活动实施方案

时间:2023-08-21 09:00:13 活动方案 我要投稿

活动实施方案【经典5篇】

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编整理的活动实施方案5篇,希望对大家有所帮助。

活动实施方案【经典5篇】

活动实施方案 篇1

  按照西乡县林业局文件要求,镇政府决定在全镇组织开展 20xx年大型义务植树活动。现制定义务植树活动实施方案如下:

  一、加强宣传报道,营造活动氛围

  各村委会要集中 2 个月时间,组织开展义务植树和造林绿化的大宣传、大发动,通过宣传标语、宣传栏等多种形式,宣传义务植树的法定性、全民性,宣传义务植树安排部署和义务植树活动开展情况。要动员和组织全社会力量参与到国土绿化这项关系到全民族利益的社会公益事业上来,在全镇上下树立“植绿、护绿、爱绿”的生态文明意识,营造良好的生态文化氛围,以此带动广大群众参与,保证义务植树尽责率达到 95%以上,全面掀起全镇春季植树造林高潮。

  二、明确目标任务,落实工作责任

  今年,我镇要义务植树10万株,各村委会要全面完成义务植树目标任务。五间房村要建100亩以上的义务植树基地一个,村支部书记、村委会主任为主要责任人。

  各村要抓住当前植树造林的.黄金季节,结合全镇产业基地建设,把义务植树基地重点放在公路两边、河流两旁、集镇周围,组织力量科学制定实施方案,采取有效措施,迅速开展义务植树活动,确保全面完成今年的绿化任务。

  三、精心组织实施,确保造林成效

  全体机关干部由镇政府办公室统一组织,于20xx年3月8日上午,在五间房村喜洋洋房后参加义务植树活动,镇林业站要认真组织好场地规划、种苗准备、技术指导等工作;镇宣办要负责做好活动前期、中期、后期宣传报道工作;五间房村委会要负责做好放线打穴、标语书写、植树工具等准备工作;镇林业站要充分发挥职能作用,搞好组织、协调;各包村干部要积极联系好挂钩村,确定义务植树地点,自行购买苗木和工具,及时开展植树活动。

  四、加强督办检查,确保措施落实

  在义务植树活动开展期间,镇政府将组织有关人员对全镇义务植树活动开展情况进行督查,确保造林绿化的进度和质量,重点检查义务植树的尽责率、植树造林的保存率和成活率等“三率”。坚持造管并重,建立健全管护制度,做到管护人员落实、管护责任落实、管护措施落实。

  在义务活动结束后,各村要将义务植树活动开展情况书面总结及统计表报送镇林业站。4 月底以前,镇政府将组织有关人员对各村20xx年义务植树活动情况开展检查验收。

活动实施方案 篇2

  为创优良的育人环境,培养学生参与学校管理的能力,形成自觉遵守校纪校规的风尚,养成良好的卫生习惯,自主进行检查、督促全校学生日常行为规范的实施,促进良好班风、校风的形成,在学校班级管理中展开比学习,赛成绩;比卫生赛整洁;比纪律赛秩序;比文明,赛礼貌;比活动,赛组织的“比、学、赶、帮、超”活动,特制定此活动方案.

  一、指导思想:

  以县教科局工作会议精神为指导,以养成教育为基本内容,从基础德育入手,重视学生行为规范教育,强化班级管理,加强学校德育及班级管理的针对性、主动性、全面性,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,促进学校良好校风、班风、学风的形成。深入推进素质教育,为培养跨世纪的合格建设者和接班人奠定坚实的基础。

  二、活动目标

  1、培养学生的主人翁意识,提高学生主动积极参与学校管理的能力。

  2、使学生自觉的形成良好的学习、纪律、卫生、文明礼貌等行为习惯。

  3、强化班级管理,形成良好的.班风,校风,学风,形成浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。

  三、组织机构

  组 长:xxx

  副组长:xxx

  组 员:xxx各年级班主任

  活动协调办公室:教导处

  四、具体措施:

  1、根据学校要求,分别从学习、纪律、卫生、礼貌、活动、标志佩带、两操活动等各方面进行检查评比,整个检查评比过程要从学生到校起,一直到学生离校止。做到公平公正,每周一汇总,成绩上墙,并于周一升旗时公布检查评比成绩。每月一汇总,频发流动红旗,一学年一汇总,将成绩纳入学校班级班主任考核之中。

  2、各班按要求及时召开“比、学、赶、帮、超”动员大会,组织好班级小组合作规划、学习“一帮一”结对子、学期考试分析等活动,对班级“比、学、赶、帮、超”活动进行阶段性总结,所有开展活动过程性资料收集整理并上交教导处。

