社团各只能部门招收具有相关特长的部员;

　　5 发布轮滑鞋团购相关信息，通知组织团购的时间、地点及支付方式; ? 发布教学分组情况及教学负责人相关信息;

　　6 列出本学年既定的活动计划;

　　7现场答疑;

　　也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。

　　社团纳新活动方案 10

　　一、招新目的

　　为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、招新对象

　　15级新生及14级学生

　　三、招新时间及地点

　　时间：xx年9月18日—9月22日(待定)

　　地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

　　五、招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

　　六、招新数量

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团

　　七、岗位设置

　　各部部长、副部长、委员

　　八、招新流程

　　(一)前期策划宣传

　　1、具体流程

　　(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

　　(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

　　(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网( )等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

　　2、宣传要求

　　(1)海报内容新颖，形式多样化。

　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的`消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

　　(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

　　3、时间

　　9月日——9月日

　　4、其他可行性措施

　　(1) 9月日——9月日，如果情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(2) 如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(二)报名阶段

　　(1)9月?日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　(2)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

　　最新学生会招新策划书

　　一、活动目的

　　为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

　　二、组织单位

　　主办单位：

　　承办单位：工商管理系团总支学生会

　　协办单位：学生会各部门

　　三、举办时间、地点

　　1、举办时间、地点(待定)

　　四、报名条件

　　技术学院工商管理系15级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

　　五、招新规则

　　1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

　　六、主要内容

　　1、招新前期准备

　　时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

　　宣传：

　　1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

　　2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

　　社团纳新活动方案 11

　　为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。

　　一、招聘原则：公平、公正、公开

　　二、招聘对象：襄樊学院全校大一新生

　　三、招聘时间：XX年9月19日~9月25日

　　四、招聘地点：待定

　　五、招收部门：秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部

　　六、招聘流程；

　　1 、前期宣传工作：

　　①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责

　　②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。

　　③在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。

　　④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

　　2、报名：

　　①报名时间：XX年9月19日至25日

　　②报名方式：

　　1、在社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）领取表格（每天下午4：00—6：30），详细填写报名表；

　　2、在襄樊学院淡泊苑网站（http://）“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表，并详细填写;

　　3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收取。

　　③干事自荐表上交方式：

　　1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）；

　　2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。

　　3、竞聘演讲：

　　①制定出竞聘演讲的评分细则。

　　②演讲的时间控制在3～5分钟内，演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。

　　③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分，得出最终竞聘者得分。

　　4、试用干事名单确定：

　　①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议，讲解相关问题，并确定试用干事名单

　　5、试用干事名单公布：

　　①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。

　　②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。

　　③公布方式以海报、广播台为主。

　　七、招聘要求：

　　1、具有较高的思想道德修养，严格要求自己，自觉遵守法纪、法规及学校的'各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用，以服务全校学生为宗旨，发扬公仆精神。能吃苦耐劳，尽值尽责，积极向上。

　　2、有较强的环境适应能力和人际交往能力，致力于学生会的建设，具有坚持不懈精神。

　　3、工作方向明确，尽心尽力，勇于创新，出色高效完成任务。

　　4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假，实事求是，密切联系群众，做好群众思想工作，

　　5、学习刻苦，成绩优良，能妥善处理好学习和工作的关系。

　　八、试用期：

　　至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期，根据个人表现进行人员筛选，确定最终干事名单。

　　九、附则

　　1.如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知，请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。

　　2．面试通过及最终的入选的名单都将公布在襄樊学院淡泊苑的网站“社联板块”上，同时也会以海报、广播台的形式公布。

　　3.本次招聘活动的最终解释权归襄樊学院社团联合会。

　　社团纳新活动方案 12

　　一、活动宗旨：

　　学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

　　二、活动时间：

　　xx年11月

　　三、活动地点：

　　学生会办公室

　　四、活动对象：

　　xx届和xx届全体在校学生

　　五、活动宣传：

　　在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

　　六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

　　一、宣传阶段

　　首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的`相关介绍。

　　在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

　　报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

　　对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

　　二、报名阶段

　　将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

　　本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。

　　要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

　　报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

　　三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

　　初试阶段

　　将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行23分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

