生日会主题活动方案

时间:2023-05-11 09:27:30 活动方案 我要投稿
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生日会主题活动方案8篇

  为保障事情或工作顺利开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编帮大家整理的生日会主题活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

生日会主题活动方案8篇

生日会主题活动方案1

  为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

  一、集体活动:

  当月生日的员工在一起举办活动。

  1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

  2、活动形式:聚餐、联欢

  3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

  4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念

  5、具体事宜:

  将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日派对后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,

  放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

  缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

  二、单独庆祝:

  在员工生日的当天,一一表示祝贺。

  1、活动时间:早上开始上班时

  2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

  3、活动项目:

  给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的`领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;

  男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;

  每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

  4、具体事宜:

  在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

生日会主题活动方案2

  一、目的

  二、活动主题

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

  三、活动时间

  四、活动地点

  五、活动组织

  行政人事部

  主持人:xxx

  六、活动参加人员

  总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

  七、活动前期准备

  1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

  2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

  3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

  4、提前通知与会人员。

  八、活动的流程

  第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

  各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,

  迎来我们公司20xx年x月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为x月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最好的祝福!

  接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿

  星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

  第二项:总经理致辞

  第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

  第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱——《感恩的'心》

  第七项:结束

  结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

  九、活动经费与预算

  1、场地布置费用

  2、生日礼品

  3、生日蛋糕

  4、生日贺卡

  共计:

  十、总结

  1、活动照片贴于宣传栏。

  2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案

生日会主题活动方案3

  阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xxxxxx的发展浸透着大伙的汗水!xxxxxx的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入xxxxxx大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写xxxxxx文化的华丽篇章。

  一、活动主旨:

  我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播xx大家庭的文化气息。

  二、活动时间与地点:

  三、活动对象:

  特邀嘉宾xxxxxx董事长、总裁xxxxxx及三月寿星们

  四、活动筹备与安排:

  (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

  (2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

  为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的`齐心协力,共同完成,如表:

  生日会各部门分工

  恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。

  (3)活动内容:

  主持人开场,特邀嘉宾xxxxxx、xxxxxx寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。

  联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

  生日会结束,清理场地。

  五、活动费用预算

生日会主题活动方案4

  举办月度员工生日派对活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日派对活动。

  具体内容如下:

  一、活动主题:

  xxxxxx大酒店,你我的'家。

  二、活动时间:

  每二月一次,时间:(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。

  三、活动形式:

  茶话会、联欢会等形式。

  四、活动地点:

  一楼中餐厅大厅。

  五、参加人员:

  当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

  六、活动流程:

  酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。

  七、具体事宜:

  1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

  2、举办生日派对后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

  ①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。

  ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

  ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

  ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

  ⑤合影留念。

  4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

生日会主题活动方案5

  1、活动目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的`认同感和归宿感。使广大员工真正融入到益柯赛的大家庭中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,促进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。达到公司员工物质和精神双幸福。

  2、活动时间:20xx年5月10日上午8:00在篮球场集合,8:30各组点名准时乘大巴出发

  3、活动地点:南京钟山陵

  4、活动对象:

  5、活动内容:

  计划人:

生日会主题活动方案6

  一、策划目的

  为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的'归属感,从而进一步构成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖,到达情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

  二、策划目标

  1、公司从细节着手,关心、激励员工本人。

  2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。

  三、具体推荐

  1、带薪假期

  员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。

  2、生日贺卡

  公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。

  (在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)

  3、生日蛋糕

  在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天午后就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。

  (在项目人员能够由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)

  4、合影留念

  过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。

  四、费用预算

  公司员工生日实际状况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元,群众活动约40元。一年共需25000元。

生日会主题活动方案7

  一、分析

  每个人在生日时都期望收到礼物,哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日,并且有所表示,对员工会有非常大的激励作用,同时能够产生一种归属感。

  二、目的

  让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖,促进企业内部的和谐、稳定,达到情感留人的目的。

  三、适用范围

  所有员工

  四、适用人群

  公司入职时间满1年的在职所有员工

  五、福利项目

  1、员工生日当天可提前1小时下班,并按正常出勤计算考勤。

  2、员工生日当天,免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

  3、小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”,每天对过生日的员工,附上生日的祝福。

  六、责任部门

  1、采购部负责蛋糕、生日卡的预订,行政部负责整个福利方案的统筹及组织。

  2、一次性汇总员工公历生日:由各部门按照行政部编制的统一表格,统计出各部门所有人员准确的'公历生日(月日),于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工,各部门要及时增减,并提供电子版给行政部。

  七、操作事项

  1、预订

  1)各部门于每天下午15:00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。

  2)采购部(电子版登记后)于每天下午16:00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。

  3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数

  食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)

  2、发放

  当天过生日的寿星,行政部发放生日蛋糕与生日卡。

  3、结帐

  1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版

  2)对帐由采购部负责

  八、费用预算

  蛋糕:x元/人左右另:一碗长寿面(x元)

  蛋糕福利(年)总费用预测:X人XXX=元

  长寿面福利(年)总费用预测:X人XXX=元

  总计:

  目前在职总人数:X人

  备注

  时间:如遇星期天,行政部可提前一天操作。

  本方案自x月x日起开始执行。

  审核:

生日会主题活动方案8

  一、活动背景:

  当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里,为了祝福与交流而展开的。

  二、活动目的:

  1、让过生的人感受到我们建工的`温暖,同时增加我们干部之间的友情,提高合作效率。

  2、有效地进行工作经验的交流,让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。

  3、培养干部的语言组织能力、交际能力,锻炼各位的胆识与魄力!

  三、活动准备:

  1、确定好时间地点以便及时地通知。

  2、预算经费并向各干部收集一定的经费(除过生的人外)。

  3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。

  4、租好音响设备,确定音控人员(自带电脑,准备音乐)。

  5、根据情况邀请老师(请帖)。

  四、活动流程:

  1、主持人讲话(说明今天的活动内容,宣布寿星名字)。

  2、每个人(如人多就每部门派两人)上台首先对寿星的祝福说出对寿星的一些看法(即对他的评价),其次对自己近期的工作总结(时间不超过5分钟)。

  3、最后有请寿星上台讲话。

  4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝福与对此的总结。

  5、主持人宣告结束。

  五、收拾场地:

  1、设备由带来的人归还。

  2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责(除寿星外)。

  六、安全预案:

  1、各部门的部长负责其签到。

  2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。

  3、如发生火灾,应快速有序地离开,并由各部门部长统一负责。

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