  3、教师值日小组由组长带领本组成员每天进行检查,认真填写学校日志。

  4、成立学校班级管理监督岗,明确监督岗成员职责及检查纪律要求。监督岗成员由学校四到九年级各班委成员中工作能力强,乐意为大家服务,能以身作则的同学担任。。

  5、教师和学生值日组长每天检查完毕后及时填写评比分数,并做好值日生交接工作。在检查过程中,遇重大事件或难以解决的问题,应及时与学校领导商量一起妥善解决。

  6、参与检查的监督岗成员要以佩带检查值日标志,坚持公平、公正、公开地记载情况和打分,不打感情分,不打无效分。值岗时要多行队礼,必须使用礼貌用语,必须讲普通话,要尊重每一位同学。检查时见到老师必须站立行队礼并问好,不能打扰老师上课。

  7、要有检查信息反馈表,对于减分的班级要将减分原因写清,反馈给减分班级班主任,以便于班主任及时教育管理本班学生。班主任如有意见要及时反馈给检查小组。

  五、具体要求:

  1、各班要高度重视此项工作,所选监督员能真正起到检查监督的作用,确保活动正常开展。。

  2、值日教师发挥作用,公平、公正做事,杜绝走过场现象。

  3、教导处严格按照评比细则,详细登记检查结果并上报学校,杜绝有检查、无评比现象。

活动实施方案 篇3

  为了进一步加强公司内涵建设,经公司办公会研究,20xx年开展“提质增效年”活动。特制定如下实施方案:

  一、活动目的

  通过开展“提质增效年”活动,进一步落实“质量第一,效益为先”的经营、管理和服务理念;进一步增强现代企业管理意识;进一步提升全体员工的质量意识、品牌意识和服务意识;进一步提升全体员工的综合素质和专业化水平,促进公司平稳健康可持续发展,确保国有资产保值增值。

  通过开展“提质增效年”活动,了解掌握目前企业的运行质态,采取切实有效的提升措施,进一步提升企业产品和服务质量,进一步提升管理水准和服务水平,使优质产品和优质服务的观念更加深入人心,使质量管理和服务标准体系更加完善,使用户和顾客满意度进一步提升,树立良好形象,提升生产经营效益,提升经营性资产对学校的贡献率。

  二、活动内容

  1、优化发展环境:从软硬件环境着手,优化企业运行和发展环境,软件方面主要是进一步修订完善各项规章制度,为产品和服务质量的提升提供制度保障;硬件方面主要是提升企业基础设施条件,改善企业生产经营环境。一是修订完善企业经营目标考核管理办法;二是科学设置职工岗位职责,优化岗位结构,调动员工的积极性和创造性,提高生产和服务质量;三是修订完善企业职工奖惩考核规定,规范员工行为,提高员工素质,多劳多得,奖罚分明;四是提升和改善企业生产经营环境,重点做好工程设计研究院搬迁准备,水利机械有限公司泰安生产经营厂房合同到期后选址问题,推进东风汽车服务站及北边地块的规划开发,驾驶员培训学校“互联网+”信息化建设等工作。

  2、提升服务质量:一是以提升服务质量和工作效率为主线,主要围绕规范权利运行、简化办事环节、提高工作效率、提升服务效能、严格工作纪律等方面开展工作;二是制定服务部门和服务窗口的可操作的工作规范流程,强化规范服务意识,规范工作程序,减少环节,提高效率。

  3、提升产品质量:一是加强科技创新,努力提高产品科技含量,提升企业传统产品,做强做大优势产品,发展新兴产业等;二是加强调研,优化资源配置,规划市场空间,提高市场占有率。

  4、提升员工素质:一是加强培训学习。进一步加强相关政策法规、业务知识的培训学习,做到业务精通。进一步改善服务态度,提高服务本领,规范服务行为;二是组织岗位练兵。开展形式多样的岗位练兵和竞赛活动,提高企业员工的专业素质;三是加强考核工作。日常表现与年终考核相结合,实行动态考核、全过程管理,把监督和考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据,激发和调动广大职工的积极性。

  5、增加经济效益:牢固树立“质量第一、效益为先”的经营管理和服务理念。通过质量提升,提高经济效益,提升经营性资产的贡献率,确保国有资产的保值增值。

  三、工作步骤

  1、宣传发动(20xx年3月)