　　面试时间为：xx年11月24日

　　复试阶段

　　复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

　　考评时间为：xx年11月25日——xx年11月26日

　　四、注意事项及其他

　　提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

　　每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示

　　注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

　　物品申请的详单需活动实施前具体列出

　　注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

　　报名前公式各部门纳新人数及具体要求

　　在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

　　活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

　　在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。

　　社团纳新活动方案 13

　　活动背景：新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

　　活动意义：宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的`适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。

　　活动时间：20xx年10月16日和17日（星期六、星期日）

　　活动地点：大学生广场

　　招新形式：社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

　　招新对象：主要面向大一新生

　　活动流程：

　　一、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排；

　　二、活动中，

　　1》各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、

　　值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品；

　　2》招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水；

　　3》报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证；

　　4》我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

　　三、活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。

　　宣传方式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名

　　的时间和地点；

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团；

　　3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　活动后期：

　　一、整理各会员的资料，做好备份和保存；

　　二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字；

　　三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

　　四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

　　社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

　　社团纳新活动方案 14

　　一、活动背景及目的：

　　在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

　　二、活动简介

　　1、动漫社团纳新简介

　　动漫社团创建于2019年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

　　我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！

　　以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　本社团部门分为：。cos部，原创部，组织部，。宣传组，活动部，外联部。

　　1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的.理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

　　2、原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。

　　3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

　　4、宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

　　5、活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

　　6、外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新：

　　时间：20XX年9月16日

　　地点：……

　　2、会员纳新

　　时间：待定

　　地点：待定

　　四、活动流程

　　（一）部员纳新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

　　2、纳新点布置：

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　（1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

　　（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作：

　　社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

　　2、纳新点布置：

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

　　3、具体流程：

　　在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

　　五、尾声

　　1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

　　社团纳新活动方案 15

　　一、活动背景

　　过去的一年里，在校党委的正确领导和校团委的精心指导下，我校的校园文化活动丰富多彩，出现了百家争鸣、蓬勃发展的大好局面。xx学院大学生社团联合会(以下简称社联)以学校“以学生为中心”的工作精神为指导，确立了“加强联系、务实工作、精诚团结、携手奋进、积极创新，为xxxx年度社团工作的新发展而努力奋斗”的主题来开展工作，秉承“以社团为中心”的工作思路，以为我校校园文化大发展大繁荣和更好地为同学成长、成才服务为目标，社联引领着各社团向“科学化、规范化、精品化”发展。秉承“严谨、勤奋、求实、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人，以信服人”的工作理念，积极进取，开拓创新。随着新学期的到来，一年一度的社团招新活动又拉开了序幕，吐故纳新有利于增添各社团的生机和活力，是各社团持续、健康发展的前提条件，所以做好新学年的社团招新工作是社团联合会各项工作的基础。

　　二、活动的目的及意义

　　丰富校园文化生活，加强和谐校园文化建设。为广大同学提供展示能力的舞台，构建和谐的“第二课堂”氛围。广泛吸纳有才华、有能力的同学参与到社团工作中，为社团注入新鲜血液。提升我校社团的凝聚力，推进我校社团的“科学化、精品化、规范化”建设。培养大学生立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我的意识。

　　三、活动宗旨：

　　尊重同学选择，积极吸纳社员，为同学更好地成长、成才着想

　　四、活动时间：

　　20xx年9月15日至16日

　　五、活动地点：

　　有鸣潭(时代广场)及仁和大道两旁(靠有鸣潭一段)。

　　附：招新场地示意图

　　六、参与对象：

　　xx学院全体师生

　　七、活动日程安排：

　　活动阶段开始时间结束时间备注

　　意见征集阶段8月25日8月31日

　　前期宣传阶段8月29日9月1日

　　社团自主宣传

　　及精品展示9月1日9月15日

　　第四届社团文化节开幕式9月15日9:00 9月15日10:00

　　社团集体招新9月15日8:00 9月15日18:00

　　9月16日8:00 9月16日12:00

　　各社团第一次

　　全体社员大会9月16日下午

　　晚上9月23日晚上

　　八、活动内容

　　(一)前期宣传工作

　　1、8月29日新生到校报到、注册时，社联安排工作人员参加迎新点现场做好秩序维护、违规活动纠察工作(已完成)同时相关工作人员向新同学发放《社团招新报》，介绍我校大学生社团概况，并提供力所能及的帮助。

