活动方案

时间：2023-12-28 08:54:17 活动方案我要投稿

活动方案必备[7篇]

　　为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要预先制定方案，方案属于计划类文书的一种。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家收集的活动方案7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

活动方案必备[7篇]

活动方案篇1

　　主题：毕业旅行

　　时间：20xx年6月22日——24日

　　地点：

　　背景：

　　毕业旅游，是曾共同经历大学四年岁月临别前聚会不变的选择。毕业，这天下无不散之宴席的无奈分离，也许触动了每一位为毕业欢呼却夹杂不忍离别情绪的毕业生。大学四年的同班同学，彼此陪伴着走过了人生最精彩的青春时期，大四下学期时间过半，面临毕业，除却各种社会压力外，在面对同学时，每个人都会有些许不舍，从此以后，各奔天涯，或许我们还没有对某个人说出一直想说的话，或许大家还没有好好在一起合一张影，为了纪念我们的青春，为了让大学四年不留遗憾，我们班发起了这次毕业旅游，旨在增进同学间的交流，让同学在分开前好好告别。

　　项目团队成员介绍：

　　项目经理：xxx

　　学习过项目管理的有关知识，能够较熟练地运用理论知识与班班级的实际情况相结合，并具有一定的领导能力，能够将团队成员详细分工，统筹协调各阶段任务。

　　项目组成员：XXX（组长）、A、B、C、D 小组成员都是项目管理课程的学习者，曾经组织过一些班级小活动，具有项目管理的经验，并且各成员特长不同，能力性格等优势互补，彼此之间沟通迅速、配合默契，本次旅行的策划项目组成员密切分工，考虑周详，根据目的地的实际情况设计了适合小班的.活动，并负责引导小班成员分组完成各项活动。

　　在本次活动中，小班成员既是活动的受益者，又是活动的筹备者。首先小班成员能够体验到项目组成员为其设计的各种活动，欣赏到目的地的优美风景;其次，根据活动的需要，小班成员将被划分成五个小组参与活动并负责活动中的各项事务，各小组划分将以表格形式列出。

　　环保组弱小的女生

　　负责沿途的垃圾收集和处理，分发方便袋等工作

　　后勤组

　　负责一些公共物品的运送和携带

　　摄影组男女皆可，有一定的拍照技术和写作能力

　　负责沿途的风景和小班成员的拍摄、记录以及旅行日志的编写

　　保安组强壮的男生负责小班成员的沿途安全和以及安全知识讲解普通男生有一定的组织协调能力和表达能力

　　综合协调组负责旅行活动的组织以及紧急情况的处理男女皆可，有领导能力和随机应变能力！

活动方案篇2

　　活动目标：

　　1.能正确使用清洁用品和工具清洗小椅子，感受劳动的快乐。

　　2.乐意用完整的语言表达劳动的过程。

　　材料准备：洗衣粉、洗洁精等洗涤用品。抹布、水盆等清洗工具。

　　活动设计：

　　一、认识清洁用品。

　　1.出示洗衣粉，让幼儿摸一摸、闻一闻洗衣粉，了解洗衣粉的特点。

　　2.请幼儿介绍和洗衣粉一样具有洗涤功能的清洁用品。

　　二、激发愿望，提出要求

　　1.请幼儿辨认小椅子的各个部位，学习称呼其名称。寻找椅子上的污渍，引发幼儿清洗小椅子的愿望。

　　2.出示抹布，水盆等清洁工具，说明使用这些工具应该注意的事项。

　　3.出示洗洁精说明它的用处和使用方法，提醒幼儿不要弄到眼睛里面去。

　　三、清洗小椅子

　　指导幼儿在洒水壶中装满清水并打湿抹布，用湿抹布沾取盆中稀释过的洗洁精擦洗小椅子，再用清水冲洗干净，把椅子放在太阳下晒干。

　　看看洗干净的小椅子，鼓励幼儿用语言表述劳动的过程和劳动的快乐。

　　活动反思：

　　其实洗洁精洗衣粉等清洗用品都是孩子常见的日用品，他们在家中都曾见过爸爸妈妈使用，但是并没有自己用过的经验。在这次周末活动中我们请孩子们先仔细观察了洗衣粉洗洁精等，了解他们的.特点和用途，再请幼儿清洗小椅子，体验劳动的快乐。通过这次劳动，让幼儿知道劳动的辛苦与快乐，懂得珍惜别人的劳动成果。培养幼儿热爱劳动的精神品质。

活动方案篇3

　　一庆典活动时间安排：

　　1 9月16日向镇领导和教育总支领导请示汇报

　　2 9月17日打印邀请书

　　3 9月18日到19日邀请出席的领导和嘉宾.(名单另附)

　　4 联系宾馆,暂按30桌接待.

