江苏邗江：“组合拳”促大学生就业
2009届高校毕业生已进入毕业离校倒计时，据了解，今年我市高校毕业生生源在2万人左右，为更好地促进高校毕业生就业，我市昨下发《关于进一步做好高校毕业生就业工作的意见》，通过实施就业激励扶持政策，拓宽高校毕业生就业渠道；搭建创业平台，大力扶持高校毕业生自主创业；加强部门联动，强化高校毕业生就业指导和就业服务；采取切实措施，提升高校毕业生就业能力；加大困难家庭毕业生帮扶力度，完善高校毕业生就业援助体系。
激励政策拓宽就业渠道
社工领域大学生就业潜力大
政府投资的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先从高校毕业生中录用；国有企事业单位补充新增专业技术人员和管理人员主要面向高校毕业生招聘录用。推动高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录高校毕业生。
一村一社区一名大学生
积极引导高校毕业生到村（社区）基层锻炼成才，建功立业。今年省市联动，公开选聘512名高校毕业生到村（社区）任职，年内实现“一村一社区一名大学生”目标。
公务员招录优先面向有基层经历的大学生
对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照有关规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从就业专项资金列支；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。对到城乡基层就业的毕业生，重点解决好户口档案、职称评定、社会保险等实际问题。
对具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，考研时落实加10分的政策。对应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费代偿。
加大从到村（社区）工作的高校毕业生中招录乡镇（街道）公务员的力度，乡镇机关要拿出一定职位，专门招录选聘到村任职期满且考核合格的高校毕业生；县以上党政机关每年要拿出不低于30%招录公务员的职位招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，并逐年加大比例。
企业聘大学生将享专项扶持
鼓励企业在新增就业岗位时优先聘用高校毕业生，对符合贷款条件、接收高校毕业生达到当年新增就业总人数20%的中小企业和非公有制单位，各级财政部门优先安排专项引导资金予以支持。企业招用高校毕业生，符合国家和省现行促进就业政策的，可按规定享受社会保险补贴等相关就业扶持政策。
自主创业贷款最高10万
逐步增加小额贷款担保资金，对自主创业的高校毕业生，将发放的小额担保贷款额度上限提高到5万元，规模较大的可提高到10万元，个人申请小额担保贷款并从事微利项目的由财政据实全额贴息，从事非微利项目的给予50%的贴息。毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，按有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
对到村任职的高校毕业生优先安排农业科技创新创业项目。组织有创业意愿的高校毕业生参加创业培训，按规定给予职业培训补贴。鼓励支持高校毕业生通过多种形式从事灵活就业，保障其合法权益，符合规定的可享受社会保险补贴政策。
就业见习享受生活补贴
对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制。各级人事部门免收保存人事关系及档案等费用。对年度接收高校毕业生3人以上的各类企业，公安部门应允许其在所在地设立集体户口。
进一步加大高校毕业生就业见习基地的建设，有计划地组织高校毕业生参加3-6个月就业见习，见习期间由财政部门安排专项经费，鼓励各县（市、区）或单位再给予见习毕业生一定的生活补贴。
凡用人单位接收困难家庭的高校毕业生，并签订两年以上就业合同的，给予单位每人3000元的一次性安置补贴，确保困难家庭毕业生当年100%就业。