　　2、迎新工作完毕，各社团自由进行本社团的宣传工作，主要通过张贴海报、走访新生、发放宣传单页、社团展示等方式来进行宣传，宣传社团性质、宗旨及精品活动。

　　3、社团集体招新前一周，社联制作并张贴出海报告知全校学生社团招新的时间、地点等基本信息。

　　4、社团集体招新时，社联联系学校及赞助商在现场搭设舞台、配备音响设备、安排主持人为各社团的宣传、展示服务。

　　(二)第四届社团文化节开幕式

　　1、活动准备：

　　(1)所需物资一览表：

　　项目规格数量备注

　　舞台长10m,宽5m,高1m 1套

　　背景(喷绘)宽10m,高3m 1张根据条件

　　背景架宽10m,高3m 1套根据条件

　　布标长12m,宽80cm 2条

　　音箱1套

　　话筒无线2支

　　演讲台1个

　　鲜花演讲台用1束

　　塑料椅20个宁尔园区搬

　　电源带固定插座50米

　　插座移动插座2个

　　彩虹门大型1-2个根据条件

　　空飘若干寻求赞助

　　礼炮寻求赞助

　　红地毯50-100m

　　帐篷方形4顶

　　互动奖品10元一件20件

　　饮用水瓶装3件

　　(2)节目准备：

　　在9月7日第一次全体社团负责人会议中由文艺中心主任宗梦婷负责统计社团所报节目，会议结束后整理报名情况交社联主席团进行审核，审核通过之后拟定节目表通知各社团节目负责人并安排彩排(招新前一周的周末)，彩排之后方可表演。

　　节目要求：立意鲜明、主题突出、内容健康积极、具有本社团特色、可穿插互动环节

　　主持人：邀请校园广播站同学主持

　　(3)邀请嘉宾：xx学院大学生社团联合会主席、秘书长、副主席及各社团负责人

　　2、活动流程：

　　时间人员事项负责人备注

　　8:00——8:45社联工作人员布置场地、调试音箱设备张翔

　　8:45——9:00嘉宾引导嘉宾入座杨欣

　　9:00——9:10社团演员开场节目宗梦婷

　　9:10——9:15主持人介绍到场嘉宾主持人

　　9:15——9:25罗副书记致开幕词主持人

　　9:25——9:30沈老师宣布第四届社团文化节开幕主持人

　　9:30——10:00社团演员开幕式文艺表演宗梦婷

　　10:00主持人宣布开幕式结束主持人

　　(三)社团集体招新

　　1、活动准备

　　(1)各社团在招新前要按照社团联合会5号文件的相关要求，在招新前组织理事会成员深入老社员中调研，积极听取广大社员意见，找出社团组织建设中的缺陷和不足，群策群力，拟定调整方案，确保社团在新学年中科学、稳定发展。

