贵州发布2009年人才需求目录为就业提供方向标
贵州省１９日公布《贵州省２００９年度人才开发需求专业目录》，为就业提供“方向标”。
在１９日召开的相关会议上，贵州省人事厅副厅长侯丽江说，《目录》立足贵州省“欠发达、欠开发”省情，以实用性、指导性为基本原则，把稳定和扩大就业摆在突出位置，着眼于把人才资源开发与促进就业结合起来，突出了基层和农村对人才需求和吸纳就业的主要地位。
侯丽江介绍，贵州省人才队伍的宏观状况是人才总量不足，高层次、高技能人才缺乏，基层和农村人才需求缺口最大，县、乡（镇）、村三级人才需求量占全省需求的５５．６％，同时能源、原材料等产业也有较大人才需求。
据了解，截至２００８年底，贵州省人才总量为１８８万人，２００９年力争达到１９９万人。在人才开发上，将注重人才的结构改善和能力素质培养，调整人才在产业、行业和区域的分布，加大引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的工作力度，改善基层特别是农村人才队伍结构。