　　5 制作悬挂横幅和标语(展标、路标、欢迎标语），悬挂灯笼，营造气氛。

　　6 准备好音响器材，做好调试。

　　7 彻底打扫卫生，更换展品。

　　8 准备好笔会所需要的文房四宝，创作用的毛笔和印章自带。

　　9 请示胡书记确定主持人和讲话的领导和代表。

　　10 9月20日，电话联系出席的.领导和嘉宾。

　　11 9月21日进行开馆仪式（初定于9月21日星期五上午10点。）

　　12 镇领导讲话由党政办安排，其他领导以即兴发言为主，新闻单位所需资料提前准备，数据翔实。

　　13 摄影摄像全程跟踪记录。

　　二活动程序

　　1 主持人宣布庆典开始，鸣炮。

　　2 主持人介绍出席嘉宾（名单现场确定）

　　3 请出席领导为收藏馆揭牌。

　　4 镇领导致欢迎词。

　　5 襄樊市老领导著名书法家伍荣显同志发表致辞。

　　6 县领导讲话。

　　7 来宾代表讲话。

　　8 杜权成致答谢词。

　　9 主持人安排参观书画展览并安排就餐时间地点。

　　三拟邀领导和嘉宾。

　　市领导：伍老市文体局市教育局市地税局襄樊日报工作队

　　县领导（书记、县长或者分管文化的副书记、副县长，宣传部领导、保康余县长）

　　县直部门

　　县教育局县文体局县交通局县人事局县文联县地税局县广电局县旅游局团县委县工商联县房产局县老干局县妇联

　　县邮政局集邮分局县教研室县文化馆县土地局薤山管委会

　　县林局县老干县一中县二中县三中职教中心庙滩镇县书画家协会庙滩一中薤山学校石花二中石花文化馆

　　企业家代表 xx

　　新闻媒体：x日报（或x晚报） x电视台 x电视台 x教育杂志

　　镇直相关部门和示范村相关领导

　　书画家代表： xxx

活动方案篇4

　　一招新对象

　　大学学院爱好和热爱羽毛球运动的在校学生。

　　二招新流程

　　1报名：有意向的同学先在自己所在班级的体育委员登记，由班级体育委员将名单交给社团理事长。

　　报名时间：待定。

　　2社员选拔：由社团将所报名的同学进行分组，通过社团迎新比赛选出正式社员。

　　3社团会费：被选拔出来的正式社员每人交20会费，用于以后社团的`练习和比赛的用球和奖品费用。

　　4选拔地点：方彩羽毛球场。

　　5选拔时间：待定。

　　6比赛形式：男单，女单。根据报名情况分小组进行循环赛。

　　Ps：报名比赛的同学需自带球拍。

　　三招新费用

　　1学院羽毛球场的球网费：60元

　　2社团迎新羽毛球费用：60元

　　3报名表若干资料汇编集两本和宣传海报费用：20元

　　合计：140元

　　四招新宣传

　　由学院学生会宣传部制作招新海报，并张贴至各班活动宣传栏处。

　　五主办单位：方彩羽毛球社

　　协办单位：学生会宣传部

　　六社团主要活动：

　　1在合适时间内组织社团会员每个礼拜练习一次，在学期末进行队内比赛，并设置一定奖项。

　　2每学年的第一学期进行招新比赛，下学期学期末进行一场全院师生羽毛球比赛。

　　3参加校春季运动会羽毛球项目。

　　4组织与外院进行的羽毛球友谊赛。

活动方案篇5

　　活动名称：

　　爱画画的公主

　　活动目标：

　　1、能根据故事的情境，理解“公主”的形象。

　　2、尝试用七巧板拼出不同的“公主”的造型

　　3、喜欢动手操作七巧板，感受成功的喜悦。

　　活动准备：

　　七巧板大板1副，人手一份七巧板

　　活动过程：

　　1、故事导入。

　　师：小朋友，我们知道有一位公主特别喜欢画画，今天啊，她给自己画了一幅自画像，我们一起来看看吧！

　　2、幼儿自由探索操作，教师及时收集幼儿的`作品。

　　师：请小朋友用你手中的七巧板，也为公主画一张像。

　　3、分享幼儿的作品。

　　师：请一个小朋友来拼一拼，他的公主是什么样子的？

　　4、教师讲解，幼儿操作示范。

　　师：

　　（1）我们一起来看看，公主的身体是哪块板拼出来的？

　　（2）公主的裙子是由那几块板拼成的？

　　（3）请小朋友上来拼拼看。

　　5、幼儿在桌面自由操作，教师巡回指导。

　　6、评价。

　　幼儿相互欣赏，拼的快的孩子给予鼓励。

活动方案篇6

　　一、训练背景

　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

　　二、训练目标

　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

　　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

　　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

　　三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

　　1、积极主动的沟通精神

　　2、双赢思维、补位意识

　　3、面对变化的正确管理方法

　　4、对团队具有高度的责任感

　　5、富于创新精神、主动求变

　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

　　四、方案设计理论特点

　　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的`热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

　　五、拓展培训纪律要求

　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

　　六、课程设计方案

　　1、参训人员：新员工特训班全体员工

　　2、拓展地点：公司拓展训练场

　　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

　　4、课程流程：

　　七、费用预算

　　八、拓展训练游戏方案