　　(2)社联在社团集体招新前召集各社团负责人召开动员大会，做好工作部署及思想动员工作

　　2、社团集体招新所需物资一览表：

　　项目规格数量备注

　　课桌无破损100张协调、借用

　　椅子无破损100张协调、借用

　　帐篷方形50顶租借或寻求赞助

　　注册收据无碳复写二联(25组) 160本社联统一发放

　　注册报名表社联统一制作150张社联统一发放

　　饮用水瓶装50件

　　工作餐7元快餐210份

　　展板明德楼前社团活动悬挂

　　工作证社联统一胸挂式150个

　　工作服整洁大方招新人员解决

　　电源、插座安全、不漏电社团自行配备

　　电脑等多媒体设备社团自行配备

　　打扫工具、垃圾桶社团自行配备

　　垃圾袋大号塑料袋150个

　　垃圾清理车手推车2辆园区借用

　　文件、资料若干校团委挂账

　　3、活动流程：

　　时间人员事项负责人

　　13日下午放学后秘书处招新场地划分并表明号码王恩建

　　14日中午放学后秘书处社团负责人抽签确定场地王恩建

　　14日下午放学后社团工作人员搬放桌椅、帐篷史静林张翔

　　15日7:00社团工作人员摆放桌椅、布置招新点各社团负责人

　　15日7:30社团工作人员到指挥部领取收据和名单李淑云

　　15日8:00社团工作人员开始招新各社团负责人

　　15日11:30社团工作人员午餐、打扫现场卫生各社团负责人

　　15日5:30督导中心统计各社团报名情况高自成

　　15日5:45社团工作人员清理现场垃圾、收拣物品各社团负责人

　　15日18:00社团工作人员结束招新、晚餐各社团负责人

　　15日20:00多彩红盟晚会罗松文

　　16日7:00社团工作人员摆放桌椅、布置招新点各社团负责人

　　16日7:30社团工作人员到指挥部领取收据和名单李淑云

　　16日8:00社团工作人员开始招新各社团负责人

　　16日11:30社团工作人员午餐、打扫现场卫生各社团负责人

　　16日12:00社团工作人员清理现场、送还物品史静林张翔

　　16日下午及晚上社员召开第一次社员大会各社团负责人

　　(四)活动总结工作

　　1、活动结束后，社联召开全体会议对活动开展情况进行讨论和评估，会后社联主席团及秘书处及时整理相关活动材料及活动总结向学校领导汇报。

　　2、社团招新结束后，各社团及时组织社员召开新一届全体社员大会，介绍本社团概况及规章制度，竞选产生理事会成员，介绍新学年活动规划等；督导中心成员参加各社团员大会中，并介绍社员权利、义务，维权渠道等。

　　3、针对各社团招新后出现的不确定问题，社联要给予及时的帮助。

　　九、关于社团招新评优办法

　　为保证社团评估评优工作的顺利开展，实现公平，公开，特制订本办法。

　　(一)评估、评优对象

　　本次社团评估，评选的参与对象为在xx学院学院学生社团联合会正式注册的学生社团。

　　(二)评估项目

　　六个社团特色奖：

　　此次评估，还将对满足以下条件的社团颁发相应的特色奖：

　　最佳人气奖、最佳宣传奖、最佳组织奖、最佳创新奖、最佳活力奖、最佳品牌活动奖

　　具体评比事宜见社团特色奖评分细则。

　　评分人员以及评分比例：

　　1、社团联合会主席团以及督导中心体育中心成员，共15名。占评分的70%

　　2、新社员给自己印象深刻，非常满意的社团投票。占总评分20%

　　3、社团简介以及社团账目表(未上交此项目的社团没有此项评分)占总评分的10%

　　简介明确到位(规范3分不规范1分)

　　财务支出节俭(节俭4分不节俭2分)

　　内容是否详细(详细3分不详细1分)

　　最佳人气奖

　　该社团应具备很好的交际能力，并且获得校内学生们的一直好评和良好的口碑。在校内社团中人气最佳，最具魅力和魄力的社团。最佳人气奖，应颁发给在学生们心中印象最好的，最具备魅力的社团，该社团应不断注入新鲜血液，与各社团之间保持良好的合作关系，并且处融洽，最主要的是人气指数最佳。

　　评分细则：(总分为100分)

　　1、活动能体现本社团的特色，活动内容尽显当代大学生风采，活动形式多样，(25分)

　　2、能够达到预期效果，能在全校范围内产生较大影响，(20分)

　　3、通过活动能较好地提高协会会员及参加活动同学的素质，激发大家的热情(20分)，

　　4、参加人数较多(15分)

　　5、能得到大多数参加活动的同学的好评(20分)

　　最佳宣传奖

　　该社团应具备广大的`宣传力度，该社团内部也应该有大量的宣传人才，能够为该社团作好创新独特的宣传模式，宣传海报也应具备号召力，在校园内部起到渲染和告知的作用。最具宣传奖，应颁发给宣传模式新颖、宣传海报制作精细，而宣传力度得到广大学生赞同的社团，该社团也应有一些绘画、写字、设计的人才。

　　评分细则：(总分为45分)

　　1、活动宣传及时、到位，(25分)

　　2、能充分利用各种宣传媒体，如海报、广播电台、网络等，对整个活动做到多角度、深层次地宣传报道，(30分)

　　3、宣传充分体现出社团的自身特色(25分)

　　4、宣传效果好，能被很多人知道(20分)

　　最佳组织奖

　　为了进一步提高社团活动的自主性、规范性、创造性、组织策划能力、执行能力以及影响力，特制定最佳组织奖一名，按分数高低进行评选，评分细则如下：

　　1、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高，为协会出谋划策，让本次活动更细致，更完整。( 10分)

　　2、活动过程中秩序维护妥当，没有造成招新现场的混乱。( 10分)

　　3、活动能够鲜明的突出自己社团特色，目标和优势突出。( 10分)

　　4、招新现场各招新人员能够积极配合工作人员，维持现场纪律。( 5分)

　　5、招新节目能够吸引各同学的注意力，能很好的突出自己的特色。 ( 5分)