  通过组织学习和工作部署,形成宣传声势、营造舆论氛围,做到公司各企业(中心)、各部门都要充分认识“提质增效年”活动的意义、要求和主要内容。

  2、活动开展(20xx年4月-11月)

  公司各企业(中心)、各部门认真对照“提质增效年”活动的'目标要求和主要内容,多途径、多形式征求各方面的意见和建议,全面、客观地分析现状,找准影响公司发展、影响企业提质增效的问题与不足。坚持问题导向原则,对发现的问题采取针对性的措施,制定整改方案,组织开展丰富多彩的提质增效活动。

  3、总结提高(20xx年12月)

  认真总结本次“提质增效年”活动开展的主要做法、基本经验、实际成效;结合实际工作中存在的突出问题和薄弱环节,组织修订完善各项规章制度、工作流程序,建立长效机制。

  四、保障措施

  1、提高认识,统一思想。公司及各企业(中心)要充分认识加强“提质增效年”活动的重要性,切实增强责任感和紧迫感,建立责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,推动“提质增效年”活动的深入开展。

  2、健全组织,加强领导。为了切实加强对“提质增效年”活动的领导,公司成立领导小组,组成人员如下:

  组长:杨桂元曹伯祥

  副组长:封秀英杨乔富宗晓武

  成员:周开富 张景伟尹者金 吴怀忠 罗锋勤 王文山 张毅张懽群 陈新平 华东 管纪薪 沈广元 苗秀华 苏文霞

  具体负责协调组织工作。采取自查与督查、全面检查与重点检查、检查整改落实相结合的方法,齐抓共管,统筹兼顾,明确目标,形成合力,分解任务,突出重点,抓实抓好,抓出成效。

  3、深入学习,营造氛围。加大对“提质增效年”活动的学习宣传,通过学习宣传认识“提质增效年”的重要意义,目标任务和工作要求,为顺利推进活动开展营造良好的氛围。

  4、建章立制,力求实效。以“提质增效年”活动为契机,建立健全有关管理制度和流程,形成配套完善的长效管理机制。

活动实施方案 篇4

  一.活动主题

  本次背诵比赛活动以背诵“弟子规”为主题,通过本次背诵比赛丰富学生课余生活,培养学生道德素养,提高我校学生诵读朗读水平。

  二.比赛时间、地点

  ****年5月31日星期五上午9:00四楼多功能教室

  三.活动要求

  1.一至六年级每班选1-2名学生代表班级参赛。分高段和低段两个学段进行比赛。(1-3年级为低段,4-6年级为高段)

  2.各班参赛选手,须积极备赛,必须能十分熟练地背诵“弟子规”

  3.参赛者的着装大方得体,形象好,气质佳。

  4. 所有班主任应认真辅导本班选手,并参与评分。

  四. 评分标准(总分10分)

  1.声音洪亮,衣着整齐1分。

  2.普通话标准,吐字清楚2分。

  3.背诵熟练程度及整体表现7分。

  五. 奖项设置及奖状奖品

  经所有评委公平公正评分之后,评出如下奖项:

  1.一等奖:1名

  2.二等奖:2名

  3.三等奖:3名

  本次活动为所有获奖选手颁发奖状和适当奖品

活动实施方案 篇5

  学校大队部根据计划,将在10月份继续开展阳光体育活动。

  一、课间操比赛

  1、时间:10月下旬(第8周)

  2、地点:学校东操场

  3、细则:各年级为一比赛单位,由低到高年级依次参加比赛。要求:动作到位,队列整齐,口号响亮,进退场有序;集体荣誉感强。

  4、奖项:各年级第一名为一等奖,第二三名为二等奖,其它为三等奖。

  5、奖励:一等奖计50分,二等奖计30分,三等奖计20分。并颁发奖状。

  二、踢毽子和跳绳比赛:

  1、时间:10月下旬(第9周)

  2、地点:学校前硬化路面

  3、细则:每班选2名选手参赛,以跳绳和踢毽子数量之和记入成绩,决出名次。

  三、羽毛球比赛:

  1、时间:11月上旬(第10周)

  2、地点:学校东操场

  3、内容:在规定区域内双打比赛

  4、细则:每年级为同一比赛单位,各中队选2名选手参赛,裁判标准由体育老师拟定。

  注:跳绳、踢毽子和羽毛球比赛评分及奖励办法同课间操比赛。活动结束后,根据各中队单项比赛积分总和,评出每年级一个阳光体育示范中队,颁发奖状。望各年级组,各中队接到通知后,积极筹备训练,确保此次活动顺利举行。

  各中队参赛选手必须身体健康,近期无病史。

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