　　6、能够对自己招新现场的所制造的垃圾和其他废弃物进行很好的处理，没有造成现场的污染。( 10分)

　　7、招新气氛井然有序，能够有明确的分工。( 15分)

　　8、招新人员能够积极的引导各位新社员到自己想要加入的社团。( 15分)

　　9、招新地点和招新时的节目排练没有占用招新通道。( 10分)

　　10、积极配合社联人员做好招新工作。( 10分)

　　最佳创新奖

　　社团特色、特色社团，正是我们社团人孜孜不倦的追求之一；社团创新、创新社团，更是朝更高水平的发展目标。为此开设了最佳创意奖一名，按分数高低进行评选，具体评分细则如下：

　　1、充分展现了社团活动思想的特色性、原创性、时代性。(20分)

　　2、与自身社团特色相结合，能实际地反映社团精神(15分)

　　3、所开展的社团活动既包含一定的专业性，又包含普遍文化中自由性的特点。(15分)

　　4、具有良好的艺术见解力，也有充足的表现空间。(10分)

　　5、宣传方式多样化，创意化。(10分)

　　6、活动形式独具一格，开辟新的途径。(20分)

　　7、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高，为协会出谋划策，让本次活动更细致，更完整。(10分)

　　最佳活力奖

　　青春活力，活力四射。社团是充满活力的，社团是绽放激情的。社团，为那些想放飞希望，展示自己青春活力的学生提供了良好的平台。为此，开设了最佳活力奖一名，评分细则如下：(总分为100分)

　　参评资格

　　1、监察人员对活动现场气氛的评分占60%。

　　2、活动内容、形式是否充满青春气息与活力占40%

　　最佳品牌活动奖

　　百花齐放，百家争鸣。打造牌品活动，创造精品校园，是每个社团人的宗旨。为了营造更好的社团文化氛围，为同学们打造多姿多彩的校园生活，开设了最佳精品活动奖一名，具体评分细则如下：(总分为45分)

　　参评资格：

　　1.根据社团上报的社团文化节期间的品牌活动，看其是否能展现了社团活动思想的特色性(10分)

　　2.督查小组对活动进行考核(20分)

　　3.督查小组在现场调查观众反映(15分)

　　九、成立相关组织：

　　说明：为了更好的促进本次活动顺利进行，特成立活动组委会，下设活动筹备组、宣传组、外联组、节目组、秩序组和机动组，负责本次活动的策划、组织和工作安排。

　　(一)组委会：由校团委领导及大学生社团联合会主席团及各中心主任组成，负责统筹整个活动的进程、处理突发事件。

　　(二)活动筹备组：

　　负责人：凡荣

　　成员：王恩建、杨欣、史静林、李晓雪、高自成、李淑云、陈江伟、宗梦婷、张翔

　　职责：负责活动方案的草拟和意见征集，积极协调各组织，保障活动顺利、有序开展。

　　(三)宣传组：

　　负责人：李晓雪

　　成员：李淑云、顾仕果、韩冬艳、麻月合及其他宣传中心成员

　　职责：1、负责活动前、中、后期的宣传工作，做好活动全程的图片、影像记录，充分利用网络、微博、电视台等渠道进行全方位宣传

　　2、设计、制作活动所需的海报、舞台背景、布标等

　　(四)外联组：

　　负责人：史静林

　　职责：1、活动前积极和学校及校外有关部门联系、沟通，取得支持；

　　2、充分争取正规厂商赞助；

　　3、主持人、嘉宾的邀请，接待。

　　(五)节目组：

　　负责人：杨欣

　　成员：宗梦婷、张翔、张杰及其他体育中心成员

　　职责：1、负责各社团节目的征集、筛选和彩排；

　　2、活动中负责确定节目单、背景音乐、道具等。

　　(六)督导组：

　　负责人：高自成

　　成员：张培、侯杰、字梅霞及其他督导中心成员

　　职责：1、负责整个活动现场秩序的维护、处理突发事件；

　　2、负责各社团招新注册、收费的监督工作；

　　3、负责统计各社团各时段的招新情况。

　　(七)机动组：

　　负责人：王恩健

　　成员：各社团出的机动成员

　　职责：1、负责整个活动现场的人力调配；

　　2、负责舞台、音响、道具及其他设备的搬放；

　　3、协助督导、处理突发事件。

　　十、活动中可能出现的问题及解决方案：

　　1、正值周末，学生入社积极性未知

　　【加大宣传力度，包括海报、宣传单、新闻广播宣传，联系学校相关部门把信息传达到各学院甚至班级，尽可能让所有同学事先知情】

　　2、活动过程的安全问题

　　【实行组长负责制，在活动前做好安全警示，树立安全责任意识，排除安全隐患，在活动中第一时间协调处理安全事故】

　　3、一些同学对于社团概况不了解，选择社团很盲目

　　【在活动指挥部设立咨询点，由宣传中心成员发放社团简介，帮助同学答疑解惑，各社团招新点也要设置咨询处宣传社团】

　　4、部分社团对场地安排不满

　　【在活动前做好场地规划并标明序号，活动前由各社团代表抽签确定场地，如需更换，由两个社团负责人相互协调】

　　4、社团在招新点就餐，产生的快餐盒等影响环境卫生

　　【各社团招新点的卫生由社团自觉保持，督导中心做好监督，社联定时发放垃圾袋、准备垃圾清理车供各社团清理垃圾】

　　5、活动期间可能还会出现其他预想不到的问题，我们会树立忧患意识，做到：防范在先、处理及时妥当、全面协调、对同学负责、对活动负责。

　　十一、注意事项：

　　1、各组负责人要统筹安排、科学组织、严守纪律、服从调配；

　　2、各小组负责人要各尽其职、密切配合，带领组员完成工作任务；

　　3、各负责人及其成员在尚未开展自己的工作或已经完成自己的工作时，请自觉参加到其他负责人的工作中，以加快整体工作进度；

　　4、协办单位、其他参与者和赞助商要接受活动组织者的统一指挥和各单位密切配合、分工协作、精心实施；

　　5、遇到突发事件，有关方面要本着相互理解、顾全大局的原则，友好协商解决；如果遇到自己不能解决的突发事件，一定要及时与负责人取得联系；

　　6、在5月15日——16日的招新活动中，社联及各社团工作人员要穿正装、规范佩戴工作证，保持社团干部应有的工作风貌；

　　7、本次活动各社团物品自行保管，以免遗忘或者遗失，对于社联提供的桌椅、帐篷、学校展板等物资，各社团要妥善保管，如有损坏，照价赔偿；

　　8、本次活动租借的音响设备必须事先调试并安排专人管理，确保活动顺畅；

　　十二、活动经费预算：

　　表1：社团文化节开幕式及社团展示预算

　　项目单价(元)数量合计备注

　　宣传海报15/张13张195元沈老师帮助印制

　　舞台背景7/m 30 m 210元沈老师帮助印制

　　背景架租赁300/套1套300元

　　音响租赁1000/组2组2000元价格待定

　　舞台租赁700元1套700元已经谈成

　　互动奖品10/份20份200元

　　相机租赁30/台/天1/台/天30元

　　总计3230元+450元

　　表2：社团集体招新经费预算

　　项目单价(元)数量合计备注

　　二联收据1.5/打160打240元

　　中性笔(含笔芯) 1/支50支50元

　　笔记本3/本50本150元

　　奖金100/份6份600元

　　垃圾袋0.1/个150个15元

　　便条1元/打10打10元

　　胶带(玻璃、双面胶) 2元/份25份50元

　　总计1115元

　　总预算：3230元+1115元=4345元

　　通过赞助协调的预算

　　项目单价(元)数量合计赞助对象

　　帐篷租赁45/顶40顶2250元电信、柠檬时代

　　帐篷借用免费借用6顶中国联通

　　布标赞助2条人人网赞助

　　饮用水20/件50件1000元

　　工作餐7/份210份1470元

　　彩虹门租赁100/组1组100元

　　气球15元/包5包75元

　　鲜花80/束1束80元

　　礼花40/支4支160元

　　总计5135元

　　其他预算：

　　项目单价(元)数量合计备注

　　花名册打印0.1/张400张40元团委挂账

　　工作证3.5/个150个525元体育馆挂账

　　资料打印复印团委挂账

　　奖状团委领取

　　社团纳新活动方案 16

　　一、活动背景：

　　新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

　　二、活动目的、目标及意义：

　　扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

　　三、资源需要：

　　1)商协上一届全体成员。

　　2)课桌，椅子若干。

　　3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

　　4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展

　　四、活动开展：

　　1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)

　　2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查

　　1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有

　　2、你知道电子商务协会吗?

　　A、知道B、不知道

　　2、你知道电子商务协会的'一些日常活动吗?A、知道B、不知道

　　3、你知道如何加入电子商务协会吗?

　　A、知道

　　B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到2010级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

　　3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

　　4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

　　A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。

　　B、对新生问题解答。

　　C、收会费。收费本子，妥善保管好。

　　D、收管会员花名册。

　　五、活动策略：

　　在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。经费预算：

　　六、经费预算：

　　条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。

　　七、活动中应注意的细节及问题：

　　在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

　　八、活动建议：

　　在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。

　　九、活动负责人及参与者：

　　负责人：会长参与者：全体执行委员会成员

　　十、招新结束工作：

　　把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。)

　　社团纳新活动方案 17

　　一、背景意义：

　　20xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

　　二、工作成员：

　　大学生计算机协会留会成员

　　三、招新对象：

　　河南理工大学20xx级全体新生

　　四、招新原则及工作方法：

　　公开通告，公平竞争，公正录取。

　　各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

　　五、招新基本要求：

　　（一）具有__理工大学正式学籍，勤奋好学

　　（二）承认本社团章程，有一定的团队精神

　　（三）有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。

　　六、招新部门简介及要求详情：

　　秘书组：活动材料和新闻稿的`撰写；起草策划书；会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。

　　办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。

　　宣传部：负责协会活动的宣传。

　　外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

　　技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

　　网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

　　财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

　　团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

　　义务维修小组：开展义务维修活动。

　　七、工作流程：

　　(一)、招新项目组的成立

　　负责人：

　　成员：所有社团人员

　　(二)、招新基本流程

　　活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

　　1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。

　　2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

　　3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉；

　　在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

　　正式的招新工作阶段〈社联安排〉；

　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

　　招新总结工作阶段〈10月10日〉；

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

　　(三)、招新活动现场安排

　　略

　　(四)、社员见面会

　　目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）

　　(五)、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。

　　(六)、招新总结及善后工作

　　负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

　　(七)、社团招新工作结束。

　　以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。

　　社团纳新活动方案 18

　　一、活动背景：

　　各个社团纳新已经全面结束，为进一步推进文化活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台，同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的.开展打下基础。

　　二、活动目的：

　　1、增强兄弟协会间的友谊;

　　2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;

　　3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

　　4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;

　　5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解;

　　三、活动时间：20xx年10月17日19:00-22:00

　　四、活动地点：逸夫楼报告厅

　　五、活动参与人员：各协会会员及14级新生

　　六、活动流程：

　　1、开场舞

　　2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾

　　3、嘉宾发言。

　　4、相声表演：捧哏与逗哏

　　5、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。

　　6、理事才艺表演。

　　7、传媒艺术协会介绍，前任会长发言。

　　8、互动游戏指手划脚并颁奖。

　　9、经济研究会介绍，前任会长发言。

　　10、乐器演奏，赠送吉他。

　　11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。

　　12、互动游戏 XXXX 并颁奖。

　　13、理事才艺表演。

　　14、理事大合唱。

　　15、主持人宣布活动结束。

　　七、活动期间各部门安排：

　　10月15日前做好嘉宾邀请，主持人沟通及宣传资料准备工作，并完成和赞助商的洽谈。

　　10月15日开始，各个部协会联合进行活动宣传，并招贴海报。 10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

　　活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

　　八、经费预算：

　　九、注意事项：

　　1、注意会场秩序的维持，注意安全问题。

　　2、主持人掌握好晚会时间，灵活应变。

　　3、出现意外情况时，及时协调共同，并由相关部门沟通解决。

　　4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

　　5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好，并通知到位。

　　6、主持人适当调节活动气氛。

　　7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用，方便更换。

　　8、为确保活动的顺利进行，人员退推出或更换要及时报告处理。

　　9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长，其他工作人员进入观众区，以免现场过于混乱，同时工作人员注意维持现场秩序，避免随意走动引起的混乱。

　　传媒艺术协会

　　创业实践协会

　　经济研究会

　　中国特色社会主义理论体系研究会

　　20xx年10月10日

　　社团纳新活动方案 19

　　一、活动背景：

　　在过去的一年里，青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

　　二、活动目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2015年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传我们社团“厚生养德”的'核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带—预防AIDS志愿宣传队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

　　三、活动形式：

　　1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点；

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。

　　4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。

　　5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。